【職務概要】
オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント（PM業務）をご担当いただきます。

【職務詳細】
・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約）

■同社の特徴：
同社は分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 東京メトロ日比谷線「小伝馬…
給与	年収：500万円～650万円■年収：543万～685万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回※年間賞与：5,0～6.0ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10,000円／月を支給■退職金：有■確定拠出企業型年金制度■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイム：9時00分～14時00分所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は1998年設立の独立系SIerです。顧客との直接取引にこだわり、損保・生保／不動産／製造／医療の大手企業、ならびに官公庁・公社・団体向けにシステム／ソリューションの構築・提案を行っています。幅広い解決策で多様な課題に対応し、創業以来の黒字経営を継続しています。組織体制強化のため、経営企画業務を一緒に担っていただけるメンバーを募集いたします。

【職務詳細】
■中期経営計画および事業計画の策定推進・取りまとめ・予実管理
■予算管理（予算の作成、進捗把握、予実分析）
■各種分析および経営層へのレポート（経営分析、市場環境分析等）
■社員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行
■IR業務全般（株主への情報開示に向けた情報収集・開示資料作成・情報発信等）
■各種会議体の設計および運営
■その他経営企画業務に関連する企画・推進（起案・アイデア創出、調査の取りまとめ、関係部門との調整等）

【入社後の流れ】OJTをしながら業務を進めていただきます
（1）同社の経営方針、経営計画、および事業内容について説明
（2）経営企画業務について説明
（3）年間スケジュールに沿って経営企画業務を推進
（4）慣れてきたら、徐々に対応範囲の拡大や企画等の主担当も進めていただきます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階 ※テレワーク頻度：週4～5日 東京メトロ各…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修制度、在宅勤務制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、プレミアムフライデー、資格合格祝い金、オフィスカジュアル■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括していただきます

【職務詳細】
・事業戦略の立案と実行：事業戦略に基づき、エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定し、その達成にコミットする。
・組織統括：エンタープライズセールス組織の立ち上げ、マーケティング、カスタマーサクセス各部門との連携を牽引、組織全体のパフォーマンスを最大化する。
・経営との連携：経営陣と密に連携し、事業の進捗や今後の戦略についてレポーティングおよび議論を行い、迅速な意思決定を促進する。
・プロセス改善と革新：The Modelをベースとした営業プロセス全体のボトルネックを特定し、新たなチャネル開拓やプライシング戦略など、生産性向上のための革新的な施策を主導する。

■ポジションの魅力
・エンタープライズセールス責任者として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。
・経営陣と密に連携するポジションであり、事業の進捗や戦略について直接議論し、スピーディーな意思決定に関与できます。
・日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー １３階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　月給制：月額833000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
設備の設計、工事、保守などの管理を行います。

【職務詳細】
同社で保有している光ファイバ通信線路、
マイクロ波無線装置や光伝送装置などの電力保安通信設備の設計、
工事、保守などの管理業務をご担当頂きます。

■同社の魅力
総合エネルギー事業の競争力強化に向けて、
発電部門では設備の安全・安定稼働や低コストと低炭素化の両立、
販売部門では総合エネルギーサービスや付加価値サービスの積極拡大、
送配電部門では電力・サービス品質や低廉な託送料金の維持により、
総合エネルギー事業の競争力強化と事業領域の拡大を目指しています。

■労働環境
総実労働時間の短縮を促すため、「総実労働時間」「休暇取得日数」等の目標を設定し、各職場で目標達成に取り組んでいます。同社ではICカード（勤務証）による出退社記録とパソコンの電源の入り切り記録を管理し、客観的なデータを基に労働時間を管理しています。
時間外労働をする場合は、上司が部下とコミュニケーションを取り、要否をチェックした上で「時間外労働指示表」を用い、時間外労働を指示することを徹底しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福井県 福井県 勤務地変更の範囲:富山県，石川県，福井県，岐阜県内の同社事業所など会社の定める場所
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額200000円　賞与：2回　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、保養所、資格保証制度■勤務時間：8時40分～17時20分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
様々な建物の建築施工管理の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■現地調査：敷地の測量はもちろん、法令上の制限、設備状況など周辺環境まで幅広く調査します。
■着工準備 ：実行予算書の作成及び発注業務、施工図の作成、現場担当者が協力業者を決定するとともに、綿密な工程計画を実施します。
■施工：安全・品質・工程・原価・環境・モラルなど、厳しい施工管理を経て建物の完成を目指します。
■検査立会い ：社内検査、お客様検査、官公庁の諸検査などに立会い、法令の確認と品質の確保を行います。
■引渡し：全ての検査をクリアし、お客様に満足してもらう建物の引渡しをします。
■アフター管理：半年、1年、2年の定期訪問実施による、引渡し建物に対するアフター管理の実施業務です。

【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
年収：
（30歳エリア限定型総合職モデル）約610万円
（35歳エリア限定型総合職モデル）約740万円
（40歳エリア限定型総合職モデル）約790万円

勤務地	山形県※現場により異なる 現場からの直行直帰
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月（待遇、給与条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮（個室・冷暖房完備）、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
半導体製造装置立ち上げ～トラブルシューティングまで
幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
まずはフィールドエンジニアを目指し技術を吸収し、
機械設計・プロセス開発などへのステップアップを目指します。

■フィールドエンジニア
立ち上げ…製造装置の組立・稼働テスト・評価・調整
装置改造…図面をもとに、既存装置を改造
生産サポート…製造装置の安定稼働・維持・改善
トラブルシューティング…装置の不具合・トラブルの原因究明・解消

5名～10名のチーム体制。
1人に任せることはありませんので、ご安心ください！

■機械開発設計
半導体製造装置の機構開発設計・変更設計・配管設計などの
スキルに合わせて担当いただきます。

勤務地	【関東】山梨県 各プロジェクトによって異なります
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（約4ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費規定支給(月5万円まで)、時間外手当、定期健康診断／年1回 、資格取得支援・報奨金制度、家族手当、住宅手当、引越し手当、転居初期費用支援、家賃補助、資格取得支援、帰省費用負担■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■担当してもらいたい業務やその範囲
主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当いただきます。
また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当。システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当いただきます。

■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
特定の業種・年商規模はなく、幅広いお客様とお取引します。

■仕事のやりがい
仕事の成果（業績評価）やスキル（行動評価）を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組んでいただきます。

■仕事の魅力
多くはエンドユーザ様との直接取引であり、お客様の経営層やご担当者と接する機会が多く、対外的なコミュニケーション能力があがります。また、プロジェクト管理、要件定義等、システム開発の上流工程のスキルが向上します。

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額292000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
下記業務を担当していただきます。　

【職務詳細】
■製品：自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット、半導体関連等
■範囲：
・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）
・解析
・評価 等

【案件例】
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・半導体関連：有機ELなどの設計・開発



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる（希望県以外の配属可能性あり） ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：あり(6月・12月)　昇給：あり（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等）■勤務時間：9時00分～17時45分※プロジェクト先により異なる可能性あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。

【職務詳細】
地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで地域住民の皆様や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。

【魅力点】
・スタートからわずか数年で400以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。

・自治体様課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩3分 JR山手線「…
給与	年収：550万円～600万円■年収：555万～600万円　月給制：月額462500円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ご経験に合わせて、同社が担当するプロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には】
・機械設計
　（構造設計、機構設計、筐体設計、樹脂設計、板金設計、金型設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計）
・各種解析（CAE)
　（構造解析、振動解析、流動解析、機構解析、熱解析、応力解析）
・CADエンジニア
　（CAD製図、3Dモデル作成、CADデータ変換、CAD講師）
・各種実験、評価
など

◆取引業界
　製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等
◆設計環境
　CAD：　CATIA V5、I-DEAS、SolidWorks、ProE、NX 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額265000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
熊本県内のメーカー（大手中心）において、機械設計・生産管理・品質管理等の業務に携わっていただきます。実務経験のない方でも知識／スキルに応じて活躍いただける業務をお任せします。

■エンジニアとしてのキャリアアップ
取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々な大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。

■幅広いキャリアプラン
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：350万円～450万円■年収：380万～450万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、社会保険完備、退職金制度、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、共済会、クラブ活動、保養所、会員制リゾートクラブ、企業型確定拠出年金、メンタルヘルス（EAP）、団体保険、子ども手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。同社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。

【職務詳細】
▼依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。
▼設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請：昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品：協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認。
※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25　第五博多偕成ビル2階 地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 …
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

【職務詳細】
■健康増進・予防事業戦略・実行支援
■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略
■ヘルスケア企業海外展開
■ヘルスケア業界参入
■先端医療新規事業戦略／構築実行支援
■経営／業務改革発の人財／開発支援（医療機関向けコンサルティングは対象外）

■コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力
・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自動車樹脂製品の設計・開発（自動車用ランプ）をお任せします。

【職務詳細】
・仕様提案、詳細設計、光学設計、解析：
光学シミュレーション、評価・実験
・図面作成支援：
3DCADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など
2DCADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成
※2D／3D共にCATIA V5を使用

★★魅力★★
・希望勤務場所：全社で98%の社員が”キャリア目標”または”ライフプラン”に合わせた希望勤務場所にて就業中（2024年1月現在）
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会、技術力アップを目指す方には検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身につけていただけます。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。

勤務地	静岡県静岡市清水区※配属先により異なる JR東海道本線「清水」駅より徒歩15分程度
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額180000円　賞与：年2回（6月／12月）　昇給：年1回（3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間：09：00～18：00　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、スマートフォンアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
主に下記業務に従事頂きます。
■モバイルアプリの開発と運用

《開発環境》
・サーバ：GCP もしくは AWS
・言語：Dart など
・フレームワーク：Flutter など
・データベース：MySQL など（RDB）
※Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては今後検討していきたいと考えております

【 おすすめPoint 】
■コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、
　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。





【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11 階 JR各線「東京」駅直結 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅手当、家族手当、通勤手当（上限50.000円）、従業員持株会、財形貯蓄、借り上げ社宅制度、確定拠出年金、再雇用登録制度、確定給付年金、GLTD（団体長期障害所得補償保険）■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。

【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	富山県高岡市問屋町109 JR「新高岡」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
トヨタグループの金融・決済領域を担う同社のIT統括部にて、IT統制文書の整備とJ-SOX監査対応業務や、各種法令やルールを準拠するためのセキュリティを担保するために関係部署と調整を担うポジションです。

社内システムに関するIT全般統制やアプリケーション統制の整備を行い、監査法人対応や内部監査部門との連携、統制文書の作成・更新を担当していただきます。
また、各種セキュリティを担保するためにガイドライン作成や全体方針の検討や、関係部署との調整を担当していただきます。
開発や運用経験を活かし、全社的なリスクマネジメント・統制強化に貢献する業務です。
セキュリティ・監査分野の専門知識は入社後の習得で問題ありません。開発経験を基盤にキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区牛島町6‐1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、退職金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、借上社宅制度（一部従業員利用可）、育児／介護／治療との両立支援制度、副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム12：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
主に作業所の施工管理業務（建築）を担当していただきます。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。

【主な事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【質の高い仕事に定評あり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県熊本市中央区草葉町4-22 熊本市電「水道町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～850万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(12ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度　他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など）
・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加

■同社のめざす姿：
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。
そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。
「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

■転勤について
転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	フルリモート勤務となります。 フルリモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額262500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。

【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。

1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等

各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県長野市鶴賀緑町1393-3富士火災長野ビル2階 長野電鉄長野線「市役所前」駅から徒歩2分 勤…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（7月・12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当（賃料または住宅ローン返済月額の25％支給、上限25,000円）／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度／資格手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
モビリティ業界のクライアント企業のDX戦略の立案～システム開発～計画実行までをアカウントパートナーとして、Zohoを活用したシステム構築⇒業績アップ／生産性改善支援いただきます。

【職務詳細】
売上10億円以上の自動車販売業、中古車販売、自動車ディーラー、アフターサービス業などモビリティ業界の中小企業に対するDX導入でのシステム構築支援を担っていただきます。
業種別の業績向上のノウハウを活かした成果に繋がるDXコンサルティングをモットーに、モビリティ業界専門の業績アップコンサルタントのグループ内で、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、Zohoシステム中心に、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。

・Zohoを中心としたシステム活用のもと、モビリティ企業向けのCRMシステム導入／開発
・各企業の現場オペレーションに即したシステム構築／組み換え
・自動車販売の業務改善コンサル／オペレーションの構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給（月5万円迄）、その他手当（職務手当・資格手当・家族手当など）、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のDX戦略に基づき、経理・人事など主にコーポレート部門の基幹システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。様々なIT技術を駆使することで業務効率化を実現します。

【職務詳細】
・基幹システムの企画、構想検討
・新規システムの導入／既存システムの刷新（スクラッチ開発、SaaS・パッケージ製品の適用など）
・立上り後のシステム改善・運用保守

■個別プロジェクトの例：財務会計領域（経理）のSaaS導入
現在利用中のERP製品の保守切れにあわせて、SaaSで代替するプロジェクトの担当です。
Fit to Standard（カスタマイズゼロ）を前提とした導入であり、社内の他システム（オンプレ）との中継機能にはETLを活用します。
製品選定、開発、本番移行までを一気通貫でやり切ります。プロジェクト体制の構築と運営、外部ベンダーの選定や調整等のプロジェクトマネジメントも含みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
製造技術改善や設備改善を実現するための技術者として、下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
技術グループの一員として、主には担当の製造現場における「安全、品質、生産」の3点に関する生産技術改善と、設備投資に関して、仕様検討・予算取得・設備導入までの業務を担当します。

＜入社直後に期待する業務＞
生産技術者として製造工程設計、製造現場への製造指示を主に行いながら、製品の生産技術改善に取り組みます。

＜半年～１年後の業務イメージ＞
鍛圧工場の生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に従事します。

製造部門のスタッフ業務から適性に応じて、以下の業務へのチャレンジが可能です。
・品質保証室：製品の品質管理業務に従事します。
・生産管理室：全ての製造工程の生産量や生産能力を管理します。
・製品技術室：特定の製品に関する生産の設計を担当します。
・高砂設備室：製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
・中小工務店向けのSaaS型基幹業務システム「Ai-COSS」の導入後のカスタマーサクセスを担当します。顧客の課題解決とLTV（Life Time Value：顧客生涯価値）の最大化がミッションです。

【職務詳細】
■誰に：中小工務店
■何を：SaaS型基幹業務システム「Ai-COSS」
■どうやって：契約後のオンボーディングからアダプション、エクスパンションまで各フェーズでの課題解決サポートを通じて

【具体的には】
■導入支援
・ 顧客がスムーズに「Ai-COSS」を利用開始できるようサポートします。
■活用促進
・ システムの定着化と活用を促進し、顧客の経営課題解決を支援します。
■エクスパンション（利用拡大）
・ 顧客の更なる発展のために、システム利用範囲の拡大や上位プランへのアップセルなどを提案します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都のいずれかの支店※ご本人の希望考慮 配属先によります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（高速代除く、ただし設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用）、携帯電話支給、資格取得一時金（入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給。一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など）、福利厚生施設の利用（国内外）、社員旅行（7月予定）■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
試作車製作準備、部品調達分野の担当として以下お任せします。

・生産計画業務（試作車の製作日程調整）
・試作車製造に必要な部品調達、および予算管理　など

【職務詳細】
試作車製作の流れは以下の通りで、今回のポジションでは1～2の工程のいずれかをお任せします。

1. 開発計画に基づいて、いつどの機種のどの段階の試作車を製作するかの計画を立てる
2. 設計部門からの図面や指示に基づいて部品を調達する
3. 部品の受入、検品、仕分けを行う
4. 車体の溶接作業を行う
5. 塗装作業を行う
6. 組立工程に合わせて部品をピッキングし供給する
7. 車両の組立作業を行う
8. 完成車両の検査を行う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県川西市矢問3丁目21番2号 能勢電鉄妙見線「多田」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額198000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・実行予算書の作成
・担当物件の工程計画
・品質及び安全管理
・役所検査等の立会い
・発注業務全般
■実行予算に基づく原価管理
■内製化に向けての新規業者、職人の開拓
■協力業者からの見積もりチェック

※同社のオリジナルブランドSCENA、Z-MAISONシリーズの木造アパートをメインに年間40～50棟完工しております。担当者として一定棟数をお任せいたします。同社標準仕様、システム化された管理方法に基づき、ご経験を生かしてください。
※同社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。

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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー29階 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：618万～950万円　月給制：月額388000円　賞与：年2回　昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃手当（20,000円／月（規定あり））　、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診　等■勤務時間：8時50分～18時00分　休憩時間：70分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて営業を任せます！

【職務詳細】
■誰に：流通・製造・食品・アパレルなどの業種
■何を：自社製品（段ボール等）
■どのように：既存顧客中心の営業
※定期訪問でニーズをヒアリングし、デザインや仕様などピッタリの商品を提案します。

＜魅力点＞
商品をただ提案するだけで終わらないのがこの仕事の面白さ！
同社工場はさまざまな設備を導入しており、幅広い提案・製作に対応することが可能です。
工場の製造担当と連携をとりながら「お客様があっと驚く」段ボールを
提案していきましょう！
同社一貫体制の製造ラインがあなたの提案をバックアップします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区駅前町1-5-9 JR各線「岡山」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～510万円　月給制：月額232000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：再雇用制度あり（上限年齢65歳）社員旅行、奨学金制度あり(子女に対し)進学時に返済不要の奨学金支給　※規定あり、資格取得制度あり (業務上に必要な資格に限り)、慶弔金※規定あり■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
製造業のお客様を中心に、システム開発案件にご参画いただきます。

【職務詳細】
大手メーカー様の受託案件において、.NETを使用した業務アプリケーションの開発を数多く行っております。その中で、ご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムのマネジメント業務、要件定義、設計、開発、評価をご担当いただきます。

＜案件例＞
・医療分野の製品開発
・FA(産業機器)ソフト開発

【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。
意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPL、PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15　プライムプレイス新大阪 またはプロジェクト先により異なる 各線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の設計／設計管理をお任せします。

【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ／詳細設計をして頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福井県福井市成願寺町10号17番地 京福バス「成願寺口」バス停より徒歩で5分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：スタンダード市場上場企業の中核子会社！
●エンジニアファースト：年間休日124日、平均残業時間15時間！
待機時給与100％保証！各種福利厚生も充実しています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
完成車メーカー系工場にて、自動車内外装部品を中心とした生産準備段階の品質管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・製造準備段階における品質管理、品質作り込み
・自動車内外装部品（インパネ、ドア周り等）の品質確認
・図面と現物をもとにした部品構造、公差の理解
・部品同士のすり合わせ、組付け性、建付け確認
・新型車両部品の品質造り込み、車両建付け確認
・設計担当との調整、部品図面の修正依頼、フィードバック対応

【ものづくり系エンジニアのポイント】
配属先はトヨタグループ、日産グループ、ホンダグループなどの国内トップメーカーが中心です。自動車のほか、宇宙航空や産業用ロボットなど、幅広い分野で5年程度の長期プロジェクトが多く、腰を据えて技術を磨ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）、単身赴任手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）■勤務時間：9時00分～18時00分（プロジェクト先により異なる可能性あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）