【職務概要】
MBCグループ（クレジットカード分野）におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。ご経験、ご希望に応じてポジションを検討いたします。

【職務詳細】
＜案件例＞
■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義
■データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト）
■開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保

☆平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
☆SMBCグループの事業会社と一体となり上流工程を進めるスキームが確立されており、業務知識を広げる機会が豊富にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
各種道路工事を中心とした土木施工管理を担当。
スケールの大きい公共工事から地域の案件まで幅広く担っており、道路以外にも一部スポーツ施設に関連したプロジェクトも行っています。

■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町３丁目３－２０ 仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に変化なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。今回採用される方には、そうした基幹システム刷新に合わせたネットワーク基盤の設計、構築、運用に関わっていただきます。

【職務詳細】
海外も含めたグループ全体のネットワーク基盤の安定稼働を担い、国内外の関係者と協力して、グローバルな規模のプロジェクトに関わります。内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード／マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けており、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。

業務例は以下の通りです。
（1）ワークスタイルに合わせたオフィスネットワーク（有線・無線・音声）の企画・設計・構築・保守・運用
（2）データセンタネットワーク及び国内・海外サイトを結ぶグローバルネットワークの企画・設計・構築・保守・運用

◎期待される役割：関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に推進することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府高槻市桜町1-2 コニカミノルタ高槻サイト JR東海道線「高槻」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額349980円　賞与：賞与年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、独身寮（借上社宅）制度■勤務時間：標準勤務時間：8：30～17：10※フレックスの場合（標準労働時間：7時間40分、コアタイム：10：30～15：10）　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

【職務詳細】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。
・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）
・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）
・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）
・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）

上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
■官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究
・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）
・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県伊都郡かつらぎ町丁ノ町５０ 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可 …
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	松任郵便局（石川県白山市八ツ矢町６０９） IRいしかわ鉄道線「松任」駅より車で3分※初回配属後、将…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	佐沼郵便局（宮城県登米市迫町佐沼中江3-1-11） JR東北本線「新田」駅より車で15分※初期配属後…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・営業職に対するコンプライアンス指導・教育
・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング
・その他、コンプライアンス業務全般

入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により
全国各支店への転勤があります。

【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【近畿】大阪府 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～880万円　月給制：月額2800000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7.5時間）平　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
自動車関連から電気機器、精密機器などの組込みソフトウェア開発をお任せします。※ご経験やご希望に合わせて配属いたします。

【職務詳細】※プロジェクト例
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発

■業務の特徴：
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる（関東圏など） ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～1000万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※給与等は同条件)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
物流システム構築／大型プライム案件にてプロジェクトリーダー・システム開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
ご経験に応じて、以下の通り業務をお任せします。
●システム構築・開発業務
　同社開発の物流システムを中心として、倉庫管理システムや
　輸配送管理システムなどの業務系システムの設計から
　開発、導入などをご担当いただきます。
●仕様書・設計書の作成やプログラム開発・レビュー、
　協力会社員のマネジメント業務
●チーム内の技術指導や後輩育成、プロジェクトの取り纏め業務

☆★同社について★☆
同社は現在、24の国と地域・720社以上にITソリューションを提供しています。
WMSやTMSをはじめとする物流システムの開発を通じて、製造業・卸売／小売業・
物流業を中心に、3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築や、
SCM・国際物流システムなどの高度な領域でも多くの企業を支援してきました。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードソリューションズの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
開発部門から独立したプロジェクト統括部門のマネージャとして、全社プロジェクトの横断監視、各プロジェクト支援などをご担当して頂きます。

【職務詳細】
クライアント様の倉庫管理システム等を開発するプロジェクトに対して、
下記業務を担当いただきます
◆全社プロジェクトの横断監視
・100程度のプロジェクト（内、重点案件20程度）のQCD監視、
　社内情報共有・エスカレーション
・フェーズゲートの運用・改善
・プロジェクト推進ガイドライン、管理用テンプレートなどの
　整備・適用
◆プロジェクト個別支援
・重点プロジェクトのシステム企画・設計・開発・取纏め支援

まずは、上長サポートのもと、担当業務を一通り理解して頂きます。
また、開発部門および関連各所とコミュニケーションを図り、
プロジェクト状況の把握にも従事して頂きます。






【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座線…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～850万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、同社グループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：1時間■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全国2,500社との取引実績を誇る水産卸売会社である同社にて、
経理担当者として、自社の経理業務を一貫してお任せします。

【職務詳細】
・現金出納管理
・経費精算
・伝票起票・整理
・決算取りまとめ業務（月次／年次）
・予算作成
・予実管理
・財務会計
・管理会計

【魅力】
中期経営計画の策定といった経営企画業務にも携われるチャンスがございます。
また、社長や取締役等の経営陣と『会社のお金の流れ』について話し合う機会が
豊富にあるため、経営者目線での経理スキルを身につけられる魅力がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区豊洲6丁目6-6-2　東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5階 ゆりかもめ「市場…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（会社一律評価＋個人評価）＋決算賞与　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員食堂・食事補助（最大10,000円）／社員販売制度（年2回）／オフィスグリコ・自販機あり／社員寮（月1万円）利用可、マイカー通勤・送迎制度あり／通勤手当（会社規定支給）／制服貸与あり／退職金制度、健康診断、予防接種完備■勤務時間：9：00～17：00（属される部門ごとに時間が異なります）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社およびグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるアートディレクション業務・デザインのチェックバック・デザイナーの育成をお任せします。
インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。

【職務詳細】
■Web案件のアートディレクション業務（リニューアル／運用いずれもあり）
■デザイナーへの技術指導・チェックバック
■各種数値の可視化や効果検証
■グラフィックデザインのアートディレクション
※事業を多角化しており、M＆Aを加速しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会も多数あります。

【その他企業情報】
・ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。
・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたりは10時間以下です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：550万円～700万円■年収：560万～720万円　月給制：月額311000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当　等）等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
既存顧客への深耕営業を中心に、ITインフラから最新技術までを組み合わせた最適なソリューションを提案し、顧客のDXを推進します。

【職務詳細】
■誰に：製造、流通、金融、官公庁など幅広い業界の既存顧客
■何を：クラウド、ネットワーク、AI、ソフトウェア等、経営課題を解決するIT資産の最適解
■手法：既存営業中心。顧客と伴走し、潜在的な課題を掘り起こす「提案型営業」
　
＜具体的には＞
・顧客の業務フロー分析と課題抽出
・サーバー、ネットワーク、クラウド等のITインフラ構成の企画提案
・社内エンジニアと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション
・導入後のアフターフォローおよび追加提案

★情報技術開発株式会社（tdi）とは？★
1968年創業の独立系システムインテグレーターです。特定のベンダーに縛られない「独立系」の強みを活かし、自由な発想で顧客に最適なシステムを提案できるのが特徴。AIやIoTといった先端技術にも積極的に投資し、日本のDXを支えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地か…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、住宅用資材、ビル用建材、建築金物(例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど)などの営業活動をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：金物販売店、建材商社、金属工事業者
■何を：住宅用の金物商品
■どうやって：商品手配、職人の段取り、工程管理、見積もり、請求書、安全書類の作成等を行います

・約9割が長年取引のある地域の既存顧客です
・「建築施工管理技士」などの資格取得支援や技術研修制度を導入するなど、営業のスキル育成に努めています
　　　　　　　-------★☆★同社の魅力★☆★-------
■業界未経験の方歓迎！中途入社の社員も多数活躍しています
■充実した研修制度！資格取得支援で専門知識と営業のスキルアップを図れます
■しっかりとした評価制度！頑張りが正当に評価され、インセンティブの支給があります
■女性も積極採用中！建材とはいえ提案型の営業なので、女性社員も全国の部署で活躍しています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市飾磨区清水2-22 神姫バス「清水町」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～450万円■年収：350万～450万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（7月・12月）※実績4ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　試用期間中の勤務条件変更無し)■福利厚生：退職金制度、寮・社宅、子供手当、住宅手当、表彰制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、教育研修制度、資格取得支援、保養所■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間／7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する同社において設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします！

【職務詳細】
■分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、■企画、提案書の作成　
■リノベーション提案　見積もり　業者選定　設備施工管理まで
■設備の不具合調査等　
計画から工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。

【同社の強み】
■伊藤忠グループの総合力：投資家への説明やテナント誘致など、
　あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
■不動産のトータルサポート：オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、
　日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、
　幅広くサポートしています。
■技術スタッフの内製化：管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、
　高品質なサービスの提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 JR線「新日本橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：450万円～650万円■年収：459万～731万円　月給制：月額237000円　賞与：年2回※過去実績4ヶ月分　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10,000円／月を支給■退職金：有■確定拠出企業型年金制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）フレックスタイム制※コアタイム9時00分～14時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	糸魚川郵便局 〒941-8799　新潟県糸魚川市寺町1-9-5 JR各線「糸魚川」駅より徒歩3分　※…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
パナソニックグループ内外の製造業を中心としたお客様に対し、MBSE（モデルベースシステムズエンジニアリング）を通じたDXパートナーとして、コンサルティングや導入支援、教育研修を担当いただきます。

【職務詳細】
1. モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）の導入
・MBSEの戦略立案、導入支援、およびお客様向けの教育研修の実施
・モデル開発を通じた、お客様のニーズに応じた最適なソリューションの提供
2. デジタルエンジニアリングの推進
・MBSEとの連携を考慮した、プロダクトライフサイクルマネジメント（PLM）の導入担当
・お客様の目的ヒアリングから課題解決に向けた提案～実装支援
・同社独自の教育コンテンツの開発、およびお客様向け教育の講師
・SysMLを使用したシステムモデルの開発、および周辺技術の調査研究
・モデリングツールのリセールおよびエンジニアリング環境構築支援

【組織の魅力】
コンサルティング1部は同社の成長事業を担当する組織のため、裁量権が大きい環境です。育成面ではパナソニックグループの研修コンテンツを利用可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー JR・私鉄各線「新横浜」駅　徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～810万円　月給制：月額293500円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（標準労働時間：7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
業界をリードするポンプメーカーの営業として、お客様へ商品の提案をお任せいたします。

【職務詳細】
・誰に：商社・設備会社・水道工事店など
・何を：「機械製品」ポンプ
・手法：ルート営業、提案営業

【具体的には】
・既存のお客様を中心に定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く
・専門性を活かしたコンサルティング
・新規現場受注の為の商品の選定・提案・見積作成
・オーダー品の仕様をお客様と相談し、ニーズに合った見積をご提案
・受注後の納期管理や搬入・試運転手配など、プロジェクトを円滑に進めるサポート
・リニューアル案件での後継機種提案
・修繕やメンテナンスのご依頼に応じて課題をヒアリングし、最適な提案と見積を作成
・新分野や新規需要の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	沖縄県宜野湾市嘉数２丁目１８－３ 琉球バス交通「嘉数」バス停より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～820万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）)■福利厚生：通勤手当（月30,000円まで）、借上独身寮(自己負担額：月4,500円)、借上社宅(自己負担額：月12,000円～16,000円)、家族手当（配偶者：月20,000円、子1人毎：月7,500円）、光熱費補助手当（独身寮入居者のみ：月18,000円）、食事補助（昼食手当：月13,000円）、退職金制度(勤続1年以上)、など■勤務時間：9時00分～17時10分（実働7時間25分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	柳井郵便局（山口県柳井市中央2-8-17） JR山陽本線「柳井」駅から徒歩3分※初回配属後、将来的に…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。

【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。

★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。

★営業先が会社となるため、知人や友人への営業はありません。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	かんぽ生命保険帯広支店：北海道帯広市西三条南9-2 JR根室本線「帯広」駅　徒歩8分 十勝バス「西3…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年実績6月、12月　合計4.3ヶ月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

「ABAPでの開発を経験しており、リーダーに挑戦したい方」「積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションをとり組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です！

【職務詳細】
AMOチームに所属いただき、将来的にサブリーダーとしてSAPアプリケーションのCO（管理会計）、FI（財務会計）モジュールのAMO（運用・保守）をお任せ致します。
SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。
※今後はERP／SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。

■■教育・外部研修について■■
・社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にて参加できます。
・スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っています。

■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市港区弁天一丁目2番30号　Bay Area オークプリオタワー3階　もしくは　案件先 J…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額263000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社管理物件売買・賃貸業務に関する一連の業務をお任せいたします。
個人への売却、購入のコンサルティング業務です。

【職務詳細】
▽具体的には
・マンション売買、賃貸仲介業務
・物件調査
・お客様対応（主に売り主）
・商談
・契約書作成業務
・物件引き渡し
・物件査定イベント企画、実行

※将来的にマンションプランナー職へ異動となる可能性があります

オフィスビルや商業施設、ホテル、マンション等、様々な管理運営の
実績を有する総合不動産管理・運営会社。
伊藤忠ブランドの総合力を強みに事業を展開する安定企業にて、
幅広い業務の経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区平野町三丁目６番１号 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル７階 OsakaMetr…
給与	年収：400万円～650万円■年収：415万～757万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（夏季・冬季）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）※フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【鳴門郵便局】徳島県鳴門市撫養町斎田大堤209 JR鳴門線「鳴門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
各種道路工事を中心とした土木施工管理を担当。
スケールの大きい公共工事から地域の案件まで幅広く担っており、道路以外にも一部スポーツ施設に関連したプロジェクトも行っています。

■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道河西郡芽室町東10条10丁目 JR北海道根室本線「大成」駅 車で6分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に変化なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	韮崎郵便局（山梨県韮崎市中央町５-２２） JR中央本線「韮崎」駅から徒歩2分※初回配属後、将来的に採…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社はATMや自動改札機、医療機器等に使用される産業用精密小型モーターのメーカーです。国内トップクラスシェア製品も多数有しています。そんな同社にてモーター設計をお任せします。

【職務詳細】
・ステッピングモーター、ブラシレスモーター、サーボモーターなどの商品開発、設計、ライン立ち上げ、量産など

モーター商品開発における工程に一気通貫して携わっていただきます！
裁量をもって幅広く働けます◎

【将来性◎】
深刻化する人手不足の影響による自動化・省人化への関心の高まりを背景に、駆動源である同社のモーターの需要は高く、今後も伸びていくと予想されます。
期待以上のモーションシステムを提供できるメーカーとして、邁進していきます。

【社風】
全社でスマートワークに取り組んでおり、月残業平均時間5時間とワークライフバランスを重視した、効率の良い働き方ができます。コツコツ堅実な方が多い社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山形県鶴岡市宝田1-13-30 JR羽越本線「鶴岡」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：育児休業制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金支給制度、共済会制度、社内公募制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、選択制確定拠出年金■勤務時間：08：30～17：15（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。

【職務詳細】
・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援
・社内問い合わせ・企画相談対応

【仕事のやりがい】
社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。
社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。

＜配属先について＞
部署内で直接連携するメンバーは約10名です。
全社展開や他部門連携では、マーケティング担当は、現時点でも50名近くいます。
■課内のメンバー構成
社員5名（男性3名　女性2名）
その他派遣・契約社員　9名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、DXパートナーとして車載システム等の組み込みソフトウェア開発を担当します。

【職務詳細】
・車載規格に準拠したシステム開発（Automotive SPICE、機能安全）
・システムデザイン等の上流工程から開発フェーズまでの遂行
・使用言語：C言語、C++など

【同社の魅力】
・社員定着率96％、平均残業22時間、年間休日129日と、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境です。
・Udemy Businessの全社員貸与や資格取得報奨金制度など、エンジニアの自己啓発を強力に支援する制度が整っています。

【組織構成について】
コンサルティング3部は現在45名在籍しています。大規模な車載開発のマネジメントや安全規格に準拠した車載システム開発を行っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 JR横浜線「鴨居」駅　徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～810万円　月給制：月額253500円　賞与：年2回（7月、12月）※2023年度 5.56ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（標準労働時間：7時間45分）＊フレックスタイム制有り　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の技術開発本部にて、油圧ショベルの主要コンポーネントである油圧機器（モータ、減速機、ポンプ、バルブ、シリンダ等）の設計開発、および技術指導、解析を用いた開発プロセスの推進を担当します。

【職務詳細】
・歯車設計全般の指導（減速機、パワーデバイダ、ベアリング等）
・油圧機器開発担当者の指導および審査（ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等）
・開発プロジェクトの進捗管理、就業管理、予算管理
・開発工数の分析、効率化手法の提案および実行
・フィールド不具合への対応、メーカー提案書の評価
・コストダウンや信頼性向上を目的とした新規機器設計の推進
・机上解析やHILS評価などの開発技術力向上に向けた計画・提案

【入社後の流れ】
まずは上位職の指導のもと、開発計画立案から設計審議、品確試験などのプロセスを学びます。同時に実機試験への立ち合いを通じてショベルにおける油圧機器の役割を理解し、その後、チームの技術指導や教育業務を分担して担っていただく予定です。

【出張について】
・国内：2ヶ月に1回程度（油機メーカー訪問、展示会等）
・海外：年1回程度（工場監査、不具合対応等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 JR山陽本線「五日市」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1180万円　月給制：月額429000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保養所、永年勤続表彰、リモートワーク（8日まで）■勤務時間：スーパーフレックスタイム制度フレキシブルタイム(5～22時)　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙