【職務内容】
■地方公共団体やUR（独立行政法人都市再生機構）が発注する公共事業や都市再生事業等に伴い移転や休業を余儀なくされる住宅や店舗等に対し、「移転補償」・「営業補償」等の調査や算定等を行う仕事です。
【用地補償業務の流れ】 計画準備?用地調査?補償算定?用地交渉?契約

【組織構成（R8.6.1時点）】
部署名：補償用地コンサルティング部　　部門人数：75人　　男女比：66人：9人

【働く魅力】
■事業説明、用地・物件の調査、また公共事業にご協力いただいた方々が受けるべき適正な損失補償金の算定等、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
■公共事業やまちづくりをすすめるための重要な仕事にかかわることができ、充実感が得られます。
■「URであ～る」でお馴染みUR都市機構の関連企業として、社会に貢献する『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指している会社。フレｯクスタイム制度、平均残業時間月10ｈ程度とワｰクライフハﾞラﾝスの実現が可能！

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

■部署の業務内容
社内でどんな業務を担っているか
会計/製造/購買/販売領域の基幹システム（ERP）の運用保守サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・運用基幹業務を補完する業務系システムのモダン化に関するアプリ開発AIや自動化（Copilot等）の活用推進情報セキュリティポリシーの策定・運用やインシデント対応、ITリテラシー教育（標的型メール対策など）PCやモバイル端末の管理やヘルプデスク対応

■担当業務
採用予定の方に担当いただく業務が決まっていれば、具体的に記入をお願いします。
製造/購買/販売領域の基幹システム（ERP）の更新を見据えたプロジェクト活動現場部門（生産・購買・品質等）との密な連携を図り、業務改善およびシステム活用の定着をリードする基幹業務を補完する業務系システムのモダン化に関するアプリ開発（Go/React他）

■PRポイント
仕事のやりがい・魅力・働き方・職場の雰囲気など
製造業における基幹業務（生産・調達・販売・原価）を支える中核部門として、事業成長に直結する変革に関与できます基幹システム・ITインフラ・情報セキュリティ・アプリ開発といった領域を横断し、全体最適の視点でシステム構築・改善に携われます新技術（クラウド、AI、ゼロトラスト等）の活用にも積極的で、継続的なスキルアップが可能です

■募集職種：社内SE職
■部署名：経営企画部　情報サービス課
■部署の人員構成：６名（課長含む）
■募集背景：欠員補充
■入社時期：随時
■最終学歴：高校高専　専門　短大　大学　大学院
■想定等級：下限K6　上限SP1

■よくある質問
・部署内のフレックス勤務制度の利用状況（セルC38で利用が可能を選択した場合）
部署内で調整しながら、ほとんどの社員が利用しています。
・部署内のリモートワークの利用状況（利用が可能な場合）
担当業務では基本出社が必要となりますが、月数回程度であれば可能です。
・部署内の残業時間の実態
通常月20時間が多いですが、繁忙期には40時間/月になることもあります。

勤務地	愛知県犬山市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

組織のミッション
HEV用トルクリミッタダンパおよびMT車用クラッチシステム部品の設計開発。エンジントルクの伝達・遮断の基本機能に加え、回転変動低減による静粛性の提供や、操る喜びを体感できるフィーリングの演出に貢献しています。

募集背景
HEV・PHEV需要の拡大に伴い、グローバルにトルクリミッタダンパの需要が高まっています。国内外のカーメーカーへの提案力を強化するため、次世代モデルの開発力強化に向けダンパのMBD設計開発を担う即戦力人材を募集します。企画から量産、改善のサイクル開発で常に進化を続ける環境で、一緒に未来のモビリティ社会を創りましょう。

業務のやりがい
・グローバルトレンドを把握し、OEMと直接会話しながらモビリティ目線で仕様を考える仕事です。
・MBD/CAEを重視した開発環境で、最新の解析技術（機構解析3D、MATLAB等）を習得できます。
・海外拠点（北米、インドネシア、中国、インド等）とつながり、グローバルな開発経験が得られます。
・小さな部品ながら、製品全体を中心となって開発でき、企画～量産立ち上げまで一通りの経験が積めます。

職務内容
HEV用トルクリミッタダンパの設計開発を担当していただきます。主に次世代モデル開発に必要となるMBD設計を担当いただきながら，グローバルトレンドの把握、OEMとのニーズ確認から、力学モデルによる設計解析、製造性・コスト確認、品質確認を経て世界にリリースするまでの一連の開発業務を担います。

具体的な業務内容
・ダンパの機能設計、構造設計
・力学モデル（1D/3D）を用いた設計解析、機構解析
・CAE（強度、固有値、機構、流体、振動等）による性能予測
・カーメーカとの仕様調整、生産技術・品質管理部門との連携
・使用ツール等：MATLAB、RecurDyn、各種CAEツール　，職場環境：4グループ体制（約50名）

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【会社概要】
株式会社スリーエーコンサルティングは、ISOやプライバシーマーク（Pマーク）の認証取得・運用代行において、
国内シェアNo.1を誇るコンサルティングファームです。「第2の創業期」として、強固な顧客基盤を活かしたIT・セキュリティ領域への進出を加速させています。

【仕事内容】
■概要
営業同行にてインフラやセキュリティの技術的ヒアリング・最適ソリューション提案を担当。商談進行は営業が行うため技術支援に注力でき、受注後のフォローや顧客の声を活かしたプロダクト改善にも携わります。

■詳細
・営業同行によるヒアリング、リスク特定、構成策定 ・分かりやすく論理的な技術提案書や企画書の作成 ・顧客フィードバックを開発チームへ繋ぐサービス改善支援
・受注後のプロジェクトフォロー（技術的観点からの導入支援）
★魅力：“技術で事業をつくる”挑戦ができるフェーズです 。顧客の声からサービスを形にする、新規事業ならではの醍醐味を実感いただけます

【募集の背景とミッション】
当社が数千社のISO/Pマーク運用を通じて培った「企業のコンプライアンス・ガバナンス」 の知見と、
最新の技術を融合させた「セキュリティサービス事業」が本格始動しました。

今回のフロントSE（プリセールス）は、単なるツールの提案者ではありません。
当社の圧倒的な顧客基盤という「サンドボックス」から得られるリアルな組織課題に対し、
技術的側面からセキュリティの全体像を描く「セキュリティアーキテクト」としての役割を期待して います。
第2の創業期において、技術基準そのものを定義していく、エキサイティングな フェーズに参画いただけます。

【求める人物像】
・親しみやすい人柄で、他部署と協力して物事を進められる方
・顧客の声から新しい仕組みを作っていきたい方
・目標設定や成長に前向きで、仕事への意欲や粘り強さが感じられる方
★新規事業の立ち上げ期のため、事業を作る面白さを味わえる環境です！

勤務地	大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、
顧客と協働しながらコスト最適化や製品価値向上に貢献できる意欲ある方を募集いたします。

【部・チームのミッション・業務概要】
トヨタグループに納入するワイヤーハーネス製品の収益確保を前提に、VA・収益改善・SSAに関わる活動の取り纏めと推進を図る。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
チームの役割は主に3つです。
　（１）VA業務：設計担当部署と一緒に、品質を担保しながらコストを下げる検討を進めます
　（２）収益改善業務：設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化を進めます
　（３）SSA（Smart Standard Activity）業務：設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と一緒に、設計・評価・ものづくりの基準適性化を進めていきます
矢崎社内の様々な部署と連携しながら、新たなアイテムの発掘や、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告など、活動推進に関わる業務全般を行います。

【部・チームの人数や雰囲気】
派遣社員含め10名弱、各自コツコツ業務を進め困った際は皆で協力して相談に乗ってくれる雰囲気があります。
業務の幅が広いため、現在在籍するメンバーも設計、営業、事務など様々な経歴を持っています。
設計担当部署と協力しながら課題解決を進めるため、多角的な視点や知識を身につけることができます。
チームで知見を共有しながら業務を進めるため、様々な車両や技術に触れながら成長できる環境です。

勤務地	静岡県牧之原市布引原
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用背景
・金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しています。
・自前のシステムが100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する課題があります
・クラウドベンダーやシステムベンダーにクラウドロックインされないクラウドリフトへのシステムベンダーが必要とされています。

■ミッション
中国地方の金融機関（地銀など）が抱えるシステムのインフラ・ネットワーク刷新。そこからサーバー周りや情報系システム、アプリといった上位レイヤーへ広げていく。

■業務詳細
金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。金融業界でニーズ高まっているオンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行に対して、お客様の立場に立ったIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援の業務を担っていただきます。

提案主体で動くフェーズもあれば、既存システムの変更設計、ベンダーをコントロールしてプロジェクトを推進するフェーズまで、案件に合わせて幅広く担当。

■組織構成
全体で20名（営業8名、SE12名）

■具体的な案件例

金融機関の中でもクラウド導入が日本一進んでいる北國銀行の事例が以下
NTTグループのクラウド接続サービスを活用した北國銀行の事例
https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html

同北國銀行様へSD-WANを活用したセキュリティ強化事例（NTT西日本がCiscoを入れて導入）
https://www.cisco.com/c/dam/global/ja_jp/about/case-studies-customer-success-stories/pdf/2213-hokkoku.pdf?oid=csyetr024683

zscalerを佐賀銀行に導入した事例
https://www.zscaler.jp/customers/sagabank

・信金中央金庫及びNTT東日本と連携した信用金庫及び地域企業のDX推進→https://www.ntt-west.co.jp/news/2208/220830a.html

勤務地	広島県広島市中区基町６－７７
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
同社で、エッジAIセンサモジュール製品におけるファームウェア開発を中心に、製品企画～量産・市場導入までの一連の開発プロセスに携わっていただきます。
対象製品は、振動センシングを中心とした物理センサを搭載し、エッジ側での信号処理・アルゴリズム実装・AI推論を行う組込みシステムやセンサモジュールです。

【具体的には】
入社後はまずファームウェア開発を主担当として担当製品を経験していただき、センサ特性、開発プロセス、評価・量産フローの理解を深めていただきます。
■センサモジュール製品化に必要なシステム設計および組込みファームウェア設計・実装
■センサ制御・通信制御を含むMCU向けファームウェアの開発・最適化
■センシングデータに対する信号処理・特徴量抽出・アルゴリズムの組込み実装
■ファームウェアの基本設計からテスト設計、結合テスト、評価・デバッグまでの一連作業
■ハードウェア開発メンバーと連携し、モジュール全体の動作検証および課題抽出

【将来的には】
■ファームウェア設計方針の検討・標準化
■技術的意思決定への関与
■開発テーマのリードやチームリーディング
エンジニアリング面からプロダクト開発を牽引する役割を期待しています。
※募集部門参考URL
製品情報：https://sensei.tdk.com/
プレスリリース：https://www.sensei.tdk.com/edgerx-press-release-jp

【配属部署】Edge AI BD TDK SensEI Japan Unit Engineering Department
〈組織のミッション〉
■BD（Business Development）：Edge AI BD
Edge AI BDは、TDKグループの成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担います。
TDKの高精度・高信頼センサ技術を活かし、エッジ側での信号処理・特徴量抽出・AI推論を組み合わせ、単なるデバイス提供ではなく「使われ続ける価値」を持つプロダクトを実現。
特に製造業を中心に、設備状態の可視化・異常兆候検知・予知保全などのユースケースを通じ、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォーム構築に注力しています。
■部・課：TDK SensEI Japan Uni…

勤務地	千葉県市川市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
トヨタ自動車の主力車種であるクラウンやプリウスなどを生産している堤工場にて、車両の塗装および樹脂成形部品の新型モデルチェンジに伴う生産準備業務を推進します。
生産を安全かつ効率的に行うため、デジタル化や新技術の導入・維持管理まで一貫して担当します。ソフト開発部門と連携し、将来構想から製造現場への導入までを行います。
また、「エコな車はエコな工場から」を合言葉に、廃棄物低減やカーボンニュートラル、ビオトープ設置などの環境活動にも取り組んでいます。
必要に応じて海外拠点（北米・欧州・中国）への出張や出向支援も行っています。

【詳細】
・ボデー塗装および樹脂成形工程の生産支援、デジタル化推進業務
・生産設備の新規導入・改造計画の立案と実行
・現地現物での改善活動、関係部署（カラーデザイン、材料技術、生産技術、設計、仕入先、グローバル拠点等）との連携

＜職場イメージ＞
塗装および樹脂成形品の生産を担っている製造現場と一体となり、新型モデル導入や生産設備の導入・改善を行う技術部門です。
TPS（トヨタ生産方式）を学び、現地現物でモノづくりに携わりながら、安全・品質・生産性・原価・環境に配慮した改善を推進します。
関係部署や仕入先、グローバル拠点と密に連携し、環境に優しく良品廉価な製品を生み出すエンジニアリングを行います。

＜職場ミッション＞
塗装・樹脂成形分野でお客様に選ばれる商品を実現するため、現場の課題を自ら考え行動して解決します。
チーム一丸でTPSを駆使した改善を継続し、クルマづくりのプロフェッショナルとして高品質で競争力のある生産体制を築きます。

＜やりがい＞
主に扱うのは、外観に直結するボデー塗装やバンパー・ロッカーモールの成形・塗装、さらに内装品（インストルメントパネル）など、常にお客様の目にする製品です。
これらの製品についてデザインや設計と連携し、量産に適した生産方法を検討・構築し、設計段階から量産立ち上げ、完成品の出荷まで一貫して関わります。
自分が手掛けた製品が市場で形になる過程を直接見ることができ、現地現物での改善を通じて実務力と影響力を磨けます。エンジニアとしての達成感が大きい業務です。

＜PR＞
・当部署は若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、風通しが良く意見交換が活発な職場です。失…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
日本の製造業は今、これまでにない大きな転換期を迎えています。グローバル供給網の再構築、
スマートファクトリー化、カーボンニュートラル対応、生成AIの活用──その全てが“待ったなし”の経営課題となっています。これらを解決するカギは、「プロジェクト」を確実に成功させる力に他なりません。

弊社はこうした時代の要請を受け、製造業に特化したプロジェクトマネジメント支援を行う専門
組織として立ち上がりました。既に機械/電機/食品/製薬といった主要5業種で多くのリーディ
ングカンパニーのご支援をさせていただいており、期待は日増しに高まっています。

現場のリアルと経営視点を繋ぎ、「改革を、確実にやりきる力」。それが私たちの提供価値です。今後さらに顧客基盤を拡大し、戦略的な支援をスケールしていくにあたり、即戦力として新たな
仲間を募集します。製造業の未来を変えたいと考えるあなたの参画を、私たちは本気で待ってい
ます。

【業務内容】
・製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO
支援
・プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート
・経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援
・チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等）
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。

【ポジションの魅力】
製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。
単なるスケジュール管理ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか？」を考え、プロジェクトの中核で成果創出を支援する事（一般的なコンサルタントに近しい動き）で、ダイレクトにクライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。

支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心であり、プロジェクトのテーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を及ぼします。
加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも携わって　いただくこ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
クライアントの経営・業務課題に対し、戦略立案（上流）からDX推進、システム導入、業務定着まで一貫して支援し、変革を実現することがミッションです。プロジェクトの品質・進捗を管理するだけでなく、経営層や事業責任者と伴走しながら課題解決をリードし、案件拡大や組織づくり、メンバー育成にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

【募集背景】
2020年11月の創業以来、IT・DXコンサルティング事業を軸に急成長を続け、社員数は250名を超える規模へ拡大。現在はIPOを見据え、プライム案件の拡大や新規事業、海外展開を推進しています。事業成長に伴い、戦略立案からDX推進、システム導入・定着まで一気通貫でクライアントを支援し、顧客との信頼関係を築きながらプロジェクトをリードできるITコンサルタントを増員募集します。

【業務内容】
マネージャーとしてプロジェクト全体を統括し、クライアントとの信頼関係構築からチームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
※金融・小売・製造・官公庁など幅広い業界の案件に携わり、戦略から実行まで一気通貫で支援します。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト
※プライム案件やCXO直下のプロジェクトも多く、自ら提案し、案件を拡大・創出していく機会も豊富です。

【組織構成】
・社員数：約250名超
・平均年齢：約30歳
・SIer、事業会社、大手コンサル出身者が多数在籍

【働き方】
・在宅勤務と出社のハイブリッドワーク
・平均残業：約20時間
・年2回評価・賞与、半期昇格実績あり
※半期に一度昇格のチャンスがあります。
・Udemyや勉強会など教育制度が充実
・懇…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社は時価総額1兆円規模の外食チェーンとして、安定した業績成長を続けています。さらなる企業価値向上に向け、2026年4月に「リスクマネジメント推進部」を新設しERM（全社的リスクマネジメント）体制の本格導入を進めていきます。

本ポジションでは、単なるコンプライアンスや守りのリスク管理にとどまらず、事業成長を支える「攻め」のリスクマネジメントを実現し、経営意思決定の高度化に貢献いただけるコアメンバーを募集しています。

【ミッション/業務内容】
各部門と密接に連携しながら、リスクマネジメントの運用・定着を担っていただきます。

・全部門・全子会社からのリスク情報の収集・整理・データ化（主に定性情報）
・リスクマップ作成に向けたデータ分析および資料作成
・定例リスクモニタリングの運営（進捗管理、アンケート実施など）
・各部門担当者との連携・相談対応
・会議体・委員会の事務局運営

リーダー職からご入社いただく方には課長の右腕として、各部門を巻き込んだERMの具体設計と推進もリードしていただきたいと考えておりますので、以下の業務もお任せいたします。

・全社リスクの洗い出し・可視化・評価（各部門リスクオーナーとの連携）
・全社リスクマップの作成、および経営陣（取締役会・リスクマネジメント委員会等）への報告資料作成
・リスクモニタリング体制の構築、および事業環境の変化に応じたリスクマップのアップデート運用の主導
・各部門に対するリスクマネジメント教育・啓発活動の企画・実行
・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成・マネジメント

■入社初期のイメージ・入社後のフォロー体制
入社後は、部長・課長からのレクチャーを受けながら、実務を通じてリスクマネジメント業務を習得していただきます。未経験領域があってもキャッチアップ可能な環境です。

【キャリアパス】
近年は、コンプライアンス・内部統制・ガバナンス強化への注目が高まっており、リスクマネジメント人材の市場価値も年々上昇しています。未経験でも立上げ期だからこそ幅広い実務経験でき、将来的には、経営企画・内部監査・法務など、管理部門全般へキャリアの幅を広げることが可能です。
今後のキャリアを考えても、非常に挑戦しがいのある環境と考えております。

【組織の課題・現状】
2026年4月に新設された組織で、現在はグループ…

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
人事領域（採用・制度設計・戦略人事）において、自ら実務の仕組みを整え、現場を動かしてきた「実務のプロフェッショナル」を募集します。
大規模な採用プロジェクトや制度運用など、「正解のない現場」で自律的に動いてきた経験を重視します。外部のアドバイスに頼るのではなく、自らの手でオペレーションを構築し、組織の課題解決にコミットしてきた方のステップアップを期待します。

【業務内容】
専門領域の担当として、自律的にプロジェクトの実行・運用を担っていただきます。
■採用スキームの構築・自走
・年間を通じて目標を達成するための、選考フローの独自設計やチャネル選定・管理。
・採用ブランディングの企画や、データ分析に基づいた歩留まり改善施策の実行。
■人事評価・制度運用の定着化と改善
・自社に合わせた人事制度の現場への落とし込み、および運用プロセスの構築・改善。
・等級・報酬改定に伴う緻密な集計や、評価者（マネージャー層）への啓蒙・トレーニング。
■戦酪人事（HRBP）としての現場支援
・事業計画に紐づく人員分析や、組織課題の特定に向けたデータ抽出・レポート作成。
・現場マネージャーのパートナーとして、配置最適化や離職防止に向けた具体的支援。

【組織構成】　
新しい組織が立ち上がるため、
そのメンバーとしてご活躍頂けます。

勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車および関連部品の評価・実験業務をお任せします。単体評価、実車評価、耐久試験、性能評価、信頼性評価など、経験に応じて担当領域を検討します。

■業務例
・自動車部品、車両の評価試験
・試験計画の立案、試験準備、治具準備
・実験データの取得、分析、報告書作成
・不具合解析、原因調査、改善提案
・実車評価、台上試験、耐久試験
・計測器、試験設備の操作

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	東京都東京都内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車および関連部品の機械設計業務をお任せします。車体、内外装、シャシー、パワートレイン、樹脂部品、機構部品、治具・設備など、候補者様のご経験に応じて最適な案件・ポジションを検討します。

■業務例
・3D-CADを用いたモデリング、図面作成
・レイアウト検討、搭載検討、干渉確認
・樹脂部品、板金部品、鋳造部品、機構部品などの設計
・強度、剛性、成形性、組付性を考慮した設計検討
・試作、評価、量産に向けた設計変更対応
・顧客、関係部署、サプライヤーとの仕様調整

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	東京都東京都内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。

【職務内容】
企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。

・収益用マンションやホテル・オフィスの企画
・企画プランニング/デザイン監修
・インテリアデザイン等のトータルプロデュース
・施工案件中の監理
・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝
・委託業務の監督
・設計事務所/施工会社のマネジメント
・工事の品質確認/進捗工程管理
・コスト管理/各種確認申請/検査対応　 等

【同ポジションのおすすめポイント】
■自社ブランド・全国地域展開の賃貸マンション「S-RESIDENCE」シリーズを中心にプロジェクトマネジメントの挑戦が可能！
■「S-RESIDENCE」は地域になじむ外観/高いデザイン性/充実した設備の魅力あふれる優良物件！
■一級建築士・二級建築士が複数在籍！

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 5.07時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。

■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給
）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当（弁護士…

勤務地	広島県広島市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
内部監査室にて、J-SOX（財務報告に係る内部統制）対応を中心とした体制構築・評価業務をお任せします。
東証プライム・名証プレミア上場企業として、建設から不動産管理まで多岐にわたる事業プロセスの健全性を担保する重要な役割です。

【業務内容】
■内部統制評価（J-SOX対応）:全社的統制、決算財務報告プロセス、業務プロセスの評価・調書作成
・IT全般統制およびIT業務処理統制の評価
■文書化業務:業務フロー図、RCM（リスク・コントロール・マトリックス）、業務記述書の整備・更新
■外部監査対応:監査法人による外部監査への対応および折衝
■報告・改善支援：内部統制評価結果の役員会への報告、不備に対する改善指導・社内相談対応
■開示業務:内部統制報告書の作成・開示

勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車部品・車両生産に関する生産技術業務をお任せします。工程設計、設備導入、治具設計、量産準備、品質改善、自動化など、経験に応じて担当領域を検討します。

■業務例
・生産工程の設計、改善
・設備仕様検討、導入、立上げ
・治具設計、設備設計
・生産ラインの自動化、省人化
・不具合改善、歩留まり改善
・関係部署、設備メーカーとの調整
・量産準備、工程能力確認

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	東京都東京都内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

プラント向けに、当社製品のアフターメンテナンス提案を行う営業です。
既存顧客中心であり、設備の更新・修繕・部品交換など、長期的な関係構築が可能な営業ポジションです！

【具体的には】
■既存プラント顧客への定期訪問・点検提案
■設備更新・修繕・部品交換などのアフターメンテナンス提案
■見積作成、納期調整、技術部門との連携
■現地確認・仕様確認
※全国の出張あり

勤務地	静岡県御殿場市
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車および関連部品の機械設計業務をお任せします。車体、内外装、シャシー、パワートレイン、樹脂部品、機構部品、治具・設備など、候補者様のご経験に応じて最適な案件・ポジションを検討します。

■業務例
・3D-CADを用いたモデリング、図面作成
・レイアウト検討、搭載検討、干渉確認
・樹脂部品、板金部品、鋳造部品、機構部品などの設計
・強度、剛性、成形性、組付性を考慮した設計検討
・試作、評価、量産に向けた設計変更対応
・顧客、関係部署、サプライヤーとの仕様調整

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	福岡県福岡県内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。

・人事制度をはじめとする諸施策の企画・推進
・人材育成（教育体系の構築、研修の企画と運営）
・採用業務（新卒、中途、障がい者雇用等の企画と推進）
・QCサークル活動の運営（活動推進、進捗管理、発表会運営等）
・品質規格（IATF16949）の人事領域の管理・運用（外部審査、内部監査対応等）
・その他、各種人事関連業務の推進

【配属先情報】
人事部人事課

【募集背景】
組織力強化のため

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハの音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を活かし、業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェア、さらには通信ネットワーク、遠隔会議システムと幅広い分野に展開しています。その中でもデジタルミキサーをはじめとする業務用音響機器は事業の中核を担っており、そのリッチなサウンドにより、世界中のサウンドエンジニアから厚い支持を受けています。

コロナ禍を経て、これら業務用音響機器の利用シーンが増加傾向にあり、それらを取り巻く技術もデジタル化、ネットワーク化が進化してきておりますが、機器の根幹であるアナログオーディオ技術の重要性が一層増しています。これらに対応し新たな価値を持った製品開発を実現するために、即戦力の電気系技術者を募集します。

【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/

【業務内容】
業務用音響機器（デジタルミキサー等）の製品開発プロジェクトにおいて、電気設計・開発を担当していただきます。
回路設計、基板設計、試作品評価、生産立上げまでの一連の工程に携わり、電気系の主担当として製品品質の確保に貢献します。
入社後はプロジェクトメンバーとして開発実務を担い、経験や適性に応じて、電気チームのリーダーや製品開発プロジェクトの中核メンバーとしての役割も期待しています。

【役割】
実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力して成果を出すこと

勤務地	静岡県浜松市中央区中沢町10-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
監査等委員会室設置会社への移行に伴い、会計・財務に関する内部監査の強化を目的とした募集です。

【業務内容】
ご入社後は内部監査部門にて、以下の業務を担当いただきます。

・社外取締役の指示に基づく会計監査の実施
・J-SOX対応
・監査結果のレポーティングおよび改善提案
・内部統制強化・ガバナンス強化に向けた企画・提案
※上記のうち、お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。
※また、これまでのご経験を踏まえ、監査部門配属前に経理部門にて当社の会計に関する業務知識を習得していただく期間を設けることも想定しています。

【組織構成】
監査部
本ポジションは監査部において中核として会計監査を担っていただける方を採用予定です。

【働き方】
■残業：月10-20時間程度
■転勤：当面なし

【同社の特色】
★長期的に活躍できる環境
2020年より「健康経営優良法人」に連続認定。
従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。
平均勤続年数は業界トップクラスの18.6年です。
★顧客満足度の高さ
創業以来、応対やサービスに「まごころ」を込め、「人にしかできない価値」を提供することを大切にしています。
「2025年 オリコン顧客満足度調査」においては、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を5年連続で受賞。
地域のお客さまに寄り添い、「まずはJoshin」「やっぱりJoshin」と言われ続ける企業を目指します。
★「人こそすべて」のジョーシンマインド
お客様の暮らしがより豊かに、健やかになるように、常にお客様と同じ目線でサポートしていくことが喜びであり、お客様に幸せを提供することが使命であると考えています。お客様に満足してもらうためには、従業員の満足が欠かせません。従業員に対しても「まごころ」を大切に、研修や資格取得などの人材育成・自己啓発支援制度をはじめ、育児休業・時短制度や福利厚生を整備し、従業員がより働き甲斐を感じ、長く働ける環境づくりに向け取り組んでいます。

勤務地	大阪府大阪市浪速区
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
車載ECU、ADAS、パワートレイン、ボディ制御、インフォテインメント、HMIなどに関する組込・制御ソフトウェア開発をお任せします。要件定義から設計、実装、評価まで、経験に応じて担当領域を検討します。

■業務例
・車載ECUソフトウェア開発
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、評価
・C言語、C++等を用いた組込開発
・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発
・CAN/LIN通信、診断、結合試験、実車評価支援
・ADAS、自動運転支援、機能安全関連業務

【実働体制・サポート体制】
配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。
中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。
グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
エイムは、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。
自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。
また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。
これまでの経験を活かしながら、将来のモビリティ開発を支える技術者として、長期的に成長できる環境です。

勤務地	東京都東京都内
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社は、ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業（メーカー・ブランド）に対し、「リユース事業への参入」を包括的に支援する事業を展開しています。
このアライアンス事業の中核として、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE（リコジェネ）」を始動しました。現在、すでに数社との取り組みがスタートしており、事業として確かな手応えを得ています。
今後はこれらの成功事例を確立させ、事業を本格的に拡大させていくフェーズに入っていくため、自らターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、開拓できる方を求めています。
戦略的なアプローチからサービス導入までを、責任を持って完結できる法人向け企画営業職を募集します。

【ミッション】
ファッション、ライフスタイル商材、家電などのメーカー・ブランド企業に対し、最適な戦略でアプローチを行い、「RECOGENE（下取り・公式リユース・在庫流動化）」の導入社数を拡大し、サービスの普及・拡大を推進すること。
そして、受注した案件を確実に運用に乗せ、クライアント企業における「循環型ビジネス」の実装と定着を成功させることがミッションです。

【仕事内容】
メーカー・ブランドに対する「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー（導入・運用定着）」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。
決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。

●リード獲得（選定・アプローチ）
ターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、最適な手法（ダイレクト、展示会、紹介など）で決裁者へアプローチします。
●企画・提案・契約
経営層や事業責任者へ課題（在庫、SDGs等）をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約します。
●導入支援・プロジェクト管理
受注後は社内各部署（システム・物流・法務・運営等）と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走します。

【取り扱い商材・領域】
ファッション（衣料・服飾）、ライフスタイル雑貨、デザイン家電など。
※特にブランド価値や世界観を重視する、比較的単価の高い商材を扱うメーカー・ブランドがターゲットです。

【業務の魅力・特徴】
・提案から納品まで、事業全体を自らの手…

勤務地	東京都豊島区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

現在、多数のパートナーが登録されているにもかかわらず、実際に活動しているパートナーは一部にとどまっており、十分に機能していないパートナー戦略をゼロから作り直していただきます。
単なる「代理店の紹介」にとどまらず、日本市場に合ったパートナーとの協力関係を築き、時間をかけて成果が積み上がる仕組みを作り上げることがミッションです。

【具体的な業務内容】
■パートナー戦略の見直し：
現在のパートナー制度の課題を整理し、新たな提携の仕組み（報酬設計・収益の分配方法）を立案する。
■経営層との交渉：
制作会社、コンサルティング会社、印刷会社、決済サービス会社などの経営層に対し、会社としての方針レベルで提携を取り付けるセールス活動。
■パートナー関係の管理：
短期的な成果（見込み客の獲得）の管理と、半年先を見据えた関係強化（定期的な訪問や会食など）を並行して進める。
■チームマネジメント：
顧客の特性に合わせた柔軟な人員配置と、メンバーへの実行支援。

【本ポジションの魅力】
■大きな伸びしろに挑める：
眠っている多くのパートナー資産を「実際に動く仕組み」へと変える、めったにないフェーズの立て直しを主導できます。
■仕組みづくりの経験が積める：
単発の受注ではなく、時間をかけて成果が積み上がるチャネルを設計した経験は、市場価値を大きく高めます。
■中長期で評価される文化：
目先の行動量ではなく、中長期的な「仕組みづくり」が評価される環境です。関係性を大切に育てることに集中できます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
クライアントの経営・業務課題に対し、戦略立案（上流）からDX推進、システム導入、業務定着まで一貫して支援し、変革を実現することがミッションです。プロジェクトの品質・進捗を管理するだけでなく、経営層や事業責任者と伴走しながら課題解決をリードし、案件拡大や組織づくり、メンバー育成にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

【募集背景】
2020年11月の創業以来、IT・DXコンサルティング事業を軸に急成長を続け、社員数は250名を超える規模へ拡大。現在はIPOを見据え、プライム案件の拡大や新規事業、海外展開を推進しています。事業成長に伴い、戦略立案からDX推進、システム導入・定着まで一気通貫でクライアントを支援し、顧客との信頼関係を築きながらプロジェクトをリードできるITコンサルタントを増員募集します。

【業務内容】
マネージャーとしてプロジェクト全体を統括し、クライアントとの信頼関係構築からチームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
※金融・小売・製造・官公庁など幅広い業界の案件に携わり、戦略から実行まで一気通貫で支援します。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト
※プライム案件やCXO直下のプロジェクトも多く、自ら提案し、案件を拡大・創出していく機会も豊富です。

【組織構成】
・社員数：約250名超
・平均年齢：約30歳
・SIer、事業会社、大手コンサル出身者が多数在籍

【働き方】
・在宅勤務と出社のハイブリッドワーク
・平均残業：約20時間
・年2回評価・賞与、半期昇格実績あり
※半期に一度昇格のチャンスがあります。
・子育て中の女性も大活躍中です
・Udemy…

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景・ミッション】
同社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々な業態の事業拡大を進めており、将来的にグループ全体で5,000店舗体制を目指しております。
なかでもセカンドストリートは同社の最重要事業の一つとして新規出店を進めており、セカンドストリート店頭での買取だけでは在庫を賄い切れない状態です。
そのため一部商品において新品商品（リテール品）を仕入れ、在庫を補填・最適化する役割が重要になっています。
全国1,000店舗の在庫課題をデータに基づき解決していくこの重要なミッションにおいて、今回は【メンバー】と【リーダー】の2つのポジションで新たな仲間を募集します。

■ メンバークラス
仕入れの最前線を担う「シーゾナル・スポットバイヤー」をお任せします。季節商品、限定品、売り切り品などの買い付けをメインに担っていただきます。
特殊な商材のバイイングとなるため、現時点でのバイヤー経験は必須ではありません。営業経験などで培ったデータ分析力や交渉力を活かし、同社でノウハウを身につけながらバイヤーとして成長していける環境です。
■ リーダークラス
これまでのバイヤー経験やマネジメント経験を活かし、約5名のメンバー育成やチーム全体の仕入れ計画策定、新規カテゴリの立案など、より裁量の大きな動きをお任せします。

【仕事内容】
セカンドストリート全国約1,000店舗を対象に、リユース在庫では補いきれない不足商材の調達業務をしていただきます。

【主な業務内容】
■エリア・店舗ごとの不足商材・不足数量のデータ分析
■仕入先との商談（都内直行直帰 or 月1回程度の国内出張）
■シーゾナル商材・スポット商材のバイイング
■メーカー・問屋・小売のオーバーストック在庫を対象とした特価仕入れ交渉
リーダークラスの場合、上記に加えて以下をお任せします
■バイヤーのマネジメント（目標管理・育成・相談対応・業務改善）
■チーム全体の仕入れ計画の策定・承認（稟議対応含む）
■新規カテゴリ・品ぞろえ方針の立案、関連部署との連携

【業務の魅力・特徴】
◎ 全国1,000店舗に影響を与えるスケールの大きな仕事
自分が調達した商品が全国の売場に並びます。
◎仕入をすべき商品が明確
リユース品のデータに基づいて買取が不足している商材を特定し、ピンポイントで
調達する仕組みが整っているので…

勤務地	東京都豊島区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務詳細
1.サービス開発業務
・自社営業担当およびサービス主管と連携し、お客様からの要望に対応するために必要なサービス開発について技術専門家の立場で参画する。
・新規サービス基盤について、セキュリティやコストを考慮して最適なシステム構成を設計/構築する。

2.サービス運用業務
・お客様から受注オーダーに基づきサーバ構築や設定を行う。
・脆弱性情報からシステムへの適応判断を行い、迅速かつ適切に対応を行う。
・AIによるログ解析やオーダー自動化による運用効率化を行う。
・サービス不具合時のトラブルシューティングを行い、原因切り分けや復旧作業、再発防止策の検討を行う。

3.スキル者育成
・チームメンバー（2～30代が中心）のスキルを底上げ、育成する。

■具体例
「SmartConnect Cloud Platform」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/scp/
「SmartConnect Smart Storage」
・サービスサイト
https://storage.nttsmc.com/

勤務地	大阪府大阪市都島区東野田町
給与	年収：600万円～経験・スキルに応じて変動します

■職務内容
東証プライム上場企業である当社にて、自動車用シートの先行開発業務をお任せします。
（車室内製品（シート・空調・イルミ等）向け制御ソフトウェア開発）
※ご自身の経験を活かせる職務からお任せする予定です。

■具体的には
シート、空調、イルミネーションなどの車室内製品向け車載ECUの組み込み制御ソフトウェアを量産レベルで完成させ、品質・安定性を確保する役割を担っていただきます。主に
量産フェーズを対象とし、実機評価や試験を通じて顕在化する課題に対し、組み込み
ソフトウェアの観点から原因解析および是正対応を主導します。

リアルタイム性や信頼性を考慮した制御ロジックやソフトウェア構造を踏まえ、設計内容の
見直しや実装改善を行い、量産品質の作り込みを進めます。ECUハードウェアや周辺デバイス、車両システムとの整合を意識しながら、安定動作を実現するための調整・検証を実施します。
また、社内関係部署やOEM、サプライヤと連携し、技術的な判断や調整を行いながら、量産開発をリードするSEとしてプロジェクトを推進します。量産後や次世代製品への展開を見据えた改善提案も含め、経験と設計理解を活かして品質向上に貢献していただくポジションです。

■自動車用シート製品例
https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/seat/

勤務地	愛知県豊田市　猿投工場
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■職務内容
東証プライム上場企業である当社にて、自動車用シートの先行開発業務をお任せします。
（車室内製品向けECU基盤・BSW/連携開発）
※ご自身の経験を活かせる職務からお任せする予定です。

■具体的には
シート、空調、イルミネーションなどの車室内製品を対象に、車載ECU向け組み込み制御ソフトウェアの先行開発を担っていただきます。主眼は量産対応ではなく、プロトタイプ開発を
通じて新しい機能や価値が市場やOEMに受け入れられるかをクイックに検証し、製品化に向けた技術的な実現可能性を見極めることにあります。

先行開発フェーズでは、限られた期間の中で仮説を立て、試作・評価を繰り返しながら、制御方式やソフトウェア構造の妥当性を検討します。既存技術にとらわれず、BSWやミドルウェア、OSを含む基盤ソフトウェア領域においても、新しい技術やアーキテクチャの検証・習得を進め、将来の量産開発につながる技術的な土台を構築します。
また、ECUハードウェアや周辺デバイス、車両システムとの関係を意識しながら、ソフトウェア観点での課題抽出や技術判断を行い、社内関係部署やOEMと議論を重ねつつ開発を推進します。上級SEとして、単なる実装にとどまらず、次の量産フェーズへつなげる役割を担っていただくポジションです。

■自動車用シート製品例
https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/seat/

勤務地	愛知県豊田市　猿投工場
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します