【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
総合職の営業担当として、大手完成車メーカー様およびその部品メーカー様向けに、自動車の軽量化に寄与するアルミパネル材などの提案・販売・デリバリー業務をお任せします。
営業は数量や価格交渉を中心に担い、同じフロアに所属する技術営業チームや工場（真岡製造所）と密に連携しながら、3～5年先（2030年度目線）の需要把握から、日々のデリバリー対応、市況変動に伴う価格交渉まで幅広く対応します。

【具体的な業務内容】
・中長期提案・価格交渉：新規立ち上げに向けた中長期需要の把握、昨今の市況高騰・原材料変動に伴う価格交渉、契約条件の調整。
・デリバリー・関係構築：受注済製品をお客様へ届ける納期調整・進捗確認、および顧客・商社への定期訪問（週2～3回程度、8割が中部エリア）を通じた中長期的な信頼関係の構築。
・社内連携・プロジェクト対応：社内の製造・品質・技術・物流部門や商社との調整、拠点横断の拡販ワーキンググループなど全社プロジェクトへの参画。

【業務比率】
・お客様・商社への訪問・面談・交渉：30%
・お客様ニーズを踏まえた社内対応・調整：30%
・プロジェクト・改善活動（拠点横断WG等）：20%
・月次計画立案・価格管理：10%
・その他（工場・海外出張対応等）：10%

【募集背景】
当社グループは、革新的なモノづくり力を通じて、需給環境に左右されない高い収益力を維持し、持続的に進化・発展することを目指しています。特に「自動車・KOBEMAG・海外事業」を事業の3本柱と位置づけ、安定的なROIC8%の達成を掲げています。
その一翼を担う本組織のミッションは、自動車産業向けを中心としたアルミ板製品の営業です。自動車の軽量化に寄与するアルミパネル材などの高機能商品を提供することで、SDGsをはじめとする社会課題の解決に貢献しています。
現在、大きなテーマである「カーボンニュートラル」の実現に向け、低CO3アルミ製品『Kobenable? Aluminum』の適用拡大や、アルミリサイクルの推進を加速させています。お客様ニーズに根ざした高付加価値な製品・サービスを提供し、社会にとって存在感のある組織を共に目指していただける新たな仲間を募集いたします。

【キャリアパス】
国内他拠点もしくは海外拠点などへのローテーションを通…

勤務地	愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社です。
バイヤー部門の係長候補として、全国に800店舗以上を展開する持ち帰り弁当チェーン 「ほっかほっか亭」の購買部門の業務を担っていただきます。
今までのご経験を踏まえて、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
・メニュー開発部と連携し、仕入れスケジュールの指示、食材の品質・価格調整、安定供給 を目指す
・PB商品開発や社内プレゼンや商品化への調整業務など
・中食・外食産業の市場調査、トレンド分析 ・メニューに必要な原料の設計やラインへの落とし込み
・在庫コントロール
・その他、売り上げ分析・コスト管理など

【組織構成】
■購買部　8名
└商品購買課（本ポジション）：課長職1名ーパート含め3名
└購買管理課：4名


【購買の仕事】基本的には5つのミッションがあり、「購買基礎」「取引先管理」「ものづくり」「海外調達」「コスト管理」から成り、それぞれのスキルを深めていくことで市場価値が上がっていくお仕事です。
【キャリアってどうなる？】豊富な知見と経験が求められるため替えが利きにくいことから大変重宝されます。海外では「CPO」＝「最高調達責任者」という役職があり、極めれば年収1,000万円も見えてくる職業です。

【当社について】
持ち帰り事業のパイオニア的存在として全国に持ち帰り弁当のチェーン「ほっかほっか亭」 を展開する総本部。 新たにコインランドリー事業「Wash＆Shine」を全国に展開。 また、グループ会社として全国に多種な業態で約1,800店舗の運営。 食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な「衣・食」の分野でお客様に価値提 供できるよう展開しております。

勤務地	大阪府北区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
総合職の営業担当として、自動車メーカー様およびその1次・2次部品メーカー様向けに、自動車のボディ骨格等に使用される鋼板（薄板）の提案・販売・デリバリー業務をお任せします。
営業は数量や価格交渉を中心に担い、同じフロアに所属する技術営業チーム（品質や技術対応を担当）と日々密に連携しながら、3～5年先の受注に向けた長期的な活動と、日々のデリバリー・売上処理といった短期実務の両輪を回していきます。

【具体的な業務内容】
・営業活動（新規提案・価格交渉）：新車の開発情報収集（立ち上げの約3年前からスタート）、個別部品への提案、価格提示、受注決定（約2年前）、および価格改定等の交渉。
・販売・価格計画の立案：室全体の室内数量計画の立案、価格計画の作成と社内申請・管理。
・デリバリー業務・関係構築：受注済製品をお客様へ届ける納期調整・進捗確認、および商社や顧客への定期訪問（週2～3回程度、8割が中部エリア）を通じた中長期的な信頼関係の構築。

【業務比率】
・お客様・商社への訪問・面談・交渉：30%
・室内数量計画立案・管理：40%
・受注処理・オーダー進捗確認等：20%
・その他：10%

■参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/steel-aluminum/sheet/highten/

＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 鋼板営業室

【募集背景】
当社グループは、革新的なモノづくり力を通じて、需給環境に左右されない高い収益力を維持し、持続的に進化・発展することを目指しています。特に「自動車・KOBEMAG・海外事業」を事業の3本柱と位置づけ、安定的なROIC8%の達成を掲げています。
その一翼を担う本組織のミッションは、自動車産業向けを中心とした鉄鋼・アルミ板製品の営業です。鋼板営業室では、自動車の軽量化に寄与する薄板ハイテンなどの高機能商品を提供することで、SDGs等の社会課題解決に貢献しています。
現在、大きなテーマである「カーボンニュートラル」の実現に向け、低CO2鋼材『Kobenable Steel』の適用拡大を推進しています。お客様ニーズに根ざした高付加価値な製品・サービスを提供し、社会にとって存在感のある組織を共に目指していただけ…

勤務地	愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●関西圏の自治体ほか公共団体向けに、ICT/ソリューションサービス（クラウド、コンサルティング、ネットワーク、データセンター等）を提案・販売する提案型営業です。
　提案にあたってはソリューション営業、エンジニアによるサポート体制があり、組織的にお客さまに対応します。入社後は先輩社員によるOJTによって業務スキルを習得いただくフォロー体制もあります。
　・各サービスの紹介～提案～受注～サービス開始までの営業活動全般
　・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整
　・ICTソリューション、SI、コンサル部門と連携した提案内容の立案
　・サービス開始後の継続的な顧客フォロー活動
　・その他、お客さまの課題ヒアリングやリレーション継続の為の活動全般

【やりがい】
担当自治体の情報収集から入札（提案）、構築とサービス提供後のフォローまで一連の業務を担当頂きます。大規模な案件も多く、SEや社内関係部署と一丸となって取り組んで受注した時の喜びは非常に大きいです。又、関西圏の自治体の様々な分野で当社サービスを利用頂いて役立っている事は励みにもなりますし、誇りにも感じる事が出来るかと思います。

【入社後のサポート（教育）体制】
配属先では、先輩社員がOJTとして付いて、業務の一連の流れや社内関係部署との調整等をフォローしてくれます。又、一緒に提案活動をする等のお客様対応のサポートも行います。営業面では、案件が複合化している事もあり、SEと一緒に営業活動するケースが多くなっています。

【求める人物像】
●課題解決型営業志向の方
●チームワークで仕事が出来る方
●新しい事に挑戦できる方

【配属予定部署】
公共営業部（公共ICT推進チームまたは自治体営業チーム）

【入社後の想定できるキャリアパス】
市町村向けの密着型の直販営業を行う自治体営業チームと府県向けの直販営業と公共の販売戦略等を検討する公共ICT推進チームがあります。自治体営業チームで直販営業を経験した後に公共ICT推進チームで販売戦略等を担当する事も可能です。又、営業部門には、法人直販や代理店営業、営業部門全体の戦略を検討する部署もあり、幅広い経験を積む事が可能です。

勤務地	大阪府大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●商用ネットワークに関する開発・構築・運用
●以下の業務を担当していただきます。
（経験・能力により業務付与します）
　　・商品企画部門とのサービス・プロダクト仕様調整
　　・社内他システムとの連携機能開発・仕様調整
　　・開発ベンダとの仕様調整・プロジェクト管理
　　・ネットワークおよび関連システムの仕様策定
　　・ネットワークおよび関連システムの評価検証・設備構築・工程管理・運用
　　・障害時の対応
　　・新規技術導入に向けての検証・開発

【やりがい】
新技術の領域であり、自ら課題発見やアイデアの提案によって、将来に向けたサービスを生み出すことができます

【ミッション】
・新技術を用いた新サービスの検討、開発設計、技術検証、リリースの対応
・今後登場する新技術について、積極的にサービス化することを目指し、技術調査も含めて業務をして頂く予定です

【入社後のサポート（教育）体制】
・若手社員の方が入社された場合、年の近い先輩社員をメイン担当として現場での設備見学、検証設備・シミュレータを用いた操作などの教育がありますが、OJTがメインとなります。
・業務ラインごとに役職者を配置しており、多方面からサポートいたします
・各種ネットワーク技術、仮想化技術の外部の研修、ベンダ系のセミナーなど年に数回程度参加していただきたいと考えております

【求める人物像】
●積極的に広範囲の知識を得ることに前向きな方で、自ら課題発見やアイデアの提案ができる自発性・積極性のある人材
●長期のプロジェクトに自ら計画を立てて確実に実践していける人材
●社内、社外を問わず調整事項の解決に向けたコミュニケーションを積極的に行える人材

【配属予定部署】
技術開発部　ネットワーク技術開発チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・当部署で技術開発の経験を経て、ネットワーク全体を設計する部署やサービス企画を検討する部署への異動などが想定されます
・定期的に上司との面談でのばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります

勤務地	大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●商用モバイルネットワーク端末、SIMに関する開発・構築
●以下の業務を担当していただきます。
（経験・能力により業務付与します）
　　・企画部門とのサービス・プロダクト仕様調整
　　・社内他システムとの連携機能開発・仕様調整
　　・開発ベンダとの仕様調整・プロジェクト管理
　　・モバイルネットワーク、端末、SIMおよび関連システムの仕様策定
　　・モバイルネットワーク、端末、SIMおよび関連システムの評価検証・設備構築・工程管理
　　・新規技術導入に向けての機器検証・開発
　　・障害時の対応

【やりがい】
・個人、法人両方のサービスへ携わることができます（mineoでの大規模ユーザー基盤と法人を対象とした新サービス開発）
・自ら課題発見やアイデアの提案によって、将来に向けたサービスを生み出すことができます

【ミッション】
・モバイル事業の拡大を目的とした、新サービス検討にともなう技術検証、技術開発、構築対応
・新技術を用いた新サービスの検討、開発設計、技術検証、リリースの対応
・今後登場する新技術について、積極的にサービス化することを目指し、技術調査も含めて業務をして頂きます

【入社後のサポート（教育）体制】
・年の近い先輩社員をメイン担当として現場での設備見学、検証設備の実機操作などの教育体制を検討しています
・業務ラインごとに役職者を配置しており、多方面からサポートいたします
・各種ネットワーク技術、自動化、仮想化技術の外部の研修、ベンダ系のセミナーへ年に数回程度参加していただきたいと考えております

【求める人物像】
●積極的に広範囲の知識を得ることに前向きな方で、自ら課題発見やアイデアの提案ができる自発性・積極性のある人材
●長期のプロジェクトに自ら計画を立てて確実に実践していける人材
●社内、社外を問わず調整事項の解決に向けたコミュニケーションを積極的に行える人材

【配属予定部署】
技術開発部　モバイル技術開発チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・当部署で技術開発の経験を経て、サービス企画を検討する部署への異動などが想定されます
・定期的に上司との面談でのばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります

勤務地	大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

◆IP装置（IP：Isostatic Pressing/等方圧加工法）の設計業務を中心に、計画立案、設計、顧客との折衝、社内調整など、幅広い業務を担当していただきます。
まずは標準IP装置における基礎知識の習得と、オーダー担当業務を通じて実務経験を積んでいただき、数年後には設計担当者としてより多岐にわたる業務を担い、専門性を深めていただく予定です。
また、将来的には弊社の子会社であるQuintus社製HIP装置のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の管理や進行、チームの調整などを担当する可能性もあります。これにより、グローバルなプロジェクトマネジメントの経験を積むチャンスもあります。

【具体的には】
●入社直後：設計担当の補助業務等でIP装置の基礎を習得していただきます。
●半年～1年後：標準IP装置担当としてIP装置の基礎を習得しながらオーダー担当業務を担当
●プロジェクト例、規模：小型研究用IP装置（数千万円）～大型生産用IP装置（10億円以上）
●担当製品：IP装置
●参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/machinery/ip/

【募集背景】
IP装置市場はここ数年にて約40億円規模から80億円規模へ成長しており、特に半導体・エネルギ・航空宇宙などの分野を中心に需要が拡大しています。
同社においても、IP事業をコアビジネスと位置付け、2030年度には売上100億円規模への成長を目指しています。
こうした市場拡大を確実に取り込むためには、高性能なIP装置を安定的に供給できる体制の強化が不可欠です。
一方で、事業成長に対して技術人材が不足しており、体制強化が重要な課題となっています。
これらの背景から、今後の事業拡大を支える新たな人材を募集いたします。

【配属組織】機械事業部門 先端プロセスユニット 先端プロセス技術部 IP室

【キャリアパス】
ご経験やご希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
●IP装置責任者
●Quintus HIP装置のプロジェクトマネージャー
●IP技術の習得者としてアフターサービス業務や法申請業務

【魅力・やりがい】
◎同社およびQuintus社は、IP装置業界におけるリーディングカンパニーであり、世界トップクラスの企業を顧客に持っています。グロー…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
■受注支援
国内外のお客様を訪問し、納入機の現状やお客様のニーズを把握することで、アフターサービスの要望を引き出します。営業部隊と連携し、お客様の仕様（工程・部品精査・コスト積算など）を精緻に詰め、見積書を提出し、受注に繋げていきます。
■工事計画管理
受注後は、具体的な日程や仕様を考慮した工程表や要領書を作成し、工場の負荷調整を行います。また、現地出張要員の手配やフォローアップを行い、施工体制を整え、円滑な業務進行をサポートします。お客様との密な連携を通じて、施工全体をスムーズに進めるための対応を行います。

●業務比率：見積（10%）、工事計画（50%）、施工管理（40%）程度の比率で対応頂きます。
●プロジェクト例、規模：中堅石油精製プラント向け圧縮機オーバーホール工事では40日にわたるような案件もございます。
●担当製品：　レシプロ・スクリュ・ターボ、３機種のオーバーホール工事に携われる。
●参考URL：https://www.kobelco-machinery-energy.com/compressor/　

【募集背景】
同社の圧縮機は、石油精製・石油化学プラント、製鉄所、ガス・空気関連設備など、幅広い業界の重要設備として採用されています。
近年、これらのお客様においては設備の安定稼働に向けた予防保全の重要性が高まっており、稼働を支える施工管理・アフターサービス領域の技術者ニーズが増加しています。加えて、カーボンニュートラルの進展に伴い、環境関連プラントの需要が拡大しており、特に欧州向けプロジェクトが増加しています。
こうした市場環境の変化に対応し、顧客満足のさらなる向上と、同社圧縮機事業の売上・収益拡大を実現するため、工事計画部隊の体制強化を目的として新たな人材を募集いたします。

【配属組織】機械事業部門 回転機・機器ユニット 回転機CS部 オペレーション室

【入社後に想定される業務】
●入社直後：まずはOJTとして中堅チームスタッフメンバーのOJTリーダーに付いて工事計画業務を中心に取り組んでいただきます。
●半年～1年後：主要JOBのお客様現地での施工管理業務も見学ベースで出張することで三現主義で学んでいただきます。

【キャリアパス】
回転機CS部には、オペレーション室のほかに、設計系の技術室や回転機アフターサービスの営業部…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。
半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。
各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。

【募集背景】
現在、国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、さらにはサステナビリティへの対応など、調達環境はこれまでにないほど高度に複雑化しています。
このような環境下において、調達部門の役割は単なる「コスト削減」に留まらず、リスク分散や安定供給、そして持続可能性（サステナビリティ）を軸とした戦略的な舵取りが求められています。
同社グループでは、これら変化の激しい時代においても強靭なサプライチェーンを維持するため、調達機能の抜本的な高度化を最重要課題と位置づけています。
全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していくことがミッションです。
そこで今回、高度な調達戦略の立案・実行を担う専門人材を募集いたします。
グローバルな視点で調達の未来を描き、組織全体のレベルアップを牽引いただける方の参画を期待しています。

【配属組織】素形材事業部門 企画管理部 調達グループ

【キャリアパス】
■調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定しております。
・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部
・素形材事業部門　高砂/長府/大安３事業所の資材・調達部署
■適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定しております。
・素形材事業部門　企画管理部　総括Gr、人事Gr
・素形材事業部門　各ユニットの統括室

【魅力・やりがい】
調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。
国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
■入社直後：入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。
・調達管理（取引先評価）
・調達契約（単価交渉/他契約交渉）
・発注～検収までの一連業務
・BCP策定など改善活動
■半年～1年後：業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。
■業務比率：調達管理（10％）、調達契約（30％）、発注～検収までの一連業務（30％）、BCP策定など改善活動（30％）

【募集背景】
現在、世界的な物価上昇に伴う調達コストの増大や、地政学リスクに起因する供給難など、製造業を取り巻く環境は激変しています。同社においても、適正な価格転嫁への対応と、不測の事態でも生産を止めないBCP（事業継続計画）の強化は、経営に直結する最優先課題です。
こうした中、取引先からの価格改定要請に対し、その合理性を丁寧に検証・協議し、納得感のある合意を形成できる体制の構築が急務となっています。また、有事の際にも安定供給を維持するため、サプライヤーの状況把握や供給網の代替案策定など、BCPの運用レベルを引き上げていく必要があります。
これらの高度化するミッションを遂行し、当社の安定生産を基盤から支えていただくため、新たな専門人材を募集いたします。現場の実態と経営的視点の両方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、強靭な調達基盤を共に築いていただける方を求めています。

【配属組織】素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室

【キャリアパス】
適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。
・本社の調達部門、事業部門の調達統括部署
・他事業所の資材部門

【魅力・やりがい】
◎比較的新しい組織（室）であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。
◎大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。
◎調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。

勤務地	三重県いなべ市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
JR西日本グループの非鉄道事業（ホテル・不動産・物販飲食等）におけるデータ活用を牽引する「データアナリスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。

【募集背景】
現在、ライフデザイン領域ではグループ会社支援のニーズが急増していますが、上流工程（壁打ち・要件定義）を担えるリード人材が不足しており、組織のボトルネックとなっています。現場のプロジェクトマネジメントを自走し、新たな支援案件を開拓・組成できるマネージャーを早期に補強することで、組織全体の支援キャパシティを拡大します。

【職務内容】
■ 案件組成・上流コンサルティング
グループ各社（ホテル・不動産・物販飲食等）へのヒアリングを通じた課題発見・分析PJの要件定義

■ プロジェクトマネジメント
分析実務のリード、および経営層（社長・役員）への分析報告・戦略的議論への参加

■ アセット化の推進
領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の「共通武器」の企画・検証

■ 組織マネジメント
メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成

【ポジションの魅力】
■ 多角的な事業ドメイン
　鉄道以外の多様なBtoC事業に深く関わり、実社会に変化を与える手応えを感じることができます。

■ 経営層への直接提言
クライアント企業の社長・役員クラスと直接対話し、経営判断に直結する分析に携われます。

【将来キャリアパス】
まずは国内最大級のプロジェクトでマネジメント実績を積んでいただきます。将来的には、特定の技術領域を極めるスペシャリストの道はもちろん、データ戦略を軸とした事業企画や、ブランド全体の方向性を定めるブランドマネージャー、さらには鉄道業で培ったソリューションの外販を担う事業責任者への展開など、現実的かつ多様な選択肢が存在します。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
モビリティ・観光領域のデータ活用を牽引する「データ活用リーダー（マネージャー）」を募集します。ご経験に応じて「データ基盤の高度化」または「プロダクト成長の分析支援」のいずれかを主軸に、組織のマネジメントを担っていただきます。

【募集背景】
モビリティ領域の4ライン再編に伴い、インバウンド・観光・鉄道マーケティングといった各領域を横断的に支援できるマネージャー層を強化します。生成AIの活用を含め、次世代のデータ活用組織を構築するためのコアメンバーを募集します。

【職務内容】
■ データ利活用プロジェクトのリード
基盤整備から分析設計、施策提言までの一連のプロセスの監督。

■ ピープルマネジメント
エンジニア・サイエンティストの混成チームのマネジメント、育成、評価。

■ 組織のプロセス標準化
案件管理、工数管理、評価指標の策定など、組織運営の仕組み作り。

■ JRグループ内のステークホルダー調整
複雑な商流を理解した上での、円滑な連携体制の構築。

【ポジションの魅力】
・「鉄道×観光」という独自性の高い大規模データに基づいたDXを、組織の立ち上げ期からリードできます。
・マネジメントに軸足を置きつつ、最新技術の社会実装に関与し続けることができます。

【将来キャリアパス】
まずは国内最大級のプロジェクトでマネジメント実績を積んでいただきます。将来的には、特定の技術領域を極めるスペシャリストの道はもちろん、データ戦略を軸とした事業企画や、ブランド全体の方向性を定めるブランドマネージャー、さらには鉄道業で培ったソリューションの外販を担う事業責任者への展開など、現実的かつ多様な選択肢が存在します。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
仮設資材卸に携わる公共事業に向けた不燃不燃品の法人営業担当となります。
・先輩社員との同行営業による業務習得
・既存取引先への訪問、電話、メールによる対応
・お客様からの問い合わせに対するご要望のヒアリング
・製品提案、見積作成など営業活動業務
・受注後の社内手配および納品フォロー
・一部、新規開拓への提案活動

【業界の特徴】
公共・インフラ整備、プラント、物流施設、展示場など建物の用途・敷地条件などに求められる内容は非常に多様です。産業資材の製造メーカーで、生に即した提案、適応など公共事業で使用される仮設資材は幅広く採用されています。そのためでも国で使用される仮設資材の提案営業として、様々な建築・倉庫など向けの不燃不燃品の販売を行います。

【配属部署】事業企画推進部　4名

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
土木資材、産業資材、生活資材分野で繊維複合製品の開発・製造・販売を行っている当社にて、営業をお任せします。入社後まずは、当社の製品知識および営業の進め方を理解していただく予定です。
・既存取引先への訪問、電話、メールによる対応
・お客様からの問い合わせ対応および要望のヒアリング
・製品提案、見積作成など営業活動のサポート業務
・受注後の社内手配および納品フォロー
・先輩社員との同行営業による業務習得
・一部、新規顧客への提案活動

現在、営業活動の中心は防草シートで、ボリュームゾーンに当たる製品を上市するなど新製品の開発、新たな販路開拓に注力しており、雑草対策の省力化、維持管理コスト削減、景観維持といった課題解決に貢献しています。

【業界の特徴】
業界の特長：台風や集中豪雨など、異常気象による災害が増えてきており、また2011年の東日本大震災の復興事業をはじめ、今後もインフラ整備、防災面で必要不可欠であるとともに環境保全を考えた製品の開発・製造がさらに求められています。

【配属部署】名古屋営業所　4名（うち営業職2名、事務職2名）

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

DXCの国内／国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
Auto、ADAS、自動運転、制御、PLM領域にて課題解決に向けたソリューションの選定、
要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
　
Global大手企業にて、様々なクライアント企業の課題解決を、
高い技術力とモチベーションを持った仲間たちと一緒に自動車業界を盛り上げていきませんか？

■想定プロジェクト
【車載システム次世代ディスプレイ開発プロジェクト】
本プロジェクトでは、欧州にあるDXC傘下のLuxoftの経験を活かし、最新技術を駆使して、
仕様策定および仕様のモデル化、UIデザイン・設計を中心に、高品質な車載システムの実現を目指します。

業務内容例
＞仕様策定エンジニアの場合
　　コックピットドメイン領域の仕様策定（SYS.2相当）
　　仕様変更に伴う調整およびドキュメント作成
　　制御仕様のモデル化
　　サプライヤとの仕様すり合わせと技術的な調整
　　他部署やステークホルダーとの要件調整および整合性確認
　　機能安全規格および法規対応の設計
＞UIデザイナー/開発エンジニアの場合
　　車載ディスプレイ用UIデザインの作成（2D/3Dグラフィックス）
　　ユーザーエクスペリエンスを考慮したUI設計
　　UIデザイン仕様書の作成およびメンテナンス
　　サプライヤとの仕様調整および技術的なフィードバックの提供

以下、その他プロジェクト例となります。
ご希望に合わせて配属チーム、案件を決定していきますので、ぜひご相談、ご応募をお待ち致しております。

■コネクティッドアプリ・プラットフォーム開発・運用支援領域 IoT デバイスからの情報を収集、
解析するためのアプリケーションや AWS 、AZURE を使用したプラットフォームの開発とその運用を支援。
⇒ 車もスマホ同様に IoT デバイスのようにクラウドに接続され、様々なサービスを受けることができるような時代になってきており、
これらのサービスを提供できるためのアプリケーション、プラットフォー…

勤務地	大阪府北区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

当社取り扱いDHCP/DNS製品（Infoblox）担当のエンジニア業務を実施いただきます。
（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）
営業・パートナーと連携し、顧客課題の整理から提案、設計支援、PoC、導入支援まで幅広く対応いただきます。

【具体的な業務内容】
■Infoblox DDI（DNS / DHCP / DNSセキュリティ）の提案活動
■営業業同行による顧客提案・技術説明
■顧客要件ヒアリングおよび課題整理
■提案書・構成図・見積支援資料の作成
■PoC（検証）対応・技術QA対応
■構築作業・導入支援
■導入後の技術フォロー・運用改善提案

【募集背景】
体制強化のための増員

【配属先】
ITソリューション部門　CN第三技術部　
■総勢45名
■配属予定グループ　第二グループ 14名

【やりがい】
■DNS / DHCPは、企業ネットワークの“土台”となる なくてはならない重要インフラです。金融・公共・自治体・大手企業など、社会的影響の大きい環境を支える案件に携われるため、自身の仕事が社会基盤を支えている実感を得ることができます。
■また、昨今ではDNSセキュリティの関心の高まり・マルチクラウド環境におけるDHCP/DNS統合管理の需要が高まっており、周辺技術やセキュリティ知識を身につける機会が多くある業務内容です。
■技術力だけでなく、提案力・課題解決力も磨ける環境です。

【働き方】
■リモートワーク中心　
※業務の必要性に応じて出社し実機検証を行なっていただきます。
■出張　有　
お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります。　
■フレックス
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

【働く環境】
■風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
■階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
■社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【当社について】
急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応…

勤務地	東京都渋谷区桜丘町123番
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
車載用電子デバイス向け材料を中心に、商社機能とメーカー機能の両面から営業活動を担当していただきます。

主な業務は以下の通りです。
・大手自動車部品メーカー様への提案/営業
・新規ビジネスの創出・開拓
・国内外の顧客対応（売上比率：国内約 40％、海外約 60％）
既存営業を担当いただきながら、新規開拓にも取り組んでいただきます。

＜取扱商材＞
・接着剤/自動車部品向けの素材及び化学品等

【組織構成】
エレクトロニクス材料部 オートモーティブエレクトロニクスチーム
部長（50 代）1 名、課長（30 代 1 名） 総合職 3 名（20～30 代）、 営業事務 2 名

【本ポジションの魅力】
・商社ポジションとメーカーポジションの両面から顧客へアプローチし、新しいビジネスを自ら企画/推進できる環境
・世界をフィールドに、最先端技術に触れながらグローバルに活躍できる
・グループ会社と協力し、自分のアイディアを形にすることができる

【働き方】
〇転勤：当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せしたい業務＞
・豊橋製作所の製品群（電機システム、クリーン搬送システム）に関わる部材・役務等の調達業務全般の担当
・調達業務の主な内容：　
新規仕入先開拓・見積取得/競合/査定等による価格交渉（コストダウン）・発注・納期調整・品質指導等。
仕入先訪問・新規仕入先開拓・納期回答率向上・納期遵守率向上・調達リードタイム短縮等のサプライチェーンマネジメント
強靭化に向けた重点アクション活動
※社内外の多くの関係者と良好な関係でコミュニケーションを図りながら業務遂行

【募集背景】
豊橋調達部は、都度設計品（主として電機システム）から量産品（主としてクリーン搬送システム）まで、
幅広い製品群に関わる部材・役務等の調達業務を行っています。コストダウン・納期・品質を意識した発注はもとより、
重点アクションとして仕入れ先訪問・新規仕入れ先開拓・納期回答率向上・納期遵守率向上・調達リードタイム
短縮等の活動によるサプライチェーンマネジメント強靭化や取適法（下請法）など法令順守対応など、
多岐にわたっています。
調達部門の強化のため、調達業務に経験や知見を持つ即戦力となる人員の増員を図りたいと考えています。

【やりがい】
調達部門はサプライチェーン全体を俯?しながら、QCD（品質・コスト・納期）の最適化を図る重要なセクションですが、
当社の多彩な製品群のさらなる事業拡大や利益向上に直接大きな影響を与えることが実感できます。また、
社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取りながら仕入先と良きビジネスパートナーの関係を
構築していくこともやりがいとなります。

配属先 ： 豊橋調達部
構　成 ：　管理職（7名）、一般従業員（13名）

働き方：通常月　平均10～20時間／月、繁忙期：平均30時間／月程度
出張：1～2回／月程度　日本国内各地（海外は想定なし）


■会社概要
当社は、「創業１００周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。
航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや
上下水道設備の配電盤等、多種多様な製品を設計・製造しております。
それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。
弊社製品は、半導体業界、自動車業界、航空業界…

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■組織のミッション
共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および支援を通じて、お客様にも加盟店様にも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
パートナー営業戦略の全般的な企画・支援を実施
・事業実績把握のためのデータの精査～分析
・事業計画策定・管理（主に収入及び費用）
・社内システム活用による予実管理

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・部内事業計画の策定・進捗管理等
・収入・費用データ取得・加工・分析業務
・営業活動に関するデータ集計・資料作成等
・社内/部内における事業進捗等ビジネス推進に向けたヒアリングや改善策検討/立案～遂行
・派遣社員・業務委託社員との共同作業におけるリーダーとしての業務マネジメント

<業務の魅力>
・ドコモの新領域事業の柱であるdポイント・d払い等のパートナービジネスの更なる拡大・推進のため、環境変化に対応した、営業戦略・事業計画等、収支進捗管理を行うとともに、さまざまな社内の部署と折衝等によりスピーディーに課題を解決します。
・ドコモだからこそ利用できる膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。
・業務を通じて交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモは現在、移動通信のみならず、新たな技術を用いて、決済・エンタメ・ヘルスケア等幅広い領域で数々のサービスを展開しています。私たちは豊富な経営資源、約1億規模の会員基盤、そして安全な決済システムや送客の仕組み等のアセットを用い、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
その中でも新領域事業の柱であるdポイント・d払い等、パートナービジネス更なる拡大に向け、顧客基盤や顧客接点の最大化を目指した事業を推進しています。環境が激変する中、部門内の縁の下の力持ちとして様々な課題を乗り越え、スピーディーに対応することは非常にやりがいがあります。メンバーと一緒に前向きに乗り越えていくチャレンジ精神を有した方をお待ちしています。是非頑張ってサービスと共に成長していきましょう。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～

■業務内容：
当社受注工事における建築施工管理職として、工事現場の施工管理をご担当いただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

■業務詳細：
◇工事現場全体の運営・工事現場での工程管理や安全管理
◇建築施工に関わる見積業務・社内における関係部署との調整・連絡
◇完成後の建物・工場等の修繕、メンテ作業の管理
【工期】3～12ヶ月
【案件の金額】1,000万円～15億円
【エリア】愛知県内※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はございません。


■当社の風土・社長の考え：
社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。
【社会に対する活動】
◇春日井市に毎年100万円の寄付
◇地域の保育園へ玩具の寄付
◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催
◇無料の学習塾の支援　ほか多数

■求める人物像：
ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。
「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。

勤務地	愛知県春日井市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
アイシンでは従来より機能性を持った車体部品を生産していきた（PSD、PBD、ドアハンドルetc）が、車の電動化に伴い取り扱いが電池・骨格領域への広がりつつある。第５ユニット生技部はその中で電池・骨格領域を取り扱う部署であり、技術開発から量産準備までを担当する。
開発室はこのアイシンにとっての新規領域製品を競争力を持った形で顧客に届けられるように３０年目線での技術開発を担当しており、３Gは特に接合分野（アルミ―アルミ、アルミー鉄）の開発を推進している。

【募集背景】
自動車の電動化に伴い、電費向上、乗り心地向上のためアルミ合金の車体・構造体への適用が期待されている。その中で様々なアルミ合金および接合方法の開発が必要であるが、社内にアルミ展伸材およびその接合方法の知見者が不足している。

【業務のやりがい】
100年に一度の変革期にある自動車業界において、アルミ骨格に関しては中国製の後塵を拝している状況ではあるが、アイシングループの既存リソーセスを活かしながら独自技術を開発にして市場に送り出していくことができる。

【職務内容】
アルミ展伸材の性能を最大限活かす接合技術の開発および工程設計への反映

【具体的な業務内容】
・製品設計等 関係部署と連携し、材料特性を最大限活かし、製品の魅力向上を可能にする、接手形状・接合部組織の立案
・「勝てる量産ライン構想」の立案と「理想とする接合組織」の具現化を両立する 新工法の開発
・開発した新工法の量産技術開発および実証、量産設備製作・導入による社会実装
CATIA、SOLIDWORKS他CADソフト、
Python

【語学】
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／頻繁にある
駐在／経験・志向に応じて要相談

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ソニ～～そんぽ♪」でTVCMでお馴染みのソニー損保から、TVCMや動画、Web広告などの、メディアプランニングやバイイング強化を担う人材を募集します！

【配属部署】
データベースマーケティング部メディアプランニング課

【部署のミッション】
ダイレクト販売の各保険商品（自動車保険・火災保険・ペット保険・海外旅行保険など）の新規顧客獲得を目的としたマーケティング活動を担います。

【業務内容】
主な使用メディアとなる、テレビメディア、デジタルメディア（ディスプレイ・リスティング）の広告運用業務を中心に担当いただきます。
・事業計画に基づいた、マス・デジタルマーケティング戦略、各種施策の企画立案と実行
・社内外のデータを分析し、課題抽出と改善案の企画・実行
・新規獲得に通じる、社内外の関係者とのリレーション構築・施策推進（ウェブサイト改善施策など）

【組織の人員構成】
データベースマーケティング部 ： 部長１名
　 └メディアプランニング課 ： 課長1名、課員４名←今回の募集部署
└リテンション&AI活用推進課 ： 課長1名、課員３名
└クロスセル共創推進課 ： 課長1名、課員５名

【働き方】
フレックス勤務あり
在宅勤務：月8日まで可能

【求人の魅力】
・外部（広告関連の外部データ）、内部（顧客データ・アクセスログなど）のデータベースの活用・分析により、仮説立て・企画立案・施策実行・結果検証のPDCAを一貫して担当いただくため、データドリブンなダイレクトマーケティング活動業務のスキルUPが可能です。
・広告運用における裁量範囲が広いです。
・効率改善を図るための新しいツール導入に積極的で、様々なツールの利用スキルが高められます。

【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

勤務地	東京都大田区蒲田
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
〇業務アプリケーションの開発・運用チームのリーダー
・Ｗｅｂアプリケーションシステムの開発・運用・保守業務
・システム及びソフトウェアライセンス等の調達業務
・業務アプリケーションに関わるステークホルダーとの協業
・サイバー攻撃対策の実行及び管理
〇PC環境のユーザーサポートチームのリーダー
・Microsoft365環境の運用・改善
・PCクライアント環境のセキュリティ統制

【組織構成】
管理部　経営企画課 情報システム・ソリューション室

【求める人物像】
・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方
・コミュニケーション能力があり、協調性があること、健康な方
・多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	東京都港区芝
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
これまで現地法人ごとに組織化されていたフィールドエンジニアをグローバルで束ねるために、6000人規模の組織を設立いたしました。
この新組織の組織戦略および事業戦略を企画し、推進するメンバーを募集します。
募集するポジションは、グローバルなビジネスを支えるデータの正確性を確保し、関係各所との円滑な連携を通じて、組織全体のデータ活用を推進する役割を担います。

【具体的には】
１．データ管理・分析
国内外さまざまな拠点のコストや工数データを回収・整理し、処理したデータをデータベースへ投入、データの正確性をチェックします。
また、Power BIを活用したデータ加工・分析・可視化をお任せします

２．データ品質改善
組織戦略や事業戦略のためのデータ管理・分析の過程で、抽出されたデータ品質の課題を改善する業務をおこないます。
国内外全拠点の担当者と、データ品質に関する会議設定、品質改善や関連する規定の検討と策定、そして改定を担当いただきます。定期的に海外拠点を訪問し、現場の実態を把握することで、実効性のある規程の策定に役立てます。

【業務上で使用するツール】
・MS Excel
・Power BI

【この仕事で得られるスキル・経験】
・データ分析スキル：データベースやPower BIを活用した高度なデータ分析スキル
・コミュニケーション力：経営層や海外拠点のキーパーソンとのコミュニケーション経験

新しい部門の立ち上げメンバーとして、自ら道を切り開いていくことに面白みを感じる方を求めています。

【企業の魅力】
東京エレクトロンFE株式会社の魅力は、世界トップクラスの半導体製造装置メーカーである東京エレクトロングループの一員として、最先端技術を支える事業に携われる点です。東京エレクトロングループは売上高約2.4兆円を誇り、世界18の国と地域で事業を展開しています。AI、5G、自動運転、IoTなどの技術発展に伴い半導体需要は年々拡大しており、将来性の高い業界で活躍できる環境が整っています。
また、グローバル企業としての安定した経営基盤を持ちながら、人材育成にも力を入れており、充実した教育・研修制度を通じて専門知識や技術力を高めることができます。さらに、技術職、営業職、事務職など多様な職種が連携しながら社会を支える製品やサービスを提供しているため、職種を…

勤務地	東京都府中市
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
●第2ユニット生技部
圧倒的な電動商品の競争力を確保するため、新たな視点でプロセス改善・CO2削減・生産技術力強化に取り組み
グローバル競争力のあるラインを作りこむことを目指しています
●ギヤ加工開発室
最新のEV/HV用ギヤラインの工程設計から次世代ギヤラインの構想、革新技術開発を推進しています

【募集背景】
車の電動化など車両構造の変革に合わせて、生産技術革新を進め他社を凌駕する魅力ある商品をお客様に提供しなければなりません。
今までの経験・技術を活かして、更なる技術革新を進め、環境にやさしくお客様に感動を与えることができる製品を一緒になって進めていただける人材を必要としております。

【業務のやりがい】
自分の技術・発想が形となり、製品の価値向上に直接貢献できます。苦労して何年もかけて開発したものが、実際に量産工程に導入されたときは大きな達成感を得られます。

【職務内容】
EV/HV用ギヤ加工に使用する工作機械の機能アップ（電気改造等の内製化）を開発テーマのひとつとして取り組んでいます。このチームの立上げに関わる電気改造開発をお任せします。生産性向上・品質向上・自動化対応改造を進めながら、新技術に取り組んでいきます。工作機械改造内製化などをご担当いただきます。（電気1名）

【具体的な業務内容】
・ホブ盤や歯車研削盤の電気ハードソフト改造の工作機械内製化
　（生産性向上・自動化ソフト改造・機能アップに伴うソフト改造など）
・EV/HV用ギヤ加工に関わる開発業務
　（高速化、生産性向上、高精度化、新工法など）
Office（Excel、PowerPoint）、CAD（2D/3D）、サーボガイド等

【語学】
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／ほとんどない
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／0

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

フラッシュメモリ製品前工程の開発マネジメント業務や開発・量産で見えた課題解決や不良解析業務、設計レイアウトのルール作成（GDR）や量産に向けたTEG・マスク作成業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
設計/評価/信頼性/マーケティング/工場等、多くの部門と連携しながら事業計画に沿って製品開発が進むよう牽引しており、主に1.製品開発・2.品質改善・3.GDR/マスク作成を担当しています。
　
■製品開発
新製品の仕様検討、開発スケジュールの策定／管理、量産準備、顧客へのサンプル出荷対応など幅広く携わっていただきます。
■品質改善
開発時で見えた課題に対する対策立案や効果の検証を通して、製品開発と量産の安定化に貢献いただきます。
■GDR/マスク
設計レイアウトのルール作成や量産に向けたTEG・マスク作成などマスク・レイアウトに関係した業務に携わっていただきます。

※使用ツール※
■オフィス：Excel、Word、Power Point
■使用言語：Python、C言語
■英語：技術文書読解レベル
■ツール：VBA、統計解析ツール

※職場の環境※
開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。

【組織のミッション】
フラッシュメモリ新製品の開発、量産化に向けて関連部門を牽引し、要求される性能やコスト、品質、信頼性等を満足する製品を顧客に供給し、製品を事業に寄与させる。そのために新製品のラインナップ、仕様検討、開発スケジュール管理を行うとともに、歩留改善による利益への貢献と、品質改善による顧客満足度向上にも貢献する。

【募集背景】
生成AIが牽引するフラッシュメモリの需要が急激に拡大しており我々は生成AIによる社会変革を支えるため、さらなる進化と成長を目指しています。当社の事業がさらなる進化を遂げるためには、半導体製品・デバイス・プロセスの専門知識をもった優秀な人材の育成と確保が不可欠です。当社のミッション「『記憶』で世界をおもしろくする」を実現に向けて、共に成長し、未来を切り拓くチームの一員となる方を心よりお待ちしています。

【ポジションの魅力】
我々はフラッシュメモリ製品により、世界中の人々の生活をより豊かにする製品を生み出しています。自身が製品開発に関わった製品が世の中に送…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

現在、事業は第二創業期に突入しています。
課題難度の高い顧客に対し、データ分析・解析を通じたより高度な価値提供を強化していく方針のもと、カスタマーサクセス組織内に「CS Analytics Specialist」を新設します。
このロールは、分析スキルを武器にしながらも、顧客・社内メンバーとの対話を通じてビジネス課題を深く理解し、解決策をスピーディに実行・仕組み化できる人材を求めています。

【ミッション】
■分析アウトプットの作成から仕組み化・横展開まで、スピーディに自走しながら顧客価値を非連続に高める
■データに基づき、課題が深い顧客に対する価値提供を実現する
■分析・AI活用のベストプラクティスをキャディ全体のアセットへ転換する

【職務内容】
■顧客向け分析アウトプットの作成と仕組み化
■社内の生産性改善に向けた分析・一部自動化の企画・実装
■顧客データ／プロダクトデータを用いた非定型なデータ分析・示唆抽出
■Python / SQL / BIツール等を活用した分析、可視化、ダッシュボード構築
■AIツールを活用した分析効率化・業務改善の企画および実装
■AIツールを用いた新規オペレーションの構築

【仕事のやりがい・魅力】
■日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核に深く関われる裁量の大きさ
■分析・解析の専門性が直接顧客価値に結びつく希少なロール
■分析にとどまらず、ビジネス戦略・改善にも染み出せる幅広いキャリアパス
■AI・新規ツール活用を前提とした、裁量の大きい環境
■製造業×データという高難度領域での実践経験
■SoA・プロダクト・CSとの連携を通じた横断的な学び

勤務地	東京都台東区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オンライン専業証券会社を中心として、お客様とともに新たな金融サービス・機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。

【募集背景】
当部はオンライン専業証券会社様を中心に、同社パッケージのエンハンス開発を行っています。
現在、お客様との共創ビジネスを実現させるべくさらなる事業拡大を図っており、これからの10年を担う次代エンジニアを採用したいと考えています。

【具体的な職務内容】
■システムエンジニア
・自社パッケージのエンハンス開発
（要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／実装／単体テスト／総合テスト、リリース・保守）
・顧客折衝（進捗資料作成、業務要件、システム仕様の調整）
※当初は開発チームのエンジニアとして設計・実装・テストを中心に基礎力をしっかり身に付けられるようアサインします。その後はキャリア志向に合わせたアサインが可能です。

【役割・ポジション】
システムエンジニア

【ポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■仕事の特徴・魅力
証券基幹システムはミッションクリティカルなシステムであり、常に高い品質を求められています。
お客様とともに要求分析からリリース・保守まで一貫して手がけ、小規模から大規模開発に至るまで多様なプロジェクトが常に同時進行しており、業務知識・技術スキル習得の機会に恵まれています。
■将来のキャリアパス
初期～2年：プロジェクトのシステム開発メンバとして設計・実装・テストを担当し、システム開発経験をしっかり積んでいただきます。
概ね３年後～：ご自身のキャリア志向に応じたアサインを行います。
PM志向の方：PM又は開発チームリーダとしてプロジェクト運営を行っていただきます。
業務SE志向の方：証券業務スペシャリストを目指し上流工程（要求・要件定義、基本設計）を担当いただきます。
テクニカル志向：多言語・新技術の習得、新規案件のアーキテクトを担当いただきます。

【研修について】
・同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組み…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【魅力】
事業を支える豊田合成の基幹システム基盤に携われる。
オンプレミスからクラウドまで、幅広いインフラ技術に関われる。
単なるサーバ基盤の構築・運用に留まらず、中期的な基盤技術の選定や戦略立案に携われる。

【ミッション】
同社の基幹業務を支える「守り」とＤＸによる事業成長に直結する「攻め」のインフラ基盤をつくる

【業務内容】
サーバエンジニアとして、豊田合成グループのサーバ／クラウド基盤の設計・構築・運用・更改を担当していただきます。
オンプレミスおよびクラウド（IaaS／PaaS）環境において、業務要件・非機能要件（性能、可用性、セキュリティ等）を踏まえたサーバ資源・アーキテクチャ・テクノロジーの選定、運用を見据えた設計（運用設計・監視・バックアップ・障害対応方針）稼働中システムの安定運用、改善、ライフサイクル管理（更改対応）を一貫して推進していただくポジションです。
将来的には、クラウド活用の高度化や基盤標準化、セキュリティ強化といった基盤領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【募集背景】
下記を3つを強化していくため
事業プロセスのデジタル化にともなうインフラ基盤強化
業務システムのクラウド化、セキュリティ対策高度化
豊田合成グループにおけるＩＴガバナンス強化

勤務地	愛知県清須市春日長畑
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
体制強化に伴う増員に向けて募集しております。

【職務内容】
■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務
・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成
・関係各所との調整、打合せその記録作成　
・業務実施に係る諸手続き等

【組織構成】
災害廃棄物対策事業準備室　兼　管理部社会貢献事業災害廃棄物対策　　

【求める人物像】
・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること
・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること
・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる

【働き方】
残業：月平均10時間程度
出張：あり/頻度や期間は想定が難しい。
※災害発生時等において現地対応を行っていただきます（中長期的な出張の可能性あり。）
リモートワーク：あり　月4～5回程度

【定年後の雇用について】
定年：60歳　再雇用：65歳　役職定年：なし
60歳以降はシニア社員（1年毎の更新）としての採用となります。

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	東京都港区芝
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します