450万円以上の転職情報
株式会社メドレー
【大阪】電子カルテパッケージ導入エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
中小病院・有床診療所向け電子カルテ「本システム」の導入を担うメンバーとして、システムの設定から操作説明までを一貫してサポートいただきます。医療従事者や医療事務としての実務経験を活かし、ITの力で医療現場の業務負荷を軽減することがミッションです。
【職務詳細】
・導入先病院の受付から会計、病棟業務までの運用フローのヒアリング
・ヒアリング内容に基づいたシステム設定(オーダー項目、マスタ、帳票など)
・検査システムやPACS等の外部部門システムベンダーとの連携調整
・医師、看護師、医療事務、コメディカルの方々への操作説明および稼働立ち会い
【業務の進め方】
1件の導入につき、3~5名程度のチームで約4ヶ月かけて進めます。PM・PLの指示のもと、役割を分担しながら段階的にスキルを習得できる環境です。ITスキルの不足は入社後にキャッチアップいただけます。
【働き方の特徴】
アサインされる案件により、お客様との顔合わせや稼働立ち会い時の連泊出張が発生します。現場に深く入り込み、伴走しながらシステムを創り上げるやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号 JR東海道本線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社アーネストワン
【熊本】分譲住宅の開発プロデューサー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅の企画開発営業職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。
【職務詳細】
■売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
■物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
■販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
※お客様宅への飛び込み営業は行いません。
■契約締結(仲介業者、お客様、同社担当が同席します。)
・お客様を完成した住宅へ案内し、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引き渡しとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区大江6丁目28-6 パンダビル JR九州豊肥本線「新水前寺」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額235000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■交通費支給(月150,000円まで)※車通勤不可■退職金制度■従業員持株会制度■児童手当■住宅手当■社宅制度■保養所■研修旅行■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【愛知】素材営業(アルミ板製品) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鉄鋼アルミ事業部門にて、自動車産業向けを中心としたアルミ板製品の法人営業を担当します。自動車の軽量化に寄与する高機能商品の提供や、低カーボンアルミ製品の適用拡大を通じて、社会課題の解決に貢献するミッションを担います。
【職務詳細】
・受注処理、月次の受注計画立案、価格管理
・顧客(完成車メーカー、部品メーカー)および商社への訪問・面談
・顧客ニーズの把握および関係構築
・価格等の条件交渉、提案活動
・技術部門と連携した開発案件やVA活動(価値分析によるコストダウン提案)
・拠点横断のプロジェクトや改善活動への参画
入社直後は受注から出荷までの流れを把握する業務からスタートし、半年~1年後を目安に提案や交渉業務へ幅を広げていただきます。顧客ニーズを社内へフィードバックし、新価値の創出を目指す重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 JR各線「名古屋」駅から… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~1120万円 月給制:月額317000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 (会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生:退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度■勤務時間:フレックスタイム制 【所定労働時間】7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
【群馬】土木施工管理(宅地造成) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程管理をお願いします。事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5~30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。
【職務詳細】
▼土地の現状把握
営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
▼図面の作成
区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
▼工事業者の選定
造成工事等を行なう業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
▼工事の進捗管理
1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。
※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 群馬県内の配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)※車通勤不可、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社ログラス
【東京:リモート】AI-BizOps(AI × Salesf ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
■Salesforce × 業務設計
・Salesforce(SalesCloud)を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進
・他部門(セールス・CS・マーケティング)との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計
・Salesforce外部ツールとの連携設計(Amptalk, FORCAS, Account Engagement等)
■AIオペレーションマネージャーとの連携
・Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備
・RPA・生成AI(LLM)・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進
・AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり
【組織横断の業務改善】
・営業現場に即したデータ設計と活用促進
・オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計
・業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅徒歩1分/各線「高輪ゲ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~1800万円 年棒制:月額416667円 賞与:無 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:借り上げ社宅制度、引っ越し手当、リファラル採用報酬、簿記取得補助、PC周り備品補助■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)標準労働時間帯:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ログラス
アドミニストレーター(Salesforce) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■ビジネスサイド全体の生産性向上と、正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築
■各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築
・(参考)同社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
・Account Engagement
・Zoom Phone
・スピーダ 等
■ビジネスプロセスの設計・改善 (BPR)
・各部門(MKT/IS/FS/CS)への課題ヒアリングと要件定義
・KPIモニタリング環境の整備と、ボトルネックの特定・改善提案
■Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守
・Salesforce (Sales Cloud) のフロー構築、権限管理、オブジェクト設計
・周辺ツール(Account Engagement, Zoom Phone, 企業DB等)とのAPI連携およびデータ整合性の担保
■データマネジメント・利活用推進
・ダッシュボード作成による可視化(予実管理、パイプライン分析等)
・入力負荷軽減のためのUI/UX改善と、現場への定着化支援(マニュアル作成・勉強会実施)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1050万円 年棒制:月額500000円 賞与:無 昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))■福利厚生:借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社システナ
【大阪】SI事業の部長候補 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せします。
将来的に50名~70名規模の組織を担当いただくイメージです。
入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当いただきながら、将来的に部長になっていただきます。
【職務詳細】
・部内のプロジェクト状況/エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整
・部門/PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進
・部内収益管理/予実管理
・直下メンバー/部内メンバーのマネジメント
・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携
・顧客対応
業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せします。
■ 評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:792万~1000万円 年棒制:月額660000円 賞与:無し(年俸制のため) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし))■福利厚生:■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
カスタマーサクセスマネージャー候補(医療DXトータルソリュー ※年収600万円以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用のご提案~運用サポートを行っています。
【職務詳細】
・セールスと連携した最適な運用提案の設計/型化
・顧客価値を向上させるための、サクセスプロセスの改善
・各導入プロジェクトを円滑に進めるためのPMO、メンバーマネジメント、育成
・新機能/新サービスの体制/業務設計~立ち上げ
・顧客から寄せられる声を踏まえ、プロダクトの更なる進化に向けた提言など
【ポジションの魅力】
・社内でも頼られるやりがい:社内で最も顧客の業務や要望を理解して、運用提案の知見を有するポジションです。そのため、営業担当から運用提案が求められる商談への同席を依頼されたり、開発担当から開発する機能や仕様の相談をされたりと、事業全体への介在価値を感じられるポジションです。
・社会貢献の実感:同社では、「患者とつながる」を大切な商品コンセプトとして掲げており、医療機関への価値提供にとどまらず、その先の患者のより良い医療体験の実現にも向き合っています。自身の仕事が医療機関や患者、ひいては医療ヘルスケアの未来に貢献をしている実感が持てます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~900万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00(部署・職種によって決定) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社キーエンス
【大阪】社内SE(AS400、RPG担当) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内SEとしてAS400での自社開発、運用、保守を担当頂きます。
【職務詳細】
■システム立案
・システム化計画の立案、実施
・システム開発案件の適用範囲決定
■システム開発
・開発スケジュール立案、調整
・要件定義/基本設計/詳細設計/プログラム開発/テストなど、開発全般
■システム管理
・システム立ち上げ、および稼働後フォロー
【仕事のやりがい】
自らの企画/提案において、システム構築を手掛けることができます。
システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 大阪市中央区 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩約5分 JR環状線「京橋」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額400000円 賞与:年4回(3月、6月、9月、12月) 昇給:年1~2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度(日本版401kなど)、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社メドレー
オペレーション戦略・企画マネージャー(契約社員) ※年収800万円以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。
また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。さらに、同社はM&Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。
【職務詳細】
・基盤システムとオペレーション整理:●CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計●見積~売上/仕入までのシステム基盤とオペレーション整備
・AIを活用したオペレーションの最適化と標準化:● LLMアプリ開発プラットフォームを用いた業務効率化アプリの開発と運用●お問い合わせのビッグデータを用いたVoCの分析
・予算/リソース管理とコスト最適化:業務効率化に伴う採用/育成計画の見直し提言
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額667000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:3ヶ月(以後6ヶ月更新) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00(部署・職種によって決定) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社メドレー
カスタマーサクセスリーダー候補(@link) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
産婦人科・産科・婦人科の予約システムとしてトップクラスの導入実績を誇る自社サービス「産婦人科向け業務支援システム @link(アットリンク)」のカスタマーサクセスを募集しています。
業界の中でも様々な課題を抱える産婦人科の医療機関に向けたご提案となるため、高い社会貢献性を実感することができます。
【職務詳細】
フィールドセールスが獲得した案件のアフターフォローを対応頂きます。
・導入後のアフターフォローとアップセル/クロスセルのご提案
・チームメンバーのマネジメント(人材育成、目標設定、業務改善の推進)
・アップセル/クロスセルなどのKPIマネジメント
※ハードウェアの納品・設置や、導入後の受電対応は別部署が担います
※入社後の約3ヶ月間は兵庫営業所(兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F)に出社いただきます。
■「@link」について:産婦人科向け業務支援システム
・妊産婦の約30%が利用、不妊治療患者では約54%が活用
・新規患者獲得や業務効率化を実現する、産婦人科には欠かせないサービスです
・自社のオンライン診療等のアプリとの連携も企画中で、患者とのつながりをより強化していく予定です
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~750万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:部署・職種により決定 (原則 9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00 のいずれか) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【東京:リモート】法人営業(溶接システム) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社溶接事業部門の国内営業部にて、溶接材料および鉄骨向けロボットシステムの提案営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に:鉄骨、自動車、橋梁、建設機械メーカーなどの
製造業に関わる最終顧客および主要商社
■何を:溶接材料(溶接棒・ワイヤ等)や、
鉄骨制作業務を自動化する溶接ロボットシステム。
■手法:提案営業
・入社後半年間はOJTを通じた技術習得に専念。
・先輩社員や技術スタッフと同行し、顧客の課題(人手不足、自動化ニーズ等)に合わせた製品PR・提案。
・担当エリアにより溶接システムと材料の兼務営業を実施。
・見積作成、受発注、顧客与信、予算管理などの事務管理業務。
【魅力・やりがい】
建物や船舶、自動車など、鉄を用いるあらゆる重要構造物に関わるため、社会への貢献度をダイレクトに実感できます。国内トップシェアの製品力により、自信を持って提案が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
【神奈川】建築施工管理(新築/分譲住宅、注文住宅)※港南台 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
※木造在来工法
※工期目安:着工~竣工まで75~100日
※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工
▼着工~引渡し
着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台2-7-8 恩田ビル JR根岸線「港南台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~1200万円 月給制:月額447256円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】電力事業の業績管理 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の電力事業部門にて、業績管理、予算管理、PDCA管理を中心に、事業運営に関わる多岐にわたる管理業務を担当します。
【職務詳細】
・同社電力事業の業績管理
・予算に対する業績管理、PDCA管理
・事業の戦略立案支援
・組織ガバナンスの強化および関係会社の管理
・部門内の総括(経理、人事、リスク管理、対外折衝等の連携)
【キャリアパス】
入社後2~4年程度は上記業務を主力として担当します。その後、適性に応じて企画管理部内の担当業務ローテーションや、各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討し、幅広いキャリア形成が可能です。
【本ポジションの魅力】
・国内最大レベルの火力発電所を有する電力事業部門において、事業経営の核心に携わることができます。
・カーボンニュートラルの達成に向けた新ビジネスの企画など、社会貢献度の高い戦略立案に関わるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度(適用条件有)、社会保険完備、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
【石川】施工管理(管理職候補) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理
着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)
【担当する物件】
新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
※木造在来工法
※工期目安:着工~竣工まで75~100日
※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工
◎一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 石川県 ※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~1200万円 月給制:月額447256円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)■勤務時間:8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社神戸製鋼所
【愛知】自動車用鋼板の法人営業 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車産業向けを中心とした鉄鋼・アルミ板製品の営業を担当します。自動車の軽量化に寄与する高機能商品や、低CO2鋼材の提供を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献するミッションを担います。
【職務詳細】
・受注処理、オーダー進捗確認(受注から出荷までのフロー把握)
・商社や顧客への訪問、ヒアリングによる関係構築
・顧客ニーズに基づいた取り組み内容の立案、提案営業
・室全体の数量計画立案および管理業務
・海外顧客との折衝、海外出張(語学力を活かせる場面があります)
【入社後の流れ】
・入社直後:受注から出荷までの一連の流れを把握するため、受注処理や進捗確認を中心にスタートします。
・半年~1年後:担当顧客を持ち、商社や顧客への訪問を通じて課題抽出や提案立案を行っていただきます。
【やりがい・魅力】
・大手自動車メーカーと直接コンタクトし、次世代の自動車開発に貢献できます。
・カーボンニュートラル社会の実現に向けた高付加価値製品を扱えます。
・キャリア採用者が多数在籍しており、中途入社のハンデなく活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 JR各線「名古屋」駅から… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~1120万円 月給制:月額317000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 (会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生:退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)■勤務時間:フレックスタイム制 【所定労働時間】7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
【山梨】分譲住宅の開発プロデューサー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。
【職務詳細】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結(仲介業者、お客様、同社担当が同席します。)
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。
お客様に満足してもらえる家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。”売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 山梨県内※配属先により異なる 山梨県内※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:550万~700万円 月給制:月額255000円 賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給あり(4月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社システナ
【大阪】業務系システムエンジニア(PL候補) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
業務系システム開発のリーダーをお任せいたします。
プライム案件が多いため、要件定義~開発~運用保守までを一貫して手掛けています。
PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せします。
チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。
PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。
小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。
■ 評価制度
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし))■福利厚生:■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
システムコンサルティングマネージャー候補(MALL)※契約社 ※年収700万円以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
医療業界におけるメガベンチャーである同社にて、電子カルテを中心とした医療機関向け基幹システムの活用促進と課題解決を担っていただくポジションです。
病院や有床診療所といった社会的意義の高い顧客を対象に、単なるサポートにとどまらないコンサルティング的な支援を行い、現場業務の改善やサービス価値の最大化に貢献していただきます。
マネージャーとして10名規模の少数精鋭チームをリードしながら、開発・営業部門とも密に連携し、プロダクトやサービスの改善を推進する重要なポジションです。
【職務詳細】
・電子カルテを中心としたシステムの導入済み顧客に対する活用支援および運用定着サポート
・顧客(医師・看護師・医療事務など)からの業務課題ヒアリングと、業務改善に向けた幅広い提案
・病院・診療所における医療DXの実現を支援するコンサルティング的アプローチ ・チームメンバーのマネジメント(人材育成、目標設定、業務改善の推進)
・サービス継続率、NPS、顧客満足度などのKPIマネジメント
・開発・営業部門と連携し、顧客の声を起点としたプロダクト改善の推進 ・顧客向け勉強会・セミナーなどの企画運営
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額583000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:00~18:00または10:00~19:00※労働区分は職種と職位に準じます 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社アーネストワン
【静岡】分譲住宅の開発企画(三島市) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。
【職務詳細】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結(仲介業者、お客様、同社担当が同席します。)
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県三島市芝本町1-1 三島NKビル 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当(月/30,000円)■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【埼玉】宅地造成/土木アドバイザー(土木施工管理) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程管理をお任せします。事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。
【職務詳細】
・土地の現状把握(営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う)
・図面の作成(区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼、上がってきた図面をチェック)
・工事業者の選定(造成工事等を行なう業者を5~6社の中から選定し、予算などを考慮しながら価格交渉を行なう)
・工事の進捗管理(1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行なう)
・その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務
【備考】
・基本的には一つの土地で5~30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。
・1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~900万円 月給制:月額315000円 賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
クラウドインフラエンジニア/リーダー ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クラウド型共通患者カルテMINETのインフラ開発・運用・保守のリーダーポジションを募集します。
【職務詳細】
・クラウドインフラ(AWS、Azure)の設計、構築、運用、最適化
・サービスの安定運用とパフォーマンス改善
・監視システムの構築と運用、インシデント対応
・運用の自動化推進(IaC)
・セキュリティ対策の立案及び実施と改善
・開発チームとの協業によるシステム改善
・クラウドインフラのソリューションアーキテクトと設計・構成の確認
・技術的な方針を立案・策定するリーダー業務またはチームマネジメント業務
【ポジションの魅力】
・オンプレで稼働している電子カルテのクラウド化対応に伴い、今後の開発と運用・保守の中心的なポジションを担っていただく想定です
・電子カルテだけでなく他のプロダクトの信頼性や安定性もミッションも視野に入れていますので、より複雑で難易度が高い経験を積むことが可能です
・AWSやAzureなどいくつかのクラウド環境が対象になることを想定しているため、技術的にもチャレンジする幅が広く貴重なキャリア形成が可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1500万円 月給制:月額667000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
注文住宅のプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
===★オススメ求人★===============
問い合わせ対応が中心のため、飛び込み営業はなく提案に集中できる環境です。社内の施工管理・設計担当と連携しながら業務を進められるため、住宅営業としての幅広い経験を積めます。
==========================
【職務概要】
自社ブランド注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職として、お客様への提案・プランニング・引渡しまでを担当します。
【職務詳細】
・お客様対応:Webサイトや仲介会社からの問い合わせにメール・FAXで対応
・プラン作成:既存300以上の間取りパターンにお客様の要望を追加して提案
・設計担当と協力し、収納や間取りなどの要望を実現
・着工~引渡し:施工管理担当と連携し、住宅の完成まで進行管理
・その他:契約書作成やお客様フォロー等
【その他・魅力】
住宅展示場勤務ではなく、アプローチから提案まで一貫して業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:550万~700万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社アーネストワン
【滋賀】開発プロデューサー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
家を「売る」のではなく「プロデュース」する営業。
分譲住宅を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考え、企画する販売戦略の仕事です。
【仕事の流れ】
1:売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
2:物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が行います。
3:販売管理
・販売自体は仲介会社が担当。
※個人宅への飛び込み営業等は行いません。
4:契約締結(仲介業者、お客様、同社担当が同席します。)
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。
☆「売るだけ」の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 滋賀県 配属店舗による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円■年収:500万~650万円 月給制:月額235000円 賞与:2回(夏・冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社システナ
【愛知】事業部長候補 ※年収900万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のアカウントマネージャー(事業部長候補)として、これまで培ったプロジェクトマネジメント経験を活かし、大手プライム企業のアカウント責任者をお任せします。同社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを駆使し、プロジェクト管理と顧客貢献を通じて、事業拡大を牽引していただくことを期待しています。
【職務詳細】
・大手クライアント(自動車メーカー、通信キャリア等)に対するアカウント責任者としてのプロジェクト管理
・顧客の課題に対するソリューション提案およびリレーション構築
・部門の戦略立案、組織マネジメント、および事業拡大に向けた施策の実行
・プロジェクトの品質、スケジュール、リソースの最適化
【主な担当クライアント例】
・大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む)
・大手通信キャリア
※ご経験や適性をもとに、参画クライアントを決定します。
【ミッション】
プライム企業との強固なパートナーシップを維持・発展させ、技術力を武器にさらなる社会貢献と事業成長を実現することがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号 フロンティア名駅5F 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~2000万円 年棒制:月額750000円 賞与:なし ※業績によりインセンティブ支給あり 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))■福利厚生:確定拠出年金(選択制)、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、社員貸付金、保養所(軽井沢・熱海・河口湖)、ストレスチェック制度、資格取得支援制度■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社メドレー
カスタマーサクセスマネージャー候補(ジョブメドレーアカデミー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャーとしての業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に:介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を利用しているお客様
■何を:「顧客が自ら自走しサービスを使い課題解決できる」状態を目指したサポート
■手法:課題の把握と改善施策の実行
【具体的には】
・KPI管理および財務経理と連携した売上管理
・作業効率化のための業務改善
・ARPAアップに向けたオプション商品企画/営業戦略策定
・Churn Rate改善に向けた取り組みの企画
・活用促進方法の確立とモニタリングKPI設計
・体制の設計と組織マネジメント
・新規契約顧客に対してのオンボーディング
・既存顧客に対してのヒアリング、活用支援、研修計画作成、アップセル提案
・コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~900万円 月給制:月額405000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社メドレー
プロダクトマネージャー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クラウド診療支援システムの持続的なグロースに向けた戦略立案から実行まで、責任と裁量を持って牽引していただきます。数値分析やユーザーインタビューを通じた深い市場理解と課題発見を起点に、中長期ロードマップの策定、新機能の企画、リリース後の効果検証までを一貫して担当し、エンジニアやビジネスサイドを巻き込むハブとなり、AI活用などの先端的なアプローチも取り入れながら、プロダクトの価値を最大化させる役割を担っていただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
【職務詳細】
・プロダクトの中長期的な成長戦略の策定 及び ロードマップの作成
・新規機能開発の企画
- プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
- データ解析、およびユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
- ユーザーインタビューの実施
・プロジェクトマネジメント
- エンジニア、デザイナー、QA、ビジネスサイドを巻き込んだ開発ディレクション
- 実施施策の効果検証と改善
- GTM戦略の立案と実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~1050万円 月給制:月額541000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(会社規定に基づき支給)、選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
【大阪】インフラエンジニア ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
VPNやファイアウォール設計、クライアントのWindows環境と@link(クラウドとオンプレ)をつなぐ基盤構築、IaCによる効率化などを通じて、医療と患者を安心して結ぶ仕組みを支える役割をお任せします。
【職務詳細】
●AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
●医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する
●チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
●障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
●laCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施
【主な技術スタック】
IaCツール :Terraform、Ansible
開発言語 :PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
ライブラリ等 :Laravel、jQuery
データベース :PostgreSQL
開発ツール :Cursor、Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
ソース管理 :GitLab
インフラ :AWS、オンプレミスサーバ(RHEL)
業務ツール :Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額583000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)■勤務時間:9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00 のいずれか※部署・職種により決定(裁量労働制適用の場合あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社アーネストワン
【沖縄】注文住宅営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
注文住宅の提案営業を行っていただきます。紹介・問い合わせ等によって既に住宅に対して高い興味を持っている顧客に対して提案を行います。
【職務詳細】
・問い合わせ対応:仲介業者から家を必要としている顧客の情報取集
・確認、調査:土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査
・プランの作成:顧客の希望や条件に合うプランを300以上のパターンから選び見積もりの作成
・提案、契約手続き:顧客に対して作成したプランの提案
・着工、引き渡し:着工から70~80日後が目安
【魅力】
2~4名のチームで営業を行っており、幹部などが同行するなど部門全体で人材育成を図っているため、自身の営業スキルを磨くことができます。
自社規格注文住宅を扱っており、お客様へ300パターン以上の提案が可能なため非常にやりがいも感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【九州】沖縄県 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:580万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須※暖炉・温泉完備)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【千葉】宅地造成/土木アドバイザー【土木開発課】 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程を管理お願いします。
【職務詳細】
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5~30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。
(小規模な現場は営業部門が担当)
▼土地の現状把握
・営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
▼図面の作成
・区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
▼工事業者の選定
・造成工事等を行なう業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
▼工事の進捗管理
・1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~900万円 月給制:月額315000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |