【職務概要】
同社が展開するクラウド型POSシステムや勤怠管理システム、決済サービスなどの価値を、パートナー企業（販売代理店・SIer等）を通じてエンドユーザーへ届けるための支援・関係構築を担います。

【職務詳細】
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解および信頼関係の構築
・勉強会や商談同席による商材理解の促進
・パートナー企業様向け営業資料の企画・提供
・特定業界に強いパートナー企業様との協業提案活動
・パートナー企業様が獲得した案件に対する受注支援
・営業企画的な視点での協業推進

【得られる経験・スキル】
・成長フェーズにおけるパートナーセールスの「型」を作る役割に挑戦できます。
・多機能な自社プロダクトを起点とした、IT商材の総合的な提案力が身につきます。
・小売、アパレル、医療、飲食など、多岐にわたる業界知識を習得可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F 大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩3…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額428000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：近距離手当、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）、インフルエンザ予防接種、就職お祝い金■勤務時間：始業時刻：7：00～10：00の間で自由に出勤可能（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務をお任せいたします。

日々、多くのカスタマーやクライアントから利用されているリクルートの各サービス。その過程で大量に蓄積されたアクセスログの信頼性を、要件定義から開発に至るまで一貫してサポートすることで、各サービスのデータドリブンな意思決定支援 (D3M：Data Driven Decision Making) の実現を推進します。

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・Adobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務
・Adobe Analyticsデータに関する利用者からの問い合わせ対応
・取得したデータを利活用するためのデータ集計や可視化業務
・（中長期的には）データ取得に必要なJavaScriptの実装業務

★アクセス解析ツールを中心としたデータマネジメント業務を通じて、基礎的なスキルを身につけることができる
★ビジネスデータとアクセスデータを組み合わせた業務を経験することでより深い分析アーキテクチャを学べる
★営業・マーケティング・経営・システムなどのさまざまな職種と連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※新潟県にオフィスがないため、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※新潟県在住者…
給与	年収：650万円～800万円■年収：660万～1640万円　月給制：月額445834円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社はグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに携わる開発ディレクターを募集しています。

【職務詳細】
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せします。
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクト【→プロダクト】
のQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明
＜リリース準備フェーズ＞
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	鹿児島にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※鹿児…
給与	年収：600万円～700万円■年収：625万～743万円　月給制：月額433800円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費、深夜・休日勤務手当・リモートワーク制度・エンタメ休暇　※年2回、平日に遊ぶためにお休みが取れ、1日あたり3000円の手当が出ます・有休は、入社日に10日付与、以降1年経過ごとに追加付与されます■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、シニアデータサイエンティスト（アナリティクスエンジニア）として、従来の経済指標や市場調査では捉えきれない多様でユニークなデータを活用し、不動産・流通・金融など幅広い業界のクライアントの意思決定を支援します。データ分析のみに留まらず、データ基盤の整備、プロダクト開発から導入支援までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・不動産企業から官公庁・自治体まで、幅広い業界の課題に対しデータ分析を通じて課題解決を支援
・不動産領域における需要予測・商圏分析・営業リスト作成などの分析を実施し、「DataLens店舗開発」などのプロダクトへ知見を実装
・データマート開発やバックエンド実装の推進
・エンジニアやデザイナーと連携したUI設計の推進
・官公庁・自治体におけるデータドリブンな意思決定支援や施策提案の実施、および課題解決に向けたインサイトの提供

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1200万円　月給制：月額750000円　賞与：年2回(4月・10月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能）■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐にわたるサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【職務詳細】
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明

＜リリース準備フェーズ＞
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
▼現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定まで幅広く関わる機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※自宅（全国のエンジニアの方が対象です） ※自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：512万～1539万円　月給制：月額355805円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
商品に関する包装材料の選定等、パッケージ戦略の立案・コスト運営およびマネジメントを担うマネージャー候補を募集いたします。
製造から小売まで一貫して手掛ける同社だからこそ、多岐にわたる新ブランドや新商品をスピーディーに展開しています。
既存の素材や手法に縛られることなく、新たな試みに意欲的に取り組み、パッケージ戦略を通じてブランドの更なる価値向上と企業成長を牽引していただける方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・チームメンバーの育成、目標設定および業務プロセスの管理・評価
・パッケージ企画における予算管理、資材調達先との価格交渉、原価最適化の遂行
・商品の付加価値を高めるパッケージ戦略の立案と、それに即した最適な素材・形状の選定
・見栄え・機能性・衛生面の追求、環境負荷低減（SDGsへの対応）に向けた中長期的な取り組みの推進
・商品開発、営業、生産部門と連携し、企画から販売までのプロジェクトリード


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 JR各線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額437500円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：健康診断、保養施設、社員割引、販売・製造研修■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。

チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを同社のテックリードと共にご注力いただきます。

【職務詳細】
開発方針策定
要件定義、基本設計、技術選定
実装、ユニットテスト、保守、運用
エンジニアチームのリード
テックリードのサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額458300円　賞与：年1回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、スマートフォン手当■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）フレキシブルタイム5：00～10：30、15：30～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて測量業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務
・３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 JR各線「岡山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額380000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
オフィス、商業施設、物流施設などの不動産開発において、用地取得から売却までの一連業務を担当します。

【職務詳細】
・開発用地の選定、検討、交渉、取得に伴う社内調整
・開発計画の立案、行政・設計・施工・リーシング関係者との調整
・オフィスや物流施設の商品企画・用途企画の立案
・テナントリーシング（仲介会社や直接アプローチによる営業）
・開発後の資産売却、ポートフォリオ提案など出口戦略の立案
・社内外ステークホルダーとの協議・交渉・関係構築

■オススメコメント
大規模な街づくりや複合用途施設の開発を通じて、自らの構想をカタチにできるやりがいの大きいポジションです。企画力や調整力を活かし、首都圏でのプレゼンスを高めることに貢献できます。物流、オフィス、商業と多様な用途に携われるため、不動産デベロッパーとして広範な経験を積みたい方に最適な環境です。フレックスタイム制で働きやすさも兼ね備えています。
・阪急阪神ホールディングスグループの安定基盤
・大規模複合開発やエリア再開発など社会的インパクトの大きい案件に携われます
・物流施設など成長分野にも注力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

以下業務と組織マネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案や予算策定、実績や数値の管理など
・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の策定など
・ミッションである顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の施策立案
・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等

【採用背景】
同社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、EC売上高拡大に日々取り組んでおります。現在次長が在籍していますが、他部署と兼務となっている為、専任として課長の募集をすることになりました。

【チーム・組織構成】
通販事業部には新規獲得チーム／既存CRM／デザイン／オフライン広告／事業企画のチームがあり、全体で30名が所属しています。十数名のマネジメントのお任せする予定です。20～40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～800万円　月給制：月額430000円　賞与：有り（5月・11月）基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：通勤手当・社員割引制度・社員持株会制度・親孝行手当（1万円／年）・自己研鑽手当（5万円／年）・社会貢献休暇・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度・慶弔見舞金制度・出産祝金・学校入学時の就業祝金制度・結婚祝金・通年オフィスカジュアル・本社社員食堂(カフェテリア)■勤務時間：8時50分～17時50分 (7時30分～16時30分のシフトもあり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が展開するクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションにおいて、客観的視点と顧客視点の両方に立ち、プロダクトの品質測定および担保を担います。

【職務詳細】
開発の序盤からプロジェクトに参画し、単なるテスト業務に留まらず、プロダクトの品質や価値を向上・保証するための活動全般に取り組みます。
・Webアプリケーションおよびネイティブアプリのテスト計画、設計、実行
・MagicPodやPlaywright等を用いた自動テストの実装
・要件定義からリリースまでを含む製品の品質向上施策の策定、シフトレフトの推進
・継続的な品質改善を行うための欠陥データ収集、測定、分析、プロダクトへのフィードバック
・開発プロセス全体に関する改善および品質向上施策の推進

【魅力】
・企画開発から運用までを自社で行っているため、ソフトウェアだけでなくファームウェアの品質保証にも関わることができます。
・単に機能が仕様通り動くかを確認するだけでなく、ユーザー体験を追求し、気づいた点を積極的に開発チームへフィードバックできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：あり　昇給：年2回（3月・9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、近距離手当、役職手当、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格／学習補助、従業員持株制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、必要デバイスの貸与、社員全員に自社サービスのカメラ配布、異才ランチ、メンター制度、社内表彰制度■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてスマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション業務をお任せします。

【職務詳細】
・ユーザーニーズの理解・整理 　
・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 　
・情報設計、UI設計、デザインのディレクション 　
・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 　
・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務

【やりがい・魅力】
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。
テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディアを通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、アニメーション、企画提案、ユーザー視点での課題解決など、ユーザーが触れる全てをデザインしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～850万円　月給制：月額269230円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、ハピチャン制度、表彰（賞金あり）、LOCKER制度、資格取得支援■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム10：30～15：30／フレキシブルタイム5：00～10：30、15：30～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の関西事業を大幅に拡張するため、営業職を募集致します。

【職務詳細】
不動産経験や営業経験は不要です。売上1兆円を達成し、業界日本一を目指す上での最重要取り組みとしての関西事業拡大となります。
設立6年目で急成長を遂げる支社において組織の拡大を図って参りますので、そのためのスタートアップメンバーを募集したいと考えております。

オープンハウスグループは1997年に創業し、わずか26年で不動産業界4位に。
創業以来右肩上がりの成長を続け、業界の平均成長率が7%のところ、上場後10年間の平均成長率も25%超え。
組織拡大速度も甚だしいため、現在の規模となっても完全な実力主義で運営され、この規模でありながら27歳で部長・32歳で執行役員に就任する社員もいるような企業です。
中でも関西事業においては、優秀な成果を出した社員については重要な取り組みと位置付けられている事もあり、より厚く報いられる事が想定されております。

強力なバックボーンがある状態での立ち上げ期から参画し、自分自身としても通常では考えられない躍進を短期間で果たしたい、と考える向上心と情熱に満ちた方を募集いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	勤務地によって異なる 勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：500万円～750万円■年収：528万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5か月（条件の変更無し）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費（30,000円上限）、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、LDH休暇（生理休暇）、妊活コンシェル制度、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて以下の職務を行ってもらいます。

【職務詳細】
オンプレ・クラウド上に構築するシステムについてセキュリティ分野における技術支援を各部門と連携・協業しビジネスの加速に貢献する同社のITシステムとその業務上の情報の取り扱い業務に対するセキュリティ評価とそれに対する戦略の立案、要件定義、設計、実装、仕組化を担当してもらいます。
各部門と連携し、開発プロジェクト中のプロセスに対しセキュリティ観点でのレビュー、ビルドパイプラインへのセキュリティ診断ツールの組み込みなどの開発プロセスレベルでのセキュリティの担保、ツールを用いた簡易的なセキュリティ診断の実施、協力会社様の情報の取り扱い状況の評価及び是正支援、QA工程でのセキュリティチェック／診断の実施、運用中のシステムに対しての定期的な診断、改善や自動化を行ってもらいます。

その他、ガバナンス面でセキュリティリスクに関する評価方法、ルールについての教育、グループ会社と協力しセキュリティポリシーの策定、ガイドラインの作成、業務への落とし込みを行ってもらいます。セキュリティインシデント発生時においてはインシデントマネージャーとしてのロールをお願いする場合があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県前橋市亀里町900　ベイシアビジネスセンター JR高崎線「高崎」駅より車で22分 勤務地変更の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、退職金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、独身生活補助、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）■勤務時間：9時00分～18時20分　休憩時間：80分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

■デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
■要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
■デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
-----------進行中の案件（プロジェクト）について-----------
ペイメント業界におけるポイント獲得サイト（iOS アプリ開発を含む）／医療・ヘルスケア領域における後払い決済事業（iOS／Android アプリ開発を含む）／ご入社後はご経験に合わせて、上記を始めとしたいずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
-----------プロジェクト詳細例-----------
■案件：ペイメント業界におけるポイント獲得サイトプロジェクト
■参加メンバー：プロダクトマネージャー、統括プロジェクトマネージャー 、プロジェクトマネージャー(5 名)、開発メンバー(15 名程度)
■PJ の進行状況：
・クライアント向けサービスとして、常時5～10 のプロジェクトが進行中
・プロダクトマネージャーや統括プロジェクトマネージャーとともに、事業部門のメンバー・クライアントと開発メンバーの間に立ってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。
・ペイメント業界におけるユーザーの体験を変革するためのプロダクトを事業拡大の戦略に沿った新規プロダクトを開発。今後さらに多くのクライアントに展開予定。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額507731円　賞与：年1回（7月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、保養所、ベネフィットステーション、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
販売担当として、海外現地代理店を通じ同社理美容・調理家電の提案型営業をお任せします。
【職務詳細】
・客先（既存顧客）訪問、新規顧客開拓（特に欧州エリア）
・商品の輸出販売に関連する業務
・顧客から要望される海外向け新規商品開発の推進
・メール問い合わせ対応など
【補足】
・担当エリア：当面はすでに取引のあるエリア（台湾、ASEAN等のアジア諸国）の同行と並行し、欧米諸国エリアへの市場拡大のため新規開拓活動を実施します。
・海外出張：年3～4回各1週間程度を想定（最初の海外出張は先輩社員が必ずOJT同行します）。
・体制：業務拡大による人員補強（現状：40代営業2名、20代営業1名 ※部長除く）。
・将来のステップ：業務に慣れてきたら、海外チームのリーダー候補としてご活躍いただく可能性がございます。
【出向について】
同社に在籍しながら、エレコム株式会社と協同で製品開発を行うため、入社直後より部分出向という形で勤務にあたっていただきます（勤務地は御茶ノ水オフィスから変更ありません。処遇・福利厚生等は同社の採用条件から変更ありません）※期間の定めなし
・出向先正式名称：エレコム株式会社

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ15F 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩1分…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～600万円　月給制：月額312600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（同社規定により決定）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月以内)■福利厚生：通勤手当（月額上限4万）、時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）、時短制度、育成制度（資格支援・研修・eラーニング等）、車通勤可、テレワーク制度（週1回）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開する同社にて、基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・Salesforceを使った業務システムの開発運用
・基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成
・社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進
・社内関係者（営業、CS等）との調整　など

【ミッション】
同社はハードウェア（カメラ）の在庫管理や出荷管理が必要なビジネスモデルです。SaaS企業特有のスピード感と、信頼性の高い業務オペレーションを両立するため、MA、SFA、契約、出荷、請求に渡る全ての業務プロセスを最適化するITシステムを構築・運用することが求められます。

【利用しているサービス、技術】
・Salesforce
・DataSpider Cloud
・Zuora
・Zendesk
・Kintone

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額458333円　賞与：あり　昇給：年2回（3月・9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、近距離手当、役職手当、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、資格／学習補助、従業員持株制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、必要デバイスの貸与、社員全員に自社サービスのカメラ配布、異才ランチ、メンター制度、社内表彰制度■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が設計、開発、製造を委託する海外ODM／OEMパートナーと協働し、民生機器・理美容家電・調理家電の電気設計（ハードウェア／回路・ファームウェア）を仕様策定から量産立ち上げまで一貫して担います。
【職務詳細】
・ハードウェア（回路）、ファームウェア設計仕様の策定、製品仕様の策定
・新製品や部品に対する電気・ファームウェア設計、部品選定、重要部品の選定および設計検証
・計測機器、電気CAD等を用いた解析・不具合切り分け
・設計品質評価や信頼性評価検証、是正推進
・ODM／OEMパートナーの評価実施状況の確認、同社基準に沿った指導・改善
・生産ラインや試作ライン、ODM／OEMパートナーでの立ち合い、量産立ち上げ時の課題解決
・開発スケジュール策定、進捗・課題管理
・品質管理項目設定、コスト交渉、物流設定、契約交渉・締結
【その他】
・ご入社後、エレコム株式会社への部分出向の可能性がございます。
　勤務地は松本に変わりありません。
※出向期間：定めなし
※出向先会社名：エレコム株式会社

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県松本市和田4217-1 アルピコ交通上高地線「新村」駅徒歩23分 勤務地変更の範囲:採用時の勤…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額312600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（同社規定により決定）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月以内)■福利厚生：通勤手当（月額上限4万）、時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）、時短制度、育成制度（資格支援・研修・eラーニング等）、車通勤可、テレワーク制度（週1回）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
事務機、情報通信、自動車、住宅設備などの関連部門に対し、FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）として、顧客のニーズに応じた高集積度の半導体・デバイス製品の提案および、FPGAのサンプルデザイン作成に関する技術サポートを担当するポジションです。

【職務詳細】
・顧客製品に適したメーカー製品と自社技術を活用した、半導体・デバイス製品の提案
・製品の立ち上げや開発における技術サポートの提供
・不具合発生時には、メーカーと連携しながら顧客対応および改善提案を実施
※問題解決後には、顧客との間に一体感を持った関係構築を目指します。

【取扱い製品】
・FPGA（Field-Programmable Gate Array）
・ASIC（Application Specific Integrated Circuit）

【組織構成（東日本支社・半導体デバイス事業）】
・営業：52名
・技術：18名
・事務：11名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4-18-32 JR各線「泉岳寺」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額325000円　賞与：有／7.2ヶ月（2024年度実績）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、
会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。

<< 具体的には >>
・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理
・派遣社員の管理フォロー
・人事労務業務の効率化（自動化、システム化）
・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し

<< 採用背景 >>
・工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進める。
・工場で働く人材を、今まで以上に積極的に確保するため、採用活動を強化する。
・従業員が安心して働ける職場づくりを推進する。

<< 部門のミッション >>
・工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。
・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。
・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。

<< 教育体制 >>
・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、
　徐々に一人立ちしていただきます。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
　その他、以下のような研修・教育があります。
　　全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等
　　自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど
　　　　　　　　　　　　講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。

<< キャリアプラン >>
・業務を通じて、労働法や労務管理に関する知識・経験を深め、
　従業員や関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力・リーダーシップを養い
　業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。
・但し人事・労務に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。

<< 部門からのメッセージ >>
・「はたらきやすい職場作り」、「業務の自動化・システム化」を進めるため、意欲のある方を
　歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。
・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。

勤務地	静岡県湖西市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。

（１）システムの新規開発・リプレイス
（２）システム保守、主管部門のシステム業務支援
（３）その他会社の命ずる業務　など

●業務内容詳細
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・クラウドリプレイスや基幹システム刷新などのプロジェクト推進
・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）
・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント
・稼働中システムの保守対応・運用改善
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案

●プロジェクト事例
・配電系システム刷新プロジェクト
・顧客管理システム刷新プロジェクト
・電力設備管理システム刷新プロジェクト
・需給管理業務システム刷新プロジェクト

●仕事の魅力
・中部電力グループは多くのお客さまの暮らしを支えており、安心・安全なサービス提供のために欠くことのできないシステムを支えるという、責任感とやり甲斐を感じられる仕事です。
・数十～数百億規模の大規模システム開発をマネジメントすることができ、インフラ企業の中枢で全社を巻き込みながらダイナミックな業務を経験することが可能です。
・システムの要件定義・開発・保守に至るまでの一連の業務を通じて専門性を磨くことができ、個人としてもチームとしても成長する機会を得ることができます。
・長年動いてきた仕組みを刷新していく中で、経営層へのプレゼンやIT投資判断、社内IT変革をリードする経験を得ることが可能です。

●活かせるスキル・身につくスキル
プロジェクトマネジメント・システム要件定義・業務改善・ユーザー部門とのコミュニケーション・AI・ベンダー管理・電力業界の知識

●配属組織のミッション

中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
その中でシステム部は、パワーグリッド社全体のシステムを俯瞰し、ＤＸ戦略に基づいた基幹業務システムの企画・開発を推進してます。デジタル技術を活用したシステム刷…

勤務地	愛知県愛知県名古屋市東区東新町
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

グループ・グローバルベースにおいて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。
（1）不正懸念口座（警察等の要請で凍結した口座など）の発生状況の分析・対応検討
（2）不正懸念口座を検知するモニタリング手法の検討・開発
（3）検知した不正懸念口座への対応（営業店への指示、顧問弁護士との協議など）
（4）グループ会社との不正手口の共有、情報交換

【魅力】
■AML/CFT関連業務を通じて国内外の法規制を学ぶことができ、専門的な知識を身に着けてスペシャリストとして自身のバリューを高めることが可能です。
■経営陣とAML/CFT関連施策を考え、当行のルールメイキングを遂行し、お客さまを犯罪から守ることで安全な社会の実現に貢献できます。
■スペシャリストとしての知識経験をグローバルに発揮し、海外駐在として働くキャリアパスがあります。

【組織】
・AML金融犯罪対策室：180名 -オペレーション：130名 -企画・推進：50名 └個別案件のマネロン対応の助言サポート、企画・推進 └新しい取り組みの導入 └システム企画・保守・運用：6名 ※含む中途入行者2名
【採用背景】
国際的にAML/CFT高度化への機運が高まっている中、グループ会社・海外拠点を含めて態勢強化に取組中。 今後、より一層の態勢高度化を図っていくにあたり、当分野における人材強化が必要。

【想定されるキャリアパス】
・本店での金融犯罪対応の統括としてのキャリアパス
・不正懸念口座の検知・対応についてのスペシャリストとしてのキャリアパス
・海外拠点での業務経験を通じたグローバル人材としてのキャリアパス
・AML/CFT関連業務の経験がない方についても各種教育研修及び実務経験を通じてスペシャリストを目指すことが可能
・将来的に、本人の希望に応じ、マネロン対策以外の業務にもチャレンジする機会あり
・グローバル資格である公認AMLスペシャリスト（CAMS）の資格支援制度あり

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

※UターンIターン歓迎です♪大阪支店での募集
～ご希望のエリアにあわせて配属予定の為、勤務地希望をお申しつけください～

オープンハウス株式会社大阪支店の法務担当として法務業務全般を担って頂きます。

【具体的な業務】
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務　等

【同社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

勤務地	大阪府大阪府大阪市北区角田町8-1
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています

勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
１、コンプライアンス全般にかかる態勢整備、相談対応、コンプライアンスチェック
２、「顧客本位の業務運営」の推進、態勢整備
３、コンプライアンスプログラムの立案・実施　
４、ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施
５、コンプライアンス事案の調査、関係部署への指導等
６、当局（金融庁、日銀、協会等）や親会社とのコミュニケーション
※部門（法人ビジネス、個人ビジネス、市場部部門など）ごとに担当は分かれております。ご経験や希望に応じて担当領域は決定いたします。

【募集背景】
昨今、コンプライアンスの重要性が高まる中、より顧客本位の運営をするため、組織体制を強化を図ることとなりました。


【同社の魅力】
■同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
■中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
■全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。
■育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【企業の魅力】
・中途入社者比率が高く、さまざまな業界・企業出身者が活躍しているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。
・社員同士は役職ではなく「○○さん」と名前で呼び合う文化があり、風通しの良い組織風土が根付いています。
・多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、新しい意見や考え方を受け入れる柔軟性があります。
・否定から入る風土が少なく、チャレンジや提案を歓迎するカルチャーがあります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■WMM本部にて下記業務をお任せ致します。

【職務内容】
MUFGグループや事業本部を横断した戦略の立案・企画・態勢構築、また、それに伴うシステム開発や計数管理・推進関連業務にも幅広く従事いただきます。

【業務一例】
AI推進部門と連携した名刺管理システムの導入・活用推進や、営業DXに関する新たな仕組みづくりなどを担当いただく予定です。社内の各部門や外部ベンダーとの打ち合わせ等もあります。

【組織構成】
リモート企画部25名、企画統括課7名、事業開発課5名

【働き方について】
基本的には出社にて勤務いただきます。

【WMM本部について】
最高のソリューションを通じて、特別なお客さまがめざす“ゴール”の実現を支えていく。
資産運用のプロであるリモートファイナンシャルアドバイザー（リモートFA）が、お客さまに来店いただくこと なく、電話やWeb面談などのオンラインツールを活用し、資産運用をお手伝いします。また、弊社独自のサービスである「MUFGテラス・コース」では、手数料を抑えながらも、チャットやメールでプロに投資相談ができるサービスを提供しています。その他、24時間株価や市況を自動でお答えする「マーケットAI」や「ポートフォリオ分析サービス」など、豊富なデジタルサービスでお客さまの資産運用をサポートします。

【魅力】
入社後から、事業戦略の立案・企画や、事業本部やグループを横断したプロジェクトに参画いただくため、業務のダイナミズムを実感いただきながら従事いただけます。

【キャリアパス】
当初より事業本部横断の高難度プロジェクトやシステム開発案件へ参画し、経験を積んでいただきます。これらの業務を通じ、企画業務に必要なスキル・能力を修得し、あらゆる業務領域の企画業務において安定したパフォーマンスを発揮できる人材として、ご活躍いただきます。将来的には、異動や役割に応じてマネジメントを担っていただくこともございます。

【待遇・福利厚生】
従業員持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度・確定拠出年金制度、社宅制度、研修制度、会員制福利厚生サービス など
通勤手当あり。交通費は会社規定に基づき支給

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
入社直後は、ABEMAの注力ジャンル（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティなど）における番組広報PRのフロント担当として業務をスタートしていただきます。
■プレスリリースの作成および各メディアとの強固な連携構築
■番組PRに向けた、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせ・すり合わせ
■番組ごとの広報リーチ（掲載本数、狙ったメディア×独自の切り口など）の最大化
■SNS等と掛け合わせた立体的なプロモーション施策によるインプレッション（imp）量の最大化

【本ポジションの魅力】
■戦略の企画立案からメディア連携、実行までを一気通貫かつインハウスで手がけられるため、自分の仕掛けたPRが世の中にどう響いたかをダイレクトに実感できます 。圧倒的な裁量を持って打席に立つことが可能です。
■ABEMAのメガコンテンツだけでなく、中長期的にはCAグループの強力なアニメ・音楽IPのプロモーションにも携わることができます。単なるライティングに留まらず、SNS施策と掛け合わせた最先端の立体的な広報スキルが身につくため、エンタメ業界において極めて高い市場価値を持つマーケター・PRパーソンへと成長できます。
■社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに対し、専門性の高いプロフェッショナルたちとワンチームで取り組み、「みんなで大きなことを成し遂げる」という感動と手応えを味わえます。

【入社1年後のゴール】
ABEMAの注力ジャンルを単独で担当し、制作チームからも深く信頼されながら、自立して確かな成果（メディア露出や認知拡大）を出している状態を目指していただきます。

【中長期的なキャリア・ミッション】
ABEMAの番組広報PRにとどまらず、サイバーエージェント（CA）グループが保有するアニメIPや音楽IPのプロモーションなども半々の割合で担当し、エンタメ領域全般の仕掛け人として活躍の幅を広げていただくことが可能です。

【配属について】
サイバーエージェントのメディア事業をはじめとする多岐にわたるドメインを担う「宣伝本部」への配属となります 。
■チーム構成: メンバー13名
■組織の雰囲気・カルチャー: 30代前後のメンバーが中心となって活躍しており、新卒と中途の割合は半々です。エンタメが好きなメンバーが集まっているため、オフィスはいつも賑やかで活気にあふれていま…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

当社は、半導体分野を中心に使用される超精密フィルターを製造しており、世界最大規模の生産拠点として高い品質基準を維持しています。

本ポジションでは、製品品質の維持・向上をリードするとともに、海外チームとの協働や英語での技術コミュニケーションも担当いただきます。

【具体的な業務内容】
入社後まずは一部の業務からスタートいただき、経験や習熟度に応じて将来的には以下の業務全般をお任せしていきます。

〈品質管理（QC）業務〉
■原材料・受入品の検査、工程内品質確認、最終製品検査の実施および標準化
■不適合品・不良発生時の原因究明、DRB/MRB での対応主導
■QCフローの構築・改善、工程監査・QCパトロールの主導
■品質指標（IQC不良率、工程内不良、クレーム件数、リードタイム 等）のモニタリングと報告

?〈品質保証（QA）業務〉
■顧客からの品質クレーム／問い合わせの受付・解析・原因究明・是正処置策定　※比率としてはこちらが高くなっております。
■顧客向け品質調査レポートの作成および提出
■必要に応じて顧客訪問し、調査内容や再発防止策の説明
■QMS（ISO9001／22301／14001／45001）に基づく品質システム維持・改善

〈プロセス改善・データ分析〉
■SPC（統計的工程管理）システムの構築・改善・定期レポート発行
■計測技術（Metrology）の改善・校正管理・測定システムの最適化
■生産性・品質向上に向けたクロスファンクショナルな改善プロジェクトへの参画

【特徴】
■直接顧客とやり取りをすることは少なく、基本的にはSalesやCustomer Engineerにレポートを返していくイメージとなります。

【英語の使用について】
■業務で使用する割合はおよそ10％～50％となります。工場内での使用頻度は少なく、トレーニングや顧客訪問（年3-4回程度）、監査などで使用いたします。
※監査は月1回程度発生し、半分が海外のお客様となります。
■英語トレーニングを全社員に提供した実績もございます。

【募集背景】
退職者の欠員補充

【配属先】
品質保証品質管理部門
※品質保証の品質管理チームマネージャの直属となります。
■人数　５名（Hiring Manager含む）
※同じ業務を実施しているメンバーは４名、データマネジメント業務を実施している社員…

勤務地	茨城県稲敷郡
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、
及びその他周辺業務

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています

【募集背景】
増員＆欠員補充

勤務地	宮崎県宮崎市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。

・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています

【募集背景】
増員＆欠員補充

勤務地	北海道中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します