500万円以上の転職情報
株式会社ギブリー
【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客の生成AI推進に向けたシステム開発や、自社ソリューションのAIシステム開発を担当します。AI技術を駆使して人々の生活を豊かにし、社会に価値あるAIを実装することを目指すポジションです。
【職務詳細】
・顧客の特定ユースケースに対応した独自のAIプロトタイプ開発
・自社SaaSプロダクトへの生成AI機能の開発および実装
・モデル選定から、RAG(検索拡張生成)やファインチューニングをマルチモーダルで実装
・PoCの結果を受けたアジャイル開発
・RAGの精度改善(LLM実装)
・技術選定やアーキテクチャ設計への参画
・AIを活用したコードレビューやテスト工程の効率化
【開発環境】
・フロントエンド:TypeScript、React
・バックエンド:Python
・データベース:PostgreSQL(RDS)、MySQL
・フレームワーク:Flask
・インフラ:Azure、AWS、GCP
・AIツール:ChatGPT、Copilot、Gemini、Devin、Dify等
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:720万~1200万円 月給制:月額514285円 賞与:インセンティブ制度あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))■福利厚生:家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLMスタジオ利用■勤務時間:9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~16時00分)が適用となる場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
EY税理士法人
【東京:リモート】個人所得税アドバイザリー(アシスタントマネ ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
日本の個人所得税(Expat課税)に関する
高度なコンプライアンスおよびアドバイザリー業務を提供します。
チームメンバーの指導・育成を通じて高品質なサービス提供を実現します。
■非居住者、非永住者、永住者等の難易度が高い
個人所得税申告書の正確な作成およびレビュー
■シニアのアドバイザリーメモのレビュー、
および上司レビューに供する高度なアドバイザリーメモの作成
■法令、データベース、出版物等の
適切な情報ソースを活用した税務調査・研究の実施
■豊富な実務経験に基づいたファイル・フォルダー管理の合理化および効率化の提案
■スコープ外の作業管理、クライアントや関係当局との連絡・調整
■部下の管理・育成支援、チーム内の成果物レビュー、
■インドや沖縄等の多拠点メンバーとの協働
=======================
◎国際税務プロフェッショナルとして実務力を一段引き上げられます。
◎プレイングマネージャーとしての経験を積める環境。
◎海外拠点協働により、グローバルファームならではのPJ運営スキルを習得可能。
◎業務効率化提案や顧客調整まで担い、
専門性とビジネス視点を両立したキャリア形成が実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額437500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間:9時30分~17時30分(所定労働時間7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
エムスリーマーケティング株式会社
eプロジェクトマネージャー ※業界未経験者歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。
メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。
【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等)
▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案
【魅力ポイント】
■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。
■早ければ1~2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【大阪】SAP導入コンサルタント※PL候補【大手企業担当】 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SAP導入コンサルタントは、日本企業の経営効率化にむけて、業務効率を高めるシステム「SAPソリューション」を導入するポジションです。
PLは、SAP導入展開プロジェクトのロジスティクスまたは会計チームのリードを担当いただきます。
【職務詳細】
PLクラス:5人以下のロジチームまたは会計チームのリード
【組織について】
年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当。Sierアプローチではなくコンサルアプローチですので、要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。
【組織のビジョン】
年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける、日本No1パートナーを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F Osaka Metro御堂筋線・地下鉄中… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額428500円 賞与:年俸 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックス制度※コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社シイエヌエス
【神奈川:リモート】クラウドエンジニア(スペシャリスト) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴い上流工程から支援します。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。
【職務詳細】
案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制となります。
期間としては、数か月くらいのスパンから長いと1年強など様々な案件を対応していくため最新のクラウド技術(コンテナ、Kubernetes)についても触れる機会が多いです。
自動化による開発業務もあるため開発経験も積むことが出来ます。多様な技術的な課題に取り組むことで技術者として大きく成長できる環境です。
U-Way(自動構築サービス)をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開も進めており新しい取り組みにも挑戦が出来る環境が整っています。
【案件事例】
・食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援
・一般財団法人様の基幹システムの更改支援
・人材派遣会社様の基盤更改
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回(標準4ヶ月) 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社コーチ・エィ
【責任者候補】営業及び組織開発コーチ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
(1)法人営業
・クライアント企業の役員~人事担当者に対し、複数のプログラムを組み合わせた組織開発プロジェクトを提案し、受注までを自ら主導する。
→ご自身のネットワークやイベントでの集客を活用し商談の機会を自ら創出する。
→組織変革ニーズをクライアント企業と共に言語化し提案書を作成しプレゼンテーションを担当する。
→受注後、プロジェクト開始までにプロジェクト設計書を作成する。
※複数企業、複数案件を同時にご担当いただきます。
※営業主担当としてメンバーをリードいただきます。
(2)プロジェクトマネジメント
・成果創出に向けて、社内の担当コーチやクライアント企業とコミュニケーションを担当し、進捗管理、品質管理を行う。
→プロジェクト担当のコーチが確実にプログラム提供できるよう進捗管理を行う。
→クライアント企業のプロジェクト事務局とのコミュケーションを担当し、プロジェクト実行上発生した問題解決にあたる。
→コーチエィの哲学をオーナーや事務局担当者により理解していただきリピート受注につなげるため、イベントや書籍などコーチングに関する情報を共有し興味を喚起する。
※中小規模案件では、上記をご自身で主導いただくことを期待します。
※複数企業、複数案件を同時にご担当いただきます。
※プロジェクト主担当としてメンバーをリードし実務管理や日程調整に責任をもっていただきます。
(3)コーチング
・事業責任者~ミドルマネジメント層への1on1コーチングを担当する。
・オンラインクラスや組織変革プロジェクトの集合プログラム(キックオフ・中間/成果共有会)のファシリテーションを担当する。
【魅力】
プロジェクト主担当クラスとして業務を体得した先には、プロジェクト責任者クラスへと昇格いただき以下の役割を担っていただくことを期待しています。
・プライム上場系企業のトップ~役員クラスとのネットワークを活かし、大規模取引企業を自ら開拓いただきます。
・経営層へのエグゼクティブ・コーチング を担当していただきます。
【募集背景】
23年度は40歳前後の即戦力クラス(ビジネス経験が豊富で営業力に秀でた方、トップアプローチの営業ができる、そのコネクションがある)を中心に採用しました。24年度はその一つ下のレイヤーである案件主担当クラ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
【大阪】インフラエンジニア(ネットワーク保守担当) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ネットワーク保守担当を募集します。
【業務詳細】
ネットワークエンジニアとして、大規模インフラに対し、現状の課題整理や最新技術トレンドをとらえた全体デザイン企画・方針策定、ソリューションの実装を行います。
■ネットワーク企画・提案/設計開発~導入
お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート/パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。お客様と直接お話する機会もあり、ネットワーク知識を活かしながら顧客の課題解決にも携わることができます。
■ネットワーク保守
2025年から新設している、関西における運用保守拠点のネットワークインフラのシステム保守および保守業務の効率化に関する検討(メンテナンスの自動化など)や、OSバージョンアップや機器の更新などの案件の推進等を行います。
【使用技術】
仮想化(VMware)、ネットワーク仮想化(CiscoACI、FortiGate)、自動化(Ansible)、クラウド(AWS、Azure、OCI、GCP)、セキュリティ(Firewall、UTM、IPS/IDS、SASE、等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島3丁目10-23 ダイヤビル JR東西線・学研都市線「新福島」駅徒歩3分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~2000万円 月給制:月額428000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、定期健診、人間ドック、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度■勤務時間:フレックスタイム制:(コアタイム:10:00~15:00)標準勤務時間帯:8時40分~17時10分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社日本総合研究所
アプリケーションアーキテクト ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
金融グループにおける内製開発を推進するにあたり、アプリケーション開発をリードする業務を担います。開発標準の刷新や、技術支援を通じて組織全体の品質・生産性向上に寄与することがミッションです。
【職務詳細】
■システム開発標準のプロダクトオーナー業務
内製開発を前提とした開発標準(手順、設計書、フレームワーク、ツールガイド等)の刷新・拡張
・Java、TypeScriptをベースにしたアプリケーションフレームワークの拡張・企画・開発
・システム開発部署への技術支援
■開発高度化に関わる新規企画・現場支援
アプリケーション開発全般における技術的課題の解決
・アプリケーション開発標準への新技術追加(例:新テスト方法論の導入)
・アプリケーションフレームワークへの新技術(新処理方式、共通部品等)の追加
・CI/CDやプラットフォームエンジニアリング基盤の企画、開発、維持管理
・各システムにおけるアプリケーションアーキテクチャに関する助言、レビュー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1200万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:オフィスへの通勤交通費全額支給(同社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本カードネットワーク
【東京:リモート】エンジニア育成戦略・企画担当 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラを持つ
同社にて、エンジニア部門の育成・エンゲージメント向上施策をお任せいたします。
▼開発人材向け、研修企画
同社で活躍いただいているIT部門における
社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、
人材育成戦略、施策の企画、推進を行っていただきます。
具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、
各種研修の企画や運営業務等を担当いただきます。
▼情報システム部門の社員エンゲージメント向上施策の企画・運営
人材流出の防止や社員間のコミュニケーション機会の増加などを目的とした、
エンゲージメント施策にご参画いただきます。
▼情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン
社内の知的財産の集約・管理を行い、会社の急成長に対応すべく、
中長期を見据えたナレッジの高度化プロジェクトを進めていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場T… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:530万~950万円 月給制:月額235000円 賞与:有 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、えらべる倶楽部(毎年4万円分のポイント付与)■勤務時間:9時00分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
インキュベーター ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インキュベーション活動全般(次世代起点の社会づくりに資する政策提言、新事業開発)への参画を担当します。
【職務詳細】
1.ビジョンやコンセプトの創出と発信
・社会課題を起点に独自のビジョンや事業コンセプトを創出し、事業関係者の賛同を確保する活動
・書籍・論文等の執筆、シンポジウム・セミナー等の各種情報発信、新たな社会システムや先端事業の創出に向けたプロジェクト企画立案
2.研究会や実証等の場を通じた新サービスやビジネスモデル開発
・研究会やコンソーシアム等を運営し、プロトタイプの製作・検証や事業構想の策定を通じた、事業化・市場創出
・ステークホルダー開拓、ソリューションの具体化や検証、事業構想の策定、プロジェクトマネジメント
3.サステナブルな社会・経済の構築にむけた提言や実践
・環境・社会へのインパクト創出を最大化するための評価、ファイナンス、人材育成の手法開発や実践
・大企業だけでなく、中小企業、ベンチャー企業、地域企業や自治体等が使える制度・商品等の開発支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:オフィスへの通勤交通費全額支給(同社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
テルモ株式会社
プロダクトマネージャー(ニューロ事業/医療機器)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ダウンストリームマーケティングをお任せします。
■脳血管疾患関連商品のプロダクトマネージャーとして日本市場戦略を立案し、販売計画達成を目指します。
■国内導入予定の商品を担当いただき、米国 Terumo Neuro本社、国内関連部門と連携し、製品上市計画からプロモーションまでマネジメントを行います。
【魅力】
■脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。
また、技術や製品の進歩も目覚ましい領域のため医療従者の方のパートナーとして医療に関わることができます。
■グローバル、また、日本国内においても脳血管内治療の領域は成長を続けており、競合他社の参入も激しいが、常に知識とやり方をアップデートしながらダイナミックな仕事に取り組むことができます。
■プロダクトマネージャーとしてマーケティングスキル全般の習得はもちろん、米国本社との連携も多くありグローバルリーダーシップを養うことができます。
【募集背景】
ニューロ事業マーケティング部門強化のため募集いたします。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
辻・本郷税理士法人
【群馬】税務コンサルタント(高崎市)※経験者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。
【職務詳細】
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。
【同社の魅力】
国内外に拠点を持ち、関連会社と連携しながら経営コンサルティング、 M&Aアドバイザリーなど幅広いソリューションを提供しています。早期にチャレンジしたい分野に携わり、自身のキャリアを積んでいただけます。法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修や、退社後に資格取得に向けて学校に通う方もいるようなWLBに富んだ環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-23 高崎タワー21 2階 JR各線「高崎」駅から徒歩3分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1000万円 月給制:月額338100円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援(勤続2年以上かつ社内規定あり)、資格取得支援(勤続2年以上が対象)、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間:<月曜日※週の第一営業日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30※所定労働時間:7時間40分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社メディカル・イノベーション
【M&A戦略】買収・PMIまで一気通貫で担う戦略リーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
エムディーはこれから、医療モール事業の全国拡大とAIプロダクトの進化を同時に進め、
医療×不動産×AIというユニークな市場で非連続な成長をつくることに挑みます。
そのためには、
・事業拡大と企業価値向上の戦略構築
・M&A戦略の立案から実行
をリードできる方が不可欠です。
【業務内容】
M&A戦略リーダーとして以下の業務を担当していただきます。
・M&A戦略の立案および実行
└ 事業ポートフォリオの最適化
└ 投資・撤退戦略の策定
・M&A案件(買収・出資・アライアンス)の企画・評価・推進
└ ターゲット企業の選定・スクリーニング
└ 財務・事業デューデリジェンス対応
└ 買収価値の定量評価・シナジー分析
・交渉支援(評価・条件設計・契約支援)
・PMI(買収後統合)の計画および実行支援
・経営層向けレポーティング・資料作成
・関係部署・外部パートナー(アドバイザー・法律事務所等)との折衝
・投資効果のモニタリングと改善施策の提言
※ご経験・志向に応じて、投資検討~PMIまでの各フェーズを裁量を持って担当いただきます。
【魅力】
1. IPO準備フェーズの中核として、M&A戦略を通じて企業価値向上を直接リードできる
上場を見据えた成長ストーリーづくりに、経営直下で関与できるポジション
2. M&A戦略立案から実行、PMIまで一気通貫で担える高い裁量
投資判断・条件設計・統合まで、部分業務ではなく「経営そのもの」に関われる
3. 医療×不動産×AIというユニークな成長市場で、本質的な経営力が身につく
事業理解・財務・現場を横断し、再現性ある成長を実務で体得できる
【当社ビジネスについて】
当社がデベロッパーから一度借り上げた物件を、顧客(開業医)へ貸し出し利益を得るストック型のビジネスモデルになっています。大型商業施設への医院・クリニック展開はマーケットとしても拡大中で、数年での閉業などが起こりにくい領域でもあります。
当社ではすでに100社以上のクリニック開業実績があり安定していますが、今後も開業件数の増加に応じて、企業業績も高くなっていきます。
【当社の強みについて】
エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営…
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
ハコベル株式会社
【東京:リモート】カスタマーサクセス ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「配車計画」「配車管理」の自社プロダクトをベースに、法改正への対応および中長期的な物流現場の業務改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務を担当します。既存プロダクトの提案に留まらず、改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・課題解決・進化の実現を担います。
【職務詳細】
・業務深掘り/ヒアリング:現状の業務フロー・運用実態を可視化し、理想の運用(To-Be)を設計
・導入計画/提案設計:スコープ設定、成果物・体制・スケジュール合意、期待値調整(プリセールスと連携)
・シミュレーション業務:アルゴリズムを用いたデータ分析の前処理、プログラム実行、結果集計(SQL、レポート作成)
・データ変換設計/検証:上流システムからのデータ連携定義、変換ルール整理、エンジニア連携(Excel/GAS/SQL等を使用)
・オンボーディング/定着化:操作説明会、トレーニング、初期KPIの立ち上げ、課題管理
・継続的活用支援:利用状況のモニタリング、改善提案、アップセル/クロスセルの機会創出
・社内連携:プロダクトマネージャーや開発チームへの機能改善提案、営業との戦略策定
・スキーム構築:事業拡大に向けたサービス提供プロセスや組織設計の推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額470000円 賞与:業績賞与あり 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度、コミュニケーション活動補助、社内交流イベント■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※週初めのみ「コアタイム:10時00分~16時00分」 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
OAG税理士法人
法人税務スタッフ職(八王子支社) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
新規開設予定の八王子支店で、一緒にゼロから事務所を立ち上げるメンバーを
募集しています。
【職務詳細】
・会計業務、顧問先巡回
・決算書の作成や申告業務
・税務リスクマネジメント
【特徴】
★担当業務は、優良中小企業の法人税務顧問がメインで、当初は数件から
担当いただき、将来的には20件前後を想定しています。
★経験に応じて他拠点と連携しながら上場企業やIPO準備企業などの大型案件、
組織再編やM&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス、
事業承継などの特殊案件等の業務に携わる機会も見込めます。
★顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した
申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する
審理体制等、万全な社内環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン 各線「市ケ谷」駅より徒歩2分 ※12月以降、JR中… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:502万~858万円 月給制:月額314000円 賞与:夏・冬(各2ヶ月分)※人事評価により増減する可能性あり 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助、在宅勤務制度(試用期間終了後から利用可能)、時差出勤制度(試用期間終了後から利用可能)■勤務時間:9時30分~17時30分(実働7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
テルモ株式会社
グローバルオペレーション部 デジタル企画推進チーム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
グローバルな競争力と供給体制を強化するため、主力事業のオペレーション部門におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を喫緊の経営課題として加速させています。
特に、需給調整(S&OP)や生産領域におけるAI活用は、業務プロセスを抜本的に改革し、事業成長に貢献する鍵となります。この重要な取り組みに受けたリソース強化のため技術と業務理解をもって牽引し、AI技術を実務に実装できるAIスペシャリストを募集いたします。
【職務内容】
以下の業務領域を主なスコープとし、業務プロセスの現状把握と課題抽出、AI技術の適用領域の特定・PoC設計、ステークホルダーとの要件定義・ファシリテーション、社内データ・システムチームとの連携を行います。
■需給調整(S&OP)領域:需要計画と供給計画の整合、需給ギャップの可視化・意思決定支援
■生産領域:生産現場等でのAI活用促進、工場での製造計画立案支援など原材料・部材調達やロジスティクス領域は別部門が担当のため主要な領域ではありませんが、必要に応じて各部門と連携する可能性はあります。
【担う役割】
本ポジションは、AIスペシャリストとして、オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの「企画」「実行」「現場への定着」を一気通貫でリードする中心的な役割を担います。
プロジェクトの成否に直結する、極めて重要な役割です。
・真の課題発見:現場に入り込み、「本当の課題は何か?」という問いを設計し、AI活用に向けた仮説を構築する。
・変革の推進:AI技術の選定、PoCの実行、そして現場・IT・本部・経営層など多様なステークホルダーを巻き込んだ業務変革を推進する。
【仕事の魅力】
■社会貢献性の高い「ものづくり」の変革を牽引
人々の生命に関わる医療機器のサプライチェーン(S&OP、生産の領域が中心)のDXに携わります。あなたの技術と企画力が、テルモの安定供給とグローバル競争力強化に直結し、社会に確かな価値を提供していることを実感できます。
■「構想だけで終わらせない」業務密着型のAI推進
AIやデータ活用スキルを「どの業務にどう活かすか」が明確な環境でチャレンジできます。
対象は当社の主力事業に直結するオペレーション部門であり、現場課題や業務フローに密着した実…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【東京:リモート】SAP導入コンサルタント(マネージャー) ※年収900万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開
・要件定義工程~システム稼働までの各タスクのマネジメント
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの推進
【具体的タスク】
・同社担当領域におけるプロジェクトマネジメント及びタスクリード
【アピールポイント】
・大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験ができます。
・日本を代表する企業の大規模プロジェクトに携わることができ、その
お客様にとって無くてはならない存在になるチャンスがあります。
・顧客と深く永いお付き合いが可能で、
CxOレベルとの人脈も広がります。
・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も
継続して案件に参画できる機会があります。
・NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした
提案活動にも参加できます。
・キャリアパスとしては、ラージアカウント向け
プログラムマネージャーあるいは組織長へのステップアップ
を目指していただきたく考えています
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~1200万円 年棒制:月額750000円 賞与:- 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックス制度※コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジーニー
導入コンサルタント(SFA/CRM/MA/BIを中心として導 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばし、YoYで300%の成長を誇る同社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、機能ツールやサービスをキャッチアップいただき、サービス導入や初期の定着運用に至るまでのプロジェクト推進を実行していただきます。またフィールドセールスやカスタマーサクセスチームとも協業し、ソリューションの提供に向けた業務フローの課題解決などにも参画いただき、クライアントのマーケティング活動におけるパフォーマンス最大化に努めていただきます。
【職務詳細】
■SaaSサービスの導入プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメント業務
→プロジェクトは複数管理していただく予定です
→プロジェクトマネージャーの具体的な業務は以下を想定しています
・プロジェクト計画作成・スケジュール/進捗管理
・キックオフ等のミーティング ファシリテーション・課題管理、変更管理
・納品物取り纏め・インシデント時の上席へのレポートなど
・プロジェクトを取り巻くステークホルダー(社内外問わず)との折衝
※何れもプロジェクトを円滑且つ、納期遵守での推進を行うために必要なアクティビティの実行
■その他、改善等の活動→業務フローの生産性向上等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1400万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(4月、10月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
テルモ株式会社
【静岡/長泉】体外循環機器の商品開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・体外循環に関わる医用電子機器の開発設計、国内導入、維持活動に従事する商品開発部門の体制を強化します。
電気設計の経験を有し、プロジェクト進捗管理と業務遂行を担えるリーダーを募集します。
【職務内容】
・シングルユースの医療機器と組み合わせて使用される生命維持・モニタリング用医用電子機器の商品企画、設計開発、量産化支援までを一貫して担当します。
・要素技術、開発技術者の力量や、プロジェクトの開発期間、予算、リソースを算出し、商品化までの開発プロジェクトの設定と運営を行います。
・関連部門との業務調整・連携・折衝を行い、プロジェクトが確実に進むよう管理します。
・システム設計経験者として、技術者間の調整をしながら、システム視点を持つ技術者を育成します。
・リスクマネジメントや規格適合などの製品要求をリードし、技術者の育成を行います。
【担う役割】
・生命維持装置の商品開発を主とした部署において、社内開発設計を主としたチームへの配属を想定しています。
外部協力先を活用する場合でも技術のブラックボックス化を防ぎ、チーム内の設計開発力の強化することを牽引するマネージャーを担っていただきます。
【仕事の魅力】
★マーケティング部門と連携した商品企画から、機能実現のための要素技術開発、設計・試作・評価を通じて商品開発を行い、量産化までを実施する幅広い業務に携わります。自分たちの手で商品を世の中に届け、商品が患者さんの命を救うことにつながり、医療貢献・社会貢献を実感できる、非常にやりがいのある仕事です。
| 勤務地 | 静岡県駿東郡長泉町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
辻・本郷税理士法人
税務コンサルタント(業界経験者)※府中事務所 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。
【職務詳細】
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など)
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都府中市宮町2-15-13 第15三ツ木ビル3階 京王線「府中」駅より徒歩4分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額430000円 賞与:年2回 昇給:原則年1回(毎年10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:交通費全額・実費支給※同法人規定あり、確定拠出年金制度、積立財形貯蓄、大学院通学の支援(勤続2年以上かつ社内規定あり)、資格取得支援(勤続2年以上が対象)、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間:<月曜日※週の第一営業日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30※所定労働時間:7時間40分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
Craif株式会社
人事・採用担当 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
中長期での事業拡大に向けた人材採用・人材育成を強化しております。
事業拡大に伴い、中途採用を継続的に行なっていくためにはまだまだ人事組織を拡大していく必要があります。
人事・採用担当者として事業成長に直結する採用計画の立案/実行や、人材育成など、人事業務を幅広くご活躍頂ける方を募集します。
※人事実務経験の有無については問いません。事業成長に向けた採用活動をミッションとし、様々な手法を試しながら効果検証を行なっていける方を求めています。
【組織構成】人事(採用)は現在2名体制です。
※ご入社される方のご経験に応じて業務をお任せいたします。
※現在の2名の方は名古屋拠点にご就業されていますが、勤務地(東京/愛知)はご希望に応じて検討いただけます。
【業務内容】
既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。
■採用フロント業務
・母集団形成~内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ
・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用
・採用ペルソナの策定~求人票の作成
・選考フローの策定
・カジュアル面談~面接の実施
・書類選考の実施
・日程調整
■その他採用活動
・採用戦略の立案
・採用広報
・候補者体験の改善
【企業について/魅力】
★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ~医療の中心を「治療」から「予防」へ
現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。
早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因があります。
さらに、少子高齢化・労働人口の減少が急速に進行する今、医療費・介護費の増大が社会保障制度の持続性を圧迫しており、病気になる前に対処する「予防医療」の実装は、国としても喫緊の課題です。
Craifは、そうした課題に正面から向き合い、痛み・時間的拘束・アクセスの悪さといった従来のがん検診の障壁を取り払う、尿で手軽に受けられるがんリスク検査「マイシグナル」を開発・提供しています。
病院の予約や採血といった面倒を伴わず、忙しい現代人で…
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マネーフォワード
【東京:リモート】リスク管理担当(マネーフォワードケッサイ株 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
マネーフォワードケッサイにおいて、統合リスクの設計・構築・運営全般をリードしていただきます。
【職務詳細】
■統合リスク管理の設計・構築・運営
・マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。
■与信リスク管理
・ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。
■新規事業リスク評価
・新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言
■リスク管理委員会の運営
・リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営
■事業継続計画(BCP)と危機管理体制の整備
・予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行。
■リスクマネジメント文化の浸透の推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額500000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会など■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時、9時30分~14時30分)標準労働時間:8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ジーニー
システムアーキテクト・リードエンジニア ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
■ PHPを利用したバックエンド開発のリード
・PHPを中心としたバックエンドのリードポジションに立ち、開発をリード・加速化させていただきたいと考えています
■クラウドのシステムアーキテクチャ設計(QCD最適化)
・バックエンド開発と平行して、AWSでのクラウド設計構築もご担当いただきます
<開発環境>
■主要開発言語/フレームワーク:PHP/Symfony/Javascript/TypeScript
■開発ツール:GitHub/Slack/Confluence
■DB:AWS Aurora/Bigquery
■クラウド:AWS
■作業環境:Mac(Appleシリコン)/モニター2台まで利用可能
【本ポジションの魅力】
■複数プロダクトにまたがる共通基盤化技術にアーキテクチャ設計から関われる
■自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができる
■ゼロイチからイチジュウに切り替わるスタートアップの加速期のような熱意のチームで働くことができる
■ハイレベルなエンジニアと一緒に開発し、技術力を磨ける環境がある
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線「新宿」駅より徒歩12分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額428571円 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当、家賃手当(同社指定の駅を対象/毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、健康診断、従業員持株会■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社サンドラッグ
総務※管理職採用 ※年収800万円以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社総務部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■総務部のマネジメント
・株主総会、指名報酬員会
・IR戦略立案
・特例子会社管理
・メンバーマネジメント
【同社について】
・ドラッグストア+調剤薬局を全国展開する大手チェーン
・安さと豊富な品揃えが強み(グループにディスカウント業態もあり)
・店舗では 「薬の専門スタッフ」と「運営スタッフ」を分ける仕組みで効率よく運営
・調剤部門では ミス防止のシステムや遠隔監査など、安全性への投資が手厚い
・教育制度が充実しており、長く働ける環境を整備
・グループ会社も多く、事業の幅が広い安定企業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都府中市若松町1-38-1 京王線「東府中」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:850万~1100万円 月給制:月額709000円 賞与:支給なし 昇給:なし。但し、1年に1度、業績・評価により昇給を行う事がある■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:契約期間満了時の業務量 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月(勤務条件変更なし))■福利厚生:通勤手当/財形貯蓄/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/社員割引制度 等■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(平均8時間/日)原則労働時間:10時00分~19時00分 ※所属により変動する場合有 休憩時間:6時間以上の稼働計画の場合、最低60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ダイハツ工業株式会社
【大阪】品質保証業務(新車開発における品質保証等) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お客様の声をクルマ作りに反映させるとともに、より優れた車両の製造を目指して、全社の仕組みづくりや製品における品質保証をご担当いただきます。また、指定自動車製作者としてのコンプライアンスを厳格に維持・管理する役割も担います。お客様に安全・安心をお届けするためにすべての品質保証ステップで改善を推進しています。
【職務詳細】
ご希望や適性に応じて下記業務をご担当いただきます。
■新製品の品質保証
顧客目線を踏まえた品質レベルに応じた品質目標の立案と新製品およびその生産仕組みのチェックを通じた品質保証
■量産段階の品質保証
量産品の品質情報の収集と品質向上への取り組みおよび再発防止
■法規監理
国土交通省の指定自動車制度に関連する全社業務の適正運用と改善
■保証修理
国内外市場での保証政策制度の立案、展開、運用
■製品監査
製品の品質検証、ならびに生産工程の精査と改善提言
■材料監査
国内外の材料および特殊工程における部品や工程の監査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~950万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無(標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社イントラスト
社内SE ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サービスオペレーション部のIT部門において社内SEの業務をお任せします。
開発業務は主に社外ベンダーに依頼をしているため、調整や要件資料の作成をおこないます。一部、社内で開発業務を担うこともあります。また、今後の事業戦略や会社の成長を見据え、IT部門における開発投資も検討します。そのために必要な予算や開発の計画を立て資料を整理し、経営層のコンセンサスを獲得します。社内SEが携わる業務は広域にわたりますが、その方のご経験や志向性に応じて、業務を切り分けて分業していくことも検討しています。
【職務詳細】
■社外ベンダーとの調整業務(要件資料作成、進行管理 等)
一部、社内で開発業務をおこなうこともあります。
■社内EUC制作物の管理
EUC…システムを使用して業務をするユーザー向けのシステム制作・運用
■クラウドサービス導入支援
■営業と同行しクライアント向けに技術面から提案・サポートを実施
■開発の構造設計・予算計画・提案資料作成
■ITサポート・ヘルプデスク・教育等、社内ITリテラシー向上の支援
■データ分析・活用
保証の審査基準を構築するために、データ分析をおこない既存のスキームに寄らない基準を構築します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅から徒歩4分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:有り(人事考課による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費(上限6万円)、退職金制度、役職手当、住宅手当、スポーツクラブ法人契約、補助金制度、e-ラーニング完備、リフレッシュ休暇(マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、物品購入割引制度(家電・飲料品・消耗品等が社販)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社マネーフォワード
【東京:リモート】マーケティング(マネージャー候補)(HRマ ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
事業成長に向けて、マーケティング戦略の立案から実行までをリードし、チームの成果最大化を推進する、HRプロダクトのマーケティング組織において、商談獲得最大化を目的にしたマーケティング施策をご担当いただきます。
また、チームメンバーのマネジメントを通じてチームの成果の最大化も担っていただきます。
【職務詳細】
・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行
・KGI/KPIの設計と達成に向けたロードマップの策定
・マーケティング施策の効果測定・分析と改善提案
・他部門(営業、プロダクトなど)との連携施策の企画・推進
・チームメンバーのKPI管理・育成・モチベーションマネジメント
☆戦略立案から実行まで上流から下流まで関われる
☆チームビルディング・マネジメント経験を積める
☆新しい施策に挑戦できる自由度の高い環境
☆社会的意義のあるサービス成長に貢献できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~1200万円 月給制:月額625000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与を支給することがあります。 昇給:年2回(7月・1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会■勤務時間:フレックスタイム制※コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社日本カードネットワーク
新規事業企画・事業開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ
(ネットワーク)を持つ同社にて新規事業企画・事業開発をお任せいたします。
【職務詳細】
・新規ビジネスの企画・立案・推進
・市場動向調査・競合分析
・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉
・プロジェクトの進捗管理・調整
【本ポジションにおける魅力】
・急拡大している業界での経営企画業務を経験可能
・社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境
・国策である『キャッシュレス決済比率向上』に貢献
【ミッション】
キャッシュレス決済比率の向上という国策を背景に、
売上が前期比プラス100億円と急拡大している同社。
業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長に向けた組織強化と、
決済インフラを活かした新たな価値創造を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3丁目8-2新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家賃補助制度(支給条件あり)、退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、カフェテリアポイント(入社月により変動)、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休・育休制度■勤務時間:9:00~17:15 (7時間15分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社マネーフォワード
【東京:リモート】カスタマーサクセス(ERPセールス本部) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社決済サービスへお申し込みいただいた企業に対し、利用開始後の活用定着~拡大支援を一気通貫で担うポジションです。また、エンタープライズ企業の場合はセールスとも連携のうえ、利用開始前の導入支援フェーズ(オンボーディング)から、対応いただくケースもあります。
【職務詳細】
・利用開始後の活用定着~拡大に向けたフォロー、提案(メール、電話、オンラインミーティング)
・利用開始前の導入支援(主にエンタープライズ企業)
・既存顧客へ活用方法の提案によるLTV最大化(他事業部への展開やオプション活用等の促進)
・既存顧客との経済条件交渉やヒアリング実施による関係値の維持・向上
・プロダクトへのフィードバック(顧客の機能要望を開発チーム等に連携し、プロダクトの進化を牽引)
【このポジションの魅力】
・決済・与信という金融の専門性と、SaaSの成長スピードの両方を体感できます。
・エンタープライズ企業への導入は、新しいオペレーションを浸透させる「プロジェクトマネジメント」や「チェンジマネジメント」の高度な経験を積むことができ、市場価値の高いキャリアを築けます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社マネーフォワード
【東京:リモート】マーケティング部長候補(BtoC プロダク ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
事業拡大に伴い、マネーフォワード MEを中心とするtoCプロダクト群のマーケティング戦略を牽引し、組織の成長を加速していただける方を募集します。現場のマネジメントおよび業務設計を通じて、組織課題を解決し、事業目標達成に向けた推進力を強化することが急務となっています。
【職務詳細】
■マーケティング戦略の立案・実行
・マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティング戦略立案と、それに基づく実行計画の策定および推進
・認知~理解ファネルにおける戦略設計や企画(SNS、認知系動画などアッパーファネル施策を含む)
・新規顧客獲得のためのプロモーション戦略設計、施策の企画および実行
・既存顧客の有料ユーザー化を促進するためのコミュニケーション・キャンペーン施策の企画および実行
■組織マネジメント・プロセス設計
・マーケティング部メンバー(5名以上の規模)のマネジメント、及び業務遂行の支援
・業務プロセス、オペレーションの効率化・標準化の推進
・部門の戦略理解を深め、状況に応じた戦略の軌道修正
■ステークホルダーとの連携
・プロダクト部門、デザイン部、リーガル、広報などの関連部署と密に連携し、施策を推進。特に広報と連携したアッパーファネル施策の強化
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1300万円 月給制:月額666667円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■サービス利用時の優待:賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす※同社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |