【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■本業務はインクジェットヘッド（主に新製品）に関し、戻入解析、市場品質問題からの改善、現流品の品質改善、お客様との折衝等を含む品質保証業務を担当いただきます。
■また経験に応じて品質保証チームのリーダーとしてご活躍いただける方も募集しております。

【具体的には】
■市場における出荷品質保証と品質保証業務の統括
■品質保証体制の確立、維持、改善また社内教育・周知
■品質関連事項にする顧客対応

【魅力】
■エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善・強化に関わることができます。
■「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
★キャリア採用入社者に聞きました！★
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

【今後の事業展開】
プリンター事業はエプソンの売上の約7割を占める基幹部分です。プリンターの技術はLBP（レーザー）とIJP（インクジェット）に大別されますが、消耗品や消費電力が少なく、環境にやさしいIJPの技術を用いたプリンターのニーズが拡大することが予想され、同社はIJP分野において世界トップシェアを誇ります。同社にとってはまだまだ開拓の余地がある市場です。

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車OEM/Tier1はCASE対応の開発に注力しており、モビリティデベロップメントセンターでは、材料素材メーカの強みを活かしたソリューション技術（軽量化、快適性向上、電動化、自動運転対応等）の開発提案を実施しているが、中計にて定めたVision2030の実行に当たり、開発スピードの加速、対象領域拡大を図る必要があり、樹脂部品設計スペシャリストを求めています。

【職務内容】
■ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せ致します。
・自動車外装・車体部品の将来シナリオ作成及び将来テーマの開発推進・まとめ
・自動車内装部品の将来シナリオ作成及び将来テーマの開発推進・まとめ
■開発テーマの統括と部下の指導・育成

【配属部署】モビリティディベロップメントセンター（新潟県三条市）

【同社の魅力】
◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
グローバルシステム導入プロジェクト海外製造拠点展開の拡張システム領域の内、中期計画化された調達システムの企画推進を行っていただきます。
海外製造現法と連携し、調達改革テーマの業務要求定義やシステム開発後のテスト、導入準備を支援していきます。

【業務内容】
■エプソングループ海外製造会社で使用する調達関係システムの業務企画推進（複数テーマあり）
・海外製造会社調達部門の業務要求をとりまとめ、システム化に向けた業務要求定義書の作成
・ＩＴ部門と協働で、システムテスト、システム導入までの移行作業の実施
・システム稼働後の運用保守、問合せサポート

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/
■長期ビジョンEpson25Renewed：
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/

【長野県の暮らし】
参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/
長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。
世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同社は長野県から誕生しており、その歴史と文化を非常に大切にしていらっしゃいます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・国内既設、新規建設プラントの安全対策設備の追設に伴う配管およびサポートの配置設計、ハード設計業務（強度評価、応力・耐震解析、施工設計）、許認可対応業務
・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト構築のための配管配置計画
・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型モジュール炉の配管・サポートおよびプラットフォームの配置置計画
・配管技術（OT）、設計データ、ITを活用したLumada開発と、これによる既設プラントの保全高度化案件の開発・推進
・上記に必要な規格規準の作成・見直し活動への参画、研究開発やITシステム開発、ビジネス開拓に関わる業務

【職務詳細】
・営業やプロジェクトサイドと協調して顧客の要望、課題、ニーズを明らかにする。
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。
　組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
・確立されたプログラムマネジメント計画（複数のプロジェクト計画）の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。

【募集背景】
新たな案件を見据えた人員の増強を図るため、経験者採用を開始しました。

【配属組織について（概要・ミッション）】
国内・国外　原子力発電プラントの配管およびサポート製品のレイアウト、ハード設計（強度評価、応力・耐震解析、施工設計）を担当。
国内既設発電プラントの早期再稼働に向けた安全対策設備の許認可および工事への対応業務や、新規建設プラントの基本計画、小型モジュール炉の設計開発に従事します。
また、配管設計技術（OT）と設計データ、ITを活用したLumada開発により、既設プラントの保全高度化の案件開発・推進も実施しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内電力会社等の新規プラント建設、既設プラントサービス工事等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
膨大な物量の配管の設計・工事はプラント建設や安全対策工事の成否に関わる重要な業務かつ工程・コスト面での肝となり…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■リチウムイオン電池の製造装置×工事案件のプロジェクトをお任せいたします。
当社は商社としてプロジェクトマネジメント（エンジニアリング）を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。

【業務内容】
・国内外のプラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め　等
※ご経験やご志向に合わせて案件は柔軟にアサインしますが、韓国向け案件を担当頂く可能性が高いです。

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理（施工管理）
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示（海外メーカーとのやりとりも多いです）
・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応）
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認

＜配属部署＞
エナジーソリューション事業本部　エナジーエンジニアリング部
事業本部は50名程在籍。その内、エンジニアリング部は約15名体制です。

＜エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力＞
★同事業本部は、最近設立され、当社内でも急成長している部門です。
技術革新が速い電池業界ですが、大手電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、大規模案件に関わることも可能です。
第一実業のプロジェクト成功が今後の日本国内の電池業界発展に繋がっていきます。
また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsに寄与できる事業です。

＜エナジソリューションズ事業本部について＞
リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。
貴殿の技術的知見・経験を活かしてプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。

材料製造：混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。また、設備メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。
セルモジュール：材料…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける下記業務をお任せ致します。　

【具体的な職務内容】
■基本設計、実施設計、工事監理
■企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成

【キャリアパスについて】
■設計補助から設計担当、設計PM（プロジェクトマネジャー）、設計室長、設計部門長、役員というキャリアパスがあります。

【同社の強み】
建物を建てるだけでなく、「地震に強い建物をつくる技術」や「地球に優しい技術」、さらに、「都市・交通インフラ」、「施設再生」、「快適で施設機能」、「長寿命で高品質なコンクリート」など、様々な分野で求められる用途・課題に応じて、総合的なソリューション提案が可能です。

【勤務地について】
■全国型：本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。
■エリア限定型：勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける下記業務をお任せ致します。　

【具体的な職務内容】
■基本設計、実施設計、工事監理
■企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成

【キャリアパスについて】
■設計補助から設計担当、設計PM（プロジェクトマネジャー）、設計室長、設計部門長、役員というキャリアパスがあります。

【同社の強み】
建物を建てるだけでなく、「地震に強い建物をつくる技術」や「地球に優しい技術」、さらに、「都市・交通インフラ」、「施設再生」、「快適で施設機能」、「長寿命で高品質なコンクリート」など、様々な分野で求められる用途・課題に応じて、総合的なソリューション提案が可能です。

【勤務地について】
■全国型：本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。
■エリア限定型：勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する事業用不動産にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。現在案件増加に伴いジュニアクラスの方を増員で採用することとなりました。これまでの営業経験をベースに、様々な法人顧客を対象に幅広くご提案ができるポジションです。組織としてもベテラン社員が多く、既存案件をお渡しながら、徐々に育てていけるようにお考えです。
【具体的には】
■国内の法人顧客を対象とした事業用不動産（オフィス、リテール）の賃貸仲介営業（中部地方・東海地方）※まずは既存案件からスタート、WEB商談等
■テナント誘致を他のメンバーと情報共有し協業しながらクロージングまでを担当
■担当企業の不動産課題に対し他部門、他店舗メンバーとの協業によるソリューション提供
【ご入社後の流れ・営業方法について】
1年：まずは、東北エリアでは、競合は少なく事業ポートフォリオも着実に根付いて機能しております。案件の増加が続いていることから、既存案件を引き継ぎながら形に、キャッチアップを頂きます。
※無理な飛び込みなどではなく、戦略的に分析し、どのように進めていくかをチームとともに考えていくスタイルです。
3年：自身で一連の流れができたタイミングで既存から新規まで裁量をもって働くことが可能です。
【組織構成】
仙台支店（10人） - 仙台アドバイザリー&トランザクションサービス オフィス（ATSO）：2人　30代～50代の方が在籍中。
【魅力点】
★未経験の方でも着実に育てていく環境だからこそ、市場価値としても大きく成長ができるチャンスです。
★フレックスタイム、時間のコントロールも自由に行うことができ、ご自身のスケジュールで活動をすることができます。
★基本給が他社に比べて高めに設定＋別途インセンティブボーナスの支給があるので業界内でも給与は高水準！！※過度な目標設定は行わず、互いに決めていきます。
★売買仲介以外にも賃貸仲介、ＰＭ、不動産鑑定、投資コンサルティングなど、幅広い事業を展開しています。社内のキャリアプランも豊富です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
様々なモビリティ（自動車・小型AGV等…）の自動化・知能化を目的としたシステム開発業務。特にCamera/LiDAR/Radar/GNSS/Gyroといったといったセンサを統合した認識システム開発（高精度位置推定/物体認識/etc.）を開発します。

【カジュアル面談】
「一度カジュアルに企業と直接面談してから、正式に応募するか決めたい」方は、ご応募時コメントへ記入、または、担当アドバイザーまでお伝えください（事前の書類マッチングあり）

【募集背景】
CASE領域におけるMaaS Lv4自動運転の本格普及期に向けて、世界最先端の研究開発を、実世界に適用しながら、モビリティ社会の将来を描く取り組みを進めています。ロボティクスや自動車関連の企業/研究機関でご経験を積まれた皆さんと、一緒に自動運転の未来を切り開いていければと考えています。

【企業魅力】
◆自動車を軸に幅広い分野にて事業展開
　トヨタ自動車グループに属し、世界トップクラスの自動車部品サプライヤー。
　先進領域である「電動化」「自動運転」「情報安全」「半導体」に注力。
　高い技術力を活かし、自動車以外にも新規事業分野に進出しています。
　（例：生活関連・産業機器/FA・農業・エネルギー・バイオ/ヘルスケア）
◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的
　世界35カ国17万人の社員が所属、売上高5兆円を誇ります。
　年代問わず、グローバルな活躍も目指せる環境。
　歴代社長はトヨタグループでも異例の「同社生え抜き社員」が就任。
◆様々な技術領域のプロフェッショナルが在籍
　「社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い」
　一般的に、社歴が長くなるとマネジメント移行する傾向が強いメーカーですが
　「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。
◆研究開発費が潤沢
　時代に先んじた技術開発に力を入れ、売上高の9%以上を研究開発に投資。
　研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10以内。
◆長期的に働きやすい環境
　休暇を取得しやすく、フレックスもきちんと運用。
　残業時間は10～25h/月程度。全社的にテレワークも推進中。
　平均年齢44歳・平均勤続年数22年・平均年収約800万円
　社員を大切…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
産業ロボット領域においてマーケティング、販売戦略の立案を担当いただきます。当社では労働不足や環境負荷といった社会課題を解決すべく、小型・高精度・省エネルギーを強みとする産業ロボット群を軸に、スマートファクトリー化の実現を目指しています。
世界シェア10年以上連続でNo.1を獲得している製品もあり、グローバルに販売拠点と協力しながら業務を推進していきます。

業務詳細は下記のとおりとなります。
■対象製品：産業ロボット

【具体的な業務内容】販売企画、販売管理
■販売企画
・担当機種のマーケティング
（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定）
・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行
■販売管理（エリア担当）
・担当販売エリアの営業推進、戦略立案
（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定）
・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案
・担当エリア：米州、欧州、アジア、など

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
★キャリア採用入社者に聞きました！
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/
■長期ビジョンEpson25Renewed：
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/

【長野県の暮らし】
参考：https://ww…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
個人・家庭向けプリンター／エコタンク（大容量）プリンター（CISS）の販売企画、販売管理などをご担当いただきます。

【具体的に】
■販売企画
・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定）
・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行
・オフィス市場でのBIJ価値訴求活動
■販売管理（エリア担当）
・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定）
・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案
・担当エリア：米州、欧州、アジア、など

【求める人物像】

主としてコンシューマープリンター領域の商品化プロセス推進及び販売戦略立案のみならず、既存の枠組みに捕われない顧客価値の創造議論を力強く推進して頂ける人材

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
★キャリア採用入社者に聞きました！
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/
■長期ビジョンEpson25Renewed：
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/

【長野県の暮らし】
参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/
長野県は住みやすい街ランキングでも上位に…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスTOYOTA Walletにおけるエンハンス案件の品質マネジメントおよびプロジェクトの進行管理を行うプロジェクトマネージャーをお任せします。

【職務内容】
■担当プロジェクトの要件定義・進捗管理・開発計画立案・品質保守
■ベンダーマネジメント（能力に応じたタスク分配・技術指導等）
■ステークホルダー（外部関係者含む）への折衝及びプロジェクト説明

【開発言語】
Kotlin / Swift

【配属先】IT本部（東京オフィス）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
2021年11月に公表した「中部電力グループ 経営ビジョン2.0」、2022年4月に公表した「中部電力グループ 中期経営計画」に基づき、主力事業であるエネルギー事業に加え、不動産事業、資源循環事業など、事業領域を拡大しています。また、再生可能エネルギーの拡大等、電力システムの低炭素化に加えて、電化促進等、需要側の低炭素化推進するとともに、2050年を見据えた水素・アンモニア実証等の取り組みも着実に進めています。

グローバル事業においては、欧州、東南アジアを軸に事業展開を行っています。事業領域としては、4つのセグメント（１）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、（２）ブルー領域（CCS・水素、アンモニア事業）、（３）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、（４）新技術領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業ほか）を組み合わせて、最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進していきます。
当社の新たな収益源を獲得するとともに、ＥＳＧ経営深化に貢献すべく、事業拡大を進めています。

【募集背景】
・当社はグローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後、さらに事業を拡大していきたいと考えています。
・定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グローバル事業には4,000億円（会社全体の戦略的投資資枠の4割）の戦略的投資を行う予定であり、グローバル（海外）事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる人材を募集しています。

【業務内容】
上記４つのセグメントにおいて、海外での電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発・組成または事業会社の買収を実施します。エリアは現在事業を行っている欧州、アジアですが、将来的には他エリアへの拡大を目指しています。

【具体的には】
・海外でのプロジェクト投資案件情報の収集
・海外での事業会社買収案件情報の収集
・案件組成（スキーム構築、許認可取得、プロジェクト契約体系構築）
・案件の責任者として、共同出資パートナー等との協議を通じて案件の精査を推進
・案件参画に向けた募集者、パートナー、コントラクターとの協議・交渉、融資銀行…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車業界を中心に製造業のお客様に対してデジタル技術とエンジニアリングスキルを掛け合わせて価値提供を行ってきた当社ですが、2030年に向けてモノづくりにおける更なる価値提供を目指すため、この度ソフトウエア事業を立ちあげました。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてエンジニアリングを通じてお客さまとの関係性を構築いただき配属先で勤務している若手エンジニアがいる際には開発現場の中で育成も担っていただくことを期待しているポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。所属いただくソフトウエアエンジニアリング部については2022年1月に発足後、100名以上が所属する部署になっており、本ポジションについては入社された方、全員が現年収アップを実現しています。

【職務内容】
自動車を中心とした製造業のお客様の開発現場で組込みソフトウエア開発の業務を対応いただきます。
＜組込みソフトウエア開発のプロジェクト例＞
■自動車関連
・ADAS（先進運転支援システム）の開発
・未来のモビリティ開発
・車内の検知システム
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
■その他の案件
・半導体製造装置の制御ソフト開発
・家電製品の組み込みソフトウェア開発　他多数
＜主な使用言語＞
・C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,C#など

【働く環境】
・ご入社いただいた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。
・ソフトウエア開発案件多数ございます。
　・稼働率97％を実現しております。（研修期間中のエンジニアを除く）
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
　・固定残業代は採用しておりません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクター製品をはじめとするビジュアルプロダクト事業における機械設備の開発購買業務を担っていただきます。
【具体的には】
■機械設備開発購買業務
・新規・更新導入機械設備の商流立案、価格・調達条件に関するメーカー交渉、早期に導入検討に参加、コストダウン提案
■設備保全に関わる調達業務
・千歳事業所における機械設備保全の修繕・保守・部品に関するメーカーとの交渉、設備を安定稼働する為の保全調達基盤整備

金融当局による監視強化に対応するとともに不正防止に資する監査の仕組みを確立し、独立した組織として、社内金融分野の重要/基幹システムを対象に専門的かつ高度なシステムリスク監査を実施します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
社内外で発生したセキュリティインシデントやシステム故障等を含め、システムの安定運行に向けたシステムリスク管理は、今や企業に必要不可欠な活動となっています。システムリスク監査は、そのシステムリスク管理におけるPDCAの重要な一角を担う活動であり、同社のお客様や金融当局からも注目されています。

また、経済産業省のシステム監査基準ではシステム監査の目的を、「情報システムにまつわるリスクに適切に対処しているかどうかを、独立かつ専門的な立場のシステム監査人が点検・評価・検証することを通じて、組織体の経営活動と業務活動の効果的かつ効率的な遂行、さらにはそれらの変革を支援し、組織体の目標達成に寄与すること、又は利害関係者に対する説明責任を果たすこと」と定義しており、システム監査は、極めて重要な活動として位置付けられています。

さらに同社が長年に渡り、構築・運用に携わってきた大規模ネットワークシステムをはじめとする日本の金融・経済を支える社会基盤システム、幅広い金融機関に向けた共同利用型システム、今後増えていくと想定されるクラウド活用型システムなどの様々なシステムの監査の経験や、ニューノーマルの働き方等から想定される新たなリスクへの対応の検討など、システムリスク監査にかかる知見を高めていくこともできると考えます。

監査は容易な仕事ではありませんが、システムが長年の経験の上で創り上げた統制について触れることができ、スキルの向上や金融ビジネスに対する視野を広げ、自身のキャリアアップにもつながる仕事です。
効果的かつ効率的な監査の企画及び実施に向け、これまでに培われた経験から力を発揮してくださる方、是非ご応募をお待ちしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施
■安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務

【配属部署】
電力事業部門真岡発電所　総務部安全衛生室
（室長 1名　担当 2名所属）

【配属予定部署の現在の組織体制】
部長+3室体制
総務室 :8名
環境防災室:4名
安全衛生室:3名

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
■発電所の安全、安定した操業を支えること
■地域社会との共生を図ること
■働きやすい職場作りを実現すること
安全衛生室:発電所の安全衛生の管理

【安全衛生室のミッション、目指す姿】
発電所の安定稼働継続のために保全工事（点検、整備、補修）を行っています。
これまで、災害等の発生はないが、今後、保全工事の増加が予想されることから、
安全取り組みの強化（安全衛生マネジメントシステムに準拠した活動等）を行い、
無災害を継続することを目指しています。

【採用背景】
真岡発電所は内陸型火力発電所としては国内最大の規模を誇ります。
本発電所は2019年10月に１号機、2020年3月に２号機の営業運転を開始した比較的新しい発電所です。
これまで、保全工事における安全管理を的確に行うことにより災害の発生はありませんでした。
今後、設備の経年による保全工事の増加が見込まれることから、引き続き災害リスク低減の各種取り組みを行うために人材の増員を行います。

【キャリアパス】
■上記業務を３～５年は経験し、当発電所安全衛生管理部門の主力となることを主眼とした育成
■本人の適性も見たうえで、真岡発電所内の総務室業務あるいは設備部門とのローテーション

【魅力・やりがい】
■比較的新しい事業所なので１から作り上げる醍醐味あり（真岡発電所の歴史の担い手）
■社会の重要インフラとしての使命を背負っており、そのオペレーションが円滑に遂行されるための縁の下の力持ち（的存在）
■発電所において１番重要な「安全確保」の仕組みづくりができる。
■仕組み構築に対する企画立案から参画できる。

【その他同社に関する情報ついて】
■KOBELCOグループ統合報告書、ESGデータブック
https://www.ko…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規化学品（モノマー、機能性化学品）による事業創出をご担当いただきます。

入社後は将来100億円規模の事業を目指したテーマ（独自性の高いモノマーを利用した高機能性モノマー・ポリマー事業）のモノマーを担当いただきます。

その後、本モノマー開発リーダーとしてモノマーのスケールアップ、パイロット提案に取り組んでいただきます。

将来的には適性や希望を踏まえ新規材料開発もしくは本テーマ推進（スケールアップからモノ作りまで）を担っていただく予定です。

配属部署名：つくば研究センター 高分子材料研究所（新潟駐在）
※配属先は、つくば研究センターとなりますが、勤務地：新潟事業所となります。
また総合職採用となり、将来的には海外を含む転勤の可能性がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
人事・労務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には・・・】
■採用（新卒・中途）関連事務
■労務管理関連事務
■人事・評価関連業務
■従業員教育訓練業務
■従業員福利厚生業務
■その他、総務人事業務全般

【働き方特徴】
■フレックス勤務
■週に１～２回程度までの在宅勤務も可能

【この仕事の面白さ・魅力】
■多数のシェアＮＯ１商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。
■ムラタグループにおける人的資本のなかでも、モノづくりに関わる開発人材・製造人材の充実は重要なテーマです。それら人材が多く集まる拠点の人事担当者として、マネジメント・従業員・地域社会など様々なステークホルダーと対話をしながら、事業所内組織の活性化、人材育成を通じ、モノづくり機能強化に取り組みます。
■本社をはじめ国内・海外の各拠点の人事担当者たちと連携・協力しながら、課題に対応していく場面も多く、担当事業所以外の知見も得て、視野を広げ成長していくことができます。
■開発、製造拠点における経験は、メーカーであるムラタにおいては重要な経験です。将来的なローテーションで、コーポレート・ビジネス・他事業所など、様々な役割の人事業務を経験し、人事パーソンとしての幅を広げていく、そのためのベースとなります。
■地域社会への貢献も積極的に進めており、人事にとどまらない視野・取り組みが求められます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。

《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。
・制御エンジニアリング構築
・現場での工程管理・安全管理・施工管理
・システム機器の導入・工程・原価管理
・施工図作成
・業者管理
・システムの試運転・調整

【魅力】
快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。

【キャリアパス】
従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。

【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

【具体的には】
■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方：
（１）外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
（２）修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
（３）工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
（４）その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

【仕事の特徴】
■担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
■お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
　社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
■近年重要視される改修工事
　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！
　　リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パートナーである不動産業者より紹介を受けた個人のお客さまに対して、「不動産投資ローン」のご提案を担当いただきます。
「貯蓄」から「資産形成」に移り変わる世の中のニーズに対し、オリックス銀行は良質な投資用不動産物件を融資を通じて社会に提供することで、社会のニーズに合致したサービスを展開しています。

【具体的な業務内容】
・お客様のニーズやライフサイクルに沿ったオーダーメード型の住宅ローンの提案（不動産投資ローン／住宅ローン／不動産活用ローンなど）
・個人顧客へのアパートローン融資や不動産投資ローン融資営業及び契約関連手続き　等
※ご本人様のご経験・適性に合わせて、アパート担当もしくはマンション担当を決定させていただきます。

【配属組織】
当行の大阪営業部への配属となります。
30名程度の組織で、中途入社者も多数活躍されています。

【キャリアパス】
まずは当部署（大阪）でご活躍して頂き、ゆくゆくは東京での営業や本社部門等のご経験を積んで頂くことを想定しております。

【オリックス銀行における「不動産投資ローン」の立ち位置】
オリックス銀行は主力の不動産投資ローンを中心に業績を伸ばしております。
特に、貸出金残高のうち「不動産投資ローン」は約8割を占め、同行を支える重要なビジネスとなっています。
同行は長年培ってきたノウハウと、創業以来、リテール営業部門おいて堅実に不動産投資ローンに特化したユニークな戦略を取ってきたため、業界でも顧客から信頼され、トップクラスのシェアを誇ります。

【オリックス銀行の強み】
長年培ってきたノウハウを活かし、顧客に合わせたオーダーメイド型のローンを提供しています。担当営業が物件の価値やお客さまの投資姿勢、物件の管理姿勢を正しく評価することで、リスクを見極めながら、困難な内容でも形式にとらわれず、自由な発想で解決策を見出し、ローンを形にしています。

【オリックスグループならではの考え方】
同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い「しなやかな発想」ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしております。

【求人の魅力】
■ワークライフバランス…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の開発事業を担う開発企画部/プロジェクト推進部のいずれかの配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規不動産事業の企画・開発・推進業務
・不動産取引情報の収集・中古ビル（オフィス中心）取得の検討

【魅力】
・当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。
・近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。

【募集背景】
当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。来街者の求める過ごし方を想像し、企画、実現を目指すとともに、完成後も発展させ続けていきます。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく、不動産業界でご活躍されてきた方を対象にした積極的な増員採用を行っています。

【キャリアパス】
不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門（総務・経理・広報・人事等）で広範囲かつ
複合的な業務を担当し、適正と希望から専門領域を定めていく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。

【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国内外のケミカルプラント及び加工、組立設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、設備・機器の検討、設計・施工管理　及び　設備管理（保全）業務をお任せします。

【具体的には】
■生産設備に関するプロセスの検討・基本設計・詳細設計・施工管理、設備管理、原料設備、計量設備、反応設備、燃焼設備、搬送設備、製品包装設備、用役設備、環境設備など
■生産設備の本質安全設計に関する制御システムの基本構想立案、DCS、PLC、シーケンス制御設計につなぐ構想立案
■建築機械設備に関する検討・設計・施工、設備管理 、空気調和換気設備、給排水衛生設備、防火設備、消火設備、昇降設備など

【歓迎要件】
・プロジェクトの一員として他部門との協調を図れる方
・スタッフ（後進）の育成に積極的に取り組める方
・エネルギー管理士（熱）、冷凍空調技師、危険物取扱者（甲種・乙種）、消防設備士（甲種・乙種）、技術士・補（機械部門）など

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆3/18（土）テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※外資系のグローバル企業ですが日系企業が多い為、入社時の英語力は不問です※
　～ご自身の語学力をいかしたい方はグローバル案件を担当することも可能です～

CBREは国内9拠点、CBREは世界500拠点以上のグローバルネットワークを持つ、世界トップの事業不動産の総合サービ会社です。同ポジションは現在、世界でも注目の高い物流アウトソーシングビジネスやEコマースの成長に伴い拡大を続ける物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社の物流拠点改善に関わる業務を行って頂く業務です。大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。また顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる環境が社内に整っており、仲介業務一辺倒ということではなく不動産コンサルタントしての成長をも目指して頂くことが可能となります。勤務地は、東京本社、で営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで）をご担当頂きます。

【具体的な業務】
■国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の賃貸仲介営業
■数百坪規模の営業所タイプ物件（事務所兼倉庫）や数千坪規模の大型物流施設へのテナント誘致を他のメンバーと常に情報共有し協業しながらクロージングまでを担当
■担当企業の不動産課題に対して、売買仲介、アセットマネジメント/プロパティマネジメント、コンサルティング部門等の他部門・他拠点との協業によるソリューション提供

【求める人物像】
■物流不動産に興味があり、顧客満足の為に自ら能動的に取り組める方
■情報共有や協働などチームプレイに徹することができる方
■明るい性格で、成長志向の方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社クラウドサービス「HENNGE One」に関する営業活動をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・リニューアルセールス：既存顧客向けにアップセル・クロスセル・解約阻止を主に行うセールス
まずは上記いずれかのポジションをお任せいたしますが、ジョブローテーション制度もあるためキャリアチェンジも可能です。

【募集背景】
2019年10月に上場を果たし、メイン事業であるHENNGE Oneも成長を続けています。今後さらに新しいことに挑戦し、ITでより多くの人に幸せを届けるために、事業の成長を更に加速させるセールス組織の一員となるメンバーを必要としてます。

【部署に関して】
メイン事業であるクラウドセキュリティサービス（HENNGE One）の営業チームです。主に新規顧客の開拓を行うことでサブスクリプションビジネスであるHENNGE Oneの顧客ベースを広げていきます。社員のほとんどが中途入社社員で、フラットな組織風土です。チーム内外と連携を取りながら一丸となってお客様の課題を解決するための提案をしています。

【やりがい/魅力】
・企業のワークスタイル領域という巨大マーケットに対して革新を起こすインパクトと、それに伴う自己成長を感じていただけます。
・多くは中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。
・個人インセンティブをあえて設けておらず、チーム一丸となって本質的な課題解決提案ができる環境です。
・リモートワーク、フレックスタイム制あり。自由な働き方を推奨しています。
・ジョブローテーション制度により、自分が思い描くキャリアプランを実現しやすい環境です。情熱を持っている人が一番生産性高く仕事ができるという考えのもと、社員本人のキャリアプランも考慮しながら人事配置をしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、高速通信ケーブルをはじめとする自動車用電線類の開発業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
■同社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、電線、及び、その接続方法の開発を行っていただきます


【募集背景】
■近年、自動車の電動化や高電費化（航続距離の増加）に伴い、自動車用ワイヤハーネスには高電圧化や軽量化が求められており、モーター駆動用の高電圧・大電流を伝送するための高電圧用電線の需要が増加傾向にあり、高電圧用電線の開発案件が増加しています。また、銅をアルミに置き換えた軽量ワイヤハーネスの需要も増加しており、車載用アルミ電線の開発案件も増加しています。
■特に、近年の自動車の高機能化、自動運転・コネクティッドカーなどの進化に伴い、車載用通信回路は増加傾向にあり、更なる大容量化、高速通信化に伴い、車載用の新たな通信規格が制定され、これを実現するための新規車載通信用電線の開発が急務であり、新規車載通信用電線をはじめとする車載用電線類全般の開発に従事頂きたいと考えています。

【組織構成】
■第2技術本部　EC2部　先行要素Gr：11名

【本ポジションの魅力】
■ハーネス設計部門や電線製造部門、その他、品証部門、設備開発部門、海外製造拠点など多くの部署と関わり、広い人脈を構築することができます。また、受注の決まったハーネスに採用される電線の量産を経験するため、責任も重いですが、自分が開発した製品が世に出るやりがいを感じます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、車載機能部品の電子回路開発業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
■部品選定
■回路設計
■回路試作および評価（機能確認、EMCテストと対策、信頼性評価）
■上記活動に伴うドキュメント作成、レビュー
■社外パートナー、社内関連部門との連携、折衝
■開発プロジェクトの進捗管理
■客先との打合せ参加

【募集背景】
■将来電子PF製品、電源マネジメント、V2X用のゲートウェイ等、新規製品開発のための技術力強化が必要。既存製品については、半導体市況の影響で、すべての製品にBCP設計（代替部品選定、回路設計、評価）が進行中。

【組織構成】
■ELD部ELDGr：約20名

【月平均残業時間】
■30時間程度

【本ポジションの魅力】
■設計．試作から評価まで一貫して行っており，自らの提案，創意工夫を形にして検証できる環境があります。材料系など古河電工の他部門の技術者との交流で幅広い知識を身に着けることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
AP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトにおいて、スキルに応じて以下の業務を担当頂きます。

【職務内容】
■SAPプロジェクト　コンサルタント支援
SAPプロジェクトに参画頂き、各工程において、SAPコンサルタントとしての役割を担って頂きます。
■SAPプロジェクト　テスト推進
同社テストチーム参画に向け、テスト推進のポジションでプロジェクトに参画頂きます。同社テストチーム参画後は、テスト推進に加え、当社テストチームと連携し、テスト設計・実行を推進して頂きます。
■SAPプロジェクト　PMO品質管理
SAPプロジェクトの上流工程より参画し、品質方針・品質計画の策定から、各工程における品質管理の役割を担って頂きます。

【魅力】
■多くの企業とのアライアンスで多様な経験が可能
同社はSCSKグループの一員であるとともに、大手SIベンダーとのアライアンスを推進するなど独自の市場開拓も積極的に実施しています。SAP領域の事業は積極的に体制を増強し規模を拡大する計画です。自己の成長とともに、事業を構築し拡大していくことに大きな「やりがい」を感じる心意気がある人材を求めています。

■人を大切にする企業文化
個人の成長が会社の成長をもたらすという考えのもと、人を大切する文化があります。そのため離職率が業界平均より大幅に低いことが同社の特長です。腰を据えてキャリアを形成することが出来る当社に身をおいて、ぜひ自己の成長を実現してください。

【案件事例】
■https://www.veriserve.co.jp/asset/achievement/

【同社について】
20年以上の歴史がある品質保証・検証のリーディングカンパニー
品質保証・検証分野とは、約16兆円規模のIT業界の中で約4兆円を占める注目分野！　
その注目業界の大手企業であり、売上・利益率共に右肩上がりなのが同社です！
CSKの中で、海外製品の第三者検証を行う部隊がスピンアウトして出来た同社は
20年近く同業界で積み上げてきた実績を誇ります。

【求める人物像】
お客様の課題解決のため「より良いシステム」を追求していく質の高いコンサルティン…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
レーダ－、カメラ、などのコンポーネント開発や、自動ブレーキやレーンキープなどのアプリケーション開発のエンジニアを束ね、自動運転や高度運転支援のシステムを構築するプロジェクトを中心となって運営していただきます。
・社内や顧客との折衝・仕様調整
・顧客要求の次期型システムへの反映と企画　など多岐にわたりますが、この業務を通して、この分野の幅広い知見と人脈を獲得できる、やりがいのあるお仕事です。

【募集背景】
自動運転や高度運転支援システム開発は、複数のセンサやECUが組み合わさり、幅広い分野のエンジニアが関わる大規模プロジェクトです。これらのエンジニアを牽引し成功に導くプロジェクトマネージャーの存在はとても重要です。人の命を守り、交通死亡事故ゼロの社会を目指し、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。