【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
富士フイルムグループではヘルスケア事業を拡大しており、特に医療・医薬関連のITソリューション開発に力を入れています。
病院・クリニックで使用される診断系システムや薬局で薬剤監査を行うシステム等、多くのIT製品を開発しています。これら開発を推進して頂けるソフトウェア開発エンジニアを募集します。

【具体的な職務内容】
■富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当して頂きます。
■上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
※ご経験に合わせて製品仕様策定から設計・コーディング・検証・リリースまでを担当頂く可能性がございます。

▼プロジェクト規模：
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多い環境です。

▼具体的な製品例：
・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム

【ご入社後の就業イメージ】
■入社後、現在お持ちのスキルや経験と将来のキャリアアップの方向性を考慮し、適切な開発プロジェクトに参画して頂きます。
■キャリアアップについて上長と話し合う「+STORY面談」（年1回）があり、半年毎の目標設定や1on1ミーティング等を通して、経験学習サイクルを回すことで成長を促進していきます。
■システム/サブシステムの設計・ソースコードの品質に責任を持ち、数名の開発者を率いて開発をリードして頂きます。

その後のキャリアパスは「プロジェクトリーダー（PL）」「設計リーダー（DL）」の2に分かれます。PLがマネジメント系でプロジェクト全体のQCDに責任を持ちます。DLは技術系でプロジェクト全体の設計・ソースコードに責任を持ちます。技術の先端でキャリアアップできるDLのポジションは、他社ではあまり見られない同社の特色です。

【配属部署】
メディカルネットワークグループ
社員数：56名
平均年齢39歳
中途入社者：24/56名
※富士フイルムグループからの移籍者を含…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計をはじめとして、チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます。

【職務内容】
■アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。

■アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング
機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。
また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証（Proof Of Concept：POC）を実施する。
そして、自ら設計したアーキテクチャを元にアーキテクチャチームとプロジェクトを技術面からリードしていく。

■新技術の検証
常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。

…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【当社について】
ASEAN中心に欧州・米州と世界各国19ヵ国にグローバル直営拠点を持つ、会計系グローバルコンサルティングファームです。国内・グローバル直営拠点には、日本人公認会計士・税理士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムコンサルティングなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しております。

【期待する役割】
グローバルDXコンサルタントとして以下業務に従事いただきます。
・グローバルDXソリューションの企画
・会計等システム導入コンサルティング

【魅力】
クライアントが抱える業務課題の掘り起こしから解決に向けた企画提案、会計を中心としたシステム導入支援に至るまで、一気通貫したコンサルティングを行います。

【募集背景】
事業拡大による増員

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【魅力ポイント】
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。
入社後は、要件定義から本番環境への移行まで、一連のプロセス全てを経験することになります。この過程で、プロジェクトの規模や難易度を段階的に上げていきながら、インフラエンジニアやプロジェクトマネージャーへの道を着実に歩んでいただきます。
さらに、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。
MUFGで、あなたの夢と希望を実現しましょう。私たちと一緒に、技術と創造力で未来を切り拓いてみませんか？

【職務内容】
多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。

【役割】
各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行・及びMUFGグループ会社の積極的な事業展開を、銀行システム部門と協同しIT面からリードして頂きます。

【配属予定先】
グループ共通基盤部門（グループ共通基盤本部）、銀行事業部門（業務基盤本部）の中で、応募者の適性・経験を踏まえ、配属先部署は決定いたします。MUFG・三菱UFJ銀行内共通のITインフラストラクチャを以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。
本部配下の各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。

【…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現任者の部署異動に伴う動員です。
同社はM&Aや海外法人の設立などコーポレーションアクションが多く、また海外企業との取引も多いため、リーガル業務の重要性が高く、またIPOに向けて契約リスクのコントロールや適法性が強く求められるため、専門性をもったリーガルスペシャリストを設置し、コーポレート機能を強化していきたいと思っております。

【業務内容】
■業務詳細
リーガル・コンプライアンスDivisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。
・契約法務　・・・こちらがメイン業務となります
・商事法務
・コンプライアンス等
・上記に関連するIPO関連の業務

■現在の課題
国内においては新規事業の立ち上げに伴うリーガルイシューの検討と解決、M&Aの推進、規模拡大に伴う法務総務業の組織化・効率化など、法務総務に求められる役割が増している中、専門性とスピード感をもって主に国内法務業務を推進頂ける方にジョイン頂く喫緊の課題となっております。

■期待する役割
リーガルスペシャリストとして、契約書レビューをお任せし、将来的にはリーガルイシューの検討やM&AでのDDやその後のPMIなど、法律知識を駆使して事業成長に貢献頂けることを期待します。
また当社はスピード感を持って事業成長に取り組むことを重視しており、本ポジションにおいてもスピード感や柔軟性を持って業務に取り組んで頂けることを期待します。

【働く環境】
■組織構成
海外法務担当1名
商事法務及びコンプライアンス担当1名
アシスタント1名　

■キャリアパス
まずは国内法務業務から担当頂いた後、ご志向やご経験に応じてM&Aなど他の領域に挑戦して頂くことが可能です。

■リモートワーク：
週2リモート勤務可

【本ポジションのやりがい】
★IPOフェーズならでは幅広い業務での貴重な経験を積む事ができます
当社は足元で複数の新規事業に取り組んでおり、オペレーショナルな業務以外も多く、幅広いご経験を積むことが可能です。またIPO準備も進んでおり、ご志向やご経験によってはIPO関連業務にも関わることも可能です。将来的にM&Aを含むコーポレートアクションも多く予定しているため、リーガ…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社内エンジニアと協力し、より良いヘルスケアアプリのプロダクト開発を目指していただく重要なポジションです。

【会社および採用部門について】
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクトイノベーション室
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向となります
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

ヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。

2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス）」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。

2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。

【職務内容】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■超富裕層個人営業ポスト（外訪活動を中心に、主に東名阪法人営業本部取引先である大企業創業家一族やその資産管理会社を担当する「個人版営業本部」組織）
■超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務

〈担当顧客〉
・総資産10億円以上またはMUFG預かり残高3億円以上の富裕層顧客
・背景金融資産3億円以上の営業本部先の企業オーナー（超大口のお客様）
・資産管理会社を含めファミリーベースで担当
・チーム全体で300ファミリー、1200名ほどのお客様を担当しております。

〈KPI〉
本部BSC（拠点業績評価）の枠組でシンプルかつ収益に注力した評価体系

【研修体系】
・公募、PO（プロダクトオフィス）出身者等人材レベルが充実。
・モルガンスタンレー特別研修PG参加、WMCDレベルの各研修プログラムも参加可能でスキルアップ機会多数。

【キャリアパス】
■将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかを目指していただきます。
・超富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル
・支店の次課長や支店長等のマネジメント

【組織】
西日本ウェルスマネジメント営業部　10名
※2022年4月にウェルスマネジメント本部直轄のフロント組織である東名阪ウェルスマネジメント営業部を新設

【魅力】
■管理会計評価により顧客ニーズに即した営業活動が可能です。
■MUFGグループの証券や信託銀行、提携税理士法人や親密会社等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの資産に纏わる様々なニーズにお応えしております。
■長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動、お客さまの人生の豊かさの実現に向けたサポートを行っております。
■募集組織（ウェルスマネジメント営業部）独自の研修プログラムやイベント等、本部サポートも充実しており入社後の継続的なスキルアップが可能です。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。
■管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行、または、予算運営・管理、関係会社管理を担って頂きます。（下記いずれかを担って頂きます）

【事業企画】
■中期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行支援
■全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
■市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

【予算運営】
■部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理
■必要に応じ、関係会社設立（M&A含む）時の事業戦略立案・設立支援など

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
■メンバークラス：中堅として指導を受けながら、様々な観点から事業管理の一躍を担って頂く
■中堅層：プロジェクトリーダー、課長

【仕事のやりがい】
■ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。
■特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
■事業拡大する中で、生産・調達・開発・サービスと多岐に関わることができ、メーカー勤務の醍醐味を感じられるだけでなく、管轄地域には業容が異なる会社もあるため、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。

【ダイキンの強み】
■現場との距離が近い業務ですが、自発的に取組む姿勢があればより一層現場に入り込むことが可能な企業風土です。
■また、グローバル戦略本部は部門長との距離も近く、オープンでフラットな組織です。

【キャリアパス】
まずは、事業企画、予算管理それぞれの領域においてスペシャリストとしてスキルを磨きながらご活躍頂き、数年後には、経営幹部またはそれぞれの領域の責任者として、現地会社へ出向して頂く可能性もございます。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』
「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。　

【具体的には】
大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。

1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。
2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。

これらの活動を、
（a）大企業における調達担当部署
（b）間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者
（c）企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者
のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV（ライフタイムバリュー）を最大化することを目指します。

【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。

【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザー…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への基盤移行プロジェクトに携わっていただくポジションです。

基盤移行のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、ミドルウェア以下の構築経験があり、これからOracleDB／EBSなどのミドルウェアやOCI知識習得をしていきたい方（自らも新しい技術をキャッチアップしつつ教育メニューも一緒に整備していく）を広く募集いたします。

～ミドルウェアに関して～
・Webサーバ（Apache HTTP Server, IIS, Nginx）
・アプリケーションサーバ（Cosminexus Application Server, JBoss, Tomcat,WebLogic Server, WebSphere Application Server）
・データベース（Oracle Database,DB2, MySQL, PostgreSQL, SQLServer）
・バックアップ（Arcserve, Backup Exec, NetBackup, NetVault）
・ジョブ運用（JP1, Senju, SystemWalker, Tivoli, WebSAM）
・監視（Hinemos, JP1, OpenView, Senju, SystemWalker, Tivoli, WebSAM, ZABBIX）
・高可用性クラスタ（CLUSTERPRO, HACMP, HA, HeartBeat, LifeKeeper,MSCS, PRIMECLUSTER, ServiceGuard, VCS）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 ※お客様先により異なる 東京メトロ東西線 「茅場町」…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　年棒制：月額458333円　賞与：臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
本ポジションでは、AndroidやiOSの環境でシステム開発や保守に携わっていただくポジションです。大手企業様向けにシステムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます。

【職務詳細】
日本を代表する電機メーカー、グループ5万人規模の印刷会社等をはじめとする大手企業様の案件における下記業務をお任せいたします。配属予定の部署では、3名～10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！
■主にJavaを使用したシステム開発がメイン
■上流～下流まで一連の工程に携わることができる

【募集背景】
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、iOS／Androidエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。

【業務内容変更の範囲】
IT開発関連業務

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ東西線 「茅場町」駅よ…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にてスタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズの3つの領域のいずれかの戦略、経営コンサルティングをご担当していただきます。

【職務詳細】
領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。

【クライアント事例】
・総合商社
・自動車メーカー
・電力会社
・消費財メーカー
・フィットネス企業
・動画制作会社
など

【勤務形態】
週1日出社（事業部固定出社日）残りは、オフィスorリモート選択制

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区大手町1-5-1　大手町ファーストスクエアウエストタワー19階 各線「大手町」駅　C8…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～2000万円　年棒制：月額833333円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)■福利厚生：通勤交通費支給、各種社会保険、基礎研修（知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、Excel：定量分析、PowerPoint：資料作成）、勉強会、トレーナー制度　等■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、ヘルスケア業界向けのシステム開発～導入保守担当をお任せいたします。

【職務詳細】
要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです。
医療システムの知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります。
常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリッド勤務も相談可能です。

■プロジェクト例
病院向け電子カルテシステム導入
・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務
・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
・工程：要件定義～リリース、保守
・言語／環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 ※お客様先により異なる 東京メトロ東西線 「茅場町」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のアジャイル開発エンジニアとして下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
アジャイル開発チームとしてのシステム開発またはアジャイル開発立ち上げ時のキーマンとしての活躍を担っていただきます。

▼マネジメント担当
・QAチームのリーダーとして全体のテスト計画立案及びQAチームのマネジメント

▼開発担当
・20人月程度のシステム開発プロジェクトの立ち上げからリリース

【魅力】
■SHIFTグループの安定基盤のもとで10年間500%の増収率！
■ご自身のスキルや希望に合わせて設計やチームマネジメントに挑戦可能。
■プライム市場企業のグループ会社として、安定的な資本力の中、お仕事いただくことが可能です。
■もともと同社の強みであった営業力と、グループ間連携による営業推進により、大規模案件が多数あります。
■月1回先輩社員のキャリアインタビューの実施を始め、社内イベントが豊富◎

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ東西線 「茅場町」駅よ…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　年棒制：月額410000円　賞与：年棒制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務詳細】
ローコード開発チームの一員として、システム導入・開発をご担当頂きます。
※これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せします。
・新規プロジェクト立ち上げのキーマン
・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント

【案件例】
・受注システム：要件定義からリリースまで約2年のプロジェクトにおいて、開発期間は2ヵ月と短納期で完了
・生成型AI　 ：プロセスマイニングを用いた野良AIの防止

【ローコード開発に携わったエンジニアの声】
・API開発、オープンソースは今までできたことを効率的に開発できるが、それに加えて今までできていないこと（AI、プロセスマイニングの利用等）ができ、技術的な好奇心を駆り立てられる。
・開発工程を短縮することで、本当に必要な工程に時間を割けるようになった。中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供でき、前よりお客様に寄り添った開発をしていると感じる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 ※フルリモート相談可能 東京メトロ東西線 「茅場町」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等の業務システムの導入、保守開発に携わっていただきます。多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることができます！

■上流工程：システムの提案や要件定義や基本設計の作業を実施いただきます
■下流工程：詳細設計、開発、テスト工程のメンバー管理をしていただきます
■保守開発：プロジェクトマネジメントを担当していただきます

【プロジェクト例】
・案件1：【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション
老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ作り直します。旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
・案件2：【自動車メーカー向け】会計システムのモダナイゼーション
HOST（COBOL）からWebシステム（Java）へのモダナイゼーション。旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
・案件3：【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入
販売、物流、在庫領域でのパッケージFit＆Gapや、追加機能の設計、開発を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 ※お客様先により異なる 東京メトロ東西線 「茅場町」…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額416666円　賞与：臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
金融業界のお客様向けの基幹業務系システムプロジェクトをご担当いただきます。ご経験やご志向にあわせてリーダーやマネージャなどをお任せいたします。

【職務詳細】
・基幹業務系システムの上流から下流まで一連のプロジェクトマネジメント
・新規プロジェクトの推進
・お客様とのコミュニケーションを通した信頼関係の構築・提案
・人材育成、教育
・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビューなど

【プロジェクト概要】
■プライム、ITベンダー、大手Sierなどから受注した案件の設計・開発・運用まで一貫して携わることが可能です。
■エンドユーザーと近い距離で働けるため直接お客様への提案、改善などが可能です。
■長期案件に携わっていただくケースが多いため腰を据えて働くことが可能です。
■プロジェクト例
・大手銀行システム構築
・生保業界向けシステム(営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 またはリモート勤務／お客様先 東京メトロ東西線 「茅…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のためなし　※臨時賞与・業績賞与はあり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業通勤手当（5万円／月まで）、育児短時間勤務制度、ふるさと納税支援制度等■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
EPM(Anaplan)の開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。
Anaplan社は、米国に本社を構えるSaaS企業で、2016年にユニコーン企業として認定され、2018年に株式上場を果しました。
今般Anaplanの導入は急速に増えておりますが、技術習得者はまだ少ないため、Anaplanの技術習得・実装経験は、エンジニアとしてのご自身の市場価値を高めて頂くことにつながります。

【職務詳細】
Anaplanの導入プロジェクトにて、
設計～開発までの工程に携わって頂きます。
※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能

【プロジェクト詳細】
■予算策定の「脱・Excel」を実現する「Anaplan」の開発案件や、運用・保守のプロジェクトをお任せします。
■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ東西線 「茅場町」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務詳細】
Oracle Cloud Infrastructure（OCI）事業拡大に向けた募集です。
Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでおります。
同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、今後より一層強化していきたい領域と捉えております。

現状は国内のOCI技術者が少ない中で、同社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し、ゆくゆくは同社のOCIビジネスをリードいただける人材を募集しております。

【充実した研修制度で着実なスキルアップ】
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、　検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。
　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ東西線 「茅場町」駅よ…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　年棒制：月額458000円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
動画広告のプロフェッショナルとして、大手クライアントに対して動画広告のプラニング～検証設計、振り返りまでを行っていただきます。

【職務詳細】
・営業と連携し顧客ニーズ、課題を握る
・媒体のプランニング、検証設計
・広告効果の最大化（配信・分析・振り返り等）

＜主に取り扱うプロダクト＞
動画媒体：Youtube、Tver、ABEMA

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▼業界トップクラスの運用実績を誇るプロフェッショナルたちとともに働くことができ、自身の成長にもつながる知見を身につけることができます！

▼大手クライアントのブランディング案件に携わることが可能です。また、広告メニューが豊富なため、顧客のニーズに対してカスタマイズし最適な提案をすることができます！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～1000万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
今後さらに需要が高まるERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わって頂きます。

ホープスグループであるADX Consultingが導入コンサルティングを行っている案件に参画頂くなど、商流の浅い案件や大手企業のシステム子会社からの受注案件を多数取り扱っております。

【職務詳細】
ERPパッケージの導入プロジェクトにて、
設計～開発までの工程に携わって頂きます。
※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能

ご経験に応じてお任せする範囲をご相談させて頂きます。　
※現在、EPMはOracle EPM Cloud、Anaplanを中心に扱っております。

【魅力】
■SHIFTグループの安定基盤の下で10年間500%の増収率！
■ご自身のスキルや希望に合わせて設計やチームマネジメントに挑戦可能。
将来的にはコンサルタントとして、顧客折衝や要件定義など最上流の工程にもチャレンジ可能！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ東西線 「茅場町」駅よ…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1300万円　月給制：月額410000円　賞与：年棒制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。

【職務詳細】
業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。
本ポジションは、すでにご経験豊富なコンサルタント業界出身の方が、そのドメインやインダストリー、プロジェクトフェーズにおけるカバー範囲を広げ、キャリアのオポチュニティをよりご志向に合わせて築いていくことが可能なポジションとなっております。

■プロジェクトイメージ：エンタープライズ企業を中心にご志向性に合わせていずれかのプロジェクトに配属いたします。
・経営戦略
・新規事業開発
・デジタル、テクノロジー　など多岐にわたります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋２丁目７－１　東京日本橋タワー 東京メトロ各線「日本橋」駅から徒歩2分 勤務地変更…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～2000万円　年棒制：月額833334円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)■福利厚生：・交通費支給・研修制度・妊娠症状対応特別休暇・結婚祝金・出産祝金・入社メンバー歓迎懇親会・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ・フードデリバリーサービス■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務詳細】
AWS構築のITインフラエンジニアとして、これからAWSを導入していきたいお客様や、AWSの利用のさらに加速をしたいお客様に対して AWSの設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。

【案件例】
・サーバー構築案件
　┗全体構成、サーバー環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など
・サーバー移行案件
　┗旧サーバーから新サーバーへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS環境構築など
・リーダー業務

将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。

■SHIFTグループの安定基盤のもとで10年間500%の増収率
■もともと同社の強みであった営業力と、グループ間連携による営業推進により、大規模案件が多数あります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ東西線 「茅場町」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までをご担当していただきます。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。

【職務詳細】
・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）
・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで

※これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。
※人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区大手町1-5-1　大手町ファーストスクエアウエストタワー19階 各線「大手町」駅　C8…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)■福利厚生：通勤交通費支給、各種社会保険、基礎研修（知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、Excel：定量分析、PowerPoint：資料作成）、勉強会、トレーナー制度　等■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
大手金融機関・メガバンク向けのソフトウェア開発プロジェクトに参画いただきます。

【職務詳細】
大手金融機関向けの大規模開発案件に参画いただき、業務アプリ開発、業務システム開発をお任せいたします。
プライム案件、大手ITベンダー、大手Sier直請け案件が多く、上流～下流工程まで一貫して携わることができます。

【プロジェクト例】
・地銀、メガバンク、ネットバンク向け社内システム開発・導入(勘定系、情報系システムの開発、ERP導入)
・生損保関連の各種システム開発・保守・運用(保険商品管理・営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF)
・生命保険会社向け基幹システム開発(人事、給与、経費精算など)

上記以外にも、クレジット、リース、共済など幅広いお客様と取引がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 ※お客様先により異なる 東京メトロ東西線 「茅場町」…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。当部門では、日本国内大手の車両メーカーおよび自動車部品サプライヤー向けに、画像認識技術/3次元空間認識技術/AIを活用した自律走行システムや先進運転支援システムを開発しています。当部門の技術力やプロジェクト遂行力により、顧客からの信頼を獲得しており、対応案件が拡大してきたため、今後の部門の成長を担う人材を募集します。

【業務内容】
ご経験・ご希望をもとに、以下の（１）～（３）いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流～下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。
（１）当部門の技術アセット（車両周辺監視ソフトウェア）の機能強化、および当該アセット活用した顧客システム開発プロジェクト
（２）顧客保有の物体検知アルゴリズムに対して、当社技術力/知見を注入することで機能改善/性能改善するプロジェクト
（３）自律走行車両内部で動作する、周辺環境認識ソフトウェア開発プロジェクト（顧客と合同開発）

【想定プロジェクト】
（１）大手商用車メーカー向けに弊社技術アセット（車両周辺監視ソフトウェア）を活用した開発案件（当社売上規模：1.7億/年）
　NEC PM/PL
　当社 開発チーム（PM除くと、S/Wは当部門担当で2～3名程度、FPGAは別事業部で2～3名程度）
（２）大手自動車部品サプライヤーが開発中の先進運転支援システムに関する技術支援案件（当社売上規模：案件A＝0.7億/年、案件B＝1.5億/年）
　顧客 PM/PL
　NEC PM
　当社 開発チーム（案件A：4名程度、案件B：7～8名程度）
（３）大手車両メーカー向けの自律搬送機開発案件（当社売上規模：2.5億円/年）
　顧客 PM/PL
　顧客 開発チーム
　NEC PM/PL
　NEC 開発チーム（主に要件定義）
　当社 PM/PL
　当社 開発チーム（15名程度）

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
トランスポート・サービスソリューション事業部
第二グループ AMTグループ

【配属事業部の紹介】
自動車O…

勤務地	愛知県名古屋市中区錦1-8-11
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
今後世の中的に働き手が減少する中でより効率的な工場運営を目指しております。スマートファクトリー化の実現を目指す中で現在の業務分析を行い、業務の見える化を進めるためにKOBELCO TQM推進グループを増員するための採用となります。

【職務詳細】
▼ものづくり推進担当のミッション
現在は事業部門が主体となって自動化推進を担っておりますが、そこをものづくり推進担当が各工場を後押しし、会社全体の自動化のレベルを上げていくことを目的としています。
その中でまずは3つのモデル工場を置き、モデル工場にて現場に入り込んだ課題の抽出を実施。その後他の素形材事業・鉄鋼アルミ事業の工場で展開予定です。

▼入社後の業務イメージ
入社後はまず見習いとして1ヶ月の間、同社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。その後実際に事業所へ入り込み、現業の理解を深めた後に、分析方法を計画いただきます。入社半年後には業務分析の実行と改善策の企画立案をお任せします。
各工場での一つの案件に携わる期間については、担当拠点によりますが、一つの案件につき1～2年ほどとなります。また、研究開発担当の方々や各工場の自動化推進担当者と協力しながら一つの案件を進めていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：500万円～750万円■年収：510万～1000万円　月給制：月額261000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
設備部門にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。
・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。
・今後複数年にわたりＣＮ関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。
・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。

【魅力・やりがい】
・製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
・重工メーカーや海外メーカー、地場の設計会社など幅広い関係者との業務を通じて得た設備技術や知識は、社内のどの製造所でも通用するため、活躍の場が大きく広がります。

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩9分
給与	年収：500万円～750万円■年収：510万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、研究所や事業部門（高砂の場合は機械事業部門）の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。

【職務詳細】
群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
なお、同社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するので安心してください。

評価は、結果(業績)とプロセス(行動)の両面で行います。
毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。
また知財部門では、知財専門スキルの客観的な評価と育成のための全社的な仕組みも整備しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1030万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
医療・健康データを踏まえたゼロイチの新規事業をリードし、ヘルスケアプラットフォームを確立させていただきます。

ヘルスケア領域における新規事業企画を担っていただきます。医療費の増大という社会課題に対峙しながら、予防から医療に至るジャーニーの中で、自ら課題を発見し、企画の立案から仮説検証を繰り返し、数年後には会社の事業の柱となるようにPMFまで新規事業をリードしていただきます。ご経験、ご志向により組織マネジメント、ピープルマネジメントを早期にお任せする可能性があります。

【職務内容】
・事業企画（事業構想の立案、事業展開シナリオ、事業計画の策定、事業構築、事業戦略の立案など）
・サービス開発の推進（ビジネスモデル、サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ、PoC、開発計画の策定）
・事業オペレーション設計（事業運営体制の設計、営業、マーケティング計画の策定）
・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定や交渉、社内経営層や幹部、ソフトバンクグループ各社との連携）
・プロジェクトマネジメント（スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント）
・営業／マーケティング企画（初期顧客の開拓、販売チャネルの構築、マーケティング戦略の立案）

【魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わる幅広い領域において、自らの構想を形にし、社会課題の解決に向き合えること
・「人々が意識せず健康になれる」という難易度の高いテーマに挑戦ができること
・PHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの健康／医療データを踏まえた業界最先端の事業企画に携わることができること
・新規事業をゼロイチで立ち上げユーザーに届けるまで全フェーズを経験できること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラッ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します