【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関連の製品に幅広く使用されている最先端のエレクトロニクス技術メーカーにて、電気・電子回路設計・製造・試験をメインに担当いただき、同社の開発基準を理解いただきたいと思います。
※ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となります。

【具体的な職務内容】
■プロジェクト計画策定
■プロジェクト進捗管理
■電気・電子回路設計（回路検討、部品選定、設計、シミュレーション等）
■顧客対応
■関係部門との連携と見積作成
※1年を目途にプロジェクトマネジメントを従事いただくよう育成を進めてまいります。

【開発ツール例】
ハードウェア記述言語：VHDL
論理回路シミュレーター：ModelSim
FPGA開発ツール：Quartus（Intel/Altera）、Vivad（AMD/Xilinx）
回路図エディタ：CR-5000、OrCad

【取扱製品】
誘導、搭載関連の防衛装備品
※ご経験・スキルによって担当顧客を決めていきます。場合によっては民間企業メーカーの担当する可能性もあります。

●開発製品例●
■陸上自衛隊
対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等
■海上自衛隊
情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等
■航空自衛隊
自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等
■航空・宇宙
高速・高電力用のハイブリッドIC

【募集背景】
防衛予算拡大を背景に、複数のプロジェクト受注を見込んでおり事業拡大を見込んでおります。マネジメント強化と共に設計/開発を担当頂ける方を募集します。

【組織構成】
■勤務地：横浜事業所（神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2/最寄駅：瀬谷駅）
■配属予定部署：情報システム事業部 技術統括部 第三技術部 1グループ
■人数構成：58名（派遣含む）
※事業部の特徴※
●自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地での仕様調整も行います。その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できる…

勤務地	神奈川県横浜市瀬谷区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
当社は書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするAI-OCRを開発しています。モノづくり、ならびに顧客ニーズに合ったサービスの提供を通じて、社会貢献を行う当社の一員としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。

■事業内容
自社開発AIプロダクトの開発に力を入れいている当社。順調に売り上げを伸ばし安定した経営基盤を持ちます。「AI-OCRサービス」という手書きの文書をデータ化できるサービスで官公庁・自治体、ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまなお客さまと取引をしています。
サービスを更に成長させ、より多くのお客さまに貢献していくため、エンジニアの採用強化を行うことになりました。自社開発プロダクトの強みを活かしながら、カスタマイズ開発（受託案件）との両輪でさらなる成長を目指しています。

■職務内容
ご入社後は「プロジェクト開発部」に配属いただきます。まずは小さな実装を1案件からお任せする予定です。
・プロジェクト開発部 （30名程度）
「自社のシステムと連携できるようにしたい」「自社独自の帳票を読ませたい」など、お客さまごとの要望に合わせたカスタマイズ開発をお任せします。
開発は2～6名ですすめます。導入前にPoC版を作成する場合は1カ月～半年ほどで作成し、受注後の約4カ月間は要件定義～開発のいずれかの工程を担当。
PoC版の場合は5件ほど、受注後の開発の場合は3件ほど掛け持ちします。
※お客さまとは週1回ほどの定例ミーティングを実施。早期から大手のお客さまと直接コミュニケーションをとります。
・製品開発部 （30名程度）
自社製品に新機能を追加したり、スピード・精度を改善したりなど、プロジェクト開発部が案件を進める上での土台づくりをお任せします。
おもにAIアドバイザーやディープラーニング、機械学習、画像認識などの開発をおこなっていただきます。

■入社後のフォロー
入社後１ヵ月間は出社していただき、社風や雰囲気やどのような案件があるかなど、基本的な部分を把握していただいた後、まずは小規模の案件からお任せする予定です。
お客様のさまざまな案件があり、やりがいも異なってくるため早期の段階から多くの経験を積んでいただくことが可能です。
また、ワークライフバランスを意識した働き方を推奨…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■企画・立案における市場調査、分析、収益管理
■コンテンツ内容や演出制作
■イベント広報・宣伝における関連業務
■オペレーションや人員配置等の計画、運営
■その他、上記に付随する業務

【興行本部について】
サイバーエージェントグループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。
当社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes ～produced by Com.～』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。また、当社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE（レイジ）」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは武藤敬司引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE ～HOLD OUT～」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。
上記の背景により、興行本部が新設され、これにより、興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。
今後とも、サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。

【業務概要】
・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。
・複数の案件を並行して対応します。

【役割】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業

【具体的な業務内容】
１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進する。
２．社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジを共有する。

【魅力ポイント】
・リモートの比率も高くワークライフバランスも整えながらご就業いただけます。
・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーが多く、交流が活発です。
・SAPにかかわるNTTデータグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じてナレッジを共有しています。
・毎年、技術情報収集のためにメンバーを海外に派遣しています。
・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立ちます。
・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上するゼネラリスト、テクニカル領域の専門性を高めるスペシャリスト、と自身の特性と志向に応じて選択が可能です。

【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。

【配属組織について】
・クラウドを中心とした基盤、基盤構築だけではなくSAP Business Technology Platform （SAP BTP） を中心としたクロスアプリケーションの分野も指向している。近年はFioriによるUXやHANA、BI、AIとして、日本初のHANA Cloudを中核に据えて機械学習の分野での拡張や技術応用も行っている

・既存のお客様のプロジェクトを担うとともに、新規のお客様の案件も積極的に扱う。
・全社の基盤技術に関する技術スキルの集約先としてナレッジの集約を行う。
・SAP基盤（BASIS）だけでなくBusiness In…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。

【業務概要／役割】
・　製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・　メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・　主に中堅規模顧客（売上数百億～数千億）がターゲットとなります。

【アサイン例】
・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト
・最先端のSAPソリューションに携われる
SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」など最新ＳＡＰ製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。

【具体的な業務例】
・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者）、結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/CO/QM/EWMのいずれかを担当
・S/4HANA環境での各種タスク推進

【アピールポイント】
■グローバル案件へのアサインチャンス
主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、SAP導入展開の裾野は中堅・中小の優良企業にも引き続き拡大。各国への展開後の業務コンサル案件も多く、本人のやる気次第で、グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能。
上流から下流までのご本人がキャリアを築き上げていきたい領域の経験がつめます。

【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。

【組織について】
年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルプローチですので要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。

【…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
信頼と実績のAdecco Groupの一社である同社にて、ソフト開発エンジニア（PL/PM候補）職を担っていただきます。

■東海エリア（静岡・愛知）：自動車領域やクリーンテック領域での案件多数！

【業務内容】
・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。
また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。

【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。
具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。

【プロジェクト事例】
・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発～検証（Python・React・TypeScript）
・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python）
・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github）
・トラフィック監視システム基盤の要件定義～受入業務（Python）
・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java）
・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++）

【本ポジションの魅力】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパ…

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。

【業務内容】
Techleadとして、変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導してもらいます。また、マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。

【具体的な業務内容】
■グループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行
■上記の実行に必要となる要素技術選定
■開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット
■新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクトの実行
■ノバセルの技術競争力を維持するための技術メンバーの育成・メンタリング・コーチング
■開発生産性の維持・伸長
■プロダクトKPIの設計
■4 keys等の設計、計測
■生産性の高い開発チームの組成

【ミッション】
■事業への貢献
マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。
■技術的なチャレンジ
Snowflakeなどのデータエンジニアリング技術を活用し、テレビCMとデジタルを横断的に分析するといった技術課題に挑戦いただきます。
その過程で、AIやDXの推進も必要となり、新しい技術を取り入れ、活用していくことを期待しています。
■組織と人材の成長
エンジニア組織を牽引し、メンバーの育成やメンタリングを通じて、チーム全体の能力向上に貢献いただくことを期待しています。
心理的安全性を確保しつつ、率直に健全なフィードバックができる組織文化を醸成することで、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集部署】同社第3事業部

【同社や事業部の特徴】
・NTTデータグループの国内唯一のSAP専業会社として、グループの中核を担う会社です。
・弊社は、顧客とのロングタームリレーションシップの構築を通じて、顧客にとっての真のITパートナーになることを事業ビジョンに掲げています。
・中堅、中小規模から年商１兆円を超える大規模顧客まで、100社を超える顧客基盤を有しています。
・チケットベースのシェアード型AMOサービスを始めとするマネージドサービスから、基幹システムの刷新、業務オペレーションの高度化、グループへの標準システム導入・展開（ロールアウト）といったプロジェクト型のサービスを提供しています。
・シェアード型のAMOサービスでは、顧客に対する窓口責任者としてデリバリーを一貫してコントロールするサービスデリバリーマネージャや、顧客からの要求に対して知見やスキルを活用して応対するSAPコンサルタントとしての職務領域があります。
・プロジェクト型のサービスでは、プロジェクトのプランニングからデリバリーまで一貫してマネジメントするPM/PLポジションのほか、各業務機能・モジュール領域の有識者として要件定義から設計開発、テスト・移行までを担うSAPモジュール・コンサルタントの職務領域があります。
・何れの職務領域においてもERPビジネスにおけるこれまでの経験や知見を存分に活かせるフィールドがあります。
・また、テレコム系日系最大SIerを出自とするグループ会社であるため、給与水準は外資系ファームに引けを取らず、勤務体系もオフィス勤務とリモートワークのハイブリッドで、多様な働き方をサポートするオフィス環境、職場環境が整備されています。

【業務例】
1） シェアード型AMOサービス｜SDMポジション：シェアード型AMOサービスを提供する組織において、複数顧客の窓口責任者としてAMOのデリバリーを一貫して対応して頂きます。AMOを起点に、顧客との対話を通じて潜在的・顕在化している課題に対して、GSLのソリューションやナレッジを活用してソリューション提案、解決を行い、長期的な顧客との関係構築、深耕を図る活動を推進・リードして頂きます。
　（ア） 年商規模数百億～数千億円の顧客を複数担当
　（イ） チケットベースの顧客要求に基づ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では事業戦略に基づく業務拡大に伴い、デザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブの制作やディレクション業務などの実務を担っていただく新たな仲間を求めています。

【職務内容】
「ビズリーチ」サービスにおける求職者向けのマーケティング施策のデザイン、および、経験に応じてディレクションをお任せいたします。
事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策において、
マーケターと連携しながら、施策実行の推進を担っていただくポジションです。
ご志向や適性に応じて、企画立案・制作ディレクション等もお任せいたします。

■仮説検証に基づく、マーケティング施策の実行
■オンライン／オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務
・ 関係者とのコミュニケーション
・ 企画
・情報設計、ワイヤー作成
・ディレクション
・制作
等の一連の業務
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

【配属組織】
所属いただくカスタマーマーケティング部は、
約20名のマーケター、デザイナーらで構成されています。
配属予定のグループは、8名のデザイナーで構成されています。

【部門のカルチャー】
・正しいと思うことや違和感を感じることなどを都度議論することができます。
・マーケターと協働しながら、施策や訴求のブラッシュアップを行なっています。
・表層デザインに至る前の情報設計の部分から、目的達成のために適切に設計されているかも責任範囲として実務を行なっています。
・チームメンバーでデザインレビュー会を毎日実施しており、互いにレビューをし品質を高め合っています。

【ポジションの魅力】
・成長事業ならではの大きな広告予算の施策に携わる機会がある（CM、交通広告など）
・デジタル広告だけでなく、オフラインや、動画など多岐にわたるクリエイティブに携わることができる
・キャリアインフラの実現に向けて職種や役割を超えて議論できる環境
・他部門メンバーも営業・マーケ・企画も含め互いに尊敬する関係性にあり、
　困った時・聞きたいことがある時にはSlack等のコミュニケーションツールでもコミュニケーションできる環境
・他組織を含め多様なバックグラウンド、豊富な経験を持つメンバーとの議論機会
・「なぜこのデザインなのか」、デ…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

日立ヴァンタラ製品・サービスを活用したITプラットフォーム開発およびプロセスを促進し、支援し、改善するため、設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングなどの特定の業務に対し、責任を負う。
　主な日立ヴァンタラ製品・サービス：ストレージ製品（Hitachi Virtual Storage Platform Oneシリーズなど）、サーバ製品（HA8000Vシリーズなど）、生成AI基盤（Hitachi iQ）、ハイブリッドクラウド（Everflex）等

【職務詳細】
　小規模から中規模の相互に依存するプロジェクトの管理責任を担うポジションです。プロジェクトのビジョン策定や計画書作成を中心に、全体の整合性・推進・報告・パフォーマンス管理を行い、納期・予算・対象範囲の遵守を徹底します。プロジェクトの成果最大化と効率的な運営をめざし、関係者との連携やリソース配分、リスク管理にも積極的に取り組みます。
＜責任＞
・現状（As Is）とあるべき姿（To Be）のプロセスを文書化し、移行に必要な変更を記述する
・プロジェクトの対象範囲を定義し、情報収集・分析・利害関係者との協議を計画・主導する
・プロジェクトリソースの予算配分を管理し、予実差異を報告する
・リスク・問題・依存関係・制約事項を管理し、必要に応じて報告・解決策の策定・実施を行う
・残務管理と業務・リソースの優先度見直しによるコスト削減・成果向上
・保証レビューの管理、第三者レビューの実施・指摘事項の解決・納期・予算・品質の確保
・プロジェクトチームの主導、ビジョン定義・成果達成の指針提示・チーム調整・能力強化
・ステークホルダーエンゲージメント計画の策定・実施、関係構築・発言権の確保
・担当領域内でのプロジェクトの計画・管理（ポートフォリオ管理）
・プロジェクトチーム内の役割・責任の明確化、組織の意思決定体制・プロセスへの準拠（ガバナンス）
・社外動向や新たな問題の調査・評価
・市場動向の把握・外部ネットワークの構築、新規事業機会の探索
・複雑なビジネス要件の識別・規定
・顧客課題の明確化・情報収集
・組織目標の設定・リソース配分・業務マネジメント・人財開発・組織開発による目標達成

＜仕事の魅力＞
・急成長するデータインフラ基盤市場・生成AI市場を中心にビジネス展開を行うため、市場トレンド…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション・ポジション概要】
アクセンチュアの成長およびクライアント支援に必要な購買・調達業務を、ソーシングから契約締結、サプライヤー管理、調達戦略の推進まで一気通貫で担っていただくポジションとなります。
APACのプロキュアメントチーム直下の組織として、国内外のネットワークを活用しながら、日本ビジネスのニーズとグローバル方針の双方を踏まえた調達活動を推進するポジションです。

【業務内容】
主な調達領域は、アクセンチュアのクライアント向けサービスに必要となる外部委託先、SI、アウトソーシング、コンサルティング会社などに加え、社内組織の成長に必要な研修サービス、人材紹介・派遣、自社利用ITサービスなどです。
特に外部要員調達は、提案活動やプロジェクト遂行に直接関わるため、単なる購買オペレーションではなく、事業インパクトを意識した調達判断が求められます。

具体的には、
・取引先との関係構築
・品質管理、パフォーマンス管理
・RFxの実施
・価格交渉、価格低減
・調達スキームの改善・新規構築・導入
・調達戦略の立案・推進
をご担当いただきます。

また、事業部のアサイン責任者、プロジェクト責任者、人事などと連携し、短期・長期の外部要員希望状況の情報の収集、デマンド／サプライ調整、クライアント提案段階での調達支援も行います。

本ポジションは、グローバル方針を日本に適用するための調整や交渉、下請法、派遣法、不正競争防止法、支払い遅延などに関するコンプライアンス管理・推進も重要な役割です。
アソシエイトマネージャー職階では一定領域をリードし、メンバーを持ちながらAPACへの報告や調整を主導することが期待されています。
スペシャリスト職階では、よりジュニアなメンバーを業務面で牽引し、チーム全体の調達品質と推進力を高める役割が想定されています。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです。

【業務内容】
■ステークホルダーマネジメント：
顧客企業の経営計画を深く理解し、より高位のステークホルダーを巻き込んだ次席商談（レイヤーアップ）の設定
■課題抽出
初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
■案件組成
特定した課題やキーパーソン情報をコンサルタントへ詳細に引き継ぎ、シームレスな案件化を推進
■BizDev
クライアントとの対話から得たマーケットインサイトを社内（事業戦略、ソリューション開発等）へフィードバック

【キャリアパス】
■プロフェッショナルパス：
エンタープライズセールスとして、新規開拓のプロフェッショナルになる。
■アカウントマネージャーパス：
Tier 1顧客の深耕や経営層との折衝を担当。
■マネージャーパス：
チームマネジメントや事業責任者としてPL責任を負う。

【募集背景】
同社は「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、創業5年でメンバー数400名超、直近3年で売上30倍という圧倒的な速度で急成長を続けています。これまで建設業界のDXにおいて確固たる地位を築いてきましたが、現在はその知見を製造業など広範な「ものづくり産業」全体へと拡大しています。
さらに、ソフトウェアとしてのAI開発に留まらず、現実世界の物理的な課題を解決する「Embodied AI / Physical AI」の領域へと進出。デジタルとフィジカルが融合する次世代の産業革命を、私たちが牽引します。我々燈は、世界を牽引してきた日本の産業が直面する課題に対して、AIをはじめとする最先端技術を活用し、お客さまのDX推進や課題解決に貢献します。クライアントの漠然とした課題に対して、燈の技術力を持ってソリューション提案のできるエンタープライズセールスを募集しております。

【本ポジションの特徴】
■「売る」だけでなく「創る」営業へ
完成された商品を売るので…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割、業務内容】
エネルギー、不動産・建築・土木、鉄道・造船・航空業界等の社会インフラを支える各業界は、デジタルを活用した変革のタイミングです。アクセンチュアでは、お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担っています。

【プロジェクト実績】
■お客様の投資計画立案（新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等）
■不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案
■サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案
■BIM（Building Information Modeling）/CIM（Construction Information Modeling）/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用
■社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化
■上記業務領域での業務・システムアセスメント／業務プロセス変革の推進
■デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化
■Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進
■Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス（メンテナンス・現場工事）の高度化
■スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援（PM/EM/コントローラー支援）

【おすすめポイント】
■公益事業を担い、社会インフラを支えるクライアント向けに、グローバルの先進事例と最新のデジタル技術を活用した大規模なDXを企画・実行いただく、大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。
■一級建築士資格保有者、構造設計の業務経験者、プラント設計・保全業務経験者なども、コンサル未経験からチャレンジできる求人です。
■ご自身の業界や領域の知見を活か…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務となります。

銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種を主に対象としております。

●業務内容
・M&A戦略の策定支援
・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー（交渉支援、ディールプロセス支援等）
・各種デューデリジェンス（ビジネス・財務・IT等）
・バリュエーション
・ポストマネージャーインテグレーション（経営統合）支援　等

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割・職務内容】
公共案件を中心に、データサイエンティストとして、以下のような内容を実施して頂きます。データ分析だけでなくコンサルタントとして企業の主に企画部門における課題解決にも携わることができるポジションです。

■データのモデル開発
■データを用いたDX支援
■ソリューション開発（生成AI含む）
■先進的な監査手法の研究開発
■データマネジメント
※基本的にはpython、データを扱う際にはSQLを扱います。

【組織について】
合計17名
出身業界：大手製造やライフサイエンス業界、コンサルファーム出身者がいらっしゃいます。

【扱う業界】
主にはライフサイエンス領域やスポーツ領域や官公庁向け案件もあります。

【ポイント】
・データ分析業務にも携わりながらコンサル案件にも携わっていただきます。
そのためデータサイエンティストの経験を活かしてクライアント支援を希望する方にはおすすめです。
・薬学系データやスポーツ系のデータ、不動産系データ等幅広い業界のデータを扱うことができます。そのため、扱いデータ種類を増やしたい方にはおすすめです。
・クライアントの中でも
・企業や官公庁の企画室を相手とするため、より企画フェーズの案件に関与することが出きます。
・プロジェクトアサインにおいては、ご経験を活かしながらこれまで経験の幅を広げることも叶うポジションです。

【プロジェクト事例】
・スポーツビジネス（Jリーグマネジメントカップ）
DTFAでは毎年「Jリーグマネジメントカップ」を発行しております。Jリーグに所属するJ1、J2、J3全クラブを対象に、JリーグやJクラブが実施した具体的な取り組みの効果を客観的に定点観測し、ビジネスマネジメントの側面（経営面）でまとめたものです。その中でデータ分析を活用したコラムを記載しております。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/consumer-and-industrial-products/articles/sb/j-league-management-cup.html

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
業務・IT戦略コンサルティング部

【募集職種の期待役割】
我々は経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の変革を牽引しています。
特にERPを用いた大規模な基幹システム刷新は顧客企業のデジタル化の第一歩でありながら、多くの課題を抱え、遅々として進まないという現状に鑑み、戦略的案件として注力しています。
顧客によってご相談の内容は様々ですが　「ERP構築以前に、その戦略的な位置付けを明らかにしつつ、多額の投資に対する経営の意思決定の質向上とその遂行を支援する」といったスタンスが重要であり、我々が最も得意とするテーマである、と考えています。
こうした環境下において、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。

【具体的な職務内容】
<業務内容>
・業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。
・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。
・特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援
・SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築＆ロールアウト支援
上記の他、多数支援実績あり。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■ゼロベースで経営課題に向き合える
・戦略コンサルタントとして顧客の経営課題を真っ先にご相談頂けます。そしてその際には特定のソリューションの制限なしにゼロベースでの議論からスタートできます。
・従来のERP関連のビジネスでは、ソリューションありきの議論になりがちですが、戦略コンサルティングを独立した収益事業として営む当社では、顧客の利益を最優先した戦略レベルからの議論が可能です。
■様々な専門家とコワークできる
・当社は戦略コンサルタント集団として、様々なインダストリー、経営課題、社会課題、そしてテクノロジーの専門家を擁しています。また…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。

■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
■製品適正使用のための技術サポート
■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供

【担う役割】
■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること　　　　
■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること　　　

【担当製品/担当診療科】
■VI（バスキュラーインターベンション）とIO（インターベンショナルオンコロジー）に分かれており、
バスキュラーインターベンション（血管内カテーテル治療）領域の製品を担当いただきます。
※ご経験によってはIO（肝臓がんのカテーテル治療領域）の可能性もあります。

■担当診療科：主に循環器内科
一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。

【仕事の魅力】
TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。
治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。
中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。

【オンボーディングに関して】
・3日間の全社研修ののち、1週間～10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、
　その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。

【職場の雰囲気】
業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。

【背景】
事業…

勤務地	静岡県静岡市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
近年では、エンタープライズ企業様への導入が増加しており、より一層お客様に寄り添った導入支援と活用促進が事業成長の鍵となっています。

そんなエンタープライズのお客様に、よりラクスの価値を届けるため、「エンタープライズ統括部」が2025年10月に立ち上がりました。立ち上がったばかりの組織を、一緒に大きくしていただける仲間を募集します。

【業務内容】
ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功（事業課題の解決）を実現するミッションを担っていただきます。
エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。

【ミッション】
「Good Ways to Grow. 変えるなら、楽しい方へ」 企業の成長を継続的に支援した結果として、どのような変化・変革を実現するか。
短期～中期～長期で顧客に対するサクセスプランを策定し、企業の理想実現へ伴走していきます。
またカスタマーサクセス組織としては、顧客生涯価値（LTV）の最大化をミッションとしています。
LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと（解約阻止）、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更（アップセル）や、関連サービスとの併用（クロスセル）に繋げることが重要です。

長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。

【具体的な業務内容】
■導入プロジェクトの推進・管理（オンボーディングチーム）
・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施
・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング
・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案
・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施（一部顧客）
・管理者・利用…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

コンサルファームの情報システム部門のメンバーとして以下業務をご担当いただきます。
会社としてもDX化を積極的に推し進めており、情報システム部門として社内システムの整備などを通じたスキルアップを希望される方を大歓迎しています

【業務内容】
・社内情報システムの企画立案・提案、実現アーキテクチャの選定など、システム導入企画に関わる一連の業務
・社内システムの設計、開発並びにテストまでの一連の設計・開発・テストの実施
・社内情報システムの運用、保守の企画立案、実行管理、など
・監査（内部・外部）からのヒアリングへの回答、資料準備、指摘事項のシステム・運用への反映、など

【企業の特徴】
業界では大変珍しい、上場済みのコンサルファーム！
2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場。
急成長中の業界大注目企業です。
着実に成長を続けており、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。

《事業内容》
■戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

■デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内の関連組織（マーケティング/営業など）と連携し、PMとしてメンバーをマネジメントしながら以下の業務を推進いただきます

【採用背景】
常時3万社以上の地域企業に対してセキュリティサービスを提供しています。
地域企業のセキュリティ強化へ向けて募集を致します。

【具体的な職務内容】
■NTT東日本全般のセキュリティビジネスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行
・地域企業のお客さまに対するセキュリティサービスのマーケティング戦略策定と実行
・サービス拡大に資する最適なメディアプランの検討と整備
・セキュリティ分野におけるNTT東日本の認知度向上に資する各種施策の展開（セミナー企画や講演会等への登壇など）
■インナーマーケティング戦略の策定・実行
・社内向けイントラを活用したセキュリティチーム、セキュリティ商材の認知拡大施策の策定と実行
・社内SNSを通じたセキュリティチームの活動展開
・社内向け勉強会等を通じた社内公募強化の取組

【配属組織】
マーケティング統括本部　ビジネス開発本部　サイバーセキュリティビジネス部　セキュリティセールス担当
担当部長1名、担当課長1名、チーフ5名、担当者2名

≪組織ミッション≫
お客さまの安心・安全を守り、持続可能なビジネスを支えるサイバーセキュリティ、サポートサービスの企画・開発やAI、SaaS、デバイスを活用したビジネスモデル創出に取り組んでいます。近年、世界的にサイバー攻撃の被害が拡大しており、サイバーセキュリティ対策は地域社会のみなさまにとっても欠かすことのできないものになっています。NTT東日本グループは通信のリーディングカンパニーとして長年培ってきたサイバーセキュリティノウハウを駆使し地域企業をサイバー攻撃から守る仕組み作りで地域社会の皆様への貢献を目指しております。

【働き方】
残業：月30時間
出張：有　頻度2か月1回程度・行先全国
リモートワーク率：80％　※リモート主体となりますので地方からも勤務可能です。

【同ポジションの魅力】
■3万社以上の地域企業へサービスを提供
NTT東日本は、常時3万社以上の地域企業に対してセキュリティサービスを提供しています。今後はゼロトラスト時代に即した新たなサイバーセキュリティ対策を通じて、さらに多くのお客さまを…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【働き方/制度】
・リモートワーク中心（必要に応じて出社指示あり、プロジェクトによっては出張等あり）
・フルフレックスタイム制
・62歳定年（定年後も雇用延長あり）※年齢や雇用形態による年収減少は無し
・退職金制度あり

【職務内容】
??顧客DXの推進を担うシニアソリューション営業（事業開発・パートナー開拓）??
DNTIは、ベテラン層の働き甲斐と、若手層の育成をマッチングすることが、日本の未来を作ると信じています。我が子ほど年の差が離れている若手を、あなたの豊富なビジネス経験で指導、育成してください。

私たちは、曖昧な課題をチャンスと捉え、Do Now（今すぐ実行）できる、分析力、戦略的思考力、そして複数の関係者をTogether（共に）巻き込む能力を持つ、情熱溢れるリーダーを求めています。

【主な職務内容】
・大手企業の事業部門・現場のリーダー（部門長、現場責任者など）と、売上規模100億～500億円規模の中堅企業の社長・経営陣をターゲットとした、ソリューション営業活動をリードする。
・お客様の現場に深く入り込み、非効率な業務プロセスや「Excel管理」が常態化した現場の痛みを特定し、経営戦略・事業戦略レベルでの課題理解に基づいた投資効果を明示した戦略提案を行うとともに、アジャイルな解決策（AIワークショップ、アジャイルプロトタイピング開発、業務システム開発）を提案し受注する。
・案件の初期段階でDX工房サービスの価値を訴求し、情報システム部とも根回しをしながら、事業部門主導の業務変革プロジェクトを立ち上げる。
・お客様との良好な関係を構築し、継続的な価値提供と改善提案を通じて、クロスセル・アップセルによる顧客LTV（生涯価値）を最大化する。
・すでに顧客企業に入り込んで多くの経営課題を把握しているITコンサルティング会社を戦略パートナーとして選定・開拓し、DNTIが彼らのソリューションパートナーとなる仕組みを構築する。パートナー経由での継続的な案件創出メカニズムを確立し、パートナー戦略を策定・実行する。
・営業戦略と市場からのフィードバックに基づき、DNTIのサービスポートフォリオやGo-to-Market戦略を主導する。営業プロセスの標準化・改善を推進し、チームメンバーへのメンタリング・育成も担う。
・当社の経営層に対し、新規顧客開拓およびパートナー…

勤務地	東京都台東区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。
モビリティシステム開発に関わる各種業務
■モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
■ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
■ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
■パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発
■シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発
■自動運転/先進運転支援システム（AD/ADAS）研究開発、量産開発
■シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務
■デジタルコックピット領域の開発支援サービス
■モビリティDX関連ソフトウェア開発

【募集背景】
近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。
SCSKと本田技研工業株式会社様は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域
（１）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム
（２）電動パワートレーン
（３）先進安全・自動運転
（４）IVI：インビークルインフォテインメント）におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。
■プロジェクトチームのリーディング
　目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引
■要件定義（顧客折衝含む）
　お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義
■進捗管理
　プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整

◎開発環境/商材の説明
■コラボレーションツール：ZOOM、 Teams等
■ドキュメンテーションツール：Word、 Ex…

勤務地	栃木県宇都宮市
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング
（1）人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案
（2）施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案
（3）施策提案 → 仕組みとしての実装・運用（「画に描いた餅」にしない）→ データ蓄積 → 分析～新たな施策提案

■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会
（1）人事・組織関連における、幅広いテーマ領域
（2）継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ　～若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富～
【テーマ例（１）】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策（１） → 重点施策（２）・・
【テーマ例（２）】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定
【テーマ例（３）】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合
（3）AI関連の提案・案件対応力　（１）SaaSプラットフォームに次々実装、（２）エンジニアがプロジェクト参画（環境構築・実装支援）

■エンタープライズ企業800社を含む、2千社の顧客基盤
（1）顧客企業との中長期的な関係（SaaS契約+「コンシェルジュチーム」による継続接点・ソフト提案）
（2）上位役職者へのコンタクト機会：「HRエグゼクティブフォーラム」「（テーマ別）ラウンドテーブル」

■グループ会社D4DRが担う「シンクタンク」機能との連係
（1）コンサル成果の発信 ～ HR領域におけるブランディング（PACグループ/個人）
（2）シンクタンク成果（例「2050年の人事」）の活用
（3）外部有識者とのネットワーク

■「HR×SaaS×コンサル」の新たなコンサルモデルへの挑戦　　　～新しいことにチャレンジする風土～
（1）コンサル案件を通じたアイディア・ノウハウ創出～新サービス・新機能への昇華～新しい「やり方」の創造
（2）ラクス・マイナビをはじめとする多様なパートナーとの連係 ＝ コンサルの「出口」の幅広さ
（3）多様なバックグラウンド・スキルを持つメンバーとのコワーク ～ チームビルディング

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
タクシー配車サービス『GO』に関するデータ分析に携わっていただきます。3,000万ダウンロードのユーザアプリケーションや10万台規模のタクシー車両のデータを収集し、これらのデータ活用を通して事業貢献していただきます。

データは全社データ基盤に蓄積され、そのデータを約20名のデータアナリストやデータサイエンティストが利用しています。データ活用の成果はビジネス担当やプロダクトマネージャをはじめとする全社の様々な組織で利用されるとともに、AIの元データとしても使われています。

本ポジションは、全社データ基盤のデータエンジニアです。必要なデータを社内外から収集し、データ基盤に蓄積。活用のニーズにもとづいてデータモデリングしたり、分析ツールを提供することで、全社のデータ活用を支援します。

【具体的な業務内容】
■データの生成・収集
- 分析に必要なデータをアプリケーションログに出力させるための設計。ログの出力、ログの収集
- ユーザの端末や車載デバイスからデータ収集。
- 業務データベースからのデータ収集。
- 社外からのデータ収集。

■データの蓄積
- 全社データ基盤であるGoogle CloudのBigQueryに蓄積。管理。

■データマートの作成
- 分析の要件に応じたデータモデリング。データマートの作成。
- BIツールLookerのセマンティックレイヤーである「LookML」の開発
- Google CloudのdataformやAirflow（Cloud Composer）などを活用してデータ加工パイプライン構築
- データマートやセマンティックレイヤーの本番運用。データ品質のモニタリング。

■データ活用のための活動
- データ活用のための分析ツール（LookerやStreamlitなど）の提供
- メタデータ整備
- データガバナンスのための利用ルールの策定

データドリブンの意思決定が徹底された会社であり、何をするにもデータが求められます。
また、会社の成長スピードが早く、新規の案件がどんどん生まれます。

そのため、会社全体でデータに対するニーズが高まっており、手が足りません。

【本ポジションの魅力】
・3,000万DLのスマホアプリや10万台規模のタクシー車両のデータなどモビリティ関係…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の楽楽シリーズ（楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品、もしくは新規プロダクトにおける機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。

【職務内容】
■機能開発
・要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
■開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー
■メンバーのフォロー
・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）など

また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
◎マネジメント系：プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
◎スペシャリスト系：技術リードや技術育成、技術発信など

【採用背景】
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。
エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。

【同組織の課題】
■ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと
■製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと
■まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと
■リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと

【ポジションの魅力】
■徹底した顧客志向。ユーザーの課題解決と事業成長をダイレクトに実感
ラクスでは、「なぜこれを作るのか」という納得感を大…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

プロジェクト全体を俯瞰し、特に「Feasibility （PoC）」から「Deployment」へ乗り越える役割を期待します。

【募集背景】
同社では、米国Palantir Technologies社によって提唱・展開されている「FDE（Forward Deployed Engineer）」モデルを参考に、日本国内における現場密着型FDEサービスを展開しています。
AIの飛躍的進化により、価値提供の前提が根底から覆る今、ヒトに求められる役割も劇的な変化を遂げています。
私たちは、この変革の波を「現場」からリードし、企業のあり方を再定義する開拓者を求めています。

【具体的な業務内容】
■現場の「AS-IS」徹底解明と課題特定
　現場に密着し、熟練者の思考や業務プロセスを深掘りすることで、ボトルネックを体感レベルで特定します。

■AI前提の業務プロセス再設計（Redesign）
　既存業務の自動化に留まらず、AIが自律的に判断・代替案を提示することを前提とした、攻めの業務フローを構築します。

■プロトタイプ実装と全社展開への仕組み化
　現場の反応を見ながら即座に機能を改修し、成功モデルを他部門でも再現可能な「デジタル知能資産」としてパッケージ化します。

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。

【同ポジションの魅力】
■ビジネス×テクノロジーのハイブリッドキャリア
　大手企業の経営層へのROI提示から現場への定着まで一貫してリードし、次世代に不可欠な希少価値の高い人材へ成長できます 。
■「提言」で終わらない、現場常駐・即実装のスピード感
　戦略資料の納品ではなく、現場でエンジニアと共にプロトタイプを構築・改修し、数週間で課題を直接解決する手応えを実感できます 。
■企業の「知能資産」を創り出す高付加価値な役割
　単なるツール導入を超え、熟練者の思考プロセスをAIに移植し、企業の競争力を底上げする「デジタル知能資産」へと昇華させます 。

【身につくスキル】
■投資対効果（ROI）の設計と成果コミット力
　曖昧な課題をテクノロジーで解決できるよう言語化、分解し、▲30?50%のコスト削減といった定量成果まで描き、完遂する力が身に付きます 。
■不確実性を制御する次世代型PMスキル
　AI開発特有の不確実性を許容しながら、高速改善を繰り返してプロジェ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【働き方】
・在宅勤務制度：あり（週3-4日程度リモート）※在宅勤務手当あり
・残業時間：20-30時間程度
・フレックス制度：あり（コアタイム11:00～15:00）
・副業：可（入社4年目以降）
・服装：自由

【業務内容】
大手顧客企業へのダイレクトセールスを担っていただきます。
アカウントプランベースで顧客の事業/組織を理解した上で、中長期で顧客のセキュリティ向上に寄与し、結果同社のソリューションを採用いただく事を目的としています。

【具体的には】
標的型攻撃対策、クラウドやOTセキュリティ、セキュリティ運用含めたライフサイクル全体の支援・提案を実施していただきます。
SE・マーケティング・カスタマーサクセス等の関連部門と連携し、顧客の潜在的なニーズを正しく捉えながら、セキュリティプラットフォーム戦略をリードする重要なポジションです。

【配属組織】
幅広い業界において国内大手のエンドユーザをメインに担当する組織です。
同社との取引が多い顧客に対し、顧客属性や特性・競合他社情報・クラウドセキュリティやガバナンスに関する情報を踏まえてソリューションの提案を行っております。
顧客と共にセキュリティ戦略を描く、非常に影響力の大きい役割を担っています。

※配属先チームによって担当いただくアカウント数が異なります。
超大手企業担当セールス:10社－20社程
大手企業担当セールス:30社－40社程

【業務の魅力】
・大手顧客へのダイレクトセールスを通じて自身の営業スキルを磨くことができます。
・社内のSE/マーケティング/サポートなどアカウントチーム一丸となって顧客攻略を行うことができます。（会社としては営業効率や成果のためあらゆる支援を惜しみません）
・幅広いソリューションとサービスを持ち合わせており、顧客のセキュリティ課題に合わせて多彩なご提案が可能です。

【その他】
従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
・Vision, Mission, Core Value | トレンドマイクロ | トレンドマイクロ （JP） （trendmicro.com）
・社員インタビュー
インタビュー | トレンドマイクロ株式会社 キャリア採用特設サイト （trendmicro.com）…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向のポジションです。

【募集背景】
・新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦
同社は「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。
仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAXコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。

【提供サービス】
SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。

■SaaSプロダクト
Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現
Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化
Sactona：大企業向けの統合経営管理システム
■AXコンサルティング
業務アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析）
システム導入支援（業務フロー設計・クラウド導入）
デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）

【業務内容】
お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。
お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。

【具体的な業務内容】
バックオフィス領域におけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。
■業務フローの提案: お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案
■システム初期設定: 設計に基づいた最適なシステム環境の構築
■データコンバート/インポート: 既存システムからの円滑なデータ移行支援
■クライアントとのミーティングのファシリテーション: プロジェクトを円滑に推進するための会議運営
■クライアントへの提出レポートの作成: プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成

1日に1～2件のお客様とのWEBミーティングを行いながら、プロジェクトを進めていきます。
常時5～10社程度のクライアントを並行して担当し、多様な課題解決に貢献します。
「何をする…

勤務地	東京都港区芝浦
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BPO市場での業界トップを目指し、成長加速中の同社にて、ビジネストランスフォーメーション事業本部/営業部の部長候補を募集いたします。
ビジネストランスフォーメーション事業部では、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの4つの領域にてサービス提供を行っております。

【募集背景】
組織強化に伴う増員のため。
当社の成長を加速させ、業界トップを目指すために、営業領域をリードできるゼネラルマネジャーを募集しています。新規顧客の獲得と既存顧客との関係構築をさらに強化し、サービスの付加価値を高めることが目的です。
データやAIを活用した営業活動を推進し、BX領域での拡大を目指すフェーズにおいて、共に挑戦していただける方を歓迎します。

【業務内容】
営業領域を統括するGM（ゼネラルマネジャー）として、営業活動全般をリードしていただきます。
・BPO（業務プロセスアウトソーシング）領域における営業戦略の立案および実行
・新規顧客の獲得を中心とした営業活動の推進
・既存顧客との関係構築を通じた長期的なビジネス展開
・営業メンバーへの標準行動の定義および徹底
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング　等

【配属部門】
ビジネストランスフォーメーション事業本部　営業統括部　営業部（約30名）
└営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。

【ビジネストランスフォーメーション事業本部について】
顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの4つの領域にてサービス提供を行っております。
データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。

【営業統括部　営業部について】
ビジネストランスフォーメーション事業本部のサービスの営業活動を行っております。
営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。
今回の募集では営業領域のマネジメントをお願いする想定です。
営業領域は新規開拓案件を担当するソリューション営業グループ…

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションのミッションは、「AI駆動経営（AX）への転換」という抽象度の高い経営課題を、企業の経営戦略やビジョンから逆算して具体化し、変革のグランドデザインを描き切って「プロジェクトの成立（ディール・メイク）」へと導くことです。

【職務内容】
■顧客課題の特定と変革ロードマップの策定
・ヒアリングを通じて、戦略上の理想と現場の実態とのギャップを構造化し、本質的な課題を特定
・「AIを導入したが成果が見えない」という閉塞感に対し、データのサイロ化や業務フローの不適合といった真因を分析し、変革の優先順位を明確にする
・自社サービスやソリューションを組み合わせ、顧客ごとに最適な「変革ロードマップ」を策定
■投資決断を導くソリューション提案
・策定したロードマップに基づき、技術投資が事業成長やビジョン実現にどう直結するかを提示し、コンサルティングサービスの導入に向けた意思決定をリード
・ステークホルダーに対し、ソリューション導入による期待効果（ROI）を明確化し、変革の起点となるプロジェクトの成立に向けた合意形成を完遂
■提案プロセスの型化とソリューション製品化
・個別の高度な提案プロセスを汎用的な「サービスパッケージ」へと型化・製品化し、セールス部門が横展開可能な再現性のある事業基盤を構築
・顧客課題からの新規事業立案と市場機会の創出
・顧客との対話から得られた潜在的な課題やニーズに基づき、ファインディが攻めるべき新たな「市場機会」を特定する
・開発チームへのフィードバックを通じて既存プロダクトの新機能開発に貢献するとともに、自ら主導して新たな事業やソリューションを創出

【ポジションの魅力】
■「戦略の提示」に留まらず、自社プロダクトという強力な実行手段を武器に、AXの最前線で戦略と実装の断絶を自らの手で突破できる
■既成のパッケージを売るのではなく、正解のない顧客課題に対し、自らソリューションを組み上げ「変革の必然性」を創り出す難題に挑める
■「意思決定」に直接関与し、現場の負から次なる事業の種を抽出し、自ら主導して形にできる
国内エンジニアの8割が在籍するエンタープライズ市場において、数千人規模の組織が動く「投資判断」をリードし、社会実装を牽引する手応えを得られる
■上流スキルを、単なる「アドバイス」ではなく「事業をグ…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します