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株式会社トラストゲート

人事最高責任者【採用/人事制度/経営計画】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

本社に新設する「経営戦略室」の室長候補を募集します。
※各事業会社の管理(経理・総務・労務等)を行う「経営管理部」があり、そこと連携をして業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】
グループで展開をする多種多様な事業の「ヒト・モノ・カネ」を管理する業務になります。
今回募集をする経営戦略室室長には、特に「ヒト=人事・採用」に関する業務を中心に各事業会社の役員と連携をして部署全体を強化していただきます。
【具体的な業務内容】
1.採用計画の立案/実行
2.従業員向け研修や育成プランの運用
3.人事制度、人事戦略、人事評価の運用/アップデート業務
4.経営計画策定/予算管理/進捗管理

【 この仕事の面白み、魅力】
・これまでの経験を活かして、「一つの会社作り」に貢献していくことができます。
・会社の中枢として、経営役員とともに事業、組織の発展に直接かかわれます。
・ご自身が取り組んだ結果が、経営数字としてグループ全体に属する従業員の成長として形になっていきます。
・ベンチャーマインドを忘れずスピーディーな事業展開をおこなっているため、
どんどん成長していく組織を一番近くで感じられるのは、大きなやりがいを得られると思います。

【募集背景】
創業して以来、様々な事業を展開し、グループ運営を行っているトラストゲートグループ。
様々な事業を展開し、事業化したものは子会社化することでグループ全体を大きくしてきましたが、それに伴い「採用」「人材育成」「予実管理」など、より組織を強化するための課題も見えてきました。今回の募集のポジションは、そういった散在している課題を一つ一つ解決し、より強固な組織を共に作り上げていける方にジョインいただきたく、採用活動をしております。

【配属先】経営戦略室
各事業会社の役員らとともに会社の未来を担う「経営戦略室」を立ち上げに参画いただきます。
各事業会社の管理(経理・総務・労務等)を行いながら、既存の管理部と連携をして業務に取り組んでいただきます。新規ポジションのため、現在所属している方はおりません。

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

タッチストーン・キャピタル・マネージメント株式会社

アセットマネージャー◇残業月30h程

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
既存顧客(国内投資家)への、新規物件の提案やファンド物件の管理をお任せします。

【業務内容】
アセットマネジメント業務を御担当いただきます。
・アセットマネジメント契約等のドキュメンテーション
・既存、新規投資案件のビジネスプラン策定
・プロパティマネージャー、投資家と連携して管理計画を立案、実行
・投資案件に対するファイナンスのアレンジ(レンダーの選定、条件交渉、ドキュメンテーション業務を含む)
※担当数:一人当たり2~3物件
※アセット:オフィス。ホテルがメインです。

【組織構成】
・人数:7名(部長1名:メンバー6名)
・男女比=6:4
・平均年齢: 30代前半

■働き方◎
・土日祝日休み
※新しい案件の取得や売却で休日出社の可能性もあります(3か月から半年に1回程)。その際は振休を取って頂きます。
・年間休日127日
・残業月30h程

■同社の特徴:
同社は、当面は借入等を用いての自前で不動産を仕込むことは行わず、フルエクイティで投資家と日本の投資価値のある不動産を仲介し、運用を行います。従って、現在の市況を反映するクレジットリスク、信用収縮による影響を直接受けるリスクが低い点が魅力です。

勤務地 東京都港区
給与 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SOLIZE株式会社

<東京>規格適合支援コンサルティング(管理職候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ソフトウェアエンジニアリング事業部にて、組込みソフトウェアにおける国際規格適合のコンサルティングセールスを担当いただきます。当部は2022年から事業を立ち上げており、ソフトウェア国際規格適合コンサルティング、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証の三軸でお客さまの開発を支援しています。ソフトウェアの機能安全の開発プロセスを中心に課題解決を行う当社のコンサルタントと連携し新規案件の開拓を中心に対応いただきます。まずはプレイングマネージャーとして、新規顧客の開拓を担当いただますが、将来は担当領域における売上管理も含めて対応いただくことを想定している管理職候補のポジションになります。

【職務内容】
■自動車の品質規格、機能安全規格に関するコンサルティング営業
■将来的にはセールスメンバーの育成
■その他今後展開予定の新規サービスの営業

【魅力】
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、2023年から開始している国際規格適合コンサルティングの営業を中心に担当いただくポジションです。中長期的な目線で事業の成長を見据えたキーとなるお客さまを開拓いただく、重要な業務です。当部署に2023年に入社された方は全員年収がアップしております。特に求人内容と経験の結びつきが深い営業経験者も大幅に年収アップを実現し活躍しています。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。

勤務地 東京都千代田区三番町6番3号
給与 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー株式会社

コンプライアンスプログラム 企画・運営リーダーまたは上級担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

私たちコンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。

■担当予定の業務内容

コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理(贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む)に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。

変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。

本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。

■ポジションの役割

リーダーまたは上級担当者として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。

■職場の環境

世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム(全体10名程度)で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。

トップマネジメントとの接点も多いです。

リモートワーク等フレキシブルに働ける制度も充実しており、柔軟に働ける職場です。

■描けるキャリアパス

ソニーのコンプライアンスの最先端に触れ、グループ全体を俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内におけるコンプライアンスのリーダー的ポジションを目指していただくことができます。

勤務地 東京都港区港南
給与 年収:750万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

PayPayカード株式会社

【東京】バックエンドエンジニア/テックリード【リモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
■基幹システム開発
・ビジネス案件対応
 └新サービスリリースに伴う案件開発、サービス改善に伴う案件開発
・業務改善対応
 └業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等
・システム要件推進
・システム構成管理
■周辺システム開発
・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発
・RPA開発
・社内イントラ開発
・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進
・データ分析系システムの開発
・その他新システム導入に向けた案件推進・開発
・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応

【本ポジションの魅力】
・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます
・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます。
・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります。
・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります。
・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。

勤務地 東京都千代田区紀尾井町1番3号
給与 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社デンソー

データサイエンスによるセンシングシステムの事業企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の新たなセンシングシステムの事業企画を担っていただきます。
ビッグデータから特微量を導き、自らの手で新たな事業軸を企画、社内外の連携関係を構築して事業を創造していく人財を求めております。

【具体的な職務内容】
・データサイエンティストとして情報分析し、商品企画に反映する
・社内外の組織と連携したマーケティング活動により事業を定める
・提供価値を具現化する技術や調達/生産/販売などのチャネルを確立する
・事業継続を可能とする運用体制を構築する

【募集背景】
従来の事業構造や価値観にとらわれず、お客様の真のニーズを取り組んだセンシングシステムの事業化が求められます。
データサイエンティストとして、新しい事業構造にチャレンジいただける方を募集しております。

勤務地 愛知県刈谷市(本社)
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

シンフォニアテクノロジー株式会社

【東京】プライム上場/法務(管理職クラス)/ニッチトップ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法務部の管理職(担当課長職)として、下記業務をお任せします。
【職務内容】
■法規業務全般に係わる企画、提案、管理、教育、支援
■国内・海外の各種ビジネスパートナーとの連携・協業契約交渉等の法務サポート(契約書の起案作成・検討、事業部門へのアドバイス、交渉)
■国内外の各種法的紛争・訴訟の処理(知的財産を含む)
■M&A取引支援

【魅力】
当社は、バラエティに富んだ12の事業ユニットを持ち、それぞれの事業ユニットが取り扱う製品を利用いただくお客様は、公共団体、航空業界、半導体業界、食品業界、自動車業界、アミューズメント業界、医療業界等と多種多様であり、それぞれ異なる業界の法務経験を積む事が可能であり、高い法務スキルを身につける事が可能となっています。
また、海外への進出にも積極的に行っている事から、国内だけでなく、国際的な法務経験を積む事もでき、幅広くスキルアップしていく事が可能です。

【募集背景】
海外事業は拡大しており、海外のお客様や協力ベンダーなどとの契約案件が増加の一途を辿っている状況となっています。
また、国内においても業績は好調で受注案件が増加しており、法務部に関わる業務量も増えてきております。よって、キャリア採用にて要員を増加させ、法務機能の補強を実現させる事といたします。

【組織構成】
配属先 :東京本社 法務部
構成 :管理職(2名)、一般従業員(3名)
想定残業時間 : 平均20~30時間/月

勤務地 東京都港区芝大門
給与 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社

経理・財務管理部《決算対応・英語使用あり》/マネージャー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、日本におけるフォルクスワーゲングループのファイナンス会社としてフォルクスワーゲン・アウディ・ベントレー・ランボルギーニ・ドゥカティをご購入されるお客様、そして正規販売店向けのファイナンスプログラムを提供しています。日本国内において本ポジションでは、経理部のアカウントマネージャーとして下記などの一連の実務を行って頂きます。

【具体的な業務】
■月次決算と年末決算
■連結報告書を本社ドイツへ報告
■監査役/税務監査人/内部監査人/本社への各種対応
■法人税申告と提出
■売掛金及び買掛金の管理
■入出金処理

【組織】
5名
(各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通し良く仕事をしています。)

【会社の風土】
外資系企業の中でも日系企業の風土を持った会社です。
少数精鋭で運営しているため、個人が担当する業務範囲や責任は一般的に大企業に比べ広い(大きい)です。
自ら会社の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進できるリーダーシップ、起業家精神を持つ人材が好まれます。
労働時間の長さより成果を重んじ、効率的かつ効果的に働く姿勢が評価されやすい企業文化です。

勤務地 東京都品川区
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

最新技術を導入するためのインフラエンジニア/ITアーキテクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。
その中で培ってきた知見やノウハウに最新技術を適用することで、デジタルトランスフォーメーションを実現しています。
今回は、その中でも社会貢献度が高く、先端技術を使いながらキャリアアップ、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。
なお、希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時にお聞かせください。

■募集部署1:オンプレミス環境でのプラットフォーム構築
 ハードウェア/ミドルウェアのプレ・調達から設計~構築~テストを実施し、お客様へ納めることを専門とした部署にて、様々なお客様のプラットフォーム構築を実施します。

■募集部署2:パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築
 最新クラウド技術(AWSやAzureの活用を含む)を用いて、大量データ解析・可視化する基盤構築やデータサイエンティストがデータ分析する基盤等のソリューション構築を実施します。

弊社では、上記以外にも多種にわたるインフラエンジニアの活躍機会があります。
配属後のキャリアプランについては柔軟に対応できますので、配属組織の上長とご相談ください。

【参考資料】
・日立の社会イノベーション事業:https://social-innovation.hitachi/ja-jp/solutions/
 →ITの活用と協創による日立の社会イノベーション事業について紹介しています。
・社会ビジネスユニット 紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U
 →社会ビジネスユニットおよび公共システム事業部の事業概要について紹介しています。
・事業紹介パンフレット:
 https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/catalog/introduction_bu/book/index.html#target/page_no=1
 →公共システム事業部の事業概要について紹介しています。
・公共ITソリューションHP:https://www.hitachi.co.…

勤務地 東京都プロジェクト案件による
給与 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ミネベア株式会社

【東京】IR (マネージャークラス)◆総合精密部品メーカー◆

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。新しいやり方も積極的に提案し推進していけるマネージャー人財を求めています。具体的には以下の業務をご担当いただきます。

・IR戦略・施策の立案及び執行
・エンゲージメントによって、投資家のニーズを理解
・メインスピーカーとして、アナリスト・機関投資家への経営情報の説明(日英双方)
・決算説明会資料、統合報告書、IRウェブサイト、プレスリリース等の作成及び開示責任者
・機関投資家とのエンゲージメントで得た情報を経営トップに対してフィードバック

◎国内外問わず海外機関投資家向けのIR説明のための出張が発生します。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」 オーガニック成長×M&A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、11期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を備えています。

勤務地 東京都港区東新橋
給与 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

海外コンプライアンス/リスク管理/グローバル売上比率72%

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
コンプライアンスリスクマネジメント業務は経験値によりスキルが明確になるもので、事業本部内や本社経験値を積んだ人材を更に増やしていきたく、水環境事業の海外子会社の拠点におけるコンプライアンス推進にあたり、海外経験または国内において海外業務経験がある外部からの即戦力として期待できる人材を必要としている。

【配属部署の担う役割】
クボタの水環境事業本部(環境機器・水道関連)のコンプライアンスリスク対応        
(リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定)を本社部門と        
連携しながら実施する部門。水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポート。

【具体的な仕事内容】
水環境事業の海外子会社の拠点におけるコンプライアンスリスク対応(リスク未然防止活動 等)について取り組んで頂きます。
当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待しています。

【仕事の進め方など】
本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。

【部署構成】
担当部長1名、課員5名

【ポジションのやりがいや魅力】
事業を牽引する人達との信頼関係、より良い人間関係が構築できる。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社IHI

【横浜】生産技術開発(検査計測/画像処理技術)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主としてIHIグループ工場向けの、生産プロセス・システムの研究開発を担当いただきます。
部門は3つの技術分野から構成されており、加工(除去加工、塑性加工)、検査・計測(非破壊検査、計測)、塗装(塗装、防食、表面処理)です。
今回の求人は、検査・計測を対象としております。
業務範囲は、課題探索・提案・研究開発・実適用・メンテナンス・水平展開の全般を担当いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。

【働き方】
・15時間程で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
・業務内容に応じて週1~3回は在宅勤務となります。
・コアタイム無のフレックス使用可能なので柔軟に勤務可能です。

【ポジションの魅力】
IHIグループ全般の技術課題に対応することから幅広い分野の経験が可能です。
また各個人の専門性向上についても積極的に取り組んでおり基盤技術の研究開発、学会活動、社外連携、海外出張、進学なども推奨されております。
業務は各担当者の裁量による部分も大きく、自ら行動することで大きな変革を実現することも可能な環境です。

【募集背景】
IHI製品における品質要求が年々厳しくなっており、その判断基準の元となる検査・計測への需要が増加している状況です。
また取得した情報に基づく評価・活用(AI、統計、画像・点群・波形処理など)の高度な対応も求められており、対応範囲の拡大が必達の状況であることを踏まえ、本採用にて部門としての対応力を強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一…

勤務地 神奈川県横浜市
給与 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友不動産株式会社

弁護士【社内法務担当】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内弁護士として、以下2点をお任せいたします。
1、トラブル解決
2、すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)

【具体的には】
■法律相談(グループ会社含む)
■予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施)
■契約書、文書のレビュー、チェック
■訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整)

【募集背景】
管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。
ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務専門家」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。

【キャリアステップ】
担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。
現状では新卒総合職を法務課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。

【企業からのメッセージ】
より現場へのサポートを強化する、この変革の時代に一緒に働ける方を探しています。専門的な業務をこなすだけでなく、問題の根本を見つけ、事業部とともに再発防止策の検討、水平展開等を出来る法務専門家を探しています。
事業会社での手触り感がある、事業会社ならではのお仕事を一緒にしてみましょう。

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社SevenRichAccounting

補助金コンサルタント マネージャー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。
各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。
また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。
【職務内容】
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務
・チームの戦略立案全般(KPI、OKR等)
・メンバー育成等のピープルマネジメント業務
・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案
・各種分析フレームワークを用いた事業分析
・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート
上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。
・事業計画策定支援
・KPIやOKRの後方支援
・経営企画/FP&A領域の支援
【魅力】
*スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。
会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。
*人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、
セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。
*コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、
書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SOLIZE株式会社

<東京>ソフトウェア開発受託セールス(管理職候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ソフトウェアエンジニアリング事業部にて、組込み、エンタープライズ領域における新規顧客開拓のソフトウェア開発の受託エンジニアリングサービスのセールスとして対応いただきます。
当部は2022年から事業を立ち上げており、これまではお客さま先に常駐して『個』としてエンジニアリングを通じた価値を提供してきました。所属部署の人数も130名を超えてきており、今後は『個』から『チーム』でお客さまのご希望に応じたエンジニアリングサービスの提供を実現すべく、ソフトウェア開発の受託開発に2024年から着手することとしています。まずはプレイングマネージャーとして、新規顧客の開拓をエンジニアのチームリーダーと連携しながら担当いただきますが、将来はソフトウェア開発受託の分野において売上管理も含めて対応いただくことを想定している管理職候補のポジションになります。

【職務内容】
■新規顧客開拓に向けた営業
■ソフトウェア開発受託分野の売上管理
■将来的にはセールスメンバーの育成
■その他新規サービスの営業 など

【魅力】
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、新たに着手するソフトウェア開発受託案件の開拓、売上管理も含めた対応を担当いただくポジションです。中長期的な目線で事業の成長を見据えたキーとなるお客さまを開拓いただく、重要な業務です。2023年に入社された方は全員年収がアップしております。特に求人内容と経験の結びつきが深いSIer出身の若手営業は大幅に年収アップを実現し活躍しています。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。

勤務地 東京都千代田区三番町6番3号
給与 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社IHI

【横浜】原子力事業の営業 ※在宅〇

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
電力会社(東京電力HDが中心)または原子力プラントメーカーを顧客とする原子力、原子力関連製品の営業業務全般ををお任せします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
見積作成、価格交渉、契約に関する書類の作成等の業務を担当いただきます。

【働き方】
・15時間程で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
・業務内容に応じて週1~3回は在宅勤務となります。
・コアタイム無のフレックス使用可能なので柔軟に勤務可能です。

【募集背景】
他部門への異動に伴う、欠員補充のため

【組織構成】
部長(40代後半)-グループ長(40代後半)-課長(30~40代)-スタッフ10名程度のチーム構成になります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。
従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。
IHIの掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

勤務地 神奈川県横浜市
給与 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

ファシリティマネージャー(自社CN・環境負荷軽減推進担当)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■自社のGHG排出量ネットゼロ実現や環境負荷軽減に関する様々な取組みを企画立案し、グループ各社や行内各部との施策協議・調整を行いつつ、各プロジェクトを実行までリードする
■将来的には、気候変動対策以外のファシリティ全般の企画・管理へキャリアの幅を広げていただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■自社・サプライチェーンGHG排出量の計測・管理・開示
■自社電力、環境価値調達管理及び再エネ化に向けた企画立案・推進
■自社が保有するファシリティの環境負荷軽減策企画立案・推進

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日機装株式会社

航空宇宙事業本部_品質保証 マネージャー候補 (東村山)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空宇宙事業本部にて下記業務を行う品質保証部のマネジメント候補としての業務を期待します。

【業務内容】
当部署が対応している業務は下記となります。

■サプライヤー管理
・サプライヤー管理の仕組み作り/統一化(資材部と一緒に管理していく)
・宮崎・ベトナムそれぞれの拠点からのサプライヤーデータ取りまとめ
(納期・品質不適合 是正対応などのデータ)
・国内外のサプライヤー200~300社の監査/監査同行
・訪問計画企画 
・監査担当者のアサイン
・ベトナム担当者とは英語使用したコミュニケーション

■デザインレビュー強化
・デザインレビュー規則改定 
・デザインレビューの実施(年に数回)

【組織】
航空宇宙事業本部品質保証部 6名
現在は部直轄の組織のため部長がこちらの組織をマネジメントしておりますが、
近い将来(1~3年以内※スキル次第)、組織をマネジメントしていただける方を求めています。

勤務地 東京都東村山市野口町
給与 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【TC&S】デジタル技術コンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・デジタル化コンサルティングサービスの提供
・既存IT資産を活用したデジタル対応技術の提供
・デジタル化のCoE(Center of Excellence)機能の提供
お客様とともにDXを推進していくことの出来るデジタル技術に関するケイパビリティを持ち、お客様の立場にて経営課題の解決に向けてデジタルアーキテクチャーを描きます。デジタル化で扱うテーマの一例は、先進領域(例:ブロックチェーン、ビッグデータ、タッチポイント等)であり、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画します。
同社には豊富な技術知見・育成プログラムがあります。コーディング等の技術の土台があり、お客様の課題に寄り添い、技術力でお客様を支援したい方に、実践(プロジェクト)と成長の機会を提供します。

【組織のミッション】
ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています(IDC社調べ)。その中で同社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。同社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」がお客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジー推進室」を組成しました。現状の組織には、コア人財が十数名在籍していますが、今後組織規模を拡大するためメンバーを募集します。

・デジタルテクノロジーディレクター
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/digital_technology_director/
・デジタルテクノロジーディレクター(事例)
https://ndigi.tech/

【アピールポイント(職務の魅力)】
・豊富な顧客基盤上で新サービスを展開。現在、高確度で受注に至っています
・テクノロジーを核としたコンサルティングで他社と差別化、テクノロジードリブンでビジネスデザインから、高品質な実装まで同社で手掛けています
・…

勤務地 東京都豊洲センタービルアネックス
給与 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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AIinside株式会社

法務担当【上場企業/フルリモート可能】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、法務担当として活躍頂ける方を募集致します。

【職務内容】
■役割
法務チームにて、企業法務、商事法務、企業ガバナンスに関わる業務の主軸として業務にあたっていただくことを想定しています。

■具体的な業務(他のメンバーと協働することが前提)
1)企業法務
- 契約書チェック、契約書管理、法務相談対応、知財管理、コンプライアンス研修の実施など

2)商事法務
- 株主総会の運営実務(招集通知、シナリオ、QA等の作成、登記など)
- 株式実務(譲渡制限付株式の発行手続き、SO管理、東証への株式報告など)

3)企業ガバナンスに関わる業務
- 規程、マニュアル等の管理
- 経営会議事務局(議事録作成など)
- 外部委託先管理
- 個人情報管理(PMSの運用)
- 反社会勢力の調査

【この仕事の魅力】
- 成長中の事業会社かつ上場企業である当社にて法務業務を進めていただくため、幅広くご活躍いただけるポジ
ションです。
- 少数先鋭の部署の一員として裁量大きく仕事を進めることができます

【所属チームについて】
◆ミッション
-企業の様々なリスクを低減させ、企業の土台を固め、維持し、高めること

◆組織構成
Coporate Group / Administration Division / Administration Unit 所属
- Administration Unitの人数は正社員3名、派遣社員1名
- 正社員の内訳(Director兼Manager1名、法務(弁護士)1名、法務総務兼任 1名)

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社Schoo

事業開発責任者【社長室/室長候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
代表直下の新規事業責任者として、弊社の5年~10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■地方創生事業の推進
・地方住民や地方創生に関連した顧客への当社サービスの導入推進・支援
・新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発
・その他、様々な企業/教育機関/官公庁とのオープンイノベーションや新規事業検討
■新規事業の推進
・新規事業群(移民事業・地方創生)の立ち上げサポート
・更なる新規事業の検討と検証(移民・書店・HRtech・Fintech・Web3・GXなど)
・パブリックアフェアーズ(中央省庁連携)
・資本業務提携含む大企業などとのアライアンス

【現在進めているプロジェクト例】
・移民プロジェクト
・未来の本屋プロジェクト
・地方で必要な人材育成プロジェクト
・地方での産官連携プロジェクト
・自治体のDX人材育成プロジェクト
・ロビーイング

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社野村総合研究所

法務【リモート可能/裁量権大/日本を代表するシンクタンク】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
法務・知的財産部

【組織概要】
法務、契約、知的財産の機能を担う本社機構の部門です。
当社グループの法的リスクの管理や知材戦略の立案遂行のため、以下の業務を遂行しています。

・法務:グループ全体のコンプライアンス推進(各種法規制対応・社内規程整備など)
・契約:グループ全体の契約実務に関する事項
・知的財産:グループ全体の知的財産の取得、管理、活用に関する事項

【募集職種の採用背景と期待役割】
中期経営計画「V2030」達成に向けて、国内事業拡大に加えグローバル・ビジネス強化の方向で動きだしており、この大きな動きの中で、当社グループ全体でのガバナンス強化がこれまで以上に求められています。また、AIをはじめとする新技術や、経済安全保障などの新たな法規制について、スピーディーかつ適切に対応することが要求されています。

これらの業務へ対応すべく、法律知識だけでなくIT分野(AI・システム)の知識についても絶え間なく吸収し、実ビジネスを理解して、「守り(リスク)」と「攻め(ビジネス推進)」を高度にバランス良く保ちつつ業務遂行することが期待されています。

こういった外部環境変化にも適切に対応し、当社の健全な成長戦略の達成をより確実なものとするため、実務経験や専門性を有する方を募集します。

【具体的な職務内容】
■契約法務(契約書作成・審査)
■新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連)
■新規制対応(AI・経済安保等)
■M&A(海外M&A含む)支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等)
■コーポレート支援(株主総会等)

【仕事の魅力】
・法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言(合理的な代替案の提示)も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。
・拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える仕事を通じて、自身の成長をしっかりと感じられる仕事です。
・新たな技術領域や法規制などへの対応など、既存のルールや慣習に縛られずに悩みまながらも自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験が可能であり、自己の強みをさら…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トヨタ自動車株式会社

[先進技術開発]製品組込み開発マネジメント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要になる『ソフトウェアの開発力』。
車載機開発に必要なソフトウェア開発業務です。
車載LANに流れる情報や車載カメラで取得するデータを処理し、利活用するサービスを開発・企画します。
このための社内外(海外含む)との仕様や契約管理を含むマネジメント業務です。

【詳細】
■車載LAN上に流れるCAN情報を用いたイベント検出機能や統計化処理、カメラ画像を利用した画像認識機能開発などのソフトウェア開発、
■限られた車載機リソースで大量のCAN情報やカメラ画像を処理する機能を開発します。
■CAN情報やカメラ画像は個人情報を含んでいるため、セキュリティ対応が必須です。
■また、上記機能を利用したサービス企画を推進します。

〈歓迎要件〉
・研究開発ではなく具体的なサービス/プロダクトを開発し、それらを5年以上運用し続けた経験
・ソフトウェア開発経験、及び、POの経験
・Git, Slack, Backlog, Jira, Datadog, Tableau等のツールを利用していた経験
・サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)への知識、認定資格を保有している
・品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)への知識
・SketchやFigmaなどデザインツールやUI系ツール(Figma、ProtoPie)の知見

【配属先部署情報】
・2020年に新設された組織です。
 お客様にスピーディに価値提供・貢献していくことを目指し、車載機・クラウド開発の垣根を越え、ソフトウェア・ファースト/UX・ファーストで開発を進めています。

【在宅勤務】

職場上司とコミュニケーションの上在宅勤務可
コロナ禍後も働き方変革の一環として在宅勤務は積極的に活用

【採用の背景】

■データ利活用によるモビリティカンパニーへの変革を推進するデータプラットフォーム/データレイクの新規プロジェクト立ち上げが急務
■グローバルでのデータプラットフォーム開発企画と推進が急務

■社員インタビュー
 ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる…

勤務地 愛知県名古屋市
給与 年収:750万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ニトリデジタルベース

シニアDXプロジェクトマネジャー【ニトリ社内SE/土日休】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。
システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。
商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
【主なプロジェクト】
1.店舗システムなどの販売領域
2.ロジスティクス(倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど)の物流領域
3.ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域
4.海外基幹システム領域(販売、物流、商品、品質、ECなど全領域)
5.グローバルサプライチェーンマネジメント領域(需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など)

勤務地 東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社SevenRichAccounting

【東京】会計(マネージャー候補)(経験者/SRA)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
《基本的な仕事内容》
・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
・法人税、消費税、所得税申告書作成
・会計・税務相談
・5名~10名程度のマネジメント

その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・会計事務所・税理士法人の経営全般
・税務コンサルティング(国際税務、企業再編に係る税務等)
・税務デューデリジェンス
・スタートアップ企業特有の論点対応(SO、資本政策、IPO準備等)
・相続・事業承継
・バックオフィスの経理設計全般
・融資・助成金・補助金
・事業計画、KPI作成支援
【魅力】
セブンリッチにはスタートアップ・ベンチャーの成長に必要とされるあらゆる機能が揃っており、2011年に会計事務所としてスタートし、800社をしています。■実働8時間■フレックス制■リモート勤務可■求める働き方が叶います
【求める人物像】
・素直な方
・自責で物事を捉えられる方
・自分の意見をオープンに伝えられる方
・周囲を巻き込んで成果を上げられる方
・時間軸を持って考えられる方

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【大阪】社内サイバーセキュリティ対策推進※管理職候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
・サイバー空間におけるサイバー攻撃が激化する中、パナソニックグループとしての全社方針をIT事業会社PISCとして、自らのセキュリティレベルを維持・向上させていくことはもとより、創出するITソリューションでの情報セキュリティの確保は必須となっています。IT会社として、ITソリューションの創出から、サービス運営・運用、そして、万一の場合のサイバーレジリエンス力の強化が求めらています。そういった背景のもと、当部署で一緒に、PISCという事業会社のCSIRT活動を推進できるメンバーを求めています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、ITセキュリティの取組みを理解した上で、PISCグループへの全社展開推進、およびCSIRT活動の実行になります。
・IT事業会社の現場としては、本部・事業部が様々なITソリューション・サービスを開発・運営していますので、それらIT業務/SE業務を理解した上で、現場とのコミュニケーション力を発揮して、上記のミッションを果たしていくことが求められます。
※パナソニックグループの本社側で決定に関して、理想の姿と現場視点での課題とをしっかり整合させていくことが必要となりますので、これまでの経験と共に、ビジネスに関する見識があると、より業務が進めやすくなります。

●具体的な仕事内容
■業務概要:
サイバーセキュリティ対策を中心に、社内の情報セキュリティ強化活動を推進する以下の内容を部内でチーム分担し対応していただきます。
(1)サイバー攻撃の高度化・巧妙化への対応:標的型攻撃対策の展開、Webアプリケーションの脆弱性対策の推進
(2)ゼロトラスト・セキュリティの推進:クラウド活用の本格化対応(IaaS、SaaS、PaaS)、IT資産(サーバ、パソコン等)への強化対策、在宅勤務環境でのセキュリティ確保
(3)サイバーインシデント対応:インシデント体制構築・CSIRT運営、グローバル視点でのサイバー対策、インシデント対応力強化
(4)社内情報セキュリティルール運用の策定(ISO27001対応等)
(5)社内情報セキュリティ啓発・教育(.個人情報保護法対応等)
■組織構成:
配属予定の情報セキュリティ部は、本年度より情報セキュリティチームの1チーム制をとっており、IT…

勤務地 大阪府門真市大字門真1006番地
給与 年収:1000万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クロス・マーケティンググループ

経営企画(グループ会社支援/グローバル企業)【プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。

【職務内容】
■グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援及び事業戦略の策定
■グループ会社の年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
■月次&四半期業績の集計・分析業務
■経営層へのレポーティング
■その他経営課題に対する対応
■各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【募集背景/このポジションの魅力】
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。

急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、
ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。
担当したグループ会社の経営幹部としてその会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。
なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社イノベーション

メディアセールスマネージャー候補【グロース市場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
営業組織力強化の為の増員となります。

【組織構成】
全メンバー20名弱、マネージャー3名

【具体的な業務内容】
■IT製品比較サイト/オンラインイベントの受注計画の達成
■イベントコンテンツの企画、実施(登壇の可能性あり)
■マーケテティングチームと連携した商談創出のための活動
■プロダクト改善、組織改善、KPI設計
■メンバーマネジメント

【目標の持ち方】
■契約件数
■受注金額 など
※ご経験・スキルによって目標を設定

【担当サービス】
■ITトレンド:https://it-trend.jp/
■ITトレンドEXPO:https://expo.it-trend.jp/
■bizplay:https://biz-play.com/

【魅力ポイント】
■顧客のニーズに合わせ、どの様なプランを提示するかを自ら考えアレンジできる面白さがあり、ソリューションセールスとしての営業スキルを高めることができます。また、自ら企画にも携わる事が可能です。
■主力事業の推進のため当社の成長をリードできるだけではなく、業界をリードすることができるポジションであるため、達成した時の社内外の反響が大きいです。
■既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。
■将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
■グループ内で、メディア事業、SaaS事業、M&A事業を展開しており、異動が可能なため、営業として新たな領域へ挑戦しキャリアアップを実現することも可能です。

勤務地 東京都渋谷区渋谷3-10-13
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トヨタ自動車株式会社

[先進技術開発]ソフトウェア開発基盤マネジメント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要になる『ソフトウェアの開発力』。
IVやメータといったお客様と情報をインタラクティブにやり取りするシステムだけでなく、走る曲がる止まるにかかわる車両制御システムの開発に必要な一連のソフトウェア開発ツールをつなぎ、要求仕様~コード開発~テスト~ディプロイまで一貫したCI/CD環境を構築する。
このための社内外(海外含む)との契約管理を含むマネジメント業務です。

【詳細】
■クラウド上に構築されたGitHub、JIRA、Confluence、Docker、Artifactoryなどの ツールチェーンを活用したソフトウェア開発手法の導入、開発プロセス改善
■上記をCI/CDのコアとし、各システムで個別に必要とするツール群(UI開発やMBD開発)へのカスタマイズと運用後のCI/CD環境の継続的改善・進化及びツール群や環境、利用者との契約管理

■職種のご紹介はこちら
https://www.toyota-recruit.com/web/viewer.html?file=/saiyo/document/connected_multimedia-display.pdf

<歓迎要件>
・CI/CDシステム(ビルド、テスト自動化、Jenkins)を用いた開発への知識
・サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)への知識
・品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)への知識
・SketchやFigmaなどデザインツールやUI系ツール(Figma、ProtoPie)の知見
・SysML、MBDなど上流工程の開発ツールや制御モデルの知見

【配属先部署情報】
・2020年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。
・新たなチャレンジのため、いろいろなバックグラウンドを有する少数精鋭の組織です。
・勤務地は名古屋オフィスですが、Woven Planet(東京)や北米R&D拠点(テキサス)、トヨタグループ仕入先様(愛知県)など各種の関係者との連携・協働があります。

【配属先部署のミッションと今後の方向性】
・これまでの開発者視点で…

勤務地 愛知県豊田市トヨタ町
給与 年収:750万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

PayPayカード株式会社

経営戦略DX推進/データエンジニアリング【フルリモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

経営企画部門にて、経営意思決定・事業成長・改善に資するダッシュボードの開発・運用を担当していただきます。

【具体的には】
具体的な案件としては、下記のような案件をご入社後のアサイン対象として想定しています。

■経営層向け報告、各本部内の事業推進・業務効率化に資するKPIダッシュボードの実装、モニタリング・運用環境の構築と改善
■事業・管理要件の変化に応じたKPIダッシュボードの新規開発・改修
ダッシュボード開発の前提となるPayPayカードの各種データ分析
■Big Queryに新規で連携する必要となるデータの要件の定義、データ連携実現までのシステム本部・DX本部との各種調整
※入社直後から半年~1年はPayPayの経営戦略部門に兼務出向していただき、
 PayPayでのノウハウをベースにして頂きながら、PayPayカードの業務を遂行していただきます。

【組織・チームについて】
経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。

【募集背景】
本ミッションに関してはまだ専任担当がいなく、これから組織含め立ち上げの段階となります。
事業拡大に応じて、経営目標の策定が複雑化かつ対象範囲が広がってきているため、経営陣・各本部が日々の運営・意思決定に必要とするKPIを追跡できるようにするためのダッシュボードが必須となってきており、専門知識を有する人財強化が今回の募集の背景です。

【本ポジションの魅力】
経営に近いポジションでご活躍いただけます。
要件としてはデータサイエンティストが必要とするスキルが多分に含まれておりますが、今回、構築・運用をお任せしたい各種ダッシュボードは、取り扱う情報が主として経営陣が活用する情報を扱うため、経営企画部に所属していただきます。
本ポジションの特徴としては、分析対象が経営意思決定・事業成長に資するものだけとなりますので、事業により一層大きく貢献したい、ビジネスに影響をもたらして…

勤務地 東京都千代田区紀尾井町
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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