具体的な業務内容

【募集背景/ミッション】
現在、部長が当該業務を兼務しているため、組織体制の強化を目的として、専門知識・経験を有する専任の課長を募集します。
入社後は、これまでのご経験を活かして業務をリードし、組織のさらなる強化・発展を担っていただくことを期待しています。

【職務内容】
プライム上場企業である当社の財務経理部財務課にて、プレイングマネジャーとして2名の課員をマネジメントしつつ各種業務を担っていただきます。まずは、財務に関する業務、IR・開示に関する業務、FP&A（予実管理）や管理会計業務など幅広く携わっていただきます。将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
・各事業部から上がってくる財務数値、KPI等の取りまとめ及び分析を事業部とともに行う
・資金管理及び受送金の手配等コントローラーとしての役割
・資金調達及び資金運用業務
・財務・会計の専門知識を活かし、事業分析や投資判断の材料となる資料作成
・M&Aに関わる諸業務

【組織構成】
財務経理部
└財務課　2名　平均年齢32.5歳　★配属組織
└経理1課　4名　平均年齢38.5歳
└経理2課　5名　平均年齢38.5歳

【働き方】
■テレワーク：週1～2回可能
■フレックス制度：あり

【有給休暇について】
・初年度は入社日に付与。日数は4日～18日（日数は入社日による）
・次年度以降は23日～25日付与（日数は勤続年数による）


【ポジションの魅力】
社長直下組織での業務となり、経営層と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めます。経営戦略統括部長や財務経理部長と共に社長へのレポートを実施する機会もあります。2025年6月に社長交代があり、新体制のもとで組織改革や事業戦略の見直しが進行中。経営戦略機能を強化する重要なフェーズで組織づくりから携わることができます。

募集条件

人材紹介会社情報

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