大阪市 北エリア×プロジェクトマネージャー・リーダー(SI・受託開発)×インターネット・Webサービスの転職情報
株式会社アクロビジョン PR
未経験から年収1000万も目指せるITエンジニア◆年間休日126日/残業平均15時間/転勤なし◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/10- 3年連続売上UP
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- 20代の管理職登用実績あり
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 育児中の社員在籍中
- 月の残業20時間以内
年収1000万円も夢じゃない!残業月平均15h/イチから活躍しやすい好環境をご用意!
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仕事内容 | まずはクライアント先での簡単な業務からスタート。豊富な案件からあなたのやりたい業務をお任せします。 |
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勤務地 | 池袋にある本社、または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。 |
給与 | 【経験者】 ・月給:243,000円~ ※関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島 ・月給:225,0... |
株式会社ウェム New
開発エンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/面接1回/福利厚生充実/自社開発案件あり◆
正社員 掲載終了日:2024/5/3- 面接1回のみ
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- 年間休日120日以上
- 月の残業20時間以内
- 募集人数10名以上
- 交通費全額支給
部署強化のため30名積極採用中!万全のフォロー体制であなたのキャリアアップをサポートいたします!
株式会社ジーンリバティーより システム開発部署を分社化し設立された当社。 2016年に設立以降、SES事業のほか、受託開発事業、 自社サービス事業など多角的な事業展開をする当社は 毎年業績140%...
仕事内容 | Web系、業務系、アプリ開発、組込系、インフラ系などの開発/エンドユーザー直請け案件も多数 |
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勤務地 | 本社(東京都文京区) 及び居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 |
給与 | 【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・ス... |
株式会社ウェム
開発エンジニア◆前職年収UP確約/WEB面接1回のみ/年間休日125日以上/リモート案件あり◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2024/5/3- 面接1回のみ
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- 前職給保証
- 月の残業20時間以内
- 募集人数10名以上
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
部署強化のため30名採用予定!経験とご希望に合わせたプロジェクトをお任せします。
[取引社数1000社以上・案件常時1万件以上] Webサービスから業務系システム、ゲーム、 汎用系、組込系までジャンルも多岐にわたるため、 あなたの希望にマッチした案件が必ず見つかります。 //...
仕事内容 | Web系、業務系、アプリ開発、組込系、インフラ系などの開発/エンドユーザー直請け案件も多数 |
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勤務地 | 本社(東京都文京区) 及び居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 |
給与 | ★前職年収UP保証 ※100万円UP事例も多数有! ■月給24万円~120万円+残業代全額支給+... |
株式会社ウェム
インフラエンジニア◆WEB面接1回のみ/前職年収UP確約/残業ほぼなし/リモートワーク案件あり◆
正社員 掲載終了日:2024/5/3- 面接1回のみ
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- 前職給保証
- 月の残業20時間以内
- 募集人数10名以上
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
前職から年収185万円UPの事例あり。キャリアや働き方など、あなたの希望に寄り添います。
◆前職年収250万円→弊社転職で年収435万円 →185万円UP! ◆前職年収400万円→弊社転職で年収525万円 →125万円UP! ◆前職年収320万円→弊社転職で年収465万円 →1...
仕事内容 | インフラの設計構築(ネットワーク・サーバ・クラウド)/ 運用保守のみの経験の方も歓迎 |
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勤務地 | 本社(東京都文京区)及び居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 |
給与 | ★前職年収UP保証 ※100万円UP事例も多数有! ■月給24万円~120万円+残業代全額支給+... |
株式会社ウェム
インフラエンジニア◆前職年収UP確約/WEB面接1回のみ/年間休日125日以上/リモート案件あり◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2024/5/3- 面接1回のみ
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- 前職給保証
- 月の残業20時間以内
- 募集人数10名以上
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
前職から年収185万円UPの事例あり。キャリアや働き方など、あなたの希望に寄り添います。
◆前職年収250万円→弊社転職で年収435万円 →185万円UP! ◆前職年収400万円→弊社転職で年収525万円 →125万円UP! ◆前職年収320万円→弊社転職で年収465万円 →1...
仕事内容 | インフラの設計構築(ネットワーク・サーバ・クラウド)/ 運用保守のみの経験の方も歓迎 |
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勤務地 | 本社(東京都文京区)及び居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 |
給与 | ★前職年収UP保証 ※100万円UP事例も多数有! ■月給24万円~120万円+残業代全額支給+... |
株式会社ブリンクグループ
WEB・オープン系システム、モバイルアプリ等の開発業務◆未経験歓迎/給与UP保証/リモートOK◆
正社員 掲載終了日:2024/5/15- 設立5年以内
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- 職種未経験歓迎
- 転勤なし
- 募集人数10名以上
- 完全週休2日制
- 在宅勤務・リモートワークあり
1人ひとりの“幸福度アップ”が当社のミッション!必要な「環境」「制度」「待遇」もきちんとご用意。
\“欲しいスキル&なりたい自分”を叶えて下さい/ >★業界経験者を多数かかえ、多彩なキャリアパスを実現★< 業界歴20年以上のベテランエンジニアをはじめ、頼れる先輩が多数。 スキルアップに注力した...
仕事内容 | <案件選択可能>WEB・オープン系システム、モバイルアプリ等の開発業務をお任せ!※スキル・経験を考慮 |
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勤務地 | 【東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先】他、全国のプロジェクト先にてご勤務いただきます! |
給与 | 月給30万円~75万円+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします... |
さくらインターネット株式会社
エンジニアリングマネージャー(クラウドプラットフォーム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。
エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのより高い成長を実現し、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作る方を募集しています。開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことがミッションとなります。
【業務内容】
・さくらのクラウド、VPS、専用サーバなどIaaSにおけるコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げるチームの開発スループットを最大化し、事業における成果を生み出す
・開発者個々人の成長と能力の発揮にコミットメントするピープルマネジメント
・当社バリューに基づく行動、心理的安全性による開発組織のあるべき姿を具現化する
・エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画と実行
・プロジェクト推進を加速するファシリテーションやコミュニケーション改善
【リモートワークでのコミュニケーションについて】
当社はフルリモートでの勤務を前提とした働き方を実践しており、コミュニケーションはSlack・Zoom、ドキュメントはConfluenceを活用し、フルリモートであっても透明度の高い情報共有を行なっています。
また、開発においてはGitHub Enterprise Serverを使用しチームでの開発環境を整えております。
【 さくらインターネットのカルチャー】
◆フラットな人間関係
当社では役職による上下関係よりも、発信する内容を重んじる環境があります。それにより、社内でも「さん付け」や「ハンドルネーム」でコミュニケーションを取ることが多くあります。
◆学びを共有する文化
インターネットにおける「シェア」の文化は社内においても根付いています。学びの発信は、あらゆる人の「やりたいこと」の支えとなっています。
◆バリューを中心にした文化
当社では「肯定ファースト・リード&フォロー・伝わるまで話そう」というバリューを定め、それが開発のプロセスでも重んじられる仕組みと文化があります。
【歓迎要件】
■要件定義、…
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
エンジニアリングマネージャー※フルリモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
2024年度以降、エンジニア組織拡大を前提としているため、エンジニアリング関連業務を円滑に推進するマネージャー候補を募集します。
【業務内容】
部門方針に基づいてソフトウェアで解決するための戦術策定、エンジニアチームの技術能力ボトムアップ、エンジニアのキャリア向上施策検討などプロダクト開発を通じて、チーム力・個々の能力向上に向けた活動を主に行います
■エンジニアチームにおける上流工程
■ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
■技術スタック選定や導入方針決定
■業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
■チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
■チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動
【求める人物像】
・チームによる成果を重視した組織作りを意識できる方
・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方
・自身のさらなるスキルアップを望む方
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JSOL
【大阪】プロジェクト審査・管理PMOスタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・当社の成長スピードを落とすことなく、プロジェクトリスク管理体制を維持・強化していくために社外からプロフェッショナル人財を登用して人財を確保するとともに社外の知見・スキルを当社に導入してより高度なプロジェクトリスク管理を実現したいと考えています。
・一般事業会社におけるIT投資の増加に伴い、当社のSI案件が増加し、プロジェクト管理・品質管理要員が不足しています。
従来は、SI部門から本社プロジェクトリスク管理部門へローテーションして人財を確保していましたが、事業拡大のスピードに社内からの人財確保が追いつかない状況となっています。
・個々のSI案件はそれぞれ事情・状況は異なりますが、プロジェクトリスク管理、品質管理にかかる当社の規定・ルールは、PMBOK等のグローバルで共通のプロジェクト管理、あるいは、QMSに準拠していますので、知識と経験のある方であれば即戦力で活躍できると期待しています。
【職務内容】
顧客向けのシステムインテグレーション(SI)にかかるプロジェクトリスクについて、全社を統括・管理し、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、及び、個々のプロジェクト案件のプロジェクトマネージャと連携して、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を支援する業務です。
(主な業務)
・弊社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導
・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー
・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行
・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行
・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し
・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告
・全社品質マネジメントシステム(QMS)の維持・更新に係る活動推進
等
【求める人物像】
・現場部門と密にコミュニケーションを取り、プロジェクトリスクを適切に把握し、リスク指摘、リスク対応策の助言を行える方
・品質管理、品質保証に造詣が深く、現場部門をリードして有識者として現場を支援することができる方
・当社のプロジェクト管理、品質管理…
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JSOL
【大阪】開発プロジェクトメンバー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全国に拠点を持つ関西本社の大企業へのシステム開発、運用保守業務をお任せします。
【具体的には】
・AWS活用したアプリ開発を行うプロジェクトメンバー
・当社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築
・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定。
※大阪拠点にてサービス提案~開発まで実施・推進しています。
【求める人物像】
・好奇心をもち、自ら学ぶ姿勢がある方
・アプリケーション開発だけでなくPM/PLのキャリアにご興味のある方
・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
・関西圏をベースに活躍の場を変えたい方
【入社後の役割】
経験に応じて、以下役割に従事頂くことを想定しています。
・新規システム(クラウド、オンプレミス)の構築業務(提案~開発~運用)
【配属組織の構成・特徴】
ビジネスの特徴として既存顧客を含めた西日本のお客様への業務システムの開発、運用保守を行っています。
【魅力】
・プライムベンダーとして関西を拠点とした顧客のシステム開発、保守運用を担っており、基盤からアプリケーションまで幅広い役割を経験することができます
・プライムベンダーとして、提案~要件定義~開発~導入~運用保守までの全工程を経験可能です
・既存顧客だけでなく、新規開拓にも注力しているため新規顧客への提案経験も可能です
【仕事環境】
・男性の育児休暇取得、テレワークの活用も進んでおり、柔軟な働き方ができる仕事環境です
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JSOL
【大阪】テックリード
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
開発組織横断のテックリードとして、技術起点でのビジネス推進・開発支援など幅広い業務をお任せします。
【業務例】
・顧客および弊社ビジネス課題の解決に向けたITアーキテクチャ(モダナイズ、データ活用基盤等)の戦略策定や提案/構築/運用支援
・構築したシステムの開発/運用ノウハウの集約、また生産性向上を目的とした標準化および展開
・高い技術力・専門性を活かした開発部門の技術リード・サポート業務
・モダンな技術を用いたソリューション開発や既存サービスの付加向上
-現在はAWSを活用した「クラウドシフト基盤」「データ活用基盤」のプロジェクトの推進しております。
【業務の魅力】
・各開発チームを横断しながら業務を推進するため、幅広い技術・領域に触れることが可能
・最新技術に触れる機会が多く学びの多い環境
・事業部を横断したダイナミックな業務であり、成長を感じやすい
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング
PM(製品設計・開発分野)※リモートメイン
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトがあります。
業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集いたします。
製造業の製品設計・開発分野を主としてシステム導入・技術支援などプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。
具体的には、以下の業務をお願いします。
■プロジェクト計画の立案・提案
■プロジェクト進行管理
■体制の維持管理
■顧客提案のフォロー など
*PLMプロダクトの利用経験は不要です。
【働き方】
関わるプロジェクトに応じますが、月1程度出社の方から、多い方は週2回ほど出社していらっしゃいます。
また、平均残業は25時間程度ですが、所定労働時間が7時間のため、一般的な8時間/日労働の企業と比較すると、非常に残業も少ない環境です。
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-28 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
サービス/プロダクト企画※フルリモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のサービス(クラウドサービス)に係るプロダクトの新規機能開発、プロジェクト推進など多岐にわたるマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・サービス企画~運営:マーケット分析~改善企画の実行
・サービス開発プロジェクトマネジメント
・予算管理:立案~進捗管理・分析、レポーティング
・販売戦略立案:販売データ分析~販売施策検討、プレスリリースなど
・監査対応:各種認証資格維持や社内監査に関する対応業務
・他業務:ライセンス管理、ライセンス報告、他パートナー企業との連携、契約締結、機材 調達・稟議・納期調整
※上記のうちより、これまでのご経験に応じてお仕事をお任せします。
勤務地に関して:
日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング
製造業向けソリューション部署マネージャー候補※リモートメイン
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行う部署のマネジメント業務です。活動方針の策定からプロジェクト・部署員の管理、必要に応じて顧客折衝など部署を運営するマネージャーを募集しています。
具体的には、以下の業務をお願いします。
■部署の運営方針の策定、部員への浸透
■部署の予算/実績、プロジェクトの状況管理
■必要に応じた顧客や協力会社など外部・内部との調整
■部員の育成、キャリアアップのフォロー など
【部署詳細】
対処部署は大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行っている部署です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。
【募集背景】
同部署の部長様がご退職され欠員募集という形で求人をいただいております。
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-28 |
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給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JSOL
【大阪】開発プロジェクトリーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全国に拠点を持つ関西本社の大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。
【具体的には】
・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー
・当社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築
・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定
※開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。
【入社後の役割】
経験に応じて、以下役割に従事頂くことを想定しています。
・新規システム(クラウド、オンプレミス)の構築業務(提案~開発~運用)
【その他】
・本求人のフルスタックエンジニアは、インフラ寄りではなくアプリ寄りエンジニアをイメージしています
・プライムベンダーとして関西を拠点とした顧客の基幹システムの開発、保守運用を担っており、基盤からアプリケーションまで幅広い役割を経験することができます
・プライムベンダーとして、提案~要件定義~開発~導入~運用保守までの全工程を経験可能です
・既存顧客だけでなく、新規開拓にも注力しているため新規顧客への提案経験も可能です
・ご自身の経験の何がポイント(売りとしたいか)で、今後どのような役割を担いたいか、自身の経験や知見が期待する役割にどうマッチしそうかをご本人の言葉で語っていただきたいと思っております
【求める人物像】
・既存システムをLift&Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方
・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方
・コミュ二ケーション能力が高く、チームをけん引していくことのできる方
・顧客の課題、ニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの折衝ができる方
・東京で大規模開発PJを推進しているが、家族の都合等で関西圏をベースに活躍の場を変えたい方
・小規模PJのPM経験はあるが、より大きな規模プロジェクト(100人月超)のPMとしてステップアップしたい方
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JSOL
【大阪】CRMプロジェクトマネジャー/リーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて下記のような業務をお任せいたします。
・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動(見積もり等含む)も実施頂きます
【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施
・新規顧客、既存顧客に対する各種提案、見積もり作業を実施
【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します
■募集背景:
顧客からの高まるニーズへ応えていく必要があるため増員となります、即戦力と即戦力候補を求めています。
■配属組織の構成・特徴:
配属先拠点:大阪
配属先の人数:20名
男女比率:男性16、女性4
各年代が均等に在席しています。20代が若干多く、30代が若干少ない状況です。
■魅力:
保守をしながら業務を理解しつつ、データ利活用の最新が学べる環境です。大阪は特に当社が強みとする医薬業界の本社が多く集まっており(道修町)、拠点や支社といった立ち位置ではなく東京本社同等のビジネス規模。当事業本部の本部長(執行役員)は毎週大阪に顔を出したり、月に1回の事業本部全体会議でも東京・大阪・名古屋全ての情報を拠点問わず同じ情報を伝えたりしているので情報格差はありません
■仕事環境:
※勤務時間やフレックス、リモートワーク可否、服装や休暇は、JSOLの会社ルールになります。
・リモートワークが可能で、50%ぐらいが出勤と在宅です。
・服装も一般常識内で自由です。(ビジネスカジュアル)
・有休に…
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JSOL
【大阪】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施
【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します
■募集背景:
・製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの・見える化・自動化・DX化を推進支援できる人財を求めています
・関西、東海圏の顧客からの案件引き合いが多くビジネススケール拡大のための増員募集となります
■配属組織の構成・特徴:
○配属組織の人数:10人
○男女比、新卒・キャリア入社比
男性8人、女性2人
新卒・キャリア→9人、1人
うち名古屋オフィス勤務は1人
○特徴
40代:5人、30代:1人、20代:4人
■魅力:
・部品表、製造工程業務の知見が身につきます
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・お客様への提案から開発導入、保守までを一気通貫で経験できます
・製造業向けの外部研修受講を推進しています
■仕事環境:
フレックス制です。リモートワークと出社比率は半々となっています。
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JSOL
【大阪】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
【入社後の役割】
・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
・担当領域:以下から経験・希望に沿ってアサイン予定です
・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
・販売、物流管理領域
・人事・給与・勤怠・人材開発領域
■募集背景:
SAP大規模プロジェクトをプライムとして推進しておりビジネススケール拡大のための増員募集となります
■魅力:
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも2,3億規模の領域を推進する経験を得られる
・人柄がよく風通しの良い組織体制となっています
■仕事環境:
フレックス制です
リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【大阪】エンジニアリングマネージャー(自社ECシステム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数800万件を突破し1,900万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。
ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。
中でも購買管理システム事業では近年、前年比約4割増の売上成長を続けています。
事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。
成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進するための重要な影響を与える立場となります。
【参考】
■購買管理システム事業
https://procurement.monotaro.com/guide/
■Techblog
https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/03/20/090000?utm_source=feed
【業務内容】
継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。
▼主な役割
・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調
整とエンジニアの適切なリソース配分
・人事評価や人材採用を含む組織マネージメント
・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けサ
ポートやコーチング、ティーチングを担当
▼具体的な役割イメージ
・複数同時発生するプロジェクトの実施時期や体制などプロジェクト全体の計画のを行います
・エンジニアの主たるミッション及び業務を決定します
・コーチングやサポートによりエンジ…
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 |
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給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【大阪】プロジェクトマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援
技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など
韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人/月のものから100人/月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |