大阪市 北エリア×営業の転職情報
株式会社ナガオカ
国内外営業【大阪/東京】スタンダード上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、国内外営業担当として下記業務をお任せ致します。
【具体的に】
■国内・海外エンジニアリング企業/顧客への 新規開拓営業
(リスト並びに新規顧客を自らスケジューリングし提案営業)
■技術提案営業 (海外企業と社内とのコミュニケーション補助 見積書作成 ~契約関係
■現場スーパーバイジング作業の補助 等
※1~2 ヶ月毎での海外出張を想定しております。
※国内:海外の比率は半々程度です。
【組織構成】環境 PJ 部環境営業課
環境営業課人員構成:課長1名(30代後半)、他6名(女性1名)
うち海外営業担当は課長+1の2名
【募集背景】海外関連業務拡大のための増員
【企業魅力】
■同社は、同業界においてトップシェアを誇る企業様です。
クライアントのニーズに応えられる企業が少ない中、同社は日本で1社のみの認証サプライヤーでいらっしゃいます。高い精度や耐久性が求められるため、参入障壁も高く、今後も高いシェアを維持できることが見込まれています。
■顧客先も海外がほとんどで、納入実績は65か国以上にのぼります。
【製品紹介】
《エネルギー関連事業本部》
エネルギー関連事業本部で扱う主力製品は、ナガオカスクリーン・インターナルです。
ナガオカスクリーン・インターナルとは、石油精製、石油化学、肥料プラントの心臓部である反応塔内で、原料の原油や天然ガスを変化させ、反応、抽出、分離を行う触媒をサポートする内部装置です。
巨大な反応塔内の高温・高圧・高腐食のシビアな環境下で使用されるため、高い強度と高度な技術が要求されます。
そして、内部装置であるインターナルを経由して生み出される製品は、私たちの暮らしに欠かせないものの数々です。
■ナガオカスクリーン・インターナルの特長
接触改質反応器におけるインターナル
触媒再生機能を有する接触改質ユニット用反応器は、石油精製および石油化学プロセスに使用される反応器の一つです。この反応器内で連続式に触媒を反応させ、再度使用をする為、再生塔に送られます。この反応塔及び再生塔はラジアルフロー式で、その内部機器には当社製のナガオカスクリーン・バスケットが使用されており、高効率で最も適した内部装置として主要プロセス・オーナーから推奨されています。 ナガオカスクリーンにより触媒の目詰まりや損傷を抑え…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社関西みらい銀行
【関西】コーポレートアドバイザリー室 ※りそなグループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務を担当していただきます。
<具体的業務>
・案件発掘に向けた営業店とのストローク(営業店訪問・相談受付・案件発掘等)
・候補先の探索・選定
・売却・買収の打診・提案
・企業価値評価
・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築
・契約書作成、条件調整、クロージング手続き
・M&A業務戦略立案等、その他不随する業務
【業務の特徴】
M&A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。
実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。
【配属部署】法人業務部 コーポレートアドバイザリー室
■職場環境/社内風土:
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。
■キャリアプラン/評価制度:
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
キャディ株式会社
【大阪】フィールドセールス(マネージャー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
同社のSaaS事業、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の大阪エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。
【職務内容】
・インサイドセールスが獲得した新規顧客への「CADDi」の提案および価値訴求(事例・導入イメージ提示)
・設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど各部門への活用提案による業務変革支援
・顧客の潜在課題の把握・抽出と、業務効率化・生産性向上に向けたソリューション提案
・個社ごとの営業戦略・アカウントプランの策定および推進
・市場・顧客の開拓と関係性構築、ならびにプロダクト改善に向けたフィードバック提供
<入社後のイメージ>
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。
【募集背景】
関西エリアにおける営業体制強化のため本ポジションを募集します。
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。
今回は、関西エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。
<仕事のやりがい・魅力>
・これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ビジネスシステムズ株式会社
【大阪】エンタープライズアカウント営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
西日本エリア(滋賀以西~中国・四国地方)の企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案および受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。
デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供するため、顧客との関係構築を強化しながら案件を創出し、ビジネスを拡大させることがミッションです。
【具体的な業務内容】
■顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
■アカウントプランの策定・推進
■提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
■顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
■案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
※顧客は、大手製造業や大手金融機関が中心です。
<商材例>
■ Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品
■ サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI および周辺関連ソフトなどに関するソリューション
■ 基幹系システムおよびビジネスアプリケーション開発
■ Hardware、Software の物販、ライセンス
【特徴・魅力】
■ 日系、外資系を問わず、日本を代表するエンタープライズ企業と直接取引しています。
顧客の経営層にアプローチすることで、経営的な視点やビジネス感度が自然と身に付きます。
■クラウドサービスや最新技術の活用、またマルチベンダーとしての強みを生かし、自由に提案できるところが JBS 営業の特徴です。
■当面の間転勤はありません(希望に沿わない転勤は行わないスタンスです)。大阪で腰を据えて就業いただけます。
■アカウントマネージャーとしてアカウントプランをつくりリードいただくことを期待しており、マネジメントに重きはおかず、プレイヤーとして活躍いただけます。
【今後の展望】
現在、マイクロソフトの主要パートナーの地位を確立しており、クラウドインテグレーターとして業界をリードする存在になるべく、本格化するクラウド DX 市場で更なる成長を目指します。
マイクロソフトのクラウ…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【大阪】ソリューション営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。
CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。
【募集背景】
企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つCTCの事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。
【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中(海外仕入先:主に北米、海外販売先:主にアジア)
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックES産機システム株式会社
営業(業務用空調機器の採用推進)【大阪/京橋】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【担当業務と役割】
・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。
・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。
・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい
・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします。
【具体的な業務内容】
・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます。 ・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し 受注につなげる仕事になります。 ・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う ・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく
【この仕事を通じてえられること】
パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。
設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。
【配属部門】
CAC事業部 営業本部 電材・住建営業統括部 CAC商品営業部 近畿営業課
【CAC商品営業部のミッション】
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大
【各募集エリアの営業課のミッション】
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進
【募集背景】
今回、新たにパナソニッ…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ハイネスコーポレーション株式会社
【大阪】分譲マンション販売営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。
【具体的な業務内容】
・電話・メール対応
・資料送付
・マンションの案内およびお客様からのヒアリング
・購入時の契約の相談や手続き
★反響営業メインのため飛び込み営業はありません。
★チームで組織目標を追いかける体制で中長期での成果が求められます。
教育にも注力しており、チームで社員育成に尽力しています。
商品開発から人事評価まで、一貫した体制や環境があります!
【求める人物像】
・中長期で物事を考えられる方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・責任感を持って業務に取り組める方
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
JOHNAN株式会社
営業(半導体・省力化装置)【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社にて半導体関連装置、FA(ファクトリー・オートメーション) 機器の営業をご担当いただきます。
【業務内容】
■顧客先:ダイフク様、コベルコ科研様、神戸製鋼所様
上記以外でも複数の大手顧客と取引があります。
■折衝相手:購買部、管理部、製造部、設計部
■扱う商材について:
(1)半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置
(2)工場で使用される自動省力化装置
■商材単価:100万円~1億円程度
■既存:新規の割合:9:1
既存顧客からの紹介はもちろん、HPの問い合わせ対応やメールでのPRなどで、新規顧客の獲得にも力を入れていただきたいです。
■商談手法について:
電話、メール、訪問がメイン手法です。既存顧客に対しては関係構築のためにもほぼ毎日、接点を取っていただいております。
■商材の将来性について:
(1)半導体関連装置:需要拡大により、業績右肩上がり
(2)自動省力化装置:高齢化や人手不足のあおりを受け、需要拡大
■評価制度:
個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。営業として必要な力量を期初期末に評価し、等級を上げる際の判定基準としています。
■当社の特徴:
創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックES産機システム株式会社
営業(業務用空調機器の商品担当)【大阪/京橋】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【担当業務と役割】
・国内担当エリアに対する業務用空調の販売推進とエリアマーケティングを通じ、販売の拡大を目指して頂きます。
・直接売るというよりも、売れる仕組みを考え、担当のエリアで実践いただきます。
・売れる仕組みをつくる為に、社内外の連携と関係構築が必要であり、信頼関係の構築が重要です。
【具体的な業務内容】
・社内関連部署や空調販売に関わるパナソニックグループの各エリア営業所と連携をしながら 担当エリアのマーケティング、拡販活動を展開。
当社製品が売れる仕組みを構築し販売の拡大を目指す。
・パナソニックグループ営業所と連携しながら流通代理店や工事会社様に商品をよりご理解頂く為、研修会を行ったり、販売を伸ばす為、イベントやキャンペーン、コンテストなども社内企画部門と連携しつつ実施
【この仕事を通じてえられること】
・販売貢献を頂き、成果が見える非常にやり甲斐のある仕事です。 ・お客様や社内の様々な部門、グループ会社の担当者とも関わりながら仕事を進める為、人脈も広がります。
【配属部門】
CAC事業部 営業本部 電材・住建営業統括部 CAC商品営業部 近畿営業課
【CAC商品営業部のミッション】
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大
【各募集エリアの営業課のミッション】
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進
【募集背景】
国内業務用空調市場において販売を担当するパナソニックグループ、流通との連携を一層強化しながら、募集エリアでの更なる販売拡大の為、人員の強化をはかる
【職場の雰囲気】
キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックエナジー株式会社
海外市場(米州)向け市販電池の営業【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■消費者向け乾電池・充電池などのビジネスにおいて、現地販社や代理店と協業しながら、継続的な販売・利益・市場シェア・営業力強化・ブランド価値の向上に貢献する
※具体的な担当国については、過去のご経験やキャリアビジョンをベースに、インタビューの中でお話させてください
【具体的な仕事内容】
担当国におけるブランド価値・売上・利益向上のために、海外販社や本社ステークホルダーと協業しながら、以下のような業務を推進していただく
■担当国の中期事業計画及びマーケティング戦略立案の支援、ビジネスレビューの実施
■マーケティング活動サポート: ターゲット消費者や商品コンセプト設定、ブランディング(含む什器、POP)や広告開発の支援
■営業活動サポート/管理: 営業戦略立案・実行の支援、営業ノウハウ共有、データをベースにした営業活動の教育・改善提案など
■販売管理: 月次の販売見通し・PSI管理(現地提案内容の精査など)
■商品企画推進: 戦略に基づいた商品提案・開発(法令適合確認含む)
■価格戦略管理: 競合価格(地域別・販路別)を理解したうえで、価格戦略立案を支援(新製品については、工場を含む総収支なども考慮)
【配属部門】エナジーデバイス事業部 CEBU_海外マーケティング部_米州課
【勤務形態】リモートワーク可(業務状況などに応じて応相談)
【海外マーケティング部のミッション】
■パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
■その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追及しています。
乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C /B to B双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。
■コンシューマーエナジービジネスユニット 海外マーケティング部は、B to C電池ビジネスにおけるブランド価値・売上・利益の最大化をミッションとし、グローバル販売戦略立案…
| 勤務地 | 大阪府貝塚市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ関西
ServiceNow導入/ SE or 営業どちらも歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ビジネス概要】
ServiceNowビジネスの拡大に向けて、ServiceNowの製品知識や導入・開発経験をお持ちの方を募集しております。
同社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。
【募集背景】
同社でServiceNowビジネスに取り組んで、4年目となります。現在は、案件の引き合いがあった際に、ServiceNow社と共に導入提案を行っていますが、提案部分に携われる社員が不足しております。
直近1年で、関西の企業にもServiceNow導入の波が到来しており、このタイミングで新たなメンバをむかえて体制の強化をはかりたいと考えております。
職種は、SE/営業としています。製品知識や導入・開発経験をお持ちの方であれば、どちらの職種でも歓迎します。
【組織体制】
現在)社員5名、パートナー企業は多数。
【キャリアパス】
・ServiceNowのスペシャリストになれる。
・変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれる。
・システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できる。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JRC
営業職(課長候補 or 主任候補)【大阪】◎グロース上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のロボットSI事業本部にて、産業用ロボット・協働ロボットを活用したソリューション提案を担う営業リーダー候補を募集します。モノづくり現場のDX化を支援し、食品・医薬品業界を中心に自動化ニーズに応える最前線で活躍いただきます。
【業務内容】
■新規営業
・Webからのお問い合わせや資料請求をいただいたお客様への提案
※月に2~3件ほど、対応いただきます。
■深耕営業
・既存顧客の課題をヒアリングし、アップセルや新規ソリューションの提案
※既存のお客様から取引先を紹介いただくケースもございます。
【取扱い商材】
産業用ロボット・協働ロボットを活用した自動化システム
ピッキング・パレタイジング・ロボットハンドなどの高品質ソリューション
【組織構成】
営業部 4名(大阪本社2名、草加1名、和光1名)
【ロボットSIer事業の魅力】
■社会課題の解決に直結する事業
JRCのロボットSI事業は、少子高齢化による労働力不足や人手不足が深刻な製造現場の自動化・省力化を支援するソリューションを提供しています。構想設計から導入、運用サポートまで一貫した支援を通じて、現場の効率化・品質向上に貢献する実践的な事業です。
■豊富な実績と業界知見に基づいた成長フィールド
食品・医薬品業界を中心に、多品種少量生産や衛生管理が求められる現場でのロボット導入実績が多数あり、専門性を活かした提案力・技術力が強みです。既存顧客との信頼関係を基盤に、今後も複合工程やDXを組み合わせた高付加価値システム提案が期待できます。
■拡大戦略と技術統合による将来性
ロボットSI事業はJRCのM&A戦略の対象にも位置付けられており、自動化コンソーシアム形成や協業体制の構築によって設計・製造キャパシティの拡大が進められています。安定した資本基盤のもと、複数工程ラインや大型案件への対応力を高める成長フィールドとして発展が見込まれています。
【同社の強み】
◆業界トップシェア!
1960年代にコンベヤ製品の製造販売を営む小さな町工場からスタートした同社は、今や製鉄所や各種プラント・工場向けのベルトコンベヤ部品で業界トップシェアのリーディングカンパニーへと成長を遂げました。
◆シェア・新規取引先も順調に増加!
・2016年には約9,000件、2023年には約13,0…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽工業株式会社
物流営業(包装資材・フレキシブルコンテナーバッグ)【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社物流事業統括本部にて、包材製品の営業を担っていただきます。
【具体的には】
当社の主力製品であるフレキシブルコンテナバッグ(FIBC)を中心とした、
包装資材および物流サービスの提案営業を担当いただきます。
主な顧客は大手樹脂メーカー、ケミカルメーカー、食品メーカー、飼料メーカー等となり、
既存顧客を中心に20~50社をご担当いただきます。
その他、冷蔵・冷凍商品向け保冷容器の営業も一部担当いただきます。
【1日の流れ(例)】
<直行直帰の場合>
9:00~17:00 顧客訪問(複数社)
そのまま直帰
<在社の場合>
9:00 出社・メール確認
10:00 見積・資料作成
13:00 社内打合せ
16:00 顧客対応・アポイント調整
18:00 退社
※営業会議:月1回(約3時間)
週次MTG:週1回(30分~1時間)
※月平均残業:15~20時間程度
【製品の強み】
■ランニングタイプのフレキシブルコンテナバックについては、国内トップクラスのシェア!
■物流業務の効率化やデリバリー業務のDXに採用!
└コンテナーバッグの運用状況を徹底管理。
【入社後お任せしたい事】
工場・座学研修にて製品知識・業界知識を習得
先輩社員担当顧客の同行・OJT
2ヶ月~3ヶ月後に担当顧客を持ち、独り立ち
【募集背景】
退職に伴う欠員補充のため
【組織構成】
部長(1名)+課長(3名)+メンバー(17名)
※年齢内訳:20代 4名/30代 2名/40代 5名/50代 5名/60代 1名
※中途入社比率:約40%
【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。
◎魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品…
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区木川東 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社CSKサービスウェア
【大阪】コールセンター管理者(SV候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
SCSKサービスウェアでは「業務ナレッジ」と「IT」と「人財」を有機的に連携させることで、お客様事業や現場の課題に即した最適解となるBPOサービスを提供しています。
デジタル化の進展により、ビジネスのあり方の変化や、働き方の多様化が進む2030年に向けて、お客様やパートナー企業との共創を通じて、業界の共通基盤となるようなサービスへと進化させ、社会に新たな価値を提供するビジネスサービスプラットフォーマーを目指しています。
今回は、大阪拠点のビジネス強化のため、コンタクトセンタープロジェクトの設計~運営、管理を担う人材を募集します。
募集部門である、BPO第一事業本部 フロントプロセスサービス第一部では、製造・流通等さまざまな業界のコンタクトセンター業務を提供しています。
今後より一層の事業拡大に向け、現在受託しているサービスの領域拡大や新規サービスの提案まで、幅広く顧客と折衝しながら、プロジェクト運営を推進することがミッションです。
今までのご経験を活かして、能動的にチャレンジできる方のご応募をお待ちしています!
【仕事内容】
管理者(SV)としてプロジェクトの運営全般をご担当いただきます。
入社後はプロジェクト内での研修(2~3か月ほど)の後に、管理者業務をお任せする予定です。
管理者(SV)としての稼働後は、メンバーの管理・育成・エスカレーション対応、プロジェクトにおける進捗状況の管理、クライアント担当者への報告・提案などを担当し、プロジェクトの中心メンバーとして、社内外のさまざまな方を巻き込みながら仕事を進めていきます。
事業拡大に向けて、既存の業務管理に留まらず、クライアントの課題・ニーズを汲みながら、
新たなサービス提案していきましょう!
<具体的な業務内容>
入社後はまず、メンバーとして実際の業務を経験し、サービス内容や業務フローの理解を深めていただきます。(想定:入社約3か月)
その後、習得状況により管理者業務をお任せします。(想定:入社3か月後~)
●メンバー業務
・お客様からのお問い合わせ対応(電話、メールなど)
・各種お申込み内容の確認・審査業務
・専用システムへのデータ入力、精査
・書類受発送
●管理者(リーダー・SV)業務
業務習得状況に応じて、業務の幅を広げていきます。
まずは、メンバーからのエスカレーション…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
三京化成株式会社
【大阪】法人営業(化成品)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。
【具体的には】
■得意先ニーズのヒアリング~ご提案・受注まで
■仕入先と連携した新規顧客の開拓
■販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など
主な営業先:各企業の購買部・開発部・事業部など
【組織構成】
大阪本社 営業第一課
課長(59歳)、主任(36歳)、課員(33歳)、課員(30歳)、課員(27歳)
【募集背景】
組織力強化のため。
【取り扱う商材の例】
下記のような商材を幅広く営業をして頂きます。
■化学工業関連:塗料・接着剤・成形品などに向けた各種樹脂や、難燃剤・酸化防止剤などの化学薬品(ファインケミカル)全般。今後もグローバル化する各種化学品素材のサプライチェーンの変化に対応すべく国内外メーカーの製品を販売。
■土木関連:セメントモルタル/コンクリート改良用添加剤、アスファルト改質用添加剤、土壌改良用添加剤。多様化するニーズ(高強度、高耐久、環境改善など)に対応した豊富な製品群の販売。近年クローズアップされているインフラの維持補修分野へも多様な製品の提案実施。
【入社後について】
入社後はOJT中心となりますが、各種研修も実施しています。
既存顧客を中心としつつ、新規開拓にも取り組んでいただきます。
顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。
【キャリアパス】
経験を積んでいきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。
【魅力】
■特定のメーカーとの資本関係に依存していないため制約を受けにくく、ニーズにあったものを国内外のメーカー様からピンポイントで仕入れてご提供することができます。
■チームワークを重んじ、互いに意見を交わしながら協力していくオープンな社風です。
毎年掲げる目標に対する成果や姿勢に応じて、9段階のランク別に細かく評価を行い、
ランクが上がるほど収入にも反映されるため、仕事への目標を明確に持ちやすい環境が整っています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
KISCO株式会社
【大阪市】受託成形の提案営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
射出成形技術をベースにした受託成形(設計/開発段階からの提案型営業)
└既存顧客フォロー、受注活動 /新規顧客テーマ開拓
顧客要望を踏まえ、金型/樹脂/生産方法などの観点で社内外と調整しながら提案を組み立てる業務を共に行っていただきます。
【配属部署】
成形品事業部所属 大同化成工業株式会社 営業職へ出向を想定しております。
※業界未経験の場合、3 ヶ月~半年程度の工場研修の可能性がございます。
【働き方】
〇転勤:当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【大阪】営業(半導体部門)◆リモート/プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
仕入先担当営業やエンジニアと協力し、お客さまへ新しいテクノロジー(産業機器/通信インフラ/民生機器/自動車/コンピュータ等に搭載する半導体など)を紹介し、課題解決を図るソリューションの提案及び、提案採用後の販売・納入サポートを行っていただきます。
【仕事の一例】
■お客さまへの最新技術動向の情報提供
■お客さまの次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューションの提案・商品納入のプロジェクトマネジメント
■提案採用後の販売、納入に関するサポート
【ビジネスフローについて】
■主に産業機器/通信インフラ/民生機器/自動車/コンピュータ等を製造されるメーカーのお客様の製品開発・生産を支援するため、当社と提携をしている仕入先の中からお客様のニーズに合った製品・ソリューションを選定します。
■また商社には、特定の顧客と独占的な取引ができるように仕入先から与えている権利(商権)がございます。この権利を持っている限り、他の商社はその顧客に対して営業活動ができない為、既に多くの仕入先がある当社は安定的に製品・ソリューションの提供が可能です。
【魅力】
■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向、順調に業績を伸ばしています。
■日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みです。また製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
■自分の意見、考えで仕事を進めることができる環境が整っています。グループ全体では、取り扱い製品の種類・顧客・アプリケーションが幅広く、様々な方面への計画的なスキルアップが可能です。ある製品、技術をとことん突き詰める/ある技術を応用して、異なる製品、アプリケーションに展開し、エンジニアとして様々なスキルを身に付けることが可能です。
【配属先】
半導体部門
【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
■残業 平均20-30時間程度
■定年 60歳
| 勤務地 | 大阪府北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ノバセル株式会社
【大阪】樹脂コンパウンドのBtoB営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
新会社設立による組織力強化・事業拡大の為の増員募集です。
【職務内容】
樹脂コンパウンド製品の法人営業として、既存顧客を中心に顧客の製品開発や量産課題に対する最適な材料提案を行っていただきます。
単なる製品販売ではなく、研究開発部門と連携しながら「用途開発」「材料処方の配合設計」「量産立上げ」まで伴走する提案型営業です。
《具体的な業務内容》
1.既存顧客への深耕営業
2.顧客ニーズのヒアリング
3.研究開発部門と連携した使用材料・処方配合の検討
4.見積作成、価格交渉、納期調整
5.量産立上げ後のフォロー
6.新規用途・新規顧客開拓
《顧客構成》
既存顧客への深耕営業が中心となります。現在は既存顧客9割・新規顧客1割程度の割合ですが、今後は新規顧客の開拓にも注力していく方針です。
《営業先》
メインは商社ですが、状況に応じて成形加工メーカー、完成品メーカー等にも営業活動を行います。
《出張》
■頻度:月に2回程度(出張先によっては宿泊も伴います)
■研究開発拠点(兵庫県姫路市)には、製造工程の勉強や打合せの目的で1~2か月に1回の頻度で往訪します。
《入社後のキャッチアップについて》
入社後1年間はOJTを中心に基礎知識・営業スキルを習得いただきます。3年程度で独り立ちし、主担当として活躍いただくことを期待しています。
【配属組織】
大阪地区-営業部門(4名)
【ポジションの魅力】
■強度、耐熱、環境規制など顧客の製品要求を起点に研究開発部門と連携しながら提案するスタイルであり、開発初期段階から入り込むことが可能です。
■量産化後も顧客との長期の関係性を構築可能であり、短期的な成果より、信頼を積み上げる営業経験ができます。
■化学や樹脂の専門知識がなくても問題なく、入社後に製品や材料知識を段階的に習得いただけます。
■課題調整力、研究開発部門との橋渡し、価格や品質、供給面を含めた総合判断力などを身につけることが可能です。
【同社について】
株式会社ダイセルと稲畑産業株式会社の合弁契約により設立、2024年7月に発足した新会社です。ダイセルミライズ株式会社レジン事業本部レジン営業部で事業展開していた、樹脂着色および樹脂コンパウンド事業の研究開発・販売に関わる事業を継承し、新会社として営業を開始しました。
※企業HP https:/…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社メドレー
セールスマネージャー(西日本)【医療×IT/プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【事業/サービス】
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS(メディクス)」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
このような事業拡大に伴い、西日本Area Salesのリーダー~マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。
【ミッション】
■圧倒的な突破力と強固なリレーション構築を通じた、西日本広域市場の開拓とシェア奪取
■老舗競合ベンダーが根を張る近畿・東海から、九州・中四国に至る広域エリアにおいて、確実なリプレイス戦略を実行する
■自らが最前線で経営者の懐に入り込むトップセールスとして道を切り拓き、西日本ハブとなる拠点のカルチャーを創り上げ、MB層におけるトップシェア獲得を実現する
【主な業務】
■Areaセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部における西日本エリア(MB層)の売上・シェア獲得目標の達成にコミットする
■関西・東海・中四国・九州という広域かつ特性の異なる市場に対し、本社主導の戦略をローカライズし、投資対効果の高い営業活動を実行・牽引する
■西日本エリアの重要拠点(大阪)の立ち上げフェーズを牽引し、自立駆動する強い営業カルチャーをゼロから創り上げる
■自らプレイングマネージャーとして最前線に立ち、ターゲットとなる中堅チェーンの社長・経営陣と「ウェットな人間関係」を構築し、複数店舗の一括受注を獲得する
■Partner Sales部門と連携し、地域の有力卸のキーマンと日頃から密なコミュニケーションを図り、現場レベルでの強力な協業体制を駆動させる
■「ITやクラウドに抵抗がある」地方経営者のマインドブロックを、論理だけでなく「情と熱意」で紐解き、DXへと導く提案シナリオを構築する
…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
稲畑産業株式会社
【大阪】法人営業/化学品原料・中間体 ※リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
業界第2位に位置付ける、化学系の独立系専門商社である同社において、国内外の化学品業界全般の顧客に向けた原料販売営業に従事頂きます。
【配属部署】
化学品本部 スペシャリティケミカル部
※化学品本部は化学品原料を中心に、工業品原料用途から車両、住環境用途に至るまで幅広く展開しています。
【特徴・強み】
化学品本部は、商社でありながら製造・加工拠点を持つ同社ならではのアドバンテージを生かしつつ、バリューチェーンの上流から中流を担う化学品3部と、最終製品に近い下流を担う建材部がシナジーを発揮し、お客様に最適な商材・サービスを提案しています。
化学部門は、合成樹脂、ウレタン、繊維などの石油化学関連産業に対する原料・中間物の販売をメインとする「スペシャリティケミカル部」、塗料、インキ、接着剤を三本柱に添加剤や溶剤など幅広い原材料を供給する「パフォーマンスケミカル部」、自動車を中心に船舶や航空機で使われる摩擦材・ガスケット・タイヤ原料、放熱材などを販売する「モビリティケミカル部」から成り立っています。
また、建材部門はハウスメーカーや建材・住設材メーカーが必要とする環境に配慮した建材、パーティクルボード、木材、住設機器、プラスチック製品やその原料などを「建材部」で取り扱っています。
【スペシャリティケミカル部の事業内容】
合成樹脂、ウレタン、合成繊維、ファインケミカル関連などの各業界での原料・中間物の販売および受託合成、加工。環境に配慮したBCP調達のサポート。製紙・ダンボール用原料ならびに情報記録紙用原料の供給。
■合成樹脂原料
■合成繊維原料
■触媒
■酸化防止剤
■紫外線吸収剤
■溶媒
■重合開始剤
■機能性樹脂
■シリコーン
■シラン製品
■ヘルスケア関連(シリコーンチューブ)
■情報記録紙用原料
■ポリウレタン原料
■パイプライン全般製品
■インフラ・土木関連の材料
他
| 勤務地 | 大阪府中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
KISCO株式会社
【大阪】包材営業(カップ等)◆創業100年の独立系化学専門商
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
食品メーカーへ主にプラスチック製品(射出成形品)の提案営業を行っています。
自社製品の生産を行い、その製品の生産並びに在庫管理なども総合的に営業が行い、品質管理は技術開発室が行っています。
担当エリアは、愛知県から西側(関連会社によってその他エリアも担当)で出張の頻度は月に 1~2 回程度(日帰りまたは宿泊を伴う出張)です。
クレーム発生時には得意先の工場又は委託先工場等で検品作業を行う可能性もあります。
今後は、海外ビジネスの比率を上げていく為、積極的に海外テーマを推進していく方針です(中国/東南アジア等)。
また、食品用途以外のパッケージだけではなく、医療・医薬や非食品分野、工程内の成形品についての新規ビジネス開拓に注力していく予定です。
<商材補足>
誰もが知る名高い食品メーカー等のカップを扱っております。
(例)デザート容器等
【募集背景】
産休に伴った人員補充
【組織構成】
部長(50 代)1 名、課長(50 代)1 名、総合職 3 名(50 代 1 名、20 代 2 名)、アシスタント 1 名
【募集部署】
包材事業部 包材第一部 販売一課
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
新電元工業株式会社
【大阪】国内営業(パワー半導体)◆リモート/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
西日本を中心とした半導体製品の営業活動を実施いただきます。
【募集背景】
ビジネス規模拡大のための増員
西日本全域の家電/産機/車載市場の顧客へ、半導体製品を中心とした提案型営業で新製品や新ビジネス創出による、ビジネス規模拡大を実現するための増員募集です。
【担当顧客】
車載/空調/産機市場などの重要顧客・拡販強化中の顧客・主要代理店
※営業活動は、西日本全域を直販及び商社経由で半導体製品を中心に行っています。部門ローテーションを実施した上での最適配置により、担当市場と顧客は変更する可能性がございます。
【ミッション】
■市場や顧客のニーズを吸上げ、社内関連部門と連携を図り製品提案や新製品創出などを行っていただきます。既存製品や過去の習慣に捉われずに、新しい視線や考え方で顧客へのアプローチし、中長期的に核となるテーマ発掘を期待しています。
■若い力とベテラン社員の経験を融合させた、相乗効果も期待しています。
【配属先】
国内営・西日本大阪1課
■1課/2課/部付の組織構成
■人数 部課長含め計19名(60代:4名、50代:9名、40代:4名、30代:2名)
※若干高めの年齢構成ですが、経験豊富なメンバーのため、丁寧で分かりやすい説明とフォローができます。
【魅力】
■半導体製品の知識や市場ごとの特色や動向、コミュニケーション力・企画提案力・交渉力、社内外での人脈、担当地域の特徴や土地勘などが身につきます。
■経験豊富なベテラン社員が多いため、相談内容に合わせて適任者に相談できます。強制ではなくアドバイスというスタイルで、ご自身の考えを尊重し正解へと導きます。
■先行開発や開発スタートからの提案活動により、顧客製品の販売まで携わることができます。
■担当市場の情報共有として、国内外の同一市場の担当者との連携によるスキルアップができます。
■定期的な職場ローテーションで、転居を伴う他部門への異動や、希望や適正に応じて海外での活躍も可能です。
【働き方】
■フレックス
■リモート 週1-2回程度可能
■出張 可能性あり
※顧客の所在地によっては宿泊を伴う出張もございます。
■残業時間 10-15時間以内
■定年 60歳 役職定年 65歳
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
黒田電気株式会社
【大阪】ソリューションデザイン営業◆黒田グループ◆
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
西日本支店の営業として、関西圏の大手製造業に対する課題解決型営業を担当いただきます。
単なる製品販売ではなく、顧客の開発・生産・調達の現場に入り込み、潜在的な課題やリスクを特定。材料・部品・加工・技術など世界中のリソースを組み合わせ、最適な解決策を提案します。
顧客ごとに課題も正解も異なるため、求められるのは「モノ売り」ではなく、課題を構造的に捉え本質を見極める力です。自分の提案が新製品や新たな仕組みとして具現化し、価値として世の中に広がっていく――それがこの仕事の醍醐味です。
【ビジョン】
商社の役割は、今、大きく変わろうとしています。単にモノを供給するだけでは、AI・EC・価格競争に代替される時代。これから求められるのは、顧客も気づいていない課題を見つけ、世界中の技術や製品を組み合わせて「まだ存在しない価値」を生み出す存在です。黒田電気は独立系電気材料商社として、メーカーに縛られない自由な立場から、材料・部品・加工・技術・物流を組み合わせ、本質的な課題解決を実現しています。目指すのはサプライヤーではなく、「困ったら、まず黒田電気に相談したい」と言われる唯一無二のパートナーです。
【魅力】
■成長できる環境
黒田電気では現在、営業DX・データ活用・ICT推進を加速しています。営業活動の可視化や成功パターンの分析、AI・データ活用、情報の一元化など、「成果を出せる営業の仕組み」づくりを進めています。営業として成果を出すだけでなく、営業現場で得た知見を活かし、将来的に営業改革やICT活用プロジェクトなど、「営業の未来をつくる側」へ挑戦できる環境があります。
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
稲畑産業株式会社
【大阪】法人営業/塗料・インキ・接着剤原材料 ※リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
業界第2位に位置付ける、化学系の独立系専門商社である同社において、国内外の塗料・インキ・接着剤・プラスチック・その他業界の顧客向けの原料販売営業、開発営業、顧客の在庫管理、与信管理業務に従事頂きます。
【配属部署】
化学品本部 パフォーマンスケミカル部
※化学品本部は化学品原料を中心に、工業品原料用途から車両、住環境用途に至るまで幅広く展開しています。
【特徴・強み】
化学品本部は、商社でありながら製造・加工拠点を持つ同社ならではのアドバンテージを生かしつつ、バリューチェーンの上流から中流を担う化学品3部と、最終製品に近い下流を担う建材部がシナジーを発揮し、お客様に最適な商材・サービスを提案しています。
化学部門は、合成樹脂、ウレタン、繊維などの石油化学関連産業に対する原料・中間物の販売をメインとする「スペシャリティケミカル部」、塗料、インキ、接着剤を三本柱に添加剤や溶剤など幅広い原材料を供給する「パフォーマンスケミカル部」、自動車を中心に船舶や航空機で使われる摩擦材・ガスケット・タイヤ原料、放熱材などを販売する「モビリティケミカル部」から成り立っています。
また、建材部門はハウスメーカーや建材・住設材メーカーが必要とする環境に配慮した建材、パーティクルボード、木材、住設機器、プラスチック製品やその原料などを「建材部」で取り扱っています。
【パフォーマンスケミカル部の事業内容】
塗料、インキ、接着剤の各業界向けに各種樹脂やコーティング原材料を幅広く提供。
■樹脂
■樹脂原料
■消泡剤
■防汚剤
■粘性調整剤
■顔料
他
| 勤務地 | 大阪府中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
NECフィールディング株式会社
【大阪】ICTソリューション営業(文教向け/主任) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
NECグループのソリューションカンパニーである同社にて、文教(教育委員会)向けICTソリューション営業の主力メンバーとして、自立した提案・案件推進を担います。
【職務詳細】
・文教分野(教育委員会)における市場、顧客動向の分析およびターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた
提案戦略の立案、実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針、提案のリード
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
・(経験に応じて)後輩指導、案件取りまとめ
【ポジションの魅力】
数千万円規模の提案から、億円単位の大規模プロジェクトまで、
文教分野における幅広い案件に主体的に関わることができます。
自社研修制度に加え、主要ICTベンダーとの勉強会を定期的に実施しており、
最前線の技術や市場動向を学びながら、営業としての提案力を継続的に
高められる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 NEC関西ビル 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~750万円■年収:700万~750万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:5.31ヶ月分 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)、NEC健康保険組合の契約保養所、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)■勤務時間:8時30分~17時15分※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
NECフィールディング株式会社
【大阪】ICTソリューション営業(文教向け/メンバー) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
NECグループのソリューションカンパニーである同社にて、
文教(教育委員会)向けICTソリューション営業の担当者として、
基礎から経験を積みながら業務を遂行します。
【職務詳細】
・文教分野に関する市場、顧客情報の収集および整理
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービス等のサービス理解と
顧客提案の実践
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
・提案書作成、見積作成等の一般的な営業実務
【教育体制・業務イメージ】
入社後は、自社のサービスやICTソリューションの理解を深めることから
スタートします。
先輩社員のサポートのもと、教育委員会等への提案活動を通じて、
数千万円から億円単位の大規模プロジェクトに主体的に関わることができます。
最先端の技術や市場動向を学び、営業としての専門性を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 NEC関西ビル 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~500万円■年収:530万~530万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:5.31ヶ月分 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)、NEC健康保険組合の契約保養所、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)■勤務時間:8時30分~17時15分※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【大阪】分譲住宅の開発プロデューサー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、土地の仕入れから住宅のプランニング、引渡しまでの一連の工程に携わります。
【職務詳細】
・土地の仕入れ:不動産仲介会社やインターネットを通じて地域の土地情報を収集。ブロック責任者に迅速な決済権限があるため、機動力のある仕入れが可能です。
・企画・プランニング:仕入れた土地にどのような区割り・間取りの家を建てるかを考案。設計は社内担当、造成は外部協力会社へ依頼します。
・進捗・販売管理:住宅の施工は社内担当が、販売は仲介会社が担当。自身は全体プロデューサーとして工程を確認します。
・契約・引渡し:お客様への完成物件確認、決済・引渡しに立ち会います。
※お客様への飛び込み営業等は一切ありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル Osaka Metro御堂筋線「西中島南… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月)※業績により4月に追加支給有り 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給、退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当(単身15,000円/配偶者・扶養有30,000円)、資格手当、ライフプラン手当(30,000円/月)、特別(児童)手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
【大阪】フィールドセールス(ファンタリングサービス) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
MFS社に100%出向(期間の定めなし)し、同社の顧客基盤を活かした営業活動を通じて、顧客の継続的な事業経営の支援をお任せします。
【職務詳細】
●既存顧客、新規顧客問わず、下記のような対象事業者への同社資金調達サービスの提案
『病院、クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス等の事業を行う法人/個人事業主等』
●顧客向け提案資料の作成と提案
●既存顧客への定期フォローによる潜在ニーズの発掘
●見込み顧客への架電やDM送付による初回接点作りと商談化
●顧客の声を反映した既存サービスの改善や新サービス・キャンペーンの企画・推進
【本ポジションのミッション】
●同社ファクタリングサービスを通じて事業者の事業運営に必要な「ヒト・モノ・カネ」のうち「お金」に関するお困りごとを解決し、経営改善と持続的成長を支援する
●顧客事業者との商談や提案活動を通じて、潜在ニーズの発掘や資金課題の解決に貢献し、事業者がより質の高いサービスを提供できるようサポートする
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~700万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)■勤務時間:9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00 のいずれか※部署・職種により決定(裁量労働制適用の場合あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社メドレー
【大阪】カスタマーサクセス(医療SaaS/ポジションサーチ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の医療プラットフォーム事業において、カスタマーサクセスとして各プロダクトの導入・定着・継続利用の最大化を担っていただきます。ご経験やご志向に合わせ、クラウド診療支援、電子カルテ、歯科・産婦人科・薬局向けシステムなど、多様なプロダクトから最適なポジションを提案します。
【職務詳細】
・導入決定後の医療機関に対するオンボーディング(導入支援)
・現場へのシステム定着に向けた運用フローの提案および課題解決
・継続的な利用促進、活用レベル向上のためのコンサルティング
・顧客要望の収集と、開発・プロダクト部門へのフィードバック
・(リーダー・マネージャー層の場合)チームマネジメントおよび戦略策定、KPI管理
【対象プロダクト例】
・CLINICS:クラウド診療支援システム
・MALL:病院向け電子カルテ
・@link:クラウド産婦人科業務支援システム
・DENTIS:クラウド歯科業務支援システム
・MEDIXS:薬局向け統合型クラウドソリューション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~950万円 月給制:月額417000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社神戸製鋼所
【大阪:リモート】溶接材料・ロボットシステムの法人営業(国内 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の溶接事業部門にて、溶接材料および鉄骨向けロボットシステムの国内営業を担当します。担当エリアの商社や代理店、主要顧客である鉄骨・橋梁・建設機械メーカーに対し、自社製品の普及と技術支援を通じた売上目標の達成を目指します。
【職務詳細】
・担当商社や代理店への売上管理およびリレーション構築
・顧客(エンドユーザー)への製品PR、ニーズヒアリング、提案活動
・クレーム発生時の一次対応および現場確認
・担当先に対する技術指導や、製品講習会の企画・実施
・予算管理、販売網(神溶会)に関わる事務・運営サポート
・溶接材料と溶接システムの兼務営業(担当地域による)
【入社後の流れ】
入社後半年間はOJTを中心に、溶接の基礎技術や製品知識をじっくり習得します。先輩社員や技術サービススタッフとの同行を通じて、現場での実践的な課題解決手法を学び、単独で製品PRができるレベルを目指していただきます。
【将来のキャリアパス】
マーケティングセンター内での全国拠点(札幌~福岡)への異動、溶接システムの専任営業、海外営業、工場の管理部門など、多岐にわたるキャリアステップが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:■通勤手当(規定有)■退職金制度■社員持株会■各種財形貯蓄制度■社宅/独身寮制度(適用条件有)■カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)■勤務時間:フレックスタイム制有(在宅勤務可能、時差出勤可能)※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |