【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆東南アジア、インド、オセアニアでの商業用冷凍冷蔵事業の立ち上げの推進頂きます。
経済発展に伴い、冷凍冷蔵ニーズは高まっており、これから活況になると予測される市場の探索、事業プランを具体化頂きます。

【具体的には】
■参入市場セグメントを決定するための市場調査プランの立案と実行
■現地ニーズに合った商品アイデアの立案
■現地事業構造を調査した上で、冷凍冷蔵独自の販売ネットワークの開発（協業パートナーの探索など）
以上を現地スタッフと協力し推進頂きます。

本社を拠点として、海外子会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行いただきます。
高頻度での海外出張を通じて、成果レベルを上げ、ワールドワイドに活躍できる環境です。
現地スタッフは低温事業未経験者が多数のため、本部として主体的にリードしていくことが必要となります。

【仕事の魅力・やりがい】
◎事業プラン立案、商品企画～販売、全てのプロセスに一気通貫で携わることが出来ます。
◎ダイキン工業は空調事業の拡大を続けて参りましたが、冷凍冷蔵事業はまだ小さく、グループ全体でスペシャリストは限定的です。
確立されていない中でチャレンジが多い業務ですが、事業を作り上げていく醍醐味があり、やりがいを感じてもらえます。

【福利厚生・働き方について】
■社宅・寮制度あり（規定あり）
■引っ越し補助あり
■住宅奨励金あり
■フレックスタイム制あり
■裁量労働制あり

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■経営トップのスタッフとして、ダイキングループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
L予算編成の際には、事業部門トップ（役員クラス）や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。

■経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進
L計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
L部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します

■Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
L事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

【使用ツール】
Eｘcel、PowerPoint、Teams、Outlook等

【ポジション・立場】
■経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ
■連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、ダイキングループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる
■人員構成：総勢22名、グループ長1名、部長1名、課長5名、担当15名

【仕事のやりがい】
■常にダイキングループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる
■同社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門
■担当する事業部門、海外拠点の経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる。

【ダイキンの強み】
■ダイキングループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など
■予算運営においても、これら体質的な強みを活かしながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進

【キャリアパス】
■当面は、事業を理解しながら、計数管理…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
JR西日本グループの多角的な事業（鉄道、流通、不動産等）を対象に、デジタル技術を駆使した「業務プロセス改革（BPR）」と「組織の生産性向上」をリードしていただきます。
単なる戦略立案に留まらず、CopilotやPower Platform等の最新ツールを用い、クライアント（グループ各社・各部門）の隣で「実行・定着」までを伴走。2026年に向けたグループ全体のワークスタイル変革を、プロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションです。

■業務プロセス改革（BPR）と自動化の推進：
・業務インタビューを通じた現状把握（AS-IS分析）、課題抽出、および標準化・マニュアル化。
・Power AutomateやCopilot Studio、Windows環境での自動化ツールを用いた、各種業務のデジタル化および効率化・生産性向上の実現。

■生成AI・先端技術の実装と文化醸成：
・Copilot等の生成AIを活用した業務改善の企画・導入支援。
・クライアント企業の社員向け「生成AI活用研修」等の企画・講師登壇。

■コーポレート機能の高度化支援：
・バックオフィス部門の業務プロセス改善。
・広報・SNSの作成プロセスの効率化や、アウトプット品質向上に向けたテック活用支援。

■PMOおよび実行支援：
・顧客との新規施策の立案から、プロジェクトマネジメント（PMO）としての確実な実行支援。

【募集背景】
巨大インフラ組織における「圧倒的な生産性向上」
JR西日本グループでは現在、WESTERポイントを核とした顧客体験の最大化と並行し、内部組織の抜本的な効率化が急務となっています。バックオフィスから現場の事務作業まで、多種多様な課題をテクノロジーで解決できる人材を必要としています。
生成AI・最新技術の「実社会への実装」
Copilotをはじめとする生成AIの導入が進む中、ツールを導入して終わりではなく、いかに現場のオペレーションに組み込み、文化として定着させるかが大きな鍵となっています。この「技術とビジネスの橋渡し」を担えるリーダー層を拡充し、変革を加速させます。
「現場に伴走する」内製コンサル組織の強化
私たちは、報告書を納品して終わる外部コンサルティングとは一線を画しています。現場の担当者が「業務が楽になった…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●今後、市場成長が期待され、同社が注力するデーターセンター事業において、同社事業の柱となるよう営業戦略やマーケティング方針を策定し、施策の実施運営を推進する業務です。
同社のエグゼクティブや社内の営業部門、技術部門と調整を行いながら、市場分析やマーケティング等、外部環境を的確に捉え、戦略的な営業戦略やプロモーション活動の企画・推進を担当いただきます。
・データセンターに関する営業戦略策定、プロモーション、営業支援
・ブランディング業務（認知向上、ブランドイメージ構築）
・マーケティングプロモーション業務
・イベントマーケティング業務
・エグゼクティブ向けプレゼン資料作成業務
・マーケティングリサーチ業務

【やりがい】
今後、トラヒック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデーターセンター事業において、同社でも最も注目される事業・所属の１つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、任される裁量は大きい点はやりがいを感じていただけると考えます。

【入社後のサポート（教育）体制】
役職者数名と、入社いただく方の少人数制での稼働を想定しており、密な連携を取りながらサポートを行います。
また、社内の研修体制の活用はもちろん、本人が意欲的であれば、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただきます。

【求める人物像】
●積極的な行動力・推進力
●顧客や関係者とのコミュニケーション能力
●分析力・ロジカルシンキング

【配属予定部署】
データセンタービジネス推進部　データセンター推進チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
データーセンター事業以外にもネットワーク事業やクラウド事業、DX事業等のソリューション事業に加え、FTTHやモバイル事業等、多岐にわたる事業部が存在することから、適宜、上司と相談の上で、本人にとって適切なキャリアパスを構築いただきます。

勤務地	大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
JR西日本グループが展開する決済プラットフォーム（ICOCA、J-WESTカード、移動生活ナビアプリ「Wesmo!」等）のデータ分析を担う「データサイエンティスト（メンバークラス）」を募集します。
数百万規模のトランザクションデータを活用し、マーケティング施策の最適化から不正検知・ガバナンス強化まで、決済事業の成長と信頼性を支える一翼を担っていただきます。

【募集背景】
現在、決済領域では各プロダクト（ICOCA/カード/Wesmo!等）の連携が加速し、JR西日本の決済事業全体のグロースが期待されています。それに伴い、さらなる分析スコープの拡大とスピードアップのため、実務を自律的に推進できるメンバーを増員し、体制を強化することとなりました。

【職務内容】
各プロダクトライン（ICOCA、J-WESTカード、キャッシュレス決済等）の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。

■ プロダクトグロース支援
SQL/Pythonを用いた大規模データの集計・分析、PoCから運用への自動化・最適化

■ 施策効果検証
施策の設計から、因果推論等を用いた効果検証の実行

■ ダッシュボード構築
Tableau等を用いた、ビジネスサイドが意思決定を行うための可視化基盤の整備・運用

■ ガバナンス・不正検知
不正対策等の分析支援、不正アクセス対策等のデータ抽出・分析支援

■ ビジネスサイドとの連携
ビジネスコンサルタントや事業部門と連携し、分析結果から具体的なネクストアクションを提案

【ポジションの魅力】
■ 社会インフラ級のビッグデータ
数百万人の移動・購買が紐付く圧倒的な情報量のトランザクションデータを扱うことで、エンジニアリング力が鍛えられます

■ 「決済×生活」の最前線
決済単体ではなく、鉄道や商業施設と連動した「移動と生活」を支えるフィンテックの進化に直接関与できます

■ 意思決定に近い環境
分析して終わりではなく、JR西日本の事業チームへの報告・提案を通じて、事業を動かす手応えを感じることができます

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。
例えば、
（１）大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能
（２）保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など

国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。
開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、検品や数量などの交渉は調達担当が担います。

【主な業務内容】
■ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発
■海外の仕入先開拓と条件の交渉
■数値分析による最適な販売価格の設定
■品質管理に関わる業務
■部門立ち上げおよびマネジメント業務

【ミッション】
間接材ECサイトでは日本最大級のスケールメリットや膨大な購買データを活かして、新商品の開発から販売計画までをおこなっていただきます。
データを分析しながら仮説・検証を繰り返すことで効率よく商品開発に取り組むことができ、保有する顧客リストに販売促進することで早期に結果を出すことが可能です。

また、国内外から最適なサプライヤーを開拓することが求められるポジションです。
サプライヤー開拓の際は、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制がありますので、検品や数量などの細かな交渉は調達担当が担います（商品開発に集中して取り組める環境です）

【当社について】
私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

【社風・働き方について】
■ブログ記事
10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣
https://note.com/monotaro_note/n/nf0faa6900d0b


【働き方】
・残業時間：全社平均16.5時間
・リモート勤務：出社とのハイブリッド体制をとっており、週2回程度在…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。

【ミッション/業務内容】
USJの集客およびブランド強化を目的に、年間～中長期視点でのメディア戦略の立案・実行をお任せします。
関西圏における認知は高い一方で、国内他エリアやインバウンド市場にはさらなる成長余地があります。ターゲットごとに最適化されたメディア戦略の構築・実行をリードいただきます。
ご経験により、課長もしくは課長代理としてマネジメント業務を担っていただきます。

■メディアバイイング戦略の立案と実行
・年間および中長期でのメディア出稿戦略の設計
・広告代理店と連携した広告投資の最適化
・投資対効果の分析・改善施策の推進
・全社およびシーズン戦略に基づく効率的なメディアプランニング

■メディアリレーション戦略の推進
・メディア露出の質・量向上に向けた戦略立案
・媒体社とのリレーション構築・強化
・中長期的なブランド浸透・集客力向上への貢献

■チームマネジメント
・チームの育成・マネジメント
・部門視点での戦略推進

※組織戦略上、採用後の役割変更や異動の可能性もあるため、上記の業務内容に限定しない。

【組織構成】
マーケティングストラテジーズ部
┗メディアバイイング＆リレーション：課長代理2名（30代）、主任2名
┗メディアストラテジー：課長、課長代理2名、メンバー3名

※組織課題：
・インバウンド需要の変化
・関西圏以外での認知・集客の伸びしろ
・ターゲット別メディア戦略の高度化
→これらを踏まえ、データと戦略に基づいたメディア設計で、国内外の集客拡大を牽引する役割です。

【同ポジションの魅力】
・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます！
・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます。
・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です。

【同社について】
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）はNBCユニバーサル・グループの一員です。世界有数のメディア・コングロマリットであるCOMCASTグループに属するNBCユニバーサルは、アメリカを代表するエンターテイメント企業の1つで、NBCを始めとするテレビ局に加え、映画制作のユニバーサル・ピクチャーズなどを擁し、魅力あるエンターテイメント・コンテンツを保有しています。これらのコンテ…

勤務地	大阪府大阪市此花区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。
■管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行を担って頂きます。
■中長期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行/実行支援
■全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
■市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
管理職として様々なステークホルダーと連携しながら、事業企画をリードして頂く

【仕事のやりがい】
■ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。
■特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
■事業拡大する中で、生産・調達・開発・サービスと多岐に渡るバリューチェーンに携わることができ、様々な知識、経験を広げられる機会の多いポジションとなっています。

【この職種の魅力】
■現場との距離が近く、自発的に入り込めば企画、提案、実行、実行評価等全ての工程に携わることが可能です。
■また、組織の中でマネジメント層との距離も近く、視野を拡げる機会に恵まれています。

【キャリアパス】
■将来的に、海外拠点の経営幹部としてご活躍頂くことを期待しております。
■入社後数年間はグローバル戦略本部で日本からご担当地域の各国をサポート頂きながら、ダイキンの事業形態を学ぶと共に人脈形成をしていただき、その後、適性に合わせてグローバルにご活躍の場を拡げていただくイメージです。

【福利厚生・働き方について】
■社宅・寮制度あり（規定あり）
■引っ越し補助あり
■住宅奨励金あり
■フレックスタイム制あり
■裁量労働制あり

勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
BL（ブランドラベル）パートナーとのパートナーシップを深め、売り上げを拡大することに貢献いただきます。

【ミッション】
・BLパートナーとのビジネスアライアンスにおいて良好なWin-Win関係を築き、新規パートナーを広げ、売上拡大にBLパートナーシップチームが寄与する。
・BL-OUTに関しては、アカウントマネージメント、既存ビジネスのメンテナンス、新規ビジネスの拡大を担当。
・BL-INに関しては、ビジネス拡大に最適なパートナーであるのか評価を行い、契約締結、ビジネススキームの確立を行う。　ビジネス推進フェーズにおいてはアカウントマネージメントを行い、良好且つ、同社に有利な関係性を構築する。
・担当者に担当BLパートナーを任命し、各関係部門に精通する人材を育成する。

【Responsibilities/職責】
・既存アカウントマネージメント
ビジネスレビュー、契約書更新、PCR実施、アナウンスメント発行、収益性確保のための販売価格改訂、販売価格売掛金回収、新製品販売、販売計画作成など報告を実施し、販売計画を達成する
・新規アカウントマネージメント
製品評価のみならず、QCD評価を行い、同社のパートナーとしてふさわしいのかどうかの総合評価を上長に報告。または、足りないものを補い、同社パートナーとして育成。取引条件の契約書化など今後のリスク回避に努める。
・時にPCR（Product Change Request/設計変更）のPM業務も担う
・業務に必要な自己研鑽と言語に拘らず社内外の関係者と良好な関係を築くためのコミュニケーション力の改善と維持に努める。
・ブランドラベル品管理手順書の運営。業務の効率化に関する提案を上長に行う。

《IDEC株式会社とは…》
■1945年の創業以来、制御機器の総合メーカーとして歩み、2005年には和泉電気株式会社から現在のIDEC株式会社へと商号を変更。「HMI（ヒューマンマシンインターフェース）」を核に、人と機械の接点を支えるグローバル企業です。

《企業特徴》
■制御技術・安全技術を核とした「技術力」に強みがあり、国内外で数多くの特許を保有。10万機種以上の幅広い製品ラインアップを誇ります。
■「安全」に対する圧倒的な意識を持ち、国際的な安全規格（ISO/IEC）の策定にも深く関与。「ルールを作れるメーカー…

勤務地	大阪府大阪市淀川区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・対象技術の事業最大化のための事業化までの道筋の設計と実行
対象技術の特徴と市場ニーズを踏まえ、有望な用途・ビジネスモデルを考案し、その実現に向けた顧客獲得や事業パートナーの探索を行うことで、事業化までの道筋をつくる。
・社外の先端技術情報の収集による技術トレンド把握

【配属】
イノベーション推進・研究開発

【募集背景】
・Daigasグループは、エネルギー事業で培った技術を深化・拡大させ、幅広い分野の技術開発に取り組んでいます。
・そのような技術をベースに、既存事業の枠を超えた新たな用途・事業へ展開させていくことで、新規事業を創出・拡大していくため、新たな用途探索、ビジネスモデル設計・パートナー開拓など、新規事業実現のための道筋を作っていける人材を募集します。

【仕事の魅力・やりがい】
・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただくことが可能です。
・推進にあたって、ご自身の経験や人脈を活かしながら、当社独自の保有技術をコアとする新たな事業の開拓を行うことができます。
・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を活用し、新たな市場開拓にチャレンジすることができます。

【キャリアパス】
ご経験やご希望、適性などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・新規事業開発のプロジェクトマネージャー
・事業化後の事業推進・拡大業務や、そのマネジメント


【おすすめポイント】
◆リモートワーク：週2～3日可能（ご家庭の事情により応相談可能）
◆フレックス制度あり！1時間単位の有給取得も可能
◆ボトムアップな社風で若手活躍可能！
◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好
◆チャレンジングな社風
◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫して注力できる土壌です
◆ライフステージに併せて柔軟な働き方が可能です。
◆育休復帰率◎
◆定着率高め！

★フレックスタイム制
育児・介護等のプライベートの都合や、時差出勤ニーズにあわせて、柔軟に勤務時間を調整いただけるフレックスタイム制度を導入しています。
コアタイムおよびフレキシブルタイムを設け、コアタイムは必ず勤務すべき時間帯とし、フレキシブルタイムは業務の遂行状況やプライベートでの都合等を考慮し、始終業時刻を選択できる時間帯としています。

【参考URL】
■大…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、事業拡大のためのM&A・提携/連携も推進（過去6年のM&A実績は10案件）
■担当業務は、「予算・財務」で、予算、決算、財務などのグローバル各拠点を束ねて事業管理を担当。事業部の予算方針の策定、取り纏め、コーポレート部門等関係部署との調整、経営課題の抽出などを実施
■そのために現地幹部との折衝や本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事本部など）との協業も担当
■担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。

【使用ツール】
Word、Excel、Power Point

【ポジション・立場】
中堅～リーダークラス

【仕事のやりがい】
ダイキングループの新規事業（大型空調、サービス・ソリューション）の海外展開を担っておりグループの戦略上、重要な事業部で、入社後、下記の成長ができるチームです。
■事業管理を通じて、経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルの取得、向上できる。
■北米、中南米、中国、欧州とほぼグローバル全域の事業に関わり、知識を習得できる
■アプライド事業管理を通じ、機器（ハード）、サービス・ソリューション（ソフト）両面の事業ノウハウを習得できる。

【ダイキンの強み】
■全世界の空調市場規模のうち「アプライド（大型空調）事業」の占める割合は約4割
■一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業で大きく成長してきたため、アプライドの占める割合は未だ1割強であり、伸びしろの大きい事業
■さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、同社は7：3。市場・顧客のサービス・ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業
■ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる事業です。

【キャリアパス】
■先ずは本部（大阪）を本拠地にして、海外拠点の事業管理（予算、決算、財務など）に携わって頂きます。
■その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローな…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、リチウムイオン電池（パック）の開発プロジェクト管理となります。
■社内の状況とお客様の要望の双方の視点から開発計画を立案し、社内関連部署と連携を取りながら品質・コスト・供給面で計画を達成出来るよう推進していく重要な役割となります。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの発足（顧客情報精査、開発日程立案、開発メンバー確定）
■プロジェクト管理（デザインレビューから量産以降までの開発管理）
■開発管理規定の改変
■今後、プロダクト管理（量産以降～EOL含む案件収支管理）も視野に入れております。

【配属部門】エナジーソリューション事業部　二次電池ソリューションビジネスユニット　商品企画部　プロダクトマネジメント課

【商品企画部のミッション】
■ビジネス拡大に向けた商品戦略策定
■市場/顧客要求を越えるセル～システムまでのソリューション創出と提案
■新製品開発プロジェクト推進とマネージメントによる課題解決

【プロダクトマネジメント課のミッション】
■新製品の開発プロジェクトを推進し、品質・コスト・供給面で計画を達成する。

【募集背景】
モビリティ社会の進展には電源のコードレス化が不可欠であり、高エネルギー密度のリチウムイオン電池がその役割として重要視されています。また、世界的に脱炭素の流れが加速する中で、動力用途でのエンジン式から電動化への大きな転換の取り組みがされています。当社のリチウムイオン電池事業は黎明期から市場に参入し、高容量、高信頼性でリチウムイオン電池の市場拡大を牽引してきました。今後も、様々なプロジェクト・案件をどんどん産み出していきますので、賛同していただける方、一緒に社会を変えたい方を募集します。

【本ポジションの魅力】
■高容量技術で業界をリードする当社電池によるポータビリティ、モビリティ社会の実現に貢献することができます
■昨今、リチウムイオン電池の市場での安全性が懸念されていますが、当社が高品質/高安全な電池を提供することで社会の安心と顧客・ユーザーへの満足度を創出することができます。
■各種用途の製品の使われ方の知識を習得することでリチウムイオン電池に求めれらる性能、制御などの知識を習得することができます

【職場の雰囲気】
■経歴、年齢、役職に関係なくフ…

勤務地	大阪府守口市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当をお任せします。

M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに「活きたお金の使い方」ができるように、現状分析から課題特定、解決策までの立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。

【業務内容】
・新規事業の企画立案～収益化までをハンズオンでお任せします
・M&A：案件探索～デューデリ～収益化まで一貫して推進
・各種重要PJの推進

【組織構成】
経営企画室（計8名）　正社員6名、派遣社員2名

【同社の特徴】
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
同社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。

【働き方/福利厚生】
■中途採用者が9割以上（年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールド有）
■4年連続ベースアップ
2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円
■福利厚生：交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田１丁目１３－１
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
同社は、産業の自動化・効率化を支える製品・ソリューションをグローバルに展開しています。その中で経営企画課は、中期経営計画や予算策定、月次業績報告、M&A含む企業提携案件のプロジェクト運営など経営判断を支える役割を担っています。
本ポジションでは、年度予算や中期経営計画の策定補助を中心に、各事業部・関係会社からの財務情報の取りまとめや分析を行い、経営層の意思決定を支える資料作成・数値整理を担当いただきます。入社後は先輩社員の教育の下、下記のサポート業務からお任せする予定です。将来的には、グループ管理規程の策定・運営や、M&Aなど企業提携案件の検討資料作成・プロジェクト運営など主担当として推進いただくことを期待しています。

【職務内容・組織構成】
■月次業績報告（関係会社からの財務諸表の収集・整理、Excelでの業績試算、数値分析）
■年度予算・中期経営計画の策定
■役員会資料の作成
■戦略会議や中計進捗報告会など会議体の運営サポート
※海外拠点とのメールのやり取りが発生します。

【関わりのある部署】
事業部・関係会社の企画管理部、財務部、法務部、人事部

【同ポジションの魅力・やりがい】
経営層や事業部トップとの距離が近く、日常的に接する機会があります。経営トップの海外出張に同行するケースもあり、経営の意思決定プロセスを間近で学べる環境があります。また、予算編成、業績管理、グループ管理規定の策定・運営など、多岐に渡る経験を積み、ビジネススキルを高められます。

【将来的なキャリアパス】
入社後は、まず予算・中期経営計画策定などの資料作成から経験いただき、主担当として上記業務をお任せします。将来的には戦略会議のファシリテートや企業提携案件のプロジェクト運営など、会社の成長戦略に関わる業務へとステップアップし、チームの中核としてご活躍いただくことを期待しています。希望・適性によっては、財務部や事業部の企画管理部門へのローテーションや、海外関係会社での１年間の研修などの可能性もあります。

【椿本チエインとは】
1917年に創業し、産業用チェーン・マテハン（マテリアルハンドリング：産業用搬送装置）・モーションコントロール・モビリティの4事業を軸に事業を展開している機械メーカーです。
「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさ…

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
JR西日本グループ全体のデータ駆動型経営（DX）を技術面から支える、横断組織のマネージャーを募集します。
本ポジションは、特定の事業部を支援するのではなく、全社で利用する「データの土台（基盤）」や「分析のルール・標準」を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げる「技術のハブ」としての役割を担っていただきます。

【募集背景】
JR西日本グループでは現在、膨大な鉄道・生活サービスデータを活用した変革を加速させています。
これまでは個別のプロジェクトごとに最適化されてきましたが、今後はグループ全体で効率的にデータを活用するため、「共通の技術基盤」「データマネジメントの標準化」「最新技術（生成AI等）の展開」をリードする体制強化が不可欠です。
技術に精通したスペシャリスト集団をまとめ上げ、大規模組織特有の複雑な調整をこなしながら、組織の成長を牽引してくださるマネジメント人材を求めています。

【職務内容】
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。

■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理

■ 組織・ピープルマネジメント
技術志向の強いデータサイエンティストの育成、キャリア支援、チームビルディング

■ 大規模ステークホルダー調整
JR西日本本体、IT子会社、外部SIベンダーとの間に立ち、データ利用に関する合意形成

■ 技術文化の醸成
生成AI等の先端技術の選別・導入支援や、社内への技術知見の共有・標準化

【ポジションの魅力】
■ 「全社基盤」を作る手応え
特定の案件に留まらず、JR西日本グループ全体のデータ活用の「当たり前」を設計・構築する大きな裁量があります。

■ 高度な調整スキルの獲得
大規模組織特有の力学を理解し、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを完遂させる、一段上のマネジメント経験を積むことができます。

■ 技術への投資
技術志向のメンバーが集まっており、最新技術をいかに実務に落とし込むかという戦略的な議論が日常的に行われる環境です。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
製造業・流通／小売業のお客様が抱えるビジネス課題に対し、データ分析・データ利活用のプロセスを通じて課題解決を支援するポジションです。

課題の洗い出し・整理を行い、データ分析を実施。分析結果から得られた知見を基に、解決策や実現方法を検討・提案します。
ビッグデータを活用した分析テーマの策定から、技術的課題の設定、統計解析・機械学習による分析まで一貫して担当いただきます。

具体的な業務内容：
・お客様のビジネス課題から分析テーマを抽出し、要件定義・技術課題設定を行う
・統計解析・機械学習等の手法を用いたデータ分析（データマイニング）
・分析結果をもとに、ビジネス課題の解決に向けた施策の立案・提案

【プロジェクト事例】
・プラント装置の異常予兆検知・劣化予測
・ダムの貯水量予測
・大手メーカーのAIデバイス開発支援
・車両配置の最適化
・顧客ターゲティング／優良顧客の識別
・BtoB需要予測
・DataRobot導入支援 など

※大手企業の大規模データを扱い、ビジネス成果に直結する分析・提案を行うやりがいのあるポジションです。

【ポジションの特徴】
大阪ガス「ビジネスアナリシスセンター」と緊密に連携
IoTなどの普及により増大する企業データを活用し、ビジネスに役立つソリューションを提供
蓄積データの活用からアクションプラン立案までを一気通貫で担当可能
少人数体制で裁量高くプロジェクトを推進

【PRポイント】
データ分析のみならず、最新の機械学習技術を学べる環境
顧客のコアビジネス領域に踏み込んだ案件が多く、深い課題解決を経験できる
社外秘案件も多く、顧客の真のニーズを掘り下げ、仮説を組み立てて提案できる面白さあり

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼法人向けソリューション事業の売上拡大に向け、新規事業（セキュリティやAI関連）のサービス企画を担当してもらいます。
マーケティングや市場分析により外部環境を的確に捉え、自社リソースに限らずインオーガニック戦略を含む事業戦略・事業計画の策定を担当いただきます。

【具体的には】
・ソリューション事業の市場調査、関連する新技術のリサーチ
・事業戦略、事業計画の策定
・社内外関係個所との協議、調整、
・経営層向けのプレゼン
・その他

≪入社後のサポート≫
役職者数名と、入社いただく方の少人数制での稼働を想定しており、密な連携を取りながらサポートを行います。
また、社内の研修体制の活用はもちろん、本人が意欲的であれば、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただきます

≪キャリアパス≫
企画開発、事業推進業務の経験を生かしながら、本人にとって適切なキャリアパスを構築いただきます
法人（ネットワーク、クラウド、DC等）、コンシューマ（FTTH、モバイル等）ともに事業部が多数存在します

【募集背景】事業拡大に伴う増員補充
ソリューション事業の領域拡大を目指し、新たなチームを設けることになったことから企画担当者を募集します。
既存事業（ネットワーク、クラウド、DC）以外の領域で事業検討を行いたい（セキュリティやAI事業など）ため

【目指す姿】
10年後の2035年度に数十億円規模の経常利益を目指したいと考えています。


【組織構成】ソリューション事業戦略部　ソリューション事業企画開発チーム
（2025年7月に新しく設立されたチーム）
課長以下7名でメンバー構成されています。２ラインでそれぞれ別の事業検討を進めています。

【本ポジションの魅力】
ソリューション事業の次の柱を作ることを目指し新設された部署であり、経営層と近い位置で業務に携わることや任される裁量が大きい点はやりがいを感じていただけます

【求める人物像】
●積極的な行動力・推進力
●顧客や関係者とのコミュニケーション能力
●分析力・ロジカルシンキング

≪業界未経験の場合下記必須≫
●IT業界へ業界チェンジを強く希望している方
●またそれに伴い情報収集などIT関連の自己啓発に励まれている方

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
化粧品業界も変化に対応をし続ける必要があるため、体制強化のための募集です。
まずは販売物流、または生産系の業務にに携わっていただくことになりますが、その他様々な分野でも改革リーダーとして企画推進していただき、
幅広い知識と経験を積んで自身のスキルアップを計り、当社の経営に貢献いただける方を募集します。

＜販売物流系＞
発注から仕入、受注から売上までの一連の業務プロセスに関わる業務知識とシステム構築の経験を保有した方を探しています。
主な役割は、上記業務領域の企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

＜生産系について＞
昨今、話題になっている様々なテクノロジー（IoT・ロボット等）を 活用したスマート工場化を目指し、生産性の向上を推進するために、生産システム構築に関する知識、経験を保有した人材を探しております。
主な役割は、生産システム（計画系・実行系・原価計算）を企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

【職務詳細】
　・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守
　　の実施
　・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント
　・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー（事業部門）との協議・調整

【仕事の魅力】
・自身で考え企画し自身がリーダーとして実行するまで一気通貫で担当することで、遣り甲斐や達成感を感じていただけます。
・何が経営に必要か、問題の本質はどこにあるかを深く考え、その解決策を提案、実行できる人材に成長していただくことができます。
・業務システムの構築に留まらず、AI活用、DX推進等最新のテクノロジーを活用した企画提案をすることで更なるスキルアップをしていただけます。

【その他】
・募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。

【当社の魅力】
■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開！“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
革新的な技術やアイディアを持つベンチャー・スタートアップ企業に対して、当銀行の機能を最大限活用していく、ベンチャー支援業務になります。
事業成長支援の中に投融資等のファイナンス及びベンチャー・スタートアップ企業のニーズに応じた事業パートナーとしての、銀行取引先や提携先とのマッチングとなります。ベンチャー支援を目的に銀行社内のさまざま他部署等との情報連携や自治体、経済団体、公的支援機関、ベンチャーキャピタル等、多様な外部機関との連携も担っていただきます。

■業務詳細：
・ベンチャー発掘、事業成長支援に関する推進（企画、運営）
・ベンチャー向け投融資の推進（企画、管理）
※融資はベンチャーデット等への対応、投資は関連するエクイティファンドの推進

■業務上の魅力、特徴：
・ベンチャーの事業成長を実感でき、感謝されるとともに自己成長も見込めます。
・銀行の枠に囚われず、多様な人的ネットワークを構築でき、自己のアイディアや企画を主体的に実現することができます。
・全てを1人で行うのではなく、チームで役割を決めながら業務を推進していきます。
・支援先企業への伴走支援（適切な提案）を重視しています。

■職場環境／社内風土：
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。

■キャリアプラン／評価制度：
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

勤務地	大阪府大阪市中央区備後町
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集概要】
JR西日本グループの共通ID・ポイント「WESTER」を軸に、鉄道・商業・ECなどのデータを活用し、事業成長をリードするポジションです。1,200万人以上の顧客データをもとに、 マーケティング戦略の立案～実行をデータ活用によって推進する「データ活用推進メンバー」を募集します。

【募集背景】
現在、WESTER経済圏領域では、アプリの急成長やグループ各社とのシナジー創出が加速しています。JR西日本グループが保有する膨大な1st Party Dataを活かし、データ分析やデータエンジニアリングを通じてWESTER経済圏の関連サービスの拡大を推進するメンバーを採用します。

【具体的な業務内容】
担当ライン（WESTER経済圏拡大に関わる各種チーム）のメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務の何れかを遂行いただきます。

・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案
・経営・事業部への示唆出し／意思決定支援
・データエンジニアリングによるデータパイプラインの構築やデータマート作成
・分析モデル構築
・データ基盤・マーケティング基盤の改善推進

【ポジションの魅力】
■ 圧倒的な社会的影響力
数千万規模のユーザー行動を変容させ、西日本エリア全体の経済活性化に直結するプロジェクトに携われます。

■ JR西日本グループが保有する膨大な1st Party Dataを活用したデータマーケティング：
鉄道・商業・EC・決済・ホテルが紐付く日本屈指のマルチドメインなデータを活用した、高度なデータマーケティングを推進できます。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■経営トップのスタッフとして、ダイキングループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）：
予算編成の際には、事業部門トップ（役員クラス）や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。

■経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進：
L 計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
L 部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します

■M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理：
事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

【使用ツール】
Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等

【ポジション・立場】
■経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ
■連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、ダイキングループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる

【組織構成】総勢23名（グループ長1名、部長2名、課長5名、担当15名）

【仕事のやりがい】
◎常にダイキングループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができます。
◎同社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めています。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門です。
◎担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができます。
◎ダイキングループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念などです。
予算運営においても、これら体質的な強みを活かしながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進します。

【キャリアパス】
■当面は、事業を理解しな…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
技術開発（R＆D）をミッションとする部門で、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
■生成AI関連技術の動向調査（論文・OSS・活用事例）、プロト開発による知見獲得、
　社内外への情報発信
■生成AI関連技術を用いた開発案件（お客様向け提案、要件調整から設計・実装までの工程）
■生成AI関連技術に関する技術開発（R&D），自社サービス開発，外部企業との共同研究開発
生成AIの急速な進化と各社での活用が加速する中、お客様に対してシステム開発やソリューション開発を行う社内各本部と協業しながら、生成AI基盤の構築や生成AIの業務適用に取り組んでいます。
大阪ガス向け案件、大阪ガス以外の一般のお客様向けの案件など、稼働中案件も多数。
外部企業との共同研究開発など豊富な成長機会がある環境で技術開発に取り組んでいただけます。

【ＰＲポイント】
・ご自身のアイデアをもとに技術開発、自社サービス開発にチャレンジできます。
・社会情勢変化があったとしてもR&D領域への体制強化を進めてきた同社で、裁量を持ち、最新技術に向き合えます。
・攻めのIT投資に積極的な大阪ガスと生成AIの取組みで協業しています。生成AI基盤構築や生成AIを用いた業務変革の伴走をしており、今後当たり前のように使われる生成AI関連技術の実践フィールドが多数あります。
・社内メンバーの育成も実施中（OJT、AI関連教育コース受講、AI関連カンファレンスへの参加、AI関連の先端論文の追跡、AI関連コミュニティーへの参画など）であるものの、ビジネスとしてAI技術を用いた提案活動を加速しており、様々なフィールドを提供することが可能です。AI関連技術の動向調査に業務時間の一定程度を割くことは結果的に提供価値の最大化に繋がると考えているため、業務を通じたスキルアップも可能です。

勤務地	大阪府大阪市西区千代崎
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
当グループでは、回転寿司チェーンのスシローをはじめとする国内事業に加えて、積極的に海外展開を進めています。事業規模や進出国・エリアが拡大する中で、経営管理・業績管理の重要性がこれまで以上に高まっており、経営企画部FP&A課の拡充が必要となっていることから、同部門でご活躍いただける方を募集します。

【部門の役割・業務内容】
FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。

今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理（主に国内事業）を担当いただきます。

各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。

ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。

【このポジションの魅力】
2025年9月期決算では、売上高・利益共に年間累計で過去最高を更新。直近3年で売上高が約1400億円増加するなど、大幅な成長を果たせています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。
一方で、急速に事業が拡大する中、将来的に売上高1兆円を目指すにあたり、会社全体の各種機能をさらに強化していく必要があります。FP&A業務に加えて、組織・体制を改善・変革に関わっていくという面白さ・やりがいも感じていただけると考えています。

また、メンバーの経歴は、コンサル・事業会社（経営企画・財務経理部門）・当社の店舗管理の経験者など多種多様ですので、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる組織でもあります。

【同社の今後のビジョン】
同社の今後の戦略は、「グローバル展開の加速・規模拡大」と「持続可能なバリューチェーンの構築」が二大柱です。
米国・中国・東南アジア等での積極的な海外出…

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
都市や地域の抱える諸課題の解決を行い、市民生活の質、都市活動の効率性等の向上をICT等の新技術を活用し実現する「スマートシティ」への取組みが全国で広がりつつある中、同社はスマートシティポータルアプリEYE-Portalを中心に、様々な魅力あるサービスとの連携により地域社会課題の解決を目指して全国へのソリューション展開を行います。

【採用背景】
同社は昨年9月にスマートシティポータルアプリEYE-Portalをリリースし自治体様を中心に提案を行っていますが、政府が進めるデジタル田園都市国家構想推進交付金を活用したスマートシティへの取り組みが加速し、医療、健康、防災などへの活用をはじめ交通、観光などの民間事業分野での活用まで広がりつつあります。同社はスマートシティ分野でのビジネス展開を目指し、ポータルアプリEYE-Portalを活用したスマートシティサービスの提案から自治体のニーズに合わせたカスタマイズ開発を一貫してマネジメントして頂けるプロジェクトマネージャを募集します。

【その他】
同担当では企画提案段階から開発、保守運用まで一貫して実施しており、プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、更なるキャリアアップができる職務です。またNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国への展開を目指しており様々な地域において地域貢献に携わることができます。

【業務詳細】
・スマホアプリ開発ならびにバックエンドクラウド開発、UI/UX開発および導入後の維持管理におけるプロジェクトマネジメント

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要】
ドコモ様のマーケティング戦略支援や代理店施策立案のための、社内KPIやデータ加工・可視化を実施。
誰でも簡単にデータ活用ができる環境を提供し、お客様のデータドリブン経営、データの民主化に向けた取組みを支援している。

・マーケティング戦略、施策立案のためのデータ活用・可視化業務の支援
・多種多様なデータを活用するための加工・可視化環境の開発
・業務を改善・変革するため集めたデータの利活用（見える化、仮説検証等）

【具体的な業務内容】
・DWH／データマート開発、維持業務のPL、メンバー
（顧客データのモデル検討、利活用要件を考慮したデータマート開発）
・ダッシュボード、セルフBI（レポート）開発、維持業務のPL、メンバー
（要件定義、設計、構築、保守の各工程の対応）

【募集理由】今後の規模拡大に伴う体制強化、次のリーダー（候補）として、SEを募集しています。
【そのほか】「上流工程に関わりたい」、「各工程を一通り経験したい」、大規模なプロジェクトや最先端の技術に携われるなど様々な技術・経験を培うことが可能です。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として世界約50拠点に展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。昨今のカーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは今後も拡大する見通しです。
自転車部品のプロモーション領域において、これまでは自転車メーカーへの情報提供の充実や導入イベントの実施などに焦点を当ててきましたが、今後はデジタルプラットフォームを積極活用することで、エンドユーザーが魅力に感じる商品提案や魅力訴求を強化し、売上最大化やブランド力向上に繋げたいと考えています。特に、デジタル領域でのコンテンツ品質の向上や、全く新しい付加価値の商品の市場性確立に向け、プロダクトマーケティングや宣伝企画をともに推進いただける方を募集します。

【仕事内容】
■当社では、ロードバイク、マウンテンバイク（MTB）、グラベルバイク、E-BIKE、シティバイクなど幅広い完成車に使用されるバイシクルコンポーネントやアパレル・用品をグローバルに展開しています。また、アプリを通じて新たな自転車の楽しみ方を提案。　商品・イベント情報の発信などデジタルコンテンツの拡充を進めることで、自転車文化の醸成や新たな市場の創出にも取り組んでいます。
昨今、ツール・ド・フランスなどの自転車レースの人気に加え、環境配慮や健康志向の高まりを背景に、サイクリングや移動手段としての自転車の需要が拡大しており、“スマート・モビリティ”としても注目を集めています。
こうした潮流の中で、プロレーサーやコアなファン層だけでなく、より幅広いエンドユーザーに向けて、製品の魅力や価値を届け、ブランド価値の向上に繋げるべく、プロダクトマーケティング職でご活躍いただける方を募集します。

■グローバル市場への新商品導入に向け、特定の商品カテゴリにおけるプロダクトマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。2～3年後にリリースする新商品を担当し、開発ロードマップ策定段階からプロジェクトに加わり、市場調査・戦略立案・プロモーション企画・制作管理・海外展開まで、一連のプロセスをリードしていただきます。※入社後は先輩社員とともに業務を進め、製品知識や業務プロセスを習得いただきます。

・レースやイベン…

勤務地	大阪府堺市堺区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
まずは事業化に向け、初手（STEP1）のサービス立上げと、次の手（STEP2）の仮説検証に向けて動いているプロジェクトのリーダー支援を中心にご対応を頂き、KOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきながら、デジタルソリューション事業の新規アイデア創造に取り組んでいただきます。

【キャリパス】
・デジタルソリューションの事業アイデア構想については、未来研メンバーや起業家との議論を通じ、アドバイスや教育を受けながら活動を進めていただきます。
・アイデア創造した事業仮説が一定の要件を満たせば、有期限のプロジェクトを立ち上げ、自らプロジェクトリーダーとして仮説検証フェーズを推進していただきます。
・仮説検証の結果、事業立ち上げの判断に至った場合は、自らトップとして、あるいはスタッフとして、事業の立ち上げと運営を推進していただきます。
　また別の選択肢として、立ち上げた事業の運営を他の人材に任せ、自身は次の新規事業アイデアの創造に取り組むことも可能です。
・アイデア創造や仮説検証の結果、事業化を断念する場合においても、それを一つの成果と捉え、そこで得た学びを活かして次のアイデア創造に取り組んでいただきます。
・さらには、KOBELCO未来協働研究所自体の企画運営に携わっていただく可能性もあります。

【募集背景】
同社グループは現在、従来の素材や機械などの製品供給という収益モデルに捉われず、デジタル技術を駆使した「アプリケーションレイヤー」での新規事業創出に注力しています。
デジタルならではの切り口で、業界やお客様の潜在課題を解決し、新たな価値を創造するビジネスの確立が急務となっています。
現在、組織のさらなる活性化と事業化のスピードアップを目指し、新たな核となる人材を募集します。
今回の募集は欠員補充の側面もありますが、それ以上に、「次の事業柱となるアイデアの創造」と「持続的にアイデアを生み出す仕組み作り」の両面を強力に推進いただける方を求めています。

役員直下のスピード感ある環境で、自らが主体となってゼロからビジネスをデザインし、重厚長大企業のポートフォリオを変革する挑戦に参画いただける方をお待ちしています。

【KOBELCO未来協働研究所とは】
大阪大学と神戸製鋼が取り組む新規事業創造プラットフォ…

勤務地	大阪府茨木市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■働き方：
全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇5日付与、最大40日まで積立可（年次有給休暇別途支給）

■業務概要：
経営企画担当として、社内制度のチューニングやグループ会社への導入など現状まだ課題がある状況です。今回ご入社いただく方には制度の整備、グループ経営管理の推進をお任せしたく考えております。

■具体的には：
・全社的な予算実績比較および分析
・事業全般に関する情報の収集、調査および分析
・中長期の事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの最適化に関する業務

◇当社が大切にしているサイバーセル経営とは◇
当社の経営戦略の一つとして「全員経営戦略　～サイバーセル経営～」を掲げております。「経営幹部だけが経営を考えるのではなく、スタッフ全員が経営に知恵を絞り活動できる企業のほうがきっと強くなれるはず」という考えのもと、組織をサイバーセルと呼ばれる小さなグループに細分化し、スタッフ一人ひとりが自分の活動の結果を捉えやすくすることで、全員が経営に参加することを目指しています。


＜グループ経営に関する下記内容＞
■企業概要：
1964年設立以来、情報処理、通信制御を主軸に事業を展開。現在は下記４事業を柱としています。自社開発のクラウドサービスを導入から運用まで幅広くサポートする東証スタンダード上場のIT企業です。

■事業内容：
・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供
・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供
・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーンを活用したトラストサービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営
・モバイルネットワーク事業…充実したモバイルライフをサポート、NTTドコモの携帯電話販売代理店業務（ドコモショップ）

■特徴：
（1）「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制
御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした４つの事業が同社の安定的な成長を支えています。
（2）日本全国の食品流通（年間流通規模36兆円）を支える…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■消費者ニーズ、競合品分析などの調査
■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
■製品のマーケティングプランの立案
■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
■製品パッケージやデザイン選定　など
※エステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務もお任せいたします

【募集背景】組織強化するための増員

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

総合不動産デベロッパーとして全国展開し「不動産を、超えてゆけ。」を掲げる当社の社内SE（IT企画）の募集です。DX推進・AI導入を主体者として加速させ、業務効率化を推進いただける方を募集しています。

【業務内容】
人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。

具体的に：
・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理
・プロジェクト案件のPM・PL
　└ビジネス要件定義、システム化方式の検討
　　 社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ
・システム導入検討、ベンダーコントロール等
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応
尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて協議の上決定いたします。

DX推進/AI導入を加速させるため、新しい視点と情熱を持った仲間を迎えます！
裁量権を持って働ける、主体性を発揮出来る環境です◎

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 5.07時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。

■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給
）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当…

勤務地	大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します