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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
関西地区にある産業市場のお客様に対して、各種ソリューション（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）や富士通製品・他社製品の提案を行い、インフラ基盤ビジネスを実施します。

【役割やミッション】
同グループの主要顧客をチームで担当して頂きます。
組込ビジネスプロジェクトの一員としてお客様に対して営業活動を実施します。プロジェクト内の他アカウント営業や、サービス部門と連携しチームでプロジェクトを行っていただきます。

【やりがい】
同グループは関西地区の製造業を中心にビジネスを実施しています。サービスビジネスを始め、プロダクト販売～FENICSなど幅広いビジネスを顧客に提供しています。様々なビジネスを経験できる職場なので技術スキルアップも図れます。

【お知らせ】
2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されます。
※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。また、業務内容については、新会社発足後も本ページ記載内容と大幅な相違はございません。

詳細は以下をご確認ください。
＜新会社発足について＞
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
照明デザインスキルを武器として、顧客を開発、新価値創出と照明提案をしながら件名推進を能動的に行ってもらいます。
■自ら顧客（設計事務所，建設会社設計部等の意匠設計担当者他）を掌握し、件名を開発します。
■開発した件名に対し照明デザイン提案を行い、あかりによる空間の価値を高めます。
■商品開発部門への市場情報発信と商品情報のフィードバックを行います。

【具体的な仕事内容】
■ターゲットとなる件名を明確にし、その件名を提案できるようにに顧客訪問を行います。
■意匠設計者から依頼された計画に対して、照明デザインのコンセプトを立案し、パナソニックの照明器具を用いた照明配置プラン、照明納まり図の作成、特注器具デザインを行います。
■照明デザインを行ったプランを顧客に説明・打合せを実施し、設計図書への採用を働きかけます。
■営業と連携し、現場での設計変更への対応や、モックアップによる照明実験を行います。
■納入件名の撮影を行い、納入事例集の作成や各種アワードに応募。それらを活用し、新たな件名活用につなげます。
■新商品の創出につながるように、商品企画・商品デザイン部門に対して市場側から顧客要望や新商品アイデアを提起します。

【配属部署】ライティングデザイナー（環境・建築照明の空間デザイン）【EW　ライティング事業部】

【募集背景】
都市再開発プロジェクト（大型複合ビル建設）が東名阪地区を中心に24年度以降も活発化。多様化する建築空間に対し、施主、設計者、デザイナーのニーズを実現できる柔軟な発想と空間創造力を備えた照明デザイン提案が重要な業務となっています。その中でプロジェクトの初期段階からそのパートナーとして件名開発、建築照明デザイン，設備照明提案、現場対応までを他部門と連携しながら活動し、ライティング事業の目指す姿である”エコと快適の両立を”実現しながら高収益事業に向けて貢献できる人材を募集します。

【東京エンジニアリング部のミッション】
パナソニック エレクトリックワークス社ではライティング事業として建築設備としての照明器具を中心に販売しています。
エンジニアリングセンターでは「照明提案を行い、利益を支える商品を市場に浸透させる。」「将来の価値創出商品を育てる」…

ヒガシ21グループのインフラを支えていただくお仕事で、ネットワークやグループウェアの保守運用など全社インフラを通じてグループの事業成長を支えていただきます。
利用者サイドから設計サイドまで幅広い業務に従事する機会があり、さまざまなご経験を積んでいただくことができます。
サーバー構築や設計などインフラでのスキルアップはもちろん、業務アプリケーションの開発（PG業務はござません）及び保守運用業務へのスキルチェンジにもチャレンジいただける環境です。
歴史ある企業ですが、新しいことへチャレンジし成長することを目指す「Evolution for Customers 全進で未来へ “シンカ”」をコーポレートスローガンにしており、フルスタックエンジニアなど技術者としての成長を目指せる環境があります。

【募集背景】
事業拡大及びDX推進に伴う人員増強

【職務内容】
・Linuxサーバー、Windowsサーバーの設計および構築～運用
・Active Directoryでのユーザー管理やグループポリシーの作成
・ファイルサーバーのアクセス権限管理
・クライアントPCのセキュリティやソフトウェアライセンスなどの資産管理
・グループウェアの保守運用及び刷新に向けた企画立案
・セキュリティ対策の推進（標的型攻撃メール訓練など）
・拠点拡大や移設に伴うネットワーク敷設や構内ネットワークの構築
・ヘルプデスク対応

【業務の特徴】
事業拡大に伴い、事業拠点、従業者、グループ会社が増える中、全体最適化と事業特性に合わせた個別最適化をハイブリッドで実現することで、事業の成長に合わせた迅速な対応とセキュリティを両立することを目指しています。

既存の考え方にとらわれない、柔軟な発想でネットワーク、グループウェアなどのシステムインフラを維持、成長させるために、スキルや役職を問わず企画段階から参加いただけるフラットな職場環境です。

また、利用者からの　“ネットワークに接続出来ない“　などのトラブル対応から　“○○で困っているが、解消する方法がないか？”　の相談に対する企画立案の分野でも活躍いただきますので、利用者に寄り添った環境でお仕事していただけます。

【部署構成】
IT企画部門
※社内SEはインフラチームとアプリケーションチームで分かれて…

ERPパッケージの１つであるSAPをビジネスの中核においてサービス提供しています。コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当しています。若手からベテランまで、幅広い年次の社員が活躍しています。
チームはパートナー比率が低く自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。

[案件例]
１．某メーカー子会社向けSAP導入
フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行
言語：ABAP　使用技術：SAP　開発体制：12名
２．某メーカー向けSAP/Web保守
フェーズ：保守運用（仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行）
言語:ABAP, java
使用技術：SAP, RPA, ジョブ管理ツール、帳票ツール、WEB
開発体制：4～10名（案件量による）
３．某商社海外子会社向けSAP導入
フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行
言語：ABAP　使用技術：SAP　開発体制：20名

【配属予定部署】
・アウトソーシンググループ（OSG）
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

【魅力】
世界1２か国、2８拠点を持つアビームコンサルティングのグループ会社として、これまでに40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。
プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の３軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。
自社の経験や技術リソースを活用し、クライアントの課題解決提案を行う、やりがいのある仕事です。

【やりがい（現場の生の声）】
お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
導入～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、同じ仕事は2つとしてな…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・EW社直轄技術部門（ソリューション開発本部・技術本部）を対象に、とくにエネルギー領域における技術戦略／事業計画の策定と推進支援、次世代技術探索のための先行調査活動を担当します。
・また、主担当として業務を自律的に推進することはもちろん、これまでの経験／知見を活かした積極的な提案姿勢を期待します

【具体的な仕事内容】
とくにエネルギー領域において、以下のいずれか、また複数の主担当として業務を推進する。
1）各種動向分析（社会動向、技術動向、事業方針等）と自部門組織分析に基づく短期～中長期の技術戦略の立案、その技術戦略を実行するための事業計画の策定、および、技術担当役員等の経営層への提言
2）社内関連部門との連携施策の企画・実践管理による技術戦略の加速
　　（技術内覧会、事業部門との整合会議、等の企画・実践管理）
3）先行技術調査・実証検証活動を通した次期重点技術課題の導出と、中長期の技術戦略や技術ロードマップ等への落とし込み

【ミッション】
■技術戦略企画部のミッション
・ソリューション・技術企画室：EW成長戦略の具体化に向け、技術部門の羅針盤として進化と革新の中核を担い、技術による事業変革を実現する。
・技術戦略企画部：短中長期の幅広い視点で技術戦略を構築することで、EW技術部門の円滑で持続的な活動を牽引して成果創出を加速する。

【この仕事を通じて得られること】
・事業戦略の策定に携わることで、技術部門のビジョンや目標に向けた戦略的なアプローチを学ぶことができ、また技術担当役員等の経営層との対話を通した経営視点の考え方を学ぶことができます。
・社内の多様な部門との連携活動を行うことで、同社の具体的な事業構造や事業戦略を学ぶことができます。
・先行的な技術調査活動を通じて、自らも新しい知見を獲得することができます。

【募集背景】
お客様のカーボンニュートラルに貢献するエネルギー関連事業の更なる立上げと成長が、いま同社では最重点経営課題の1つです。同社はこれまで住宅領域やオフィスビルを中心にエネルギー関連商材の物販事業へ取り組んでおり、需要家に近い領域における市場の課題／動向、先端技術動向などには精通しているものの、送配電や高電圧領域における経験／知見が…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、リチウムイオン電池部材の品質管理に関する仕組み構築と、導入後の改善・維持管理です。EVメーカの要求に適合するため、ゼロディフェクトに向けた不具合未然防止の仕組みを構築し、運用することが求められます。
■期待する役割としては、IATF16949やVDA規格要求の観点から、部材認定や管理の仕組みを構築し、国内外拠点へ展開。ビジネス状況に応じて改善することが大切な役割となります。

【具体的な仕事内容】
■新規部材認定に伴う購入先様監査や購入部材の評価、また量産導入後の変化点管理など、購入部材の品質を維持・向上させる為の仕組み構築と改善活動が主要業務となります。
■パナソニックエナジー社としては、車載品質化を進めており、IATF16949やVDA規格要求の観点での仕組み作りがポイントです。ゆえに、車載関連の規格要求事項、及び個別の顧客要求事項を理解の上、部材管理の仕組みを作り、国内外の各拠点に導入していく業務となります。

【配属部門】直轄部門　調達本部　調達品質部　品質企画課
【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週2回程度

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。今後の事業拡大を視野にIATF16949、VDAなど車載品質管理の知識と経験を有する即戦力人材を募集します。

【調達品質部のミッション】
地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化や社会インフラの進化の中で、電池に求められる水準が高まっています。
その電池を作るために必要な部材・部品の「絶対品質」を供給するのが、私たち調達品質部のミッションです。

【品質企画課のミッション】
部材品質管理の仕組み構築・改善を行い、確実に管理・運用することで購入部材の品質を向上させることが品質企画課のミッションです。優良な仕組みを構築し、グローバル展開・高位平準化することが必要なため、国内だけでなく海外拠点と連携し改善を進めます。

【この仕事を通じて得られること】…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてリチウムイオン電池部材サプライヤー品質管理（機構部品）業務をお任せ致します。

【担当業務と役割】
■主な担当業務は、車載、蓄電、民生用リチウムイオン電池に関する、機構部品の品質管理、サプライヤ指導（日本，海外）になります。
■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。
■製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
■電池の国内外での製造拠点（日本、米国、中国）に納められる、電池用部材の品質管理が対象になります。
■技術部門、調達部門及びそれぞれの工場と連携し、電池用部材に求められる品質を確保するためにサプライヤの監査や指導を行うことが大切な仕事です。
■世界各地に様々なサプライヤが存在しており、それぞれ特有の文化、風土を有していますが、リチウムイオン電池用部材においては不具合を起こさないためには、一定以上の高水準の品質管理体制が求められます。
■長年のリチウムイオン電池メーカーとしての経験と品質管理手法をもとに、各部材、サプライヤに合わせたきめ細かい対応を行います。

【配属部門】パナソニック エナジー株式会社　調達本部
【勤務形態】リモートワーク可

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。その実現のためには、幅広い知識を使い 不具合未然防止活動ができる人材の強化が必要であり、リチウムイオン電池部材の専門性やそれら部材の製造経験のキャリアを有する即戦力人財を募集します。また、サプライヤー品質管理という特性上、ワールドワイドな活躍を行いたい人財を望みます。

【調達品質部のミッション】
地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化や社会…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、電子部品・半導体メーカーの品質管理・向上活動です。
■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。
■製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
■リチウムイオン電池パックの制御回路を構成する電子部品・半導体の「新製品立上げ」、「新部品認定」、「部品メーカー（日本，海外）の品質管理・向上活動」です。
■それぞれのメーカーと連携して、品質に優れた部品を採用、またさらに品質を向上させるのが重要な仕事です。
■不具合が起きた際は、どの要因が不具合につながったのかトレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。
■メーカーでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、社内のデザインや設計、材料など源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。
■今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。

【勤務形態】リモートワーク可
【配属部門】パナソニック エナジー株式会社　調達本部

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、リチウムイオン電池の普及は大きな鍵を握っています。当社の電池パック事業は、ICT分野をはじめ、近年はデータセンターや動力用途に展開している
電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、検査選別型の品質管理から、源流管理型の品質管理への大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【調達品質部のミッション】
地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化や社会インフラの進化の中で、電池に求められる水準が高まっています。その電池を作るために必要な部材・部品の「絶対品質」…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、車載、蓄電、民生用リチウムイオン電池に関する、機構部品の品質管理、サプライヤ指導（日本，海外）になります。
■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。
■製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
■電池の国内外での製造拠点（日本、米国、中国）に納められる、電池用部材の品質管理が対象になります。
■技術部門、調達部門及びそれぞれの工場と連携し、電池用部材に求められる品質を確保するためにサプライヤの監査や指導を行うことが大切な仕事です。
■世界各地に様々なサプライヤが存在しており、それぞれ特有の文化、風土を有していますが、リチウムイオン電池用部材においては不具合を起こさないためには、一定以上の高水準の品質管理体制が求められます。
■長年のリチウムイオン電池メーカーとしての経験と品質管理手法をもとに、各部材、サプライヤに合わせたきめ細かい対応を行います。

【勤務形態】リモートワーク可
【配属部門】パナソニック エナジー株式会社　調達本部

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。その実現のためには、幅広い知識を使い 不具合未然防止活動ができる人材の強化が必要であり、リチウムイオン電池部材の専門性やそれら部材の製造経験のキャリアを有する即戦力人財を募集します。また、サプライヤー品質管理という特性上、ワールドワイドな活躍を行いたい人財を望みます。

【調達品質部のミッション】
地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化や社会インフラの進化の中で、電池に求められる水準が高まっています。その電池を作るために必要な部材・…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、生産設備の価格、納期などを考慮したメーカー選定と契約、立ち上げまでの調達としての支援
■設備部品の商流統合による集中契約化の推進
■新たな設備調達スキーム構築による、業務の効率化

【具体的な仕事内容】
■エナジー北米拠点における生産設備や技術/品管部門向け設備及びそれらに使用される設備部品について、メーカー選定・価格交渉。
■エナジー北米拠点に対し設備や部品のメーカー契約や海外拠点との調整及び該当設備のソーシング業務。
■生産ラインで使用する治具等を含む加工メーカー選定。

【募集背景】
間接材調達部はグループ成長戦略であるエナジー事業設備投資における契約窓口として、更なる合理化強化に取組んでいます。
間接材調達の主要取扱アイテムである設備投資案件に対し、グローバルで最適な調達活動が必要であり、それを実現できる人材の強化が急務。
その為国内外のサプライヤや社内関連部門と折衝しながら、新たな取引スキーム構築や中長期の発展に貢献できる人材を必要としています。

【間接材調達部のミッション】
パナソニック エナジー グローバル拠点の間接材調達を支援し、コスト合理化などとCSR担保を行うことで、経営に貢献する。

【設備課のミッション】
今後の事業拡大に伴い巨額投資をする中、設備投資における契約業務が非常に重要であり設備購入における調達業務（コストダウン・キャッシュフロー良化）にて貢献する

【この仕事を通じて得られること】
■国内外に工場があり、グローバルな調達スキルを身に付けることが出来ます。
■急拡大するEV化の中で大きな事業発展に携わり、大きな達成感を得ることが出来ます。

【職場の雰囲気】
■中途採用者も多く年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■サービスビジネス拡大
　SE/CEと連携しターゲットを決め徹底攻略
■主要顧客の深耕
　担当顧客を分析して未開拓領域でのビジネスにチャレンジ
■富士通グループ内連携引き込み
　グループ関係者と密にコミュニケーションを取り同社が担える範囲を見極め
　ビジネス拡大を図る

【個人に期待する役割やミッション】

関西地区（大阪）を担当エリアとした流通業（商社・卸業・運輸）のお客様に対するアカウント営業（ICTインフラ）に従事いただきます。

【仕事の魅力・やりがい】

最新の技術動向や各業界動向を取り入れながら、自社・他社含めたお客様が求めるソリューション提供を目指しており、各種教育（ビジネススキル、技術、マネージメント、ヒューマンスキル）を習得するための環境も整っているため、積極的にスキルアップして活躍が可能です。
現在10名の担当、3名の幹部社員で活動しており、相談しやすい職場です。

【お知らせ】
2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されます。
※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。また、業務内容については、新会社発足後も本ページ記載内容と大幅な相違はございません。

詳細は以下をご確認ください。
＜新会社発足について＞
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて食品添加物および食品素材の検査業務を行っていただきます

【具体的には】
■製品の出荷検査、原料及び中間品の品質検査
■製品設計（規格作成）のためのデータ取得
■社外からの調査依頼・クレーム対応、社内の異常発生の原因調査
■試験、分析法及び検査法の調査・研究

検査内容は機器分析（吸光度、有機分析、無機分析、栄養分析、機能性成分分析など）および微生物検査（無菌操作）です。
※使用分析機器：精密天秤、分光光度計、原子吸光光度計、HPLC、GCなど

【募集背景】
組織編制の変更に伴う人員補強のため

【組織構成】
検査部検査課：48名（内、本社が30名、東京4名、滋賀8名、岡山6名）

【働き方】大阪本社勤務
※当面は大阪での勤務を想定しています。将来的には東京、岡山、滋賀など他拠点でのご経験も積んでいただく可能性があります。

【同社の魅力】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部門】
セル開発統括本部

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、EV向け電池のパイオニアであり、需要も増加に伴い生産体制や設備投資の拡大を計画しております。そのため、国内外の既存設備に加えて増強する設備に関しての管理が必要となります。そのため、設備に関する投資や経費、在庫など経理や財務面のスキルを保有する人材を募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は車載向け電池の生産設備の「投資、経費、貯蔵部品在庫など」の管理業務
・生産技術系の各部門の設備投資、経費などの取りまとめ業務
・設備購買の処理に関しての経理部門への対応業務

【具体的な仕事内容】
・投資、経費管理は生産設備開発部門の３部門が対象になります。貯蔵品在庫管理は海外売却用設備および設備用部品が対象になります。
・単なる管理、報告業務にとどまらず、増減理由などを関連部門に問い合わせ、適切にまとめて報告することも役割の一つです。
・また経理的知見から部門内で発生する、設備投資、除却、譲渡、移管などについても経理部門と調整し適切な手法へと導くことも必要とされます。
・さらに購買、検収、資産計上などの実務を担当する部下の業務について監督やアドバイスなどの管理能力も必要となります。

【この仕事を通じて得られること】
・今までに前例のないプロジェクトの一端を担うことで自身の職務での頑張りが環境問題の課題解決に直結する実感を味わうことができます。
・EV電池事業は成長産業であり、需要が拡大しています。このような産業で働くことで、キャリアの成長や多様なキャリア機会を得ることができます。
・またEV電池事業は、持続可能な未来を築くための重要な役割を果たしており、そのような使命感を持って働くことで、社会への影響力を持ち、誇りを感じることができます。

【職場の雰囲気】
・部門全体では、中途入社者が非常に多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談が出来る組織です。
・課内では、中堅やベテラン社員が中心ですが、個々人が様々な専門性を持ったメンバーです。その中で、個性を活かして活躍出来る職場です。
・テレワークも利用出来ますので、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部門】
セル開発統括本部

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、EV向け電池のパイオニアであり、需要も増加に伴い生産体制や設備投資の拡大を計画しております。そのため、これからのモノづくり戦略の立案、競合他社動向の調査、設備・モノづくりロードマップ策定が出来る人材を募集します。

【担当業務と役割】
主な担当業務は、モノづくり戦略の立案、競合他社動向の調査、設備・モノづくりロードマップ策定

【具体的な仕事内容】
・モノづくり戦略の立案：将来の工場建設、生産設備に置いて競争力のあるモノづくりの実現に向けて、モノづくり関連部門と連携し具現化
・競合他社動向の調査：調査会社との連携および公開情報を元に競合他社をベンチマークし、当社のモノづくりの競争力を評価する
・設備・モノづくりロードマップ策定：モノづくり関連部門と連携し、モノづくりの進化を具現化

【この仕事を通じて得られること】
・今までに前例のないプロジェクトの一端を担うことで自身の職務での頑張りが環境問題の課題解決に直結する実感を味わうことができます。
・EV電池事業は成長産業であり、需要が拡大しています。このような産業で働くことで、キャリアの成長や多様なキャリア機会を得ることができます。
・またEV電池事業は、持続可能な未来を築くための重要な役割を果たしており、そのような使命感を持って働くことで、社会への影響力を持ち、誇りを感じることができます。

【ものづくり戦略部のミッション】
地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池事業の拡大を進めております。国内や海外を中心に更なる事業拡大を計画中で、生産設備を中心にプロジェクト全体を推進していくのが、私たちモノづくり戦略部のミッションです。

【企画戦略課のミッション】
これからの10年を設計。競争力あるモノづくりを実現していくのが企画戦略課のミッションです。

【職場の雰囲気】
・部門全体では、中途入社者が非常に多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談が出来る組織です。
・課内では、中堅やベテラン社員が中心ですが、個々人が様々な…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
持続可能な環境を目指し、世界的に脱炭素の流れが加速していますが、その中でも自動車の電動化は大きな鍵を握っています。当社はEV向け電池のパイオニアであり、米国大手EVメーカーをはじめとする自動車メーカーからの非常に高い性能要求や膨大なニーズに応えてきました。
これら自動車メーカーからは、通常、IATF16949に基づく製品開発、品質管理、組織運営を求められます。現在、事業部プロジェクトとしてIATF16949認証を取得すべく、IATF16949で定められた仕組みの導入を進めておりますが、この動きを加速させ、かつ有効性の伴ったものとするため、IATF16949や、FMEAなどのコアツールに精通した人財を募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、リチウムイオン電池の設計開発時のD/P-FMEA, コントロールプランの作成支援、製品開発管理規程へのIATF16949要求事項の取り込みと運用支援などです
・技術部門のエンジニアは、米国大手EVメーカーなどの顧客からの高い要求に応えるため、常に技術開発に邁進しています。しかしこれまでIATF16949認証で求められるようなレベルのFMEAを作成していませんでしたので、エンジニアが技術開発を行いながら同時にD/P-FMEAを作成していくことを支援することが必要になっています。そしてこのD/P-FMEA作成を通じて、リチウムイオン電池の設計開発の効率やレベルをアップさせることができると共に、ノウハウ（暗黙知）を見える化し組織知とすることができます。
・上記業務の遂行のために、品質部門、製造部門、製造技術部門など関連部門の協力を得ることが必要です。同時に、各部門からの要求を、自/他部門と交渉や調整などを行いながら技術部門内に展開し、要求に応えていくことも必要です

【具体的な仕事内容】
・技術部門のエンジニアはIATF16949で求められるようなレベルのFMEA作成に不慣れなため、エンジニアからリチウムイオン電池の設計製造に関する具体的な情報をヒアリングし、FMEAやコントロールプランの作成ルールに照らし合わせながら、実効性の高いFMEAやコントロールプランを作成できるよう支援を行います。また材料開発においてはサプライヤと共にAPQP対応も必要に…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※カジュアル面談からの選考も可能でございます（書類選考の実施はございます）※
オムロングループを始め大手企業を中心としたお客様の業務アプリケーション開発Teamの一員として業務アプリ開発プロジェクトをご担当頂きます。
※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。
※経験の少ない方は、評価テストなどの業務から始め、スキル向上に合わせてご担当業務を広げて頂きます。
※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。

【プロジェクト例】
・製造ライン管理システムの開発
・製造IoTシステムの開発
・実装基板検査システムの開発
・生産管理システムの開発

【会社、仕事の魅力】
・オムロングループのベストパートナーとしてオムロングループを技術力で支えているため、リーマンショック時も一人も辞めず安定した雇用を守っています。
・オムロングループ内外の様々な製品開発に携わることで新たな領域の技術を身に付けることができます。また、既に身につけた様々な技術を活かして新たな領域にチャレンジすることも出来ます。
・一流の技術者としてのスキル習得の為、業務扱いで必ず参加頂く研修プログラムやマネジメント業務に携わる方にはリーダー研修等が用意されています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、生産設備の価格、納期などを考慮したメーカー選定と契約、立ち上げまでの調達としての支援
■設備部品の商流統合による集中契約化の推進
■新たな設備調達スキーム構築による、業務の効率化

【具体的な仕事内容】
■エナジー北米拠点における生産設備や技術/品管部門向け設備及びそれらに使用される設備部品について、メーカー選定・価格交渉。
■エナジー北米拠点に対し設備や部品のメーカー契約や海外拠点との調整及び該当設備のソーシング業務。
■生産ラインで使用する治具等を含む加工メーカー選定。

【募集背景】
間接材調達部はグループ成長戦略であるエナジー事業設備投資における契約窓口として、更なる合理化強化に取組んでいます。
間接材調達の主要取扱アイテムである設備投資案件に対し、グローバルで最適な調達活動が必要であり、それを実現できる人材の強化が急務。
その為国内外のサプライヤや社内関連部門と折衝しながら、新たな取引スキーム構築や中長期の発展に貢献できる人材を必要としています。

【間接材調達部のミッション】
パナソニック エナジー グローバル拠点の間接材調達を支援し、コスト合理化などとCSR担保を行うことで、経営に貢献する。

【設備課のミッション】
今後の事業拡大に伴い巨額投資をする中、設備投資における契約業務が非常に重要であり設備購入における調達業務（コストダウン・キャッシュフロー良化）にて貢献する

【この仕事を通じて得られること】
■国内外に工場があり、グローバルな調達スキルを身に付けることが出来ます。
■急拡大するEV化の中で大きな事業発展に携わり、大きな達成感を得ることが出来ます。

【職場の雰囲気】
■中途採用者も多く年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
担当業務：「水素燃料電池を活用したグローバル事業戦略策定」、「市場情報・顧客情報の集約と共有による顧客獲得活動」、「補助金等の展開による事業活動推進の円滑化」
・水素燃料電池は、これから世界的に広がる分野と期待されており、事業戦略を的確に策定し、優先順位を明確にし、リソースを最適化を図る必要がある。そのためのグローバルの事業戦略の立案
・燃料電池導入のための補助金情報の獲得と実際に適用できる形への咀嚼化、業界団体・自治体での水素利活用協議会の参画とロビー活動
・営業部門と連携し、顧客の本質的ニーズの探索、及それにお応えするための戦略立案や、他部門・他社との連携し、それを実現するスキームの構築
・顧客ニーズに合致した製品を作り出すための、市場情報や顧客情報を集約と関連部門との共有。また、顧客との接点を生かし、営業と連携した顧客獲得活動のサポート

期待する役割：会社方針としての部門からの上位要求と、市場や顧客からの要望をマッチさせ、最短で効率良く事業展開を図るための戦略策定の立案ならびに他部署との連携による事業の拡大を組織責任者として推進していただく

●具体的な仕事内容
・水素事業をグローバルに展開するための戦略構築（地域戦略、他社ベンチマーク、自社資産の活用と他社連携による事業の方向性検討）
・水素事業のバリューチェーンの具体化リーダーとして、営業、商品企画、技術、ものづくり部門等を横断して推進し、課題の解決を図る
・社内での不足機能を補完できるパートナー会社の選定と協業・関係の構築
・顧客獲得のための純水素型燃料電池の提案スキームの構築、及び顧客獲得活動のサポート
・国、自治体などの各種補助金情報の収集と、実際に活用するための咀嚼した提案への落とし込み

●ミッション
　燃料電池事業横断推進室のミッション
・近年、脱炭素社会の実現に向けた取組みがグローバルで加速しており、カーボンニュートラルの実現を目指すという宣言が世界各国・地域で出されています。この実現には再生可能エネルギーの導入が欠かせませんが、不安定であることなどの課題が生じています。
その課題を補う手段として、水素が着目されています。水素は利用時にCO2を排出しない次世代のクリーンエネルギーであり、その利…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社で微生物（細菌、酵母、放線菌、糸状菌など）を利用した発酵技術に関する研究開発を行っていただきます。上司（課長）や課員と連携して以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
研究テーマ：発酵によるβカロテンの開発
・菌の探索
・育種による菌の改良
・培養条件の最適化

【募集背景】
組織編制の変更に伴う人員補強のため

【組織構成】
9名（男性：5名　女性：4名）

【同社の魅力】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
第三者検証・品質保証のリーディングカンパニーであるベリサーブ社にて、メーカー・システム開発会社迄 様々なクライアントに対し「ものづくり」や「ITシステム」の品質を担保するために、品質のプロとしてコンサルティング～実行迄一貫してご支援頂きます。単なる下請けのテスター会社ではなく、お客様の根本課題はなにか？を考え、製品リリースやシステムリリース時に品質トラブルが起きないため要件定義やなどの最上流フェーズから入り込みご活躍いただきます。
開発経験や業界知見、システムトラブル対応ノウハウなど培われてきたご経験を最大限に活かしながら、お客様の「先のリスク」を見据え顧客支援いただきます。
検証はAI化できないお仕事。内製化やパッケージ化が進む昨今において「専門性」を高めることができるチャンスでございます。

【職務内容】
■システム開発における品質保証ソリューションの提供
■システム開発における検証フェーズのプロジェクトマネジメント
■プロジェクト推進/マネジメント
■コンサルティング/PM/PL
■サービス構築
※テスト実行については若手エンジニアやパートナーが対応

【案件事例】https://www.veriserve.co.jp/asset/achievement/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景とミッション】
同社の社内SEの管理職としてご活躍いただきます。同社では現在倉庫管理システムや輸配送管理システムなどシステム全般的な内製化を進めております。また社長をはじめとした経営層も今後はITに対する積極的な投資を想定しております。ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ経営層と現場の架け橋となるような役割を担っていただき、全体のコストや人員、プロジェクト状況などを踏まえた上で、IT計画における全体最適のための管理を期待しております。

【担当業務】
・プロジェクトの進行状況確認、特に社長と開発者の間に立ち、プロジェクトのスケジュール感や人員、資金面などの管理を行い、円滑に業務を管理すること
・新システム構築時に必要に応じて製造にもかかわってくる（不具合が発生した場合自身で手を動かし作業することがある）
・各拠点からシステムに関する要望を取りまとめて取引先との折衝をすること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【部署構成】
■現状同社の情報システム部門は下記のチーム構成となっています。
・倉庫管理（WMS）システムチーム
・輸配送管理システムチーム
・インフラチーム
※各領域において、旧システムの刷新を進めております。

【人員構成】
課長1名　マネージャー2名　社員3名、パート1名、協力会社約10名　
（30代40代が中心のメンバー構成です）

【魅　力】
・旧来システムの移行時期に入りつつあり、システムを新たに作り上げていく楽しみがあります。
・社長や経営層に情報システムの理解があり、「コスト」ではなく「投資」と言う位置づけであることでチャレンジしやすい環境です。
・開発案件が立て込んでいる際は21時位まで残業対応することも有りますが、大体19時位にはシステム課のメンバーはほぼ全員仕事を終えている日も多く、ワークライフバランスの取れた部門です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
財務部門を牽引する管理職候補として、資金管理業務、月次決算対応などに携わっていただきます。

【具体的には】
■事業計画に基づく資金繰り計画の作成
■HQ及び国内外グループ会社の資金繰り管理
■財務面における海外グループ会社のサポート
■各種会議資料の作成（財務関連情報）
■出納業務/店舗金銭業務の管理・承認

【財務部門について】
当社グループ全体の資金管理業務を担っております。具体的には、財務戦略、資金調達等の計画および実行、グループ会社管理業務等を通じて、当社グループの描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。

【組織構成】
部長１名、課長１名、社員６名（うち、２名は派遣スタッフ）の計８名

【ポジションの魅力】
当社グループは、売上１兆円の外食チェーンを目指し、グローバル展開の加速をはじめとする持続的な成長に取り組んでいます。
そのため、財務部門の役割はますます重要となっております。
成長に応じた変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁・地方公共団体向けにパスコ社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）、建設コンサルタントの技術やサービスの提案営業頂きます。
国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。

【具体的には】
■地図の作成からGIS（地理情報システム）の運用まで一貫したサービス提案
■分析コンサルティング

【提案事例】
■国土強靭化（防災×減災）関連、人工衛星・航空機・ドローン・計測専用車両等を用いた各種センシング
■道路・橋梁・港湾・上下水道など公共インフラのアセットマネジメント
■GISを活用した行政業務のDX化
■環境アセスメント・森林保全活用・再エネルギー事業関連　等

【顧客/営業スタイル】自治体・官公庁向けの深耕営業
【残業時間】25～35時間/月（自治体の入札時期の4～6月が繁忙期）
【予算】3億円～2千万円/年　【担当自治体数】1～5市町村
【募集背景】組織体制強化のための増員

★魅力
■単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。
■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。
■官公庁、自治体が顧客となるため、1～2年かけ提案し大きな受注額を動かす経験ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景・ミッション】
事業拡大による人員増加が目的である住友電工グループ向けのシステム開発、DX化を進めている状況で、システム化の案件が多く人が少ない状況です。本ポジションは上流のなかでもさらに超上流に位置づけされる、工場長（事業本部長）との打ち合わせを行いシステムDX化の構想を練っていただくミッションがあります。

【職務内容】
住友電工グループ向けのシステム開発の上流工程（要件定義や基本設計等）をご担当いただく予定です。将来的には、住友電工グループ向けのシステム企画提案やシステム開発の方針策定などもお任せしたいと考えております。経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。最新ITを実業務に適用する先進性と技術力を有しており、エンジニアとしてより、高いキャリアを経験することが可能です。案件により、老朽化したシステムの再構築といったスクラッチ型の開発やマイグレーションもあります。新事業部の工場が設立された場合、従来のシステムの横展開の案件もあります。現行システムのアドオンやカスタマイズもあります。範囲は、企画支援～運用保守まで対応するため、運用保守案件を対応しつつ、新規案件に携わることがあります。
※当部は複数のグループがあります。面接でお話しを伺い、適性の合うグループへの配属を予定しています。

PR：住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。グループ内システムのため、業務効率化、業務改善を肌で感じることができます。

【魅力】
・コンサルタントとして手を動かすことはなく、上流のところで新規システム導入の提案や企画などを行い、自社製品の開発のバージョンアップを担う業務に参加することができます。
・福利厚生・手当：賃貸家賃の半額補助（上限…同居あり50,000円、なし25,000円）
入社後6年間に限り、新卒・キャリア入社対象者向けの住宅手当制度あり

【組織構成】
大阪ではシステム開発部が8つありすべての案件に対応している
経理、第一システム、第二システム、第二開発、アプリケーション開発、特定プロジェクト開発、オンショア開発（若手のみ）、海外システム
各グループ長1名50…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署】
パナソニック インダストリー株式会社　メカトロニクスパワーデバイス調達部

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向けバックアップ電源事業は、電気二重層キャパシタを搭載したバックアップ電源の
パイオニアであり、自動運転車では必須となる電気的バックアップに対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、パートナー会社との共創を基軸とした部材契約・購買への変革を目指し、新たな価値創造をしていく業務領域を拡大するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、車載向けバックアップ電源に関する、「セル生産部材の契約」、「電気・電子部品、原材料の購買」、「パートナー会社との品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・サプライチェーン全体で品質、技術、オペレーション、この3点に長けていることが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、調達における契約業務や購買業務の重要性は一層高まっています
・カーボンニュートラル等のCSR、製品の安全性、安定生産は、サプライチェーンの源流から担保することができる仕組みをつくる。それが新しい調達としての契約及び購買の仕事には求められます。
　従来の「調達」の業務領域を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
・車載用バックアップ電源の国内での製造拠点である「宇治工場」「千歳工場」におけるセル生産部材の契約と購買が対象になります
・契約業務においては、中長期的に共創関係を構築できるパートナー会社を発掘・選定し、強靭な調達網を構築・維持することが重要な仕事になります
・購買業務においては、パートナー会社との品質の創り込みにおける協働活動や調達リードタイム短縮・基準在庫管理を通じ、原材料・部品の安定供給を行なうことが重要な仕事になります
・我々やパートナー会社だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、営業、開発、品質、製造などと連携し、原価低減や安定調達を推進していくのも、調達の役割の一つです

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて北米拠点立ち上げのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します。

【担当業務と役割】
■北米事業の立ち上げを推進するプロジェクトマネジメントチームの一員として事業立ち上げを先導する役割。
■日米混成チームでの事業立上となる中、全職能をチームとして統合し、立ち上げ日程、予算を順守しつつ、目論見通りの立ち上げを推進し完結させる。

【具体的には…】
■プロジェクト全体のスケジュール・マイルストーン・アクションおよび予算の管理
　＊既に先行しているカンザスでの事業立ち上げのノウハウをベースとする
■各職能での課題に入り込み解決に導く。および、職能間で解決すべき事案をつなげる

【募集背景】
■現時点、和歌山での46径電池の事業立上を行っている。その和歌山での事業ノウハウをさらには北米事業に活かし、事業の拡大とAffordableなEVが普及する世界を創造する為の入口に立とうとしている中、事業立上のプロジェクトマネジメントリソースが不足しており、新たな力が必須となっている。

【46径事業推進室のミッション】
■パナソニックエナジーのミッションを達成させる命題において、世界で最も競争力のある46径電池で、AffrodableなEVを加速させるドライバーになる。その事業を北米で立ち上げる。

【この仕事を通じて得られること】
■46径電池という初めての商品、初めての設備、顧客としても初めてのトライ。すべてが初めてのチャレンジであるため、変化しか存在しない事業。また日米連携かつ全部門の総力が成功の鍵を握るという極めて難易度の高いプロジェクトであるため、変化対応への体制、部門と人を繋ぐコミュニケーション力、苦難に立ち向かう胆力。他のどの事業、どの企業でも得ることのできない経験値と能力を培うことができることは間違いない。

【職場の雰囲気】
■46径事業推進室は少数精鋭で5名程度のチーム。言いたいことが言え、必要な情報は全て共有する。その中で、やりたいことのチャレンジは確実に後押しをする。

【キャリアパス】
■北米事業が主であるため、将来は北米拠点での活躍の場が用意されている。もしくは事業戦略自体に興味がある場合は、事業戦略チームとしての活躍の場も想定できる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■ガバメントクラウド（政府共通クラウド環境）への採択に向けた事業拡大
当社は「さくらのクラウド」をガバメントクラウド認可を目指し、急ピッチで事業拡大を行っております。
具体的には、数十を超える新機能実装/機能強化のプロジェクト推進、認証/認可への準拠する対応を進め、メガクラウドのオルタナティブとして事業拡大のため、積極的な人的投資を実施いたします。

■さらなる事業拡大
物理基盤の「さくらの専用サーバ事業」・仮想基盤の「さくらのVPS事業」など既存事業に関しても継続的発展のため、より一層の事業推進を行うプロダクトマネジメント人材を強化を計画しております。直近では、生成AI事業や衛星データ事業など幅広い事業への参画を予定しております。

【職務内容】
さくらインターネットのガバメントクラウドおよびGPU基盤事業のプロダクト推進を担う事業企画を担当いただきます。
業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を想定しています。

■対象プロダクト：クラウド、専用サーバ、高火力、VPS、オブジェクトストレージ
■業務内容
・予算管理
・スケジュール管理
・プロダクトの方向性
・実装の方向性の決断
※担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

【当ポジションの魅力・やりがい】
ガバメントクラウド認可を目指し、お客様に導入してもらえるプロダクトを、スピード感をもちボトムアップで変えていくことができます。

■社の最重要事業および課題に対し主担当として改善施策に携われること
・経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやりがいがあります。
■さくらインターネットの主要事業に重要な役割として携われること
・社全体の事業・プロダクトの推進に携わることができます。（担当プロジェクトによる）
■ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
・各担当者とコミュニケーション…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、電池および周辺商品に関わる製品法規情報の収集・管理、それらの事業部への展開と支援
■世界的な環境問題の高まりで、電池に対する国内外への期待と影響はますます高まっています
■製品法規業務は、PECのみならず電池業界の将来の事業発展に影響を及ぼす

【具体的な仕事内容】
■電池や電池周辺機器の世界各国の製品法規情報の収集と管理
■上記に関する事業部への展開と開発支援
■製品法規に関する社内のプロジェクトやワーキンググループの運営
■工業会活動を通じてのIEC等の標準化活動の推進

【配属部門】競争力革新統括室　技術・モノづくり戦略室
【勤務形態】出社とリモートワークの併用

【技術企画部のミッション】
■地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。将来のエナジー技術の方向性を定め、最先端の技術開発を推進し、管理していく事が技術企画部のミッションです。

【製品法規課のミッション】
■PECに関わる製品法規について、情報収集・管理、規格開発の実施、およびこれらに基づく事業部への展開と支援が製品法規課のミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
■電池開発における各国の法規や規格制定情報に広く触れることができ、技術を中心に事業を先導する役割を担うやりがいのある仕事です。

【職場の雰囲気】
■技術者としての経験を有する人が多く、各人の知識経験を活かし活躍しています。
■その中でも、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■フリーアドレスで、テレワークなども活用し、個性を活かした活躍を行えます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■くらの逸品シリーズ全般をご担当いただきます。https://www.kurasushi.co.jp/kura_ippin/　

（1）産地加工場開拓/技術指導/製造監督
（2）魚種選定（商品最終形態設計）※原価率計算含む
（3）在庫確認/在庫調整
（4）クレーム対応（加工場改善対応）

【募集背景】
逸品シリーズ商材仕入れのため（量販魚種と異なる仕入れなので、バイヤー増員が必須）

【職務内容】
自動車顧客向けに同社・グループ会社の各種製品営業をお任せいたします。
・顧客別販売計画の立案
・受注のための諸活動（顧客訪問・商談・見積り・価格折衝、等）
・納入～回収に関する業務（受注登録・納入対応・請求・売掛回収、等）
・品質クレーム等、顧客対応窓口
・各種改善活動（採算、業務効率化　等）

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。