その他兵庫県の転職情報
セントラルエンジニアリング株式会社
【兵庫】コンベヤ等の機械工事での施工管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
設備開発支援企業に常駐し、コンベヤおよび鋼構造の補修を主とした工事の施工管理業務をご担当いただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
【職務詳細】
■機械工事関係を主とした施工管理業務
・客先および関係部署との打ち合わせ
・調整、施工管理策定、見積書作成
施工業者・購入品・製作品手配、工事関係書類作成
・施工会社との施工調整
・工事施工の安全・品質・工程管理 等
【同社の特徴】
創業60年を超える技術開発支援企業です。「電気・電子」「機械」「IT・情報」「建設」など、多岐にわたる技術分野で1000人以上の技術者が所属しています。
可能性をひらき、大きく羽ばたく舞台をご用意します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町 ※詳細は面接の中でお伝えします JR神戸線「加古川」駅より車で15分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
セントラルエンジニアリング株式会社
【兵庫】車載機器の耐久試験評価エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のプロジェクトにて、車載機器に関する各種耐久試験業務を中心に、試験設備の設定やサンプルの管理、評価・データ検証業務全般を担当します。
【職務詳細】
・耐久試験装置の設置および条件設定対応
・試験試料の動作確認や投入、取出し作業
・依頼部門とのスケジュール調整業務
・試験設備の管理、保守点検および更新対応
・試験結果にまつわるドキュメント作成や業務改善活動
【プロジェクトの魅力・働き方】
次世代モビリティの開発を支える重要工程である「評価・実験」の領域にて、実機を用いた精度の高い試験スキルを身に付けることができます。単なるデータ測定にとどまらず、試験結果のドキュメント化やプロセス改善、さらには他部署との調整業務にも深く携わることができるため、市場価値の高い評価エンジニアへと成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県赤穂市 ※面接にて詳細をお伝えします。 JR赤穂線「天和」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:418万~519万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、住宅手当・家賃補助、引っ越し補助、社宅・社員寮、健康診断・人間ドック、時短勤務制度、リモートワーク制度、サークル活動支援、保養所、冠婚葬祭(お祝い金の支給・祝電・特別休暇付与)、災害見舞金、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、退職金制度、無料講習制度、TOEIC受験奨励支援■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
セントラルエンジニアリング株式会社
【兵庫】電気工事エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
設備開発支援企業に常駐し、設備の寸法・外観検査業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■各工場担当者との仕様打ち合わせ要求項目確認
■製作ベンダーの製作進捗確認
■検査業務(寸法・外観検査)
★最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。
【同社の特徴】
創業60年を超える技術開発支援企業です。
「電気・電子」「機械」「IT・情報」「建設」など、
多岐にわたる技術分野で1000人以上の技術者が所属しています。
可能性をひらき、大きく羽ばたく舞台をご用意します。
航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年以上、日本のモノづくりを支え続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町 ※詳細は選考の中でお伝えします。 JR神戸線「加古川」駅より車で15分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
セントラルエンジニアリング株式会社
【兵庫】産業用電源装置の構造設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
アメリカやインドを中心とした海外市場で圧倒的なシェアを誇る、産業用「無停電電源装置(UPS)」の構造設計業務をお任せします。
【職務詳細】
既存製品の改良ではなく、ゼロベースからの新製品開発に携わることができるクリエイティブなポジションです。
・海外市場向け新製品(UPS)のゼロベースからの構造/筐体設計
・盤筐体の形状検討、画面構成、最適な冷却方式の選定
・3D-CAD等を用いた内部部品のレイアウト設計および詳細設計
・デザインレビュー(DR)への対応、および製作手配業務
・完成した試作機の試験/評価および改善検討
【製品の魅力】
同社の扱うUPSは海外市場で高いシェアを誇り、インフラや産業を支える重要な役割を担っています。新製品開発という最上流工程から携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:481万~589万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給あり、寮・社宅・住宅手当あり、資格取得支援・手当あり、育児支援・託児所あり、時短勤務制度あり、U・Iターン支援あり■勤務時間:08時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
セントラルエンジニアリング株式会社
【兵庫】構造・熱流体解析エンジニア(原子力分野) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、原子力機器に関する構造解析および評価業務を担当いただきます。客先から提示される条件をもとに、構造・除熱解析を実施し、その結果を技術資料としてまとめる業務です。
【職務詳細】
・原子力機器の構造解析および評価業務
・解析ツール (Abaqus/Ansys) を用いたシミュレーション
・除熱解析(熱流体解析)の実施
・解析結果の整理および技術資料作成
・解析業務の効率化 (プログラム活用など)
【会社の特徴】
・女性管理職登用実績あり
・設立60年以上
試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:418万~519万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、子ども・子育て拠出年金、交通費支給あり、寮・社宅・住宅手当あり、時短勤務制度あり■勤務時間:08時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
セントラルエンジニアリング株式会社
【兵庫】電気設備設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、1960年の創業以来、日本のモノづくりを支え続けてきました。
大手プラント重工業を支える電気設備に関する設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・制御装置(制御盤、PLC)のハードウェア設計およびソフトウェア設計
・電動機、インバータなどのドライブ装置の設計、制作管理、および試運転業務
・電気理論の基礎知識、電気図面(シンボル等)の知識を活用した設計業務
・現場社員との調整業務 など
【同社の魅力】
社内食堂があります!
試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国に向け約40,000台を出荷している自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属先によって異なる ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:418万~519万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給あり 、 寮・社宅・住宅手当あり、退職金制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
三菱電機株式会社
【神戸】※ベテラン歓迎※原子力発電プラントの管理責任者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けらており、さらに原子力プラントの継続的な安全・安定運転の維持が重要となっています。当社は、原子力発電プラントの開発から製造・現地調整・保守まで一貫したサービスを提供できる総合プラントメーカです。
その中で、当Gにおいては、原子力発電所に納入されている当社製品の保全・保守にあたり、現地事務所にて安全・品質の責任者含めたスタッフ業務を従事しており、原子力発電の安全・安定運転、ひいては持続可能な脱炭素のベースロード電源確保に大きく貢献しています。
【業務内容】
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。
≪具体的には≫
入社頂いた際は、原子力発電プラントの当社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者)として業務を担当いただきます。
まずは、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
・工事責任者
現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
・品質管理責任者
現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行(QA/QC計画、実施及び確認等)
・放射線管理責任者
現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等
【配属部署】
原保全部 原サG
【配属先ミッション】
【原子力保全管理部】
・原子力プラントの安全・安定運転、持続可能な脱炭素ベースロード電源に貢献する保全・保守サービスの充実・拡大
【原子力プラントサービスG】
・現地拠点の運営
・現地工事の安全・品質確保
・不具合発生時の早期収束(お客様対応、工場への指示)
★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
【使用言語、環境、ツール、資格等】
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Teams)中級レベル
電気の基礎知識を有している方が望ましい。
【業務の魅力、やり…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神戸】原子力発電プラントの予防保全エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けらており、さらに原子力プラントの継続的な安全・安定運転の維持が重要となっています。同社は、原子力発電プラントの開発から製造・現地調整・保守まで一貫したサービスを提供できる総合プラントメーカです。
その中で、当課においては、原子力発電所に納入されている同社製品の予防保全に係わる技術取り纏め業務、顧客(電力会社)への提案活動を推進しており、原子力発電所の安全・安定運転、ひいては持続可能な脱炭素のベースロード電源確保に大きく貢献しています。
【業務内容】
原子力発電所の予防保全に係わる同社取り纏め及び顧客(電力会社)への提案活動
同社内の取り纏め業務(定検工事計画・管理、高経年評価、生産中止・モデルチェンジ品情報、予防保全情報、不適合水平展開等)
≪具体的には≫
入社いただいた際は、原子力発電プラントに納入している電気計装設備全般の予防保全に関する調査、顧客への提案、受注した工事の計画をご担当いただきます。
まずは、予防保全業務を習得頂き、その後、特定顧客への予防保全提案を担当頂く予定です。
具体的な職務内容:
・定検工事計画
定期的に計画されている点検工事内容について、顧客と技術面・工程面を擦り合わせ計画的に点検工事を推進していく
・関係部署との技術調整
同社内にて各工事における技術的な課題を取り纏め、顧客(電力会社)、プラントメーカ(三菱重工業)との社外調整を行い、工事内容を確定させ受注していく
・設備更新提案取り纏め
発電所に納入した設備の更新を計画し、客先提案・調整していく
【配属部署】
電力システム製作所 原子力保全管理部 原子力保全技術課
【配属先ミッション】
【原保全部】
・原子力プラントの安全・安定運転、持続可能な脱炭素ベースロード電源に貢献する保全・保守サービスの充実・拡大
【原子力保全技術課】
・保全高度化に向けた活動推進
・既設機器・設備の更新提案と電力会社の更新計画支援
・保全サービスの創出・ビジネス化
【使用言語、環境、ツール、資格等】
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Teams)初級レベル
Power Platformや電気の基礎…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神戸】発電プラントのシステム設計エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
2050年のカーボンニュートラルの実現に向けてさまざまな取り組みが進んでいます。電力の安定供給、そして脱炭素の仕組みによる電源への新規投資を促す脱炭素電源オークションも始まっており火力発電プラントの建設も計画されています。再生可能エネルギー導入が加速していくなかで、海外でも依然として火力発電プラントの需要は衰えていません。
発電プラントや電気制御に興味があり、人々の生活を支える電力の安定供給に貢献したいと考えている方を募集します。
【業務内容】
発電プラントの監視制御、保護システムの計画、及び制御ロジック・シーケンス・制御盤設計
≪具体的には≫
主な業務内容は以下の通りです。
・お客様仕様に基づき、監視、制御基本方針の策定
・制御ロジック、プラントシーケンスの設計、システム取り纏め
・監視盤、制御盤、保護盤の仕様検討・詳細設計、製作手配、品質・コスト管理
・お客様・社内外関係者との仕様・製作調整、折衝
【使用言語、環境、ツール、資格等】
使用言語は基本的に日本語です。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達がある場合は英語を使用します。必要に応じて、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTによる教育をします。
【配属部署】
電力エンジニアリングセンター システム設計第一課
【配属先ミッション】
【電力エンジニアリングセンター】
エンジニアリング力の行使により、エネルギーインフラの構築・高度化とカーボンニュートラル社会の実現に貢献する。
【システム設計第一課】
発電、変電、電力変換、分散電源などの電力プラントを構成する、機器・設備・システム等のシステム設計 - 発電プラントの電気・計装・制御・保護システムの計画、設計、製作を行い、電気システム全体の設計に責任を持つ。競争力のあるシステム、サービスを提供し顧客から頼られるパートナーとなり、人々の安定した暮らしに貢献する。
【業務の魅力】
三菱電機だからこそできる大きなプロジェクトにも携わることができます。多くの人との関わりが必要な仕事ですが、一人では成し得ないことを、多くの仲間とともに達成した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。
【キャリアパス】
入社後は長期脱炭素電源オークションなどの新設火力発電プラント、既設プラントの予防保全工事を担当…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【尼崎】インフラ事業向け業務における社内システムの構築・運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■システム構想・企画
■要件定義・要求仕様の策定
■システム案件(プロジェクト)の取り纏め、管理
■基幹系システム(経理・調達)の刷新
DX推進の中核メンバーとして基幹系システム(経理・調達)の刷新において、IT部門内の検討に留まらず、経営層への説明や上申といったコミュニケーションも積極的に行っていただきます。具体的には、利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性やDXの進捗、将来的なITロードマップについて経営層が理解しやすい形で資料作成やプレゼンテーションを行うなど、システムの刷新やDXを力強く推進する役割をになっていただくことを期待しています。
■システム企画・要件定義:
現場のニーズを深く理解し、事業部門の業務プロセスを深く掘り下げた上で、新たな情報システムの企画立案を行います。既存システムの改善や刷新においても、現状の課題を洗い出し、ビジネス要件を明確に定義し、ITの力でどのように解決できるのかを具体的に提案していただきます。AIなど最新の技術を活用した業務効率化やデータに基づいた意思決定支援、あるいは新たなサービス創造につながる企画を積極的に推進していただきます。
■システム開発・導入推進:
全社DX施策、最新の技術動向をキャッチアップし、基幹システム・周辺システムの刷新/クラウド化、クラウドサービスの導入、そしてこれらのサービスと既存システムを連携させるためのアーキテクチャ設計も担当いただきます。
■システム運用・保守:
開発・導入したシステムが安定稼働を維持するための運用管理体制を構築し、トラブル発生時には迅速な原因究明と解決を行います。また、定期的なシステムパフォーマンスの監視やセキュリティ対策の強化、利用部門からのフィードバックに基づいた継続的な改善活動を通じて、システムの品質向上に努めていただきます。システムのライフサイクル全体を見据えた運用戦略の立案も実施いただきます。
■ベンダーマネジメント:
外部ベンダーとの連携においては、単なる発注者でなく、戦略的なパートナーとしての関係を構築していただきます。複数のベンダーを効率的にマネジメントし、開発委託や契約交渉、進捗管理、品質管理、コスト最適化まで、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた主体的に関与していただきます。
【募集背…
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
製品(原子力プラント機器等)の検査業務【神戸/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割&業務内容】
同社は1970年の美浜1号運開以来、技術改良に努め、安全性、信頼性、経済性、運転保守性のあらゆる面で世界に誇れる加圧水型軽水炉(PWR)を提供。国内PWR24基の全てを当社にて納入しております。国内軽水炉プラントの安全・安定運転だけでなく、日本における燃料サイクルの確立が重要である認識の下、 燃料サイクル(高速炉含む)のほぼ全ての領域に携わっており、国内におけるリーディングカンパニーとして事業を展開しております。
本ポジションは国内外の原子力プラント向け主要機器をはじめ産業機械や航空宇宙分野なと、多岐にわたる製品の検査業務を担当していただきます。
具体的には、寸法検査や非破壊検査などのスキルを活かし、設計図面に基づく製品検査、顧客立会検査の対応、検査記録の作成などを通じて、製品の品質を確保していただきます。
また、工場内での検査作業に加え、原子力発電所などの現地据時における検査業務も含まれます。
【本ポジションの魅力】
・原子力発電は国内ベースロード電源として重要な役割を果たしており、当社も全国各地の原子力発電所で安全対策工事や関連業務を実施しており、今後、更なる受注増加が見込まれています。
・新しい発動所建設に向けた活動も始まっており、当社はリーディングカンパニーとして原子力業界をけん引しています。
・社内外問わず、数多くの関係者とのやり取りを通じて広い技能・知識の習得による自らの成長を感じることができるとともに、電力インフラである原子力プラントの安全に大きく寄与する品質管理に携わることで、社会に貢献しているという大きな達成感が得られます。
【配属組織】
品質保証部 機器品質管理課
【働き方】
・構造安全設計課は総勢37名で、耐震設計を担当するチームと防護設計を担当するチームからなります。
・各設計分野に精通したメンバーが多く、手厚い指導やサポートできる職場です。
・フレックス勤務や、在宅勤務を活用することができます。
・残業時間は概ね20時間で、GW、お盆休み、年末年始は長期休暇があります。
【募集背景】
原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、今後も軽水炉に加えて将来の小型炉・高温ガス炉の事業拡大が見込まれているため、原子力プラントの基…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【兵庫】総務・労務担当(物流センター)◆プライム上場◆
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を約1000台以上した、国内最大級・最先端の物流センターです。
様子?https://www.youtube.com/watch?v=2oXf5klFDug
物流センターには、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属し、拠点での勤務人数はおおよそ1000名を有する、大規模な拠点です。
当ポジションでご入社頂く方は、猪名川ディストリビューションセンターで働くスタッフの窓口となり、グループメンバーや本社管理部門・現場と連携・調整しながら、総務の側面からセンター運営をサポート頂きます。総務/人事労務のご経験を活かし、多様な社員が働きやすい環境を整備していくための仕組みづくりや改善・サポート対応に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただくこともあります。
社風として、どんどん改善をしていくマインドが強く、意味のある積極的な提案はスピーディーに実現していきます。拠点単位での独自施策なども短期間で検討でき、現場の空気を感じ取りながら、自ら旗振り役として物事を前に進みたい方にとって、良い環境をご提供可能です。
【主な役割】
これまで培ってこられた総務業務、人事労務などの経験を軸にしながら、マルチに活躍いただくポジションです。
■人事労務
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応
■総務
・倉庫運営に関わる就業・事務環境整備
・オペレーション運営メンバーのサポート
・入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・請求処理等、経理業務の補助
・倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備、庶務、外部窓口)
・その他、物流センター内業務
【求める人物像】
・関…
| 勤務地 | 兵庫県川辺郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【兵庫】統括マネージャー候補◆プライム上場◆
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。
2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターです。延べ床面積は約6万坪と、関西でも最大級の規模の倉庫です。
出荷における検品・梱包・ピッキング。入荷における検品・入庫など、主要工程はいくつかの小工程で構成されています。
当ポジションでは、その主要工程を統括し、工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行っていただく想定です。
また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、予算管理を近い将来お任せしたいと考えています。
【当ポジションの魅力・やりがい】
・最先端テクノロジー×物流オペレーションの融合
小型AGV(無人搬送車)約800台や高度な倉庫制御システム(WCS/WMS)を導入。倉庫の能力向上に向けて、人力で解決するだけでなく、最新設備・IT・人が融合した巨大な仕組みを動かし、改善する面白さがあります。
・明確でスケールの大きなキャリアパス
現場理解(メンバー)からスタートし、グループ長、さらには約100名の正社員・500名以上のスタッフ・3PL関係者を総括する「センター長」へのステップアップが可能です。
【事業者向けECの特徴】
一般消費者向けのECと比べたときに、比較的波動の予見可能性が高いという特徴があります。
企業活動が活発な受注は平日が多く、休日が少ない。商品の代謝・トレンド変化が激しくない。大型のセールを行っていない。などの特徴があります。
【キャリアパス】
入社時はメンバーとして現場感や社内オペレーションを深く理解していただきます。その後、早期にグループ長としての活躍を期待しており、将来的には拠点全体を統括するセンター長へのステップアップの可能性もあります。
※センター長着任時は、約100名の正社員、500名超のアルバイトスタッフ、数百名の3PLパートナーを統括する経営領域に近いマ…
| 勤務地 | 兵庫県川辺郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
鉄鋼・板金工作の溶接or組立【神戸/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割&業務内容】
同社は1970年の美浜1号運開以来、技術改良に努め、安全性、信頼性、経済性、運転保守性のあらゆる面で世界に誇れる加圧水型軽水炉(PWR)を提供。国内PWR24基の全てを当社にて納入しております。国内軽水炉プラントの安全・安定運転だけでなく、日本における燃料サイクルの確立が重要である認識の下、 燃料サイクル(高速炉含む)のほぼ全ての領域に携わっており、国内におけるリーディングカンパニーとして事業を展開しております。
本ポジションは国内外の原子力プラント向けの主要機器、産業機械、航空宇宙と様々な製品における板金/製缶/配管/精密組立作業、もしくは溶接作業を担当していただきます。具体的には、グラインダー、ガス切断、溶接等のスキルを活用し、設計図や組立手順書に基づいた部品の組立・溶接及び原子力発電所内等での現地据付作業を行います。
【本ポジションの魅力】
当部署は、原子力製品だけでなく原子力製品以外にも社内の様々な製品の製作に携わっています。業界トップクラスの生産技術者や技能者とともに『最高のものづくり』を実感することが出来ます。
また、工場製作から現地での据付作業及びメンテナンス作業、改造工事など幅広く経験することができ、チーム一丸となって非常に高いレベルのスキルを身に付け活躍することが出来ます。さらに現地での作業においては、お客様に近い環境で仕事をすることで直接の評価を感じながら、やりがいをもって業務を行うことができます。
【配属組織】
原子力工作部 蒸気発生器工作課
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
日本板硝子株式会社
【兵庫・伊丹】研究開発(機能性薄膜)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ガラス基板上への機能性薄膜材料の開発業務をご担当いただきます。特に、湿式コーティングによる機能性薄膜形成技術の研究開発に携わっていただきます。
【主な業務内容〉
入社後は、プロジェクトメンバーとして光触媒系材料に関する以下の業務を担当いただきます。
・光触媒系材料の設計・合成
・湿式コーティングによる薄膜形成
・機能性評価および性能検証
・関連する大学や外部団体との関係構築・技術連携
将来的には、プロジェクト全体を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【配属部署】
グループファンクション部門 研究開発部 日本統括部 薄膜技術領域
【将来的なキャリアパス】
プロジェクトマネージャーとして、研究開発テーマの推進およびマネジメントを担っていただく可能性があります
【ポジションの魅力】
・研究開発だけでなく、プロジェクト推進の実務経験を積むことができます。
・大学や外部団体との技術交流を通じて、専門知識を深めながら幅広いネットワークを構築できます。
・将来の事業化を見据え、ビジネスモデルの検討や事業部との連携による量産立ち上げなど、研究開発の枠を超えた経験を得ることができます。
・新規テーマの創出から事業化まで一連のプロセスに携わることができ、自ら研究開発テーマを立案・推進する機会があります。
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【兵庫】工程管理マネージャー◆プライム上場◆
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。
2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。
当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。
また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。
【主な役割】
担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。
■担当工程の管理・運営
・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか)
・人員計画の作成と進捗管理
・月次・年次の中期計画策定
■人材育成
・メンバーやスタッフの育成・教育
・教育資料やマニュアルの作成
■組織・チームマネジメント
・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など)
・上位組織や他部署との連携・交渉
・メンバーの能力を活かした役割分担設計
【求める人物像】
・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方
・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
【あると望ましいスキル・経験】
・数理分析、統計解析に対する知識
・倉庫区画設計経験
・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験
【通勤について】
▼自動車で通勤する場合
・ガソリン代支給あり(※算出額は当社規定による)
・高速代支給あり(通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)
・駐車場代無料
▼公共交通機関で通勤する場合
・阪急「川西能勢口駅」よりバスが運行(所要時間約30分)
・阪神「尼崎駅」よりバスが運行(所要時間約70分)
・交通…
| 勤務地 | 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
オープンポジション【神戸製作所/電力システム製作所】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■神戸製作所・電力システム製作所で取り扱う、電力・産業システム事業における、「プラントエンジニア」該当求人にて幅広く検討させていただきます。弊所の事業領域全般に興味をお持ちの方、プラントエンジニアとして幅広いポジションでの選考を希望される方につきましては、こちらにエントリーください。
■ご登録いただいた情報を拝見し、神戸製作所・電力システム製作所にてご検討させて頂きます。
※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。
【参考URL】
★エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
★神戸の暮らしについて
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137
【神戸製作所とは】
■「インフラを監視する設備/システム」を開発・製造している製作所です。
■例えば・・・
・鉄道輸送計画システム:輸送計画に基づくれっしゅ運用ができているか監視&コントロール
・河川防災ソリューション:災害・防犯情報を、音声やFAXで自動通報!街で、農村で、住宅地で、警報システムとして幅広く活躍します
・上下水道プラントシステム:水をきれいに作れてるか?を監視制御システムのモニターにその処理過程を表示して、各設備がきちんと稼働しているかどうかを監視します。
【電力システム製作所とは】
■三菱電機発祥の地(兵庫県神戸市)にある歴史ある製作所で、発電・送電・配電といった電力インフラの根幹を支える機器やシステムを開発・製造している中核拠点です。
■具体的な製品・分野
・タービン発電機、水車発電機
・スマートメーターシステム(AMI)、電力需給管理システム
・原子力プラント向け電機品、加速器、超電導分野の技術 など
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
潜水艦等の建造に関する業務【神戸/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プライム上場、重工業業界NO1、売上高5兆円を超える同社において本ポジションは防衛省向け潜水艦・海洋無人機の建造(修理等を含む)に関する業務に従事いただきます。
募集する主な職種は以下のとおりです。
・仕上げ職、・鉄工職、・溶接職、・電気/電子機器組立作業職、・クレーン運転職
・塗装職(塗装作業における品質・工程管理及び安全指導)
・足場職(足場の組立て・解体・変更)
【本ポジションの魅力】
日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、大きな達成感を得ることができる非常にやりがいのある仕事です。また今後伸長が予想される海洋無人機は黎明期であり開発段階から携われる極めてやりがいのある仕事です。
【部門からのメッセージ】
職場内ではベテラン・若手の隔てなく活気のある職場です。防衛装備品の建造及び修理に関わることができる職場であり、建造から試運転、修理まで一貫して行うことができるのも魅力の一つです。防衛装備品の建造に貢献することで大きな達成感を得ることができ、非常にやりがいのある仕事です。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
潜水艦の電気装備品設計【神戸/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プライム上場、重工業業界NO1、売上高5兆円を超える同社において本ポジションは潜水艦に搭載する電気装備品の設計、システムエンジニアリングの業務をお任せ致します。潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。
本ポジションは潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発をご担当頂きます。
■具体的な担当業務
・電源、センサ、計装系統等の電気装備品の新規設計、維持設計
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整
【本ポジションの魅力】
・潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
・潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
・潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。
【配属組織】
潜水艦技術部 電武装設計課(50名程)
【働き方について】
・比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。
・業務の特性上、リモートワークは不可となります。
・残業時間は20時間前後/月、繁忙期は30時間超えることがあります。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
潜水艦の搭載装置のシステム統合【神戸/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プライム上場、重工業業界NO1、売上高5兆円を超える同社において本ポジションは潜水艦に搭載する装置のシステムエンジニアリングの業務です。潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。
本ポジションは潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整
【本ポジションの魅力】
・潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
・潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
・潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。
【配属組織】
潜水艦技術部 電武装設計課(50名程)
【働き方について】
・比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。
・業務の特性上、リモートワークは不可となります。
・残業時間は20時間前後/月、繁忙期は30時間超えることがあります。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日本板硝子株式会社
【兵庫・伊丹】数値解析シミュレーション
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
数値解析シミュレーションのアプローチを用いた、生産工程および開発業務の改善・最適化をご担当いただきます。
【主な業務内容】
構造解析や流体解析を活用したコンピュータシミュレーションにより、開発・生産工程の最適化を支援します。
構造解析および流体解析に関する専門知識を活かし、以下の業務を遂行いただきます。
・生産部門・開発部門の担当者との折衝を行い、課題や要件を整理した上で解析計画を提案・実施し、生産工程や製品開発における改善・改良を推進する
・数値解析のエキスパートとして、社内関係者に対する技術的なアドバイスや支援を行う
・解析ニーズに応じた新規解析機能の検討・導入を行う
・構造解析・流体解析に関する専門知識を活用し、必要に応じて各種技術支援を行う
・データ解析技術全般に関する最新技術の動向調査、およびモニタリング(テスト)を実施する
【配属部署】
グループファンクション部門 研究開発部 日本統括部 基盤技術領域 計算科学G
【将来的なキャリアパス】
プロジェクトマネージャーとして、解析プロジェクト全体の推進やマネジメントをご担当いただく可能性があります。
【ポジションの魅力】
・多様な解析案件を通じて、数値解析を活用した問題解決能力・解析技術を幅広く習得できます。
・日本板硝子のほぼすべての事業部と関わりながら業務を進めるため、幅広い分野・課題に対して解析技術を適用する経験を積むことができます。
・構造解析・流体解析に関する高度な専門性を活かしながら、事業課題の解決に直接貢献できるポジションです。
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
古野電気株式会社
【西宮】プロセスエンジニア(防衛関連電子機器)※プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関連電子機器の工程設計および製造標準化業務を担当します。
【業務内容】
・工程設計および製造標準化
・品質・作業管理ポイントの設定
・治具の設計・製作
・製造図書・作業標準書の作成
・製造ラインへの作業指導
・製造不具合の原因分析および工程改善
・設計変更内容の製造ライン展開
・協力会社指導/管理
【業務の流れ】
設計部門から提供される設計情報をもとに工程設計を行い、製造図書や作業標準書へ反映します。
製造部門および品質部門と連携しながら工程改善や不具合対応を進め、安定した生産体制の構築を推進します。
また、組織立ち上げフェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも積極的に参画いただきます。
【採用背景】
防衛予算増大に伴う業務拡張に向け、生産技術機能の強化を図るため
従来、設計を行う開発機能とモノづくりを行う製造機能で設計~生産を行ってきたが、今後の事業拡大を見据え、設計と製造の橋渡しを行う生産技術機能を設けることになった。この生産技術機能の立ち上げフェーズから参画いただける経験者を募集します。
【組織のミッション・社会的意義】
防衛関連電子機器の安定生産と品質確保を実現するため、設計と製造をつなぐ役割として、再現性の高い製造工程の構築・改善を担います。
製造・設計・品質部門と連携しながら、工程設計や標準化、治具開発、工程改善を推進し、防衛分野に求められる高い品質と信頼性の確保に貢献します。
【取扱製品】
防衛関連電子機器
【業務の提供価値】
設計情報を製造現場で再現性高く実現できる形へ展開し、品質の安定化と生産性向上を実現します。
【主な関係部門】
製造部門、設計部門、品質部門
【キャリアパス】
入社後は製品・製造工程および社内ルールを習得いただきます。
半年~1年後には、工程設計、治具設計・製作、工程改善などの生産技術業務を主体的に担当いただくことを期待して います。
将来的には、生産技術機能の中核人材として標準化や仕組みづくりを主導し、組織強化を牽引する役割を担っていただきます。
【仕事のやりがい・魅力】
防衛関連電子機器の品質と生産性を支える重要なポジションです。
自ら設計した工程や改善施策の成果を現場で直接確認できるため、成果を実感しやすい環境です。
また、新たに立ち上げる生産技…
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計職【神戸】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計のうち、特にMHIグループ全体で取り組んでいる北米市場参入への対応に携わって頂きます。
・グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機の制御盤、電動機盤の設計(特にUL規格※対応)において、規格対応を進めてもらいたいと考えています。
※アメリカの製品の安全性を保証するための規格
・冷凍機を設計開発するメンバーと協力して、新規冷凍機やヒートポンプの電気機器(盤・計装品等)UL規格対応(機器選定)を推進します。
事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や認証機関、社外BPとも協力して規格対応をすすめる場合もあります。
【募集背景】
世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である同社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機(国内で70%近くのトップシェア)を開発しており、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っております。
しかし、海外シェアはまだ少なく、今後、グローバル市場で勝ち残ってゆくために、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で多機能、高性能なターボ冷凍機およびヒートポンプユニットの制御盤・電動機盤の設計ができる人材を募集しています。
【仕事や部署の魅力】
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。
高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。
【働き方】
同チームでは、チーム統括以下、12名が在籍しています。
年齢構成も20代前半から50代までと幅広い年齢構成ですが、若手社員が増えつつある活発な職場です。
他製品の経験者も、電気系の知識・経験を有した方であれば、製品知識を習得することで、即戦力として重要な設計・開発案件に参加してもらえます。
開発した製品を工場内で検証し、量産可能な状態へと仕上げ、最終的に出荷後のお客様からのフィードバックを得て、次の製品へつなげてゆくことが可能です。
【同社について】
・三菱グ…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社香山組
【経理/管理職】<兵庫・尼崎>創業以来黒字経営/年休123日
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
近畿圏内の土木工事ほぼ100%に関わっている当社にて、今後の会社運営を担って頂く方を募集いたします。最初は、月次・年次決算業務から業務を行っていただきます。
【職務内容】
■現メンバーのマネジメント業務
■小口現金管理
■売掛買掛金管理
■経費精算業務
■月次・年次決算業務
■予算管理業務
■財務諸表管理 など
※まずは日々の業務に慣れて頂き、ゆくゆくは現職の部長が担っている書類の最終確認業務や会計士とのやり取りもお任せする予定です。
【募集背景】
将来を見据えた増員
【組織構成】経理課:部長(60代)、メンバー2名(50代)
※入社後は主任~課長を目指していただきます。
【当社の特徴】
◎尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。
◎会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。
【本ポジションの魅力】
◎長く働ける環境の整備
社員一人ひとりが健康で長く働けるよう、充実した健康管理体制を整備し、より良い労働環境を構築しています。
→→不動産業界ではありますが『残業15h・年休123日・有給消化率高』などを実現しています。
◎就業環境
中途採用の割合も増えてきており、馴染みやすい環境になりつつあります。また経理部内は不動産特有のガツガツしている雰囲気はなく、落ち着いて物腰柔らかい方が多い印象です。
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東難波町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
製造職(機械・クレーン玉掛・電気)【神戸/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
国内外の原子力プラント向けの主要機器や鉄鋼構造物、航空宇宙関連製品など多種多様な製品の製造を手掛けています。
募集する職種は以下のとおりです。
・機械職:工作機械を使用し、国内外の原子力プラント向け主要機器や航空宇宙関連製品の機械加工作業を担当します。 生産技術が準備した設計図、作業要領書、加工プログラムに基づき、ターニング(縦旋盤)、横中ぐり盤、マシニングセンターなどの操作や段取りを行い、大型製品や精密な部品の機械加工を実施します。
・クレーン玉掛職(クレーン運転/玉掛作業)主に天井クレーンを使用した部材や製品の運搬、反転作業、据え付け業務(床上操作式)のほか、玉掛け作業を含む補助作業を担当します。
・電気職:国内外の原子力プラント向け主要機器(電機関係)の製造、試験及び保守に係る業務を担当します。制御システムの構築、盤製作、機器の性能評価、品質管理及び技術課題の解決など、多岐にわたる技術業務を行います。社内外の関連部署やお客様と密に連携しながら業務を推進していきます。
【仕事や部署の魅力】
■多様な製品群
原子力製品や航空宇宙製品など、幅広い製品に携わることができます。
■トップクラスの技術者との連携
業界のトップ生産技術者や技能者と共に、最高のものづくりを体感できます。
■改善活動の自由度
加工条件や刃物の選定、段取り方法など、自身の経験やアイデアを活かして業務を改善できます。
吊り具の考案など作業効率や安全性向上を目的とした改善活動に自身のアイデアを発揮することができます。
■技能伝承と交流
チーム内での技能伝承や他職種との活発な交流、高いレベルのスキルを習得し活躍できる環境です。チームワークを実感できる職場であり、製造に関する幅広い知識も自然と身につけることができます。
■安全第一の職場環境
安全・品質・コスト・納期(SQCD)を厳守しつつ、さらに高い安全意識を持って作業にあたっています。充実した安全対策と教育体制が整っており、安心して業務に集中できる環境です。
■豊富な社員教育
様々な社員教育があり、生産技術やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。
■社会貢献
最先端の技術開発に関連する製品や、インフラに通じる製品に携わることで、社会貢献を実感できます。
【その他】
・OJTをベ…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社メドレー
プロダクトマネージャー:兵庫<産婦人科領域No.1>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
私たちメドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。
「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。
20年にわたり日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきた結果、高いコストパフォーマンスと700を超える機能・設定により、多くの医療機関の業務効率化を実現してきました。現在では、産婦人科領域で60%以上のシェアを獲得。年間約1,300万人の方に利用され、全国の妊産婦の約30%・不妊治療患者の約50%をカバーする、社会的影響力の大きいサービスへと成長しています。
事業のさらなる成長に向けて、現在は狙うべき市場の定義や施策の定量的な振り返りといったマーケティング機能の強化が課題となっています。こうした機能を、顧客・現場の一次情報が集まるプロダクト組織と一体で担っていただくため、新たにPdMを募集します。
入社後はまずPdMとしてプロダクトの企画・改善を担っていただき、将来的には市場・顧客理解を起点に事業戦略とプロダクト戦略をつなぐPMMとしての役割を期待するポジションです。
【職務内容】
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます(将来のPMM候補)。
■PdM業務
・顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
・新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
■将来的に担っていただきたい業務(PMM領域)
・市場調査と顧客理解(ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定)
・ポジショニングとメッセージング(競合との差別化、訴求・メッセージ設計)
・営業方針の策定サポート(セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築)
・製品改善へのフィードバック(顧客・現場の一次情報を開発へ提供)
・マーケティング施策のデータ取得・振り返り
【ポジションの魅力】
■医…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
研究開発(有機材料、高分子材料、潤滑関連技術)【兵庫】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆材料化学・潤滑関連テーマや新事業プロジェクト担当の研究員として、「次世代技術基盤の再構築」に向け、有機・高分子材料の知見に基づき、素材製品(繊維強化樹脂、自動車・航空機のアルミ部品向け潤滑剤等)の性能改善や評価手法の確立を行います。
具体的には、改良した有機高分子材料の試作・分析・性能評価を行い、事業部門と連携した課題解決を目指します。
また、事業部門に入り込み、事業課題に基づいた将来の技術構築計画の立案を行います。
新しい高分子材料の開発PJに参画していただく可能性もあります。
【キャリアパス】
●入社直後:1.2つのプロジェクトやテーマに従事し、同社の技術や技術開発の位置づけを学び、実験や考察が可能な状態を目指します。
●入社半年以降:実験や考察結果をまとめ、事業部門等テーマの委託先に報告を行います。また、管理職や主担当の指導の下、改良した有機高分子材料の試作やできたものの分析を行います。また、それら材料の適用分野における性能評価(潤滑性や機械の性能等)を行います。
●入社数年後:数名程度で構成されるテーマの主担当を目指します。また、将来的には2.3年程度の期間限定で、駐在や事業部門・国の機関へ異動し、課題設定等に挑戦する機会があります。
【募集背景】
同社は今、素材・機械・電力という多様な事業資産を背景に、脱炭素社会の実現に向けた大きな転換期にあります。「2050年カーボンニュートラルの実現」と「次世代技術基盤の再構築」に向け、独自のプロセス技術による社会実装の加速、および長年培ってきた材料技術(潤滑・表面機能)の再構築・承継を行うため、戦略的な増員を行います。
単なるラボでの研究に留まらず、同社の広大な実証フィールド(製鉄所・製作所・発電所)を活用し、事業部門や外部機関と連携しながら、社会課題を解決する技術者を募集いたします。
【魅力・やりがい】
◎金属分野をメインとする同社において化学分野は少数精鋭ではありますが、「化学分野の人にしかわからない」課題を解決し、頼られることが醍醐味です。
また、研究の余地が多い(研究し尽されていない、これから課題解決を始める)、自ら新たな課題を設定し推進できます。また、複数の事業部門と仕事が出来る面白さもあります。
◎研究開発面においては、小型実機や基礎実験装置、分析装置などを保有しています。研究所から発案し新た…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
古野電気株式会社
【西宮】カスタマーセンター/海外駐在予定
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務の流れ】
1.お客さんから問い合わせ(障害の連絡)→技術の分かる人と対処方法を決める→顧客回答
2.(技師派遣必要な場合)作業の見積もり、(技師アレンジ)
3.(結果報告)、未完の場合次の手配
4.請求のネゴ
【具体的な担当業務】
1.2~3年目
担当顧客を持ち、国内外のサービス手配に従事
2.4~7年目
海外(ギリシャ)に駐在し、EU諸国の船主ニーズを理解する
3.8~10年目
国内外船主、子会社、サービス提供会社と協議・折衝
【採用背景】
1.外航商船の無線航海機器を製造販売するメーカーとして、自社製品の保守サービスを世界規模で展開し、海運物流業界を下支えしなければいけません。
2.海外にはサービスビジネスを専門とする会社が存在し、共存あるいは競合する関係にある。これまで機器販売の付帯的要素であった保守サービスについて商船スビジネスの第二の柱としたい。サービスビジネスが盛んなギリシャやシンガポールに駐在し、最先端の知識を持って業界をリードできるような人財(英語必須)を必要としております。
【配属先】
舶用機器事業部 船舶営業部 カスタマーセンター
【構成】
19名(西宮・東京)60代2名、50代4名、40代2名、30代2名、20代3名 派遣6名
【取扱製品/商流/規模】
世界トップシェアのレーダー以外に、ECDISやGPSなど義務搭載機器の製造販売を得意としています。
無線航海機器以外に、通信インフラを含む船内ネットワークやサイバーセキュリティなど、他社メーカーから商材を仕入れてシステム提供するシステムプロバイダとしての役割も担っております。
【使用ツール】
(ソフト・デバイス等)
■組織運営上の課題
古野電気の規模が増えていくことで、商船の保守というニーズが非常に大きくなっています。
保守サービスをグローバルなネットワークを新たな視点から見れる人の採用を期待しております。
・組織のミッション
・社会的意義
外航商船の高度電子機器の総合プランナーとしての役割を期待しています。
【求める人物像】
・明朗快活で合理的な判断ができる方。
・チーム内でコミュニケーションが取れる方。
・責任感が強い方。
【キャリアパス】
入社後2~3年で商船のサービスビジネスの基本を理解し、海外駐在を経て世…
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
古野電気株式会社
【西宮】防衛関連電子機器 システム設計ポジション ★事業拡大
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
防衛関連電子機器(主に航空機/艦船搭載機器)に関する下記業務を担当いただきます。
・プロジェクト計画策定
・開発全体の取りまとめ、開発メンバー進捗管理(5~10名程度)
・顧客との技術・進捗調整
・システム要求分析・要求定義
・システム設計・仕様書作成
・システムインテグレーション
・試験計画立案・試験評価
・顧客との技術調整
・プロジェクト推進支援
<具体的な業務の進め方・イメージ>※下記は一例です。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。
数名規模のプロジェクトチームを編成し、リーダーとしてメンバーの役割分担やスケジュール管理を行いながら、要求分析・仕様検討から始まり、開発、設計、検証(デバッグ・評価試験)に至る一連の開発設計プロセスを一貫してリードしていただきます。
単なる開発担当にとどまらず、顧客要求を的確に捉えたうえで技術的な方針を定め、チーム全体を製品化の実現へと導いていく役割を担っていただきます。
プロジェクトの進め方や技術的なアプローチについては現場の裁量が比較的大きく、ご自身のアイデアや工夫を活かしながら主体的に業務を推進いただける環境です。一方で、開発方針や仕様の大幅な変更、コスト・納期に関わる事項など重要な意思決定については、上長や関係部署と密に連携・相談したうえで方向性を固めて進めていくため、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら着実にプロジェクトを前進させることができます。
【部署】
航空・防衛事業部 開発部 開発1課/開発2課
【取扱製品/商流/規模】
【製品】
水中音響関連機器:全周波スキャニングソーナー、3次元ソーナー、ドップラソーナー、GNSS関連機器:航空機搭載、艦船搭載等、デジタルマップ機器:3次元デジタルマップ
【商流】
エンドユーザー:防衛省様、その他
【案件規模】
開発期間:1.5年~2年くらい
PJ人員 :5人~10人
【仕事のやりがい】
機種開発リーダークラスになれば、営業とともに顧客への案件提案活動から参画し、自ら関与したシステムが実現するところまで携われるという達成感を得られる点が大きな魅力です。
複数技術や最先端技術を組み合わせた開発に携わり、研究から製品化まで一貫して経験できます。
防衛業界の課題解決…
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
古野電気株式会社
防衛関連電子機器 機構設計(西宮)★事業拡大フェーズ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
防衛関連電子機器(主に航空機/艦船搭載機器)に関する下記業務を担当いただきます。
・上記電子機器の機構設計業務(主に筐体、外装設計)
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務
・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務
・顧客への新規提案活動の支援
・不具合調査・対応/改善
・機種例:航空機/艦船搭載用電子機器
→水中音響ソナー、GNSS受信機、統合ブリッジシステム、他
<具体的な業務の進め方・イメージ>※下記は一例です。
ご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。
数名規模のプロジェクトチームを編成し、リーダーとしてメンバーの役割分担やスケジュール管理を行いながら、要求分析・仕様検討から始まり、開発、設計、検証(デバッグ・評価試験)に至る一連の開発設計プロセスを一貫してリードしていただきます。
単なる開発担当にとどまらず、顧客要求を的確に捉えたうえで技術的な方針を定め、チーム全体を製品化の実現へと導いていく役割を担っていただきます。
プロジェクトの進め方や技術的なアプローチについては現場の裁量が比較的大きく、ご自身のアイデアや工夫を活かしながら主体的に業務を推進いただける環境です。一方で、開発方針や仕様の大幅な変更、コスト・納期に関わる事項など重要な意思決定については、上長や関係部署と密に連携・相談したうえで方向性を固めて進めていくため、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら着実にプロジェクトを前進させることができます。
【取扱製品/商流/規模】
【製品】
水中音響関連機器:全周波スキャニングソーナー、3次元ソーナー、ドップラソーナー
GNSS関連機器:航空機搭載、艦船搭載等
デジタルマップ機器:3次元デジタルマップ
【商流】
エンドユーザー:防衛省様、その他
【案件規模】
開発期間:1.5年~2年くらい
PJ人員 :5人~10人
【部署】
航空・防衛事業部 開発部 開発1課/開発2課
【募集背景】
事業拡大のための人員補充になります。
現在、国内防衛予算の増額(GDP比1%から2%へ、約5兆円から倍増)を受けて、古野電気の航空防衛事業が急成長しています。従来の分野とは異なる新規分野、技術への対応も増加し、開発案件が数・規模ともに増えている状…
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |