建築施工管理【木造】◆和歌山◆/株式会社マルコーホーム

木造建築の施工から創業した1987年以来、おかげさまで30年以上にわたり地域の皆様とともに発展してまいりました。 現在、株式会社マルコーホームは、世界的なテーマとして語られている「地球環境に配慮し...

仕事内容	大工、職人大募集中！ ご紹介下さい！地域の方々の快適な暮らしをサポートしてきた『マルコーホーム』。 お客様の幸せな笑顔を拝見したいと誠心誠意の家づくりを心がけ、おかげさまで業績は好調。 成長し続...
勤務地	和歌山県歌山市田中町3-67
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

設備【電気】施工管理◆東京　名古屋◆/株式会社塩浜工業

塩浜工業は昭和４６年の創立以来、総合建設業として土木、建築、特殊構造事業に携わり、高度な技術力と確かな施工力による高品質の建造物を提供しています。 と同時にこれまでの豊富な経験、実績にもとづく幅広い...

仕事内容	同社にて電気施工管理業務を担当いただきます。 自社元請案件(商業施設、老健施設、病院、学校、マンション、店舗など)の建築現場にて、品質管理、工程管理、安全管理などの業務をお任せします。
勤務地	東京都
給与	想定年収：500-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

設備【機械・空調・衛生】施工管理◆東京　名古屋◆/株式会社塩浜工業

塩浜工業は昭和４６年の創立以来、総合建設業として土木、建築、特殊構造事業に携わり、高度な技術力と確かな施工力による高品質の建造物を提供しています。 と同時にこれまでの豊富な経験、実績にもとづく幅広い...

仕事内容	同社にて機械・空調・衛生の施工管理業務を担当いただきます。 自社元請案件(商業施設、老健施設、病院、学校、マンション、店舗など)の建築現場にて、品質管理、工程管理、安全管理などの業務をお任せしま...
勤務地	東京都
給与	想定年収：500-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

土木施工管理◆宮城県／復興関連工事◆/株式会社塩浜工業

塩浜工業は昭和４６年の創立以来、総合建設業として土木、建築、特殊構造事業に携わり、高度な技術力と確かな施工力による高品質の建造物を提供しています。 と同時にこれまでの豊富な経験、実績にもとづく幅広い...

仕事内容	土木施工管理※年間16回までの帰省に対して交通費を全額支給/創業50年/売上高160%UP ■担当業務： 同社にて宮城県南部の護岸復旧工事を担当いただきます。
勤務地	宮城県
給与	想定年収：500-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

土木施工管理◆宮城県／護岸復旧工事◆/株式会社塩浜工業

塩浜工業は昭和４６年の創立以来、総合建設業として土木、建築、特殊構造事業に携わり、高度な技術力と確かな施工力による高品質の建造物を提供しています。 と同時にこれまでの豊富な経験、実績にもとづく幅広い...

仕事内容	土木施工管理※年間16回までの帰省に対して交通費を全額支給/創業50年/売上高160%UP ■担当業務： 同社にて宮城県南部の護岸復旧工事を担当いただきます。
勤務地	宮城県
給与	想定年収：500-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

設備施工管理（電気）　群馬・栃木・埼玉・長野/藤田エンジニアリング株式会社

同社は、各種ビル設備、産業用設備から環境設備まで、地域の快適空間の創造・維持を約束し、地域とともに発展する総合設備工事会社です。 空調・給排水・電気・計装など、快適と生産性向上のための設備システムを...

仕事内容	当社において電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気設備施工管理 ・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務
勤務地	群馬県高崎市
給与	想定年収：350-500万円 基本給20～25万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下す...

土木施工管理◆東京◆/株式会社山陽レジン

施工管理ですが、ワークライフバランスをとれる環境です。 ・同社は約30年前からJRの案件を請け負っております。 補修・修繕・補強業務は一定区間の工事を受注し、その区間を分割し日々工事を進めます。 ...

仕事内容	下記いずれかの業務に携わっていただきます。 （１）JRの補修工事を行います。 駅ホームや鉄道橋に携わり鉄道インフラの安定稼働を担っていただく魅力あるお仕事です。 （２）公共工事の案件を担当頂きま...
勤務地	東京都橋区南常盤台1-11-7 MTビル402号室
給与	想定年収：350-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

土木施工管理◆大阪/高速道路◆/パシコン技術管理株式会社

同社は「パシフィックコンサルタンツ株式会社」の関係会社として1979年（昭和54年）6月に設立され、現在「パシフィックコンサルタンツグループ」の一員として、40年近くに亘り、建設コンサルタントとして...

仕事内容	土木工事現場施工管理業務： 大阪府高槻市のネクスコ西日本案件の各現場において、施工管理全般の仕事に従事していただきます。 ・現場管理業務 （出来形管理、品質管理、安全管理、工程管理） ・積算作業（...
勤務地	大阪府
給与	想定年収：-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

建築施工管理◆埼玉県◆/住協建設株式会社

グループ内からの安定受注に加えて、13拠点のネットワークを駆使し、 開発からアフターフォローまで直営管理できる点が強みです。 また、充実の待遇福利厚生、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境...

仕事内容	■着工から竣工までの現場施工管理業務全般を担当します。 【具体的には】 オフィスビル・マンション・集合住宅・戸建住宅の建設現場で、 品質・安全・工程・原価面の管理を行って頂きます。 ◇キ...
勤務地	埼玉県
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

電気工事施工管理◆宮城/東京/愛知/福岡◆/株式会社TKテクノサービス

90年以上の歴史を持つ親会社から受け継いだ高い技術力を強みとし、電気設備関連の新築工事、リニューアル・改修工事、保守などを実施。 顧客ニーズに対応するために万全の体制を整えています。 また、東光グル...

仕事内容	一般建築物の電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等多岐にわたります。 数千万円～1・2億円規模の改修工事のうち、経験に合わせた物件から担当していた...
勤務地	宮城県仙台
給与	想定年収：400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の量産試作検証部門にて、量産化に向けた品質・工程設計をお任せします。

【具体的な業務内容】
※ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします。

入社直後は、半導体ソケットの品質管理からお任せいたします。
当社は高付加価値製品を中心とした事業展開を行っており、顧客との盤石な関係性をより一層強化するため、現在アウトソースしている組立工程の可視化と、「どこでも同品質・利益を確保した量産」を実現するパイロットラインの構築を目的とした新部署を立ち上げました。

【入社後にお任せしたい業務】
■対象ソケットの製造工程理解
（組立フロー図、QC工程図、品質基準書など各種帳票の作成）
■部品図面に基づく製品検査業務
（マイクロダイヤル汎用測定、工具顕微鏡、画像測定器、NEXIV 等を使用）

【将来的にお願いしたい業務】
■部品品質検査結果に基づく原因分析および対策立案（40％）
■組立工程における課題抽出および対策立案（40％）
■工程ごとの標準タクト時間・標準原価の策定検討（20％）

【目指す状態】
パイロット生産：100台／4W
直行率100％を達成できる生産体制の確立

【使用システム】
Microsoft、Copilot、各種測定・分析機器、振込機（振動機）性能検査機器など生産設備

【本ポジションの魅力】
■量産化に移る前の段階から、品質検査および不良分析を通じて設計へのフィードバックを行い、製造現場における根本的な課題の抽出・解決に初期段階から携わることができます。
■工程改善を主体とした改善活動を推進し、量産を見据えた生産体制の構築に主体的に関われます。

【募集背景】
増員
■現在半導体ソケットの組立工程は外部委託に依存しており、工程の可視化が十分にできていないため、工程内ロスや例外作業の実態把握が困難な状況です。これらの課題を解決し、品質・原価・工程が最適化された量産モデルを確立するため、量産試作検証部を新設しました。
■パイロットラインを構築し、安定した品質で再現性高く量産できるモデルの確立を進めています。
本ポジションでは、試作段階における品質検査や不良分析を通じて設計へのフィードバックを行う他、組立工程設計や工程標準化、品質基準の明確化などに携わっていただきます。
■また設計部門と現場をつなぎ、量産…

勤務地	栃木県鹿沼市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
東京電力パワーグリッドの送変電第一線職場において、インハウス土木エンジニアの核として活躍いただきます。首都圏の電力供給を支える変電所や送電鉄塔の基礎構造物、洞道などの建設・維持管理プロジェクトにおいて、技術的検討からマネジメントまでをリードする役割です。数名規模のチームを率い、メンバーへの適切な指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを最適化する意思決定を主導することが期待されています。

【職務内容】
送変電設備を支える基礎構造物のライフサイクル全般（計画・設計・施工・保守）を統括します。
■プロジェクト推進：変電・送電設備基礎の計画立案、構造・耐震設計の妥当性検討、積算、および工事発注
■現場・工程監理：発注者の立場から、品質・工程・安全の確認および施工計画の最適化
■チームマネジメント：数名規模のメンバーに対する業務割り振り、進行管理、および技術指導
■対外折衝：行政機関との許認可手続きや、外部関係者との合意形成の推進
（対象は変電機器基礎からシールドトンネル、鉄塔基礎まで多岐にわたり、大規模プロジェクトに包括的に関与できます。）

【募集背景】
社会のデジタル化に伴うデータセンター（DC）の新設急増や、再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給・接続ニーズが爆発的に高まっています。これに伴い、送変電設備の基礎構造物の整備・更新プロジェクトが拡大しており、安全性とレジリエンス（強靭性）を確保しながら安定供給を支えるための体制強化が急務です。専門的な土木技術を次世代へ継承し、現場を力強く牽引できるリーダー層を募集いたします。

【配属部署】
送変電第一線職場土木部門：約80名
東京電力グループ各事業所（栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県）を想定しています。
※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします。

【魅力・やりがい】
★圧倒的なスケールと社会的意義：都市機能の心臓部である大規模変電所やシールドトンネルなど、高度な技術を要する重要インフラプロジェクトを主導できます。
★一貫したエンジニアリング：計画から保守運用まで一貫して携わることで、特定のフェーズに留まらない、設備全体のライフサイクルを俯瞰する高度な専門性が得られます。
★卓越した技術者集団：優秀な技術者が多数在籍しており、互いに切磋琢磨しながら継続的にス…

勤務地	栃木県宇都宮市
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
東京電力パワーグリッドの地中送電第一線職場において、インハウス土木エンジニアの核として活躍いただきます。首都圏の膨大な電力を支える地中送電管路や洞道（シールドトンネル等）の建設・維持管理プロジェクトにおいて、技術的検討から現場監理までを横断的にリードする役割です。数名規模のチームを率い、メンバーの指導・育成を行いながら、品質・安全・コストのバランスを最適化する意思決定を主導することが期待されています。

【職務内容】
地中送電設備（マンホール、地中送電管路、洞道、専用橋等）のライフサイクル全般を統括いただきます。
■プロジェクト推進：計画立案、構造・耐震設計の妥当性検討、積算、および工事発注
■現場・工程監理：インハウスの立場から、品質・工程・安全の確認および施工計画の最適化
■チームマネジメント：数名規模のメンバーに対する業務指示・進行
■対外折衝：行政機関との許認可手続きの推進や、外部関係者との合意形成・折衝

【募集背景】
現在、社会のデジタル化に伴うデータセンターの急増や再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給ニーズが爆発的に高まっています。これに伴い、地中送電設備の建設・更新プロジェクトが拡大しており、安全性とレジリエンスを確保しながら安定供給を支えるための体制強化が急務です。専門的な土木技術を次世代へ継承し、現場を力強く牽引できるリーダー層を募集いたします。

【配属部署】
地中送電第一線職場土木部門：約170名
（うち1割以上が中途入社者）
東京電力グループ各事業所（栃木県・東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県）を想定しています。
※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします。

【魅力・やりがい】
★圧倒的なスケールと社会的意義：都市部の重要インフラである大規模なシールドトンネルや専用橋など、高度な土木技術を要するプロジェクトに主導的な立場で関与できます。
★一貫したエンジニアリング：計画から保守運用まで一貫して携わることで、設備全体のライフサイクルを俯瞰する高度な専門性と視座が得られます。
★卓越した技術者集団：優秀な技術者が多数在籍しており、互いに切磋琢磨しながら継続的にスキルを向上させられる環境です。
★柔軟な働き方の推進：フルフレックス（コアタイムなし）やリモートワーク制度が全社的に浸透しており、ライフスタイル…

勤務地	栃木県宇都宮市
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
東京電力リニューアブルパワー（東電RP）の水力土木部門において、オーナーズ・エンジニアとして現場を牽引する中核を担っていただきます。数名規模のチームを率い、業務の優先順位付けや進行管理、メンバーへの技術指導を通じて成果の最大化をリードする役割です。技術的な検討・判断にとどまらず、上位職の戦略を現場の実行計画へと落とし込み、関係部署や協力会社と連携しながら、水力発電設備の安全性向上と安定運用を主体的に推進することが求められます。

【職務内容】
水力発電所における土木構造物（ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等）を対象に、インハウスエンジニアとして建設プロジェクトおよび維持管理・運用を統括します。
■一貫した設備マネジメント：調査・計画・設計（構造・耐震）、積算、工事監理、保守運用の各フェーズにおける技術検討と妥当性判断
■チームマネジメント：メンバーへの助言・育成、業務分担の最適化、現場課題の解決に向けたリーダーシップの発揮
■技術的改善の推進：既存設備の価値向上（リパワリング）に向けた技術検討や、業務プロセスの改善提案

【募集背景】
東電RPではカーボンニュートラルの実現に向け、安定的な調整力を有する水力発電を「再エネの主力電源」と位置づけています。既存発電所のリプレースや価値向上を加速させるなか、長期安定運用を見据えた高度な技術判断と、次世代への技術継承が喫緊の課題となっています。水力土木分野の専門性とリーダーシップを兼ね備えた人材を迎え、組織体制を抜本的に強化するための募集です。

【魅力】
★圧倒的なスケールと裁量：発注者の立場で、巨大なダムや発電所建設といった国家的プロジェクトのライフサイクル全体に関与できます。
★高度な技術者集団：多様な分野の専門家が在籍しており、技術者同士で切磋琢磨しながら専門性を深められる環境です。
★社会的意義の実感：脱炭素社会の実現や防災・レジリエンス強化、福島復興への貢献をダイレクトに手応えとして感じられます。
★柔軟な働き方の推進：リーダークラスであっても、リモートワークやフレックス勤務を活用し、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【キャリアパス】
短期（入社～3年）：同社の業務特性やルールを習得し、早期からプロジェクトの中核として実務とチーム運営をリードしていただき…

勤務地	栃木県日光市
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・純水製造施設、排水処理施設、冷却水施設の常駐運転維持管理及び純水装置メンテナンス業務
・各スコープの設備最適化を図り、改善提案を顧客へ提案

【働き方】
OJT教育を経て、日勤・夜勤の交代勤務。
残業平均: 20～30時間程度。宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。

【入社後研修】
OJT（OJTの期間は1～3ヶ月程度）にて学んでいただきますので、経験の浅い方でもしっかりと技術を身につけることができます。

【キャリアパス】
ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。

【身につくスキル】
水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）

【ヴェオリアグループの魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。

【募集背景】
欠員補充

勤務地	栃木県??市?塚
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
ドライブトレイン部品の機械加工工程では、設備の更新・最適化、品質改善、既存ラインの安定運営 といったテーマが継続的に存在しています。特に成熟領域であるドライブトレインでは、日々の改善や更新の確実な実行が、車両性能・信頼性を支える重要な基盤となります。こうした背景のもと、既存量産ラインの改造・最適化や、新旧設備を組み合わせた工程づくりを着実に推進できる生産技術者 を求めています。自動車の“走り”を支えるドライブトレインの品質を工程から創り込み、信頼性の高い量産ラインを維持・発展させるーーーーその役割を担っていただくポジションです。

＜部署＞パワートレイン・EVコンポーネント生産技術開発本部生産技術開発部・機械加工技術グループ
＜担当ミッション＞ドライブトレイン部品（デフ、キャリアケース、ハイポイドギヤ等）の機械加工量産工程の企画・立上げをリードし、「安定加工・高品質・低コスト」を実現する生産技術を具現化すること。

＜主な業務＞プロジェクトチームの一員として、以下の業務を担当いただきます。
■機械加工ラインの生産設計（サイマルテニアスエンジニアリング）
■工程設計／設備仕様策定／仕様書作成設備投資・製造コストの検討
■新設設備の導入・据付・調整既存量産設備の改造および生産性改善
■量産立上げ・品質安定化活動・コスト競争力工場活動（条件玉成、段取り短縮 等）
■工程軸を基盤に、周囲のサポートを得ながら案件を推進いただく体制です。

【魅力ポイント】
★仕事の魅力
・自分の構想した工程・設備を量産として形に残せる醍醐味があります
・多部門・仕入先と連携する大規模プロジェクトに参画でき、成長機会が豊富です
・工程改善や設備導入では裁量が大きく、主体的な働き方ができます
・工程軸の標準や“型”が整備されており、スピーディに成功体験を積めます

★職場の魅力
・多様なバックグラウンドのメンバーがチームで支え合う風土があります
・在宅勤務や時差勤務など柔軟な働き方が可能です若手からベテランまで活躍しており、ノウハウを学びながら成長できます

勤務地	栃木県河内郡上三川町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
2025年に掲げた経営再建計画が着実に進められており、今後は、生産体制の最適化や新型車投入の強化が進んでいきます。その商品力強化フェーズに向けて、生産現場の設備安定稼働がより重要となっています。また、生産拠点の再編や設備更新が進行する中で、保全技術の高度化・予防保全の強化が必須となっており、安定稼働を支える専門人材の確保が急務となっています。このため、日産のモノづくりの根幹を支える保全技術員を募集します。

【業務詳細】
パワートレイン工場における生産設備 （鋳造・ユニット加工など）の保全を通じて、工場の生産パフォーマンス向上を目的として業務を行う。

＜業務具体例＞
・設備更新計画策定と実行
・稼働向上のための保全技術/信頼性向上技術改善
・設備診断技術の適用開発
・工場保全機能（保全技術員/現場保全員）の基盤強化

【魅力ポイント】
生産工場の設備稼働率の向上、安定化のための活動を推進すべく企画、提案、実践ができます。解析技術、計測診断技術、データ解析といった専門性を深めつつ、人財育成計画により工場のパフォーマンス向上に貢献することで、成功の実感を味わうことが出来る職種です。実際にモノの生産現場を見ることで、生産工場の一連の流れを学ぶことができます。業務を通じて設備技術や保守に関する知見を広げられるとともに、多角的な視点、分析力を養うことができるやりがいのある魅力的な職場です。

勤務地	栃木県河内郡上三川町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】欠員に伴う採用

【期待する役割】
現在同事業所には6名のメンバーと所長が所属しておりますが、マンパワーが足りていない状況です。
まずは以下記載の業務内容をお任せするとともに、所長のサポートを担い、
同社のサービス向上に貢献いただきたいと考えております。

【職務内容】
・純水製造施設、排水処理施設、冷却水施設の常駐運転維持管理及び純水装置メンテナンス業務
・各スコープの設備最適化を図り、改善提案を顧客へ提案
・従業員の勤怠管理と教育指導、適正配置の検討など
・案件/プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメント

※半導体メーカーの工場内に同社水処理設備を設置しており、そのメンテナンス等を担うポジションです。

【働き方】
日勤（OJTや緊急時などは一時的に夜勤を含む）
残業平均：20～30時間程度。宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。

【入社後研修】
OJT（OJTの期間は1～3ヶ月程度）にて学んでいただきます。

【キャリアパス】
ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。
※同顧客との契約が継続する限りは当事業所にて長くご活躍を期待しておりますので、
現状の転勤は想定しておりません。

【身につくスキル】
水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）

【ヴェオリアグループの魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。

【募集背景】
欠員補充

勤務地	栃木県??市?塚
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程管理をお願いします。事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5～30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。

【職務詳細】
▼土地の現状把握
　 営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
▼図面の作成
　区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
▼工事業者の選定
　造成工事等を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
▼工事の進捗管理
　1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。

※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県内の配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）※車通勤不可、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において以下の業務に努めていただきます。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍してもらいます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）※車通勤不可、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。

【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県高崎市中居町3-3-3 JR各線「高崎」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社で手掛けるオフィスや商業施設向けのLED照明やデジタルサイネージにかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

【職務詳細】
・オフィスや商業施設のLED照明やデジタルサイネージなどに関する電気工事施工管理を行っていただきます。
・空間設計～施工まで一貫して対応を行っています。その中で今回はLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理担当を増員するために募集を行っています。

【同社グループ特徴】
「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的な不満に注目し、透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。

勤務地	群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー11階 JR線「高崎」駅より徒歩３分
給与	年収：500万円～750万円■年収：510万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の設計／設計管理をお任せします。

【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ／詳細設計を頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒370-0852 群馬県高崎市中居町３丁目３－３ JR各線「高崎」駅より車で8分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社製品（整水器）を使用しているお客様に向けての整水器のアフターメンテナンス業務をお任せいたします。

【職務詳細】
担当地域の同社製品を使用している既存顧客から依頼をもらって訪問し、受注した整水器の設置、取扱説明、点検・補修や定期メンテナンス業務等のアフターサービスを行います。
特に高度な技術を必要としない為、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。
重度の故障などの場合は、持ち帰って工場へ依頼します。

※1日あたり4～5件程度を訪問（1件あたり30分～2時間程度）
※すでに商品をお使いのお宅へ訪問しますので新規顧客への訪問はございません。

■本ポジションの特徴：
アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。

■インセンティブ制について：
年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル7階 ＪＲ各線「高崎」駅から徒歩4分 ※車通勤不可 勤…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額239000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限10万円／月）、社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務の方に限る）、財形貯蓄制度、ストックオプション、社員持株会制度、社員旅行（ハワイ、シンガポール、グアム、台湾、沖縄、韓国など）■勤務時間：8時35分～18時30分　※変形労働制（年間総労働時間：1960時間）　休憩時間：85分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
木造注文住宅の積算業務をお任せします。

【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。
積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。
また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒370-0852 群馬県高崎市中居町３丁目３－３ JR各線「高崎」駅より車で8分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
自社製品（三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機）を新規購入されたお客様に対する納入・設置・稼働確認・お客様への操作方法説明までの使用立ち上げ、及びその後の定期保守・修理をお任せします。

【職務詳細】
■新規購入品立ち上げ業務
・ご購入されたお客様に対する設置環境の確認
・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします）
・校正（同社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの確認です）
・使用方法の説明

■保守サービス業務
・定期的な検査・校正、メンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業
・お客様からのトラブル問合せへの対応業務

【ミッション】
担当する測定装置のスペシャリストとして、ミツトヨ商品がお客様先で活躍するための最後の砦を担い、いつでも安心して同社測定装置を使ってもらえるよう、お客様の伴走役としての役割が求められています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県伊勢崎市東小保方町3519　雄宝ビル102 JR両毛線「国定」駅より車で10分 勤務地変更の範…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間：8時30分～17時15分（実働7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。

【職務詳細】
・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。

＜本ポジションの魅力＞
住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県高崎市中尾町４４番地７三佳ビル３階 JR各線「新前橋」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額255000円　賞与：年2回(6月・12月)※計6ヶ月／業績に応じて増減あり　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）)■福利厚生：通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、OJT、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、住友林業持株会、厚生施設利用可、優秀社員表彰、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、持家取得補助金　など■勤務時間：9時15分～17時30分 ※フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

製造設備の保守、メンテナンスや改良、新規設備の導入における工事計画と施工管理、
ユーティリティの管理（定期点検・自主点検・修理）、予防保全の計画立案など、多岐にわたります。
資格の有無に応じて、受変電所、防火関係などの届出書類作成や責任者としても活躍して頂くことが可能です。
特に、近年は安全面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっており、それに対応する業務もあります。
メンテナンス業務だけでなく、様々な業務に携われ、幅広い知識と経験を得られる仕事となります。
※建物の改変を伴う業務は含みません

【働き方】
・国内出張が発生する可能性がございます。
・残業:月平均30時間前後

【グループ構成】
部長兼グループ長１名、スタッフ５名、技能職7名


【同社について】
1962年のポリスチレンペーパーの事業から始まり、世界に先駆けて無架橋発泡ポリエチレンシート（ミラマット）やビーズ法発泡ポリプロピレンビーズ（ARPRO）等の独自製品を開発し事業化するなど、その技術と製品の力で、現在は事業を北米、南米、欧州、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに展開しております。また、発泡樹脂製品の持つ軽量性、省資源性、断熱性、緩衝性、遮音・吸音性等を通じ、環境負荷低減などに貢献しています。
<製品例>
◇生活資材:スチレンペーパーなどの食品包材を展開。温度や湿度、衝撃から守る優れた保護性と印刷加工性を持ち、食品トレーやカップ麺容器などに幅広く使われています。
◇産業資材:発泡プラスチック製品（例：ミラマット、キャプロン）を展開。緩衝性に優れ、家電、陶磁器、果実などの輸送・保管時の包装や梱包材として利用されています。
◇建築住宅土木資材:ミラフォーム?などの発泡プラスチック断熱材を展開。断熱性と寸法安定性に優れ、省エネ住宅や建築資材として広く使われています。
◇自動車資材:ARPRO?をはじめとする自動車資材は、世界中の自動車メーカーに採用済みであり、世界的に確固たる地位を築いています。高い緩衝性、耐熱性、軽量性などの特長があり、HV・EVなど最新の自動車にも活用されています。
◇EPS分野: 一般的に「発泡スチロール」と呼ばれ、小さな粒を固めて箱やブロックなどに成型されます。JSPでは成型前の粒（ビーズ）を販売し、お客様が様々な形に成形可能です。魚・野菜箱など食品用の保温・保冷容器で…

勤務地	栃木県鹿沼市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である同社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける機械設備（破砕機・ベルトコンベア等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。また、それに付随する電気設備（変電所・受電設備、配線など）の維持管理、新規導入、改良設計などに携わっていただきます。

【業務詳細】
今までのご経験に親和性の高い業務から携わっていただきます。

＜設備管理＞
新しい機械・電気設備の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。
＜生産管理＞
採掘した鉱石を生産・出荷計画に応じて顧客が求める品質・サイズに加工するために、プラント系統決定や作業指示を考え、現場で働く社員へ指示出しや進捗確認を行います。

【石灰石とは】
資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。主に鉄鋼やセメントメーカーに納品し、鉄鋼やセメントの生産過程で使用されています。

【就業環境】
・平均残業30H程
・夜勤なし
・日曜日は固定休
・有給休暇の取得率6割程度／入社後14日間の有給付与
・独身寮1,000円／社宅4,000～5,000円程度
※生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。
・転勤当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり

【組織構成】
約50名
採掘部門・プラント部門・管理部門、合わせて約50名在籍

勤務地	栃木県佐野市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
都市部の電力供給を支える重要設備（管路・洞道等）の建設および維持管理において、職場を牽引する中核的なインハウス土木エンジニアとしての活躍を期待しています。 発注者（オーナー）の立場から自ら主導権を持って業務の段取りを構築し、行政機関や協力会社と緊密に連携しながら、担当プロジェクトを主体的に推進する役割です。また、専門的知見を活かした若手への指導・助言を通じて、チーム全体の技術力を底上げするリーダーシップの発揮も求めています。

【職務内容】
■地中送電管路・洞道に関する計画立案および各種調査の実施
■土木構造物の設計業務（構造設計、耐震設計、工事設計を含む）
■積算、工事監理および工事段階における技術的対応
■行政機関等との協議・各種手続き対応
■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善

＜主な対象構造物＞
マンホール、地中送電管路、洞道（シールドトンネルを含む）、専用橋 等

【募集背景】
同社の地中送電土木分野では、安全・安心と設備レジリエンスを重視し、地中送電管路・洞道（送電鉄塔新設が困難な都市部等において、電力ケーブルを保護・収容するため、道路下等に設置される埋設管路やトンネル）の設備形成および維持管理を担い、社会の重要なライフラインを支えることで、電力の安定供給に貢献しています。
現在、データセンターや再生可能エネルギー関連施設等の急増を背景に、特別高圧電力の供給・接続ニーズがかつてないほど高まっており、これらを収容する地中送電管路や洞道の建設・更新プロジェクトが拡大しています。
こうした事業環境の変化に確実に対応し、社会の重要なライフラインを次世代へ引き継いでいくため、専門的知見を活かして職場を牽引する中核的な土木技術者を募集します。

【配属部署】
地中送電第一線職場土木部門：約170名
（うち1割以上が中途入社者）
東京電力グループ各事業所（栃木県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県）を想定しています。
※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします。

【魅力・やりがい】
★圧倒的なプロジェクト規模：都市部の巨大なシールドトンネルや専用橋など、社会インフラの根幹を成すスケールの大きなプロジェクトに、中核メンバーとして携われます。
★オーナーとしての裁量：調査・設計から工事監理、さらには数十年に及ぶ保守・運用まで、設備のラ…

勤務地	栃木県宇都宮市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します