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キャムコムグループ(合同募集) PR

事務職◆未経験者歓迎/年間休日125日/残業月10時間程度/履歴書不要/面接から最短翌日内定◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/20
設立20年以上
  • 月の残業20時間以内
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 正社員未経験歓迎
  • 年間休日120日以上

この求人は株式会社綜合キャリアオプションへの応募になります

学びながら一歩ずつ、キャムコムで夢をかなえよう!

私たちキャムコムグループは、 設立から20年以上の歴史を誇り、グループ全体で約50種類のサービスを提供しています。 現在、売上高は1,000億円を超え、多様な事業領域で成長を続けています。 そんな私...

仕事内容 未経験の方でも安心のサポート体制あり!バックオフィス業務をお任せします!
勤務地 ご自宅からの通勤時間最大90分圏内の現場へ配属※ご希望をご確認の上、決定いたします!
給与 ■月給:20万5,000円~22万1,250円 ■モデル年収例 <入社1年目> 想定年収:250...

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株式会社マーキュリー New

人事(採用担当)◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し(月平均7.9h)

正社員 掲載終了日:2026/8/16
月の残業20時間以内
  • 業界未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 離職中歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎

あなたの一言が、誰かの人生を変える。未経験から始める採用・人事職!

★人と関わることを仕事にしませんか?未経験から人事デビュー歓迎!★ □誰かを支える仕事がしたい □人と話すことが好き □採用や人事の仕事に興味がある □オフィスワークにチャレンジしたい □未経験か...

仕事内容 <未経験OK>自社の採用担当として、応募者対応や面接、説明会やイベント運営などをお任せ!
募集年齢 年齢: 〜 35歳
勤務地 [通勤圏内確約!地域限定採用あり!]北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の各拠点
給与 【1】南関東エリア 月給:23.5万~30万円 該当:東京・千葉・神奈川・埼玉 【2】東海・近畿...

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株式会社LEGALISS

【完全フルリモート×正社員】事務/未経験歓迎/年間休日120日~/残業ほぼなし/推し活休暇あり♪

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/20
在宅勤務・リモートワークあり
  • 職種未経験歓迎
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 業界未経験歓迎
  • 正社員未経験歓迎

【完全在宅×未経験OK】自由な働き方も、成長も。どちらも諦めない事務職へ。

\未経験から、理想の働き方を叶えませんか?/ 「通勤時間をもっと自分のために使いたい」 「事務職にチャレンジしたい」 「仕事も趣味も全力で楽しみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 当社では...

仕事内容 【完全フルリモート×正社員】残業ほぼなし!全国の飲食店をバックオフィスから支える事務職
勤務地 ★全国で採用中★入社初日からフルリモートOK!★※基本的に出社をすることはありません。
給与 ■月給25万円~38万円+賞与+各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※残業代は...

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株式会社サイボウ New

人事採用事務 埼玉.

正社員 掲載終了日:2026/8/14

人事採用事務 埼玉/株式会社サイボウ

消防設備及び防災用品を扱う業界として埼玉県内随一の規模を誇っております。 当社は消防設備工事、消防設備点検・建築設備点検、防災用品及び消防資機材の販売まで、防災に関わる全てのサービスをワンストップ...

仕事内容 建物の消防設備関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 今回成長を続ける組織の強化を目指し、新たな人事採用事務メンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 当社にて中途採用や新卒...
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
給与 月給230,000円~400,000円 ※経験・年齢・能力・前職給与など考慮のうえ、当社規定により...

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株式会社イケヒコ・コーポレーション New

人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆

正社員 掲載終了日:2026/8/10

人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆/株式会社イケヒコ・コーポレーション

い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...

仕事内容 これまで新入社員研修~階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案(カ...
勤務地 福岡県三潴郡大木町三八松1052
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社近江屋

【埼玉】営業ポジション

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
担当顧客との信頼関係を構築しながら、物流・製造・エンドユーザーなど様々な現場における課題やニーズを把握。
社内外のネットワークやソリューションツールを活用し、お客様ごとに最適で最善の提案を行うことで、現場改善や事業成長に貢献していただきます。

【職務内容】
■顧客との関係構築
 既存顧客への定期訪問、フォロー。
 継続的なコミュニケーションで現場担当者から経営層まで幅広い関係性の構築。
■課題発掘・ニーズ把握
 コミュニケーションを通じて顕在化した課題だけでなく潜在的な改善機会の発掘。
 業務フローや運用状況の把握、分析。経営課題や事業課題に関する情報収集。
■ソリューション提案
 物流資材、包装資材、設備機器のご提案。及び物流改善、現場改善に関するご提案。
■その他
 導入計画の立案及び進行管理。社内及び協力会社やパートナー企業との連携。
 紹介やネットワークを活用した顧客拡大。新たな市場や業界へのアプローチ。 

【募集背景】
新たな体制のもと、お客様や現場の課題解決力をさらに高めていくため

勤務地 埼玉県さいたま市浦和区高砂
給与 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社トッパンフォトマスク

【埼玉】人事(組織開発)|在宅・フレックス可|プライム市場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

次世代のテクノロジーに不可欠な、世界最先端の半導体用フォトマスクを研究開発から生産まで一貫して担う拠点において、事業成長の鍵を握る「人と組織」をリードするHR監督職ポジションです。監督職として各部門の責任者、協力会社、労働組合まで幅広く周囲を巻き込みながら、
チームをリードし、業務を遂行いただきます。現場に深く入り込む事業部人事施策、組織全体に大きな影響を持つ本社人事機能、適性・意欲によってはグローバル連携にまで携わっていただくことが可能です。急速に拡大する半導体市場を上回る成長を実現するため、事業成長の鍵となる
人財の採用・育成や、組織力強化に直結する人事施策に取り組んでいただきます。

【業務分野】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。
<パフォーマンスマネジメント>
個人及び組織全体のパフォーマンス向上に向け、自ら課題を発見し、現場・経営と合意形成しながら、施策立案・実行まで主導いただきます。
 例)
 ・経営や現場、労働組合を巻き込み、外部環境に左右されない強い現場を実現する勤務制度や人員体制の検討。
 ・社員がやりがいと安心を感じて働ける福利厚生制度の企画
 ・少子高齢化や女性活躍など、社会問題でもある各課題に対する個社人事領域での施策検討
 ・管理職を巻き込んでの1on1ミーティングの活性化。
 ・社員同士が互いに高めあう環境の企画導入や、コミュニケーションイベントの実施。

<組織開発・人財開発・研修企画>
 組織全体ののびしろや課題を見極め、組織・人財の活性化に一気通貫で取り組んでいただきます。
 例)
 ・階層別教育、語学やAI/DX推進等のテーマ教育をはじめとした研修プログラムの企画・運営・効果測定。
 ・社員の自律学習を促す制度・環境整備。リスキリング施策の立案。
 ・各職場の若手管理職層をプロジェクトメンバーとした、エンゲージメント向上プロジェクトの推進。
 ・経験者採用(人財要件定義、フロー改善、チャネル開拓、広報ツール及び施策の検討)。専門性の高い半導体業界における技術者やオペレーターの採用(年間20名程度)

【はたらく環境および組織】
従業員数:グローバル約2,000名、国内約550名、うち朝霞サイト約300名
HR部門:国内18名(50代2名、40代4名、30代6名、20代以下6名)、うち朝霞サイト4名(40代2名、3…

勤務地 埼玉県新座市
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社IHI

【埼玉】工場拠点人事(HRBP)/航空・宇宙・防衛事業領域

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益:1兆6108億円)から、2030年代には2兆円を見込んでいます。
その航空・宇宙・防衛事業領域の工場拠点である鶴ヶ島工場HRBPとしての人事業務をご担当いただきます。
ご入社後は、IHIの成長事業領域である航空・宇宙・防衛事業領域におけるHRBPとして、生産拠点における採用・労政・評価・教育・エンゲージメント等に関する一連の人事業務を担っていただきます。

事業のパートナーとして、社会的インパクトの大きい事業の「人と組織」を担い、事業責任者と並走しながら戦略HRを実践することができるポジションです。

【具体的には】
社会的インパクトの大きい事業の「人と組織」を担い、事業責任者と並走しながら戦略HRを実践いただきます。
事業の戦略実現・課題解決に向けて、HRBPとして各種人事施策の企画・提言・実行を担っていただきます。
航空・宇宙・防衛事業領域の事業は急拡大しており、人事の求められる役割も変革が求められております。
HRBPはビジネスパートナーとして中長期の事業事業を見据え、既存の状態に疑問を持ち、視座の高い課題設定からスピード感を持って行動・改善を繰り返すPDCAのサイクルを回すことが必要となります。
その為には各事業部の責任者クラスとの深い関係構築を行うための対人折衝能力が非常に重要となります。

【業務詳細】
◆生産拠点を対象とした人事施策の企画立案・実施(領域幹部、工場長からの人・組織課題に関するニーズのヒアリングと解決策の立案・実行)
◆技能系従業員の定着・活用促進施策の立案~実行、エンゲージメント向上施策の立案~実行
◆総合職(中途)・現場従業員(新卒・中途)における採用戦略・施策の企画・検討・立案及び採用実務の実行(各部門との折衝・面接・エージェントコミュニケーション・ソーシング・定着フォロー等)
◆生産拠点における福利厚生施策企画・取りまとめ
◆キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営
◆人事コンプライアンス対応・従業員個別対応
◆賃金・社会保険業務、勤怠取りまとめ
※数年後を目安にご志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションを検…

勤務地 埼玉県鶴ヶ島市
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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