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UTエイム株式会社 New

半導体製造スタッフ◆社会貢献◎/需要の高い業界/年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/月収40万円可◆

正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/25
設立20年以上
  • 従業員数が1000人以上
  • 職種未経験歓迎
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  • 面接1回のみ

あなたの挑戦が、半導体業界を進化させる!<未経験から始める、技術革新の第一歩!>

私たちの生活に欠かせないスマートフォンやPC、 自動車など、多くの製品に必要な半導体。 その重要な技術が、ますます高まる需要に応じて 成長を続けています。 UTエイムでは、未経験者でも安心して始め...

仕事内容 半導体の検査・検品・データ入力業務/シンプルで覚えやすい作業が中心!
勤務地 北海道~九州の33都府県に勤務地あり
給与 ●月収例40.5万円/月給37.5万円+手当● 月給22万~30万円+諸手当/賞与(残業代支給・G...

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UTエイム株式会社

検査・実験評価スタッフ◆年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/月収40万円以上も可◆

正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/25
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UTエイム株式会社

検査・実験評価スタッフ◆年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/月収40万円以上も可◆

正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/25
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  • 従業員数が1000人以上
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仕事内容 若手が中心で活躍できる、半導体の検査・検品・データ入力業務/シンプルで覚えやすい作業が中心!
勤務地 北海道~九州の33都府県に勤務地あり
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ヨネックス株式会社(東証スタンダード上場)

【埼玉/YONEX】生産技術(電気/制御)◆バドミントン用品製造/オーダーメイド/残業月10時間以下

正社員 掲載終了日:2026/7/1

【埼玉/YONEX】生産技術(電気/制御)◆バドミントン用品製造/オーダーメイド/残業月10時間以下

◇世界的に有名なスポーツブランド『YONEX』:同社は、圧倒的シェアのバドミントンとテニス、ゴルフが3本柱に事業を展開しているスポーツ用品メーカーです。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、...

仕事内容 バドミントン用品(シャトル・ストリング)の製造ラインにおける、生産技術職 ・生産設備の企画構想・設計・導入・立上げ ・生産設備の保守・保全・改善 ・製造部への保全指導 生産設備の導入~保守・改善な...
勤務地 埼玉県草加市
給与 基本給18~34万円 月給:188,000円~340,000円 ※給与詳細は選考を通じて上下する可...

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三井金属鉱業株式会社

【埼玉】製造技術(銅箔製品)※トップシェア多数

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
銅箔製造工場における製造技術職として、製造工程の生産性向上業務に取り組んでいただきます。複数ある生産工程をローテーションしながら、各工程での品質改善や安定操業施策の実行、開発品量産条件確立、工場の安全環境リスク低減対応など幅広い業務経験を通して
技術者として大きくスキルアップできる環境です。将来的には、意欲・能力に応じて他部門(品質保証/生産管理/開発)や海外製造拠点での活躍、他事業部での操業改善等多岐にわたるキャリアパスを検討いただくことが可能です。

<製造技術職>
 ・工程で発生する品質不具合の原因調査と再発防止策検討、実施
 ・製品歩留、生産キャパシティ向上施策推進
 ・新規開発品量産体制構築
 ・ISO関連法令対応
 ・現場作業者への技術教育、来客者への工場見学対応
 ・PCを使用した会議等での業務プレゼン

【業務の面白み】
世界シェアNo.1銅箔の旗艦工場として、最先端機能材料を提供することで社会に貢献できる
自身の考えを生産条件に組み込みながら、生産改善を行うことができる
チームで課題に取り組み、数値目標をクリアした時の達成感 等

【キャリアステップのイメージ】
課題解決スキルを習得・実践しながら製造工程全体業務を経験いただきます。
その後は本人の希望と適性を踏まえ、海外拠点や三井金属グループ内所社での生産拠点でのキャリアアップを想定しています。

【銅箔事業部の代表的な製品について】
◇高周波基板用電解銅箔「VSP」:
高周波数帯におけるプリント基板の伝送損失低減に大きく寄与することから、サーバー、ルーター、スイッチ等の高性能通信インフラ機器に採用されております。足元はAI インフラ関連向けに HVLP5 グレード品が量産フェーズに移行し、ビッグテック各社での採用が進むなど需要が急激に増加しております。

◇キャリア付極薄銅箔「MicroThin」:※世界シェア95%
微細回路形成に適した 1.5μm~5μm の銅箔厚みと複数種類の微細な粗化処理を組み合わせた製品であり、主に半導体パッケージ基板、スマートフォン用マザーボード(HDIプリント基板)に使用されています。モバイル機器などの高性能化が進む中、従来は屈曲性が重視されていたフレキシブル基板においても、高密度実装に伴う薄型化やファイン…

勤務地 埼玉県上尾市二ツ宮656-2
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱マテリアル株式会社

【埼玉・秩父】セラミックス工場 製造工程管理スタッフ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
グローバルな顧客に対し、コスト競争力を持った製品を高品質で安定的に供給するために、サーミスタセンサの製造拠点を再編し運営するための製造人員を増強したい。

【業務内容】
主力製品の一つであるサーミスタセンサの製造ラインの立ち上げをご担当頂きます。
製造工程管理スタッフとして、立ち上げに向けた事前準備(設備・工程の立ち上げ、作業手順の整備、関係部署との調整等)から、生産立ち上げ段階における工程管理、品質・安全の確保、現場要員の指導・管理までを一貫して担う、現場の第一線監督者として活動を行います。

【将来的に任せたい業務】
ゆくゆくは海外拠点(タイ、ラオス)での製造管理業務をご担当頂く可能性があります。

【組織構成】
セラミックス工場 製造部 製造一グループ
・管理職3名(男性40~50代)
・正社員 平均40代前半(10~60代まで幅広く活躍しています) 
・男性15名、女性4名
・経験者採用の方も在籍しています。

【働き方】
〇残業:平均20時間/月
〇出張:年に数回程度あります(海外も含む)。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
グローバル製品の製造基盤を国内で再構築する重要プロジェクトに参画でき、事業の根幹を支える生産体制を自らの手でつくり上げる経験が得られます。
立ち上げフェーズの中心メンバーとして、設備導入から工程づくりまで幅広く関与でき、ものづくりの醍醐味と達成感を感じやすいポジションです。
自らの工夫・判断が品質と生産性を直接左右する“ものづくりの最前線”をリードできます。
車載向け製品のため、高い品質要求に応える必要があり、綿密な工程管理が求められます。
立ち上げ期間は、関係部門との調整や現場の課題解決が同時並行で発生するため、スピード感と臨機応変さが求められます。また、現場スタッフの指導・管理も担うため、コミュニケーション力とリーダーシップが必須です。

【ポジションの魅力】
・“ゼロ→イチ”と“イチ→安定量産”の両方を経験できる希少な環境です。
・海外拠点で培われたノウハウを吸収しつつ、国内拠点独自の体制づくりに貢献できます。
・将来的には製造部門のマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
・製造管理・工程設計・品質管理など、多領域を統合的に経験できるためキャリアの幅が広がります…

勤務地 埼玉県秩父郡
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社タムラ製作所

【海外駐在へのチャレンジ可能】製造技術職/電子化学実装/埼玉

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
日本又は海外工場にて、製造技術職として以下の業務をお任せします。
・生産条件の立案/検証
・新規生産設備の仕様検討、導入計画立案~量産立ち上げ
・製品工数/原価の試算
・工程トラブル発生時の支援対応
・海外工場の支援(メールでのやり取り)
・4M変更
生産条件の立案や検証、量産立ち上げ、工数・原価試算は開発部門と協議しながら進めていきます。
また、工程説明や品質監査などでお客様と直接やり取りすることもあります。

【入社後の仕事の流れ】
入社後は、先輩社員からのフォローを受けながら実務について学び、FMEAやDRBFMといった品質ツールを活用した工程改善業務を行っていただきます。
約2~3年を目安に独り立ちしていただき、その後は主力メンバーとして業務を遂行して頂くことを期待しています。

【取り扱い製品について】
基板へ実装するときに使われるソルダーペースト(はんだ付け材料)の製造技術を担当します。
ソルダーペーストは、すず・銀・銅などの金属を主成分としたはんだ合金の粉末と、金属の酸化物を取り除くフラックスと呼ばれる化学材料をクリーム状にして混ぜ合わせたものです。
各種電子機器や車載部品向けに開発されています。

【魅力】
半導体に不可欠なソルダーペースト(はんだ付け材料)の製造に関する技術的知識に加えて、製品設計や材料特性など幅広い知識を吸収できるところが魅力です。
自分の関わった仕事が、国内外の様々な製品製造に直結するため、責任感もありやりがいのある仕事です。

【海外勤務について】
当社ではキャリア育成の一環として海外での勤務経験を奨励しています。
日本工場で培った知識や経験を活かして、海外で活躍できる環境が整っています。
出向期間は約3年で、その後は国内に戻り働くことができます。
駐在先:中国、タイなど

【海外の職場環境】
日本工場や現地スタッフからフォローを受けて業務を進める事が出来ます。
WEBミーティングやチャットを使用して日本からタイムリーなサポートを受けることができ、
周りの協力を得つつ、無理なく成長していくことが出来る環境となっています。

年に1~2回程度、国内外への出張が発生する場合があります。

勤務地 埼玉県入間市
給与 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

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三井金属鉱業株式会社

【埼玉】製造工程開発※半導体パッケージ用キャリア材料HRDP

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【職務内容】
社内および製造委託先(兵庫県)に出張し、主に以下の業務の一部を担当いただきます。

(1) DX化促進
-製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力~表示までの管理体制を構築
-営業や生産管理などのバックエンド業務へのシステム導入&管理
-システム開発業者の選定&開発依頼窓口
-外観検査装置の維持管理

(2) 製造工程での改善活動
-工程での生産性改善のサポート、課題を抽出して情報システムや装置の観点で改善
-装置選定および導入

【業務の面白み/魅力】
・新規事業創出プロジェクトに携わり、工場の拡張や新設に携われる。
・裁量をもって業務にあたることができ、必要な投資や装置導入を進めることが出来る。

【キャリアステップイメージ】
当面は生産技術業務を担当し、情報システムや製造工程のスキルを醸成する。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。

【次世代半導体パッケージキャリア材料HRDPについて】
を高い生産効率で実現する特殊キャリアです。HRDPは、ガラスなどのキャリア上にスパッタリング法で形成した剥離層と銅層から構成されており、主に半導体パッケージ基板などへの採用が検討されています。この特殊キャリアは、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上に貢献します。生成AIや5G・6Gなどの本格普及を支える製品として期待されており、現在多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている状況です。また、2023 年度にジオマテック赤穂工場に投資決定した第二ラインが完成し、まもなく稼働開始となります。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:95%)/AIサーバー向けハイグレードVSP(世界シェア60%)/二輪車向け排ガス浄化用触媒(世界シェア:50%)/ハイブリッド車用電池材料(世界シェア:30%)/MLCC向け銅粉(世界シェア:30%)/ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤(世界シェア:40%)…

勤務地 埼玉県上尾市
給与 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社タムラ製作所

【埼玉】ユニット機器の生産技術職(工程設計・生産性/品質改善 ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・試作品製作・モノづくり検討
・製造工数見積り・工数分析
・特定作業指示図作成
・生産性・品質改善提案・推進
・設備治工具構想検討・提案・検証

現在、高信頼性製品の実現へ向け、はんだ付け技術更新の検討をプロジェクト単位で進めています。
入社後はこのようなプロジェクトに参加頂く可能性があったり、生産ラインの生産性・品質改善にも携わって頂く予定です。
生産技術のご経験を十分に活かしていただける環境です。

(補足)
入社後に海外支社へ出向となる可能性がございます。
※出向期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 埼玉県坂戸市千代田5-5-30 東武東上線「若葉」駅から徒歩で20分 ※駅から無料シャトルバスで約5…
給与 年収:450万円~650万円■年収:460万~690万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員食堂、保養所、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等■勤務時間:8時30分~17時20分(所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:55分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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株式会社エンプラス半導体機器

【埼玉/大宮】自動機設計◆上場子会社/フレックス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下の通り、ご経験やご希望に合わせて自動機設計をお任せいたします。

【入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)】
■治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良 60%
■生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善 40%

【将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)】
■治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良 50%
■生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善 40%
■量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理 10%

【使用システム】
Microsoft、Meslink、AutoCAD、SolidWorks、PLC(KV STUDIO等)

【募集背景】
欠員補充

【配属先】
生産本部?品質技術部?生産技術グループ
■人数 正社員5名、派遣社員4名
■内訳 グループ責任者:40代男性 正社員:男性4名、女性1名
    20代 1名/30代 2名/40代 1名/50代 1名)

【働き方】
■原則出社 ※スポットでの在宅は可能
■フレックス
■勤務地 2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定
■残業時間 17時間程度
■出張 ベトナムへの出張(3ヶ月~半年に1回程度)発生いたします

【当社について】
■弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
■海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。

勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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三井金属鉱業株式会社

排ガス浄化触媒の生産技術確立/量産現場への技術移管・製造管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門(海外拠点含む)と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
(1)顧客(自動車メーカー)との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
(2)工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
(3)配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
(4)その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を7ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課(埼玉県上尾市)にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。

【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:95%)/AIサーバー向けハイグレードVSP(世界シェア60%)/二輪車向け排ガス浄化用触媒(世界シェア:50%)/ハイブリッド車用電池材料(世界シェア:30%)/MLCC向け銅粉(世界シェア:30%)/ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤(世界シェア:40%)/アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ(世界シェア:85%)/液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材(世界シェア:40%)

【同社の魅力】
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

勤務地 埼玉県上尾市
給与 年収:750万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社IHI

【埼玉】民間航空機用エンジンの整備工程設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーとして、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。
当部では、民間航空機用エンジン(PW1100G-JM)の整備に関わる生産技術として、整備工程の技術検討や工程設計・治工具導入・トラブルシュート等を担っており、今回ご入社いただく方には各工程設計・管理や業務効率化・高度化に向けた業務に携わっていただくことを想定しています。

【具体的には】
国内外の主要航空会社やエンジンメーカーを顧客に、民間航空機用エンジン(エアバスA320neoに搭載されているPW1100G-JM)の整備工程の検討・設計・改善あるいは、整備技術の高度化・効率化に向けた業務(自動化/DX等の整備工程効率化検討など)をお任せいたします。
工場に投入されたエンジンの整備フローは主に、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→運転】という流れとなり、2日に1台のペースで整備が必要なエンジンが入ってきます。期間内で整備を完遂させるための整備工程を作りこんでいくために、以下の様な業務を実施いただきます。

◆エンジンの整備マニュアル(英語)をもとに技術要求を理解し、現場作業者に向けた指示書の作成およびそれぞれのエンジン状況に合わせた整備指示・管理
◆一連の整備工程のレイアウト設計・改良設計・改善検討
◆各種工程における技術検討・設備や治工具の導入検討
◆業務効率化に向けたロボットやシステムの導入検討
◆海外からの来客(海外エンジンメーカー/エアライン/海外メンテナンスセンター)
対応等関連部門(事業部・生産管理・品質管理・現場部門)とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。
IHIの事業拡大に寄与するため、TAT(Turn Around Time:お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、業務効率化やDXの推進などにも将来チャレンジいただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニー…

勤務地 埼玉県鶴ヶ島市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

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