社会貢献が実感できるお仕事です！

●未経験者大歓迎！ 　現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中！ 　前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...

仕事内容	大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー／リスクマネージャー
勤務地	首都圏・関西・中部・北海道・東北エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。
給与	（関東甲信越エリア） ■月給27万〜33万円（時間外・深夜手当別途支給） （その他（上記以外）エ...

DCDCコンバータを中心とした四輪製品や新規ビジネスの製品戦略企画立案を行っていただきます。
海外を含めた広い範囲でのマーケティング活動となっており、その一環で展示会出展や国内外向けポータルサイトの運営なども発生いたします。

【お任せしたい業務】
■展示会・ポータルサイトの訴求企画と改善
■PV／CVRを基点とした Web 運用
■新規顧客（国内／海外）への初動技術説明（半年以内で単独対応）
■技術資料の整理・編集（日本語／英語）

※基本的に新規顧客の初動窓口となるので、顧客と設計間でのやり取りも多くなっております。海外顧客も含まれる為、基本的なビジネスレベルの英語力は必須となります。

【配属先】
マーケティング部 マーケ１営企課
■人数　５名体制（30代:1名　40代:2名　50代:2名）

【組織について】
■少人数のためコミュニケーションが取りやすく、また年齢層が幅広いため、分からないことは周囲に相談しやすい環境です。
■展示会前など繁忙期はチームで協力しながら対応しております。普段は自分でスケジュールを組み立てて進められる業務スタイルになっております。

【募集背景】
増員
■四輪領域（DCDCコンバータ／ECUなど）を中心とした市場拡大に伴い、新規リードや海外顧客対応が増加しており、展示会・Web・技術説明を一体で進めれる体制が求められています。攻めのマーケティング強化のための増員募集となります。

【組織の課題と今取り組みたいこと】
■マーケティング（展示会・Web）の 見せ方改善とPDCAの高速化
■技術営業の 属人化の解消（特に英語対応・技術資料整備）
■自動車EV化の波の中で、売り方の仕組み化・工数最適化 を進める必要性

【魅力】
■ハイブリッド成長
マーケ×技術営業×事業管理の三領域にまたがる実践で、市場理解と技術理解やマーケティングスキルを同時に磨けます。
■裁量の大きさ
展示会の「見せ方」からポータルのCVR改善まで、自分の仮説が数字に直結。成果が目に見える環境です。
■一次情報へのアクセス
・新規顧客の初動窓口として、最前線でニーズに触れる経験が積めます。
■プロダクトの面白さ
・四輪中心のDCDC／ECUは、EV化・電子制御高度化の波で需要拡大しております。技術・市場双方で手応えを感じられます。
■グローバルな露出
・国内外展示…

勤務地	埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション/募集背景】
防災業界で国内シェアNo,1を誇る同社において同社新規製品の品質管理業務に取り組んでいただきます。
これまで泡消火薬剤では、性能向上のためPFAS（有機フッ素化合物の総称）が?いられて来ましたが、環境や健康への懸念等から脱PFASの動きが広まっています。
同社では社会貢献および今後の消火設備事業の継続的な発展のために、脱PFASで消火性能確保可能な消火薬剤の開発を進めております。
新たな事業を立ち上げる一環で、検定業務（泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど）を担っていただける方を募集いたします。

【職務内容】
・消火設備関連機器（泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど）の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当していただきます。
・OJT担当と共に業務を経験していただき、習熟に応じて各機器の業務を担当していただきます。
・検査業務ではフォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使う場合がございます。
・新製品立ち上げ時には品質保証試験を実施します。
・客先から依頼があった場合にはクレーム・不具合調査まで行います。

【取扱製品】
・担当製品：防災設備機器（消火設備関連、トンネル消火栓、スプリンクラーヘッド、ドライミスト、放水砲、ごみ処理場放水銃、など）

【ポジションの魅力】
■防災業界で国内トップシェアを誇る同社において、信頼性の高い製品を市場に展開していく為の重要なポジションです。
■当社の様々な防災機器に直接触れることができる数少ない部署になります。スプリンクラーヘッドや、大規模設備向けの放水砲など大小さまざまな機器を検査することが出来ます。
■当社の防災設備は一般的に火災が発?した際にしか製品の動作を見ることができませんが、実際に水出し・泡出しの試験を実施し普段見ることが出来ない動作を間近で見ることができます。
■スプリンクラー、プラント、トンネル防災機器と様々な業種の消設機器を扱っているので、日々新しい知識やスキルを学べる点が大きな魅?です。

【働き方】
・出張：年間数回程度あり
・転勤：数年経過後は可能性あり（本人の希望を配慮）
・夜間勤務、休日出勤：無し

勤務地	埼玉県熊谷市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
止まらないシステム作り
業務をスマートに省力化・安定性・セキュリティ強化で企業の成長を支える

【職務内容】
【銅箔事業部について】
私たち銅箔事業部は、最先端の技術と高品質な製造体制を通じて、電子機器の進化を支える基幹素材「銅箔」の開発・製造を行っています。スマートフォンや電気自動車、再生可能エネルギー分野など、未来を創る製品の中核を担う銅箔は、今や社会インフラの一部とも言える重要な素材です。
また、日々進化する市場ニーズに応えるべく、材料科学・表面処理技術・ナノテクノロジーなどの分野で積極的な研究開発を推進しており、社内外の技術連携を通じて、より高機能・高付加価値な銅箔の実現を目指し、**「世界トップレベルの技術力」**を追求し続けています。
当社が展開するMicrothin（超薄）銅箔は、世界市場トップシェアを誇り、技術力と品質管理体制、そして顧客ニーズに応える柔軟な対応力を、ICT（情報通信技術）を活用した業務改革や製造現場のスマート化、品質管理のデジタル化、サプライチェーンの可視化などを通じて実現しています。
現在取組中のAIやIoTを活用した予知保全や工程最適化により、持続可能で柔軟なものづくり体制を構築していきます。

【業務詳細】
事業所内の基幹システムの保守・開発、ITインフラやITデバイス管理、ICTヘルプデスク業務やIOTセンシングシステムの開発・保守、DX推進における企画、課題改善・推進など幅広く行っている職場です。
社内基幹システム（営業・生産管理・品質保証・製造などの領域）を中心とした業務アプリの新規開発・改修の内製化／内製比率向上と、マイグレーション実施のための体制強化。迅速な要件反映と運用改善のサイクル確立を目的に、実装から運用まで一貫対応できるエンジニアを募集します。
・各部門と連携した要件定義／画面／実装／テスト／運用保守
・小規模～中規模アプリの継続改善（監視、性能改善、セキュリティ是正、UI/UX改善）
・内製開発の標準化／テンプレート整備、リポジトリ運用、CI/CD整備
・必要に応じて外部ベンダーや他部署との協業・レビュー

▼環境
・サーバー：Windows
・クラウド：Azure
・サーバーの規模感/台数：20台未満程度（オンプレ・クラウド含む）

【組織…

勤務地	埼玉県上尾市二ツ宮656-2
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
同社総合研究所では、5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
以下の領域からご知見・専門性を活かせるテーマへアサインいたします。
・水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発
・無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発
・次世代リチウムイオン電池（LIB）用正極材料の高機能化
・次世代電池材料の開発（全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など）
・新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発
・金属、金属酸化物の微粒子を中心とした多種多様な新規機能性材料、および新規合成法の開発
・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）技術やハイスループット（HT）技術を複合的に駆使した試験効率化

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

■主力製品とシェアについて
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）

【業務の面白み/魅力】
総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社は、基幹システムの刷新などを通じて全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、経営効率をさらに向上させることを目的に、募集を行っています。組織体制強化のための増員です。

【ミッション】
全社のDX推進及びIT担当としてIT管理業務全般を担っていただきます。
※ご本人の知識・経験・習熟度によって、割当て業務を柔軟に検討いたします。

【業務内容】
下記業務をお任せします。
・全社のIT企画・ガバナンス主導
歓迎事項：IT予算マネジメント・中期戦略策定
・DX推進を通じた業務改善提案やセキュリティ方針、全社IT統括

【組織構成】
経営管理部　7名
┗部長1名、課長1名、主任1名、スタッフ4名
※IT担当は係長1名（38歳）です。

【働き方】
・年間休日120日
・月平均残業20時間程度

【同社の魅力】
オプトランは、光学薄膜装置で世界トップクラスのシェアを持つ日本発のグローバルメーカーです。光学薄膜はスマホ・車載カメラ・監視カメラ・LED 照明・半導体・医療まで幅広く活用され、現代の電子機器に欠かせない重要技術です。
★魅力ポイント
・海外売上比率が高い グローバル企業
・技術競争力が高く 参入障壁が非常に高い優位性ある市場
・IoT／5G／自動運転／半導体需要により 中長期的に成長する分野
・製造業の中でも 景気変動の影響を受けにくい領域

【今後の将来性】
光学薄膜技術の顕著な高度化や半導体関連の新たな成膜技術の実用化開発の年と位置付け、成膜３D技術のスマートフォン・車載/Lidar・AR/MRへの応用、５G対応の光通信分野での開発強化、ヘルスケア分野でのバイオセンサー開発等、多岐にわたる研究開発活動を加速しております。これらについては将来の成長基盤作りであり、2022年以降の事業進展に貢献するものと見込んでおります。

勤務地	埼玉県鶴ヶ島市富士見
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の研究開発センターにて、防災設備向けソフトウェアの研究開発を担当します。
新技術搭載製品のプロトタイプ設計から開発部門への移管に向けた橋渡し役を担います。

【職務詳細】
・異常検知システムを含む防災設備ソフトウェアの研究開発
・研究部門と開発部門間での技術仕様の調整と改善
・新技術の実証・評価、プロトタイプの作成
・Java、C言語、C++、C#を用いたソフトウェア開発
・詳細設計、テスト、レビューなど上流～中流工程のサポート
・クラウド型防災支援ソフト「TASKis」の機能開発支援
・製品導入先（高層ビル、商業施設、データセンター等）への仕様調整

【その他・魅力】
・高層ビル、商業施設、データセンター、歴史的建造物など、多彩な施設への導入実績
・長期製品ライフサイクルにより、継続的な開発経験が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県三郷市中央1-18-13 つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度など■勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の防災設備における情報科学を活用した技術研究・ソフトウェア開発を担当します。ICT技術や画像処理を活用したセンサ機器の研究開発を通じ、防災システムの高度化に寄与します。

【職務詳細】
・画像処理火災検知システムの研究開発
・異常検知システムの技術開発
・各種防災システムにおけるソフトウェア開発
・センシング機器のデータ解析システム開発
・ICT技術を活用した新規防災システムの研究
・ネットワーク経由でのデータ処理や解析業務
・ディジタル信号処理の手法を用いた技術研究
・技術研究の成果を製品開発へ展開
・研究計画の立案、進捗管理

【その他・魅力】
・次世代防災技術の基幹研究に携われる
・社会インフラの安全に直接貢献可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県三郷市中央1-18-13 つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）※直近3年間の支給実績は5.8～6ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制）※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のメカ設計／光学設計を担当いただきます。

■防衛省向け航空機装備品のメカ設計・光学設計業務
・構造設計、耐環境設計、液晶仕様策定、色度計算、光学部品設計などのメカ／光学領域の設計業務全般
・方式設計から具体設計、評価までの一連の開発プロセスを担当
・顧客および防衛省向け提出資料の作成、公式試験対応、関連法令（航空機事業法等）への適合対応
・試験完了後の初品出荷フォロー（初期流動管理含む）
・枯渇部品の代替検討・対応
■プロジェクト管理（メカ・光学領域）
・設計スケジュール管理、工数・費用管理
・評価計画・進捗管理
・初回品生産に向けた生産治具の設計および生産移管対応
■外注管理
・メカ設計・光学設計の外注委託における業者選定、発注、納入管理
・外注成果物の品質・進捗管理
■他部署との連携
・営業、製造、品質保証など関連部門との連携・調整
・プロジェクト進捗の共有および課題解決に向けた協働
■法令対

【仕事のやりがい】
■プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。
■開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

【募集部門について】
特機システム事業部　航機防衛システム部
人数?60名

【職場の雰囲気・PR】
・自由闊達に議論し、お互いの意見を尊重し合いながら、発展的に開発業務を行える雰囲気です。
・20代～50代前半の若手&ベテランの職場であり、仕事の事、趣味やプライベートの事等、気兼ねなく話せます。

【キャリアパス】
スペシャリスト型のキャリア?光学、メカ開発の経験を積むことで、スペシャリストを目指す。
マネジメント型のキャリア?光学、メカ開発の経験を積んだ後、チームマネージメントを目指す。

【勤務地情報補足】
関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場（東京都あきる野市）への日帰り出張があります。
頻度：場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。

勤務地	埼玉県 蕨市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
国内や海外の開発拠点において、電子化学材料（接合材料）の開発業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■要素開発業務（ソルダーペーストや焼結材などの電子部品接合材料の開発および評価業務）
■実装技術の研究開発業務
■開発に必要な分析業務（SEM/EPMA等の表面、断面解析、成分分析、有機・無機材料分析）

【取扱製品】
電子機器に必ず使用されるプリント基板向け実装材料です。ソルダーペーストには、金属微粉末（Sn/Ag/Cu 等）と化学材料であるフラックスが含まれます。
また、銀や銅の微粉を混合した焼結系接合材製品もあります。
そのような製品類が部品実装工程で使用されますので、要求特性に基づく金属成分や材料配合により開発品を設計し、評価を繰り返し、工場での量産化も推進します。

【マーケット】
PC、スマートフォン、家電、モビリティおよびパワエレ市場まで幅広い分野で製品は使用されます。

【仕事の魅力】
■文献や市場調査を行い、要求特性に対して開発を進めます。
■製品開発体制は、製造技術と連携、量産立上げまで一貫して関われる環境であり、裁量の大きいポジションです。
■将来的には海外拠点への転勤の可能性があり、グローバルに活躍されたい方にお勧めのポジションでございます。

【働き方】
残業時間は平均20時間弱。繁忙期でも30時間未満程度でございます。

【配属予定部署】
電子化学実装開発本部に配属になります。
担当頂く統括部門は半導体やパワーデバイス周辺の実装材料開発のグループとなります。
１つのグループには、4～5名名程度在籍しており、年代も20代～50代と幅広いです。
メリハリある雰囲気で、各自が集中して作業していることが多いですが、アイディア出しやMTGは和気あいあいとした雰囲気で進めています。

同部署の社員様の採用インタビュー記事です
【https://recruit.tamuracorp.com/person/munekawa.html】

【同社について】
タムラ製作所は、電子材料・電子部品・電子機器の3つの事業を柱に、創業100年以上にわたりエレクトロニクス産業を支えてきた総合メーカーです。
はんだ材料・磁性材料・トランス・電源機器・電子機器など、多岐にわたる製品で国内外の大手メーカーと長年にわたり取引実績を築き、安定した経営基盤を有して…

勤務地	埼玉県入間市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

当社の倉庫管理から運送業務まで、物流全体の効率化と運用改善を担当していただきます。運送業務とのリレーションを強化し、保管から配送までの一貫した運用フローを最適化する役割を担います。
・保管業務と運送業務の連携強化およびフロー改善
・運送業者との折衝・交渉や協力体制の構築
・配送スケジュールの効率化、コスト削減施策の立案・実行
・倉庫から配送までのプロセス管理および改善提案
・各種KPI設定とパフォーマンスのモニタリング
・新しい運送管理システムや技術導入の検討および導入支援

【この仕事のやりがい】
当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。裁量権のあるポジションで事業領域の幅を広げることに加え会社の成長を直に実感できるポジションです。

【当社の強み】
グループ会社との連携によって
安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。
例えば
グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。
また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加え、EC領域全般をサポートできます。

【取引先】
・約80社程度（EC事業者が中心で、食品・日用品・飲料・家電など）

【働く環境】
・埼玉県坂戸市に2拠点（合計約1万坪程度）を保有
・月あたりの物流量約15万～20万件
・正社員は5名体制
パートナーや業務委託の方などを含めて100名程の体制です。

【当社について】
当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。
お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。
関東に大規模自社拠点を保有していることからただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となりグループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。

勤務地	埼玉県比企郡嵐山町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の技術本部知的財産部にて、火災感知器やスプリンクラーヘッド等の防災設備全般、および新規事業に関わるシステム等の知的財産（特許・意匠）に関する業務全般を担当します。

【職務詳細】
・出願業務：開発者との打ち合わせを通じてアイデアを抽出し、弁理士へ外注（明細書作成は外注）。
・特許調査業務：商用データベースを利用した特許調査および報告書の発行。
・権利化業務：特許庁からの拒絶理由通知への対応、補正案の検討（実務は弁理士へ外注）。
・知財情報の分析・戦略立案：IPランドスケープを用いた分析、事業部門と連携した知財戦略の策定。
・その他：将来的には他社とのライセンス交渉などの権利活用業務にも携わります。

【教育体制】
入社後はまず出願・権利化業務からスタートし、製品知識を習得します。先輩社員によるOJTのほか、e-ラーニング等の研修メニューも充実しており、約半年での独り立ちを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県三郷市中央1-18-13 つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者扶養12,000円／月、子扶養10,000円／月×人数）、寮・社宅、退職金（正社員に限る）、定年60歳、表彰休暇■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空機のコックピットに使用されるディスプレイモジュールに関する、以下業務を担当いただきます。

■後継機の開発
・仕様検討、採用部品の調査と選定、エレキ設計・設計資料作成、評価・報告書作成
■現行機種の製造中止部品の代替
・代替品調査・設計・設計資料作成、評価・報告書作成
■工程での不良対応
・不良解析、報告文書作成、工場への対処方法の指示

【仕事のやりがい】
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。
・海外の顧客や工場とのやりとり、海外出張を通してグローバルな活動が可能です。

【募集部門について】
特機システム事業部　民航システム部
人数?16名
チームリーダー以下メンバー15名

【キャリア】
・開発プロジェクトのマネジメント経験や社内外の折衝の経験を積むことにより、ご自身のスキルアップ・キャリア形成に繋げていただくことができます。
・PL補佐→PL→PM と段階的に経験を積んでいただき、将来的には管理職としてのステップアップ、あるいは希望やスキルに応じてエレキ設計の専門家（スペシャリスト）としてのキャリアアップも可能です。

【職場情報・PR】
・品質・安全などの社内教育は配属後に受講していただきます。
・上下のないフラットな関係で「いつでも聞ける・協議できる」環境。頼みごとがしやすく、若手の挑戦を後押しします。
・ベテランも多いですが、それゆえに経験が豊富な人材が揃っており、様々なことを教え合う雰囲気がある職場です。
・座席はフリーアドレス制で自由な環境で業務を行います。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。

【働き方】
・週1-2日のテレワークが可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・評価実施のため、小峰工場（東京都あきる野市）での日帰り出張が可能な方。

勤務地	埼玉県蕨市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【募集背景】
現在、AIやハイパフォーマンス・コンピュ―ティング向けの半導体パッケージはその構造や製法の開発が急速に進んでいます。当社の極薄銅箔もその分野で貢献していますが、銅箔ではより高精細な再配線層に対応するには限界があります。そこで半導体パッケージの後工程に使用できる新規キャリア材が必要になってきます。HRDPは新規後工程の立ち上げでお困りのお客様の声にお応えするために開発中の特殊キャリア材です。HRDPはすでに一部販売を開始していますが、より厳しい品質要求にお応えするため、新規製造ラインを立ち上げが完了したところで、26年度から出荷予定になります。今回の求人はさらにHRDPの性能を向上させるために必要な人材であり、特にキャリア材の平坦化技術に特化したスキルをお持ちの方を募集いたします。

【職務内容】
国内・海外顧客向け半導体パッケージ用キャリア材料の開発（試作・評価・解析）および顧客技術対応を担当いただきます。当社国内の試作設備を活用し、顧客要求（例：耐熱性・高精細化）に応じた材料／構造の設計・作製・評価を行います。特に、キャリア材の平坦化技術の確立に向けて、開発方針の策定や開発用研磨設備や研磨剤の選定、研磨レシピの開発などを主導して頂きます。
当社は最先端の技術と設備を駆使し、グローバルな顧客と連携して先進的な半導体パッケージを製造するために不可欠な材料を開発しています。
　・半導体パッケージ用キャリア材料の開発（材料設計／構造設計、試作）
　・平坦化技術の確立（装置選定、研磨剤選定、レシピ開発、評価技術開発）
　・顧客要求に応じた簡易パッケージの作製、評価（剥離強度など）
　・評価／解析結果の取りまとめと顧客コミュニケーション
　・試験・顧客対応のため、国内・海外出張あり（数回／月）
※実際の業務や評価解析は、開発チーム内で分担・協力して実施します。

【その他】
・HRDP事業化推進部は総勢25名でそのうち半数が開発に従事しています。開発メンバーの半分はキャリア採用で入られた方で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっていま　す。…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■軸受及び当社グループ会社製品の法人営業を担当していただきます。主要なお客様は、自動車部品メーカー及び一般産業機械メーカーとなります。
■お客様の設計・購買部門等とコミュニケーションを図りながら、各種提案、お客様ニーズの確認及び様々な折衝を行います。また、お客様のご要求に対応するために、社内の設計・開発・工場部門等との折衝・調整業務も重要な業務になります。
■日頃の活動実績をカンパニーに対し発表（報告）する機会もあります。２回/年。また、自担当の販売予算も作成していただきます。２回/年。
■営業範囲：関東地区、甲信越地区、東北地区

【キャリアパス】
■1年目:上司、先輩と顧客同行訪問→1人で単独訪問
■2～3年目:部門方針に則り、自ら実施事項、行動計画を立案し活動頂く。
■4年目～:能動的に開拓・改善活動を実施。後輩社員の育成も実施。

【配属先の「年齢・性別・人数」構成】
営業所全体：5名（男性3名、女性2名）　20代3名、30代1名、40代1名

【配属先部署のミッションと今後の方向性（部署の中計のイメージ）】
売上・利益の拡大、将来の売上基盤となる新規分野の発掘

【業務のやりがい・身につくスキル】
独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。軸受事業のマーケットシェア拡大を図る一方で、自動車の電動化などによる新たなニーズの創出、アルミダイカスト品、精密金属加工部品といった軸受以外の製品の新規開拓活動など、攻めと守り両方の営業スキルが身につきます。

【自部署の技術優位性/PR（製品・技術の強み・業界情報等】
北関東営業所の営業テリトリーは広いです。その中を自身で計画をたて活動して行けます。
開拓者精神があり、情熱を持って仕事に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

勤務地	埼玉県熊谷市筑波
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜当部門について＞
固体電解質開発で培った全固体電池の要素技術及び、液体リチウムイオン電池用正極活物質事業で培った技術をベースとし、高エネルギー密度・希少資源不要/リサイクル性に着目し、次世代電池材料開発に取り組んでいる部門です。

【職務内容】
■次世代電池及び全固体電池材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは選定します）
・次世代電池材料（正負極活物質、固体電解質）の高性能化及び評価解析手法の開発
・次世代電池の特性発現や劣化に関するメカニズム解明
・新規次世代電池材料の探索など

主に、以下2つの役割の内、1つをお任せする予定です。
（1）全固体電池用材料（正極活物質、固体電解質）のテーマ推進　
全固体電池の固体電解質（A-SOLiD）で事業化を目指すSE事業推進ユニットと協働しながら、次世代の全固体電池用材料の研究開発を担当いただきます。高イオン伝導性/耐湿性/化学的安定性向上/劣化メカニズムなどの解明を始め、A-SOLiDの次世代の固体電解質の検討や全固体Li-S電池用正極活物質開発など、全固体電池の最先端材料の開発に携わることができます。
※外部研究機関や大学との共同研究による最先端の評価解析や材料開発などを担当いただくこともございます。 （共同研究先への出向可能性あり）また、海外顧客とのやり取りや海外大学との共同研究もございます。

（2）全固体電池設計・作製主導
電池材料を実際に電池として作製した際に、性能評価をした上で材料開発にFBいただきます。材料開発や物質特性に詳しいメンバーが多い反面、実際に材料を電池に組み込み、充放電サイクルやエネルギー密度のデータを取得し、電池の性能が引き出せるかという知見があるメンバーが少ない状況です。良い材料で電池の性能を発揮するため、顧客先の電池に近いものを作製し、性能が出るか検証いただきます。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。

【業務内容】
同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。
工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。

【配属組織】
技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。

【事業内容】
同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。
プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。
プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。
同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。
今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。
幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。

勤務地	埼玉県比企郡川島町
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の営業職として従事していただきます。

【職務詳細】
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ）
・販売業務
（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など）
・販促企画提案

【営業スタイルについて】
■誰に：スーパーマーケット、外食産業など
■何を：水産物
■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、
　　　　　情報提供、販促支援業務などを行います

▼評価制度：明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。
評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。
また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、
転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県久喜市河原井町10-1 JR在来線「新白岡」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■社宅、寮あり■退職金制度■再雇用制度（定年：60歳）■健康保険組合■退職年金制度■確定拠出年金制度■育児休暇（取得実績あり）■研修制度（小売店研修、部門別研修、専門研修など）■資格取得支援制度■住宅資金利子補給制度■宿泊施設利用補助制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

今回、安楽亭・七輪房などの焼肉業態を中心に担う営業企画部のマネージャー候補を募集し、同社の商品や業態企画、販売促進の中心となる部署の強化を行っていきたいと考えています。

【職務詳細】
営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネジメントを担っていただきます。
■各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計
■各業態メニュー体系の管理
■各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール
■戦略的販促計画の設計及び実行
■競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理
■上記業務に関する部員の進捗管理、マネジメント
■自社工場含め他部署との連携、経営層への提案

安楽亭では国内外への積極的な出店とM＆A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。2020年株式会社アークミールを傘下に収め、既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に新たに「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から60年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った業態のレベルアップが不可欠となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階 JR埼京線「北与…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：随時（四半期評価による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（月額上限10万円）、退職金制度、社員割（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）■勤務時間：8時45分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジン整備における海外エンジンメーカー/エアライン向けカスタマーサポート・部品補給業務をお任せ致します。

【具体的には】
民間航空機用エンジン（PW1100G-JM/V2500）の整備（オーバーホール）における、世界中のエアライン/海外エンジンメーカー向けのカスタマーサポート業務を担当します。
運行されたエンジンは定期的な整備が必要となり、IHIの整備工場に搬入されたエンジン整備に関して、顧客のニーズに合わせた整備仕様の提案と実行、整備用部品の計画と引き当て管理、輸出入管理等を実施し、顧客への納入まで担当いただきます。

【ポジションの魅力】
リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。

【募集背景】
今後の民間エンジン整備台数が増産背景における組織強化を目的とした募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・選定：会社選定
・間取り：1K，1R
・本人負担額：１～２万円/月程度
・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単…

勤務地	埼玉県鶴ヶ島市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
飯能工場で物流業務をご担当いただきます。
■物流業務全般（受入～倉庫管理～製品発送の一連業務）
■情報管理
■荷受業務
■経営陣へのレポーティング業務、企画立案
■人材管理

【募集背景】
飯能工場の物流業務体制を強化するため
※飯能工場は2023年に完成いたしました。

【働き方】
■基本出社
■マイカー通勤可
■転勤　当面無
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【組織構成】
■配属予定部署　飯能工場生産管理部物流課
■年齢層　40～50代

勤務地	埼玉県飯能市
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

当社インダストリアル事業本部精密機器事業でサービスエンジニアをお任せします。
担当製品はシェア国内原子力発電所におけるシェア90%を占める、水質調整システムがメインになります。
主に東日本エリアの原子力発電所、火力発電書所に訪問し、保守メンテナンス・据付をおこないます。

【主な業務内容】
・定期点検（顧客指定の期間で対応）や更新工事業務
　電気的な試験、出力測定など
・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等（営業部門からの連絡）
・営業への技術サポート（顧客折衝・技術提案・見積作成）
　※３～４名のチーム、単独での対応もあり。

【入社後の業務】
2～3週間の技術研修（設計、製造、品質部門での研修）を東村山で実施します。
配属後はOJT研修で業務を覚えていただきます。

【担当製品・お客様先】
・水質調整システム
・お客様先：発電所、ガス等のライフラインなど
＜担当エリア＞
東日本　静岡～青森まで北海道含む
出張については1週間～長い出張だと2～3ヶ月程度
　　　
【ポジションの魅力】
化学・電気・機械・システムなど幅広い分野の知識を身につけることができます。
難しい課題に挑戦しながら、トータルスキルを習得できる環境で、専門性を高めたい方に最適です。
また、自社製品だけでなく、他メーカーの設備メンテナンスにも対応しており、幅広い経験を積むことが可能です。

【現在の取組み】
原子力発電所の再稼働に向け、安全性と信頼性を最優先にした設備強化工事を実施しています。
現場では、法令遵守と安全管理を徹底し、チーム一丸となって高い専門性を発揮することで、
社会に安心と持続可能なエネルギーを届ける取り組みを続けています。

【働き方】
・基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います。
・お客様先が近い場合もあれば、遠方に行き対応する事もあるため外出や出張が基本です。
　（出張の頻度は配属先によりますが、平均して業務の3分の2は外出です。また、期間は1週間から2～3ヶ月程度と様々です。）
・直行直帰や在宅勤務・フレックスなども可能ですので、柔軟にご活用いただけます。
・夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます。
・残業は20H程度です。
・転勤は当面ありません。

勤務地	埼玉県さいたま市浦和区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

当社インダストリアル事業本部にてクライオジェニックポンプのサービスエンジニアをお任せします。

【主な業務内容】
※スーパーバイザーのような立ち位置で、作業者の方への技術的な指示だし・指導をメインで行っていただきます。
・定期点検・メンテナンス（業務の7～8割）
　ポンプの分解、分解部品の検査、組み立て、試運転
・製品のトラブル対応
　装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等
　※ポンプの振動値上昇に対しては、ポンプ引抜き、現地分解整備、ポンプ据付、試運転確認（全作業SV対応）
　※ポンプの性能不良に対しては、現地で確認できる試運転確認作業、原因がわからなかった際には工場に返却のうえ修理対応
・営業への技術サポート、サービス員からの営業活動（顧客折衝・技術提案・見積作成）

【当部署の魅力・取り組み】
インフラ関連製品や、注目されている脱酸素に関する製品（海外グループ会社CE&IG製品）に携わることができ、
責任感ややりがいを感じていただけます。なお、今後はグローバルな整備体制整えていく予定となっています。
また、扱い製品の幅が広くエンジニアとしての成長や面白味を感じていただけます。
部署としては様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されているため、良い刺激を生んでおり、
近年始めたお客様アンケートでは高評価をいただいています。
直近ではお客様からの依頼に応えるだけでなく、お客様へメンテナンスや製品導入等の提案にも力を入れています。
＜エネルギーインフラを支える仕事とは ～LNG基地で働くサービスエンジニア～＞
https://bright.nikkiso.co.jp/article/life/service-engineer

【働き方】
基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います。
訪問先は国内、海外両方ございます。
（出張の頻度は配属先によりますが、平均して業務の3分の2は外出です。また、1回の出張期間は数日～数か月程度と様々です。）
直行直帰やなども可能ですので、柔軟にご活用いただけます。
夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます。

※ご参考_現メンバーの1ヶ月の働き方例
◇Aさんの場合
年齢：49歳
出張回数：3回
訪問エリア：福島県、茨城県、インド
出張期間：1泊2日（国内）、1週間（インド…

勤務地	埼玉県入間郡
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
センサ応用製品に関する研究開発業務を担当していただきます。
防災用途のセンサ機器について、ハードウェアを中心とした総合的な開発業務をお任せします。
センサ端末機器から周辺装置に関する研究開発から品証試験を含む製品化までの開発業務、将来的にはこれら製品群の次期システムの製品開発業務にも従事して頂きます。

【職務詳細】
社会の変化に対応すべく、同社は、社会安全に関する研究開発を様々なアプローチで続けています。
より正確に、より早く、センサ技術の研究開発は社会の安全の要となる大変重要な業務です。日々進歩を続けるセンシング技術は、防災・安全の基幹技術であり、その最も重要な業務を担当することができます。
同社の仕事は、安全な社会の実現に向けて直接的に関わることのできる大変遣り甲斐のある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県三郷市中央1-18-13 つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額213500円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

ふりかけやレトルト食品を販売する大手食品メーカーでの成分分析のお仕事です。

・食品の成分分析及び解析業務（GC-MS、HPLC使用）
・食品の品質評価
・保守点検（カラム交換、オイル交換、検出器メンテ、イオン源洗浄　他）
・官能検査（味覚）
・報告書入力
・サンプリング（定点確認）

勤務地	武蔵高萩駅（最寄り駅より徒歩17分）
給与	年収：300万円～350万円■派遣期間時給 1,500円 ～ 1,600円 (交通費支給あり)※給与はスキル・経験を考慮して決定します。転籍の可能性あり・年収見込み：350万円～450万円程度（通勤交通費は別途）・賞与見込み：年2回(6月、12月)・雇用形態：契約職員契約社員登用後、正社員へのステップがございます～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～・従事すべき業務の変更の範囲/（変更範囲）変更無し・就業場所の変更の範囲/（変更範囲）会社が定める場所・契約期間　最長6カ月・契約の更新有無　有(勤務成績・態度により判断する)・更新上限　（更新上限）有　就業開始より6カ月間

【職務概要】
各種光学機器、精密機器の制御ソフト設計・開発業務をお任せします。

【職務詳細】
・光学ユニット、光学アプリケーションシステム、自動位置決めステー
　ジ等の制御用ソフトウェアの設計
・開発業務
・社内外との仕様打ち合わせ、調整後お客様への納品
・回路・機械設計者との打ち合わせ、仕様確認、基本設計、詳細設計、
　既存ソフトウェアの改良、不具合の修正対応
・現場への出張（装置の立ち上げ等）

■業務内容の魅力：
様々な業務内容に携わって頂く事が可能です。机上や実験室だけではなく、テストはもちろん、基本的には1品だけの特注のため製造も自身で行います。
ありとあらゆる仕事に携わり、総合的にかかわっているからこそ、“自分で作った製品”という実感を大きく持つことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県日高市下高萩新田17-2 JR八高線「武蔵高萩」駅より車で8分 ※車、バイク通勤可能 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：435万～685万円　月給制：月額222000円　賞与：年2回(5月、11月)　昇給：年1回(6月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　※処遇面の変更無し)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、残業手当(裁量労働手当)　、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職　等■勤務時間：始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジン整備における海外エンジンメーカー/エアライン向けカスタマーサポート・部品補給業務をお任せいたします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
民間航空機用エンジン（PW1100G-JM/V2500）の整備（オーバーホール）における、世界中のエアライン/海外エンジンメーカー向けのカスタマーサポート業務を担当します。
運行されたエンジンは定期的な整備が必要となり、IHIの整備工場に搬入されたエンジン整備に関して、顧客のニーズに合わせた整備仕様の提案と実行、整備用部品の計画と引き当て管理、輸出入管理等を実施し、顧客への納入まで担当いただきます。

【働き方】
・月平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
・業務の関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務やフレックスタイムの使用も可能です。

【ポジションの魅力】
リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。
年に数回の出張（海外含む）があります。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要（鶴ヶ島工場配属）
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：鶴ヶ島（・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間…

勤務地	埼玉県鶴ヶ島市
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
MIやハイスループットに関する最先端技術の獲得，及びそれらの研究所テーマへの適用を通じて開発加速に貢献する

【職務内容】
総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス（MI）技術・デジタルトランスフォーメーション（DX）技術・ハイスループット合成評価（HT）技術を駆使することで研究開発を加速させることが主な業務になります。
総合研究所では様々なテーマがあり、幅広いテーマや材料に関わることができます。各テーマごとのグループから課題となっている領域や工程について相談を受けることもあれば、実験やMI/DX/HTの仕組み作りも並行して行っています。試験自動化のためのロボティクスや、実験高速化を目指すハイスループット技術などのスキル習得が可能です。
これらに限らず新たなテーマ探索も推奨しており，挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっております。

＜当部門について＞
MIだけでなく、自動化やハイスループット技術を駆使して、現場に根ざした研究開発の加速化を目指しています。机上の空論やバーチャル上だけでは、研究開発は加速しないという気づきから当部門が発足しました。実験スキルだけでなく、MIやハイスループットや自動化等を幅広く身に着けジェネラリストを目指すことができる部門です。

【業務の面白み/魅力】
複数の領域にわたるスキルセットが要求される業務となりますが，業務遂行を通じて新たなスキルを身につけつつ，それを開発に生かすことができる職場となっています。研究所テーマには、全固体用電池材料、機能性触媒（燃料電池用、環境用、合成用）、機能性ナノ粒子、機能性セラミックスといった多岐に渡るテーマがあり，これらの中で自分の持つドメイン知識が発揮できる開発に携わることができます。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
こ…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

Webシステム/アプリ開発者として、以下の仕事内容を実施して頂きます。
経験が少ない場合はスキルアップできるよう環境を用意いたします。

【具体的な職務内容】
事業会社や大手SIer、通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。
■任意の言語での開発（Java、C#、Python、COBOL、他）
■金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のシステム、業務アプリケーション開発
■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発
■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発
■自社システム開発
※ご経験に合わせて業務を担当頂きます。

【プロジェクト一例】
■大手メーカーのWEBシステム開発
■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発
■ロボットの制御における詳細設計コーディング
■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発
■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム
■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム　など
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。

【同社の働…

勤務地	埼玉県さいたま市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

～～業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収！
　　事業拡大に伴い、中核メンバー採用～～
常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。
会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に
向けた参謀・実行の役割を担います。
部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、
できることから担当していただきます。

【職務詳細】
●投資家目線での経営参謀
・業界や市場の動向の調査、分析
・配当政策の立案と実務
●広報・コーポレートアフェアーズ
・企業広報、決算説明会や株主総会の準備・運営、IR
・M＆Aや提携先企業の開拓　
●総務
・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用
・各種会議体の運営、実効性強化の推進
・コーポレートガバナンス体制の構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：500万円～650万円■年収：540万～660万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回　昇給：随時（四半期評価による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（月額上限10万円）、退職金制度、社員割（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）■勤務時間：8時45分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
デジタルテレビのミドルウェア開発をお任せします。

【職務詳細】
経験、スキルに合わせて担当工程をお任せします。
■開発対象：自社製品『FSDTV Middleware for ARIB』
■お客様 ：メーカー企業

開発言語：C言語
マシン：PC／AT　専用ハードウェア
OS：Windows、 Linux
DB／DC環境：各種組込みDB

【 同社の魅力 】
●土日祝日休み、年間休日125日とワークライフバランスを
　充実させることができる環境があります！
●プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます！

【こんな方にピッタリ】
・上場会社でスキルを伸ばしていきたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
・最新技術を経験したい方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 JR「大宮」駅徒歩約4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：400万円～650万円■年収：448万～895万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月間)■福利厚生：自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙