＜スタッフの約5％が、年収1000万円プレイヤー！＞人と話すのが好き・接客が好きな方にピッタリ！

――◆笑顔のサービスで快適な移動空間を演出！ お客様から連絡をいただき、お客様を現地までお迎え。 安全、快適な移動をサービスとしてご提供する仕事です。 時には、お客様の話し相手になったりと 快適で...

SES出身のエンジニアが「友人にエーエスエルをおすすめしたい」理由は、“社員ファースト”な会社だから

／ 　案件ありきのアサインは終わり！ 　自分のスキルに合わせて“選べる”時代へ ＼ 社員にとってより良い環境づくりが、より良い会社をつくる。 会社の売り上げを重視した案件集めは一切していません。だか...

社員の「あったら良いな」を提供するため、『社員専用のレストラン＆バー』、作っちゃいました。

＼ 2022年8月には『社員専用のレストラン＆バー』を赤坂にオープン！ ／ 当社の代表は元エンジニア。だから“エンジニア目線”の社内制度と福利厚生が揃っているんです。 常に“エンジニアファースト”を...

全ての理想を手に入れて、最後の転職にしよう！SEからPMOへのチャレンジを応援します。

★当社について ─────── 代表の平出は、元エンジニア。第一線で働くなかで、思うように働き続けることができず、苦しむエンジニアを多く見てきました。そんな過去の経験がきっかけとなり、エーエスエルが...

長く安定したキャリアを築いていける。その理由はどこに？

アウトソーシング事業を展開し、建築をはじめ、医療、保育といった多彩な分野で、人と仕事を結ぶ。それが私たちジョブスコンストラクションが手掛けている事業です。 スーパーゼネコンから地場工務店まで幅広く...

★育成前提の採用★あなたらしい道を一緒に見つけましょう♪

私たちは、東証プライム上場企業のトランスコスモス 100%子会社の人材サービス企業です。 強豪の多い人材業界で10期連続増収を続けております！ そんな当社では、約2年半前に人材市場でニーズの高い ...

経験不足でも心配無用！あなたに合わせたプロジェクトで少しずつスキルアップ！

当社は2018年設立とまだまだ新しい会社です。 しかし、受託開発、オフショア開発、⾃社サービスの立ち上げ、 海外進出と徐々に事業を展開し、毎年200％以上の業績アップを継続しています。 現在では毎月...

キャリアアップを応援！やりたいことを実現できる環境をご用意しております

当社は2018年設立とまだまだ新しい会社です。 しかし、受託開発、オフショア開発、⾃社サービスの立ち上げ、 海外進出と徐々に事業を展開し、毎年200％以上の業績アップを継続しています。 現在では毎月...

あなたの叶えたいを実現する！「エンジニアファースト」でキャリアアップを応援します！

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今の仕事に満足していますか？豊富な案件からやりたいことが見つかる！スキルアップキャリアアップを応援！

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将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 早期の『キャリアアップ』も可能 プロ...

「私、PC使えません…」 問題ございません！PCの電源の入れ方から特別研修でレクチャーします★

学歴・職歴・離職期間すべて一切不問です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★★「私、PC使えません！」 問題ございません！パソコンの電源の入れ方から、ワード、 エクセルの使い方まで、ワー...

家族に紹介したくなる会社。『心身ともに健康的に長く働ける会社でありたい』これが当社代表の考えです。

・男性社員の育休活用実績有 ・有給消化率99％ ・正社員の時短勤務もOK ・テレワークの実施 ・残業代は1分単位で支給(残業は月10時間未満) ・子供手当は成人するまで支給 ・月1度、社長がスタッフ...

もっと知りたい！会社の素顔

【働きやすさバツグンの環境が自慢です】 ◆“フルリモートワーク”を実現！自宅勤務が可能です ◆コアタイム9～11時の“フレックスタイム制”を導入！ ◆有休消化率はほぼ100％！長期休暇で海外旅行を楽...

システムのエンドユーザーが見えるともっと面白い！満足いただけるアプリ開発の最前線に関われます！

「言われたことをやるだけじゃつまらない…」 「自分の得意なスキルを活かした開発がしたい…」 そんな悩みを持っていませんか？ あなたには、自社内開発＆在宅勤務にて お客様の業務効率化を支えるシステム...

オンライン面接可能・面接1回！即日内定可能★志望動機は聞きません！お気軽にご応募ください！

「最近おもしろいと思ったことはなんですか？」 「思わず笑ってしまった出来事はなんですか？」 「今一番ハマっているものは何ですか？」 当社の面接では、そんなことをお話したいと思っています。 ＼★なの...

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＜社員の定着率96％＞＜有給取得率8割＞＜20代～50代活躍中＞

●これまでの経験を活かし、生涯エンジニアとして活躍しませんか？● 当社では年齢に関係なく20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 要件定義や基本設計などの上流から開発・テストまで、 様々なお...

★ー20代～50代活躍中ー★安定した収入と充実した福利厚生、そしてスキルアップができる環境

2011年の設立以来、不動産や金融系のシステム開発を中心に実績を積み上げてきた当社。 前年成長率200％と売上も順調に拡大を続け、数多くのクライアントからの引き合いを受けています。 ＞＞20代～5...

【50～60代活躍中！】安定性と働きやすさで、共に輝く未来を築こう！

2011年の設立以来、不動産や金融系のシステム開発を中心に実績を積み上げてきた当社。 前年成長率200％と売上も順調に拡大を続け、数多くのクライアントからの引き合いを受けています。 ～～《最年少は...

＜社員の定着率96％＞＜有給取得率8割＞＜50～60代活躍中＞

●これまでの経験を活かし、生涯エンジニアとして活躍しませんか？● 当社では年齢に関係なく20代から60代まで幅広い年代の方が活躍中ですが、 特に【50～60代】の方々が中心となって活躍していただいて...

★ー40代～60代活躍中ー★安定した収入と充実した福利厚生、そしてスキルアップができる環境

2011年の設立以来、不動産や金融系のシステム開発を中心に実績を積み上げてきた当社。 前年成長率200％と売上も順調に拡大を続け、数多くのクライアントからの引き合いを受けています。 ＞＞40代～6...

1人ひとりの“幸福度アップ”が当社のミッション！必要な「環境」「制度」「待遇」もきちんとご用意。

＼“欲しいスキル＆なりたい自分”を叶えて下さい／ ＞★業界経験者を多数かかえ、多彩なキャリアパスを実現★＜ 業界歴20年以上のベテランエンジニアをはじめ、頼れる先輩が多数。 スキルアップに注力した...

「より活躍できる場所を提供し、より幸福度を上げ、より豊かな人生を歩んでもらう」 をモットーに。

当社では“安心して働ける”環境を目指し、各種福利厚生や制度を整えてきました。 ★年間休日126日以上 ★育休＆産前産後休暇 ★資格受験料補助などの各種教育制度 ★奨学金返済支援制度 ★AMサポート制...

1人ひとりの“幸福度アップ”が当社のミッション！必要な「環境」「制度」「待遇」もきちんとご用意。

＼“欲しいスキル＆なりたい自分”を叶えて下さい／ ＞★業界経験者を多数かかえ、多彩なキャリアパスを実現★＜ 業界歴20年以上のベテランエンジニアをはじめ、頼れる先輩が多数。 スキルアップに注力した...

＜あなたの個性を大切にします！＞どなたでも成長できる会社です！

当社は社名の通り「クラウド技術」に強みを持っています。 例えば… ◆有名テーマパークの入場システム開発（サーパーからクラウド情報の移行） ◆自動運転の開発（AI技術）　など 先端技術を駆使する魅力あ...

上級エンジニアを目指そう！クラウド技術でTOPを目指す企業！充実のプロジェクト多数あり！

当社は社名の通り「クラウド技術」に強みを持っています。 例えば… ◆AWS技術を使った、クラウドサービスの開発 ◆有名テーマパークの入場システム開発（サーパーからクラウド情報の移行） ◆携帯アプリの...

大手ならではの豊富な福利厚生で将来に亘って安定して働けます！長時間勤務なし！年収500万円も可能！

私たちの生活に無くてはならない「石油」や「ガス」。 安全かつ確実に運送しなければ私たちの生活は成り立ちません。 ビューテックグループは、 出光興産など、エネルギー業界の大手クライアントと 継続的な取...

大型免許を活かして安定企業で働きませんか？★長時間勤務なし／年収500万円可能／半年で正社員登用★

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＜長時間勤務なし＞＜年収500万円も可能＞＜半年を目安に正社員登用有＞エネルギー業界を支える安定企業

私たちの生活に無くてはならない「石油」や「ガス」。 安全かつ確実に運送しなければ私たちの生活は成り立ちません。 ビューテックグループは、 出光興産など、エネルギー業界の大手クライアントと 継続的な取...