東京23区 主要部の転職情報
株式会社ワオ・コーポレーション
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AI最新プログラム導入の個別指導塾経営◆未経験歓迎/先着30名様限定で加盟金が全額免除◆
FCオーナー かんたん応募可 掲載終了日:2026/9/15
- 設立20年以上
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- 転勤なし
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大手企業と共同開発のプログラミング講座・AIでの自立学習システム導入★年収1500万以上も可能
小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis(アクシス)。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたには、FCオーナーとし...
| 仕事内容 | 「個別指導Axis」の経営(生徒募集・進路指導等)をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中!! |
| 給与 | 【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円... |
ピジョン株式会社
ブランディング マネージャー候補 ※業界トップ企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【役割】
「世界中どこでも一貫したピジョン体験(Global Brand Equity)」を提供するためのガイドラインの策定と外部のベストプラクティス注入による組織のアップデートを行い、グローバル市場におけるブランド価値の構築と、一貫性の維持を担います。
【具体的な業務内容】
? クリエイティブの品質管理と戦略推進:ガイドラインに基づいた制作物の検修を行います。あわせて、顧客体験を向上させるためのブランド戦略を推進します。
? 海外拠点(BU)との連携・ローカライズ: 各国の事業部と連携し、ブランドアイデンティティを保ちながら、地域に合わせたローカライズとブランド毀損の防止を徹底します。
? ブランド管理体制の強化と理念浸透 :ブランド資産の管理フローの構築や、社内へのブランド理念の浸透活動を主導します。
【本ポジションのポイント】
? 裁量権を持って判断できる:各プロジェクトにおいて、ブランドの視点からクリエイティブの意思決定に関わります。
? グローバルな実務環境:海外拠点との直接のやり取りを通じ、世界規模でのブランド管理実務に携わることができます。ヘッドオフィスとして、海外へ影響力を発揮していただくポジションとなります。
? キャリア形成:実務の遂行だけでなく、組織全体の管理体制を整えるマネジメントスキルの習得が可能です。
?ピジョンではこれまでブランド施策は小さい規模で日本国内で部分的に行っていたところを、今後グローバルにしていく段階にあるため、ブランディングとして白地は多く、裁量を持ってご活躍いただく範囲は多いかと思います。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タイミー
マーケティング部長候補【年100億円規模のマーケ予算】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
予算枠から認知・獲得の最大化を図るマーケティング戦略の策定・実行
■経営戦略に基づき、事業目標達成に向けたマーケティングコミュニケーション戦略(認知、ブランディング、獲得)の全体設計と実行
■年間100億円規模のマーケティング予算の最適配分計画策定と管理
■CMO直下の組織において、マネジメント層として組織文化の構築、採用、育成を含む組織運営全般
■広報、セールス、プロダクト、経営層など、社内外の幅広いステークホルダーとの連携および調整
【職務内容】
■マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
■全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
■TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
■オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
■マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
■外部パートナー(広告代理店、制作会社など)とのリレーション構築およびマネジメント
■配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援
【募集背景】
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。
現在は、ワーカー数1,340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所(2026年1月末時点)を超える規模に急成長しています。
急激に拡大する事業において多くのマーケティング手法から最適な選択を行い、統合されたマーケティングコミュニケーションを実施して事業成長に寄与することがより重要となってきています。
そのため、現在CMOが兼任しているマーケティングコミュニケーション部を牽引するリーダーを募集します!
マーケティングが密接に事業・売上に結びつく環境の中で幅広いステークホルダーマネジメント、そして、事業貢献に意欲のある方を歓迎します!
【魅力】
■圧倒的な事業成長フェーズ
サービス急成長期において、マーケティング予算を最大限に活用し、事業のスケールを牽引…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【東京】災害廃棄物対策プロジェクト/維持管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
体制強化に伴う増員に向けて募集しております。
【職務内容】
■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務
・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成
・関係各所との調整、打合せその記録作成
・業務実施に係る諸手続き等
【組織構成】
災害廃棄物対策事業準備室 兼 管理部社会貢献事業災害廃棄物対策
【求める人物像】
・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること
・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること
・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる
【働き方】
残業:月平均10時間程度
出張:あり/頻度や期間は想定が難しい。
※災害発生時等において現地対応を行っていただきます(中長期的な出張の可能性あり。)
リモートワーク:あり 月4~5回程度
【定年後の雇用について】
定年:60歳 再雇用:65歳 役職定年:なし
60歳以降はシニア社員(1年毎の更新)としての採用となります。
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
伯東株式会社
【東京】国内営業(電子・機構部品)◆リモート/プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
宇宙防衛・半導体製造装置・通信・一般産機などの電子機器に使用されているコネクタ(接続用機構部品)やハーネスなど電子・機構部品の国内営業を実施いただきます。
【1日のスケジュール】
■AM
出社(09:00)、メール確認及び仕様問い合わせ対応
見積書提供及び受注、納期状況の確認
顧客先での打ち合わせ準備
対面ないしは非対面での顧客先との打ち合わせ実施
■PM
対面ないしは非対面での顧客先との打ち合わせ実施
打合せでの宿題事項などをまとめ、各仕入先との仕様確認
提案可能製品のピックアップし顧客へ提供
顧客先からの調査依頼事項の事務作業の対応
退社(17:30)
【キャリアパス】
担当として実績を作っていただき、その後適正に合う仕入先のプロダクトマネージャーとして管理業務をご経験いただきます。適正によって、管理職ないしは各アイテムの専門家としてご活躍いただきます。
【業務の魅力】
■業界未経験でも自分次第で活躍の機会をつかむことができます。
■最先端の技術や製品の開発に携わることができます。
■結果のみではなく取り組む姿勢やプロセスでも評価されます。
■裁量権があります。
【働き方】
■リモートワーク可能
【社風】
仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ノバセル株式会社
【東京】樹脂コンパウンドのBtoB営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
新会社設立による組織力強化・事業拡大の為の増員募集です。
【職務内容】
樹脂コンパウンド製品の法人営業として、既存顧客を中心に顧客の製品開発や量産課題に対する最適な材料提案を行っていただきます。
単なる製品販売ではなく、研究開発部門と連携しながら「用途開発」「材料処方の配合設計」「量産立上げ」まで伴走する提案型営業です。
《具体的な業務内容》
1.既存顧客への深耕営業
2.顧客ニーズのヒアリング
3.研究開発部門と連携した使用材料・処方配合の検討
4.見積作成、価格交渉、納期調整
5.量産立上げ後のフォロー
6.新規用途・新規顧客開拓
《顧客構成》
既存顧客への深耕営業が中心となります。現在は既存顧客9割・新規顧客1割程度の割合ですが、今後は新規顧客の開拓にも注力していく方針です。
《営業先》
メインは商社ですが、状況に応じて成形加工メーカー、完成品メーカー等にも営業活動を行います。
《出張》
■頻度:月に2回程度(出張先によっては宿泊も伴います)
■研究開発拠点(兵庫県姫路市)には、製造工程の勉強や打合せの目的で1~2か月に1回の頻度で往訪します。
《入社後のキャッチアップについて》
入社後1年間はOJTを中心に基礎知識・営業スキルを習得いただきます。3年程度で独り立ちし、主担当として活躍いただくことを期待しています。
【配属組織】
東京本社-営業部門
【ポジションの魅力】
■強度、耐熱、環境規制など顧客の製品要求を起点に研究開発部門と連携しながら提案するスタイルであり、開発初期段階から入り込むことが可能です。
■量産化後も顧客との長期の関係性を構築可能であり、短期的な成果より、信頼を積み上げる営業経験ができます。
■化学や樹脂の専門知識がなくても問題なく、入社後に製品や材料知識を段階的に習得いただけます。
■課題調整力、研究開発部門との橋渡し、価格や品質、供給面を含めた総合判断力などを身につけることが可能です。
【同社について】
株式会社ダイセルと稲畑産業株式会社の合弁契約により設立、2024年7月に発足した新会社です。ダイセルミライズ株式会社レジン事業本部レジン営業部で事業展開していた、樹脂着色および樹脂コンパウンド事業の研究開発・販売に関わる事業を継承し、新会社として営業を開始しました。
※企業HP https://nov…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NineCraft
【東京】広告運用 ※リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「数字をハックするだけの運用ではなく、顧客と共に意志を育てながら、数字を両立していく」
広告運用をでよく陥ってしまう「いかに安く、効率よく自動配信するか」というハックや、手法論にとどまるような思考です。
マーケティングを制する上で、ハックし、磨きをかけることは決して悪いことではないと思っています。
しかし私たちNineCraftは、広告を「数字としてどう現れるのかを追求する」で終わらせるのではなく、クライアントが持つ「ブランドの意志」を世の中に届けるための「懸け橋」だと定義し、広げていくサポートをしていきたいと思っています。
今回募集するのは、MetaやGoogleといった媒体を自在に操りながら、クライアントの事業成長を誰よりも熱狂的に考え抜く広告運用者です。 最初から完璧なスキルは求めません。求めるのは、目の前の数字に対して「なぜ?」を繰り返せる知的好奇心と、やり切る誠実さです。
『なぜ?』と問い続けるその先にこそ、私たちが目指す答えがあります。
目の前の数字と、クライアントの意志。その両立に、本気で挑む仲間を探しています。
【具体的な業務内容】
・戦略的広告運用・実行 : Meta、Google、Yahoo!を中心としたリスティング・SNS広告の出稿および運用。媒体内の単なる設定代行ではなく、ブランドの本質や顧客の意志を汲み取った上での配信設計、リサーチ、プランニングまで幅広く行います。
・顧客併走型サポート : まずは事業責任者と運用ロジックや分析スキルをナレッジ化を行いながら、レポート作成、入稿業務、予算調整などから初め、徐々に広告以外の予算計画の提案や、数字の裏にある顧客心理を言語化する本質的な提案を目指していただきます。顧客に深く伴走し、フロント対応から運用まで一貫して担っていただきます。
・「WHY?」の探究 : 日々の数字の変動に対し、仮説を立て、根拠を持った改善アクションを繰り返します。時に、広告以外の部分が課題だとしてもそれが真の課題であれば、枠に捉われず顧客のためになることを探求します。
【直属の上司について】
大手コンサル会社で広告代理店事業を立ち上げた経験あり。
戦略~実行~分析までを一気通貫で経験しております。
【業務の魅力】
今の時代、多くのブランドチームは「数字」を絶対的な指針とし…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
核融合・原子力リサーチャー(アカデミア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
技術開発本部にて、中性子エネルギー回収プロセス、トリチウムハンドリングに関係するR&Dおよび設計に尽力いただける方、また、要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R&Dを実施し、実プラントに必要な基本設計~製作設計に尽力いただける方を募集します。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
核融合炉主要機器(ブランケット、ダイバータ、トリチウム関連機器等)に用いられる構造材料・機能材料に関する要素技術調査および材料開発を担当します。高温・高放射線・腐食環境下での材料特性評価、試験計画立案、データ解析を行い、設計・製造部門と連携して実機適用に向けた技術確立を推進します。国内外の研究機関との共同研究や学会発表にも従事いただきます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。
【事業…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
東京エレクトロンFE株式会社
【東京/府中】サービス品質改善・トレーニングシステム開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
フィールドエンジニアの作業品質向上と教育体制強化を目的としてサービス品質改善・トレーニングシステム開発に従事いただきます。
【具体的には】
・サービス品質関連業務
■フィールドサービスの品質向上を目的とした規定の管理・改訂・運用推進・社内監査対応
■作業手順書など、エンジニア関連ドキュメントの作成支援
■ドキュメント管理システムの改善・管理・展開グローバルの関連部署と連携した運用推進
※特徴:規定を理解し、記述できる文章力、QC検定3級程度の知識が必須。産業機器の品質監査経験があれば尚可。
ルールを重視しつつ改善へ柔軟に取り組める方を歓迎します。社内監査対応やグローバル連携、システム展開を通じて品質管理のスキルが身に付く環境です。
・トレーニング関連システム・コンテンツの開発、管理業務
■教育関連システムの管理・改善、運用展開(要件定義・仕様策定・動作確認)。データ構造や仕様を把握して開発ベンダーへの指示や運用改善
■Power BIを用いたデータモデル構築やレポート作成
■社内向けトレーニングコンテンツの企画・作成
■多数の関連部署やグローバルのトレーニング部門と連携し、要件定義・仕様策定・動作確認・課題解決のリード。
※特徴:データ管理・加工・可視化の実務スキル、システム理解力と問題解決力が必須。システム構築経験やUnityをつかった実務経験があれば尚可。
重要なシステムを取り扱うため、責任感があり、不具合対応や改善に主体的に取り組める方を歓迎します。業務を通じてシステムの仕様策定や運用リード、Power BIの作成スキル、グローバル連携やトレーニングコンテンツ制作力が身につく環境です。
【企業の魅力】
東京エレクトロンFE株式会社の魅力は、世界トップクラスの半導体製造装置メーカーである東京エレクトロングループの一員として、最先端技術を支える事業に携われる点です。東京エレクトロングループは売上高約2.4兆円を誇り、世界18の国と地域で事業を展開しています。AI、5G、自動運転、IoTなどの技術発展に伴い半導体需要は年々拡大しており、将来性の高い業界で活躍できる環境が整っています。
また、グローバル企業としての安定した経営基盤を持ちながら、人材育成にも力を入れており、充実した教育・研修制度を通じて専門知識や技術力を高めることができます。さら…
| 勤務地 | 東京都府中市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
~京大発の核融合スタートアップ~グローバルエンジプロマネ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務内容】
受注から引き渡しまで、プロジェクトのライフサイクル全体(設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転)をオーナーシップを持ってマネジメントいただきます。案件の受注は数億円から数十億円に達し、プロジェクト期間は数年にわたる、規模の大きなプロジェクトを中心として進める、責任とやりがいの大きな仕事です。
当ポジションでは複数のプロジェクトを並行して担当いただき、社内外の多様なステークホルダーと協働しながら、お客様が安心して運転を開始できる状態まで仕上げ、「再度この会社と協業したい」と思っていただけるクロージングを実現することが、本ポジションの期待役割です。
■受注から引き渡しまでのプロジェクト全体管理(複数案件の並行担当)
・複数のプロジェクトを並行して担当し、それぞれを受注から引き渡しまで一貫してマネジメント(設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転)
・各プロジェクト間の優先順位付け、リソース・スケジュールの調整、進捗状況に応じた柔軟な業務配分
・納期の把握、全体スケジュールの策定、及び実施に向けた関係者への指示・フォロー
・各プロセスごとに着実に進捗・売上計上が立つよう、マイルストーン・コスト・品質を統合的にコントロール
■お客様の要望理解・伴走
・お客様の要望・要求の理解、困りごとの把握
・対話・出張を通じた信頼関係の構築と、要望をプロジェクトに反映するプロセスの運用
・状況に応じて臨機応変に判断し、顧客目線で最適なアクションを設計・実行
■社内専門家との連携・設計レビュー取り纏め
・社内の専門家への検討依頼、論点・課題の整理を通じたプロジェクト推進
・納品物の社内設計レビューの取り纏めとフォロー
・資料・図面の提出・整理、関係者への指示
■物品手配・出荷・輸出対応
・物品の手配・出荷指示
・輸出フェーズにおける関連部門・パートナーとの連携と進捗管理
■現地施工・試運転フェーズの伴走
・現地施工に向けたお客様との状況確認、必要な…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
カスタマーサクセス/アライアンス<CUB007-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■組織のミッション
共通ポイントサービスdポイント加盟店、スマホ決済サービスd払い加盟店の開拓およびマーケティングソシューション提案を通じて、パートナー様の事業貢献と図るとともに、ご利用のユーザーへも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
共通ポイントサービスであるdポイント及びスマホ決済サービスd払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓
・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行
・マーケティングソリューション(広告・CRM系商材)の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討
・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進
・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携(共同提案を含む)
■担当いただく業務概要
共通ポイントサービスであるdポイント及びスマホ決済サービスd払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓(小売業やサービス業等へのアプローチ)
・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行
・マーケティングソリューション(広告・CRM系商材)の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討
・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進
・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携(共同提案を含む)
■業務の魅力
・自身でクライアント企業を担当する「パートナーコンサルティング」の担当と違い、支社メンバーが担当する日本全国のクライアント企業への提案が可能。
※上長との相談により、特定業界や特定商品への注力も可能。
これにより、専門性の向上が可能です。
・同時に複数企業の提案に携われることから、「提案力」「クロージング力」を鍛えることが可能。
■候補者へのメッセージ
「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは今、通信に次ぐ事業の柱を模索しております。
例えば、金融・決済、共通ポイント、エンタメ、ヘルスケア、システム/マーケティングと言った各種ソリューションなどです。この中で、まさに今、市場に存在感を示している「共通ポイント」「決済」「マーケティングソリューション」を手掛けているカスタマーサクセス部で働きませんか?
共通ポイントである「dポイント」開始以降、カスタマーサクセス部は様々な…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社かんぽ生命保険
UIデザイナー(業界不問)※在宅・フレックス可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各種制作物のデザイン業務をを担当していただきます。
■販売促進ツールのデザイン作成業務(チラシ・冊子・PDF・ポスターなど)
■Webデザイン作成業務(ランディングページ・広告バナーなど)
■社内ポータルサイトのデザイン作成業務(ページ・バナーなと)
【働き方】
・フレックス(コアタイム11:30~14:30)
・在宅勤務:週2回程度
・残業時間:平均25時間程度
【組織情報】
販売促進部
【会社概要】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
また、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例)社会環境の変化に合わせた新商品の開発
デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
ESG経営の推進 等
【魅力ポイント】
■入社後については、ご経験を活かせる形で、グラフィックデザインもしくはWebデザインの制作に携わっていただく想定です。
■販売促進部プロモーション担当は、若手からベテランまで揃っており、中途入社の方もいるので、入社後もキャッチアップしやすい環境が整っております。
■在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しているため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【東京】災害廃棄物対策プロジェクト/積算資料の作成
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
体制強化に伴う増員に向けて募集しております。
【職務内容】
■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務
・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成
・関係各所との調整、打合せその記録作成
・業務実施に係る諸手続き等
【組織構成】
災害廃棄物対策事業準備室 兼 管理部社会貢献事業災害廃棄物対策
【求める人物像】
・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること
・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること
・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる
【働き方】
残業:月平均10時間程度
出張:あり/頻度や期間は想定が難しい。
※災害発生時等において現地対応を行っていただきます(中長期的な出張の可能性あり。)
リモートワーク:あり 月4~5回程度
【定年後の雇用について】
定年:60歳 再雇用:65歳 役職定年:なし
60歳以降はシニア社員(1年毎の更新)としての採用となります。
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
DXCTechnology
【世界を支える独立系SIer】インフラPM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DXCの国内/国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
■インフラ構築のPM業務
※ご経験、ご希望によって担当業界を決定いたします
■チームのマネジメント
【クライアント、ソリューションについて:Data&AI部】
クラウド環境やオンプレミスのインフラ基盤を最適化し、ビジネス戦略を実現するためのAI・データ分析環境(アナリティクス)を導入・運用します。
特に製造業については20年以上の実績があり、最上流のシステム企画~開発までDXCが担う案件が多くなっています。
デジタルファクトリーやIoT、自動車業界ではコネクティットカーやデジタルコックピット等、最新技術を使ったDX化を支援しております。
【企業の魅力】
■幅広いソリューション&サービス
モダンワークプレイス、ITアウトソーシング、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、アナリティクス&エンジニアリング、保険業界向けBPaaSとBPOなど幅広いソリューションを取り揃えています。
■業界
金融、保険、医療、製造、自動車、航空宇宙・防衛、旅行・運輸、小売、エネルギーなど幅広い業界のクライアントへソリューションを提案!
(案件例)
ロッテ社:2,500台が稼働するVDI環境をVMware Cloud on AWSに移行し、ビジネスの変化に迅速に対応するための柔軟性を向上!
P&G社:「Always On (常時稼働)」でビジネスを推進!P&G の確固たる 24 時間体制をバックアップ!アウトソーシングの運用サービス、更なるビジネス価値を生み出しています!
さらに、長年のアナリティクスやIoTのノウハウを活かし、製造業以外の業界(流通小売りやガス/電力などの公共インフラ)についても、最新技術を使い上流からシステム開発を支援しています。
■大手企業からのプライム案件で要件定義よりも前の企画から参画しています
■オフショア活用や海外のメンバーとの協業が多く、英語力をお持ちの方は存分に活かすことができます
■グロバールでの協業により、海外で使われているソリューションを日本で活用するなど、今までにない新しいソリューション提供が可能です。
■入社後の…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
機械設計エンジニア(計画)~京大発の核融合スタートアップ~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
事業領域:核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器
・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)
・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)
・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)
事業フェーズ:装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
核融合プラントにおける圧力容器・熱交換器などの静機器設計の中核を担う。ASME等の国際コードに基づく強度評価・構造最適化を通じて、ブランケットや熱回収設備など高温・高放射環境下で安全かつ信頼性の高い機器を実装する。R&Dから実機基本設計、製作設計、ベンダー管理まで一貫してリードし、プラントの技術基盤を確立に尽力いただける方を募集します。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
核融合に関連するR&Dプログラムおよびプロジェクトで供与される塔槽、熱交換器などの圧力容器の設計、発注先選定、製作管理に従事して頂く。具体的には以下のような業務を想定。
■プロジェクト要求、上流プロセス設計(PFD, P&ID等)、または顧客や調達先メーカーとの協働による設計最適化を通じて塔槽、熱交換器などの圧力容器のSpecification, Data Sheet、強度計算書、概形図、検査計画(ITP)、RFPパッケージの作成
■コストおよび技術評価を通じたベンダー選定
■ベンダー図書(設計図、強度計算…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プラントの海外現地工事の管理【東京・田町/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
業界NO1、売上高約5兆円の同社の化学プラント・交通システム・CO2回収プラント等を手掛けるプラント・インフラドメインにおいて本ポジションは海外現地工事管理業務をご担当いただきます。
■部門・業務紹介
工事計画は東京田町にあるオフィスで行い、その後自らが建設現地に赴きます。 「建設」と聞くと現場の厳しい業務を想定される方が多いかもしれませんが、何もない現地でチームを立ち上げ、仲間と共にプラントや交通設備を作り上げるという『巨大なものづくり現場の最前線にいる建設部のプロジェクトマネジメント』には、大きなやり甲斐があります。
■具体的な業務内容
・工事計画(オフィス):工事仕様書作成、工事見積、施工要領検討、IT化
・施工管理(建設現地)/現地運営:仮設工事・現地工事の技術指導、安全・工程・進捗・品質・コスト管理。現地事務所運営・統括、試運転、客先折衝などのプロジェクトマネジメント
■入社後の仕事内容
海外EPCプロジェクト案件建設現場における現地工事のマネジメント(現場管理・監督業務 or 現地アドミ業務)が主となります。ホームオフィス(田町)では現地工事計画・事務所/キャンプ運営計画・図書作成・見積・現地支援業務が主となります。ベテラン社員とともに上記業務を担当いただき、中長期的には適性を見ながら現地工事責任者等もご担当いただきます。
【職場の雰囲気】
・風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。外国人社員も複数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。また、若手から重要なポジションで活躍することで、成長できる機会が豊富にあります。
・出張時以外は、事情がある日についてはリモート勤務可能。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
プロセスエンジ(サイトマネジャー)京大発核融合スタートアップ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
技術部門にて、核融合プラントおよび関連試験設備において、プロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担うことで、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装の加速に尽力いただける方を募集します。
【業務ミッション】
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロセスフロー図(PFD)・配管計装フロー図(P&ID)の作成・更新?
・現場オペレーションを考慮した運転設計?
・現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定?
┗メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価?
┗施工会社(EPC)・現場チームとのインストール面の調整?
・試験・立ち上げ?
・関係者との技術調整?
┗設計チーム(機械、制御、電気、材料、シミュレーション)との横断調整?
┗PC企業・サプライヤー・研究機関との技術調整?
┗海外プロジェクトにおける顧客対応(英語での技術説明含む)?
※運転設計~試運転まで幅広く携わっていただきます。
※基本的には1人1プロジェクトを担っていただいておりますが、適性により複数のプロジェクトの掛け持ちをお願いすることもございます。
1プロジェクトはプロジェクトマネージャー1名と数名のオペレーターで構成されています。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点との…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プラントの現地工事の管理【東京・田町/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
業界NO1、売上高約5兆円の同社の化学プラント・交通システム・CO2回収プラント等を手掛けるプラント・インフラドメインにおいて本ポジションは海外現地工事管理業務をご担当いただきます。
■部門・業務紹介
工事計画は東京田町にあるオフィスで行い、その後自らが建設現地に赴きます。 「建設」と聞くと現場の厳しい業務を想定される方が多いかもしれませんが、何もない現地でチームを立ち上げ、仲間と共にプラントや交通設備を作り上げるという『巨大なものづくり現場の最前線にいる建設部のプロジェクトマネジメント』には、大きなやり甲斐があります。
■具体的な業務内容
・工事計画(オフィス):工事仕様書作成、工事見積、施工要領検討、IT化
・施工管理(建設現地)/現地運営:仮設工事・現地工事の技術指導、安全・工程・進捗・品質・コスト管理。現地事務所運営・統括、試運転、客先折衝などのプロジェクトマネジメント
■入社後の仕事内容
機械器具設置工事・鋼構造物工事等現地工事における現場管理・監督業務が主になります。ホームオフィス(田町)では工事計画・図書作成・見積・現地支援業務が主となります。ベテラン社員とともに上記業務を担当いただき、中長期的には適性を見ながら現地工事責任者等もご担当いただきます。
【職場の雰囲気】
・風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。外国人社員も複数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。また、若手から重要なポジションで活躍することで、成長できる機会が豊富にあります。
・出張時以外は、事情がある日についてはリモート勤務可能。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
交通システムの運用保守・技術提案【東京・田町/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
同社は日本国内では東京・ゆりかもめ、日暮里舎人ライナー、埼玉・ニューシャトル、広島・アストラムライン、海外ではマカオ、ドバイ、アメリカ等交通システムの豊富な納入実績がございます。本ポジションは交通システム / サービス事業の設計職、プロジェクトマネジメント職をご担当いただきます。
・海外交通システム納入実績
https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/transportationsystems.html
・国内交通システム納入実績
https://www.mhi.com/jp/products/monorerulumiandianch.html
■具体的な業務内容
交通システム / サービス事業 における以下業務を想定しております。
・O&M(運用と保守)計画、実行支援業務
・O&M(運用と保守)における作業効率化・高度化検討
・システム更新・改造・増強商談の技術提案や契約交渉などの受注活動取り纏め
・システム更新・改造・増強案件受注後のプロジェクト推進業務
などのサービス事業全般に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
現在、アジア、北米、中東の各地でO&M・サービス事業を展開しており、海外現地への出張、多国籍メンバーとの調整など、グローバルに活躍の機会があります。
【配属組織】
モビリティサービス技術部(33名) O&M推進グループ もしくは O&M技術戦略グループ
【職場の雰囲気】
・風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。外国人社員も複数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。また、若手から重要なポジションで活躍することで、成長できる機会が豊富にあります。
・出張時以外は、事情がある日についてはリモート勤務可能。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
M&A/アライアンス推進<CON002-2026>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■組織のミッション
お客様のスマートライフの実現に向けたビジネス戦略全般の立案やサービス企画・運営、パートナーとのアライアンス推進を担っています。
■組織の業務概要
コンシューマサービス事業領域の成長と収益向上、およびドコモ連結のEPS(純利益)向上に向けた、M&Aを含む戦略的アライアンスを通じた新規事業開発
担当いただく業務概要
<担当業務>
・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案
・各案件のプロジェクト推進(シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行)
・PMIプランの策定および投資後のシナジー実行支援、経営管理モニタリング等の取組み
・関係部署(財務・法務・グループ企業など)との連携・調整業務
<業務の魅力>
・日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができるとてもやりがいのあるポストです。
・ご自身の希望する又は専門性を活かせる領域において、顧客基盤をはじめとした自社の幅広いアセットの活用による新たな事業・サービスの創出が可能です。
・社内外の様々な関係者と共にサービスを一から作り上げることを通じて、交渉調整能力、プロジェクトマネジメント能力など様々なビジネススキルを身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
今後、更なる成長を見込む通信をはじめ様々な分野(金融・決済、映像・エンタメ、ヘルスケア・メディカル、XR等)において、外部パートナーとの業務提携やM&Aをはじめとしたアライアンスを通じて、既存事業の強化や社会にインパクトを与えるような新たなビジネスの創出に取り組んでいます。
日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができ、ビジネスに対する高い知的好奇心をお持ちの方にはとてもやりがいのあるポストです。
業務においては様々な課題や困難に直面することもありますが、アライアンスを通じた新たな価値創出に向け、新しいアイディアやチャレンジで、メンバーと一緒に取り組んでいけるチャレンジ精神がある方のご応募をお待ちしています。
※今回は業務拡大により体制を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
M&A/アライアンス推進<CON003-2026>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■組織のミッション
お客様のスマートライフの実現に向けたビジネス戦略全般の立案やサービス企画・運営、パートナーとのアライアンス推進を担っています。
■組織の業務概要
コンシューマサービス事業領域の成長と収益向上、およびドコモ連結のEPS(純利益)向上に向けた、M&Aを含む戦略的アライアンスを通じた新規事業開発
■担当いただく業務概要
・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案
・各案件のプロジェクト推進(シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行)
・PMIプランの策定および投資後のシナジー実行支援、経営管理モニタリング等の取組み
・関係部署(財務・法務・グループ企業など)との連携・調整業務
■業務の魅力
・日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができるとてもやりがいのあるポストです。
・ご自身の希望する又は専門性を活かせる領域において、顧客基盤をはじめとした自社の幅広いアセットの活用による新たな事業・サービスの創出が可能です。
・社内外の様々な関係者と共にサービスを一から作り上げることを通じて、交渉調整能力、プロジェクトマネジメント能力など様々なビジネススキルを身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
今後、更なる成長を見込む通信をはじめ様々な分野(金融・決済、映像・エンタメ、ヘルスケア・メディカル、XR等)において、外部パートナーとの業務提携やM&Aをはじめとしたアライアンスを通じて、既存事業の強化や社会にインパクトを与えるような新たなビジネスの創出に取り組んでいます。
日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができ、ビジネスに対する高い知的好奇心をお持ちの方にはとてもやりがいのあるポストです。
業務においては様々な課題や困難に直面することもありますが、アライアンスを通じた新たな価値創出に向け、新しいアイディアやチャレンジで、メンバーと一緒に取り組んでいけるチャレンジ精神がある方のご応募をお待ちしています。
※今回は業務拡大により体制を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
デジタルマーケティング/広告運用<MMB003-2026>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■組織のミッション
自社内でWeb広告の運用体制を構築し、広告の外注依存から脱却し、広告効果の最大化を実現することです。スピーディかつ柔軟な広告施策を通じて、自社にノウハウと実行力を蓄積し、ドコモのデジタルマーケティングの成長を牽引します。
■組織の業務概要
・自社サービスにおけるWeb広告のインハウス運用(国内の主要Web広告媒体の運用)
・中長期的なデジタルマーケティング人材の育成プログラムの実行
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・Web広告プランナーとして自社サービスのWeb広告運用に従事
・Google広告等Web広告プラットフォームを活用した実運用
(企画立案・実運用・改善施策・報告)
・未経験や経験の浅いメンバーの育成
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント
・インハウス推進のプロジェクト遂行
<業務の魅力>
・ドコモが展開する多様な分野のサービスに携わることができます。
・デジタルマーケティングの最前線で幅広い広告手法に触れつつ、自社ブランドの成長に直結する広告戦略の立案と実行を担えます。
・自社サービスや商品に深く関わりながら、自身のスキルが売上に貢献するやりがいを実感できる環境です。
・インハウスならではのPDCAをスピーディに回せる環境のため、実務経験を積む中で自身の企画が即座に結果に反映される醍醐味も味わえます。
・若手社員の育成に関わることができ、自身とともに成長を実感できる環境です。
■候補者へのメッセージ
私たちは、自社サービスのデジタルマーケティングを一手に担い、企業成長の原動力となるWeb広告プランナーを募集しています。
あなたのこれまで培ったWeb広告運用のノウハウを活かし、事業会社の立場で自社サービスに深く関わりながら、事業成長に直接貢献できる環境です。
インハウスでのスピード感のある環境で、PDCAを回しながらダイレクトに結果に貢献できるため、あなた自身の成長を実感できるはずです。
「広告運用の経験をもっと活かしたい」「自社の事業に戦略的に関わり、成果を出したい」「最新のマーケティング技術を駆使してキャリアを深めたい」という方からのご応募をお待ちしています。
あなたのチャレンジを全力でサポートし、一緒に新しい価値を創造しましょう。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
セールスDX/CS<CUB003-2026>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■組織のミッション
カスタマーサクセス部は、NTTドコモの主力サービスであるdポイント/d払いを通じて、加盟店とエンドユーザそれぞれの視点を融合しながら「最高のCX(顧客体験)を提供する」ことをミッションとしています。単なる決済手段やキャンペーン活用にとどまらず、UX/UI・セキュリティ・運用設計・DX推進など、あらゆる要素をバランスよく整備しつつ、企業と利用者が“お互いにとって価値のある関係”を長期的に築ける仕組みづくりをめざしています。さらに、社員一人ひとりの働きやすさ(EX)を高めることで、創造性とパフォーマンスを最大化し、その結果として社会全体に貢献し続けられる組織でありたいと考えています。
■組織の業務概要
AI等の先端技術を活用した営業活動のさらなる高度化・効率化の実現に向けて、組織における課題抽出からソリューションの企画、実装および運用までを一気通貫で行う、テクノロジー面を中心とした営業支援を担う担当です。
◆営業活動の変革に資する課題抽出やプロセス改善(BPR)
◆営業活動の変革に資するソリューションの開発/開発管理/データ集計等の運営(Dev/Ops)
■担当いただく業務
<担当業務>
・dポイント/d払い加盟店の開拓及びマーケティングソリューション商材の営業活動高度化を実現するAI/SalesDX基盤の企画、開発および運営業務におけるリード
・AI活用等、先端技術の動向や導入効果を見極め、短期での営業業務の高度化、効率化に資する開発ロードマップの策定及び更新
<業務の魅力>
SalesDXの名の通り、Salesforce等のシステム開発だけでなく、営業活動の変革に関連する現状の課題分析から利用促進含めた施策立案/運営まで幅広いビジネススキルを習得することができます。
・プロジェクトマネジメントスキル
・ビジネスアナリシススキル
・UI/UXデザインスキル 等
■候補者へのメッセージ
「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
特に金融・決済分野の中で…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
資産管理業務にかかるカストディ業務【MTBJ出向】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■MTBJ業務企画部 海外推進グループにおいて、海外カストディアンの管理およびグローバルカストディ戦略の企画を担い、先端的な資産管理機能の導入・協業推進を行っていただきます。
職務詳細:
海外カストディアンの経営戦略・業務運営に関する情報収集、当社経営情報の発信および関係深化
ロンドン等でのグローバルカストディ経営層との面談
海外先端機能(データ管理、オルタナ資産、NAV検証等)の調査・導入企画
営業・企画部門と連携したサービス実装推進
人材育成プログラム(海外研修等)の企画・運営
本ポジションの魅力:
海外トップ金融機関の経営層と直接対話できる希少な機会があり、最先端サービスの選定・導入を主導できる。
顧客価値創出に直結する戦略企画業務を担い、「日本と海外の橋渡し」となる中核ポジションである。
募集背景:
カストディリレーション構築および高度化戦略推進を担う人材の確保(管理職級含む)。
キャリア形成・・・入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
ウェルスナビ株式会社
CRMプランナー(toC / KPIグロース)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■CRM改善施策の企画と実施
■KPI設定と達成のためのリード
■ユーザー調査・データ分析などを通じた企画・仮説検証
■プロダクト改善施策の企画・要件定義・画面設計
【募集背景】
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、老後に備えて働きながら資産運用を続けていくことが大切な時代ですが、日本では資産運用の成功体験がまだ根付いていません。当社はこのような状況を変えるべく、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・運営しています。
お客さまの資産運用の成功を後押しするためには、数十年に渡るサービス利用を促進・継続できる顧客体験を創出することが必要です。そして、その結果もたらされる預かり資産の増加が事業収益に直接影響するため、サービス利用開始以降の顧客体験の企画・改善は事業運営上の重点領域に位置づけられます。
【期待する役割】
この重点領域を担う「顧客エンゲージメント企画チーム」の体制強化を行っています。国を挙げて推進される新NISAを軸としたサービス強化、26年度後半の開業を目指すデジタルバンクなどの展開を折り込みながら、サービス改善を推進していただける新たな人材を募集します。
ロボアドバイザー事業のCRM施策およびプロダクト改善を担い、お客さまのエンゲージメント向上とLTV最大化を推進します。具体的には、長期・積立投資のサポート、目標に合わせた投資行動を促すアドバイス、相場変動に対する不安のケアなど様々な側面からサービス提供を行います。
本ポジションは、預かり資産を現在の1兆円規模から20兆円へと到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担います。日々のPDCAを通じた顧客体験向上およびKPI改善、事業グロース、そしてその先の社会課題の解決に繋がるダイナミズムを感じられることは大きな醍醐味です。
▼【顧客エンゲージメント企画チームのしごと】定性×定量で深める顧客理解と体験設計
https://note.com/wealthnavi_hr/n/n006fb1800d6d
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
▼ ウェルスナビ採用公式note
https:/…
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【東京】災害廃棄物対策プロジェクト/コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
体制強化に伴う増員に向けて募集しております。
【職務内容】
■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務
・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成
・関係各所との調整、打合せその記録作成
・業務実施に係る諸手続き等
【組織構成】
災害廃棄物対策事業準備室 兼 管理部社会貢献事業災害廃棄物対策
【求める人物像】
・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること
・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること
・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる
【働き方】
残業:月平均10時間程度
出張:あり/頻度や期間は想定が難しい。
※災害発生時等において現地対応を行っていただきます(中長期的な出張の可能性あり。)
リモートワーク:あり 月4~5回程度
【定年後の雇用について】
定年:60歳 再雇用:65歳 役職定年:なし
60歳以降はシニア社員(1年毎の更新)としての採用となります。
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
海外プロジェクト推進・企画 ※業界未経験・第二新卒歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■MUFGの成長領域であるグローバルビジネスにおいて、海外企業・プロジェクトファイナンス審査に関する戦略プロジェクトを推進する企画・PMOポジションです。
■プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。
■入行後は、非日系業務の業容拡大に伴うグローバルガバナンス体制構築に関する業務を担当いただく想定です。論点整理、資料作成、関係部署・海外拠点との調整、会議運営、業務プロセス改善、構築した仕組みの運用定着など、PMOにとどまらず、企画・改善・定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。
【詳細業務】リーダーのもとで、段階的に以下業務を中心に携わります。
■戦略プロジェクトの推進サポート
(論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営)
■審査・意思決定プロセスの企画・改善
(業務プロセス見直し、関係部署との調整)
■PMO業務
(進捗管理、タスク整理、関係者連携)
※PMO(Project Management Office):プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能
※審査判断を行うポジションではなく、プロジェクト推進・調整が主な役割です。
【担当業務例】
・グローバルデータ基盤の整備
・海外案件の審査プロセス改善
・組織横断プロジェクトの推進
いずれも、正解が決まっていないテーマに対し、情報整理や関係者調整を通じて前に進めていく仕事です。
【組織構成】国際審査部 グローバル与信戦略室
25名(室長2名、次長2名)
・戦略企画グループ:11名 ★
・MIS・基盤グループ:7名
※年齢層:20代半ば~幅広い年齢層が在籍
※キャリア採用者:3名
【配属部署】
■設立背景:
海外非日系企業向け融資、ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス、ファンド向けファイナンスなど、拡大するグローバルビジネスに対応するため、審査企画の行動かを目的に2025年5月に新設。
■ミッション:
・グローバルビジネスの安定的成長を支える戦略立案・全体コントロール
・国内外の審査関係者と協働し、審査業務の安定運営に寄与
【募集背景】
非日系企業・海外大型案件の拡大に伴う増員募集です。
即戦力人材に加え、将来的な活躍を見据えた第二新…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
調達戦略/コスト最適化(核融合炉関連装置)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
事業領域:核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器
・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)
・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)
・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)
事業フェーズ:装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
プラントテクノロジー部門の調達担当として、核融合発電の研究開発および実証試験設備用の機器や装置の調達業務をリードし、品質・コスト・納期の最適化を実現します。技術・商務・時間軸を理解し、サプライヤーとの折衝からパートナーシップ構築までマネージしながら、一刻も早い核融合発電の商用化に向け、サプライチェーンの面から貢献します。
社内の設計・品質・事業推進部門と連携し、調達活動を円滑に進めていくための重要な役割です。単なるモノ買いではなく、会社の全体最適を見据えた提案のできる利益創出部門として、機動力の高いサプライチェーンを共に築いていける仲間を求めています。
【業務内容】
国内外の核融合実験炉や関連装置(高電圧電源、真空機器、冷却装置、超電導磁石など)に使用される主要コンポーネントおよび部品の調達業務を担当いただきます。開発段階からエンジニアと連携し、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、グローバルなサプライチェーンを構築・運用していきます。
【具体的な業務内容】
・調達戦略の立案および実行(サプライヤー選定・購買計画策定)
・国内外サプライヤーからの機器・部品調達および役務発注
・見積取得、価格交渉、契約条件(T&C)協議、発注・検収処理
・コストダウン・納期短縮・品質安定に向けた改善推進
・物流・輸出入管理、取引先評価、社内関連部門との調整
・購買プロセスの標準化・デジタル化による効率化推進
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社フソウ
【東京】窒素循環技術研究開発(吸着材・装置開発)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は、上下水道施設から管路までを一貫して手がける総合水インフラ企業として、地域の水環境を守るさまざまなソリューションを提供しています。
安全で安心な水の供給を支えることを使命に、確かな技術と経験を活かして事業を展開しています。
さらに、上下水道にとどまらず、陸上養殖排水処理や窒素循環技術など、最先端の水環境プロジェクトにも取り組んでいます。
これらの新規プロジェクトをさらに推進し、体制を強化するため、増員募集を行います。
【概要】
同社では、上下水道、陸上養殖排水処理、吸着材などに関する研究開発業務を実施しており、
本ポジションでは研究員として以下の業務に携わっていただきます。
【職務内容】
■水質分析や吸着材・担体などの材料評価、上下水道・排水処理に関わる装置開発
■社内外との調整・交渉や技術指導
■研究に必要な設備の選定・管理
■学会や社外発表を通じた研究成果の発信
最先端の水環境技術の研究開発に携わりながら、地域社会や環境保全に貢献できるポジションです
【キャリアイメージ】
入社後は、窒素循環技術開発プロジェクトのチームに配属され、まずは現在進行中の研究テーマや開発内容の理解からスタートします。
研究領域は多岐にわたるため、専門分野や経験に応じてチーム内で業務を分担し、協力しながら研究を進めていきます。
チームメンバーや大学・研究機関などとの連携を通じて、実践的なスキルや知見を身につけていただけます。
将来的には、研究開発プロジェクトのチームリーダーとして、研究推進やメンバー育成を担うなど、
プロジェクトの中核を担うポジションでの活躍を期待しています。
【年収例】
東京勤務/40歳:6,750,000円
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
ウェルスナビ株式会社
提携先グロース担当(アカウントマネージャー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■提携パートナーとの各種調整を通じたグロース施策の企画・推進
■Webプロモーションの戦略立案・施策設計
■データ分析を通じた各種施策の効果検証および施策改善
■既存業務のDX推進・業務改善
【募集背景】
創業以来全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長し、預かり資産2兆円を超える業界No.1のサービスとして市場を牽引しています。
2024年の新NISA制度開始に伴い、『ウェルスナビ』は新たな成長局面を迎えています。当社はその追い風を受け、生命保険や年金などを対象とした新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」の立ち上げを進めるなど、事業の大きな転換期を迎えています。
当社成長の原動力の一つが、金融機関や事業会社との幅広いアライアンスです。これまでに磨き上げたプロダクト企画・開発力と提携パートナーがもつ資産や顧客基盤を掛け合わせ、BtoBtoCモデルで協業サービスを展開してきました。
20社を超える提携パートナーとの協業サービスの拡充や改善に留まらず、新たなパートナー企業の開拓や新規事業モデルの開発にも積極的に挑戦しています。今後も事業開発を推進する体制強化のため、成長意欲と柔軟な発想をもつ新しい仲間を募集します。ウェルスナビらしい前向きなチャレンジの場で、ぜひ一緒に豊かな未来を創りましょう!
【アライアンス事例】
ウェルスナビの運用体験を実現する投資信託「ウェルスナビ×R」(楽天証券様、楽天投信投資顧問様)
投資一任サービスで日本初のクレジットカード積立機能の提供(イオン銀行様、イオンフィナンシャルサービス様)
【期待する役割】
アライアンス事業の協業サービスのグロースに向けたWeb戦略の企画・推進をお任せいたします。ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、新たなサービス等の企画・推進やWebプロモーション等の施策立案・実行、データ分析を通じた施策改善を主導するポジションです。
社内の関係部と協力しながら、日本を代表する金融機関や事業会社とのパートナーシップを深め、提携パートナーが持つ顧客基盤・事業特性とのシナジーを創出しながら各種施…
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
~京大発の核融合スタートアップ~プロジェクトマネジメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【業務ミッション】
本採用では、技術開発本部のプロジェクトマネージャーとして、核融合炉開発における顧客からの受託開発や、自社R&Dなどのプロジェクト管理に尽力いただける方を募集します。 同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 既に、核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。
【業務内容】
核融合プラント開発を横断的に統括し、プロジェクト成功へ導きます。
核融合関連装置・システム開発プロジェクトにおいて、計画立案から実行、引渡しまでの全体マネジメントを担当します。スケジュール、コスト、リソース、リスクの管理を行い、研究・設計・製造・試験チームおよび外部ベンダーとの連携を推進します。国内外顧客との技術・進行調整、契約条件を踏まえたプロジェクト運営、実証設備の据付・試験・引渡し対応を通じて、確実な成果創出を支援します。さらに、プロジェクトを通じて得られた知見をもとに、将来の商用化を見据えた標準プロセスやオペレーション構築にも貢献いただきます。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。
【事業フェーズ】
国内初!フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書(CDR)」を公開しました。
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |