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■全国約50館のホテルで活躍■ ――――――――――――――――――――――― 伊東園ホテルズは全国約50館の温泉旅館を展開しており、 あなたの希望に合わせた勤務地で活躍できます。 ライフプラン...

仕事内容	未経験者大歓迎！お客様へのサービスを中心としたホテルの運営全般をお任せします。
募集年齢	年齢: 〜 60歳
勤務地	当社が経営する全国のホテル　◆寮完備のため遠方の方も大歓迎！　◆全国転勤or地域限定勤務選べます！
給与	＜全国転勤ありの場合＞ ■初任給：月給275,550円以上 　　　　　※固定残業代：50,550円...

ロジスティクスを中心としたグローバルSCM領域で、経営課題の解決に向けた構想策定から業務改革・改善までを一貫して支援する役割です。戦略策定、DX構想、物流センターやオペレーション設計、ベンダー選定、AI導入支援など案件は多岐にわたります。顧客は大手製造・卸・小売、3PL企業が中心で、1～12ヶ月規模のプロジェクトを担当。物流コンサル経験や3PL・製造業での改革推進経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。

【具体的には】
■ロジスティクス領域コンサルティング（80%）
・顧客ヒアリング/情報取集、分析
・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義
・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援
・コンサルティング案件の契約関連業務
・プロジェクト成果物資料作成
※業務ウェイトは状況に応じて変化します。

■プロジェクトマネジメント（20%）
・コンサルティング案件 及びソリューション導入案件における　
・立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応
・スコープマネジメント（要求事項管理）
・リソースマネジメント（ヒト、モノ、カネ、時間、情報）
・品質マネジメント/リスクマネジメント
・進捗マネジメント
・各種レポーティング（報告資料/議事録等）
・顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消

【プロジェクトについて】
・顧客はグローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業です。
・案件規模は数百万円～数千万円規模
・プロジェクトの期間は1ヶ月～1年程度
・部門で10件程度を担当。基本的にプロジェクトは2-3名で担当しております。

【募集背景】
既存顧客および営業部門から連携を受ける案件が増加しており、コンサルティング部門への引き合いも非常に多くなっております。ただ現状の体制ではすべての案件に十分に対応することが難しく、即戦力となる人材を募集することに至りました。

■組織構成
ソリューション本部　コンサルティング部：5名（管理職含む）
※創業時の初期メンバー2名　

■ポジション魅力
・お客様の「予算」「やりたいこと」を最優先に考え、提案の方向性やソリューションを柔軟に設計できる点が大きな特徴です。単なるパッケージ提案ではなく、課題の本質に寄り添ったコンサルティングが可能です。
・同社のプロダクトに限定せず…

勤務地	東京都千代田区神田須田町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

※完全自社勤務

導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps2.0」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。

ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。

■募集背景
「ModuleApps2.0」の顧客拡大によりプロジェクト数が増加しているため、体制強化を目的とした増員を行います。
現在は一部業務を協力会社に依頼していますが、今後は内製化を進める方針であり、自社での開発力強化が必要となっています。

■業務内容
・プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理
・上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理
・「ModuleApps」機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理
・画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成
・対向ベンダー仕様にあわせたシステム連携の設計と仕様調整
など、アプリやお客様の規模に合わせた内容で、アプリ開発に必要な一連の管理業務をお任せします。クライアントやエンジニアと積極的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを動かしてください！

■プロジェクトの規模
・案件種類：新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件　など
・案件規模：3人月～30人月
・期間：1ヶ月～1年程
・メンバー構成例（案件規模による）
　　-PM（兼SE）1名　Androidエンジニア1名　iOSエンジニア1名　テストエンジニア1名
　　-PM1名　SE2名　Androidエンジニア2名　iOSエンジニア2名　サーバエンジニア1名　テストエンジニア1名
その他に、営業・デザイナー・プロダクトエンジニア・カスタマーサクセス等と連携します。

■おすすめポイント
★社内の複数部署、クライアント内の複数部署と連携しながらアプリをリリースさせる仕事です。 自身の考えや想い、設計が形となります。
★アプリの責任者として裁量を持って、クライアント企業のアプリ部門のような意識でアプリをグロースさせていけます。
★1つの案件…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
テルモでは22年よりジョブ型新人事制度を導入し、活発に社内公募を実施するなど、社員のキャリア自律と適所適材を推進しています。
本制度のより効果的な運用と、更なる人財獲得力強化を目指し、人事制度企画の専門性を持つメンバーを補強するため人財を募集いたします。

【職務内容】
経営戦略や事業運営の方向性、社外HRトレンド、労働行政の動向を踏まえ、上司の指示のもと以下の業務を担当します。

<制度・施策の企画・運用>
人事領域における制度や施策を、戦略的視点で設計、改変、運用し、組織の持続的成長を支援します。

<人財活用の最適化>
社員の働き方やキャリア形成、部門運営の課題を特定し、関連ルールや施策の企画立案、仕組みの導入・改変、および適切な運用を実行します。

<法令・倫理遵守の推進>
人事労務領域における法令・行政政策・倫理規範遵守するため、必要な計画や施策を策定、適切な改変・運用を遂行します。

【担う役割】
人事制度企画のチーム内において、上司の指導のもと、人事制度の最適化に向けた施策設計、改変、および運用改善や人事労務に関する法令・行政政策を遵守するための制改変などの運用に携わっていただきます。

【仕事の魅力】
・テルモは日本初のグローバル企業として、グローバルに通用する専門性を持った人財力の確保が急務であり、挑戦的な人事制度を多く展開しています。
・テルモでの人事経験を通じて、どこへ行っても通用する本物の人事スキルを身に着けられる、そのような人事部を目指しています。
・社員は「医療を通じて社会へ貢献する」という企業理念のもと、患者様のQOLや生命に関わる事業を展開しており、その社員を支える人事部として大きなやりがいを感じられます。
・テルモは「リスペクト」が重要な5つのバリューの一つとなっており、キャリア採用によるデメリットがほとんどないインクルーシブな社風です。
チームメンバーと力を合わせて大きな目標にチャレンジする喜びを味わっていただけます。

【働き方】
・在宅勤務：週1～2回程度
・フレックス：個人の予定に応じて臨機応変に活用いただいており、働きやすい環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
女性のライフステージに寄り添うFemtech D2Cブランド「BELTA」を展開する同社にて、コーポレートブランディングを担う部署のデザイナーとして、表現設計から実装までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
取締役直轄のポジションとして、企画の初期段階から議論に参加し、以下の業務を遂行します。
・Web／グラフィックを横断したクリエイティブの設計および実装
・ワイヤー設計からデザイン、コーディングまでの一連の内製制作業務
・自治体、スポーツ、教育領域、採用プロジェクトにおけるクリエイティブ全般の制作
・採用広報および対外発信における表現設計
・撮影企画およびディレクション業務
・ブランドのトーン＆マナーの設計および改善案の策定
・新規施策の企画立案

【ポジションの魅力】
決められた仕様を形にするだけでなく、「どう表現すればブランド価値が最大化されるか」を自ら考え、提案し、実装まで責任を持つことができます。意思決定層との距離が近く、大きな裁量を持ってブランドの「顔」をつくる役割を担うことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（9月、3月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：健康診断、インフルエンザ予防接種、住宅手当、図書購入制度、お弁当代補助制度、海外支社出勤制度、自社商品社内販売制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。

【職務詳細】
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
1.業務要件、機能要件の立案と資料作成
2.SAP技術内容の調査
3.SAP構築作業の実施
4.SAP構築機能の検証作業
5.モジュールリーダへ作業報告

【求める人物像】
SAPや周辺系システム導入プロジェクトにおいて、業務要件の定義活動からその機能実装、機能検証などの作業を経験し、コンサルタントのスタイルとして業務に従事、主に販売管理、物流管理の領域で成長し活躍したいと希望する方。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　年棒制：月額416666円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。

【職務詳細】
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階 JR各線「新宿」駅より徒歩2分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額430000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社半導体・電子部品の提案営業を実施いただきます。

【顧客】
車載機器メーカー、産業機械メーカー、楽器メーカーなど

【魅力】
■幅広い商材を活かしたクロスセル提案を通じて、お客様の課題解決や満足度向上に貢献できるほか、半導体ビジネス全体をコーディネートするやりがいも実感できます。
■技術的な商談の際には、FAE（技術サポートメンバー）も同行するため、営業として提案力を高めながら、テクニカルな知識も身につけられる環境です。
■中途入社の方にもOJT制度を整えており、入社後は先輩社員との営業同行などを通じて、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。
■未経験の方でも着実にキャッチアップできる環境があり、入社後およそ半年を目安に単独で営業活動を行っております。

【研修】
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中?となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。

【働き方】
■在宅勤務　週2日可
■平均残業時間　15時間程度
■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）

【社風】
一人ひとりに仕事を任せ、自由度の高い裁量の中で主体的に働ける環境が特徴です。
年齢や役職、新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、誰もが活躍のチャンスを得られます。
実際に中途入社の社員が多く、新卒社員との間にハンディキャップを感じることなく勤務できる職場です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社コメ兵およびグループ各社へ商品販売／在庫管理システム【オムリス】の開発・導入を行う同社にてプロジェクトリードをお任せします。
ご経験に合わせて、お任せする業務を変更致します。

ユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認・コーディングを行うメンバーを束ね、プロジェクトを推進頂きます。
さらに上流工程にも携わり、スキルアップも可能です！

【OMRIS(オムリス)について】
20年以上にわたってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した
実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品／受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービス。
商品在庫管理／複数ネット出品／実店舗＋ネット併売管理などを容易に可能とするシステムです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区鍛冶町１丁目９－１６　丸石第２ビル４F 各線「神田」駅　徒歩4分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（平均賞与4.5か月）＋決算賞与　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額支給、家族・扶養手当、店舗運営手当、役職手当、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度有り、退職金制度有り、保養所有り　など■勤務時間：1ヵ月単位の変形労働時間制（10：00～19：00勤務が基本となります）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
【法律相談】
事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献

【専門紛争解決】
同社が行う幅広い事業に関する専門的な紛争（訴訟、調停など）において、事実調査から法的立証戦略の策定までを主導し、会社の円滑、経営及び事業の安定に貢献する業務

【社内向け研修の企画・実施】
宅建業・金商業などの専門法務から個人情報保護まで、各事業のニーズに合わせた研修の企画・実施

【新規事業・新規サービスの企画支援】
事業部門のパートナーとして法的論点を整理し、実現に向けた最適なスキームの提案や法的支援を実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階 JR各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～860万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回(6月・12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度■勤務時間：9時30分～18時00分（所定労働時間7時間半）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼スクリーニング検査によって、眼病のみならず全身疾患の早期発見・予防管理も期待されており、社会のエッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長を目指しています。眼疾患検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの企画、開発、販売に注力しています。

【業務内容】
下記業務を中心にお任せします。アジアを中心とした海外事業の成長をリードする役割です。

・アジア地域の事業管理・事業改革プロジェクトの企画・実行
・アジア向け製品のGo-to-Market戦略策定（市場ごとの戦略・ブランディング設計）
・製品ローンチ支援、販売会社向けの営業推進サポート
・※営業活動や顧客交渉は担当しません。コンテンツ制作も専門部署が実施します
・Key Account / Strategic Account への価値提案モデルの企画と推進
・顧客ニーズの吸い上げ（unmet needs含む）、社内外への提案と折衝
・成功事例の整理・横展開、ナレッジマネジメント
・新規Key Accountの開拓支援

※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます

【配属組織】
アイケア事業本部　アイケア事業管理部　営業推進課

営業推進課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネス…

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アイケア事業の拡大に伴い、事業管理・計数管理体制を強化するための増員募集です。
グローバルに展開するアイケア事業において、専門性を発揮しながら事業運営を支えるスペシャリストを求めています。

【ミッション】
予算編成・計画・分析などの 計数管理／事業管理業務の専門家（スペシャリスト） として、
事業推進に必要なデータ整備・分析・可視化をリードいただきます。

【業務内容】
■アイケア事業全体の事業管理・計数管理
連結／販社別の予算・見込・実績の集計・分析・取りまとめ
経営層向けレポーティング資料の作成
事業運営の改善提案に向けたデータ整理・分析

■業務改善・DX推進
管理資料（フォーム）の標準化・改善
Power BI などのBIツール導入・活用の促進
データ活用基盤の整備

■付随する管理・調整業務
業務委託契約の管理
各種計数対応、部門内の取りまとめ
所管関係会社（国内外）との事務連絡・調整

※管理職ではなく、データ・計数領域に強みを持つスペシャリストとしての活躍を期待しています。

【配属組織】
アイケア事業本部
└ アイケア事業管理部／事業管理課（7名体制）
事業拡大に伴う“仕組みづくり”のフェーズで、影響力を発揮しやすい環境です。

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【その他魅力】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度：あり（コアタイム10:00-15:00）
・在宅勤務：週1.2回程度可
・年間休日：128日
・入社3年後定着率90％以上

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス
（２）食（農業）製品：
農作業用トラクターのICT化を実現し無人での…

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスを提供します。

■税務アドバイザリー：
┗多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、
　退職金・年金や役員報酬に関する日本および海外の税務助言
■国際税務対策：
┗日系企業のモビリティに係る国際税務、恒久的施設課税問題、
　人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、
　二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制への対応
■グローバル調整：
┗海外EY拠点とのコーディネーション、連携業務
■ビザ申請支援：
┗外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、
　日本から海外への赴任者、第三国間異動の際のビザ申請対応
■制度構築：
┗グローバルモビリティポリシーの構築、
　海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築

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◎税務・人事・法務・グローバルオペレーションを横断する
　希少性の高いキャリア形成が実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
昨年度売上高1兆円を突破し、事業拡大に伴うキャリア採用のニーズが増大しています。
また、人財獲得競争が激化している昨今の採用市場に加え、高度専門人財の獲得要請が益々高まる中、採用手法の多角化と採用スキームの見直し（リクルーター制導入）を図っております。
キャリア採用チームの組織強化を図り、キャリア採用業務を通して共に医療の未来を支えて頂ける人財を求めています。

【職務内容】
リクルーター制導入に伴い、拠点の担当リクルーターを担っていただきます。
・会社の経営目標や事業戦略に基づき、必要な人財の要件（スキル、経験、人物像など）の明確化
・市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な採用戦略の立案
・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用、求人広告、SNSなど多様な採用チャネルの活用
・応募書類のスクリーニング、人事側面接官として採用可否判断
・人材紹介会社とのリレーションシップを行い、より良い応募者獲得の創出
・面接官との連携、日程調整、候補者との連絡など選考プロセス全体を管理など採用業務全般

【担う役割】
・拠点担当リクルーターとして採用活動をリード
・採用プロセスの効率化や採用手法の多角化の推進
・採用ブランディングの強化と導線確保を行い、採用HPへの直接応募者数の拡大を担う

【仕事の魅力】
・コーポレート部門、カンパニー部門、国内工場拠点、開発拠点な全社のキャリア採用に従事できます。
・母集団形成の選定、書類選考、採用面接、オファー面談等一連の採用業務を担うことができます。
・「医療を通じて社会に貢献する」との企業理念を体現する企業であるため、社会貢献性の高い仕事です。
・プロパー社員とキャリア入社者の隔たりがないため、キャリア入社であっても活躍の機会が高いです。
・企業成長が著しい企業で、高度な専門人財獲得のためのノウハウを蓄積することができます。

【配属先】
人事部　人財戦略室　採用戦略チーム
職位：一般職～主任職

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・物流業務等の業務プロセスの内部統制に関わるドキュメンテーションの新規作成
・J-SOXの評価範囲について業務プロセスの内部統制に関わる既存ドキュメントの維持更新
・業務プロセスの内部統制評価

【職務内容】
■内部統制質問リストや統制文書（3点文書など）を作成し内部統制監査を支える基礎作りを担う
■文書に基づき内部統制監査を実施し、本社部門や海外グループ子会社の内部統制の強化を支援する。
■財務報告にかかる内部統制に関する報告制度への法定対応（J-SOX）
※入社後、育成または適性配置を目的としてご本人と相談の上、関連部署へ異動となる可能性があります。
関連部署例）経理部、経営管理部、内部監査部 等


【募集背景】
グローバルでビジネスが成長しており、内部統制の体制強化が必要となったため。

【配属予定】グローバル内部統制室

【働き方】
平均残業時間：10～20時間／月程度
在宅勤務やフレックスが取りやすい組織です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守の一貫システムの開発プロジェクトにて、顧客折衝、要件定義等の最上流の工程や、プロジェクトマネージメントに携わっていただきます。

【職務詳細】
プロジェクト内容は、Olacle ERP Cloud、MCFrame、Intra-martなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発案件を中心に行っています。

【仕事の魅力】
■プライム市場企業のグループ会社として、安定的な資本力の中、お仕事いただくことが可能です。
■ご自身のスキルや希望に合わせて設計やチームマネジメントを挑戦することができます。
将来的にはコンサルタントとして、顧客折衝や要件定義など最上流の工程を担当することも可能です。
■企業の業務において不可欠な基幹システムの構築を、下流から上流までに携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分／東京メトロ日…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額300000円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する同社にて、製造系、流通系、物流系の業務システムの開発、保守をメインに担当いただきます。

【職務詳細】
■開発対象
業務システム全般 ※制御系インフラ系以外すべてを取り扱う
■主要顧客
製造業、流通業、サービス業（レンタル・駐車場管理・官公庁関連の混雑情報照会）などのエンドユーザーが中心
※案件に応じて間に別のSIerやメーカーを介すことあり
■業務範囲
設計、開発、テスト、運用保守
※案件に応じて携わる範囲が異なる。PG→SE→PL→PMをキャリアステップを踏んでいただくことが可能
※適性に併せて業務をお任せします。

【キャリア】
ご経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修有り。
自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が有り、スペシャリストへもマネージャーへもキャリアを選択可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F※プロジェクトにより異なる JR山手線「有楽…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■交通費支給（月3万5000円まで）■家族手当■時間外手当■地域手当（東京のみ）■住宅手当■退職慰労金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度■育児・介護短時間勤務制度■独身寮（東京のみ）■社員会■提携スポーツクラブ・宿泊施設あり　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【募集背景】
■カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。
（カーボンニュートラル総研設立：https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16）

脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。

私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。

【期待する役割】
（１）大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。

（２）『地域脱炭素推進コンソーシアム』（※）の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発
（※）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html
地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。

【職務内容】
・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発）
・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
・コンソーシアムの企画・運営
（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート）
・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言　など

【魅力】
カーボンクレジットの創出～販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
Oracle製品をソリューションのメインに担いだ部署（Div）でのシステムエンジニア・パッケージコンサルタントを募集します。
OracleソリューションDivは、ホープスの強みであるオラクル社のEBSを最大限に発揮しビジネス拡大するために発足した新しい部署です。ソリューションをOracle製品に特化し、OracleEBSはじめ、それをクラウド化した、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱う部署となります。

【プロジェクト概要】
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区入船3-3-8　ヒューリック築地イーストビル7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1200万円　年棒制：月額333000円　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社はカーボンニュートラルに向けた燃料アンモニアバリューチェーン構築の取り組みを進めています。
アンモニアは脱炭素燃料であり、かつ、水素キャリアとしても有望で、そんなアンモニアを直接利活用するための技術開発を、電力・産業・船舶の各分野で推進しています。
当部門は、米国GEVernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発における燃焼器の共同開発に取り組んでおり、世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた、燃焼器の設計業務をお任せいたします。アンモニアバリューチェーンのリーディングカンパニーである当社で、共同開発先の先端情報に触れつつ、社会変革に繋がるやりがいを持って高度な開発設計業務に携わることができます。
※ご経験やスキルを踏まえ担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
◆米国GE Vernova社との大型アンモニア専焼ガスタービンの共同開発作業における、実験供試体設計（※決まった設計ではなく、トライ＆エラーを繰り返しながら進めていきます。）
◆上記開発における実験データ評価、新形状や計測装置の提案（実験装置がある横浜を含め、出張が発生します。）
◆具体的な担当は、ご本人の経験や意向を踏まえて検討致します。

【働く環境】
平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
開発スピードを維持するため基本的に出社いただきますが、ご家庭の事情等を鑑みて週1回程度の在宅も可能です。
業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。

【ポジションの魅力】
・同社は脱炭素社会の実現に向けアンモニアバリューチェーンの構築に取り組んでいます。
その中核プロジェクトのひとつが、この発電用大型ガスタービンのアンモニア燃料転換を可能にする燃焼器の製品化プロジェクトです。
世界に先駆けた大型共同開発プロジェクトの技術者として、高度な開発・設計能力を磨くことができます。
・ガスタービン技術は航空エンジン部門などの応用分野でも活用できるため、ガスタービンの開発能力を拡充に伴い、同社の将来製品戦略を支える人材として活躍いただけると考えています。

【募集背景】
本開発を通じて、航…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のセキュリティエンジニアとして、自社のSOC（セキュリティ監視体制）の立ち上げおよび運用業務を担当します。

【職務詳細】
・SOCの監視／運用（ログ監視、インシデント対応）
・オンプレミス／クラウド環境のセキュリティ対策実施
・脆弱性診断によるリスクの抽出および改善提案
・最新のサイバー攻撃、脅威情報の収集と対策の実装
・セキュリティルールや運用体制の設計、改善

【ミッション】
すでに構築された環境の運用ではなく、ゼロからSOCの仕組みを作る「創る側」のエンジニアとして、組織のセキュリティレベル向上を主導することが期待されています。

【得られるスキル・キャリア】
・SOC立ち上げおよび運用の実務経験
・セキュリティアーキテクチャへの深い理解
・将来的にはCISO候補やセキュリティコンサルタントへのステップアップも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区高田馬場2-14-5 第一いさみやビル5F 東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～960万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更無し）)■福利厚生：通勤手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、資格手当、時間外手当、出張手当、報奨金（WindowsやAzure関連の資格など）、社内プロジェクト手当、社長賞、医療団体保険金制度、技術書・教材購入補助、メンター制度、社内勉強会、外部研修参加支援、服装自由、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、PdM／PM候補として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発
■組織課題に対してシステムを通して効率性／生産性の追求ができる仕組みづくり
※事業会社としてお客様目線とマーケティング視座を持って取り組むことを重視しています。

エンジニアとして技術力を発揮した環境を求めることも、一方、お客様目線でプロダクト開発に興味関心がある方など、キャリアの志向性に応じて役割と責任範囲を調整することが可能です。
システムは「女性のライフステージ課題を解決する」ための手段として、ビジネスづくりを一緒にできる方を募集しています。

【環境(参考)】
バックエンド（言語：PHP／nodejs　フレームワーク： laravel、 express）
フロントエンド（jquery、vanilla js ）
※こちらに記載の言語やフレームワークは利用したことがなくても早期に習得するスキルがあれば問題ありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区北青山2-12-28青山ビル5階 東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩9分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（9月・3月）　昇給：年2回（9月・3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：定期健康診断(年1回）、表彰制度（年1回）、同社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度、服装髪型自由■勤務時間：9：30～18：30（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同部では、各業界のトップランナー企業を中心とした顧客に対し、クラウド環境(intra-mart)での各種業務システムの開発を豊富に受託しています。大半がプライム案件ですので、要件定義・設計・開発・運用保守まで一貫した対応が可能です。

【職務詳細】
この度は、チームリーダー／プロジェクトリーダーとして参画いただき、intra-mart開発案件のチームを牽引いただきたいと考えています。部門の特徴として、若手／中堅メンバーが多く、活気ある部署です。これまでのキャリアで得た経験、知識を活かし、プロジェクトをリードしていただきたいです！

[プロジェクト管理]
（1）PJ計画書の作成、WBSの作成
（2）顧客へのPJの状況報告
（3）メンバーのスケジュール管理
（4）メンバーが作成した設計書のレビュー
[システム開発]
（1）お客様への業務ヒアリング
（2）お客様との業務課題、システム課題の抽出から解決策の提案
（3）web系(intra-mart)の画面、帳票、バッチのプログラム開発
（4）テスト仕様書の作成
（5）テスト実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル38階 京王新線「初台」駅徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額269000円　賞与：年2回 （6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、住宅手当、扶養手当（配偶者：10,000円／子供：5,000円）、在宅勤務手当、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、契約保養所、技術力育成奨励金支給制度■勤務時間：シフト制　9時00分ー17時30分（所定労働時間7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて下記水環境プラント向けの自動制御システムの技術調査・基礎技術開発・実用化開発を担当いただきます。

【職務詳細】
・最先端技術（自動制御ロジック, AI系アルゴリズム, ICT, DX等）の調査
・同技術の研究・試作・検証（自主開発・委託開発・共同研究等）
・同技術の基礎技術開発（自主開発・委託開発・共同研究等）
・同技術の実機検証
・同技術の実用化開発（自主開発・委託開発等）

★☆★やりがい★☆★
■ 開発業務としての成果
・自身が開発した製品を多数納入することで同社事業に大きく貢献できる。
・同時に納入先（顧客）からも高い評価が得られる。
・知的財産（特許）権の獲得による発明報奨金を享受できる。（社内制度による）
■自身のプレゼンス向上
・開発技術の対外発表や各種表彰受賞などにより、業界内での高いプレゼンスが得られる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都日野市旭が丘3丁目1番30号 JR中央線「豊田」駅　徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度　他■勤務時間：9：00～16：45　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、
デジタルビジネスのグロース支援を行っています。
様々な職種があり、それぞれ専門領域で活躍できる環境がございます。

▼職種例
・AI／機械学習エンジニア
・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア
・WEBエンジニア・PM・PMO・モバイルエンジニア
・データエンジニア・SREエンジニア・QAエンジニア
・SaaSエンジニア　等

----魅力ポイント------------------------------------------------
■最新のモダン技術を用いた環境下での案件が多数
■業務を通じてトレンド技術に積極的にチャレンジできる
■社内公募制度で社内カンパニーへの異動も可能
■様々な分野のプロフェッショナルと共創する機会が多く、スキルアップを図ることができる

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地	東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 都営地下鉄大江戸線「勝…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1200万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。

【職務詳細】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど

≪担当クライアント≫
業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。
現在は大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも同社の社風を表す特長です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F／クライアント先に常駐 東京メトロ各線「東銀座」駅…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～2000万円　月給制：月額833333円　賞与：年俸制の為無し　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員旅行（配偶者・子の同伴可）／資格取得支援制度／スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）／慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）／出産育児一時金／ランドセル贈呈■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
■プロダクト戦略の立案と実行
・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定
・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定
・ロードマップの作成・管理
・ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け
・ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション

■プロダクト開発のリード
- 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定
- 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進
- データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理
- 競合分析と市場トレンドのモニタリング
- プロダクト・機能リリース計画の立案と実行
- プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画

■組織マネジメント
- プロダクトマネージャーチームの育成・評価
- チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善
- メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5／6階 JR山手線「新宿」駅徒歩12分 勤…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～3000万円　月給制：月額572000円　賞与：年2回（4月、10月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(１ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆ Organization：T＆O）領域、及びファイナンシャル（Financial & Enterprise Planning）領域に関して、変革の目的と背景となる課題・業務上のインパクトを適切に理解し、WorkdayといったグローバルSaaSやデジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用法を知るプロとしてスキル育成をしていただきます。
その上で、Workdayソリューションを活用した変革設計・ソリューション導入・稼働後の運用サポートを通じて、お客様ビジネスの変革を中長期的に支援する変革推進パートナーとして貢献する仕事です。

【プロジェクト事例】
■全社DX推進やオペレーションモデル変革において、人材・組織運営領域及びファイナンシャル領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計、ソリューション導入・展開チームの組成を通じて一大イニシアティブを推進
■グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開し新モデルでのグローバル運用の実現を推進
■アクセンチュアのグローバルベースラインmyConcertoを活用し、短期間でグローバルでのタレントマネジメントオペレーションプラットフォームを確立し、お客様の社内イニシアティブでの初動・初期成果創出タイミングを加速させ、以後継続的に業務標準化やオペレーション対象の拡大していく変革・整備推進アプロ―チを支援
■人的資本経営に備えた、社内人材情報の管理・活用の効率化・活性化を狙った運用改善・オペレーティングモデル改革・ソリューションの整備・追加展開の構想策定及び実行支援

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
楽天グループの約1億のユーザーID に紐づくビッグデータを活用し、広告主のマーケティング課題を解決するためのデータ分析、インサイト抽出、および広告運用最適化を推進します。

【職務詳細】
・楽天グループ内のオンライン・オフラインデータ（ユーザー行動、購買、広告接触データなど）の収集、加工、分析
・広告効果の可視化と要因分析（ROAS, CPA, CVR, CTR など主要 KPI の深掘り分析）
・データに基づいた広告戦略の改善提案、運用最適化施策の立案と実行支援
・広告運用における将来予測モデルや効果測定モデルの構築・改善支援
・BI ツール（Looker Studio, Tableau など）を用いたダッシュボード開発・運用
・広告主へのデータ分析結果のレポーティング、および戦略的な提言支援
・新規組織の業務プロセス構築や、より良い仕組み作りに主体的に貢献

★どんなキャリアが築けるか
新規組織の立ち上げフェーズであるため、データ分析の専門性を深めるだけでなく、広告事業全体の戦略立案から実行、そして組織の仕組み作りにまで深く関与できます。
楽天グループの膨大なデータと最先端のテクノロジーを活用し、データドリブンな広告運用・分析のプロフェッショナルとして、業界をリードする存在へと成長するキャリアを築くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 各線「品川」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額301000円　賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：20（所定労働時間7時間20分）フレックス制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
番組企画段階から技術設計を始め、入念な準備を行い、
無事放送されるまで統括するテクニカルマネージャー（TM）業務と、
中長期的な番組作りの未来を描く技術戦略業務をお任せします。

■企画に合わせた技術規模（人員・コスト・系統）の設計
■中継回線、生配信、伝送ネットワーク等の技術設計
■イベント主催者や会場との調整
■制作に必要な人員確保、マネジメント、現場対応
■放送当日の技術統括

※スタジオ設備の構築や中長期的な技術戦略の立案と推進も行なっています。

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◎多種多様な番組制作を技術面から支えています。年間3000本を超える番組制作に
　携わり、常に新しい技術や表現に挑戦できる環境です！

◎個々の強みを持ったメンバー同士で連携し、常に品質向上／効率化／挑戦を
　意識した番組づくりを行なっています。またABEMAでは、それぞれの役割や
　肩書きにとらわれることなく、番組がよくなる提案を垣根を越えて、
　活発に意見を交わし、柔軟にそれを取り入れていくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が提供するSFA／CRM／MA／CDP／BIプロダクトにおいて、顧客の導入支援からオンボーディングを主導していただきます。

【職務詳細】
企業のマーケティングDX／営業DXの実現に向け、集客から販促、受注までを一気通貫して管理できる自社SaaSツールの導入における設計・構築を担います。
・BIツールの要件定義からリリースまでの一連の導入支援
・顧客の基幹系システム等とのデータ連携における要件定義、設計
・自社開発チームへの情報連携
・プロジェクトの進捗管理およびドキュメント作成
・顧客のデータ精査、業務プロセスの調査、分析、システム設計
・データ移行への対応（必要に応じて発生）

【魅力・得られる経験】
・エンタープライズ企業の大規模プロジェクトを上流工程から推進できます。
・2023年に設立されたAI事業を主軸とする子会社との連携により、先進的なAI技術を既存プロダクトに融合させたソリューション提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階 各線「新宿」駅より徒歩12分 東京メト…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額357142円　賞与：年2回（5月・11月）　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月)■福利厚生：書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）、資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）、定期健康診断、従業員持株会、交通費全額支給■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）