港区×法人向けセールス・営業の転職情報
株式会社IKEZOE TRUST
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不動産仲介営業◆異業種からの参入歓迎/兼業可/ノルマなし/目指せる年収1000万以上◆
業務委託 かんたん応募可 掲載終了日:2026/3/3
- 職種未経験歓迎
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- 在宅勤務・リモートワークあり
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自分の裁量で、自分の成長を通じて、年収1,000万円以上を目指そう!
RE/MAX とは、1973年アメリカで誕生した創業50年の世界最大級不動産FCブランドです。 ▼「RE/MAX エージェント」とは? 不動産を貸したい、借りたい、売りたい、買いたいお客様に対して...
| 仕事内容 | 不動産仲介営業(エージェント)として、お客様に最適な不動産サービスを提供します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国各地にて募集中 ※一部地域を除く |
| 給与 | 成果報酬型 ※固定給ではありません ※エージェント契約となります 報酬率(還元率)は、約30%~8... |
太陽工業株式会社
国土/防災事業営業(主任~課長補佐)【東京本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国土・防災事業の営業担当として下記業務をお任せ致します。
エアテントを中心に、防災テント、防災資材を総務省消防庁、内閣府、地方自治体などの官公庁をはじめ、民間企業、医療機関へ提案、デモの実施、契約締結・納入・アフターフォローを担当していただきます。
また営業活動エリアとしては全国になります。出張については、10日/月程度ございます。
https://www.taiyokogyo.co.jp/work/prevention.html
【募集背景】
防災市場の成長が急速に拡大している中、営業課員2名のみで全国を担当しており、絶対的な人員不足により今後の新規事業や新市場への取り組みが遅滞する恐れや、事業継続自体が困難になる恐れがある。
【組織構成】国土事業本部 膜インフラ部 防災課
部長(1名)+副部長(1名)+課長(1名)+メンバー(2名)
【ミッション】既存顧客での防災テントのシェア拡大、新規顧客へのエアーテント、防災製品の拡販
【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。
◎魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)…
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻2-33-16 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タイカ
【港区】大手スポーツメーカー企画営業 ※マネージャー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の多機能素材事業部において、αGELの企画営業をご担当いただきます。
主にアシックス様に対して、新しい企画(商品サイクルが1,2年後)・モデルに対して、形状、ゲルの技術的やり取りを行って頂きます。
また、製品部品の方々とやり取りをしてもらい、価格交渉は購買の方と行って頂きます。
その中でチームのマネジメント等にも携わって頂く予定です。
【募集背景】
欠員募集
【組織構成】
多機能素材事業本部αゲル営業部
全体で14名おり、1~3グループに分かれており、主に1グループ担当になります。1グループは4名(20代~40代)でアシックス以外も顧客があるため、アシックス以外のマネジメントもして頂きます。
中途社員も多く馴染みやすい環境です。
【αGELとは】
αゲルは当社が独自に開発した、非常に柔らかいゲル状素材です。高さ18mから生卵を落としても割れない驚異の衝撃吸収力を誇っており、多くの大手企業のトップシェア商品開発に貢献をしております。
【業務の魅力】
・αゲルは、機能性が非常に重要であり、アシックスの靴という最終製品でエンド製品が分かりやすく、自分の携わった製品が店頭にならんでいると非常にやりがいに繋がります。
・対等な立ち位置からアシックス様も弊社を見て頂いているので、様々な角度からの提案が可能です。
【働き方】
残業は月平均20時間で、長期休暇も取得でき有給も使用しやすい環境です。フレックス制度も導入しており、コアタイム等がないことからフレキシブルな働き方が可能です。
※出張の頻度は神戸にアシックスの本社があることから隔週に1回ほどです。
【未来を見据えた世界的事業展開】
世界の中でもαゲルを中心とした独自の技術を武器に積極的に海外展開しております。米国やアジアを中心にグローバル展開。米国、メキシコ、中国、カンボジアには日本から人員を配置し海外事業の強化に努めています。曲面印刷事業では世界27カ国に84の加工拠点を有しています。中国や台湾でも今後、介護業界の活況堅いと言われておりウェルネス事業も伸びが見込まれます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~経験・スキルに応じて変動します |
丸紅エアロスペース株式会社
技術営業|丸紅G/宇宙・防衛・航空事業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空機器や防衛機器などを取り扱う当社にて、航空機用の複合材や構造接着剤を輸入し、国内航空機メーカーへと販売する技術営業をお任せします。
【具体的には】
各種商材の調達に対する提案・営業活動・納期調整・納入後フォロー等を担当して頂きます。
マテリアル系の開発、製造などの知識を活かせる業務です。
※英語でのWeb会議や海外出張(納期調整や定例会議、Airshowや国内顧客の帯同等)が発生します。
※海外出張は年に2~3回、国内出張は月に1回程度を想定しています。
【競合優位性及び魅力】
■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い事業です。今後、国の防衛費の拡大(GDP比2%への予算引き上げ)に伴い、大きく成長余地のある事業フィールドがあります。
■ビジネスジェット機や防災ヘリコプターなどに強みを持ち、機体エンジンや、多様な機体の空調システム・電子システムを納入しています。災害が多いこの国で、自衛隊機に製品が使われるなど、国の事業に直接関わる案件が多数存在します。
■官公庁向けビジネスが売上高も大きく、宇宙・航空機の世界のトップメーカーの商品を、丸紅という強力なバックボーンを最大限に利用し業務を行っていることが最大の特徴です。そのような安定した環境下にて、日本の安全保障・防災に不可欠な機体と部品需要に対応する業務である同社のビジネスは、一般のビジネスでは経験できない責任感・ビジネス規模を体感できることができます。
【働き方・手当】
■平均残業時間は20時間程度です。
■賃貸住宅に入居される場合には、住宅手当が発生します。
※単身・家族帯同・広さによって負担額が若干異なります。
■テレワークは週に1回程度で運用されております。
【教育体制】
■丸紅の研修制度を活用することで、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
toBeマーケティング株式会社
アカウントセールス【既存営業メイン】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、Salesforce製品を中心としたデジタルマーケティングソリューションを提供し、現在2,000社を超えるお客様へのサービス提供実績とともに100人を超える組織規模に拡大してまいりました。
事業強化のため、2023年12月から富士通グループ企業に参画いたしました。引き続き当社のリソースとケイパビリティを維持しながら、グループ企業として事業活動を行ってまいります。
これまで以上にMAとCRMのかけあわせによるデジタルマーケティングと営業活動の融合を推進し、より多くのお客様に価値あるサービスの提供を実現できると考えております。
更なる事業拡大に向け、お客様の事業拡大・収益改善をコンサルティングするアカウントセールスを募集します。
【仕事内容】
大手企業からベンチャー企業まで、マーケティングオートメションを活用した事業拡大・収益改善を提案する仕事です。
深耕営業として、主にエンタープライズのお客様をご担当いただき、課題解決型でマーケティングソリューションの提案をします。
社内のマーケティング活動でもBtoB向けのMAツール「Account Engagement(旧Pardot)」を活用しているため、マーケティングチームと連携して効率的な営業活動を行なっています。
現在、社内では営業力強化に注力しており、全社的にも今期最重要ポジションです。
・担当企業へMA・CRMツールを活用したソリューションの提案活動
・休眠リードの掘り起こし、お客様との関係性構築
・お客様の要望に合わせた提案書作成、プレゼン実施、受注業務
・お客様、パートナーやグループ企業、社内他部署間との調整、折衝
【当ポジションの魅力】
・100人規模の会社なので、一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを形にしてくことができます。
一方で、グループ企業との連携により、大規模な課題解決にもチャレンジができます。
・セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます(受験費用の補助あり)。
・営業/マーケティング/ITとバランスよくスキルアップが可能です。
・ご希望によってはコンサルタントやPMへのキャリアを視野に入れて成長できる環境があり…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビジョン・コンサルティング
【IT系toBセールス経験者】若手コンサルタント職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
まずは、セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、多様な関係者間を調整し、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきたく存じます。
その後は、より深いIT知見が求められるITコンサル案件や、より深いビジネス知見と、上層のお客様との折衝力が求められる戦略/業務コンサル案件など、ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画していただく想定です。
【プロジェクト事例】
■中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
国家規模の巨大PJで、複数ファーム/ベンダが参画する中、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。
■大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
課題特定・改善案策定から、PJ支援(全体管理、部門間調整など)まで、一気通貫で実施。
■大手通信業向け、プロダクトセールス組織立ち上げPJ
営業部隊強化のため、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援。
■大手ICTソリューション企業向け、ソリューション拡販戦略実行支援
ビジネス環境分析から、自社ソリューション拡販の実行計画策定およびアライアンス戦略策定まで支援。
■大手製造業向け、拡販戦略策定/市場開拓支援
国内市場開拓のためのターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデル作成、実行計画作成を幅広く支援。
【魅力】
■アジア太平洋で第1位の成長率
FT Ranking 2022/2023/2024 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする
英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”
において2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。
■2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」におて、大手総合系コンサルティングファームで初…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タイカ
【港区】国内企画営業※マネージャー候補(多機能素材αGEL)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の多機能素材事業部において、αGELの営業をご担当いただきます。主に国内をご担当頂く予定です。
エレクトロニクス業界企業や自動車業界企業に向けて同社の主力製品である多機能素材(αGEL)の営業活動を行います。
顧客の職種は、製品開発や設計部門です。基本的に既存の製品を売るのではなく、顧客のニーズに応えてカスタママイズ製品を販売致します。顧客ニーズを伺い自社開発部と連携し顧客への提案を行います。
その中でチームのマネジメント等にも携わって頂く予定です。
同社は海外展開も積極的に行っており、ゆくゆくは海外営業にチャレンジすることも可能です。
最終製品例:
【自動車製品】
・カーナビのディスプレイ
・スマートキー
【家電製品】
・オーブン表示部の視認性向上
・食洗機の防振
など
【募集背景】
組織強化を目的とした増員
【組織構成】
多機能素材事業本部αゲル営業部
全体で14名おり、1~3グループに分かれており、主に1グループ担当になります。
1グループは5名(20代~40代)になります。
中途社員も多く馴染みやすい環境です。
【働き方】
残業は月平均20時間で、長期休暇も取得でき有給も使用しやすい環境です。フレックス制度も導入しており、コアタイム等がないことからフレキシブルな働き方が可能です。
【事業について】
世界の中でもαゲルを中心とした独自の技術を武器に積極的に海外展開しております。米国やアジアを中心にグローバル展開。米国、メキシコ、中国、カンボジアには日本から人員を配置し海外事業の強化に努めています。曲面印刷事業では世界27カ国に84の加工拠点を有しています。中国や台湾でも今後、介護業界の活況堅いと言われておりウェルネス事業も伸びが見込まれます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社弘輝テック
【板橋】法人営業(自動はんだ付け装置) ※国内シェアトップ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。
【ミッション】
同社、国内シェアNo1である部分はんだ付け装置の既存営業をメインにご担当いただきます。
【業務内容】
自動はんだ付け装置の法人営業業務を担当していただきます。
主に代理店への営業および既存顧客への営業が中心となります。
具体的に:
・既存顧客からのニーズヒアリング
・販売代理店への営業および販促活動
・展示会などでの問い合わせ対応や商談
※製品の販売先は、国内では、車載、家電メーカー、国外では、車載、産業機器、EMSメーカーへの納入が多くなっています。
■出張:
・頻度:月に1~2回程度(展示会や、設置等)
・期間:最長でも2泊程度
■担当エリア
静岡~新潟エリアがメイン
■営業スタイル
既存営業がメインです。
10~20社程度ご担当いただきます。
社用車はなく、公共交通機関を用いて、営業に出向いていただきます。
・直行直帰可
・残業時間:20H程度(移動時間含む)
■部分はんだ付け装置とは:
電子基板上の特定の部分にのみ精密にはんだ付けを行う装置です。自動化されたプロセスにより、一貫した高品質のはんだ付けが可能であり、さまざまな部品サイズや形状に対応できます。スマートフォンやコンピュータなどの精密電子機器、自動車の電子制御ユニット(ECU)、医療機器の製造などで広く利用されています。精密な制御とクリーンな作業環境を実現し、生産効率と製品の品質を向上させます。
【組織構成】
営業部 14名
┗東京営業所:6名、名古屋営業所:3名、川越営業事務:3名、海外営業(タイ):1名
東京営業所:
営業責任者1名(60代),課長1名,メンバー4名
【同社の魅力】
■部分はんだ付け装置の分野では国内シェアNo1、20%とトップクラス。
工程や生産体制ごとに合わせた製品のラインナップに加えて、企業ごとに合わせた設計の柔軟性や品質の高さが強み。
■電気自動車の普及に伴い、自動車業界からの引き合い多数。売上も右肩上がりで業績好調。
■現状ではアジアを中心に海外から多数の受注が増えております。
■現在太陽電池、ハイブリットなどの環境対応車、GPSレーダー探知機など積極的に設備投資をしている企業からの受注もあ…
| 勤務地 | 東京都東京都 板橋区 板橋1丁目42-13 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三信電気株式会社
【東京】既存営業 ※プライム上場/フルフレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・既存顧客に対して半導体、電子部品の拡販、及び営業活動を行っていただきます。
・顧客の新製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案及びアシスタントと連携し、受発注/問合せ対応/質疑応答やスケジュール管理も担当いただきます。
・飛び込み営業等はありません。既存顧客に対する営業活動が主体となります。
【事業内容・商品・販売先等】
・デバイス事業では、電子デバイスの仕入・販売だけでなく、ニーズに合わせた設計・開発も行うことで多数の大手メーカーから信頼を獲得し、長期的な取引を維持しています。
・商社でありながら技術部隊と連携するチーム活動を大切にしています。
・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、取扱い商材の制約がなく、お客様に寄り添った提案が可能です。
・様々な製品知識・技術知識・提案力が身に付きます。
【教育制度】
・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。
・外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。
【職場環境】
■社風
・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
■職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
・年末年始、GW、夏季休暇は、有休利用で連続休暇も取得可能
・事務所は名古屋栄駅より徒歩4分程度と、通勤は複数路線使用可能で好立地
■教育制度 自己成長支援の制度多数あり! 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等
| 勤務地 | 東京都港区 芝四丁目4番12号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
toBeマーケティング株式会社
大手アカウントセールス【富士通グループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
● 当社はセールスフォース・ジャパン社の製品導入に専門特化しております。世界トップクラスで人気のマーケティングオートメーション 「Marketing Cloud」やSalesforce CRMの導入支援を行い、システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。
● 直近では、扱える導入企業が日本にまだ数社しかない「Data Cloud」を用いた、顧客データ基盤を活用した複合的なプロジェクトも開始しています。大手~中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。
● 大手企業向けの営業チームに所属し、新規及び既存顧客に対してマーケティング、インサイドセールス、チャネルセールス、パートナー様と協働しながら、CRM、MA、CDP、Tableau等、幅広いクラウドソリューションを提案します。製品ではなくサービスを顧客に提供し、顧客のビジネス変革や課題解決のための提案活動を行うことで、マーケティング、セールス、カスタマーサポートといった複数の部門を繋いだ全社的なデータ活用により、お客様における新たなビジネス機会の創出や価値向上を実現するデジタルビジネスをご支援します。
【当ポジションの魅力】
・システム面だけでなく、市場価値の高い最先端のデジタルマーケティング知識が身に付きます。
・セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます(受験費用の補助あり)。
・営業/マーケティング/ITとバランスよくスキルアップが可能です。
・数年後にはコンサルタントやPMへのキャリアを視野に入れて成長できる環境があります。
・自ら提案して新しいサービスや役割を生み出すチャレンジができます。
・わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります。
【同社ご紹介】
● 『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、マーケティングオートメーションやCRMを中心としたマーケティングソリューションを提供し、現在1,600社を超えるお客様へのサービス提供と100人を超える従業員に拡大してまいりました。
● 特にセールスフォース・ジャパン社のパートナーとして、マーケティングオートメーションツール(M…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社静岡銀行
【静岡銀行】ウェルスマネジメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同行の紹介】
「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする企業グループの地方銀行です。(2022年に持株会社体制へ移行) フィナンシャルグループの第一次中期経営計画においては、長期的な視点で地域の成長にコミットする「10年ビジョン」と、 新たな価値の創造を目指す「5年ビジョン」の 2つのビジョンを掲げ、「未来」をキーワードとして企業グループとして「変革」を行っています。
【募集背景】
同行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引して参りました。 法人・個人を問わずファイナンス手法は複雑化/多様化しており、特に富裕層向けビジネスに関しては今後更に変革していく必要のある領域です。 銀行として、そして地域に信頼される金融機関として、今回は富裕層ビジネスをフロントに立って牽引して頂く方を募集しております。
【業務内容】
資産規模の大きい個人のお客様を担当し、以下業務の推進して頂きます。
・不動産ニーズの獲得~企画~提案
・収益不動産の与信へ向けた格付~稟議~融資実務
・与信先への期中モニタリング
・その他運用性商品や保険等幅広い富裕層ビジネスニーズ獲得~提案
・資産管理会社の活用
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京/在宅可】防衛製品の海外向け営業(防衛装備品等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
拡大を見込む海外市場に対応するため、営業・マーケティング要員を増強します。
緊迫化・複雑化する安全保障環境下、防衛力の強化はより重要な事項であり、政府は国内防衛力の強化だけではなく、防衛装備品の海外への移転を「わが国にとって望ましい安全保障環境を創出する重要な政策的手段」と位置づけています。また、2023年度に広報発表した次期戦闘機の日英伊3ヶ国共同開発等、高度な装備品の開発・製造に向けて同盟国や協力国との連携の必要性も増しています。
そのような環境下、同社は防衛装備移転三原則に基づき、地域の平和と安定のため 「防衛装備移転」の実現に向け積極的な活動を行っています。
こうした分野での活躍を志す、チャレンジ精神に溢れ、新しい視点を持った人材を幅広く募集しております。
【業務内容】
海外顧客及び政府機関等に対する営業・マーケティング活動、交渉等を担当いただきます。
具体的に:
・次期戦闘機事業における、英・伊国企業との契約交渉、事業推進に向けた制度設計や体制整備等
・防衛装備品の海外移転や共同開発における、政府機関及び現地代理店等との連携、市場調査、提案活動、契約から納入・アフターサービスにわたる各種調整・実務を担当
【キャリアパス】
まずは営業担当として複数のプロジェクトを担当していただき、その後は、能力や適性に応じて、管理職への登用や、製作所営業(通電・鎌電。管理職含む)等が考えられます。
また、既に設置している海外拠点(英・ロンドン、星・シンガポール、米・ワシントンD.C.)で勤務いただく可能性もあります。
【組織構成】
防衛システム事業部 (70-80名)
┗営業 5チーム(空/陸/海/その他等に分かれている)
マーケ/企画 1チーム
・年齢構成: 20/30代:6割、40代以上:4割
・男女比 : 約8:2
※配属チームに関しては、これまでのご経験やスキル等に合わせて考慮いたします。
【組織のミッション】
■防衛システム事業部:
武力紛争抑止のために、同盟国及び友好国との連携を推進するとともに、防衛システムとして先進的な技術開発基盤を保有し、アジア地域の安全保障に貢献する製品・サービスを永続的に提供することをミッションとして…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
AllganizeJapan株式会社
コンサルティングセールス【IPO準備中】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容:
自社AIプロダクトの提案・課題解決のためのコンサルテーションを中心とした新規・既存法人営業をお任せします。
売上計画の立案を行い、新規顧客への提案・製品導入、既存顧客へのアップセル・クロスセルを行います。
・マーケターと協働 / 連携しリード創出の検討 (Marketing+Field Sales)
・課題のヒアリングとコンサルテーションの実施
・自社AIプロダクトの提案からナーチャリング及びクロージング
・データで見込み顧客を顧客化出来るようにプロセスフローの確立・CSとの連携を行
【Allganaize Japan社に関して】
2017年サンフランシスコで創業。
先端の自然言語理解(NLU)を活用して、【世の中にある煩雑な業務をAIの技術でワークフロー化し、ヒトはより生産性の高い業務に従事しよう】という想いの下で様々なクライアントの課題解決やニーズに貢献しております。
自然言語理解AIにおいて、グローバル水準で高い技術を持っており、AIパフォーマンスの高さ、導入、運用の簡易さ、さらにはコストパフォーマンス等でマーケットに高い評価を頂いており、KDDIや日立グループなど日本大手企業、また国内に限らず米国、韓国等の大手企業からもご契約頂いています。
【経営陣について】
本社CEOのイ・チャンスと日本代表の佐藤康雄の両名は、以前に別のスタートアップも経営されています。日韓で大きくスケールし米国企業にEXITを達成しており、経験豊富なシリアルアントレプレナーです。
【導入事例(三井住友FG)】https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05247/
コロナ禍で重要性が高まるコールセンターで、照会応答業務を支援するAIシステムに導入。未学習状態の正答率や導入運用コストダウン
の観点で既存システムをリプレイス。総コスト2割削減に貢献する。
■Allganizeの提供するAIソリューション:「AI によって全てのビジネスのワークフローを自動化・最適化」するというビジョンを掲げています
◇ Alli(AIチャットボット)
◇ Alli(回答自動生成AI)
◇ AIli LLM App Market(…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エスキャリア
営業/障害福祉事業者向け【東証プライム上場企業/SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織組成に伴う募集となります。
2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/
現在は小規模で組織を運営していますが、セールス組織をリードいただける方を募集しております。
【配属部署】
配属部署:介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ
2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。
【ポジションについて】
・セールス業務全般をお任せします。
【業務内容】
・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定
・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理
・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出~提案~クロージング
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行
【やりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること
【将来のキャリアパス】
・インサイドセールスマネージャー
・マーケティング
・営業企画
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・事業開発
など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。
また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
水道機工株式会社
営業(水処理プラント)【東レグループ・WLB〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
官公庁向けに浄水場の提案営業をお任せします。暮らしに欠かせない「水」に関わる規模の大きな案件を担当。技術部門とタッグを組んで、各地域や施設の特性に合わせた浄水場や新製品、改修の提案を行います。
また食品メーカーや化学メーカー等の民間企業の製造工場内にて利用されている「排水設備(製造工程で汚れた水をきれいに水処理して川に流す)」等の提案も一部担当可能な環境です。
■担当は一人約70~80件を持ち、長期的な関係構築でニーズを把握
■特にニーズのあるクライアントの内、1日3~4件程度を社用車で訪問(直行直帰OK)していただきます
【魅力】
入社後に覚えていただくことは多岐に渡りますが、
その分専門性が身につきます。仕事は、OJTや社内研修で入社後に覚えていただければ問題ありません。
一日の時間の使い方は、仕事に慣れたら自己裁量。社用車を利用した提案活動です。
【募集背景】
増員し知見を継承することで、将来的に事業をけん引できる人材を育成するため。
【組織構成】
営業部(全12名):
支店長(40代)、リーダー(50代)、メンバー10名(50代3名、40代1名、30代2名、20代3名、顧問(60代)1名
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
toBeマーケティング株式会社
シニアアカウントセールス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、Salesforce製品を中心としたデジタルマーケティングソリューションを提供し、現在2,000社を超えるお客様へのサービス提供実績とともに100人を超える組織規模に拡大してまいりました。
事業強化のため、2023年12月から富士通グループ企業に参画いたしました。引き続き当社のリソースとケイパビリティを維持しながら、グループ企業として事業活動を行ってまいります。
これまで以上にMAとCRMのかけあわせによるデジタルマーケティングと営業活動の融合を推進し、より多くのお客様に価値あるサービスの提供を実現できると考えております。
更なる事業拡大に向け、お客様の事業拡大・収益改善をコンサルティングするアカウントセールスを募集します。
【仕事内容】
大手企業からベンチャー企業まで、マーケティングオートメションを活用した事業拡大・収益改善を提案する仕事です。
深耕営業として、主にエンタープライズのお客様をご担当いただき、課題解決型でマーケティングソリューションの提案をします。
社内のマーケティング活動でもBtoB向けのMAツール「Account Engagement(旧Pardot)」を活用しているため、マーケティングチームと連携して効率的な営業活動を行なっています。
現在、社内では営業力強化に注力しており、全社的にも今期最重要ポジションです。
・担当企業へMA・CRMツールを活用したソリューションの提案活動
・休眠リードの掘り起こし、お客様との関係性構築
・お客様の要望に合わせた提案書作成、プレゼン実施、受注業務
・お客様、パートナーやグループ企業、社内他部署間との調整、折衝
【当ポジションの魅力】
・100人規模の会社なので、一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを形にしてくことができます。
一方で、グループ企業との連携により、大規模な課題解決にもチャレンジができます。
・セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます(受験費用の補助あり)。
・営業/マーケティング/ITとバランスよくスキルアップが可能です。
・ご希望によってはコンサルタントやPMへのキャリアを視野に入れて成長できる環境があり…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MCデータプラス
【建設クラウド】エンタープライズセールス(マネージャー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。
(ご参考)ITmediaビジネスオンライン
三菱商事発のMCデータプラス、知られざるユニコーン級バーティカルSaaS企業とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html
現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。
■業務内容
スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。
事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。
※まずはプレイヤーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。
‐顧客窓口としてのフロント対応
‐顧客の上位層との関係値構築
‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ
‐当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案
‐顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案
‐顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計
‐メンバーの採用・育成
‐各種KPIの設計、モニタリング
‐チームビルディング、Values浸透
‐社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード
■募集背景
建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。
今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。
顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス…
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エスキャリア
パートナーセールス【東証プライム上場企業/SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・カイポケシェア拡大に向けて、WEBマーケティングでは接点が持てないリード獲得を推進するパートナーセールスの拡大を共に進めていただける方を募集しております。
・同サービスはこれまでWEBマーケティングやインサイドセールスを起点に販路拡大をしてきました。
・しかし、業界シェアNo.1という目標達成向けて非連続的な事業成長が不可欠な状況の中、外部パートナー(金融機関/代理店/コンサルティング会社/士業等)とWin-Winになる座組を構築していく必要性が高まっており、増員を計画しています。
【配属部署】
・マーケティング& セールス統括部 第1既設セールスグループ パートナーセールス
※東京or大阪については求職者様のご希望加味して判断いたします
■概要
・パートナーセールスにおけるセールス業務全般をお任せします。
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。
■業務内容
・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化
・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援
・紹介案件に対する営業活動(カイポケに限らずSMSアセットをフル活用)
・パートナーとの共同イベント企画やパートナープログラムの企画/設計
・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行
【やりがい】
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。
【キャリアパス】
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
(例)
・事業責任者
・新規出店の経験
・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動
・新規事業開発部門への異動
・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】アニメプロデューサー【アニメ&IP事業本部
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のアニメIP事業本部にてアニメプロデューサーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・アニメ作品におけるプロデュース業務全般
---------------------------
▼近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、同社グループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しています!
▼直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れています。
▼ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があると自身があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ラクス
インサイドセールス(メールディーラー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の「メールディーラー」のインサイドセールスをお任せします。
★一日の架電数は20件~30件
★「お問い合わせありがとうございます!」というトークから始まります。
【職務詳細】
■誰に:社員数50~500名程規模の法人企業
■何を:メール共有・管理システム「メールディーラー」
■手法:コール・メール・ウェナビー
■KPI:アポ獲得件数、アポ獲得率など
【入社後の教育・キャリアパス】
座学・トークスクリプトの習得・ロープレを経て、OJTでメール対応や電話対応を学んでいただきます。
IT業界以外からの中途入社者が多く、SaaSの知見もご入社後の研修にて身につけていただきます。
入社時はまずインサイドセールスとしてご活躍いただきますが、将来的にご志向や適性に応じてフィールドセールスへのご異動も可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:501万~615万円 月給制:月額314563円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】海外ライセンスビジネス担当【アニメ&IP事 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務 等
【同社におけるエンタメ事業】
直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった
分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ
作りに力を入れています。
【同社のアニメライセンにおける強み】
サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア
事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的な
コンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ
作りができる舞台があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 各線「渋谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~750万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当(上限5万円/月)、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間:10時00分~19時00分※職種によっては裁量労働制の適用も有り 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ラクス
【楽楽勤怠】フィールドセールス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
楽楽勤怠の新規開拓営業業務をお任せいたします。
現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、
製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。
【職務詳細】
担当商材: 勤怠管理サービス『楽楽勤怠』
担当顧客: 営業先:社員数1000名以下の幅広い業種の企業
商談先:人事労務担当や情報システム担当
営業手法: 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど
目標 : 受注件数、積み上げ金額
KPI : 商談後受注率など
▼キャッチアップ
・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ
・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ
・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア
・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~550万円■年収:520万~585万円 月給制:月額303000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】出版/書店営業【マンガIP事業本部】 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
マンガIP事業本部の出版/書店営業として、
下記業務をご担当いただきます。
■出版社、書店への向き合い
■自社/他社作品売上を上げるための企画、販促
■他社作品の調達、納品
■海外含む新規出版社/書店の開拓や他社との協業座組の構築など
※様々な業務(ミッション)が存在しますが、
選考の中ですりあわせ、最終的にお任せする業務を決定いたします。
---------------------------
◎自社で制作しているため、作家や編集を巻き込んだ販促企画が実施できます。
また、経営層と近い距離で働くことができ、スピード感を持って、
業務に取り組むことが可能です!
◎同社全社のアセットもフル活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境です。
失敗を恐れず、積極的に自らの領域を広げる意欲があれば、
大きなチャレンジができます。
◎同社の中でも、注力事業であるIP創出に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:504万~804万円 年棒制:月額420000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ラクス
インサイドセールス(楽楽販売)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』のインサイドセールスをお任せします。
★一日の架電数は20件~30件
★「お問い合わせありがとうございます!」というトークから始まる
【職務詳細】
■誰に:中小企業
■何を:クラウド型の販売管理ツール「楽楽販売」
■手法:コール・メール・ウェナビー
▼下記具体的な業務内容
アウトバウンドを行いリード獲得を行うチームがあります。
KPIマネジメントや、マーケティングチームと協力し、検討ステージを引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチも行います。
・インバウンドの初回対応
・アウトバウンド、掘り起こしの管理
・派遣社員のマネジメント、教育、管理
・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討
【業務内容変更の範囲】
同社が定める業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:501万~615万円 月給制:月額284500円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
マンガ事業担当者【BABEL LABEL】 ※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
企画開発×漫画化×映像化を実現すべく新しく漫画プロジェクトを発足しました。
映像化を目的とした『原作づくり』を実現する為の担当者を募集してます。
BABEL LABELの脚本家やプロデューサーが開発したオリジナル企画を
漫画にするためにスキーム作りをしていただきます。
制作プロダクションや漫画制作ができるスタジオ探しから、クリエイティブチームと
スタジオの間に入り、ビジネス視点でPJを進行していただきます。
■漫画をつくっていく窓口業務、フォローアップ
■作家への原稿発注や、出版業界へのアライアンス
■プロジェクトマネジメント
■担当作品のプロモーションや販促イベント企画立案
■担当作品の映像化
---------------------------
◎世界に届ける作品(BABEL LABELのコンテンツ)づくりに関わることができます。
◎映像化するためのマンガ作品を自ら担当できます。
◎経営層との距離が近く、新規プロジェクトのため深く関われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~850万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】セールス/運用コンサルタント【株式会社CA ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の子会社で、広告ソリューションの開発、提供を行う広告DX専門企業
『株式会社CASM』にて、クライアントの広告活動を支援していただきます。
※株式会社サイバーエージェントにご入社いただき、『株式会社CASM』に
出向いただきます。
【職務詳細】
・CASM Data Adsのプランニング~戦略設計、広告運用
---------------------------
▼クレジットカードを中心とした決済データは、本人確認データに基づいた正確性
および決済トランザクションの即時性とリアルタイム分析で、消費トレンドを
いち早く掴めることから、欧米では先行して「オルタナティブデータ」として
活用が進んでいます。
そんな「オルタナティブデータ」に対して、AIの研究開発組織「AI Lab」を有し、
デジタルマーケティング業界をリードするサイバーエージェントの技術力を
活用し、価値ある金融データの更なる有効活用と、
新たなビジネスの創出および価値創造を目指しています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:504万~700万円 年棒制:月額420000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ラクス
インサイドセールス(楽楽請求)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の「楽楽請求」のインサイドセールスをお任せします。
★一日の架電数は20件~30件
★「お問い合わせありがとうございます!」というトークから始まります。
【職務詳細】
■誰に:、社員数1000名以下の規模の法人企業
■何を:「楽楽請求」
■手法:コール・オンライン
■目標:商談設定件数
【入社後の流れ】
入社後は製品デモ、ヒアリング(顧客の課題の洗い出し)、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。習熟度に合わせて3~6か月で独り立ちをしていただくイメージです。
【身につくスキル】
仮説構築力・ヒアリング力・アフターコールワーク
その他、言語化、伝達力など、営業として多くのスキルを身につけることが可能です!
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 都営大江戸線・都営新宿線・京王新線「新宿」駅 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:549万~715万円 月給制:月額344563円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
大手EC企業への提案営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大手EC企業への提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:外資系の大手EC企業の日本法人本部への営業がメインです。
■何を:家電、日用品、生活用品、など
■どのように:より多くの同社製品をお客様のECサイトで扱っていただけるよう
魅力を伝え、売り方の企画提案も行います。
英語力をお持ちの場合は、お客様企業の本国から重役の方が
来日した際に、商談で活かすことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区浜松町二丁目5番2 日本生命浜松町クレアタワー19階 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~750万円 年棒制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ラクス
カスタマーサクセス(楽楽勤怠)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に:既に取引済みの企業(将来的には常時20~30社程担当頂きます。業界は様々で、人事労務担当者がメイン)
■何を:クラウド型勤怠管理システム(楽楽勤怠)
導入支援業務(オンボーディング):
営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援業務
※ZOOM、電話、メールがメイン
既存顧客へのアプローチ(オンゴーイング):
既に運用開始しているお客様に対し、定期的に接触/コンサルティングを行うことにより、アダプション/リテンション向上を実現
・個別コンサルティング
・セミナー/ウェビナーの実施
・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の実行 等
★その他業務:
・ 要望ヒアリング
・ マニュアル作成/サポートサイト運営
・ 障害/不具合対応 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:549万~768万円 月給制:月額314563円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】アニメライセンス営業 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】~ビジョン:アニメ史に残るヒットIPを生み出す~
アニメのライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く
業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:業界を限定せず、幅広い法人企業
■何を:ABEMAの代表とされるアニメ作品のライセンスやタイアップ
■手法:提案営業
・ライセンスビジネスの企画立案/戦略立案
【同社におけるエンタメ事業】
直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった
分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ
作りに力を入れています。
【同社のアニメライセンにおける強み】
サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア
事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的な
コンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ
作りができる舞台があります。
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers (週2日程度の在宅勤務可能です) 各線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~750万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当(上限5万円/月)、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間:10時00分~19時00分※職種によっては裁量労働制の適用も有り 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ラクス
カスタマーサクセス(楽楽請求)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
電子請求書発行システム「楽楽請求」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。
◆導入支援
楽楽請求をご契約されたお客様に対し、 専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援します。
※一人あたり15~20社程度ご担当いただきます。
◆運用定着
システム導入後、これまでの運用から楽楽明細での運用に切り替え、活用促進・定着を行います。
ヒアリングやデータから活用状況を確認し、顧客の成功に繋がる活用方法を提案するなど、継続利用率の維持・向上を推進します。
◆アップセル・クロスセル
オンボーディング段階で活用範囲拡大の可能性があると判断された顧客や、新オプションがリリースされた際、ウェビナーでの説明会等を開催しご参加された見込み客に向け、アプローチをします。
◆KPI
例)運用開始率:担当顧客のうちシステム導入が完了した顧客の割合
運用定着率:システム導入完了後の顧客の運用定着スムーズ運用で
きているか
アップセル:件数、金額、リード数 クロスセル:有効リード数
※その他、個人毎に目標やKPIを設定しています。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 各線「新宿」駅 徒歩7分、各線「代々木」駅 徒歩7… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:549万~615万円 月給制:月額298375円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |