【職務概要】
電設資材の卸売業者への提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
顧客の在庫状況を確認し、パンフレットを用いながら既存の定型品の追加発注のご提案や自社製品の優位性をご説明します。
また電気工事会社のニーズを卸売業者からヒアリングし、そのニーズに応じた特注品の提案を行うこともございます。
見積提出、受注決定後の対応については営業部の業務職の方が行います。

＜担当顧客＞
関東の約100社ほどを担当するため、優先度をもとに業務スケジュールを自分でたてて営業を行います。週1日程度社内でスケジュールをたて、週4日は1日あたり10社～15社程度営業を行います。

■評価制度
個人売上目標があり、達成するとインセンティブがありますが、達成できないと評価が下がるわけではないため、顧客にしっかりと向き合える環境です。年に2回評価面談を実施しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01　11階 各線「上野」駅より徒歩7分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～550万円■年収：450万～580万円　月給制：月額279000円　賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（配偶者月5,000円、子1人月2,500円／扶養のみ）、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円／月）、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）※標準的な勤務時間帯8：30～17：30　休憩時間：70分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様に向けて、太陽光パネル、蓄電池、エコキュート等といった省エネ機器の提案業務をお任せします。

【職務詳細】
●アポイント取得
隣接する都道府県が担当エリアとなり、アポイントを取得
※強引にアポイントを取ってもらうなどはございません。
●ヒアリング、ご提案
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングし20年～30年と先を見据えたシミュレーションで電気代などがどの程度安くなるのかお伝え。
●成約
おおよそですが、3件に1件がご成約となります。

【業界の動向】
近年、電気代は上昇し続けているため、太陽光パネル・蓄電池等といった省エネ機器はお客様からのニーズも大変高いです。実際に東京都では、太陽光パネルの設置が義務付けられており今後としても伸びていく業界です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F JR各線「中目黒」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：390万～1200万円　月給制：月額280000円　賞与：有　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給／家族手当／住宅手当／ 資格手当／企業年金制度／健康診断／ユニホーム貸与あり／社員旅行／健康促進プログラム■勤務時間：9：00～19：00　休憩時間：120分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
・工務店経営のプラットフォーム「Ai-COSS」の新規営業を担当します。
・自社開発の業界特化型基幹業務システムと建築資材の提供を通じて、中小工務店が抱える経営課題を解決へと導くソリューション営業です。

【職務詳細】
■誰に：中小工務店の経営層や担当者
■何を：業界特化型基幹業務システム（SaaS系商材）と建築資材
■どうやって：マーケティングリードを基にクライアントと接触し、セミナー動員や商談を経て業務提携契約を目指します。

【具体的には】
・リードへのアプローチ：マーケティング活動で得られた見込み客に
　　　　　　　　　　　　対し、接触を行います。
・ヒアリングと課題分析：クライアントの経営状況や業務フローを深く
　　　　　　　　　　　　理解し、抱える課題を明確にします。
・ソリューション提案：自社開発システム「Ai-COSS」と建築資材を
　　　　　　　組み合わせ、課題解決に向けた最適な提案を行います。
・セミナー企画・運営：見込み客を対象としたセミナーへの
　　　　　　　　　　　動員や運営を担います。
・商談・クロージング：契約締結に向けた商談を進め、
　　　　　　　　　　　業務提携契約を目指します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都のいずれかの支店※ご本人の希望考慮 配属先によります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（高速代除く、ただし設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用）、携帯電話支給、資格取得一時金（入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給。一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など）、福利厚生施設の利用（国内外）、社員旅行（7月予定）■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。

【職務詳細】
■ChatGPT関連サービスのエンタープライズセールス
　獲得した商談に対しての新規提案営業
　効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆提案資料作成
　提案先への契約調整、クロージング
■研修プログラム企画／調整／コンサルティング
　顧客とのゴール設定／ゴールの状態のすり合わせ
　顧客の課題に合わせた納品内容の企画
　契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務
　顧客のレベルや用途に合わせたテクニカルコンテンツ選定サポート
　顧客の人材育成要件を成功させる上でのコンサルティング、ディレクション
■内部グロース業務
　顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ
　プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新期機能の提案 　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋…
給与	年収：700万円～900万円■年収：720万～1500万円　月給制：月額600000円　賞与：年4回（インセンティブ賞与※個人成績に応じて支給）　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
ご希望に応じ下記いずれかの業務に従事していただきます。

(1)法人企業に対するシステム提案営業。
各業種のお客様に対してシステム開発を中心とした、同社の扱う幅広いサービスやプロダクトの提案を行っていただきます。

(2)クラウド営業
自社サービスである「Cloudstep」「Canbus」のユーザーコンサルティングを担当していただきます。 お客様の業務課題や「やりたいこと」を企画・提案し、お客様の業務を円滑に運用する支援業務になります。 能動的にお客様へ働きかけることでお客様の業務を成長させるお手伝いをしていただきます。

(3)提案型営業(Chat GPTの社会実装を促進する生成AIサービス)
AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指していただきます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 14F・16F 山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■福利厚生：確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／入社支度金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。チームのマネジメント業務もおこないます。
早い方は半年～1年でチームリーダーにアサインされます。

【職務詳細】
■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
■事業所：病院、介護施設、保育園など

基本は非対面型の両面営業スタイルです
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

※サービス例
ナース専科転職(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士／作業療法士／言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士／管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師／臨床検査技師／臨床工学技士)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～820万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他■勤務時間：7時30分～18時00分の間で実働8時間※19時30分完全退社※簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
今回は、成長の中心を担う『テレマーケティングチーム』で、新規案件の創出をリードする仲間を募集します。
このポジションでは、単なる電話営業にとどまらず、SFA（営業支援ツール）を活用してデータを分析し、どの店舗にどうアプローチすれば成果に繋がるのかを戦略的に考え、実行していきます。

【職務詳細】
・飲食店へのアウトバウンドコールによる商談（アポイント）の獲得
・フィールドセールスチームとの連携、情報共有
・SFAツールを活用したターゲット選定・アタックリスト管理
・商談精度向上のためのPDCA推進

飲食店の方々にお電話をし、食べログのサービス内容をご案内しながら、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、商談（アポイント）を設定していただくお仕事です。単に“電話をかける”のではなく、「お店の集客をもっと伸ばしたい」「予約管理を効率化したい」といった飲食店の悩みに寄り添いながら、課題解決につながる提案を行っていきます。
チーム内では、獲得したアポイントの情報や、実際に会話の中で得た気づきを共有し合いながら、改善を重ねています。営業担当者（フィールドセールス）とも連携し、店舗への訪問商談や提案がスムーズに進むようサポートするのも大切な役割です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル 各線「恵比寿」駅…
給与	年収：350万円～450万円■年収：390万～450万円　月給制：月額260800円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力　通算契約期間の上限：36ヶ月　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：無■福利厚生：家族手当、通勤費支給（上限5.5万円／月）、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ERPカウンセリングプログラム■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
新規・既存の不動産会社に対して、物件情報流通サービスやホームページ制作ソフト、オウンドメディアを活用したデジタルマーケティングなど多様なITソリューションの提案営業及び、顧客課題を解決する新サービス企画など幅広く携わっていただきます。適性、希望を鑑みて、プレイヤーまたは、マネジャーとして活躍していただきます！

【職務詳細】
■不動産会社に対して定期訪問による、情報提供やニーズのヒアリングなど信頼関係構築
■お客様の困り事や目標に対して、課題解決に向けたコンサルティングを行い、商品・サービスを提案
■導入フォロー、アフターフォロー
■営業戦略の策定と実行、仕組み改善
■既存サービスの機能改修提案、新規サービスの企画提案

【ポジションの魅力】
■業者間の物件流通インフラを自ら創る立場で関われます！
■自社サービスの進化に向けて、お客様の声や現場の知見を直接反映できます！
■業界の商流や仕組みを理解した上で、“次のスタンダード”をつくる仕事です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都町田市原町田6-29-4 寺田ビル 2F 小田急小田原線「町田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額260025円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、研修制度、歓迎会、忘年会、財形貯蓄制度、定期健康診断、達成食事会（営業）、住宅手当、家族手当、ノートPC、スマートフォン貸与、社用車、慶弔見舞金、書籍購入支援、従業員持株制度、フィットネス施設利用割引、定年60歳、定年延長65歳　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■技術メンバーと協力しながら新規・既存顧客（エンドユーザー直案件）に向けたソリューション営業（ビジネス連携・リレーション構築・提案活動など）をお任せします。

【提案内容】
業務系（基幹システム、物流・人事給与等）、WEB系システム、スマホアプリ開発など、お客様が必要とされるシステムの構築を提案します。

【働く環境】
受託開発事業（WEBシステム開発）部門の営業部は
現在、部長を含め6名ほどの体制となっております。
（部長50代1名、リーダー40代1名、担当者30代1名、20代2名）

【魅力】
■プロジェクト立上げ時に顧客と海外開発子会社（ベトナム、ミャンマー）に視察に行く機会等もあります。
■海外グループ子会社、パートナー企業との連携をし、プロジェクト立上げ時のメンバー調整、契約関連などもお任せする予定です。
■入社初期の段階から大手企業様相手に折衝をしていただく機会があります。
■自分の提案が誰もが知る企業に採用される可能性が多くあります。
■少数精鋭メンバーのため、雑務メインの業務は一切ありません。※事務作業は営業事務が行います。
■毎年賞与の支払い実績あり！（年2回）毎年昇給実績あり！
■活躍次第で部長に昇格していただくことも可能です◎

【取引先事例】
ANAケータリングサービス、NTTドコモ、がまかつ等
【事業紹介参考URL】
https://sge.brycen.co.jp/
【社長インタビュー】
https://glocal.news/brycen.co.jp/

勤務地	東京都中央区明石町
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
法人向けSaaS「Fileforce」のカスタマーサクセス担当として、導入前の営業支援からオンボーディング、導入後の活用支援、アップセル・クロスセル提案まで一貫してご担当いただきます。SMBからEnterpriseまで多様な顧客の事業成功を支援する、組織立ち上げフェーズの重要なポジションです。

【職務詳細】
・導入前の企業に対する営業支援（技術的な提案サポート）
・導入後のオンボーディング対応（初期設定支援、運用設計）
・利用状況のモニタリング、および活用状況に応じた改善提案
・アップセル／クロスセルの推進（容量追加や上位プランへの移行提案）
・オンボーディングセミナーの企画、運営、登壇
・顧客との継続的なリレーション構築、活用支援コンテンツの作成
・顧客要望（Customer Voice）の収集および、開発チームへのフィードバック

【入社後の流れ】
約3週間～1ヶ月の研修期間を設けています。座学でのサービス理解から始まり、商談への同行を通じて実践的なスキルを習得します。機能テストやロールプレイを行い、早期の立ち上げをサポートする体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：無　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：関東IT健保加入、交通費支給、近隣手当（10,000円／月：丸の内）、徒歩通勤手当（5,000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得／セミナー受講補助（要相談）、出社インセンティブ（20,000円／月：1か月フル出社の場合）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引する営業企画として、マーケティング・営業の課題設定から戦略立案、実行までを広く担います。

【職務詳細】
・ターゲット市場の見極めと選定
・リード獲得に向けた戦略立案
・効果的な営業手法および営業管理手法の立案
・具体的な施策の立案と実行
・施策立案のための外部リソース調達、採用、組織作り

【ポジションの魅力】
・事業やプロダクトを通じて物流業界の深刻な社会課題解決に直結する手応えを感じられます。
・業界構造が大きく変化する中での事業成長という、稀有な経験を積むことが可能です。
・これまで誰も行ってこなかった取り組みに対し、方針決定から実行方法まで大きな裁量を持って挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額615385円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費実費支給、育児休業制度、介護休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援、コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※週初めに限り「コアタイム：10時00分～16時00分」　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

流通・小売業向けに既存顧客営業活動を担当していただきます。
流通・小売業の特定顧客に対し既存領域の営業活動をして頂きながら、顧客接点部分を中心とした新規領域の開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務を担当していただきます。

【担当者より】

リテール&ペイメント事業部では、流通・小売業のお客様を中心に、顧客管理を中心とした顧客接点ソリューションの企画・提案・開発・保守、新たな顧客購買体験の企画・実証実験、お客様との新規ビジネス共創を行っています。
その中でも注力する『顧客管理基盤及び顧客接点ソリューション』の既存営業担当を募集しています。顧客（消費者）のワクワクするような新たな購買体験に関連するソリューションの企画・提案を意欲的に行えるチャレンジ精神がある方、チーム一丸となって活動できる方をお待ちしています。

【魅力点】
大手小売業を中心に顧客管理基盤のノウハウを保有してることから小売業の売上上位の企業が既存顧客になります。企画営業部では、顧客（消費者）のワクワクするような新たな購買体験に関連す企画・提案をしていますので、自分の欲しいサービスを自由な発想で提案することができます。

【得られるスキル】
顧客営業として、大手小売業の案件発掘から提案、クロージング、契約締結と一通りの業務を実施することで、顧客営業として大きなスキルアップが望めます。

【配属先情報】
【部長】　1名　【課長（グループマネージャー）】　5名　
【メンバー】　20名　（女性：9名、男性：11名）

・出社が中心の職場です。フレックスタイム制を活用することで、柔軟な働き方が可能です。
・現メンバーは、若手が中心になり活気ある職場となります

【会社概要】
NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます…

勤務地	東京都豊島区東池袋一丁目18番1号
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
新規事業【食べログオーダー】のアカウントセールスを募集します。
【職務詳細】
１）アポイント獲得
問い合わせをされたお客様や、社内の別チームから引き継いだ見込み顧客に対してアプローチを行い、商談の機会を設定します。※飛び込み営業はありませんので、ご安心ください。
２）営業（提案・商談対応）
飲食店の課題をヒアリングしながら、「食べログオーダー」の仕組みや導入効果を丁寧に説明します。導入後の店舗運営をイメージしながらオペレーションやメニュー構成などに関しても一緒に考える、コンサルティング要素を含む提案営業です。実際にデモ画面を見せながら、「注文効率」「人件費削減」「回転率向上」などの改善ポイントを具体的に提案していきます。商談ではデモンストレーションも行うため、都内近郊など訪問可能な範囲は実際に訪問し、遠方の場合はリモートで実施します。
３）顧客管理・フォロー
検討段階での比較・検討が長引くケースもあるため、CRMを活用して進捗を管理します。商談状況をチームに共有し、最適なフォローを行います。※導入後のフォローや店舗の活用支援を行うこともあります。
４）チーム内共有・改善活動
立ち上げ期のため、営業活動を通じて得た顧客の声や競合情報、成功事例などをチームで共有します。提案資料やトークスクリプトの改善にも携わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル10階（エントランス） ・JR、東急、京王、東京メト…
給与	年収：350万円～450万円■年収：380万～450万円　月給制：月額260800円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新　通算契約期間の上限：36ヶ月　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：無■福利厚生：家族手当、通勤費支給（上限5.5万円／月）、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ERPカウンセリングプログラム■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
シニア枠の方が退職する予定であり、その方の欠員補充になります。
同社の海外営業主担当として、アジア・中東向けプラント（円借款を含む）・産業機械の輸出ビジネスの営業から建設・運用まで、一連の業務に携わって頂きます。

【職務内容】
■引合入手、見積書作成、商務技術条件交渉、契約締結、納入・据付管理、検収、債権回収の流れをメーカーと協業して実行いただきます。
※業務に建物の改変を伴う業務は含みません
■2～3件程度の案件（規模感10億円～100億円程度）をプロマネとして担当いただきます。
■同部署ではウクライナ復興支援にも携わっているため将来的に関与する可能性がございます。
■顧客について
海外ODAの場合：国営電力公社、国営交通公社
国内再エネの場合：民間事業者

【組織構成】
電力エネルギー部　電力プロジェクト課

【働き方】
■海外出張は月一回程度となります。
■リモート可
■残業時間：月30時間程度

【魅力】
案件の規模感や裁量権を持って取り組めることが大きな魅力です。また部署の特性から、常に新しいビジネスを模索することが求められるため、自分の知識を生かして新しいことに取り組みたい方にお勧めの環境です。ご経験に応じて案件形成業務もお任せいたします。

【同社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】～ビジョン：アニメ史に残るヒットIPを生み出す～
　アニメのライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く
　業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：業界を限定せず、幅広い法人企業
■何を：ABEMAの代表とされるアニメ作品のライセンスやタイアップ
■手法：提案営業
・ライセンスビジネスの企画立案／戦略立案

【同社におけるエンタメ事業】
　直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった
　分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ
　作りに力を入れています。

【同社のアニメライセンスにおける強み】
　サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア
　事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的な
　コンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ
　作りができる舞台があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers （週2日程度の在宅勤務可能です） 各線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～750万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当(上限5万円／月)、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分※職種によっては裁量労働制の適用も有り　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
社会インフラである物流業界の課題を解決するため、自社SaaSプロダクト「配車計画」「配車管理」等のTMS（輸配送管理システム）を用いたソリューション営業を担当します。

【職務詳細】
同社が提供するTMS領域のプロダクトを活用し、顧客の物流現場における抜本的な改革を推進します。
・リードおよび既存顧客への訪問、製品紹介
・物流現場における深い課題・ニーズのヒアリングと特定
・顧客の状況に応じた最適なソリューションの検討、企画、提案
・担当者とのリレーション構築および決裁者へのプレゼンテーション
・受注後のカスタマーサクセスチームとの連携、導入プロジェクトの進行管理
・顧客フィードバックに基づく、営業手法やサービス内容のブラッシュアップ

【営業スタイル】
・担当数：1人あたり20社以上
・商談方法：オンライン7割、対面3割（遠方顧客も含む）
・顧客：メーカーや物流事業者全般
・新規／既存：新規9割、既存1割

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1500万円　月給制：月額616000円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00から16：00まで）※週初めに限りコアタイム10：00から16：00まで　休憩時間：労働時間6時間超～8時間以下： 45分／8時間超： 60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
担当顧客となる大手金融業界企業に対し、顧客課題に対して自社のソリューションの提案営業を担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せしていく想定です。

【職務詳細】
1）担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定
　顧客ニーズ・業界動向等のサーベイ・分析・社内新規サービスの
　顧客周知によるマーケティング、ニーズ発掘も重要です。
2）既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出
　既存の関係性を活かしてのニーズヒアリングや自発的なアポイント
　メント活動による、顧客接点・リレーション構築。顧客上位層との
　関係性構築も担います。
3）既存業務および新規商談時の自社内生産部門との提案調整
　社外のみならず自社内の連携も！幅広いサービス／ソリューションの
　担当部署と協業して提案内容を創り上げていきます。
4）自身の売上・受注数字等の計数進捗管理、契約事務
　受託済み業務の契約更新、サービス課題の掘り下げ、など
　アフターフォローで貢献を実感いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル38階 京王新線「初台」駅より徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：450万円～550万円■年収：460万～580万円　月給制：月額237000円　賞与：年2回 （6月、12月）※支給月数は業績、個人・部門評価により変動　昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：通勤交通費（全額支給）／住宅手当／扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）／在宅勤務手当／財形貯蓄制度／持株会／貸付金制度／再雇用制度／育児介護休業制度／契約保養所／技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他）※同社指定の各種IT資格取得（入社後）に際して、奨励金を支給■勤務時間：9時00分～17時30分（実働7.5時間）※時差出勤可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
経理財務プロダクトの運用コンサルティングチームに所属し、ご利用中の製品をうまく運用できていない顧客や継続利用を迷っている顧客、業務効率化を検討している顧客などに対して運用支援を行います。
例えば新機能や便利機能などの製品価値を訴求するなど、顧客が最大限に製品を運用できるようサポートします。
※自社のパートナー企業に一部施策を委託するケースもあります。

【職務詳細】
同社製品をご利用中の顧客に対して同社のクラウドシリーズのプロダクト価値を最大限に引き出し、継続的な価値提供と解約阻止を実現することが主なミッションです。
様々な規模の顧客に寄り添い、社内外のステークホルダーを巻き込みながら本質的な課題解決に向き合うことができるのが本ポジションの魅力です。
なお、本ポジションでは顧客課題の解決を通じてGRR（収益維持率）の向上に寄与いただくなどカスタマーサクセスとして事業へ大きく貢献いただきます。
また、リーダー候補の方にはチーム運営・業務設計・オペレーション改善などの組織づくり全般にも貢献いただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～900万円　月給制：月額484000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：■通勤手当■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■家賃給与控除制度■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社取り扱いの電子部品（コネクタ等）メーカー／熱対策部品メーカー／液晶メーカー／タッチパネルメーカー等と、精密機器メーカー／車載メーカーとの間に立ち、
採用に向けた技術サポート／品質サポートおよび量産後の品質サポート／技術サポート／環境関連調査サポート
以上の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
営業担当と同行にて、国内顧客への技術提案・顧客要求のヒアリングを実施し、メーカー担当者への確認・フィードバックを行い、採用活動のサポートを行います。
また、立上げ時および量産開始後において、必要に応じサプライヤー開発拠点・工場へ訪問し、工場監査や工程監査、工程改善や技術サポート、QCパトロール対応を行っていただきます。

◎既存・新規顧客に対して、営業活動を品質面技術面からサポートしていただきます。
◎サプライヤーは各業界でトップクラスのメーカーで高い技術力と開発力を有していますので、今後もビジネスを拡大すべく各メーカーと協力し商材提案や新商品開発を実施することで、顧客ニーズに合った様々な製品を提供できます。
◎海外メーカーの取り扱いが主となるため、語学力を活かしてグローバルに活躍することが出来ます。（英語、中国語）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区新宿一丁目1番13号 丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～850万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：短時間勤務制度／ベネフィットステーション／退職金制度／奨学金返還支援制度／従業員持株会／確定拠出年金／部活動／特別表彰■勤務時間：9：00～17：30※時差出勤制度あり　休憩時間：12：00～13：00■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
業界トップクラスのリフォームマッチングサービスにおいて、加盟店であるリフォーム会社の売上最大化と、ユーザーの成約支援を両面から担うカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・加盟店への成約コンサルティング（LTV最大化）
加盟店に対し、成約率向上のためのノウハウ提供や接客手法の改善を提案します。単なる送客に留まらず、顧客の売上が上がるまで伴走し、深掘りした営業活動を行います。
・営業戦略の立案および新商品の企画
現場の課題を吸い上げ、セールス、マーケティング、開発部門と連携。新しいサービスやオプション商品の企画・立案に携わります。
・次世代リーダーとしての組織貢献
数値分析に基づいた提案活動を行い、将来的にはマネジメントや上位ポジションを目指していただきます。

【仕事の魅力】
・新規営業で培った力を活かしつつ、数値分析や戦略立案といったマーケティング視点を身につけ、市場価値を高められます。
・年4回の評価制度があり、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額375000円　賞与：業績賞与の支給可能性あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：副業制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度、ピアボーナス制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）※10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで、約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
■現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
■運用に合わせたシステムの各種設定
■各種連携システムメーカーとの折衝
■診療所・病院に対する操作指導

プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下に携わります。
■計画レビューと進捗管理
■リソース管理と投資／倹約
■トラブルの未然防止／早期介入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1400万円　月給制：月額834000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9時00分～18時00分もしくは10時00分～19時00分※部署・職種によって決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
独立系大手SIである同社にてITソリューション営業をお任せします。

【職務詳細】
法人顧客に向けにコンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアの提案を実施します。
新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。

【仕事のやりがい】
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。
IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線各停「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他■勤務時間：所定労働時間：9：00～17：30（7時間30分）（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療（デジスマ診療）」を提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。

「エムスリーデジカル」は、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しています。医師からの多くの要望に応えるために、チームを拡大し、新しいセールスチームを作っていきます。今回のポジションでは、リード獲得から受注獲得までをWeb面談を通じて実施いただき、さらなる売上拡大を通じて、日本一の電子カルテメーカーへの成長を牽引頂きます。また、2021年10月にリリースしたばりの「エムスリーデジカルスマート診療（デジスマ診療）」の売り方開発、エムスリーデジカルとのクロスセルによるクリニックのDXソリューションセールスにチャレンジ頂きます。加えて、営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担って頂くことを期待しています。その後は、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。

【具体的な業務内容】
■診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテ等を医師に提案する
■電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
■顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
■提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す

【本ポジションの魅力】
■医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

顧客の業務課題を起点に、要件定義からカスタマイズ開発まで伴走するソリューション営業をお任せします。
開発チーム、プロジェクトマネジメントチームと連携しながら企業固有のニーズに合わせたプロダクトを形にし、導入から定着支援まで一貫して担当していただきます。
顧客の課題解決に直結するプロジェクトのリード役を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
・顧客の業務課題ヒアリングと課題解決型AIソリューションの企画・提案
・要件定義および開発チームとの連携によるカスタマイズプロジェクト推進
・顧客特性に応じたプロダクト設計・導入支援
・導入後の利用定着を見据えた改善提案・追加開発の提案
・大手企業との共創プロジェクトのリードおよびコンサルティング業務

【Allganaize Japan社に関して】
2017年サンフランシスコで創業。
先端の自然言語理解（NLU）を活用して、【世の中にある煩雑な業務をAIの技術でワークフロー化し、ヒトはより生産性の高い業務に従事しよう】という想いの下で様々なクライアントの課題解決やニーズに貢献しております。

自然言語理解AIにおいて、グローバル水準で高い技術を持っており、AIパフォーマンスの高さ、導入、運用の簡易さ、さらにはコストパフォーマンス等でマーケットに高い評価を頂いており、KDDIや日立グループなど日本大手企業、また国内に限らず米国、韓国等の大手企業からもご契約頂いています。

【経営陣について】
本社CEOのイ・チャンスと日本代表の佐藤康雄の両名は、以前に別のスタートアップも経営されています。日韓で大きくスケールし米国企業にEXITを達成しており、経験豊富なシリアルアントレプレナーです。

【導入事例（三井住友FG）】https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05247/
コロナ禍で重要性が高まるコールセンターで、照会応答業務を支援するAIシステムに導入。未学習状態の正答率や導入運用コストダウン
の観点で既存システムをリプレイス。総コスト2割削減に貢献する。

【Allganize社の将来ビジョン】
Allganizeは「AIによって全てのビジネスワークフローを自動化・最適化し、ヒトにはヒトにしかできないチャレンジをしてもらう」ことを目指しています。企業の生産性を飛躍的…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のIT営業として、自社決済関連システムについて、既存顧客へ深堀／新規顧客へ開拓を担当しっていただきます。販売のみならず導入後フォロー、顧客の新規企画実現に向けた課題解決／ソリューション提案をお任せいたします。

【職務詳細】
■既存顧客
・既存顧客からの受託開発案件の深堀や同社ソリューション提案活動
・既存顧客向けの新部門開拓活動
・受注後のフォロー活動
・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成
・上記活動に必要な内部向け資料の作成

■新規顧客
・新規顧客からの問い合わせに関するの営業提案
・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成
・上記活動に必要な内部向け資料の作成

■その他
・社内ツールを活用した営業事務作業
・個人目標金額に関する達成状況の分析

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：500万円～600万円■年収：539万～639万円　月給制：月額282950円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
求人メディアを運営する企業に対し、同社の「求人検索エンジン」の有料広告：リスティング広告の、効果的な運用方法を提案します。
主には、既存取引先に広告運用の改善提案を行い、担当企業のパートナーとして、
マーケティング課題の解決を行います。

【職務詳細】
■リスティング広告の数値分析と、改善提案
└専用の管理画面を活用し、広告配信データの数値分析を実施。
└成果の傾向を把握し、改善ポイントを明確化します。
└また、他の広告チャネルの運用状況や実績も把握し、効果的な運用の提案に活かします。

■メディア特性に合わせた広告運用戦略の立案と実行
└各取引先に合った、パフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し、実行に移します。

■リレーション構築
└ 既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。
└クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額375000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：通勤費（実費支給／上限あり）、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内部活動補助、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務、家族手当（支払条件有）、在宅勤務環境手当など■勤務時間：フレックスタイム勤務（コアタイム：午前10時00分～午後3時00分）※標準労働時間：1日8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
音楽著作権に関する自社ITシステムのソリューション営業をお任せします。
業界シェアの高い同社にて、音楽制作を生業とする業界に触れながら営業スキルを磨くことが可能です。

【職務詳細】
音楽著作権に関わる自社Webサービスの拡販、追加提案などをお任せします。

【魅力】
Webサービス新機能の導入タイミングでもあるため、事業拡大に向けた転換期でご活躍いただくことが可能です。
音楽出版社等が顧客にあたるため、音楽制作を生業とする業界に触れながら、IT営業としてのキャリアを高めることができます。

【働き方】
リモートワークが可能で、状況に応じ柔軟な働き方ができます。
※案件状況により変動がありますが、平均週2～4回程リモートワークが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～800万円　月給制：月額297000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、独身寮、保養所（箱根、草津）、契約旅館■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）＜フレックスタイム制＞　コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自治体・教育機関向けに営業（新規営業およびクロスセル、アップセル）を担い、部門の営業目標を達成する組織です。
本ポジションで入社される方には特に自治体向けの営業をお任せする予定です。

【メイン業務】
■担当エリアのフィールドセールス（新規営業、クロスセル、アップセル）
■代理店営業フォロー（担当エリアの代理店の営業状況の確認、共有、営業同行支援など）
文教領域において業界トップクラスシェアであるインターネット出願システム「miraicompass」をより拡販いただける方を求めています。

【自社サービス「miraicompass」について】
従来の紙での出願を全てオンラインで完結することでDX化を実現し、保護者の出願や支払いの手間、学校側の事務作業の手間等、双方の課題を解決するシステムで、多くのユーザーを獲得しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～900万円　月給制：月額265000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、独身寮、保養所（箱根、草津）、契約旅館■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）＜フレックスタイム制＞　コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★PMO市場の拡大をリードする戦略営業のプロフェッショナルを募集★
2021年に立ち上げた営業本部は、短期間で営業体制80名規模の組織まで確立し、粗利率・単価ともに過去最高を達成。
盤石な基盤を築いた今、当社は次なるフェーズへと踏み出します。
中期経営計画「Beyond1000」のもと、国内PMO市場1.4兆円の顕在化を加速させ、売上高1,000億円の実現に向けて、営業部門はさらなる拡大と攻勢を仕掛けていきます。

この挑戦の最前線に立ち、営業リーダーとして戦略的に市場を切り拓く営業のプロフェッショナルを募集しております！

【仕事概要】
既存クライアントの深耕と新規クライアントの開拓の両軸を担っていただきます。
クライアントの“相談役”として課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、企業の変革を支援するポジションです。
特に今回は、新規開拓に強みを持ち、自らターゲットを見つけてアプローチできる方を歓迎します。

【主な業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングと整理、最適な解決策の提案
・既存クライアントとの信頼関係構築とアップセル・クロスセルの推進新規クライアントの開拓（ターゲティング、アプローチ、提案活動）
・リード獲得戦略の立案と実行
・営業活動に関する改善提案および改善活動の推進
※入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に新規案件の獲得にもチャレンジしていただきます。

【本ポジションの魅力】
■エンタープライズ企業（大手企業）の課長クラスの方々と対峙して提案を行っていただきます。将来的（数年後想定）には、営業組織におけるリーダークラスとして経営層や部長クラスの方に経営に直接影響を与えるような提案などをして頂きます。
■MSOLの支援を行うプロジェクトの多くは、大規模プロジェクトや企業変革に関わるものであり、営業力や提案力を存分に活かして、よりスキルをブラッシュアップして頂くことができます。
■平均残業時間25時間/月で働きやすい環境でご活躍頂けます。

・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある）

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ジョブメドレーの利用を休止している顧客のうち、利用再開を希望する顧客に伴走し、再開に向けた支援を行います。

【職務詳細】
・利用再開に向けた顧客との合意形成
・採用体制・背景を踏まえた改善提案と実施支援
・顧客がより適切にジョブメドレーを活用するための最適なロードマップの策定
・適切な改善策の提示から実施まで伴走
・採用成功に向けた施策や他サービスの導入提案

■魅力
顧客が抱える採用課題を根本から解決し、採用成功へと導くことで、大きなやりがいを得られます。
設立間もない組織の立ち上げフェーズのため、業務フロー構築や組織作りも担っていただけます。

■ミッション
・顧客がサービス内容や利用規約を正しく理解し、安心してジョブメドレーを活用できるよう支援します。
・応募・入職サポートを通じ、顧客の事業成長やサービス強化に貢献します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額458000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30-18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）