港区×広報・PR×インターネット・Webサービスの転職情報
オリコン株式会社
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【広報】メディア向け「オリコンランキング」PR活動/プレスリリース作成、効果測定・分析ほか.
正社員 掲載終了日:2026/7/22【広報】メディア向け「オリコンランキング」PR活動/プレスリリース作成、効果測定・分析ほか/オリコン
オリコンは、フェイクニュースの横行など、情報が錯綜する社会において、客観的、公平な立場から事実を情報化し、広く提供することで、社会からの信頼を獲得します。 これにより、豊かな生活の実現と、様々な...
| 仕事内容 | 「オリコンランキング」の広報スタッフを募集。 トレンド(特に音楽やエンタメ領域)に興味があり、主体的に考えて行動ができる方を求めます。 【業務内容】 メディア向けのランキングPR活動を行います。... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:360-500万円 月給240,100円~333,900円(基本給174,000円~2... |
株式会社じげん(東証プライム上場)
IRリーダー候補.
正社員 掲載終了日:2026/7/10IRリーダー候補/株式会社じげん(東証プライム上場)
当社は、創業以来特異なビジネスモデルで11期連続増収増益を続けている急成長企業です。 ※2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。 「生活機会(より良く生きる選択肢...
| 仕事内容 | IR担当であり会社の顔として、世界中の投資家に対し、企業価値を向上させるコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。 <具体的な業務内容> ・IR戦略の立案サポート・実行 ・機関投資家、... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 給与 | 想定年収:450-600万円 月給:375,000円~500,000円 ※固定残業手当(45時間... |
テックタッチ株式会社
広報メンバー.
正社員 掲載終了日:2026/7/8広報メンバー/テックタッチ株式会社
Co-Developers テックタッチのプロダクトは、社員と顧客の思いが重なり合流した先にあるもの 挑み続けろ 援護があるから 自らが中心となり困難なゴールに挑もう、まわりのメンバーは可能性を信...
| 仕事内容 | DXど真ん中のSaaSですが、2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。 市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報活動をお願いします。 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 月給:30万円~42万円 ※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス... |
株式会社KPIソリューションズ
【広報・PR・IR】自社プロダクトを開発しているベンチャー企業の広報担当.
正社員 掲載終了日:2026/7/2【広報・PR・IR】自社プロダクトを開発しているベンチャー企業の広報担当/株式会社KPIソリューショ
世界初オンリーワンのサービス、次世代型DSP「ADmeme」を開発・提供している同社。 一般的なアドテクノロジーのひとつとして認知されるようになった現在では ナショナルクライアントや大手企業との...
| 仕事内容 | 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:300-400万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。 ※詳細は転職エー... |
株式会社Speee(東証スタンダード上場)
戦略広報/PR◆Webマーケティングを駆使し、新しい挑戦を支える広報のプロフェッショナルを募集!◆
正社員 掲載終了日:2026/7/21
企業価値を社会と繋ぐ架け橋に。/株式会社Speee
Speeeのカルチャーとミッションを胸に、広報PR活動で企業を支えたいと考えている方、大歓迎です。変化が激しくスピーディーな業界で、あなた自身の手で新しい広報戦略を実現しませんか? 多様なプロジェク...
| 仕事内容 | ◆広報PR戦略の立案・実行を担う業務◆ - 広報PR戦略作成とリリース作成 - ブログやWebサイトなどのオウンドメディア運営 - ソーシャルメディアの活用によるマーケティング活動 - メディアリ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-800万円 WEB・IT業界の中でも高い年収水準を誇っており、報酬のアップサイ... |
合同会社DMM.com
技術広報/VPoE室.
正社員 掲載終了日:2026/7/21技術広報/VPoE室/合同会社DMM.com
弊社、株式会社DMM.comラボではサイトの要である、システム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティングを中心に構成され、東京・石川を拠点に展開しています。 DMM.comという大...
| 仕事内容 | DMMエンジニア組織の活性化や、エンジニア個人及びプロダクトの認知獲得を目的とした技術領域での広報メンバー - エンジニアが多数所属しているクリエイター組織における情報発信・連携の課題を抽出し、仕組... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 |
| 給与 | 想定年収:450-800万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 ※詳細は転職エー... |
株式会社SmartHR
採用広報【SaaS/HRTech】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。
このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠であり、あらゆる手段を駆使して「働く場としてのSmartHRの魅力」を社会へ浸透させることが、企業成長の強力なドライバーとなります。
現状は採用担当や現場メンバーの連携により情報発信を行っていますが、この攻めの姿勢を全社でさらに加速させるためには、中心となる専任のプロフェッショナルが欠かせません。そこで今回、採用広報の側面からSmartHRの非連続な成長を共に創り上げていただける方を募集します。
【ミッション】
採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。
まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容例】
■採用ブランディング戦略の企画立案
■社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築
■求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む)
■求職者向けのイベント企画・運営
■コンテンツ制作フローの構築・改善
■採用サイトの企画・運営
■マーケティング活動の効果計測・分析
【魅力ポイント】
■「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります。
■「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます。
■専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビズリーチ
広報担当◆成長企業のPR戦略リードポジション
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は今後もビズリーチ事業をはじめ、HRMOSシリーズや社内版ビズリーチ等を通じて、「新しい可能性を、次々と」創り出していくことで、グループ全体で3,000名~10,000名規模の会社へと非連続に成長させていきたいと考えております。
このようなフェーズにおいて、広報は非常に重要な役割を担っております。
コーポレートコミュニケーション室の広報チームにて、ブランディングやサービスPRをはじめとした広報業務全般に携わっていただきます。現在、広報チームは少数精鋭な組織で、経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、幅広いチャレンジができる環境です。
【職務内容】
同グループは創業当時から、戦略的な広報を展開しており、現在ではテレビや新聞、Web、雑誌など様々なメディアへの掲載が実現しています。今後も圧倒的なスピード感で事業を創り、世の中に新たな価値を提供していくためには、広報機能の強化は必要不可欠です。
メディアの注目度も高い、Visional・ビズリーチで広報としてご活躍いただける方を求めております。
※下記は業務の一例となります。具体的には面談時にお話させていただきます。
■社外向け広報
-ビズリーチ社のコーポレートPR
-HR Tech領域における新規事業 PR
-メディアリレーション
-プレスリリース作成
-コーポレートサイト運用
-取材対応
-原稿確認
-危機管理対応 など
【ポジションの魅力】
■役員や事業長といった経営メンバーと密にコミュニケーションをとることが多いため、経営視点を身につけることができます。
■メディアからの注目度の高いビズリーチのPRに加え、新規事業となる社内版ビズリーチ、HRMOSシリーズ等、様々なフェーズの事業に関わっていただきます。
■様々な部署と連携しながら、大規模プロジェクトのマネジメント、柔軟性とスピード感、双方の力を磨くことができるポジションとなります。
■メディアからの注目度も高く、広報として様々な経験を積むことができます。
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
人事・広報【AmebaLIFE事業本部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。
【具体的な業務内容】
<人事>
本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。
■中途/新卒/有期雇用などの採用戦略立案・実行
■組織開発・人材育成施策の企画・運営
■配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進
■経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決
<広報>
■広報・PR戦略の立案および実行
■プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応
■コーポレートメディアやSNSの企画・運用
■社内広報・カルチャー施策の企画・推進
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ハッカズーク
人事/採用ブランディング~人事施策まで【アルムナイSaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。
現在、統合による事業機会の創出と顧客接点の拡大を受け、さらなる成長戦略として国内IPO(新規上場)を見据えた組織強化を急ピッチで進めています。この拡大期において、採用チームの核となり、組織成長を牽引していただける採用担当(リーダー/マネージャー候補)を募集いたします。
【業務内容】
本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。
【具体的な業務内容】
<採用戦略・企画>
・事業計画に基づく採用戦略立案
・採用KPI設計・ファネル管理
・採用チャネルの設計/最適化
<採用実務>
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチやLinkedIn等)
・候補者とのカジュアル面談
・面接調整・選考進行
・オファー・クロージング
<採用ブランディング>
・採用ブランディング
・SNS / メディア発信
<組織づくり>
・オンボーディング設計
・組織課題の把握
・人事施策の企画
【ポジションの魅力】
■成長フェーズでの組織づくりに携わることができる
本ポジションのミッションは、単なる欠員補充ではなく、経営計画を達成するために必要な組織構造を定義し、その具現化をリードすることです。経営層とダイレクトに連携し、意思決定に深く関与するため、これまでの採用経験をより戦略的なレベルへと引き上げ、組織のコアメンバーとして事業成長に直接貢献できるポジションです。
■経営に近い採用活動ができる
事業責任者と直接連携しながら、採用戦略やブランディング、組織開発の上流から関与できます。
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】アニメ作品プロモーション・宣伝プロデューサ ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
===★オススメポイント★===
・ABEMAをはじめとしたグループリソースを活用し、多様な宣伝施策にチャレンジ可能
・新しいアニメ事業拡大フェーズに携われる環境
【職務概要】
アニメ作品の宣伝プロデューサーとして、戦略立案から施策実行まで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・宣伝戦略の立案から実施、進行管理
・TV、Web広告、会見など各種プロモーション手法の選定と実行
・メディア露出のプランニング(起用タレント、タイミング、媒体選定など)
・社内外との折衝・交渉業務
・パブリシティ業務(企画立案、プレスリリース作成、取材対応など)
・アニメ宣伝に付随する業務全般
★アニメ業界での宣伝経験を活かしつつ、新しい挑戦をしたい方におすすめです。グループ内のメディア・ゲーム・イベント・グッズ事業との連携により、他社ではできないクロスメディア展開を推進できる環境があります。裁量権を持ってプロモーション全体をリードしたい方に最適です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 年棒制:月額416666円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ココナラ
採用担当(新卒・中途) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■中途採用業務(年間70~80名規模)
・担当ポジション(エンジニア、プロデューサー、マーケ、営業、コーポレート等)の採用戦略・戦術策定
・CxO、VPクラスのハイレイヤー採用におけるCEO・役員との連携
・各組織長と連携した人材要件策定から入社後オンボーディング支援
・外部パートナー(RPO等)と協力したオペレーションの仕組み化、組織生産性の向上
■新卒採用業務(年間10~20名規模)
・会社説明会の企画・実施
・応募者との面接、面談、コミュニケーション対応
・外部パートナーとのリレーション強化
・採用イベントの企画、登壇、応募者対応、見極め
■採用広報・その他
・自社HPやオウンドメディア、外部メディア(YOUTRUST、Wantedly等)を活用したPR作成・配信
・インタビュー記事のライティング、校正、編集作業
・採用広報業務全般(取材対応、職場環境・カルチャーの発信)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー5F/6F JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~850万円 年棒制:月額416666円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費全額支給(上限4万円)、通信費、書籍購入費支給、成果に応じたインセンティブ支給(四半期ごと)、月例締め会(飲み会)、インフルエンザ予防、副業可等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
アニメ宣伝プロデューサー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
===★オススメポイント===
・サイバーエージェントグループの豊富なリソースを活かし、戦略的なアニメ展開に関われます
・IP創出の初期フェーズから関わることが可能
・ABEMA、縦読み漫画、2.5次元舞台、グッズなど多角展開の機会あり
【職務概要】
アニメ作品の宣伝プロデューサーとして、戦略設計から実行まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・アニメ作品の宣伝手法の立案~実行(TV、Web広告、会見、イベント等)
・メディアプランニング、露出計画の策定と進行管理
・パブリシティ業務(企画立案、プレスリリース作成、取材対応など)
・版元、マスコミ、広告代理店など社内外関係者との調整・交渉
・各種デジタル/マスメディア施策の進行管理
・宣伝戦略に関わる予算管理および効果測定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:708万~1200万円 年棒制:月額420000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |