【ポジションの役割】
日本市場とユーザーニーズを深く掘り下げ、分析し、市場動向、ユーザー意見、社内の要望を総合してプロダクト戦略を立案します。
決済ソリューションSaaSの機能設計と最適化を主導し、決済プロセスにおけるリスク管理、セキュリティ、料金体系などを統合的に管理します。
アプリケーションプラットフォームPaaSの機能設計と最適化を行い、B2B管理システムとB2Cアプリケーションの両方に対応する要件を統一的に管理します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する

【具体的な業務内容】
■健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案～実行リード（主にtoB）
■既存サービス（toB、無形サービス商材）のブラッシュアップ・マーケティング全般、戦略的な営業の推進

【ポジション魅力・キャリアパス】
■M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
■創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
■今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画

【組織構成】
健康事業開発本部（ホワイト・ジャック・プロジェクト）
ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。

【職務内容】
金融機関における戦略的経営を支援するマーケティング、ビッグデータ活用、オムニチャネル等、情報系／営業支援系業務システムについて、ビジネス／技術トレンドを踏まえた戦略／ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案、導入推進・開発を担う。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・当該領域は金融機関のユーザ部門に入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案の実施効果の把握までを一貫して経験できるところがアピールとなります。お客様のデータドリブン経営に向けたビッグデータ基盤の整備、データ利活用といった業務変革のコンサルティング提案が実施できることが魅力です。
・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組める点が魅力です。

【職務内容】
JAバンク事業部JAバンクIT企画推進担当では、地域金融機関を通した地域振興への寄与を目指し、JAバンク等に対する新規サービスの提案・開発、自社企画のITサービスの創出・拡販を行っています。
職務内容は以下のとおりで、本人の適正および希望を確認しアサインします。
・JAや地域金融機関に向けたITサービスの企画・提案
・JAや地域金融機関へのソリューション営業
・ITサービスの新規開発やサービス改善における開発マネジメント
・サービスの利用者普及推進およびサービス活用支援

【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータの中でも先陣を切って新ビジネスにチャレンジしている担当です。自らのビジネススキルとNTTデータが持つアセットを活用し自主性を持ってビジネス創造にチャレンジできます。
業務はチームで実施するので仲間でカバーしながら取り組めますし、企画や開発の方法論や研修メニューも整備されているので、未経験の業務があっても立ち上がりを支援する体制があるので安心下さい。
地域課題・社会課題をITの力で解決したいという強い思いを持つ新しい仲間を募集しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
最先端統合型NWサービスを活用したビジネス・サービス企画及びREIWAプロジェクトの推進をお任せいたします。
■法人向けNWサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN　等）の商品主管業務
・サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討
・販売チャネルの開拓・販売パートナーへのアプローチ活動（外部の販売パートナー、インバウンド等）と課題解決（既存の直営チャネル等含む）
・プロモーション企画（Web等の従来の媒体の改善、新たな手法等の企画立案等）
・サービスニーズ把握・調査、開発チームへのフィードバック（エンドユーザや販売チャネル等からのニーズ収集、調査会社等と連携した市場調査等）
・販売分析、販売計画マネジメント
■REIWAプロジェクトの推進
・次世代NWサービスの企画及び技術開発チームとの連携によるサービス化
・次世代NWサービスのユースケース創出
・販売チャネルの企画及び販売パートナーの選定・交渉
・プロモーション企画・実行
・販売分析、販売計画マネジメント

【募集背景】
同社は、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、高度な次世代NWサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN　等）の提供やREIWAプロジェクトを推進しております。現在お客様の課題を解決する上で、NWやクラウド基盤の構築は不可欠となっておりますが、どのようなNW構成にしたら良いのか、もっと簡単にNWやクラウドを管理できないのか、柔軟かつ堅牢なハイブリッドクラウドを実現できないか等のご要望を数多く頂いております。
これらの課題やご要望に対して、お客様のビジネス課題を正確に把握しながら、的確なサービスを早期に提供していくにあたり、「SD-WANやクラウドについて専門的な技術・知見・経験を有する方に参画いただき、新規サービスの開発やManaged SD-WAN等の既存のNWサービスのビジネス企画、ユースケース創出を通じて、地域社会の持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。

【組織構成について】
ビジネス開発本部 クラウド＆ネットワークビジネス部 REIWAネットワ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIGLOBE会員（主にビッグローブ光）に対する、リテンション、アップセル、クロスセルを行う業務です。

【採用背景】
事業拡大のための新規メンバー募集
退職した方がいるうえで部内の人数が少なく出来ることが限られている状況です。
同社して更にマーケティングやキャンペーンをしていきたいが出来ておらず、更なる事業拡大に向けて募集を致します。

【具体的な業務内容】
■お客様の不満や不安を解消し、CXを向上させることで長期利用を促進する施策の企画推進
■デジタルマーケティングを活用したアップセル、クロスセル施策の企画推進
■市場環境や自社状況を分析した上で、計画値を策定
※メインの業務はリテンションとなります
⇒ビッグローブ会員の退会防止を進めて頂きます。

【配属部署】
営業統括マーケティング部門
部長1名、マネージャークラス2名、リーダークラス3名、メンバークラス4名、協業メンバー3名　合計13名

【部門・グループのKPI】
BIGLOBE会員の解約率低減、およびARPU（顧客平均収益）向上が主なミッションになります。

【想定のキャリアパス】
■BIGLOBEの主力サービスを担い、適性に応じてマーケティングリーダーとしてメンバーを導くポジションで活躍できます。
■多くの関連部門と接する中で他部門に魅力を感じ、柔軟にキャリアパスを見直すことも可能です。

【同ポジションの魅力】
■BIGLOBEの主力サービスを担当していただくため、多くのリソースを活用したダイナミックな展開が可能です。
■同グループが施策を主導するため、事業課題に対して自ら対策を企画立案し推進することが可能です。
■お客様の反応結果から施策の成否をダイレクトに把握することができます。そのため達成感が得られやすく自己成長を実感することができます。
■自身の活動成果は収益ベースに換算できるため、会社への貢献度が明確に把握できます。

【他社にはない魅力】
■BIGLOBEは332万人以上の会員さまを抱えており、広範なユーザへのアプローチが可能です。

【マーケティング部門参考ページ】
チャレンジの結果が数字でわかる。「ビッグローブ光」会員の満足度向上に向けた施策を
https://styl…

【職務内容】
・既存技術／最新技術を活用し、これまで未活用だったデータを活用させる新規デジタルビジネスの立上げ、新規ソリューション・サービス企画
・全業種業態、海外／国内向けの企画・営業
（自動車・製造・食品飲料・流通・テレコム・公共・金融など）

【アピールポイント（職務の魅力）】
Global Top5 達成に資する新規デジタルビジネスの企画から立上げと実際のデリバリまで一気通貫で実施することにより、
・ビジネスディベロップメント・サービス企画能力
・グローバル含むソリューション営業
・国内外ビジネスニーズの発掘とお客様へのコンサルティング能力
・海外グループ会社を巻き込んだチーム組成能力
・ネゴシエーション能力
等を伸ばすことが可能

【オウンドメディア】
https://abler.nttdata.com/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の売上、成約数字を作る要の業務として、オンライン・オフラインマーケティングを担当する部署の責任者候補を募集します。

【主な業務内容】
■オフラインマーケティング
・展示会、イベント、ウェビナーの企画・運営（年3～4回の実施）
　　　教育系展示会（約2万人来場規模）　準備期間：3～5ヶ月
　　　200～2000名参加規模のウェビナー 準備期間：3ヶ月～1年

■オンラインマーケティング
・webコンテンツプロモーション
　　　当社が保有するソリューションのプロモーション（年間2～3つの新規プロモーション）
　　　自社HP、SNSのコンテンツ作成
　　　経営戦略に則った販売プロモーション活動　など

その他、マーケティング分析の為のMAツール導入等を企画進行中

【部署構成】
ソリューション営業本部　マーケティングチーム　チームリーダー１名、メンバー1名、派遣社員1名
社内協業チーム：Webチーム（主に制作を担当）、営業職、カスタマーサクセス職など

【魅力】
・責任者候補としての募集となる為、早期に昇給、ポジション任命の可能性があります。
・現在はオフラインマーケがメインですが、MAの導入、Webマーケの強化など挑戦して頂きたいことは多いため、裁量大きく新しい挑戦が出来ます。
・社長と一緒に仕事することが多い部署で、経営の根幹に関わる大きなミッションに関わることもできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
BXO（https://www.bizxaas.com/application/office/index.html）では、現在DaaS（Desktop as a Service）サービス、ゼロトラストサービスの提供や、お客様OA環境の導入などを軸にビジネスを推進しています。2023年度より、メタバースやパーソナルアシスタントなど、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。（https://www.bizxaas.com/application/office/bhwe/）
本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等をお任せします。

【具体的な職務詳細】
XR（メタバース含む）、パーソナルアシスタント、ウェルビーイング、ヘルスケアといったキーワードをもとに、2023年4月にサービスリリースをしました。
このソリューションの企画／開発／運用／リリース後サービス拡充を担当いただきます。
現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。
※立ち上げ段階なので、業務内容も今後変わっていく可能性がございます。
※そういった状況も踏まえて、一緒にソリューションの立ち上げ・拡大を目指して動いてくださる方を募集します。

・サービス企画
　⇒新サービスは2023年4月以降も追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。
・2023年4月にリリースしたサービスのプリセールス
　⇒新サービスをリリースした後、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
・リリースした新サービスを個別顧客向けに開発
　⇒社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注した案件の開発を実施いただきます。
・運用
　⇒リリースしたサービスの運用を実施していただきます。リリース直後のサービスのため運用フローの確立から実施いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・メタバース・ウェルビーイング等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データセンターサービスの営業支援/技術支援業務に携わっていただきます。
同社では2019年の春に新規データセンターの開設を実現し既存データセンターと合わせて国内外20箇所以上でデータセンターを運営しております。
従来のハウジングサービスの枠にとらわれずこれから訪れる様々な市場変化に対応し時代に即したサービス運用/提供を行っていくにあたり、チャレンジでやりがいのある仕事をお任せします。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【職務内容
■データセンターサービスの営業支援（クラウドやネットワークサービスとの組み合わせやファシリティスペックに関わる技術的支援、各種調整業務等）
■データセンター調達関連業務（自社DCの仕様検討、パートナーDCの選定・渉外）

【ポジションの魅力】
IIJが自社サービス基盤を長年運用する中で培った革新的なデータセンター技術（コンテナ型データセンター、外気冷却、自律運用等）に触れることができ、その技術の活用してお客様や社会に還元できるサービスの立ち上げフェーズから参画することができます。データセンター専業ではないため、ネットワークやIoT、ローカル５Gといった他事業部の最先端のサービスと連携したプロジェクトにも参画する機会があります。

★おススメポイント
■常に新規技術に触れることができる職場環境
AIによる空調・ITの一体的制御やロボットによる運用実証など、最先端のテクノロジーで商用稼動しているデータセンターのため、先端技術を身に着けることが可能です

■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自社のシステムのクラウド化を検討している企業に対して、G-genが展開するGoogle Cloudに関するサービスの認知を広げ、興味を喚起し、お問い合わせにつなげる、マーケティング業務のプランニングと実行を担当していただきます。

・マーケティング課題発見と戦略提案
・Webサイトの調査（Google Analyticsなど）
・マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案

SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBの管理・運用・企画をお任せします。
事業成長を見据えて、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。

・サイト企画運用、企画運用、広告企画運用
・オウンドメディアの企画、運営
・Web広告経由のリード獲得、リードナーチャリング
・共催セミナー/イベント（オンライン・オフライン）の企画、運営
・オンラインイベントの準備 等

【働き方】
裁量労働制・フルリモートと働きやすい環境です。

＜参考＞G-genの流儀。クラウドネイティブな10の働き方とは？
https://www.wantedly.com/companies/company_5610874/post_articles/404849

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO株式会社の事業推進をリードしていただきます。
モビリティに関する新たなサービスや外部とのパートナーシップの立ち上げから遂行まで責任を持ち、GO株式会社の更なる成長に責任を持っていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。

【職務内容】
・新規事業開発、プロジェクトの企画立案・実行
・社内での他事業部連携
・外部との連携/パートナーシップの推進と管理
・外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進
・チームメンバーのマネジメント

【同社について】
■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！
「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています！

■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！

■自社サービスのアプリ開発と運用、ソフトウェアからハードウェア（ドライブレコーダー、決済端末など）まで一貫した開発を行っています。現在は従業員の半数がエンジニアであり、現場主体でスピード感のあるサービス開発に重きを置いているのが同社の強みでございます！

【その他サービス】
移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。
■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」
■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART（https://drive-chart.com/）」
■トラフィックデ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタル化社会の発展に不可欠な「次世代社会インフラ」の提供を目指す同社は、2030年度にカーボンニュートラル達成に向け事業活動で使用する電力の再生可能エネルギー化を積極的に推進しており、すでに年間20億kWhの再生可能エネルギー調達を決定。今回配属のGX推進本部は、同社が掲げる「カーボンニュートラル2030」の実現やGX領域での事業化をミッションとし、2023年に社長直下で新設された組織です。2030年までにCO2の排出量を実質ゼロにすることを目指しています。

【ミッション】
・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
・あらゆる産業のデジタル化に必要なデータセンターのグリーン化
・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【主な業務】
ライン長として下記業務のマネジメント、メンバーの教育
・再生可能エネルギーの供給サービス、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連のソリューションのビジネス化推進
・GX関連の全社プロジェクトの推進

【具体的な業務】
・事業企画全般：戦略策定・推進、経営層向けのレポート、重要会議体への付議対応
・アライアンスパートナー開拓（再生可能エネルギー事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど）・協業検討・契約締結
・カーボンニュートラル支援ソリューション（例：CO2排出量計測・管理など）企画・PoC推進
・エネルギーマネジメントシステムのビジネス要件企画
・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有

【このポジションの魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。
・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。
・企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります

【配属部署】
■グリーントランスフォーメーション推進本部 30名程度
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地域企業のお客様を支える最先端のサイバーセキュリティサービスの開発を担当頂きます。現在、取り組み中の下記のセキュリティ分野の中で、どちらかの業務分野に従事していただきます。
ご本人のスキル・業務経験・ご意向を総合的に判断し、面談の中で当面従事いただく業務分野について、ご案内させていただきます。
---------------------------------------------
【当面の従事業務分野（A～B）】
A. ゼロトラストセキュリティ：SWG/CASB技術を活用したゼロトラストセキュリティサービス開発／運用設計／セキュリティコンサルティング支援　等
B. インシデントレスポンス　：遠隔サポート技術を用いたインシデントレスポンスサービスのサービス開発／運用設計／セキュリティコンサルティング支援　等
----------------------------------------------
※これらの分野を中心に一定期間業務に従事していただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、セキュリティ関連の専門性を活かし、他分野で活躍いただくことがあります。

【魅力】
サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域のお客様の被害も増加している一方で、どのような具体的対策をしてよいか、どの順番から始めればよいか、多くのお客様が悩まれています。
同社はこれまで、機器、アプリケーション、クラウド等様々なセキュリティ対策サービスを提供していますが、今後より多くのお客様を多様化するサイバーリスクから守るため、お客様に伴走しながらニーズを汲み取り必要なサポートや開発をスピーディに行うことで地域社会に貢献することを目指しています。
国内外のトップセキュリティ企業や当社グループ会社との協同開発も活用しながら、最先端の技術・ソリューションを使いこなしお客様の課題解決に取り組み、地域のお客様がより安心してクラウド・SaaS・ネットワークを利

【募集背景】
同社は、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、日々巧妙化／高度化するサイバー攻撃被害からお客様を守るサイバーセキュリティ関連サービスを提供しています。
…

～SNS感覚で楽しくコスメを探せるアプリ「LIPS」を開発・運営／1000万DL突破／リモート相談可、フルフレックスの働きやすい環境／育休取得実績有～

【ミッション】
「LIPS」は、2021年12月にEC事業「LIPS SHOPPING」（https://lipscosme.com/shopping）を立ち上げました。
プラットフォームの特性を活かし、販売戦略やクライアント開拓の為の戦略の立案から携わっていただける方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
■市場分析・販売分析
■発注数や在庫数量適正化のプランニング及び実行
■キャンペーン等の戦略の立案・実行（LIPSフェスタ、お年玉キャンペーンなど）
■ECオペレーションの構築　など

【組織構成】
MDチームリード：1名
MDメンバー：2名
エンジニア：1名
カスタマーサポート：2名

【働き方◎について】
・週２日のリモート可能
・フルフレックス
・男性の育休取得実績もございます！

【同社について】
美容特化型のクチコミサービス「LIPS」の開発・運営を行なっています。
主なターゲットは10代~20代の女性で、「コスメ探し」がさらに楽しく便利になるよう日々データをみながら機能の開発・コミュニティ運営を進めております。2017年ローンチ後、急速な成長を続けており、2023年には1100万ダウンロードを突破するなど急成長中のアプリです。データやテクノロジーをいかし、プロダクトを磨くことでユーザーにとって本質的に価値のあるものを創り出せるよう開発・運営を進めております。

ANRI、Skyland Ventures、フリークアウト・ホールディングスの佐藤裕介氏、PKSHA Technology代表取締役の上野山勝也氏、MERY創業者の中川綾太郎氏などからの投資を受けており、スピーディに事業拡大を行える基盤も揃っています。
その他、各メディアに取り上げられており順調に事業を拡大中です。

■LIPS：https://lipscosme.com/
「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォーム
です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属予定組織では、脱炭素社会におけるエネルギービジネスの成長に向け、KDDIのエネルギービジネスに関する事業・サービスの企画および渉外交渉業務を担当いただきます。

＜具体的には＞
KDDIはエネルギー事業の強化を目的として、2022年に「auエネルギー＆ライフ株式会社」を設立いたしました。
KDDIの社員として入社いただきますが、「auエネルギー＆ライフ株式会社」へ他のKDDI社員とともに出向し、脱炭素社会におけるエネルギービジネスの成長に向け、経営の根幹となる新事業・新サービスの企画/立ち上げ、アライアンス先との交渉業務等を推進していただきます。

＜募集背景＞
KDDIグループは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。通信とライフデザインを融合させたライフデザインサービスの拡大を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。
その中でエネルギーサービスは、ライフデザインサービスを牽引するサービスに成長しており、本事業領域において即戦力として活躍いただけるプロ人材の採用が重要となっています。
auエネルギー＆ライフ株式会社のビジョンである「豊かな暮らしと持続可能な社会」の実現に向けて、脱炭素社会における新事業・新サービスの企画および渉外業務の強化が必要があると考え、本分野の強化を実践を通じて推し進める人材を募集することとしました。

＜採用メッセージ＞
auエネルギー＆ライフ株式会社は、KDDIが事業拡大しているライフデザインサービスを牽引している組織として、さらなる事業拡大・成長に向けた新たな取り組みにチャレンジしています。
従来のエネルギーサービスで提供していた「価値」を、多様化しているお客さまニーズを満たす「価値」に転換することが重要ととらえており、価値転換を起こしてエネルギー市場を変えていくことに一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。
入社後の中長期的なキャリアとして、エネルギー分野における事業・サービスの企画やパートナー企業との渉外業務の深化を目指すこともできますし、他部門やグループ会社等で幅広く様々な業務経験をすることが可能です。

＜参考情報＞
■バーチャルパワープラント実証事業2022年度
https://news.kdd…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属予定組織では、KDDIが提供しているauやUQ mobileの料金施策を立案、お客さまへの提供価値を高めるために必要なアイテムを検討など、幅広くモバイル事業の企画業務を担っています。
ご担当いただく業務は、昨今ご好評いただいているUQ mobileを中心とした、料金施策やキャンペーン施策を立案、推進です。
また、幅広く事業成長に寄与するプロジェクト案件に参画していただきます。

＜具体的には＞
お客さまのニーズ、競合他社の動向をふまえ、タイムリーに料金施策を立案したり、商戦期にはキャンペーンを企画していただきます。
施策内容の検討に加え、実現するためにシステム部門との調整、お客さまへの訴求など、お客さまへ施策をお届けするまでを関連部署と連携して進めていただきます。
また、料金施策に限らず、サービス戦略を推進する全社横断のプロジェクト案件をリードするような業務もございます。
配属予定組織は事業本部を取りまとめる役割を担っており、幅広い分野に携わっていただきます。

＜募集背景＞
通信事業は非常にスピード感があり、多様な人材が既成概念にとらわれず事業成長を考えていく必要があります。
特にスマートフォンではKDDIだけでもau、UQ mobile、povoの3ブランドを提供していますが、競合他社も複数のブランドをラインナップし、お客さまの多様なニーズに応えるべく競争は激化しています。
このような事業環境において、様々なスキル、経験、考え方を持った方を募集させていただくこととしました。

＜採用メッセージ＞
近年スマートフォンは皆さんの生活の中心にあり、通信サービスだけでなく、財布代わりであったり、ダウンロードしたアプリが会員証になったり、ポイントを貯めたりと、まさにスマートフォンがあらゆることの基盤になってきました。
配属予定組織では、モバイルサービスの戦略そのものに深く関与いただきます。
皆さんが当たり前に目にするスマートフォンに関するサービス、料金などを、皆さん自身がつくりあげることができます。
これからも変化する市場での業務になりますので、特定のスキルというよりも、皆さんがこれまでに得てきた経験や身につけていただいたあらゆるスキルを活用いただくことが可能です。…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属予定組織では、ブランド全体としてのお客さま体験価値の向上を目指し、体験デザインの企画・設計・実行を主導しています。
ご担当いただく業務は、通信の「au」 と、「au PAY」などの金融サービスや、「au スマートパス」などのライフデザインサービスを繋ぎ、お客さまに寄り添った最高の体験価値（カスタマーサクセス）の創出を目指します。

＜具体的には＞
・事業戦略を構想する段階からプロジェクトに参加いただき、定性・定量調査によるお客さまの課題・ニーズを抽出したうえで、サービスコンセプトを創出します。
・あるべき体験ジャーニーを描き、複数の接点（web・アプリ・店舗など）を繋ぐ横断的なお客さま体験を設計を行い、それを具現化するための施策を検討し、UXデザイン観点でプロジェクトをリードいただきます。

＜募集背景＞
KDDIは、お客さまに選ばれ続けるブランドを目指し、一人ひとりの人生を豊かでワクワクするものにする価値を提供しています。
そのためには、デザインとデータの両面からお客さまを深く理解し、革新的な体験と心地よいコミュニケーションが重要であり、一緒に取り組んでいただける人材を募集しています。

＜採用メッセージ＞
KDDIは大規模な顧客基盤、リアル/デジタル等の多彩な接点チャネルとサービスを有し、先端テクノロジーやデータ活用・デザインアプローチを進めています。
その中で「おもしろいほうの未来へ」お客さまの体験価値変革を実現するデザイナーチームのメンバーとして一緒に働きませんか？

＜参考情報＞
・お客さまにより良い体験を。KDDIが目指すカスタマーサクセス
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23013006.html

・「CXデザイン部」設立から5年のKDDI 体験価値が競争軸となる時代に（宣伝会議）
https://mag.sendenkaigi.com/senden/202005/cx-strategy-from-design-to-improvement/018604.php

・複数の接点を横断した最適な顧客体験設計によるパーソナライズコミュニケーション（EXPERIENCE …

私たちは、地域金融機関（信用金庫）向けのシステム・サービスを提供する事業を行っています。
　提供サービスは、基幹系システムからエンドユーザが利用するシステムまで多岐にわたります。
　募集ポストでは、これらの既存サービスや同社資産・サービスを組み合わせ、活用することで、金融機関および取引先中小企業のDX推進や業績向上に資する新たなサービスを提供することを目的とし、サービス企画とシステム化要件の導出を行っています。
　特に、金融機関実務や中小企業支援の実務の経験がある方に参画していただくことで、より社会にインパクトあるサービスにしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・地域金融機関アプリ・WEBサービスの企画検討
・関連法制度に対応した金融機関および中小企業向けのサービス・システムの企画検討

【アピールポイント（職務の魅力）】
【ポジションの魅力】
　北海道から沖縄まで国内全国にわたるお客様に信頼されるパートナーとして、自らがユーザ目線で考え発信したサービスが形になります。
　信用金庫×NTTデータならではの公共性の高い、社会課題解決アプローチに携わることができます。地方経済・社会を支える、地方自治体や公共団体、社団法人など同社が強みを持つ公共領域におけるサービスとの連携により、我が国社会全体のデジタル化推進に携わることができます。
　DX人材として求められるリテラシーの向上と実務経験を積むことができます。
　
【職場の魅力】
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、職位や経験に関わらずフラットに関わるプロジェクトです。
・リモートワーク中心のチームで、柔軟な働き方ができます。プライベート（子育て等）と両立しているメンバーが中心です。
・サービス提案～提供～維持サポートまで幅広く経験を積むことができます。

同社にて、業際ビジネス領域（サプライチェーンファイナンスなど）における新規ビジネス企画、コンサルティング業務を行って頂ける方を募集致します。

・NTTデータの金融分野における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス戦略の立案、策定に従事いただきます。
・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス企画やサービスやソリューションの立ち上げ、当該分野におけるコンサルティングの提供、関連する営業などの活動をしていただきます。
・NTTデータグループ単独のみならずNTTグループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創（協業）も視野に入れた活動となります。
・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）におけるマーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信にも従事いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、金融における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）主体的に戦略策定に携われます
・金融のみならず広くこれからのサステナブルな社会そのもののグランドデザインに携われるとともにそのマーケットそのものを創っていくところと、その実現のためのサービスやしかけの立ち上げなどが実行できます
・これからの金融は金融業態だけでなく様々な業種との連動や業際と言われる分野での新規サービスや仕組みの創出が求められており、その業際に加えてサステナブル分野も絡めた他業態のビジネスにも関与可能です
・数年後の未来や社会の絵姿を構成する最先端のトレンドにも触れることが可能です
・スタートアップや外部の企業等含めたオープンな連携を図りながら業務に携われます

同社にて、地域金融機関の経営課題解決に向けたコンサルティング・サービス企画業務を行って頂ける方を募集致します。

■背景
同担当は、数十年に渡り地域金融機関向けに主にシステム開発領域でのサポートで強い支持を頂き大きなビジネスを展開しております。
一方で、近年の金融機関を取り巻く急激な環境変化の影響によって、顧客経営層においては、従来のIT主導による顕在化した問題の解決のみならず、外部環境変化のトレンドを捉え・将来を見据えた経営課題の解決への貢献が求められています。
この様な顧客ニーズに対応し、同担当ではIT・システム領域における強みを活かしつつ、Non-IT領域における顧客経営課題の解決に貢献するため、グローバルでのNTTグループとしてのケイパビリティを統合し、コンサルティング機能を強化していく方針です。

そのためこの度、地域金融機関に対して、顧客の環境変化に基づく多様な経営課題に対して、地域金融機関の実体を理解しつつ新たな視点で助言・相談のできる、新規ビジネス企画・コンサルティング経験を持つ人材を募集いたします。
特に地域金融機関の将来事業においてポイントとなる「創業期企業支援」「地域住民/行政との連携による地域の維持・発展」等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方を強く募集します。

採用された方は、本職務を通じて外部のコンサルティング会社・デザイン会社との連携により、自身のコンサルティングプロジェクトリーダーとしての経験を得ることができます。また主に大規模な地域金融機関経営層との議論経験や、新規サービス・ソリューションの企画・営業経験を実際に積む機会も得ることができます。

■職務内容
地域金融機関を取り巻く環境変化を捉え、将来を予測し、経営層との議論を通じて経営課題の解決を行うためのコンサルティングや新規サービス企画を行います。
【具体的な仕事内容】
　・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析
　・顧客向けヒアリング（仮説検証）
　・社内外のソリューション調査・選定
　・他社との業務提携調査、選定
　・ビジネスモデルの検討
　・事業部組織（CR組織/開発組織）との連携
　・パートナー企業（コンサルティング/デザイン/BPR等）と連携したプロジェクトの推進

【アピールポイント（職務の魅力）…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のマーケターとして以下のような業務にご従事頂きます。

【職務内容】
■デジタル広告の運用・最適化、コンテンツ制作管理
┗ランディングページ、ブログ記事、ケーススタディ等の制作・最適化
　SEO対策を含む
■イベント企画・運営
┗ウェビナーやオンラインセミナーの企画、進行、フォローアップ。参加者の招待や管理
■リードジェネレーション
┗リード獲得、顧客データベースの管理、メールマーケティングの実施。
■効果測定・レポーティング
┗各施策の効果測定、分析、報告。KPIの設定とモニタリング
■新サービス・機能のプロモーション
┗新サービスのマーケティングスケジュールの作成、プレスリリース
■市場調査・分析
┗営業からの情報をもとに、戦略～ワーディングをアップデート

【魅力】
■業界のリーディングカンパニーでの勤務
同社はBtoBのマーケティング業界では非常に高いブランド力と歴史を誇っており、様々なバックグラウンドを持つメンバーから学べる環境です。また、他部門との連携も多く、専門的な視点と知識を身につけることができます。

■広範なネットワーキングの機会
・業界のイベントやカンファレンスに参加し、他のIT企業のCMOや業界のプロフェッショナルたちと知り合う機会が豊富にあります。これにより、最新のトレンドや市場の動向を把握し、他社のリーダーたちとの関係を築くことができます。加えて業界の最先端の知識やノウハウを学ぶことができます。

■自由でフレキシブルな働き方
柔軟な勤務体系やリモートワークの導入など、プライベートとのバランスを重視した働き方が可能です。

【組織構成】マーケティング部
同社マーケティング部はインサイドセールスチームとマーケティングチームに分かれています。今回はマーケティングチームでの募集です。
部長（代行）1名　マネージャー　1名　メンバー/アルバイト　3名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供している同社にて、以下のような業務にご従事をいただきます。

【職務内容】
■大手外食・小売向けソリューションの開発リード
■同ソリューションの機能改修リード
（ビジネスサイドと要件を詰め、実装に落とし込むまで）

【プロジェクト　例】
■デリバリーや販促機能など飲食店向けオールインワンアプリパッケージの開発
■機械学習と IoT を活用した店舗オペレーション支援システムの開発
■小売・飲食店向けの機械学習を活用した顧客の見える化サービス
■政府の指定する「AIシステム共同開発支援事業」の採択事業者に選定　等

【代表紹介】
代表取締役の神谷は、ボストン・コンサルティング・グループ、グリー株式会社、株式会社すかいらーく、PKSHA Technologyを経てリノシスを起業。ビッグデータ分析チームの立上げやモバイルアプリ開発などデジタルマーケティングの推進を行い、業績拡大や利益改善に貢献しております。特にすかいらーくでは、「ガストアプリの仕掛け人」として開発から運用まで携わり、外食系アプリでダウンロード数No.1を獲得した実績を持ちます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オプティムでは、AI/IoT/Roboticsを活用したサービスを様々な分野に数多く提供しています。
これからも新たなサービスを提供していくとともに、既存のサービスの拡張を続けています。
この新サービスの開発および既存サービスの拡張のために、プロダクト・事業を横断した仕組みづくりを推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・サービスの仕様、UI/UXの類似部分の共通化・標準化
・マーケティング手法の成功事例の横展開
・手続きや事務、オペレーションの共通化・標準化、等

社長や経営層との定期的な接点を持ちながら、オプティムのさまざまなプロダクトや事業を横断したサービス企画マネージャーを担っていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「第4次産業革命の中心的な企業となる」ことを掲げる同社にて、AI・IoTを活用した遠隔医療、病院DXなどを支援するサービス・プラットフォームの営業戦略立案や顧客提案を担当いただきます。

【採用背景】事業ポートフォリオの拡大と新たな業務提携に伴い、医療・ヘルスケア分野での新規案件及び大型プロジェクトが増えており、それをリードしていただける仲間を求めています。

【具体的な職務内容】
１．医療機関・ヘルスケア関連事業者のオンライン診療など遠隔医療案件への自社サービス・プラットフォームサービスを活用した企画提案・販売
２．医療機関・ヘルスケア関連事業者の病院DX案件への自社AI・IoTサービスを活用した企画提案・販売

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてサービス企画として活躍頂ける方を募集致します
特にAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業革命を起こすための新規事業・サービス・アプリケーションの開発に注力しております。
サービス企画は、既存事業を含む、事業企画や新規サービス（ライセンス製品）の企画（立ち上げ、運営）を行います。
※担当する事業・プロダクト（サービスやアプリケーション）は状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。

【具体的な職務内容】
・新規サービスを含む、自社プロダクトのサービス企画・運営
・プロダクトのプリセールス活動（顧客への提案）
・代理店や開発パートナーとのパートナーシップ構築活動

【同社について】
オプティムでは、「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・IoT/Roboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、Buildee事業における事業推進/管理職候補として活躍頂ける方を募集致します。

【募集背景】
事業拡大による増員

【業務内容】
・市場・競合調査、ニーズ分析、お客様・ユーザーへのヒアリング
・Buildee事業の戦略策定
・Buildeeシリーズの機能改善、新機能・新サービスの企画
・アクションプランの策定および実行（進捗管理）
・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用などの各部門と連携した施策の推進

＜配属先 組織構成＞
配属部署名：Buildee事業部　事業推進グループ
人数と構成：人数と構成：正社員4名（グループ責任者40代男性、メンバ40代男性2名、30代男性1名）
【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

【同ポジションについて】
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービスe-reverse.com産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ、既存サービスの改善などが必要です。そこで、 データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見をし、同社のサービスを一緒に高めていただける方を募集致します。

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、
　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、事業企画として活躍頂ける方を募集致します。

【事業企画】は、幅広い産業における新規のアライアンスや提案活動を行いビジネスデベロップメントを行って頂くポジションです。
※適性やビジネス状況によって【農業】や【建設】等の特定産業領域の事業企画を担当頂くケースもあります。

【具体的な職務内容】
・新規事業を実現するための各種サービス・ソリューションのビジネス企画、立ち上げ支援
・実現のためのアライアンス活動

【同社の事業実績等】
＜農業×IT＞
「農業×IT」では、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。
例ど）自動飛行ドローンを使い、AIの画像解析で検出した箇所にピンポイントで農薬/除草剤/肥料を散布し、減農薬を実現したお米の栽培と販売を行うプロジェクト など
農業×IT紹介動画： https://youtu.be/exUdlz832CI

＜建設×IT＞
「建設×IT」では、iPhone、iPad Proを使って誰でも簡単に高精度3次元測量を可能とするプロダクトの企画・開発を行っております。
本プロダクトはLiDARセンサーと高精度位置情報を組み合わせて、短時間で高精度な測量を行える3次元測量アプリです。
対象をスマホやタブレットでスキャンするだけで、高精度な3次元データが取得でき、建設現場での測量を誰でも簡単に早くて安く行えるとして、注目をいただいています。
建設×IT紹介動画： https://youtu.be/xM5hsjyVmd4

【同社について】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジション「プロダクトオーナー候補」は、新規/重点プロダクトの1つあるいはいくつかの担当マネージャーとして、プロダクト・サービスの企画、営業、プリセ、などを中心にプロダクト全体のGrowthや予算達成に向けた全体推進役を担って頂くポジションです。

【具体的な職務内容】
※実際に担って頂く内容はご経験領域も踏まえてご相談の上決めさせて頂きます。
・担当プロダクトの企画全般（以下、業務の一例）
・担当プロダクトの販売、運用のスキーム構築
・パートナーとのアライアンス企画・検討
・担当プロダクトの個別案件の提案からデリバリーまでのリード

【プロダクト一例】
〇CDX
・Optimal Biz：
　MobileDeviceManagement（MDM）市場における国内シェアNo1、累計18万社以上の導入実績を誇り、同社の売上、利益の屋台骨となっているプロダクト
・OPTiM ID+：
　「Optimal Biz」と連携したシングルサインオンサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=4XEQP9_6TFc
・Optimal Remote IoT：
　遠隔地にあるデバイスを簡単操作可能なサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=MFwtMeXf0po
・OPTiM Contract：
　AIで契約書の管理コスト・リスクを削減できるサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=49SHC0WPYEs&t=1s

〇IDX
・OPTiM AI Camera：
　店舗の混雑状況を可視化して三密を回避。新型コロナウィルス感染対策と経済活動を両立
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=GUy830D4BWM
・OPTiM AI Voice Recorder：
　あらゆる業務のシーンを録音しAIが業務効率化とクリティカルなリスクを回避
・OPTiM IoT：
　あらゆる機器や装置をクラウドから管理・運用し力を最大化
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=EpVlT_J_8d4&…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、農業領域の営業企画として活躍頂ける方を募集致します。

【具体的な職務内容】
・農業生産者へのスマート農業ソリューション提案/導入支援/現場運営
・スマート農業ソリューションを生産現場へ実装する為のサービス企画
・スマート農業で栽培された農作物の販売企画（商品開発・マーケティング・販売促進）
・スマート農業で栽培された農作物の流通構築（物流構築・受発注構築・販路開拓）
・「スマート農業アライアンス」「スマートアグリフードプロジェクト」に係る業務全般

【参考資料】
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M

【同ポジションついて】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

営業企画（農業）は、「スマートアグリフードプロジェクト」を始めとした、スマート農業を通して農業という産業全体を変革していくことをミッションとしています。「作物の高付加価値化」「生産の効率化」をAI・IoT・Roboticsソリューションを用いて達成すべく生産～流通までを「農業全体」として捉え、各セクションでの社内外折衝、流通に関する企画業務を担当頂きます。
実際に生産者へのスマート農業ソリューション導入。生産現場課題と消費市場ニーズの分析。社内の技術開発担当・プロダクト企画担当と力を合わせて、新しいソリューションの生成・サービス化企画。スマート農業で栽培された作物の付加価値が適切に市場で評価されるような流通構築を行う営業活動・マーケティング活動を推進。これらの活動をしていきます。