中央区×プロジェクトマネージャー・リーダー(自社製品開発)の転職情報
株式会社ラクス
PMM/プロダクト開発【国内トップシェアSaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、国内クラウドサービス市場を牽引する「楽楽メールマーケティング」の更なる成長を実現するため、市場ニーズに即した “売れる製品” を作り、届けるプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)を募集します。PMMは、開発・営業・カスタマーサクセス・プロモーション部門と連携しながら、プロダクトとビジネスの橋渡し役を担う、非常に重要なポジションです。
【採用背景】
同社は 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「 日本を代表する企業になる 」と掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。今回は事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、プロダクト戦略組織(プロダクトマーケティングマネージャー職/PMM職)での募集となります。
【組織ミッション】
メール配信領域およびその周辺市場で、事業部売上を市場成長率以上に成長させる「製品・営業・CS戦略」を構築すること。製品開発、プロモーション、営業、カスタマーサクセスが一体となり、「売れる仕組み」そのものを企画・推進していく重要な役割を担っています。
【職務内容】
PMMとして各製品の成長を牽引する製品/サービス戦略を企画・推進し、“売れる製品”を、市場に届けることがミッションです。
■市場調査・顧客ヒアリングを通じた仮説構築(定量/定性)
■製品/機能要求の策定(要求書作成)
■エンジニア/デザイナーと連携した企画・開発推進
■リリース計画・販売戦略の策定
■新機能のポジショニング・メッセージング設計
■販促資料・営業支援ツールへの落とし込み
■営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築
■外部サービスとの連携検討・推進
<ご経験に応じてお任せしたい業務>
■製品ロードマップの策定
■プロジェクトマネジメントの推進
※開発仕様策定やスコープ管理は、プロダクトマネージャーと連携して行います。
【配属組織】
ラクスクラウド事業本部 戦略企画部 戦略企画課
チーム構成:管理職1名・PMM4名の計5名
【キャリアパス】
■シニアPMM:
プロダクト全体のマネジメントを…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
東京海上日動システムズ株式会社
【東京:リモート】業務系アプリケーションエンジニア(ミドル~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
以下システムの企画・設計・開発・保守を担当していただきます。
【職務詳細】
ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、要求分析、業務分析、要件定義などの上流工程から、テスト・導入・運用まで一貫したソリューション提供を行います。
また、Ab InitioやSnowflakeといった最新ソリューションをクラウドサービス上で活用し、代理店・お客様双方に向けた新たな価値創出やシステムのオープン化にも取り組んでいます。
・Agency領域:代理店の保険ビジネスを支える、顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策(CRM領域)など、東京海上グループ社員と代理店を繋ぐ情報共有システム
・Customer領域:東京海上日動の各マーケットのお客様向けの保険募集プロセスシステム
【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間&残業月平均20~30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100%の特別連続休暇あり!年に連続10日間の休暇が取得可能。
★研修体制や資格の補助金も充実。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1100万円 月給制:月額392900円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
東日本電信電話株式会社
【サービス企画・開発】最先端統合型NWサービス活用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人向けNWサービス(Manged SD-WAN、次世代VPN 等)のサービス開発・運用主管業務をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
■サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討
■市場分析・自社商材ポジショニング分析
■技術選定・サービス提供に向けたサービス仕様検討
■サービスニーズ把握・調査
■運用業務フロー策定と、運用業務展開・サービス改善活動
【募集背景】
同社は地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、高度な次世代Wサービス(Interconnected WAN、Manged SD-WAN、次世代VPN 等)の提供やREIWAプロジェクトを推進しております。
現在お客様の課題を解決する上で、NWやクラウド基盤の構築は不可欠となっておりますが、どのようなNW構成にしたら良いのか、もっと簡単にNWやクラウドを管理できないのか、柔軟かつ堅牢なハイブリッドクラウドを実現できないか等のご要望を数多く頂いております。
これらの課題やご要望に対して、お客様のビジネス課題を正確に把握しながら、的確なサービスを早期に提供していくにあたり、「SD-WANやVPNについて専門的な技術・知見・経験を有する方に参画いただき、次世代VPNサービスの開発やManaged SD-WAN等の既存のNWサービスのビジネス企画、ユースケース創出を通じて、地域社会の持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。
【組織構成】ビジネス開発本部 クラウド&ネットワークビジネス部 REIWAネットワークサービス担当(担当部長1名 担当課長8名 チーフ14名 担当者13名)
【配属先ミッション】
NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充(エッジ、地域SNI、インターワーク機能等)を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。現在、…
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
シナジーマーケティング株式会社
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(メディア事業) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとして、メール広告商品のメディア事業に関わる営業チーム、ビジネス企画チーム、運用チーム、開発チームと密に連携しながら、サービス価値の向上や運用効率化、専用Webアプリケーション開発に関わるプロジェクトの推進をお任せいたします。
【職務詳細】
・各種プロジェクトの推進・管理
・開発チームのマネジメント
・営業チームや広告代理店からの技術的な仕様に関する相談対応
・Webアプリケーションの機能改善や運用効率化に関する要件整理、仕様検討
・提携先であるメール広告事業会社との定期的な仕様調整や折衝
・営業チームと協力した提案活動支援(技術的観点からの資料作成支援など)
・ビジネス企画チームと協力した新機能開発・商品開発
【開発環境】
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Meet
・AIツール:Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot
・IDE:VSCode、IntelliJ IDEA
・バージョン管理:Git、GitLab、GitHub
・コンテナ:Docker、Kubernetes
・その他:Figma、Jira、Confluence
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額462000円 賞与:年2回(業績賞与・成果賞与) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給(3万円迄/月)、社内研修制度/社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】Salesforceエンジニア(PM・PL ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
主に金融機関向けに、Salesforce導入済みのお客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。業務分析からソリューション提案、導入計画・開発・運用等において、PL、PMとして担当いただきます。
【職務詳細】
具体的にはMUFGグループ・地域金融機関向けにSalesforceに関わる提案、アプリケーション/他システム間連携機能開発等をお任せします。Salesforceの導入、開発・保守まで一貫した業務へ従事可能であるだけでなく、案件によってはお客様に寄り添い、経営・事業戦略に必要なシステム化構想・企画検討及び提案~実現まで伴走が可能です。
入社後、Salesforce導入経験のあるPM/PL経験者の方は即戦力として実際の案件に参画いただきます。Salesforce未経験のPM/PL経験者の方はSalesforce経験者のサポートのもと徐々に案件に関わっていただき、OJTを通して、Salesforce PM/PLとして独り立ちしていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー ※案件先に配属の可能性あり JR山手線、京浜… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~900万円 月給制:月額322000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーキベース
ポテンシャル・事業推進 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■ミッション:既存事業の更なる拡大に向けた、事業分析→推進
■職務詳細
(1)各事業のデータ分析→仮説構築→施策推進
・各事業部の施策の設計→推進→振り返り
・各事業部のKPIの設定→数値管理
・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
(2)事業横断での各プロジェクト推進
・売上予測モデルの構築→精緻化
・SalesForceの運用設計/管理→運用
■本ポジションの特徴
・経営陣/事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業作りに関わ
ることができます
・営業だけではなく、マーケティングなど幅広い職種の理解が可能です
・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の
近くで学ぶことができます!
(エス・エム・エスの創業者・須藤がエグゼクティブアドバイザーと
して同社に参画しています)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 (在宅勤務相談可能です) JR各線「飯田橋」駅 徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額330000円 賞与:業績連動賞与 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種保険完備/交通費支給(規定範囲内)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】AIサービス推進リーダー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
AIサービスの検討・推進をリードいただきます。親会社である三菱総研との協働案件や同社独自のプライム案件が多く、顧客チャネルも幅広いため、あらゆる案件を経験しながらPLやPMを目指していただける環境です。
【職務詳細】
■サービス企画・検証
- 市場や顧客ニーズの調査をもとにした新規サービスの企画立案
- AI/IT技術を活用し、価値提案やプロトタイプを通じて顧客への提案を検証
■推進・プリセールス
- 自社内および顧客を通じたサービス推進業務全般(サービス初期段階からのリード)
- 顧客への提案活動や課題ヒアリング、具体的な導入支援 など
【働き方】
テレワーク率は(顧客先常駐要員含め)約60%です。(案件状況により出社主体となる場合もあります。)
顧客先に勤務する要員の割合は約10%です。
顧客先に勤務する要員も、案件の状況に合わせてテレワークを実施しています。
業務状況に合わせた働き方(出社/テレワーク)の選択が可能で、フレックス制(コアタイム 11:00~15:00)もご活用いただきながら柔軟な勤務が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー ※もしくは都内顧客先(東京都23区内) プロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~900万円 月給制:月額382000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、住宅融資制度、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
NECソリューションイノベータ株式会社
SDGs新サービス開発【ビジネスモデル策定~開発/リモート】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
私達はIT技術で社会課題を解決したいという思いの下、「都市と地域が助け合う持続可能な未来」を目指し、都市と地域を結ぶ新たなビジネスを創出しようとしています。
新しいビジネス、ソリューションを生み出すことはたやすいことではなく、やらないといけないこと、わからないことがたくさんあります。
しかし夢もあるので、それを一緒に進めていただける方を募集しています。
【業務内容】
社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。
企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。
また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。
【想定プロジェクト】
新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション、共創先の探索、デリバリ業務、等
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第一金融ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
主に地域金融機関様がパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供してきたグループです。
若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく仲が良いです。
女性や外国籍の方もメンバーに多く、活気のあるグループです。
【プロジェクト人数】
5~10名
【技術】
使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中
ノーコード/ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【社内ツール】
Redmine
Teams
Zoom
【本ポジションの魅力】
・プロジェクトの立ち上げから経験でき、プロジェクトリーダー、サブリーダーの役割に従事、プロジェクトマネジメントを目指すことができる。
・プロジェクトマネジメントに限らず、企画から、開発、デリバリ、保守まで一気通貫で経験できるため、その中で自身の強みを見つけ、得意領域を極め、キャリア形成可能。
・地方創生、社会課題の解決に関わることができる。
・自分が企画したものが、世に出るまでを経験でき、モノづくりの楽し…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ブレインパッド
プロジェクトマネージャー【ポジションサーチ】 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
DE本部には、多様な業種・業界のクライアントに対し、データ活用基盤構築や機械学習システム実装など、データ活用を支援するための様々なシステム開発プロジェクトが存在します。
エンジニアドリブンで顧客のビジネス課題の明確化や解決方法の提案、開発プロジェクトのマネジメントまで一貫して取り組んでいただきます。
■データエンジニアリング本部(DE本部)について
2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援を推進する同社において、DE本部は、データ活用基盤の構築、機械学習モデルの仕組み化等のシステムを通じて、クライアントにビジネス価値を生み出す支援を実施しています。
世界のプラットフォーマーでもあるGoogle Cloud社や日本マイクロソフト社からパートナー認定やAward受賞実績等も多数あり、高い技術力とクライアントのビジネスを理解した実装力に優れた組織となるため、殆どの案件がPoCで終わらずに実ビジネスに展開される点も同社の特徴です。
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番 1 号 六本木ティーキューブ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1100万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年2回(2月・8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
東京海上日動システムズ株式会社
【東京:リモート】業務系アプリケーションエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
以下システムの企画・設計・開発・保守を担当していただきます。
【職務詳細】
ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、要求分析、業務分析、要件定義などの上流工程から、テスト・導入・運用まで一貫したソリューション提供を行います。
また、Ab InitioやSnowflakeといった最新ソリューションをクラウドサービス上で活用し、代理店・お客様双方に向けた新たな価値創出やシステムのオープン化にも取り組んでいます。
・Agency領域:代理店の保険ビジネスを支える、顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策(CRM領域)など、東京海上グループ社員と代理店を繋ぐ情報共有システム
・Customer領域:東京海上日動の各マーケットのお客様向けの保険募集プロセスシステム
【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間&残業月平均20~30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100%の特別連続休暇あり!年に連続10日間の休暇が取得可能。
★研修体制や資格の補助金も充実。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~1100万円 月給制:月額342858円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ミロク情報サービス
Web/スマホアプリケーション開発エンジニア(シニア層) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
中堅/中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスに関して、以下の開発・保守を担当していただきます。
・会計システム
・ワークフローシステム
・事務所管理システム
・経費精算、勤怠、給与明細、年調システム
・スマホアプリ
【職務詳細】
入社後は業務を通じてMJSの理解を深めていただき、ご経験やスキルに応じて役割を検討いたします。
・調査/分析/企画
・要件定義
・設計
・コーディング
・各種テスト
・マニュアル作成
・保守・運用(問合せ対応等)
・プロジェクト管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F JR中央線「中野」駅徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~900万円 月給制:月額433333円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、財産形成預金、団体生命保険・損害保険、社員持株会、海外社員旅行■勤務時間:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
東京海上日動システムズ株式会社
【東京:リモート】業務システム開発プロジェクトリーダー(オー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客データ管理を担うシステムの担当者(主にリーダーという役割)で業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
システムの開発・改修のプロジェクトのリーダーとして、若手の社員やSIベンダーのメンバーを率いて、プロジェクトを管理・推進していただきます。
また、ビジネスオーナーとのコミュニケーションを通じて、業務課題や要望を的確に把握し、それをシステム設計や改善に反映させる役割も期待されます。ビジネス視点を持ちながら技術的な側面をリードできる方を募集します。
【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間&残業月平均20~30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100%の特別連続休暇あり!年に連続10日間の休暇が取得可能。
★研修体制や資格の補助金も充実。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~1100万円 月給制:月額342858円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
シナジーマーケティング株式会社
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(大規模メール広告サ ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のバックエンドエンジニアとして、2,000万人にリーチするメール広告サービス専任でシステムの根幹を支えていただきます。現在、3名のエンジニアチームで運用していますが、既存メンバーは他業務を兼務しているため、本プロダクトの開発にコミットし、技術的なリードを取っていただく予定です。
【職務詳細】
・バックエンド開発・保守業務(設計・実装・コーディング)
・PM/PdM支援(要件定義、技術要件定義)
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・システム基盤構築・保守業務(クラウド環境構築を含む)
・テスト全般(単体テスト・結合テスト等)
・システム導入・運用サポート
・保守・トラブルシューティング・問題解決
・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など)
・脆弱性対応・セキュリティ管理
(経験に応じて)システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画
(シニア層の場合)若手への技術指導・メンタリング
・生成AIによる開発支援などの環境構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額382100円 賞与:年2回(業績賞与・成果賞与) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給(3万円迄/月)、社内研修制度/社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ミロク情報サービス
アプリケーションエンジニア(シニア層) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
中堅/中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスに関して、以下の開発・保守を担当していただきます。
・会計システム
・ワークフローシステム
・電子申告システム
・事務所管理システム
【お任せする業務】
・調査/分析/企画
・要件定義
・設計
・コーディング
・各種テスト
・マニュアル作成
・保守・運用(問合せ対応等)
・プロジェクト管理
【プロジェクト期間】
目安3か月~1年程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F JR中央線「中野」駅徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~900万円 月給制:月額433333円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、財産形成預金、団体生命保険・損害保険、社員持株会、海外社員旅行■勤務時間:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ギブリー
【東京:リモート】PMO ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客の生成AI導入に向けたシステム開発や、自社AIソリューションの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)のサポート業務全般を担います。
【職務詳細】
・プロジェクト計画立案や進行管理のサポート(WBS作成補助など)
・開発チーム(エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど)との連携・調整補助
・ステークホルダーとのコミュニケーション補助(議事録作成やタスク整理など)
・プロジェクト進捗状況の簡易モニタリングとリスク管理サポート
・資料作成やデータ整理などのバックオフィス業務
・データ分析プロジェクトにおける調査・補助業務(RAG等の精度向上、分析関連)
【ポジションの魅力】
・先端のAIプロジェクトに携わりながら、PMへのキャリアアップが可能です。
・大手企業との連携を通じ、最新技術やノウハウを吸収できる環境です。
・立ち上がったばかりの部門で、早期からプロジェクトの重要工程に関与できます。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額333333円 賞与:インセンティブ制度あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))■福利厚生:家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLMスタジオ利用■勤務時間:9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~16時00分)が適用となる場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
日本電気航空宇宙システム株式会社
航空管制および防衛関連システムのソフトウェア開発のリーダー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロジェクトのリーダーとして、航空局および防衛省向けのシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務を遂行して頂きます。
また、新規事業の開拓もご担当いただきます。
【職務詳細】
・システム設計、基本設計(顧客要求の実現検討と顧客調整含む)
・ソフトウェア開発(試験含む)
・協力会社とのソフトウェア仕様調整
・関連部門との調整
・最先端技術(NEC保有のAI関連技術等)を活用したシステム提案
【ポジションの魅力】
当該業務を遂行することにより、次のようなキャリアを積むことができます。
・航空局および防衛省向けの大規模システムの開発を通し、国家の安全安心に関わることができます。
・業務遂行リーダとして経験を積むことで、グループやプロジェクトを統括するマネージャー職や高い専門性でプロジェクトに貢献するプロフェッショナル職としての管理職を目指せます。
・同部門では国家の安心安全に関わる各種システムを開発しており、業務経験を重ねることにより希望によってそれらの開発業務に携わることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都府中市住吉町五丁目22-5(NEC中河原技術センター内) 京王線「中河原」駅徒歩7分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:カフェテリアプラン制度、厚生施設:社内食堂・売店、財産形成:退職金・DC年金制度、その他:ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、契約保養所■勤務時間:標準労働時間:8:30~17:15(7時間45分)※コアタイムなしのフレックスタイム制度 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ミスミ
【東京:リモート】ECサイトプロジェクトマネージャー(リーダ ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の主要な購買チャネルである自社ECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用プロジェクトを推進します。内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となって価値ある機能を迅速に提供するリーダーシップが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・ECサイト改善および新規機能開発プロジェクトの企画・推進(業務の約50%)
・複数案件の進行管理、スコープおよび優先度の調整(業務の約20%)
・エンジニアやプロジェクトマネージャーメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定(業務の約15%)
・事業部や企画部門などのステークホルダーとの調整・合意形成(業務の約15%)
【仕事のやりがい】
・年間数百件に及ぶ改善を通じ、ECサイト全体の進化に直接関わることができます。
・技術、事業、顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を形にできる裁量があります。
・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額666666円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(原則3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし))■福利厚生:交通費支給(規定あり)、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社のみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】Web開発・サポートエンジニア(通販たのめ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「たのめーる」Webサイトの新機能開発や営業支援業務を担当し、上流工程から関わるポジションです。
【職務詳細】
・「たのめーる」Webサイトおよび関連業務システムの新機能開発(要件定義・外部設計・総合テスト)
・営業支援(大手企業向け「MAたのめーる」導入時の機能紹介・運用相談対応)
・データベースからのデータ抽出、マスタデータの集計業務
【ポジションの魅力】
・大規模サービスの開発に携われるやりがい
・他部署との連携が活発で、一体感ある職場風土
【おすすめポイント】
大規模なECサービス「たのめーる」の開発を通じて、上流工程スキルを磨きたい方に最適なポジションです。開発だけでなく営業支援やデータ分析など幅広い業務に関わることができ、成長意欲の高い方には理想的な環境です。チーム内の雰囲気も良く、協力し合う風土が根付いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、家族手当(配偶7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジーニー
プロダクトマネージャー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大型の顧客の受注、与件が大幅増加しております。
一般的なPdM業務である戦略策定に加えて、大型顧客の個社ごとの課題を特定し、プロダクト方針と調和した要件定義を行い進行する企画管理業務も行います。
▼プロダクトの戦略策定
- ロードマップの作成・管理
- ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け
- ステークホルダー(経営層・営業・カスタマーサクセス等)との調整とコミュニケーション
▼プロダクトの企画管理
- 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定
- 開発チーム(エンジニア・デザイナー)との協働による機能設計と実装推進
- データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理
- 競合分析と市場トレンドのモニタリング
- 機能リリース計画の立案と実行
- プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1250万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1か月)■福利厚生:書籍購入補助・リフレッシュ手当・部活動手当・家賃手当・シャッフルランチ/ディナー・資格取得支援制度、英語学習支援制度・リフレッシュ休暇制度・定期健康診断・従業員持株会■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東京海上日動システムズ株式会社
【東京:リモート】社内SE(業務アプリ開発/人事システム担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のコーポレート部門や社員が利用する業務アプリの開発、保守運用を行います。
【職務詳細】
・SaaS利用やパッケージソフト導入を基盤とし、スピーディーかつ大規模なプロジェクト開発を実施
・ビジネス部門・業務部門との要求分析や業務分析を実施
・ビジネスプロセス設計、システム要件定義、システムアーキテクチャ決定など上流工程をリード
・開発プロジェクト全体のプロジェクトマネジメントを担当(品質・コスト・期間の遵守)
・人事など幅広い業界で利用されるシステムを対象に業務を遂行
・同社のIT、デジタル戦略に直結する重要プロジェクトや保守運用業務を担当
★★★魅力ポイント★★★
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~1100万円 月給制:月額352858円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】開発ディレクター ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ナショナルクライアント向けに、アプリ・ECサイトなどのDXサービス開発を一気通貫で推進します。
【職務詳細】
・大手クライアント向けプロダクトの企画・開発ディレクション
・要件定義~リリース後の事業グロースや改善運用まで支援
・アジャイル開発やクラウドインフラを活用した開発マネジメント
・ビジネス/技術の両視点をふまえた開発計画の策定・実行
・クライアントとの折衝・提案業務
■製品(自社の場合)
DX内製開発支援プロジェクト(例:ENEOS公式アプリ、エン・ジャパンのサービスなど)
■環境/担当工程/開発手法
【手法】アジャイル開発中心(スクラム)
【環境】Flutter、Go、Python、React、Vue.js、AWS、GCP、Docker ほか
【具体的には】
・0→1フェーズでの企画提案~開発マネジメント
・テックリードやデザイナーと連携したサービス設計
・機能追加や改善サイクルの運用統括
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:504万~1000万円 年棒制:月額420000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【東京/茨城】ソフトウェア開発(半導体領域)/フルフレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
同部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。
<詳細>
半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理などのソフトウェア開発をご経験および希望に応じてお任せいたします。
【開発環境】
言語: C、C++
環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel
【募集背景】
半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術へのニーズの高まりとともに、同社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けてきました。
同社の高分解能FEB測長装置(CD-SEM)は「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場の約7割*1を占めるトップシェア製品です。
同社では、コア技術である電子顕微鏡の技術力を応用した新技術の開発に力を入れています
【キャリアパス】
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
【働き方】
入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海(東京)にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリア…
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目8番10号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クロス・マーケティンググループ
CTO候補 ※年収900万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。
【具体的には】
・グループ全体のデジタル変革(DX)推進:経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。
・新規事業・新サービス開発:構想段階から参画し、技術選定~設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。
・ 既存システム・サービスの課題解決と刷新:現場(グループ会社)や業務課題をもとに、システム改善やや技術負債の解消を推進します。
技術組織の成長とメンバー育成:エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。
★☆★同社で実現できること★☆★
・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。
・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。
グループ会社の(株)メタサイトへ出向形態となる可能性がございます。期間は調整の上決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~1500万円 月給制:月額566100円 賞与:年2回 昇給:年1回(2月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月額4万円まで)、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他■勤務時間:フレックスタイム制フレキシブルタイム8:00~22:00(コアタイム9:30~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
資産運用ソリューション サービス設計/開発/PM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【NRIの資産運用ソリューション】
資産運用事業者様(運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等)の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。
【業務内容】
多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。
■サービス設計開発エンジニア
■サービス設計開発プロジェクトマネジメント
■サービス導入、統合等のプロジェクトマネジメント
【NRIの資産運用ソリューションで働く魅力】
・ 多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・ 堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・ 国際金融都市構想実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。
【魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。
■競合他社の営業利益率8%前後に対し、NRIは17,4%(2022年)と高い営業利益率を誇ります。
■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エムティーアイ
【リモート】プロジェクトマネージャー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
AI開発チームの一員として、実践的なプロジェクトを通じてAI開発における
プラクティスの構築と、AIを活用した新たな価値の創造に貢献していただきます。
【職務詳細】
■AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの
上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施
■プロジェクトの計画・推進(スケジュール/リソース/タスク管理、品質・
リスクマネジメント、関係部門との社内調整)
■AIエンジニアチームの立ち上げ・育成支援
【ポジションの魅力】
・社会的価値の高いAIプロダクトの開発に携われる
・AIネイティブな開発手法の構築と社内展開に貢献できる
・チームをリードし、より大きな成果の創出に挑戦できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(12月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談■テレワーク手当等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本電気航空宇宙システム株式会社
海上自衛隊向けシステム開発のリーダー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
海上自衛隊向けビークル搭載ソフトウェアまたは地上設備システムの開発リーダーとして、プロジェクトマネージャーの下でチームの取りまとめを行うと共に、担当範囲の仕様調整、進捗管理、品質管理およびパートナー会社の管理をご担当いただきます。該当する作業工程としては下記の通りです。
【職務詳細】
・ソフトウェア設計・製造・試験
・システム提案、要件定義、技術検討
【ポジションの魅力】
1.達成感
自衛隊施設への入場やビークルの搭乗機会あり。システム開発を通して、顧客任務への貢献、ひいては国民の安全安心へ寄与することができる。
2.技術力の習得
SW開発能力だけではなく、海自事業から切り離すことができない音響情報処理を習得することができる。センサや機構を含むハードウェアもあり、ICTシステムとは一味違った「モノづくり」を経験できる。
3.キャリアプラン
業務遂行リーダとして経験を積むことで、下記の管理職を目指すことができる。
・グループやプロジェクトを統括するマネージャー職
・高い専門性でプロジェクトに貢献するプロフェッショナル職
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都府中市住吉町五丁目22-5(NEC中河原技術センター内) 京王線「中河原」駅徒歩7分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:カフェテリアプラン制度、厚生施設:社内食堂・売店、財産形成:退職金・DC年金制度、その他:ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、契約保養所■勤務時間:標準労働時間:8:30~17:15(7時間45分、休憩60分)※コアタイムなしのフレックスタイム制度 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社りそな銀行
加盟店向け決済サービス企画【アクワイアリングビジネス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本求人ポジションにおける業務内容】
・加盟店ビジネスにおける企画業務(アクワイアリング)
りそなキャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・業務企画
【募集背景】
銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
その中でもキャッシュレス決済関連ビジネスについては、2025年度までにグループ全体で取扱額1兆円を目指しており、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務です。特にりそなキャッシュレス・プラットフォームというアクワイアリングを行う本ポジションに関しては、グループ全体における事業企画を行っており、量・質ともに求められるレベルが高度化しています。そこでより専門性を有した方にjoin頂き、アクワイアリング事業の更なる拡大高度化を実現したく、ご活躍いただける方を求めております。
【配属部署】
◆りそなホールディングス DX法人部 (兼 りそな銀行 DX・決済ビジネス部)決済商品企画Gr
りそなキャッシュレス・プラットフォームチームへの配属を想定しております。
チーム構成:8名
プロパー、中途が50%ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。
チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。
【DX・決済ビジネス部での全体の業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発(決済プラットフォーム、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、決済インフラ等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
【働く環境】
・テレワーク週1~2日
【魅力ポイント】
・「お客さまにとって何がベストか」を起点に企画できる環境です。
・少人数組織規だからこそ、1人ひとりの裁量が大きく、これまでのご経験を最大限生かせる環境です。
・部署内・部署間の距離が近く、「まず相談する」「一緒に考える」文化があるため、個人プレーではなくチームで達成するカルチャーです。
・社歴…
| 勤務地 | 東京都江東区木場 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エムティーアイ
【東京:リモート】開発リーダー(母子モ) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションでは母子手帳アプリ「母子モ」を軸とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・要件定義、基本設計~リリースまでの一連の開発工程リード
・不具合調査・原因分析・改善のリード
・ステークホルダー(企画、システム運用等)との調整
・スケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理
※テレワークおよびフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
■ポジションの魅力
自治体の母子保健を支える高い社会貢献性を持つ全国導入規模を誇る大規模サービスで、新しい子育て支援の仕組みを創る経験ができます
リードエンジニア/マネージャー候補として成長可能です生成AI活用・AI駆動開発など、先端的な開発スタイルの推進メンバーになれます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(12月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円/月)、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話/タブレット購入費補助、リモート勤務可能(5千円/月)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ジーニー
ビジネスアナリスト ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社SFA/CRMプロダクトの成長を支える「ビジネスとテクノロジーの架け橋」として、大型カスタマイズ案件の要件定義やプロジェクトマネジメントをリードいただきます。
【職務詳細】
・顧客や営業担当との打ち合わせを通じた、業務要件および課題の整理
・顧客要望に基づくシステム要件定義、および仕様書(PRD等)の作成
・既存プロダクトや既存機能との整合性を考慮した仕様設計
・開発チームと連携した要件内容の調整、および実現可否の検討
・要件定義フェーズにおける認識齟齬の解消、品質担保
・プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案
【本ポジションの役割と魅力】
・SIerや受託開発で培った「業務フローを読み解く力」を、SaaSプロダクトの資産として昇華させることができます。
・個社別のカスタマイズ対応を整理・集約することで、開発チームがプロダクト本来のロードマップ開発(標準機能強化)に注力できる体制を創る重要な役割です。
・将来的には、カスタマイズ機能を標準機能へ昇華させるプロダクトマネージャー(PdM)や、事業責任者への明確なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5階/6階 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1300万円 月給制:月額571429円 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:書籍購入補助(半期 30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)、部活動手当(毎月 5,000円まで)、家賃手当(同社指定駅対象、毎月 30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、リフレッシュ休暇制度、従業員持株会、最新AIツール使い放題■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ブライセン
データエンジニア(若手) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
データエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・顧客のデータ活用に関するソリューション提案
・AI/データを活用した、新ビジネスの企画開発
・社内のデータ活用ナレッジを集約、ツール活用等によるシステム化・構造化(DX推進)
※顧客対応として現場常駐での対応の可能性あり
▼案件例
★案件の殆どが1次請け案件です。
・大手自動車メーカーの安全運転支援技術に使用するAI教師データの作成
・社会インフラのMLOps(AIの運用精度向上)を体現するシステム設計・構築
・スポーツ施設向けのAI教師データ提供、環境構築、運用
・様々なAI教師データの作成からモデル作成まで一貫して自社で対応
・LLMをはじめとする先端技術を活用したDX化の推進提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー30階 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:… |
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| 給与 | 年収:600万円~750万円■年収:600万~750万円 月給制:月額462000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(11月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種保険完備、定期健康診断、出張手当、職位手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり(条件有)、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度※等級により上限回数あり■勤務時間:9:00~18:00※フレックス制度あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |