中央区×経営・戦略コンサルタントの転職情報
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
IPOコンサルティング/事業会社出身者採用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・IPOコンサルティング(各制度対応、内部統制構築、業務フロー整備、規程整備等含む)
・ベンチャー企業支援
・IFRS対応コンサルティング
・サステナビリティ関連(TCFD開示等)コンサルティング
・他、組織再編等各種会計コンサルティング
【特徴】
国内でもトップクラスの上場監査実績を持つグループ法人と連携の上、IPOを目指すクライアントをワンストップで支援しております。昨今市場からの引き合いが非常に強く、弊社内でもひと際存在感を発揮する部門となっております。最大手と異なり上流~下流までクライアントや経営者と非常に近い距離感で日々刺激を受けながら業務に従事していただけます。また、ブティック(特化)組織に比べると、自社内に多数の実績を基にしたナレッジが蓄積されている点や、他部門やグループファームとの連携による総合支援が可能な点など、大手ともブティックとも違った独自の立ち位置が大きな特徴です。
今回は、実際に企業内での実務経験をお持ちの方を募集しております。
実際に在籍している事業会社出身のメンバーは、成長段階でのクライアントの状況や苦労を経験者として汲み取ることができるため、業務プロセスの改善や内部統制構築等のプロジェクトを推進する際、公認会計士とはまた違った実務視点での価値を提供し、活躍をしております。
次のキャリアで知見に磨きをかけたい、専門家としてクライアントを支援したいというご志向の方は是非ご応募ください。
勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
イグニション・ポイント株式会社
イノベーションコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
仕事内容
当社ではコンサル、インベストメント、イノベーションの3事業が実績を積み上げ、この3事業の掛け合わせによる渋谷区のスタートアップエコステム形成をはじめとした、イノベーション活性化、産業の活性化を推進しています。
これらを「イノベーションプラットフォーム」型案件と位置づけ、当ユニットが3事業のハブとしての機能を果たし、産官学の連携なども積極的に行いながら、イノベーションを生むためのカルティベーション(土壌づくり)・インキュベーション(種を生み)・アクセラレーション(種を育てる)を総合的に支援していきます。
具体的には以下のようなテーマ・案件を推進していきます。
<主な活動テーマ>
・特定自治体・地域における社会課題解決や新産業創出、経済成長や生活満足度向上など複合的な価値創出
・「コンサルティング」「イノベーション」「インベストメント」各事業のアセットやノウハウを結集し、包含的な価値提供
・企業とスタートアップ、自治体や社会インフラ、大学や研究機関、金融機関などのプレーヤーが一同に参加するスタートアップコンソーシアムの組成
・大企業発のスタートアップ支援施策の立案や、起業家へのハンズオン支援、大企業や投資家とのマッチング支援を通じて、国内外の起業家のサポートを推進
勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
みずほ情報総研株式会社
ESG経営コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
・昨今盛り上がりを見せているサステナビリティ領域にて、同社既に30年ビジネス展開をしています。当然同社の基幹事業であり、業界のリーディングカンパニーです。また、これまで主にメインプレーヤーは省庁や研究機関でしたが、SDGsの流れで民間企業も対応が迫られており、そのニーズに対応すべく中途採用に注力しています。
【魅力・強み】
・30年以上サステナビリティ領域で事業展開をしており、リーディングカンパニーです。
・省庁など、公共機関とのリレーションシップが確立されており、政策や規制などのルールメイクから携わることが可能です。
・海外事例などは民間よりも省庁の方が、情報が早く、未来を先読みした提言が可能です。
・サステナビリティに興味関心のある企業は、環境関心度の高い大企業であり、大手企業の変革支援に貢献し、ひいては市場変革を行うことができます。
【職務内容】
■時価総額トップ300社の大手企業を顧客とし、ESG(環境・社会・ガバナンス)経営の確立・深化に係るコンサルティングを実施します。多岐にわたるESG経営のテーマ/イシューに対して、〈みずほ〉の総合力を動員して、お客様の課題を解決しています。
<主なソリューション>
■TCFD/ISSBに準拠した気候リスク・機会の財務評価及び報告支援
■ESG課題分析及び格付向上支援
■カーボンニュートラル(ネットゼロ)に至る「移行計画」の策定支援
■サプライチェーンCO2可視化×デジタル対応支援
【プロジェクト事例・リリース記事等】
◆環境対応のビジョン・中期計画の策定支援事例(セブン&アイに対する支援)
(https://www.mizuho-ir.co.jp/publication/navis/039/pdf/navis039_07.pdf)
◆「TCFDシナリオ分析」の実施方法に関する論文の専門誌への寄稿
(https://www.mizuho-ir.co.jp/publication/contribution/2018/nikkeiesg1811.html)
◆ネットゼロのグローバルスタンダード解説の専門誌寄稿
(https://www.mizuho-ir.co.jp/publication/contributi…
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-3 |
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給与 | 年収:400万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
IPOコンサルティング
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IPOの実現をクライアントと共に構想し、推進するポジションです。
・クイックレビュー(予備調査)
・資金調達/株主変更支援
・財務諸表作成支援
・事業計画及び資本政策支援
・会計システム導入支援
・内部監査体制構築支援 等
【特徴】
国内でもトップクラスの上場監査実績を持つグループ法人と連携の上、IPOを目指すクライアントをワンストップで支援しております。昨今市場からの引き合いが非常に強く、弊社内でもひと際存在感を発揮する部門となっております。IPO後の『あるべき姿』をクライアントの経営層/プロジェクトリーダーと共に構想し、そこに向けた課題対応をプロマネとしてトータルサポートします。
また、ブティック(特化)組織に比べると、自社内に多数の実績を基にしたナレッジが蓄積されている点や、他部門やグループファームとの連携による総合支援が可能な点など、大手ともブティックとも違った独自の立ち位置が大きな特徴です。
【組織構成】パートナー:3名 ディレクター:2名 シニアマネージャー:5名 マネージャー:6名 シニアアソシエイト:6名 アソシエイト:6名 (2024年9月時点)
【募集背景】新規ビジネス拡大に伴う増員募集
勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
みずほ情報総研株式会社
経営コンサルタント(中堅企業向けの経営戦略策定)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■みずほグループ取引先の中堅企業向けに戦略コンサルティングを展開している経営コンサルティング部にて業務を担当。
【コンサルティング領域】
■中長期経営戦略・事業戦略の策定、実行支援
■グループ経営体制構築支援
■内部管理体制構築・実行支援
■収益改善・業務改革支援
【プロジェクト事例】グループビジョン策定支援/中期経営計画策定支援/新規事業戦略策定支援/持株会社への体制移行支援/内部統制制度の構築支援/全社収益構造改革支援/サプライチェーン改革支援 他多数
【魅力】
■顧客の声を真摯に聞き、真に貢献できるソリューションを提供することを目指す、純粋な経営・戦略コンサルティングを生業としています。
■みずほ銀行を中心とする、みずほフィナンシャルグループのお客さまに対してコンサルティングを実施しており、自前での顧客開拓等は不要です。
■みずほフィナンシャルグループと連携し、コンサルティングサービスのみならず、ファイナンス(融資など)のソリューションも提供することで、顧客に価値提供を行うことが可能です。
■みずほグループの幅広い業種の顧客層に対して、グループ各社と連携し、コンサルティングに取り組むことができます。
■中長期戦略策定、グループ経営体制構築、業務改革など幅広い領域でのコンサルティングに携わることができます。
■戦略策定から実行支援まで一貫したコンサルティングを経験できます。
■コンサルティング商品の開発を行い、世の中に発信することができます。
【募集背景】業容拡大のための増員
【組織構成】コンサルティング事業本部:経営コンサルティング部
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-3 |
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給与 | 年収:400万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
みずほ情報総研株式会社
【労働安全衛生・産業安全分野】コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【魅力・強み】
・省庁など、公共機関とのリレーションシップが確立されており、政策や規制などのルールメイクから携わることが可能です。
・海外事例などは民間よりも省庁の方が、情報が早く、未来を先読みした提言が可能です。
・サステナビリティに興味関心のある企業は、環境関心度の高い大企業であり、大手企業の変革支援に貢献し、ひいては市場変革を行うことができます。
・外国籍の労働者が増加傾向にある今日にて、ローカライズやVRを活用したマニュアル作成など、現場に即した社会課題にアプローチできる魅力があります。
【業務内容】
■労働安全衛生・産業保安分野において、官公庁や企業等に対し以下のコンサルティングを行って頂きます。
【具体的な業務内容・案件事例】
◆製造等の産業における労働安全衛生・産業安全に関する各種実態把握調査
◆事業所やプラントにおける労働安全衛生・産業保安に関する技術調査・検討、事故事例調査・分析や、リスク評価手法の構築、プラントの安全管理(プロセス管理、リスク管理等)に関する政策支援
【プロジェクト事例】
■リスク評価ツール(Create-Simple)
https://anzeninfo.mhlw.go.jp/user/anzen/kag/ankgc07_3.htm
■安全衛生教育教材(マンガ教材/VR教材/講習会)
https://anzenvideo.mhlw.go.jp/foreign-worker/kyozai.html#common
https://www.youtube.com/playlist?list=PL1x5ZyAfDI_U-uNevLM8hsEdD1OFPOQuK
https://www.mizuho-ir.co.jp/seminar/info/2021/riskassessment.html
■GHS分類/モデルSDS
https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen/gmsds/bunrui/bunrui_index.html
https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pg/GHS_MSD_LST2.aspx
■産業保安等における統合的開示ガイダンス(改訂)
https://www.meti.…
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
イグニション・ポイント株式会社
デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する「ビジネスプロデュース」を行ないます。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。
テーマ(1):デジタル戦略
・デジタル戦略策定
・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定
・施策推進に係る体制組成・実行支援
■事例
・大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定
・大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
テーマ(2):プロダクト・サービス開発
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・ユニット間のコラボレーションによる全方位の支援
■事例
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
テーマ(3):AI・データ・アナリティクス
・データ利活用戦略策定
・データマネジメント方針策定
・アナリティクス・AI活用
■事例
・大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計
・大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援
・不動産仲介会社セールス効率化AI構築
【魅力】
・経営/事業戦略・IT戦略/企画/開発・AI/データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。
・成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。
勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
CFOアドバイザリー/経営管理支援
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・経営企画/CFOを対象としたハイエンド支援
・財務・経理業務の実行支援
・海外子会社コミュニケーション、連結レポーティング
・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務
・業務改善コンサルティング
下記サービスラインおよびグループのナレッジを活用した、一気通貫の伴走型コンサルティング業務となります。
・M&A
・IT/オペレーションコンサル
・フォレンジック
・リスクアドバイザリー(コーポレートガバナンス/国内外内部統制内部監査)
【特徴】
グローバルに展開する中堅上場企業、外資企業の日本子会社などに対し、CFO領域(会計実務のみではなく、ガバナンス、ファイナンス、リストラクチャリング、M&A、PMI、ITに至る領域)の様々な課題について、個人が有する知見及び、社内の他のサービスラインと協業し解決策を検討していただきます。さらに、施策を検討するだけではなく、クライアントに常駐/半常駐し共に改善活動を実行いただだきます。
クライアントに深く入り込み、クライアントとまさに一体となって課題を解決していきますので、感謝されることが多く、やりがいを強く感じる業務です。
勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ベルテクス・パートナーズ
新規事業・戦略コンサルタント【未経験者歓迎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。
弊社では、伴走型はあくまでスタイルに過ぎず、徹底的に伴走した後、将来的には我々のサポートが不要となり、クライアント自身で事業の成果創出や変革を継続的に起こし、挑戦し、自走化できる状態まで引き上げることに最大の価値があると考えています。
One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進頂きます。
また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案~実行に携わる事が可能です。
■プロジェクトについて
新規事業案件や戦略策定案件の他、社会課題解決や先端技術をテーマにした案件の拡大にも注力しています。
<プロジェクト例>
・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援
・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援
・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案
【組織構成】
配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しています。プール制となっており、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。また、月に1度の全体会で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
【求める人物像】
・クライアントや自己成長のために努力を厭わず前向きなマインドを持てる方
・時代や環境の変化に適応し、自らも積極的に変革を求める柔軟性をお持ちの方
・求められることを理解し、想像力を働かせて主体的に行動出来る方
・尖った感性を持ち、仲間の挑戦も称賛するチームプレイヤーの方
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
CFOアドバイザリー/経営管理支援【海外駐在経験者採用】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・経営企画/CFOを対象としたハイエンド支援
・財務・経理業務の実行支援
・海外子会社コミュニケーション、連結レポーティング
・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務
・業務改善コンサルティング
下記サービスラインおよびグループのナレッジを活用した、一気通貫の伴走型コンサルティング業務となります。
・M&A
・IT/オペレーションコンサル
・フォレンジック
・リスクアドバイザリー(コーポレートガバナンス/国内外内部統制内部監査)
【特徴】
グローバルに展開する中堅上場企業、外資企業の日本子会社などに対し、CFO領域(会計実務のみではなく、ガバナンス、ファイナンス、リストラクチャリング、M&A、PMI、ITに至る領域)の様々な課題について、個人が有する知見及び、社内の他のサービスラインと協業し解決策を検討していただきます。さらに、施策を検討するだけではなく、クライアントに常駐/半常駐し共に改善活動を実行いただだきます。
クライアントに深く入り込み、クライアントとまさに一体となって課題を解決していきますので、感謝されることが多く、やりがいを強く感じる業務です。
本ポジションには多くの海外駐在帰りのメンバーが所属しており、異なる風土慣習の理解、本国と現地のブリッジ業務、日々変わるニーズや役割への対応、業務開発といった現地で培った代え難い経験を余すことなく活かしております。クライアントからのニーズは非常に高いものの、残念ながら我々のリソースが十分では無い現状を踏まえて、この度海外駐在経験者の募集を開始する事になりました。
【組織構成】パートナー:3名 ディレクター:2名 シニアマネージャー:5名 マネージャー:6名 シニアアソシエイト:6名 アソシエイト:6名
【募集背景】新規事業拡大及び案件増加に伴う増員
勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
フォレンジック&サイバー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■会計不正調査
・国内及び海外における会計不正調査
・不正リスク診断
■デジタルフォレンジック調査
・国内及び海外におけるデジタルフォレンジック調査
・データ分析
件数としては半数以上が海外案件のため、語学力をお持ちの方は活かせる環境です。
【組織構成】
パートナー1名 ディレクター2名 シニアマネージャー1名
【魅力】
直近で立ち上がった部門ではございますが、外部から実績豊富なタレントが複数名参画してくれた背景もあり、今後弊社の中でも人員・実績ともに拡大が強く期待出来るフィールドでございます。
このタイミングでご入社いただくことは、スペシャリスト直下で実務を学び、組織内外で存在感を発揮していただけるチャンスといえます。また、所属メンバーの意向もあり仕事とプライベートのバランスを非常に取りやすいのも特徴です。
勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
イグニション・ポイント株式会社
【セールス】インダストリーフォーカスコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社ではコンサルティング事業の成長を加速させていくため、従来のコンサルティング組織のほかに、業界に特化した組織である「インダストリーフォーカスユニット」を新たに立ち上げることになりました。
業界毎の深い知見と幅広いコンサルティング経験を武器に、新規事業創出やDXといった当社が得意とするソリューションを一歩踏み込んだかたちで支援いたします。
具体業務例:
・コンサルティング案件のセールス活動、及びデリバリー支援
・業界に特化したコンサルティングナレッジやソリューションの研究開発、及び社外発信活動
・部門収益マネジメント等
勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ベルテクス・パートナーズ
新規事業・戦略コンサルタント【コンサル経験者】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。
弊社では、伴走型はあくまでスタイルに過ぎず、徹底的に伴走した後、将来的には我々のサポートが不要となり、クライアント自身で事業の成果創出や変革を継続的に起こし、挑戦し、自走化できる状態まで引き上げることに最大の価値があると考えています。
【職務内容】
One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進頂きます。
また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案~実行に携わる事が可能です。
■プロジェクトについて
新規事業案件や戦略策定案件の他、社会課題解決や先端技術をテーマにした案件の拡大にも注力しています。
<プロジェクト例>
・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援
・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援
・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案
【組織構成】
配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しています。プール制となっており、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。
また、月に1度の全体会で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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給与 | 年収:450万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
イグニション・ポイント株式会社
インキュベーションコンサル(新規事業/既存事業成長戦略等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
イグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。
【サービスオファリング】
※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。
事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供
<事業構想・戦略策定>
・持続的成長に向けた長期計画の策定
・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化
・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定
・ビジネスデューデリジェンス
・事業計画の策定・投資対効果の算定
<実行・実現>
(事業立上げ)
・事業・機能戦略の策定
・会社設立・資本政策の策定
・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備
・業務プロセスの設計・立上げ
・事業推進メンバーとしての参画
(事業バリューアップ)
・戦略のピボット検討支援
・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定
・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発
・資金調達支援
・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画
IGPでだからこそできること/魅力
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
・GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも8年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境
勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
IPO・会計コンサルタント【経理経験者採用】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・IPOコンサルティング(各制度対応、内部統制構築、業務フロー整備、規程整備等含む)
・ベンチャー企業支援
・IFRS対応コンサルティング
・サステナビリティ関連(TCFD開示等)コンサルティング
・他、組織再編等各種会計コンサルティング
【働き方】
テレワークを主体とした勤務形態で、非常に自由度の高い働き方となっています。
子育て世代のビジネスパーソンにとっても働きやすい環境です。
【本ポジションの魅力】
◆国内でもトップクラスの上場監査実績を持つグループ法人と連携の上、IPOを目指すクライアントをワンストップで支援しております。
昨今市場からの引き合いが非常に強く、弊社内でもひと際存在感を発揮する部門となっております。最大手と異なり上流~下流までクライアントや経営者と非常に近い距離感で日々刺激を受けながら業務に従事していただけます。
また、ブティック(特化)組織に比べると、自社内に多数の実績を基にしたナレッジが蓄積されている点や、他部門やグループファームとの連携による総合支援が可能な点など、大手ともブティックとも違った独自の立ち位置が大きな特徴です。
◆今回は、実際に上場企業や上場準備中の企業での実務経験をお持ちの方を募集しております。
実際に在籍している事業会社出身のメンバーは、成長段階でのクライアントの状況や苦労を経験者として汲み取ることができるため、業務プロセスの改善や内部統制構築等のプロジェクトを推進する際、公認会計士とはまた違った実務視点での価値を提供し、活躍をしております。
次のキャリアで知見に磨きをかけたい、専門家としてクライアントを支援したいというご志向の方は是非ご応募ください。
勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
M&Aアドバイザリー/ファイナンシャルアドバイザリー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・M&Aという領域において、国内外・インダストリー・サービス工程・ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。
所属するメンバーのバックグラウンドも多彩で、各人がこれまで培ってきた強みを維持・研鑽しつつ、当該領域におけるジェネラルな視点と経験を得ることで、漏れの無い専門家としてのキャリアを形成しています。
また、社内他サービスライン(ビジネスリスク・ITコンサル・ベンチャーサポート)やグループファームとの協業~交流もございますので、自身の専門領域を超えた支援やノウハウの取得も行っていただけます。
・クライアントは大手上場企業・総合商社・PEから非上場オーナー企業まで様々です。また、全体案件の約1/4が純粋なクロスボーダー業務、残りの国内案件についてもトランザクションに海外子会社等が存在している場合は、クロスボーダーの要素がございます。
・案件によっては繁忙が予想されますが、各人の状況や志向を考慮したアサインを実施している事と、テレワークを主体とした就業スタイルの為、場所や時間に縛りを作らずご自身の裁量で業務を一定コントロール出来ることもあり、業界としては珍しく離職率が非常に低い環境というのも特徴の一つです。
勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
IPOコンサルティング/女性活躍企業/WLB◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IPOの実現をクライアントと共に構想し、推進するポジションです。
・クイックレビュー(予備調査)
・資金調達/株主変更支援
・財務諸表作成支援
・事業計画及び資本政策支援
・会計システム導入支援
・内部監査体制構築支援 等
【特徴】
国内でもトップクラスの上場監査実績を持つグループ法人と連携の上、IPOを目指すクライアントをワンストップで支援しております。昨今市場からの引き合いが非常に強く、弊社内でもひと際存在感を発揮する部門となっております。IPO後の『あるべき姿』をクライアントの経営層/プロジェクトリーダーと共に構想し、そこに向けた課題対応をプロマネとしてトータルサポートします。
また、ブティック(特化)組織に比べると、自社内に多数の実績を基にしたナレッジが蓄積されている点や、他部門やグループファームとの連携による総合支援が可能な点など、大手ともブティックとも違った独自の立ち位置が大きな特徴です。
【組織構成】パートナー:3名 ディレクター:2名 シニアマネージャー:5名 マネージャー:6名 シニアアソシエイト:6名 アソシエイト:6名 (2024年9月時点)
【募集背景】新規ビジネス拡大に伴う増員募集
勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
みずほ情報総研株式会社
経営コンサルタント(医療機関(病院)向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■みずほグループ取引先の医療機関(病院)を中心に経営コンサルティングを展開している経営コンサルティング部にて業務を担当。
【コンサルティング領域】
■法人ビジョンや事業計画の策定、実行支援
■収益改善
■業務改善
■病院建て替えにおける基本構想・計画の策定 など
【プロジェクト事例】
中期事業計画の策定支援/立案した事業計画の実行支援(モニタリング)/収益改善支援(診療報酬算定強化、地域連携強化を通じた集患)/病院建て替えに向けた基本構想策定支援 など 他多数
※医療機関がメインですが、必要に応じて一般事業会社へのコンサルティング業務も担って頂くことがあります。
【魅力】
■みずほグループ各社と連携し、様々なテーマのコンサルティングに取り組むことができます。
■必要に応じ、他のコンサルティングファームと協業するケースもあり、多くの知見を得ることができます。
■シンクタンクとして省庁や自治体に向けた業務も豊富です。
【募集背景】業容拡大のための増員
【組織構成】コンサルティング事業本部:経営コンサルティング部
※みずほグループの繋がりを活かした外部パートナー企業の開拓など、顧客と自己の成長に繋がる自発的な活動が推奨されており、非常に挑戦しやすい風土です
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-3 |
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給与 | 年収:400万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
フロンティア・マネジメント株式会社
【東京】経営執行支援部門(コンサルタント)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経営執行支援部門の提供サービスは、いわゆる コンサル とは一線を画します。
『経営支援チーム』をクライアントに派遣することを生業としています。(“外”からの支援ではなく、“中”からの変革)クライアント様から役員ポジション(取締役、CxO)を頂き、経営の中枢に入ってご支援するケースも多々ございます。
【職務内容】
・クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
・企業の価値向上、事業再生や経営改革等
・経営体制の構築・補佐
プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
【主な支援】
5つの専門性(主な支援メニュー)
・CFO/CSOチーム(財務/戦略)
・CMOチーム(マーケティング)
・CINOチーム(イノベーション・新規事業)
・CHRO/CHCOチーム(人的資本)
・CAOチーム(PMI、M&A)
【支援事例】
・大手通信機器メーカー
→イノベーション領域の中計策定のための様々な業界の市場分析、有望領域の特定、有望領域における新規事業開発の方向性の策定をご支援
・大手電機機器メーカー
→新規事業の創出力を高めるための事業開発プロセスの改革、新規事業人材の要件定義と獲得・育成策を検討し、その実行も支援
・大手総合食品メーカー
→- ヘルスケア、食の領域での社会課題解決型新規事業をテーマアップ。自治体、大手企業、スタートアップなど様々なステークホルダーを巻き込んで事業化を推進
【魅力】
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。
【募集背景】
・案件増加による増員
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
EYアドバイザリー株式会社
グローバル経営におけるリスクコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
企業を取り巻く環境が変化し、リスク(不確実性)が多様化する現在において、外部・内部環境の変化やリスクの変動を短期・中長期の双方の観点から俯瞰して、経営に影響を及ぼすリスクをマネジメントすることを重要性が高まっています。
従来の経験・勘や限られた情報に基づくリスク管理では、サステナブルな経営は難しい状況となっており、経営の視点、グローバルな視点からのリスクマネジメントの取り組みが求められています。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングは、国内外向けのコンサルティング比率(アウトバウンド比率)が50対50となるグローバルコンサルティングファームであり、「経営に着目したリスクマネジメント」「国内外の環境を俯瞰しての、グローバル視点でのリスクマネジメント」「データドリブンによるリスクマネジメント」という新たな発想により、経営に資するリスクマネジメントを掲げており、この取り組みを一緒に遂行することが出来る方を募集します。
【業務内容】
1.企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析(国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む)
2.経営・グローバルリスクの分析・対応に係るコンサルティング
3.企業・組織のリスクトランスフォーメーション(抜本的改善)に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング(コーポレート/グループ・ガバナンスの高度化を含む)
4.上記1から3に係るDigital Transformation(デジタル観点での改善及び高度化)のコンサルティング
【入社後配属/アサインを予定している業務・プロジェクト例】
・全社的リスク管理の高度化支援
・戦略的リスク管理の導入支援
・経営アジェンダに影響を与える外部環境分析支援
・グループガバナンスの高度化支援
<参照リンク>
下記リンクよりStrategic Riskチームのメディア掲載記事がご覧頂けます
・ビズリーチ「経営に資するリスク管理」で不確実性が高まる世界を先導する」
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/u6iuin3/
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
PwCサステナビリティ合同会社
自然資本/生物多様性・エキスパート CoE【SUS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
企業・経済活動によって生じる自然環境への負の影響を抑え、「生物の多様性を維持する」という従来の発想から大きく踏み込んで「生物多様性を含めた自然資本を回復させる」ことを目指す新たな概念「ネイチャーポジティブ」が、企業経営において重要性を増しています。
企業はその経営にネイチャーポジティブ戦略を統合することで、中長期的なリスクを低減し、また新たなビジネス機会を発見することができます。
PwCは、このようなネイチャーポジティブ実現を目指す企業を支援しています。
主な業務内容
・自然資本/生物多様性戦略・ビジョン・方針の立案支援
・自然資本/生物多様性への影響と依存の評価(現状把握)、マテリアリティの特定支援
・自然資本/生物多様性に関するビジネス上のリスクと機会の特定支援
・自然資本/生物多様性への影響・依存の定量評価、目標・KPI設定支援
・自然資本/生物多様性戦略・施策の実行・モニタリング・情報開示支援
・自然資本/生物多様性に関する知見の社内浸透支援
・自然資本/生物多様性を軸とした新規事業開発
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ユーザベース
フィールドセールス【経営戦略支援/フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■複数プロダクト導入を通じて、顧客への更なる価値最大化を図る
■経済情報のエキスパートとして企業経営に伴走し、経営のサポートを支援する
【業務概要】
経営企画部や新規事業部門の顧客に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援するポジションです。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、関係者を集めプレゼンの実施、新規商談を実施し受注(お客様のご導入)まで案件を推進します。
【配属組織】
フィールドセールスチームへの採用を予定しております。
※主に経営企画部、新規事業部門のお客様へセールスをする部門への配属となります。
【キャリアについて】
マネジメント/プロフェッショナルのいずれか
■マネジメントキャリア
人員拡大に伴い早期でのチームリーダーチャレンジが可能。
■プロフェッショナルキャリア
マーケット拡大に向けた取り扱いプロダクト拡充や、マーケットシェア向上に向けたターゲティング戦略など、組織の成長に向けた戦略策定などが可能。
【魅力ポイント】
■今後の海外参入、また国内にほぼ競合がいないという圧倒的強みを持つプロダクトをもって、顧客の経営戦略、新規事業部門の課題解決に携わることが出来ます。
また、経済情報や顧客からの声を元に、自社プロダクトへの還元にも携わることが出来ます。
■会社として成長フェーズにある同社において、裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。また、年4回の評価制度によりご自身の仕事がしっかりと評価される環境が整っております。(入社2年で執行役員になられた方もいらっしゃいます)
■顧客の経営課題や戦略、企画に携わる機会が豊富にあり、ナレッジや経験を積むことが出来ます。
今後のキャリアとしてもセールスだけではなく、経験や蓄積した知識を活かし、戦略設計、CS、PdM、HR等幅広い選択肢がございます。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シグマクシス
【流通コンサルティング】事業計画策定~実行まで
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
流通業界(小売・消費財・卸等)のクライアントに対する下記の幅広いコンサルティング業務をお任せします。
【職務内容】
◇ 事業戦略 / マーケティング戦略 / 成長戦略 策定
(生活者視点での流通業でのあるべき姿構想)
◇ デジタルトランスフォーメーション(DX人財育成含む)
◇ 業務変革(サプライチェーン&ロジスティクス)
◇ IT戦略立案 / ITガバナンス
◇ 各種プロジェクトにおけるPMO
【魅力】
自分のやりたい事(ビジネス創出や変革シナリオの実現等)に対し、流通チーム内のみでなく、全社でサポートする風土・カルチャーがあり、実現手段としてデジタルやインベストメント等の組織・機能を活用できる環境があります。ここ数年、劇的な変容をみせる生活者と最も身近なインダストリーで、変革を実現するプロジェクトを共に推進し、新たな価値創造にチャレンジしませんか。
勤務地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シグマクシス
【製造コンサルティング】事業計画策定~実行まで
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。
製造業界における企業・産業構造変革の仕掛け人・リード人財の募集します。
【職務内容】
デジタルトランスフォーメーション
新規事業開発
ビジネス・ITの大規模プロジェクトPMO
上記テーマにおいて、主には下記の役割を期待しております
<Principle>
クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
<Manager/Assistant Manager>
問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート
<Consultant>
メンバーとしてプロジェクト提案・実行を(次期リーダーを目指して)推進
【魅力】
日本製造業の将来に対する想いをベースに、コンサルティングの能力を育みながら、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。また、コンサルティングファームでは貴重な立上げメンバーとして、事業の0→1の経験ができます。
勤務地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
あらた監査法人
デジタル・ビジネスリスクコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PwC Japan有限責任監査法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は、サイバーセキュリティ・ITガバナンスに関するコンサルティング業務や、システム監査業務などを通じて、「デジタル化社会に信頼を付与する」ことをミッションとするチームです。
新卒入社に加え、IT企業 / SIer / コンサルティングファーム出身者など幅広い人材が集い、日々数百名がそれぞれのスキルと「経営リスク」の知見を融合し、活躍しています。
また法人内調査でも満足度トップクラスである柔軟な働き方やフラットカルチャー(風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい環境)を重要視しており、イベントの開催などを通じてチームの結束力を高めています。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
【主な業務内容(一例)】
◆コンサルティング業務
・サイバーセキュリティ:
- サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査
・IT / DXガバナンス:
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援
・データ&プライバシー:
- プライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援
- データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援
・社会課題 / リスクへの対応:
- 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や推進支援
- 災害 / パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証
◆各種システム監査 / セキュリティ監査
・システム監査・セキュリティ監査
- ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
- IT全般統制の評価
- サイバーセキュリティリスクの理解 等
【キャリアパス】
◆RA部門でのキャリアにおける3つの特徴
1.ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス)
2.圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上
3.多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を「安心して」 追及でき…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シグマクシス
Digital&AI コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
機械学習、最適化、強化学習、生成系等のAIを中心としたデジタル技術や、AIが現実世界にアクセスする手段としてのIoT/Robotics技術を活用し、社会課題の解決や新しい事業開発、産業創造、データドリブン経営の実現に向けて、構想策定・技術目利き・実証実験の社会実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進します
【職務内容】
技術系:機械学習/最適化/生成AI/IoT/Roboticsを活用した実証実験、システム実装
業務改善系:デジタル技術やIoT/Robotics技術を活用した業務改善、ビジネス適用
事業開発・サービス開発系:AI/IoT/Robotics分野における事業開発構想策定、新規サービス立ち上げ
先端技術調査系:先進技術動向、活用事例をスタディし、クライアントに知見をインプット
人材育成系:クライアント社内のDX人材、データ人材の育成
【支援実績】
公開されている直近実績は以下を参照ください
■AI活用による中古カメラの価格改定自動化支援(シュッピン株式会社様):https://www.sigmaxyz.com/sx/ja/business/case/case7.html
■「生成AI研究ラボ」生成AIサービス導入(伊藤忠商事株式会社様):https://www.sigmaxyz.com/sx/ja/business/case/case18.html
■次世代の製造業(AM研究会事務局):http://www.mat.eng.osaka-u.ac.jp/jiam/
勤務地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シグマクシス
マネジメント・トランスフォーメーション
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
企業変革(事業戦略実現に向けた組織・人財変革)アグリゲーターを募集します。
【期待する役割】
私たちMXチームは、CxOや事業責任者とともに、そのシェルパ(共同伴走者)として、クライアント企業の経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)に取り組んでいます。
また、企業が共通的に抱える組織・人財領域の課題に対するソリューション開発を行い、コンサルティングサービスとして提供することにより、スピーディーかつ確実な変革実現を支援しています。
私たちMXチームが考える”MX:Management Transformation”とは、以下のテーマを一貫したつながりを持って構築・浸透させていくことで、クライアントが目指す世界にむけて、組織を一体的かつ継続的に動く常態を創り出す、本当の意味での企業変革です。
【職務内容】
・軸となる概念の定義(ミッション・ビジョン・バリューの策定)
・価値創出モデル(事業戦略の変革)
・人財の意識・行動(企業・組織文化の変革)
・マネジメントスタイル(組織マネジメント・人財マネジメントの変革)
・マネジメントプラットフォームの変革(組織構造・業務プロセス・制度・ITシステムの変革)
【魅力】
これまでも大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントをご支援してきましたが、環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められています。
【部署より】
経営のパーツをサポートするのではなく、つねにその先にある”変革”の実現を伴走支
援するのが私たちMXチームです。
クライアント企業が、その在り様を変えようとする”変革”。その大きなチャレンジに、クライアントと私たちとともに挑み、楽しみましょう!
勤務地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シグマクシス
【ヘルスケアコンサルティング】事業計画策定~実行まで
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
保険・ヘルスケア業界を支援する人財を募集します。保険業界を中心に新規事業企画・戦略・業務コンサルティングを実施頂くことになります。
【プロジェクト事例】
・新規事業企画
・マーケティング戦略策定・営業改革
・DX推進・業務改革・PMO
【魅力】
保険業界は大きく変化する環境にあり、従来型の保険という枠に捉われずに、他業種とも連携しつつ、社会課題解決にも挑戦できる状況となってきました。
この変革期に一緒に社会・業界変革に取り組みましょう。
従来のマーケティング・営業改革案件、新規事業開発案件に加え、DX案件やIT中計策定、基幹システム刷新などの依頼も増え、IT系人財が活躍できる幅が広がっておりシニア・ジュニアクラス共に歓迎します。
勤務地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シグマクシス
【通信コンサルティング】事業計画策定~実行まで
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
通信業界をメインとした戦略・業務人財を募集します。
【職務内容】
◇ 戦略・業務系コンサルティング業務を提供
(通信業界中心に、その他業界も有り)
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO(業務推進系)
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、
(1)営業活動やプロジェクト組成、(2)プロジェクトデリバリ―を実施
【魅力】
クライアントともに事業を創造し、推進する事に喜びを感じる方々をお待ちしております!!
勤務地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
PwCアドバイザリー株式会社
ディールズストラテジー(ヘルスケアチーム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヘルスケア分野での、各種M&Aおよびその上流の中長期成長戦戦略や投資戦略などの立案・実行におけるアドバイザリー・コンサルティング業務
1 企業買収、資本提携、事業提携などの各種M&Aにおける計画策定/ビジネスデューデリジェンス/案件成立後のバリューアップ戦略策定・実行や、その他M&Aプロセスにおける戦略面のアドバイザリー支援
2 ヘルスケア企業の成長戦略及び中長期計画の策定支援、それらを踏まえたトランスフォーメーションの実行支援
3 周辺業界からの新規参入戦略や投資ファンドのヘルスケア投資戦略の策定支援
【Associate/Senior Associate】
1 マーケットリサーチおよび事業構造分析
2 上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施
3 各種討議資料および報告書の作成
4 提案活動に関わる調査・分析
【Manager/Senior Manager/Director】
1 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
2 各エンゲージメント成果物の作成
3 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
4 チームメンバー育成
5 提案活動の主導的サポート
【部門からのメッセージ】
Deals Strategyでは、戦略及びM&Aに係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。ヘルスケアチームにおいては、製薬・医療機器メーカー等の従来型ビジネスの支援に加えて、他業種からの新規参入やヘルスケア分野における協創型新規事業の立ち上げなど、未来のあるべきヘルスケアエコシステムの実現に向けたヘルスケア企業、周辺業界、投資ファンド等の取り組みの支援に特に注力をしています。
【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |