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トランスコスモスパートナーズ株式会社 New PR

IT事務◆年間休日120日以上/リモートワーク可/残業少なめ/関東圏内大手案件多数/未経験歓迎◆

正社員 掲載終了日:2024/6/12
転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収!東証プライム上場グループ

<POINT 1> ほとんどの社員が未経験スタート! PCを扱ったことがない方でも問題ナシ! 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 <POINT 2> 年間休日120日以上/...

仕事内容 IT事務/IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など案件豊富
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかでの勤務/テレワーク・フルリモートの案件多数
給与 ■月給23万円以上(みなし残業代月20時間/31,082円含む)+諸手当+賞与年2回  ★未経験...

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ウルシステムズ株式会社

テクノロジー本部・クラウドスペシャリスト.

正社員 掲載終了日:2024/5/29

テクノロジー本部・クラウドスペシャリスト/ウルシステムズ株式会社

■特徴と魅力: (1)事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した、大手ファームやSIerと...

仕事内容 ・大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)幅広いお客様のクラウド活用を幅広く支援します。 ・顧客と相対し、ホストからのクラウド移行やマルチクラウド化支援、さらに現行...
勤務地 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
給与 想定年収:602-1015万円 月給:401,940円~677,040円 (基本給:306,24...

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株式会社D2C ID

アプリ開発エンジニア.

正社員 掲載終了日:2024/5/28

アプリ開発エンジニア/株式会社D2C ID

電通とエヌ・ティ・ティ・ドコモの共同出資によって2000年に誕生し、日本のモバイルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。 D2C dotは、2013年7月にスタートした...

仕事内容 ネイティブアプリの内製開発を拡大するためのメンバー募集です。 一度は名前をお聞きになったことのあるようなラジオ番組配信サービスや、某超有名なキャラクターの 会社のアプリ、ほかにも新規サービスのアプ...
勤務地 東京都中央区
給与 想定年収:450-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社D2C ID

radikoサーバサイドエンジニア.

正社員 掲載終了日:2024/5/28

radikoサーバサイドエンジニア/株式会社D2C ID

電通とエヌ・ティ・ティ・ドコモの共同出資によって2000年に誕生し、日本のモバイルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。 D2C dotは、2013年7月にスタートした...

仕事内容 ○地上波ラジオのストリーミング配信サービス「radiko」のサーバサイド開発 サービスで利用するAPIの作成や、サービス運用のための管理画面開発、 パフォーマンス測定・改善、監視システムの更新など、...
勤務地 東京都中央区
給与 想定年収:400-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社D2C ID

システムエンジニア.

正社員 掲載終了日:2024/5/28

システムエンジニア/株式会社D2C ID

電通とエヌ・ティ・ティ・ドコモの共同出資によって2000年に誕生し、日本のモバイルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。 D2C dotは、2013年7月にスタートした...

仕事内容 大規模メディアの開発・保守、各種開発案件を担当いただきます。 主な業務は以下となります。 ・システム設計・開発(ベンダーと分担して開発を行ないます) ・ベンダーとの要件定義・仕様調整 ・クライア...
勤務地 東京都中央区
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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ジェイドグループ株式会社

Javaエンジニア.

契約社員 掲載終了日:2024/5/28

Javaエンジニア/株式会社ジェイドグループ(東証グロース上場)

「“買ってから選ぶ”靴とファッションの通販サイト」として、同社は靴とファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」を運営しています。 2011年2月にサービスを開始し、現在会員数50万人突破、年商...

仕事内容 当社では継続的な成長に対応する為、アプリケーションアーキテクチャや開発環境が非常に重要だと捉えています。 各システムは共通のアプリケーションアーキテクチャを採用し、品質の向上や生産性の向上を図ってい...
勤務地 東京都
給与 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社パレンテ

自社ECシステム開発エンジニア.

正社員 掲載終了日:2024/6/5

自社ECシステム開発エンジニア/株式会社パレンテ

現在、Web制作部門では、東京に9名、岡山に3名の全12名体制で、EC全サイトのWeb、LP、バナー等のデザインやコーディング・マークアップ業務のほか、商品パッケージやDM等のデザインの企画・制作ま...

仕事内容 弊社運営の自社ECサイトと連携するシステムの開発におけるプロジェクトリード、メンバーマネジメントおよび開発推進を担当します。 直近の予定としては、データベースウェアハウス(DBWH)や、ECサイ...
勤務地 東京都中央区日本橋
給与 想定年収:526-826万円 ※給与条件は、経験・スキル・能力、前職年収を考慮のうえ当社規定によ...

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KDDI株式会社

システムエンジニア/au・UQ mobileサポートシステム

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定部署は、日本有数のユーザー数を持つauとUQ mobleブランドのお客さま向けチャットサポートのシステム開発を担当しており、お客さまがいつでもどこでもチャットでご相談ができ、AIが24時間素早く回答するサービスを実現しています。
最近では、生成系AIを取り入れたチャットボットも導入しており、最先端のAIやクラウド技術を駆使した開発に参画していただきます。

■具体的には
このプロジェクトでは、お客さま満足度やチャット利用数などのKPIの向上をスピード感持って進めるため、カスタマーサポート部門と一体となったアジャイル開発を採用しています。
ご担当いただく業務は、カスタマーサポート部門やアジャイル開発チームとコミュニケーションを取り、最新技術を検証・導入しつつ、チャットボットやオペレーター応対支援システムの要件定義やシステム設計をリードしていただきます。
将来的には、ご本人の適正や志望に応じて、アジャイル開発のスクラムマスター、あるいはアーキテクトになっていただく予定です。

【募集背景】
KDDIでは、多様化する事業ニーズに対応するために「サテライトグロース戦略」の実現を目指しており、そのために「データ分析」や「生成系AI」といった最新技術を活用することを方針として掲げております。
既存のカスタマーサポートシステムのプロダクトバックログの開発を進めながら、同時にAIなどの最新技術の活用・トライアルを実施できる体制へ強化していくことが必要なこと、またカスタマーサポートの分野で培った知見を他事業・サービスへ横展開できる人材の育成が急務であることから、今回、募集させていただくことになりました。

【採用メッセージ】
全社的なDXの方針から設計・実行の旗振り役を担っており、新しい顧客体験の実現を体感できるやりがいのある仕事です。
最新技術や社外クラウドサービスも積極的に取り入れており、技術者として語ることができる経験を得ることができます。
次世代のお客さま接点の構築に向けて、一緒に働いていただける仲間をお待ちしております!

【参考情報】
・いつでもつながるauへのお問い合わせ方法は?LINEやMy auアプリなどサポート窓口を紹介
https://t…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社Nint

機械学習エンジニア【ECデータ分析サービス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では、自社サービスNint ECのデータの価値を向上させるエンジンニアを募集しています。
あなたの経験とスキルを活かし、革新的な機能の開発や既存サービスの安定性向上に貢献しませんか。

Nintは国内外のEC領域の商品データを数多く保有しており、その量は膨大です。
日々新しいデータが蓄積されており、機械学習・深層学習の技術を用いて新しいデータ生成、分類モデルの作成業務を担って頂きます。

1.大規模データを前提とした分類モデルの作成
テキストデータ、テーブルデータを元に分類モデルの作成と、運用設計を担って頂きます。

2.新機能開発
機械・深層学習の技術を用い、顧客に有用な情報を提供する機能開発。
データ設計、モデル作成、企画、運用設計を担って頂きます。

【開発環境】
言語: TypeScript, Python, PHP
フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii
インフラ環境: Google Cloud , Amazon Web Service(AWS), Docker
DB: ClickHouse、MySQL
ソースコード管理: Github
コミュニケーション: Slack, Zoom
プロジェクト管理: Backlog, Notion
分析ツール: Bigquery, Tableau

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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KDDI株式会社

スクラムマスター【au ID/auかんたん決済】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。

■具体的には
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事

また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。

【募集背景】
KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなど様々な成長領域の拡大を進めています。
ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。
今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。

【採用メッセージ】
同社の開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。
KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
こ…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ロココ

【SE/PG】業務系システム開発/大手企業プロジェクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
顧客先の大手企業に常駐し(リモートの場合あり)、業務系システムの設計~運用を担当していただきます。
働きながらスキルアップできる環境が整っていますので、ご安心ください◎

-プロジェクト事例-
▽金融系システムの設計、開発
▽既存サービスの再設計、機能追加

■お任せするお仕事
・Webシステムの設計、開発、テスト、保守・運用

▽設計・開発
基本設計、詳細設計、プログラミング、
単体テスト、結合テスト、システムテスト、リリース

▼主な開発環境
C#、JavaScript、PHP、Java、Python、AWS、MySQL、PostgreSQL、spring

▽保守・運用
システムの問合せ、不具合の対応、バージョンアップ、サーバメンテナンス

【体制・社内の雰囲気】
・3名~8名ほどのチームで仕事を進めていただきます
・穏やかな社風でリラックスして仕事に取り組めます

【求める人物像】
・目的、対応方法について認識齟齬が無いようにコミュニケーションを欠かさず、チームとして行動し業務を進められる
・顧客の課題や要望を汲み取り、システムとしてどのように実現できるかをユーザー目線で検討できる
・システム保守として、プログラムの改修による影響範囲を事前に確認でき、その上で、稼働しているシステムに影響を与えず改善できる

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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KDDI株式会社

システムエンジニア【店頭フロントシステム】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属先予定組織では、クラウド環境(AWS)を活用したKDDIの店頭フロントシステム開発および店頭フロントシステムのEOSL対応を担っています。
ご担当いただく業務は、KDDIの店頭フロントシステムについて、サービス早期実現および業務変革に向けた要件定義/設計/保守/運用を、エンタープライズアジャイル開発(ウォーターフォール開発とアジャイル開発のハイブリッド開発)にて実現いただく業務です。

■具体的には
・要件定義:サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討いただきます。
・設計:開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた開発効率化の検討を推進いただきます。
・保守/運用:既存機能の品質改善や運用コスト最適化、メンテナンス業務を担当いただきます。

業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。

【募集背景】
通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
「サテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。
そのため、情報システム開発領域においても、多彩なサービスへの対応が必要になるだけでなく、素早い開発を低コストで実現する必要があります。
そこで、システム開発の更なる高度化、効率化をともに推し進める人材を募集することとしました。

【採用メッセージ】
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。
私たちは通信/電気/ガスなど、人が生きていくうえで切っても切れないサービス提供の基盤を支えており、市場変化のダイナミズムを肌で感じられる環境にあります。
その中でも特に、本募集での配属予定部門は、KDDIがサテライトグロース戦略の軸に置く、通信を支えるシステム部門であり、激変する外部要因を予測して、一歩先の戦略を生み出すための基盤を構築する必要があります。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本ユニシス株式会社

金融機関システムの業務アーキテクト、リーダー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
信託銀行のシステム開発保守サービスを提供。顧客サイト常駐型にて顧客と一体となりシステムの維持・拡張を実施しています。

【具体的な職務内容】
同社のシステムが稼動している信託銀行様の新たなサブシステム開発(2026年8月本番稼働予定)における業務アプリケーション構築アーキテクト、業務サブリーダをご担当いただきます。
■アーキテクト:論理設計~開発/テスト~導入の実施
■サブリーダ:リーダ指示のもと、進捗/品質/協力企業管理や顧客報告の実施

※ご経験が豊富ならばリーダーをお任せしたいと思いますが、まずはリーダー指示のもとサブリーダーとして経験を積み、将来的にはリーダーやPMを目指していただくことを想定しています。
※信託銀行業務の知識についてはあると望ましいですが必須ではありません。着任後、業務知識の習得はサポートいたします。システムの開発知識をお持ちであること、アーキテクトとしてのご経験を重視いたします。

【配属部署】
ファイナンシャルサービス第一本部:206名 SIサービス六部:11名
配属予定組織:7名(男性:7名、女性:0名。20代:2名、30代:0名、40代:3名、50代:2名)

【同ポジションの魅力】
■要件定義前の超上流工程/企画業務に携われる
スクラッチ開発の業務・アプリケーション領域について上流工程である論理設計から導入まで担当することから、業務知識の習得や各工程のエンジアリングプロセスを経験でき、キャリアアップを大きく図ることができるポジションになります。将来的には開発システムに対する業務面での要求を顧客にヒアリングし、システム要件の取り纏め、要件定義作成を推進。顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。
■上流から下流まで/日本最大の資産管理専門銀行の基幹システムに携わる
同部は日本最大の資産管理専門銀行の基幹システムの保守、開発を担当しており、2023年度から2026年度にかけ大規模プロジェクトを推進中です。顧客サイトへの常駐勤務となりますが、プライムベンダーとして顧客と一体となって業務分析やシステム化計画といった上流工程から、ユーザテスト支援などの下流工程まで担当できますの…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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KDDI株式会社

新規システム開発/ショップ・コールセンター向マーケシステム

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属先予定組織では、KDDIのDX戦略の一環として、auショップ/KDDIコールセンターの接客を変革する新しいマーケティングシステムの構築プロジェクトを推進しています。
(全auショップ/全KDDIコールセンターに導入予定)

新マーケティングシステムは、さまざまなお客さまデータの活用とともに、アジャイル開発・AWS・CI/CDを導入し、先端の開発プロセスや技術活用を図りながら構築します。
この新たなマーケティングシステム構築プロジェクトでの中心的な開発メンバー、スクラムマスターを担っていただきます。

■具体的には
・新マーケティングシステムは、2千数百のauショップ/数千ブースのKDDIコールセンターに導入するため開発規模が大きく、複数のスクラムチームを組成しアジャイル開発で構築します。

・スクラムマスターには、自スクラム内での効率的なバックログ消化プロセスの確立、スプリント計画の立案・実行、Devメンバー(開発メンバー)のタスクコントロール、状況に応じてPO(プロダクトオーナー)やスクラムオブスクラムマスターへの提言・助言など、開発工程を進捗させるための重要な役割をお任せいたします。

・KDDIのDX戦略の担い手として、新マーケティングシステムを構成する上で必要となる、顧客データ収集機能・顧客セグメンテーション機能・各接客チャネルに応じたコンテンツ生成/配信など、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)や、MA(マーケティングオートメーション)領域の全体設計・プランニングも担当いただき、AIなどの新技術導入も幅広く検討いただきます。

・業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、半年~1年後にはプロジェクトのリード役あるいは、複数のスクラムチームをまとめるスクラムオブスクラムマスターとして活躍いただけることを期待しております。

【募集背景】
KDDIでは、目指す姿として (1)お客さまに一番身近に感じてもらえる会社 (2)ワクワクを提案し続ける会社 (3)社会の持続的な成長に貢献する会社 標榜しています。
これらの実現において、お客さまと直接接するauショップ/KDDIコールセ…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ポスタス株式会社

開発マネージャー候補【ライン・プロダクトの管理もお任せ】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。ご契約法人様、現場で実際にサービスをご利用になっているお客様、販売代理店様のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。マネージャー候補として入社していただくため、いきなりすべてをお任せするのではなく1、2年後にマネージャーとしてご活躍いただくため徐々に対応領域を広げていきます。そのため、入社後は得意領域、対応可能領域からご対応をいただきます。

【職務内容】※入社後は以下業務の中からご経験に合わせて実施していただきます。
■企画/営業と協調してお客様への提案を実施する。
■自グループが取り扱うプロダクト/サービスの価値を最大化する
■開発組織をマネジメントし、文化形成とエンジニア育成を行う。(~20名)
■開発ロードマップの推進と厳守

【魅力】
■よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
■飲食/小売/理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
■エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
■技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズ
■レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます

【仕事の進め方】
■管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力する。
■開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進する。
■各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出す
※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー/PMフォローがあります

【組織について】
10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。縦割り文化ではな…

勤務地 東京都東京都中央区築地
給与 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ポスタス株式会社

開発マネジャー【飲食小売のDX支援/自社SaaSサービス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。
POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。レジだけではなくそこで働く人のありとあらゆる業務を支えるべく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発。「ただのレジ屋」ではなく企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。
モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食/小売/理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。

【職務内容】
管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。ご契約法人様、現場で実際にサービスをご利用になっているお客様、販売代理店様のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。

具体的には以下タスクを実施していただきます。
・プロダクト開発チームの組織運営
・要望に対しての機能実現案や技術選定
・プロダクト戦略と機能改善計画
・メンバー育成、支援
・採用活動、人事考課
・チーム単位の予実管理

【魅力】
■よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
■飲食/小売/理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
■エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
■レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます

【仕事の進め方】
・管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力する。
・開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進する。
・各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を…

勤務地 東京都東京都中央区築地
給与 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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メック情報開発株式会社

アプリケーションエンジニア(PL・PM候補)※リモート可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業である同社にて、アプリケーションエンジニア(PL・PM候補)職を担っていただきます。

【募集背景】
DX推進案件増加、2030年までに現在200名体制から500名体制までの人員拡大計画の為、増員

【業務内容】
三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件でのPLまたはPMをお任せします。
プロジェクトとしては、RPAやAIを活用した業務の合理化、新築ビルや住宅、街づくりへのIoT導入並びに活用するためのシステム構築etc…ございます。
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程から開発・実装・テストまで一貫して担って頂きます。

具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の要件定義並びに基本設計
・開発・テスト
・導入後の運用支援etc…
・システムにおける課題解決

【開発体制】
プロジェクト・案件軸ではありますが、関係部署並びに協力会社・BP複数社とチームを組みプロジェクトを進行します。
企画、設計、開発メンバーが連携しながら設計・開発・リリースまでを進めております。
グループ内の案件が多いため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。

【プロジェクト事例】
・新規ビル竣工に合わせてシステムの導入
・商業系店舗でのキャッシュレス決済
・次期会計システム導入プロジェクト
サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等)

【組織構成】
システム開発部/システム運用部

【本ポジションの魅力】
・不動産、商業店舗など大規模案件へのアサインが可能
・関係部署並びに協力会社・BP複数社とチームを組み、企画、設計、開発メンバーが連携しながら設計・開発・リリースまで一気通貫でご担当が可能

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ニトリデジタルベース

ミドルモバイルアプリ エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。

【業務内容】
■モバイルアプリ(iOS or Android)の設計・開発・運用
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■クラッシュレポートの分析と対応

【ポジション魅力】
ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。利用者が多い大規模なアプリに対し、新しい技術の採用やサービス開発を進める経験は、専門性をより磨くことができ、エンジニアとしてのキャリアにとても有意義だと考えます。

勤務地 東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

メック情報開発株式会社

グループリーダー【三菱地所グループ/リモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業である同社にて、グループリーダー職の募集を致します。

【具体的な業務内容】
同社における管理職候補としての募集になります。
選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします。
同社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて
議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。

■想定配属部署
・ITサービス部/ITコンサルティング部/システム開発部/システム運用部/システム基盤部/業務企画部/経営企画部

【仕事内容】
■グループリーダー候補として、以下業務のサポートをお願いします。
・部門予実管理
・メンバーの勤務状況管理
・メンバー育成、業務進捗管理
・メンバーの評価
・各プロジェクトの進捗管理
・各プロジェクトへの参画
・部門の垣根を超えた全社的な刷新の推進

【同社の特徴】
同社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東日本電信電話株式会社

スマートストア事業拡大/次世代省人ソリューション開発リーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■スマートストアサービス・システム開発業務
- 顧客要望対応等既存システムの機能開発要件・仕様の検討、開発実行部隊との共同プロジェクト対応
- 新型のウォークスルー型スマートストアサービスの開発と、連携するシステムベンダー等との協業スキームの構築
- 新サービスにおける事業・販売戦略の策定
■システム保守・運用業務
- スマートストアシステムの運用・保守業務課題解決、体制維持・向上
■スマートストアサービスSE業務
- 顧客へのサービス提案に伴う提案SE業務
- サービス提供時に必要となるシステム構築PJ運営、構築・保守等SE業務

上記のほか、事業拡大を進める中で発生する新サービス開発・システム開発にも従事いただく予定。

【募集背景】
NTT東日本グループは数多くの小売業界のお客様と関わる中で、【省人化・無人化による業務効率化】だけでなく【顧客行動データの利活用・ウォークスルー型の店舗運営】などに関するご相談を数多くいただいております。本ポストはこれらの課題に対し、当社の強みであるICTアセットで支援することで、【お客様のCX向上を実現する】スマートストアシステムの提供を始めとした小売業のDX化支援に取り組んでおります。「AWSなどのパブリッククラウドをベースとしたシステムにおける専門的な技術・知見・経験を有する方」にご参画いただき、小売業のDX化を推進することで、持続可能な循環型社会づくりを一緒に実現したいと考えています。

【組織構成】テルウェル東日本株式会社 営業企画部(室長1名、担当部長1名、担当課長、担当者(約23名)※NTT東日本からの出向者:室長、担当部長を含め6名)
※実行機能をテルウェル東日本株式会社に設置しているため、NTT東日本で採用し、総務人事部からの出向扱いとなります。
※NTT東日本での採用となるため、事業要請ならびに本人のキャリアパス/適性/専門性を考慮し、出向先であるテルウェル東日本社から出向元であるNTT東日本およびNTT東日本グループ会社等の別組織に異動となる場合もございます。

【配属先ミッション】
同社グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循…

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東日本電信電話株式会社

スマートストア事業拡大に向けた最新EC環境構築リーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ECサービス・システム開発業務
- 既存ECサービスの新分野展開に向けた検討、システム構築
- ECシステムの更改対応(業務自動化、UI改善等)
- ECシステムを中心とした関連システムとの連携対応 (商品DB、物流関連システムとの連携等)
■システム保守・運用業務
- ECシステムの運用・保守業務課題解決
■スマートストアサービスSE業務
- 顧客へのサービス提案に伴う提案SE業務
- サービス提供時に必要となるシステム構築PJ運営、構築・保守等SE業務

上記のほか、事業拡大を進める中で発生する新サービス開発・システム開発にも従事いただく予定。

【参考URL】
https://business.ntt-east.co.jp/content/smartstore/ (NTT東日本ソリューションページ)
https://www.telwel-east.co.jp/news/22_07_21.html (テルウェル東日本ニュースリリース)

【募集背景】
私たちNTT東日本グループは数多くの小売業界のお客様と関わる中で、【省人化・無人化による業務効率化】だけでなく【顧客行動データの利活用・ウォークスルー型の店舗運営】などに関するご相談を数多くいただいております。本ポストはこれらの課題に対し、同社の強みであるICTアセットで支援することで、【お客様のCX向上を実現する】スマートストアシステムの提供を始めとした小売業のDX化支援に取り組んでおります。「バックエンド開発やシステム間連携などに関する専門的な技術・知見・経験を有する方」にご参画いただき、小売業のDX化を推進することで、持続可能な循環型社会づくりを一緒に実現したいと考えています。

【組織構成】テルウェル東日本株式会社 営業企画部(室長1名、担当部長1名、担当課長、担当者(約23名)※NTT東日本からの出向者:室長、担当部長を含め6名)
※実行機能をテルウェル東日本株式会社に設置しているため、NTT東日本で採用し、総務人事部からの出向扱いとなります。
※NTT東日本での採用となるため、事業要請ならびに本人のキャリアパス/適性/専門性を考慮し、出向先であるテルウェル東日本社から出向元であるNTT東日本およびNT…

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【東京/大阪】ChatGPT技術活用のソリューション創出

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
技術の進歩に伴う新しいビジネスモデルやサービスにいち早く追従することでIT企業としての競争力を強化と、それらをパナソニックグループ内に取りいれることで企業価値を上げることを求められています。加えてIT企業としての価値を上げるために社外へもソリューションを提供することが必要と考えているため、技術と市場の両方の変化に敏感で対応できる新たな体制の確立を目論み、新技術を活用したソリューション創出に貢献できる人材獲得が急務となっています。

●担当業務と役割
最新技術の調査研究を行い、ビジネスへの活用ができるのかの判断を行い、PoCの実施等を通じでソリューション化をしている業務です。
これらを主体的に行ない、ビジネス側を巻き込みながらPoC等を行いソリューションに仕立て上げていく役割を期待しています。

●具体的な仕事内容
【業務内容】
(1)最新IT技術(生成AI、chatGPT、XR、量子コンピュータ等)の調査研究
(2)最新IT技術を活用したビジネス改革のPoC支援(プロセスマイニング等)
(3)ビジネス改革を推進するためのコンサルティング活動、プロジェクトの推進支援

【事例】
(1)ChatGPTを活用したコールセンター業務の効率化
(2)プロセスマイニングを活用したSAP導入効果測定、工場生産工程のプロセス可視化
(3)工場生産工程のプロセス標準化支援等

●この仕事を通じて得られること
・新技術に触れる機会が多く、いち早くこれを試す機会も多く、スキルアップが出来る環境にある。
・新技術を取り扱う企業と直接ディスカッションする機会も多く、最先端の情報に触れることが出来る。
・新たな試みを実際に事業に適用するにあたってのPoCではパナソニックの様々な事業の現状に触れることができる。
・新しいサービス/ソリューションを生み出し、社内外へ発信することで、自己成長を感じることができる。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談のできる組織
・新しいものが好き、技術が好きなメンバーの集まりなので、新しいことに積極的に挑戦できる環境
・テレワークを中心に、必要に応じて出社するというスタイル

勤務地 東京都中央区銀座8-21-1
給与 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTコノキュー

モバイルアプリエンジニア/NTTドコモG/XR_36

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■組織のミッション
XRを活用した、これまでに無い新たな事業創出に向けて、スマートフォン時代の次に来る「新しい未来」を創っていくことに挑戦することをミッションとしたチャレンジングな組織です。
サービス企画に関与しつつ、システム要件定義、実装、試験、システム運用などの技術的な側面に軸足を置きながらXRビジネスに貢献していきます。

■職種 / 募集ポジション
アプリケーションエンジニア / 主査もしくは勤務

■業務概要
XR新規ビジネスのシステム要件定義、設計、実装、試験、システム運用等の技術課題全般を担当。本募集枠で求める人材としては、特にモバイルアプリケーション(Android/iOS)の開発経験者。

■担当業務
コンシューマ向け新規サービスにおけるシステム企画、開発、運用維持管理業務
・サービス企画/システム企画・要件定義
・システム設計/開発/運用
 実装業務についてはモバイルアプリ開発を担当していただきす。Swift/Kotlin/UaaL経験者歓迎

■業務の魅力
・XR領域のコンシューマ向けサービス担当として、自ら手掛けた業務が国内・海外の方に広く使われるサービスに発展していく可能性があること。
・コンテンツホルダーを始めとした様々な業界とのコラボレーションビジネスに関わることができること。
・多くのステークホルダーと関わることになることから、交渉調整能力、プロジェクトマネジメント能力など、様々なビジネススキルを向上する機会があること。
・Web3を始めとした新たな技術領域にもチャレンジできること。
・会社としてはVR/AR/MR全てのビジネスを展開していることから、様々な技術にふれ、成長することが可能であること。
・技術習得に関するコストは会社負担も可能(高額なものは要相談)

勤務地 東京都千代田区永田町
給与 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社オージス総研

EDIサービスエンジニア※東京OR大阪

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
EDIサービスの提案から導入に至る工程をご担当いただきます。
企業間のデータ連携の必要性が高まっていく社会の中で、EDIサービスの重要性が益々高まっていますが、同社のサービスはデータ伝送や変換/伝送データの生成を中心に、高い信頼性、安全性を確保してることがお客様からの信頼につながり、サービス開始以来30年、業種/業界を問わず2500社以上の企業様にご利用いただいております。
月額課金のSaaSサービスとしてフルスタックの性質を備えたサービスであり、お客様の業務理解も必要であることからエンジニアとしても成長できる環境です。
将来的には、新たな業界やお客様の業務のグローバル化など、新しい要件やニーズに向けたビジネス企画や機能開発などの役割も期待しています。

【ポジションの魅力】
・Daigasグループでも使われているサービスで、高い品質や信頼性を備えていることや長期的なフォロー体制があることを強みにお客様から支持されています。
・多業種のシステムとの連携により豊富な業務システムの経験が得られることや、DX化の重要なソリューションとして技術開発も積極的に行っています。
・同社のEDIサービスは古くからSaaSモデルを取り入れ、お客様ニーズに合わせたカスタマイズができることや、企業間のデータ連携を通じたDX支援ができるなど、エンジニアとして成長できる環境があります。
・AWS認定パートナーにも選ばれる技術力の高さも有し、エンジニアとしてスキルアップ、キャリアアップを目指せる環境です。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

テクニカルリード、アーキテクト(DX推進部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
MUFGのDXを加速するためには、新しいビジネスの創出や業務改革に結びつくような「DXのタネ」を拾い上げ、最適なソリューションを選定し、それを実システムに適用することが必要不可欠です。ソリューションには様々な種類がありそれぞれにはトレードオフがありますが、高い専門的な視点からこのようなトレードオフを見極め、「自分事」として責任を持って選択する役割が同社には求められています。このように主に超上流工程において、ビジネスペインやお客様のニーズに対する最適なソリューションを選定の上、システム化戦略を企画・推進することで、DXを成功に導くためのソリューションアーキテクトを募集します。

【業務内容】
(雇入れ直後)
主に下記の業務を担っていただきます。
(1):三菱UFJ銀行の各事業部門から「DXのタネ」(ビジネスペイン)を広く収集。
(2):(1)で収集した「DXのタネ」を解決するためのソリューション(SaaS、RPA、ローコードソリューション、スクラッチ開発、データ分析など)を選定。
(3):選定したソリューションに基づいて、三菱UFJ銀行と協働でシステム化戦略を立案し、プロジェクト化計画を策定。
(4):実システム開発への落とし込みや、実開発を担う部署への技術的な支援を行う。

【役割・責任】
DXを推進するセクションの一員として、以下の役割を担っていただきます。
■三菱UFJ銀行における「DXのタネ」(ビジネスペイン)を発掘・収集するため銀行各事業部門と向き合い、解決するためのソリューションを高い専門的な視点からトレードオフを見極めて選定、システム化のスコープを定義する。
■選定したソリューションに基づいて、IT部門のリーダーとして、三菱UFJ銀行におけるシステム化戦略立案を支援。
■高い専門スキルを発揮して、アーキテクトとして実システム開発の設計を支援。
■様々なソリューションベンダーと関係性を構築し、新たなソリューションの調査や、実適用を検討・検証するなど、技術に対してアンテナ高く取り組む。

【配属想定部署】
DX推進部(グループ事業部門・デジタルイノベーション本部配下)

【配属想定部署概要】
三菱UFJ銀行の事業部門やシステム企画部と一体となって、MU…

勤務地 東京都中野区
給与 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社LASSIC

システムエンジニア【フルリモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「IT×地方創生」の実現に向けて事業拡大している同社にて、アカウントマネージャー職を担っていただきます。

【業務内容】
★大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用・保守開発
エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対
する優位性を築いています。

【具体的な業務内容】
・顧客向けWebシステム(サービス系アプリ、業務系アプリ)の開発や運用・保守開発等を担当
・PM指示の下、大手顧客ご担当者様とシステム要件や仕様を協議したり、各開発工程をご担当頂く(要件定義から設計、開発・テスト、運用・保守開発)
・開発言語はPython、Ruby on Rails、、PHP、Java、Javascript、React.js、Vue.js、Swift、Kotlin・・・等

■ご担当いただく顧客
大手グローバルメーカー様、大手エネルギー事業会社様、大手通信事業会社様、大手製薬会社様、
エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様・・・etc

■ご提供しているサービス(案件)の事例
<WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献>
「新規サービス開発支援」
クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発(PoC)。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する

「先端IT技術の導入支援」
ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。

【本ポジションの魅力】
課題解決力、業界・業務の知識を得ることができ、PM/PLへのキャリアアップも可能です。
また、上流工程の経験も積め、エンジニアとしての業務幅を拡げることができます。

勤務地 東京都港区高輪
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

システムエンジニア(銀行事業部門各本部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、同社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。
まずはアプリケーションシステムの開発スキル、及び中小規模プロジェクトのマネジメントスキルを高め、本人のキャリア希望や適性に応じ、グローバルかつ大規模なプロジェクトのプロジェクトマネージャー、MUFGのトッププレーヤーの方々とビジネス・システムを創造するビジネスアナリスト、最新技術と安定した技術を組み合わせ経営やビジネスに最適なITサービスを創っていくアーキテクト等、様々な役割を担い活躍するチャンスがあります。
これまで設計やプログラミングに携わってきた若手の方のキャリアアップに向けた一つの道として、私たちと一緒に働いてみませんか。
金融業務知識や、開発プロセスに関わる知識、プロジェクトマネジメントのスキルは入社後OFF-JT、OJTを通して身に着けていくことができます。

【業務内容】
(雇入れ直後)
三菱UFJ銀行が国内外で積極的な事業展開を進めていく上で、各種業務アプリケーションの企画から開発・保守及びプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
ご経験・ご志向に応じ、多岐に亘る銀行ビジネスのうち、グローバルバンキング領域/アンチマネーロンダリング領域/顧客チャネル領域/マーケット領域/情報システム領域をIT面からリードしていただきます。
上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引、アジャイル開発の案件も年々増加しています。
各業務領域でグローバルベースの重要戦略案件が増加しており、その中核で開発を牽引していただきます。

【役割・責任】
業務内容欄に記載したMUFG向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に合わせながら、以下役割を担っていただきます。
システムエンジニア : 要件定義の支援~リリースまで、チームメンバー、ユーザーと協働し、システム開発業務や、プロジェクトマネージャー業務を担う。

【配属想定部署】
銀行事業部門各本部(海外、AML、チャネル、市場、情報)の中で、ご経験等を勘案し配属いたします。

【配属想定部署の人員構成】
各本部で若干差はありま…

勤務地 東京都中野区
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

ITスペシャリスト【グローバルペイメント関連部署】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
決済を取り巻く環境は、仮想通貨、ブロックチェーン等、新技術の出現、国際標準化(ISO20022対応)等、大きな転換期を迎えています。信託や証券等のMUFGグループとして連携し、決済システムの高度化に注力しており、グループベース、かつ全世界に展開するグローバルなシステムを対応しています。進銀行が目指す”あるべき決済システム”構築(グループ・グローバルベースに疎結合化されたフロントシステムと簡素化された勘定系コアシステム)に改革するため、前例に囚われることなく、推進/実行する意欲のある方からの応募を心からお待ちしています。 新しい技術、業務変革への取り組みに向けて、ITで銀行を変革したいという意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。

【業務内容】
(雇入れ直後)
■SWIFTをはじめ、日本銀行、証券保管振替機構などの外部決済機関と連携し、通信インフラに関わるシステム企画・開発・維持管理。
■海外の主要金融機関、一般事業法人、機関投資家に対して、決済サービス機能を実施するためにシステム開発、管理外部機関との連携。
■新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う、業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理等。
■MUFGグループの商銀・信託といったグループベースでのシステム開発・運用を牽引。

【役割・責任】
以下の役割で業務をリードして頂きます。
■プロジェクトまたはプログラムのマネージメントエキスパート
■決済システム/対顧客フロントシステムの業務開発スペシャリスト(グローバル展開する先進企業のお客様を相手に最適なソリューション、システムデザインを提案し、実現する)

【配属想定部署】
グローバルペイメントに関連する部署

【配属想定部署概要】
■対外決済チャネル(日本銀行、SWIFT、証券保管振替機構、JSCC、海外中央銀行等)を担う部署(日銀決済部、SWIFT部)
■トランザクションバンキング業務に担う部署(GCMS部、国際EB部)
■決済業務を支える行内事務システム所管する部署(グローバル決済部、外国為替部)

【配属想定部署の人員構成】
社員のみで約230名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると全体で900名~12…

勤務地 東京都中野区
給与 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

上流SE【MUFGの情シスの立位置/内販100%】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、同社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。メガバンクという社会インフラを支えるシステムの開発では、安心・安全・安定の確保と昨今では既発のアジリティ向上を両立させる必要があり、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な金融業務知識とITスキルに裏付けられた最適なソリューション提供を行えることが重要であると考えています。2021年4月には人事制度を抜本的に見直し、社員全員が高度な専門性を持つ金融×ITのスペシャリストとなるべく変革期を迎えています。更には2020年夏の三菱UFJ銀行との間での体制変更に伴い同社は銀行の機能分割会社として業務アプリケーション開発を全面的に担うこととなり、今般金融アプリケーションの開発を担う人材は同社で採用することになりました。そのような背景を踏まえ、高度な業務知識とITスキルと併せ持ち、この同社の変革期をリードして頂ける方を募集しています。

【業務内容】
(雇入れ直後)
多岐に亘る銀行システム(顧客チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。

【役割・責任】
各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行・及びMUFGグループ会社の積極的な事業展開を、銀行システム部門と協同しIT面からリードして頂きます。

【配属想定部署】
銀行事業部門各本部(チャネル、預為・融資、情報、海外、市場、決済・外為・TB、AML、DI)の中で、ご経験に応じた部署に配属頂きます。

【配属想定部署の人員構成】
本部配下の各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。

【おもな関係者】
同社グループ銀行をはじめとするユーザー、複数社の協力…

勤務地 東京都中野区
給与 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

アプリケーションアーキテクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
同社では広範な金融業務をカバーするITシステムの維持向上・刷新と、新規ビジネス創出のためのシステム作りを両立することで競争力の高いシステム資産を作り出していく為、各種の施策を推進中です。これらを成功させるには、各開発現場の担当、リーダー、関係者それぞれがよりよい技術を継続的に学び、導入し、改善し続けるサイクルが必要となります。モダンなアプリケーション開発指針の策定とその指針に沿った開発現場の支援を行うことで、開発・保守を全社的にリードしていただくアーキテクトを募集します。

【業務内容】
(雇入れ直後)
ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。

■三菱UFJ銀行・MUFG全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進(戦略立案、施策遂行)
■三菱UFJ銀行・MUFG各社の事業部門と同社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援(場合によっては自身がアーキテクトとして参画)
■CI/CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備

【役割・責任】
■組織(MUFGグループ各社および同社)全体に対する役割・責任
 ・アプリケーション開発における標準アーキテクチャの策定と各アプリケーション開発プロジェクトの支援
 ・モダンな手法を取り入れたアプリケーション開発を行うために関係者をリードし、組織内ルール・ガイド等を整備
 ・開発環境周りについても整備、継続高度化を行い、開発生産性を向上させる。
 ・クラウドネィティブな観点等、最新のアプリケーション開発関連の動向を常に把握しアセットへ反映、現場へフィードバック
 ・組織内のアプリケーション開発に関するコミュニティ設立・維持を主導
 ・モダンなアプリケーション開発手法に関する教材や、ハンズオントレーニングをタイムリーに提供
 ・モダンなアプリケーション開発手法に関する成熟度等について、定期的にマネジメントへレポート

■個々の開発チームを支援・参画するうえでの役割・責任
  ・ 各開発案件への参画を通じて、レガシーな開発スタイルからモダンな開発手法を取り込み、継続改善していけ…

勤務地 東京都中野区
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立ハイテクノロジーズ

アジャイル開発推進・スクラムマスター(半導体計測・検査装置)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業開発本部 システム開発第一部で当社半導体製造装置、半導体計測・検査装置のデータ活用システム、ソフトウェアやAI・画像処理・データ解析アプリケーションのアジャイル開発の推進をお任せします。

【具体的にお任せする業務】
・スクラムマスターの知識を要するアジャイル開発業務。対象は、半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたソリューションシステムやAI・画像処理・データ解析アプリケーションの基本設計、評価、改良設計。
・組織全体へのアジャイル開発手法の浸透、ナレッジの展開、推進
※開発は自社プラットフォーム上(クラウド環境)で行います

【プラットフォーム「ExTOPE」とは】
当社開発の計測・分析装置を使用するお客様に対して、データ活用をはじめとした、これまでにはない利用価値を提案するIoTサービスポータルです。
※ExTOPEについて

【開発環境】
・使用言語:Python, C, JavaScript, SQL
・OS    :Linux, Windows

【開発目的】
当社では世界トップシェアを持つCD-SEM(半導体計測装置)をはじめ、電子線技術を用いた計測・検査・解析装置をグローバルに展開しており、社会基盤を支える半導体デバイスの製造に使用されています。当社装置の画像処理、計測、解析性能及びユーザエクスペリエンスの向上や、装置間連携による半導体製造ラインの生産性向上を目的として、当社装置から得た膨大なデータと最先端のAI技術を駆使したデジタルソリューションシステムを開発しています。

【ポジションの魅力】
・世界トップクラスの製品群に先端のAI・画像処理・データ解析技術を活用することで、卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。
・海外の顧客先や当社の顧客協創施設における各種活動を通じてグローバル人材としてのスキルを養えます。

【配属組織について】
・事業開発本部は、新たな柱事業の創生のための事業開発を推進する部署として2022年度に新設されました。その中でシステム開発第一部は、ナノテクノロジーソリューション事業統括本部と協業したITソリューションの開発と、ITソリューション開発のベースとなるAIの開発を行うことがミッションの…

勤務地 東京都中央区
給与 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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