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セコム株式会社 PR
エリア限定の総合職◆転勤なし/平均年収655万円/未経験入社90%/東証プライム上場企業
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/19
- 株式公開企業
-
- 従業員数が1000人以上
- シェアトップクラス企業
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
安定した収入と、ゆとりある休日。家族のために「セコム」を選んで正解でした。
「家族に、セコムに転職してくれて良かったと言われました」 社員が語る、セコムという選択。 ■未経験からでも安心スタート ・未経験でセコムに入社しましたが、研修が手厚くて助かりました! ・基礎から学...
| 仕事内容 | 《未経験から育成します》機械警備や常駐警備などを、適性に合わせてお任せします!※豊富なキャリアパス有 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 39歳 |
| 勤務地 | 《転居を伴う転勤なし》北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 |
| 給与 | ■東京/月給25万5100円以上 ■埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く... |
株式会社りそな銀行
店舗企画・開発担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業サポート統括部にて下記業務に従事していただきます。
【業務内容】
・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行
主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。
・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進
分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。
・出店先および出店候補先の商業施設側(リーシング部門や店舗責任者)との折衝
・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行
日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ 等
・店舗運営のフォロー
店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー 等
<りそな!nの概要>
新型店舗「りそな!n」は従来型の銀行の支店とは異なり、日常生活の中で気軽に立ち寄ることができるように、商業施設などにオープンな店構えで出店します。「りそな!n」では、土日祝も対面での個別相談や口座開設が可能です。
また、「趣味の見つけ方」や「健康な生き方」など日常をテーマにしたイベントやセミナーを外部企業と共同で実施するなど、非金融・金融の両面から、お客さまの日常生活における悩みや困りごとの解決につなげるための場を提供することも、新ブランドである「りそな!n」の役割です。
現在出店中の店舗:イオンモール大和郡山 深川ギャザリア レガーレ(2025/1/26 開業予定) ※こちらの2店舗のほか、今後出店拡大いたします。
【配属先】
営業サポート統括部 チャネル企画室 (室長以下 東京26名・大阪7名 *20~40代中心の組織で、東京・大阪ともに男女の割合は約半々です。)
【働き方】
・店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。
・当社拠点である東京・大阪近辺での出店を予定しており、宿泊を伴うような出張はほとんどありません。
| 勤務地 | 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【府中】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
| 勤務地 | 東京都府中市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【町田】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
| 勤務地 | 東京都町田市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
くら寿司株式会社
【東京】店舗開発(東日本開発担当)★転勤無/プライム市場上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。
【職務内容】
国内出店予定は年間約10~15店舗で、内半数を関東で担います。
・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)
・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉
※担当地域:東日本 一都三県を中心
【入社後のビジョン】
■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件(ご年収800万円以上の場合は2~3件)起案する(※商談、契約は責任者が行います)。
■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
■物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉
【働く環境】
転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。
事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。
【会社について】
圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。
| 勤務地 | 東京都西東京市田無町4-28-17 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】マーケティング/プロモーション
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。
【職務詳細】
・全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動
・営業支援
・各メーカー、サプライヤーとの仕入れ
※営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組みを作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。
【仕事のやりがい】
・ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できる
・新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げ
【キャリアパス】
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円年収:450万~800万 ■月給制:月額260000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6カ月 ■待遇■ 社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度 ■勤務時間:始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社IDEA
※急募※【東京/転勤なし】東京美容外科 事業責任者候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科(https://www.tkc110.jp/)
【業務内容】
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務
【配属】
美容医療事業部 東京美容外科
従業員:約100名
店舗数:19院
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-7-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
マンション管理(フロント)/総合職採用 ※未経験歓迎※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マンションの管理組合(≒マンション入居者)の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。
【具体的には】
■事務作業(マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など)
■理事会や総会の運営サポート(スケジュールの調整、運営、議案書の作成など)
■設備や維持管理(設備メンテナンスを行う専門会社とのやり取りなど)
■長期修繕計画の立案 ■マネジメント業務
■マンション入居者向けのイベント企画・開催
【この仕事のやりがい】
マンションに暮らす皆様の「快適な暮らし」を支える日常管理や、理事会・総会の運営、入居者向けのイベント等の提案など、入居者が《このマンションを選んで良かった》と思ってもらえる業務を担当できる魅力。お客様からの「ありがとう」をリアルに感じられる仕事です。
【独自の制度・環境を整えています!】
◆スーパーフレックス制度
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
◆モバイルPC貸与…働く場所は自由です
【募集背景】案件増加に伴う増員募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
東急不動産SCマネジメント株式会社
【施設運営総合職】 商業施設の運営業務(PM)※首都圏※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の管理する商業施設の管理業務(PM業務)に従事頂きます。
【魅力】
・施設の管理・運営だけではなく、自身で裁量をもってイベントやセールなど集客・販売促進企画が可能です。
・渋谷・銀座・原宿などエリアの立地が良いことや、様々なタイプの商業施設に関わる管理や運営にチャレンジ可能なポジションです。
【具体的な業務内容】
■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案
・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行(数千万円規模の企画もあります)。
・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営
・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結
■本部(本社・心斎橋)勤務の場合
・全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行
・現地事務所がない商業施設の運営・管理
・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)
| 勤務地 | 東京都【本社】渋谷区道玄坂一丁目16番3号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ドトールコーヒー
店舗開発【カフェのリーディングカンパニー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店。
【職務内容】
店舗開発業務全般
(新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等)
■ミニマーケットの把握・理解 ■新規物件の開発
■既存店舗の適正配置の推進 ■リロケーションの提案
■閉店時の家主交渉・対応 ■既存店の契約交渉 ■新規FCオーナーの開拓
■既存FCオーナーの対応
【エリア】全国(尚、西日本・九州地方は大阪部署で担当を予定)
【募集背景】出店強化に伴う増員
【組織構成】「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」:人数8名
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |