中央区×バックオフィス・事務関連×バックオフィス・事務関連×バックオフィス・事務関連×バックオフィス関連×バックオフィス関連の転職情報

仕事内容	事務スタッフ（東京・千葉・神奈川・大阪・福岡・札幌・仙台)
勤務地	東京・神奈川・千葉・大阪・福岡・札幌・仙台
給与	◆東京・神奈川・千葉・大阪月給20万円～25万円 ◆福岡・札幌・仙台月給18万円～23万円 ...

仕事内容	経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。【詳細】・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推...
勤務地	東京都
給与	基本給28～万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）　・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：700-1500万円 ※年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む ...

仕事内容	・（単体および連結）決算締め、会社法決算（財務会計）、会計監査対応・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック・（海外）連結対象会社における経理指導および管理業務・管理会計対応（社内通達作成、...
勤務地	東京都
給与	想定年収：500-700万円（残業込み：550万～800万） ※詳細は転職エージェントへお問い...

仕事内容	各企業が抱える採用活動上の課題を解決するための施策を講じ、仕組み化することで、求める人材を採用するご支援を行っていきます。単に解決策を提案するだけでなく、当事者としてお客様と最後まで並走して採用活...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・締結する契約書の審査、作成（販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等）・社内規程の作成や改定、コンプライアンス業務・新サービス領域に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー・...
勤務地	東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
給与	想定年収：600-900万円 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます ※詳細は...

仕事内容	2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。当ポジションでは、内部監査を中心に推進して頂きます。【業務内容】 ...
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：650-850万円上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出してい...

仕事内容	１）プレスリリース作成　L各部署、取引先へヒアリング　L文章作成　 ※月7～10本程度、配信をしていますので、業務の中でも割合が多い仕事です。２）取材対応　Ｌテレビ、新聞など各メディア...
勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12階
給与	月給204,000円～ ※ご経験によっては年俸制をご提案する場合があります。 ※詳細は転職エージェ...

仕事内容	・社内規定管理　・資産、備品管理　・福利厚生手続き　・組織制度管理　・人事管理　・教育訓練計画　・給与計算および計画　・社会保険手続き　・採用業務　・勤怠管理　他
勤務地	東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル
給与	想定年収：450-520万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エ...

仕事内容	証券会社での経理・財務の業務をお任せ致します。当社は東証1部上場企業のため四半期決算も御座いますが、大きな繁閑もなく、落ち着いて働いていただける環境です。
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：700-800万円基本給50～万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ...

仕事内容	【法務・審査を中心に幅広くご担当頂きます】・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）・弁護士や行政との連絡、交渉、対応・社内法務教育、コンプライアンス教育・企業リスク審査、管理（...
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。 ※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネ...
勤務地	東京都中央区
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・人財採用（中途採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
勤務地	東京都
給与	想定年収：736-1000万円基本給29～50万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考...

仕事内容	・人財採用（中途採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
勤務地	東京都
給与	想定年収：616-736万円基本給24～29万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を...

仕事内容	これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カ...
勤務地	福岡県三潴郡大木町三八松1052
給与	想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	【Riccoh the next stage】皆様が「Well-being（元気で幸せ）」な状態を維持し続けるためのヘルスケア機器を製造開発している当社。家庭用健康機器、医療機器、美容機器を...
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：480-600万円月20時間相当分の固定残業代を含む ※詳細は転職エージェントへお問...

仕事内容	○税務申告書の作成など税務に係る各種業務 ○税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等 ○決算業務の高度化・プロセス効率化 ■職務内容の特徴 ○税務知識・ITスキル・語学力等を用いて業務を行う上で...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	○税務ガバナンスの企画立案・推進 ○国際タックスプランニングの企画立案・推進等 ■職務内容の特徴 ○税務知識・ITスキル・語学力等を用いて業務を行う上で、銀行業務や金融商品等の知識を入社後に幅広く...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	○財務諸表の作成など決算に係る各種業務（米国会計を含む） ○決算に係る各種開示書類及び当局報告等の作成 ○決算業務の高度化・プロセス効率化 ○会計制度・会計基準等に係る調査研究、新会計基準対応等 ...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	グローバルAML/CFT監査の構築及び実施 ○グローバルAML/CFT監査プロジェクトの推進 ○海外拠点とプロジェクト日程の調整 ○海外監査の結果の取りまとめ ○グローバル・AMLリスク・アセスメン...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	本社もしくは当社が受託する現地常駐勤務先にて、クライアント企業の総務コンシェルジュを行っていただくポジションとなります。 ①クライアントから受託する各オフィスサービス業務の現場統括管理・受付業務、メ...
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：410-万円月給332,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通...

仕事内容	総務部　受発注チームの業務管理を中心に業務改善を実施したり、法改正の対応など、企画立案・運用支援を行って頂きます。また、出社・在宅勤務で働くメンバーが快適に働ける環境づくりの立役者として貢献して...
勤務地	東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階
給与	想定年収：400-600万円月給（固定残業20h込）：266,700円～400,000円 ※経...

仕事内容	上場企業グループ法務として、ガバナンスやコンプライアンスに関する業務をはじめとして、契約審査、法改正対応や規約策定等、法務業務全般を幅広く担当いただきます。【具体的には】・契約書作成、審査...
勤務地	東京都中央区
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	上場企業グループ総務として、株主総会運営、入社研修、社内イベント運営、福利厚生関連業務やガバナンスに関わるグループを横断する総務業務全般を幅広く担当いただきます。【具体的には】・株主総会運...
勤務地	東京都中央区
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	人事機能の最大化と最適化のため、以下のような業務のいくつかをお任せします。お任せしたい業務は以下です。＊のいくつかのプロジェクトマネジメント、その他は適宜相談となります。＊人事制度（...
勤務地	東京都中央区銀座
給与	想定年収：480-650万円 ※企画業務型裁量労働制：みなし労働時間 8.0時間／日 ※経験・能...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
デロイトトーマツ税理法人のメンバーとして、ESG/サステナビリティ観点から低炭素社会の実現に向けた税務サービス提供チームの立上げ及びサービス提供を行います。「環境」「ESG」という言葉を切り口に、世界・国内の動向が社会・クライアントに与えるインパクトを検討し、「環境・ESG」×「税」の新たなアドバイザリーサービスを立案・提供してます。業務の提供にあたっては、（１）Deloitte内の他ビジネス（監査・リスクアドバイザリー・コンサル等）との協働や、（２）デロイトトーマツ税理士法人内の各税務専門家及び海外Deloitteメンバーファームとの連携が見込まれ、新たなサービスを検討していく柔軟性や、様々な専門家と接しながら自発的に知識のインプット・アウトプットを通じて成長していくことが求められます。
【職務内容】
【Tax management & Strategy（開示、ガバナンス）】
◆ESG開示（DRI207：税金、等）に係る助言
◆ガバナンス、コントロール、プロセス、システムの開発
◆データ収集、分析、レポーティングを容易にするための税務データ管理ソリューションに関する助言
◆グループ全体の炭素税・排出権取引における全社税務戦略に係る助言
環境関連の税務論点を考慮したサプライチェーンの検討
◆環境関連製品・技術の研究開発や無形資産に係る全社戦略・移転価格上の論点に係る助言
◆環境関連の税務論点（炭素税・排出権取引、優遇税制・補助金等）を考慮したサプライチェーン構築、及びそれに伴う法人税、移転価格、間接税等の論点に係る助言
【優遇税制・補助金】
◆ESG関連の優遇税制・補助金の国内外調査
◆国内外の優遇税制・補助金の適用支援・ロケーション検討
◆税制改正要望対応支援補助金
【ESGに係るTaxアドバイザリー/Taxコンプライアンス】
◆炭素税・排出権取引等に係る税務処理の検討
◆既存ビジネスにおける環境関連課税リスク・影響評価
◆減免・還付の可能性検討
【組織構成】

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

NECネッツエスアイ株式会社

【リーダー／マネージャー】法務

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門説明】
法務コンプライアンス部は、取引法務（契約審査、係争案件対応、知的財産管理等）、コーポレート法務（株主総会・取締役会事務局、全社規程管理等）、全社リスク管理・コンプライアンス推進、輸出管理等の業務を担当しています。
当部は、オープンディスカッション文化を基盤として、MISSION（使命）「プロアクティブなリスク管理で、経営スピード、競争力向上に貢献する」、VISION（ありたい姿）「もっと“カチ”を創る法務」を実現すべく活動を展開しています。

【募集背景】
同社は、官公庁や企業等向けにＤＸビジネスから工事施工、保守までの幅広い事業を行っており、法務コンプライアンス部としても、新たなビジネスにおける法務コンプライアンスリスクへの対応や、営業・事業部門に対する伴走型の法務コンプライアンスサポートなど、多岐にわたるリスクに対して高度かつスピーディな対応が求められています。
これらの法務コンプライアンスニーズに対応するため、関係の知見・スキルをもつ方を採用し、法務コンプライアンス機能の強化を図りたいと考えています。

【職務内容】
当初配属する予定の取引法務グループにおいては、取引に係る契約審査、法律相談対応、係争案件（訴訟案件、取引先等とのトラブル案件）対応、公正取引推進活動、契約・コンプライアンス教育等を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■契約審査（英文契約を含む）
■係争案件対応（訴訟対応、取引先等とのトラブル対応）
■公正取引推進（独禁法遵守等）
■投資案件に係る法務サポート
■契約、遵法教育

【配属予定部門】
法務コンプライアンス部　取引法務グループ

【本ポジションの魅力／やりがい】
法務コンプライアンス部は、オープンディスカッション文化を基盤に活動を展開しており、上司・部下間、先輩・後輩間の闊達な議論を通じて、法務・コンプライアンスの観点から、同社の課題解決に取り組んでいます。
また、当部は、取引法務（契約審査、係争案件対応、知的財産管理等）、コーポレート法務（株主総会・取締役会事務局、全社規程管理等）、全社リスク管理・コンプライアンス推進業務、輸出管理業務等を担当しており、法務コンプライアンス領域全般の幅広い業務経験を積むことができます。（…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社セブン銀行

中途採用・新卒採用担当（人事部）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
当社人事部は、『人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループ』と、『勤怠や給与を扱う厚生グループ』、そして『採用・社員育成を担当する人財開発グループ』があります。
本求人は、人財開発グループ内の中途採用チームにおいて、担当者を募集します。尚、ご入社後中途採用業務習得後は一部新卒採用業務も担っていただくことを想定しています。
■人財開発グループ
　中途採用チーム：中途採用企画・実施、運営管理、人員管理
　新卒採用チーム：新卒採用企画・実施、運営管理、人員管理
　育成・研修チーム：社員育成企画、研修企画・運営管理、自己啓発推進

【チーム構成】
■人財開発グループ：人事部長（50代前半男性）-グループ長（40代後半男性）- ★正社員メンバー7名（男性3名、女性4名） -派遣社員2名
★本採用ポジション

【担当業務】
■中途採用
〔中途採用企画〕
・採用手法の企画・検討
・ダイレクトリクルーティングの企画・検討
・新手法の導入・検討
・早期離脱抑制施策検討
〔中途採用実務〕
・書類選考調整
・面接日程調整
・エージェントハンドリング
・各部とのコミュニケーション（求人票修正、人員枠整理、採用関連相談窓口）　など
〔中途採用面接官対応〕
・中途採用面接官対応

■新卒採用
〔新卒採用企画〕
・採用手法の企画・検討
・イベント企画・検討
〔新卒採用実務〕
・会社説明会・イベント運営
・書類選考調整
・面接日程調整
・学生との連携

【入社後の業務習得イメージ】
入社後、担当業務習得のためのOJTを適宜実施します。業務習得後（おおよそ1か月程度）はチームメンバーの一員として担当業務を担っていただきます。将来的には、採用業務、育成研修業務全般を管理し、幅広く活躍頂きたいと考えています。　　　　　　

【使用ツール】
・会社貸与PC（通信はTeams、Zoom使用）
・採用ツール（HARMOS、リクナビ、doda、Conerstoneなど）

【働き方】
・残業時間：月平均20~30時間
・在宅率：約30%

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東芝三菱電機産業システム株式会社

経理業務・安定事業・パワーエレクトロニクス技術で世界をリード

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

当社はものづくりの原動力として高品質な製品・先進的な技術とエンジニア力を追求しております。
そんな当社にて、財務経理業務をお任せします。

主計：連結決算、単体決算、各種監査対応、及び税務全般
財務：与信管理、債権債務管理、資金繰全般、外国為替管理

【採用背景】
事業の伸長に加え、グローバルな海外拠点拡大（北米・インド・欧州・東南アジア）に伴い、経理業務全般の更なる拡充を図るため、主計・財務・管理会計などの経理業務の全領域において幅広く人材を募集します。

【配属組織について】
本社：経理部　30名ほど所属しており、3つの課のいずれかに配属予定です。

【業務の魅力】
会社規模としては大企業であり、製造業であるため、会社の決算業務が幅広く、それを担当するため決算担当者として業務経験の幅を広げることができます。
また、回収、支払、資金業務全般、外国為替管理など、財務面も含めて横断的に多くの業務を経験可能です。

勤務地	東京都中央区京橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

連結決算アシスタント

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
以下の連結決算業務をご担当いただきます。その方の経験、スキルに応じて仕事をアサインしますので、アシスタントという位置づけにとどまらないご活躍をしていただくことも十分に可能です。

■グループ会社パッケージチェック
■連結仕訳作成
■有価証券報告書等開示物の作成
■適時開示の作成

【本ポジションのミッション】
弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。
その中で私たち連結決算部においては、当社グループの連結決算のとりまとめ及び開示文書の作成を行っています。株式市場における信頼性を維持、高めるために、正しい決算をスピーディーに行うことを使命としています。
連結決算部のメンバーは3名の公認会計士で、専門性の高いメンバーで構成されています。そのメンバーの元で、連結決算業務をサポートするアシスタントを募集します。

【組織について】
・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。
・未上場グループ会社の経理業務支援も行っており、幅広い経験を詰める環境です。
・15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。

【経験できるキャリア・キャリアパス】
・成長企業である弊社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。IR部とも綿密な連携をしているため、投資家目線を踏まえた会計業務を行うことができます。
・経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考/ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。
・連結決算はIFRSを適用しており、金融事業を行っているため、IFRSの専門知識を習得できます。
・連結決算部のメンバーは全員大手監査法人出身の公認会計士のため、プロフェッショナルな仲間と切磋琢磨しながら成長することができます。また、監査法人から事業会社の転職ではカルチャーの違いから…

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-2-3
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

ELESTYLE株式会社

人事マネジャーorマネジャー候補

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

人事・労務業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、採用、人材育成、評価、労務、福利厚生等に係る業務全般の統括、人事労務チームの育成と構築、IPOに向けて人事労務体制の整備、運用を担当していただきます。また、IPO準備業務において、開示情報、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。社内協力のために一部総務業務も支援していただきますが、ベンチャーならではの仕組みづくりから多様な経験ができます。人事労務分野の第一人者として上席からのバックアップを受けながら経営陣に提案して人事労務業務体制を一緒に作り上げる方を期待しております。

（採用業務全般）
・日本、一部海外の採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索
・Wantedly、採用サイト等運営、コンテンツ企画
・採用の進捗の調整と管理
・入退社業務プロセスの整備と運営
（人事評価と人材育成）
・人事評価システムの運営、経営層への継続的な改善提案
・企業カルチャーの形成に関連する対策の企画
・社内教育制度の整備と運営
（労務）
・労務管理業務全般の総括
・労務DDで発見された問題点の改善案の実施
（IPO）
・開示情報の中で人的資本経営に関連する部分の作成
・上場申請プロセス中の人事労務分野の対応
（福利厚生）
・福利厚生制度の導入および運営
・定期社員総会、社員旅行等の福利企画
（チームマネジメント）
・2～3人の人事労務チームの育成と管理
（総務）
・他の管理部門のメンバーと協力して日常の総務業務を分担

勤務地	東京都台東区秋葉原5-8
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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