＼オンライン営業なので、在宅勤務が可能／

＼＼バツグンの職場環境／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★住宅手当あり ★家族手当あり ★インセンティブあり ★通勤手当あり ★独自の休暇制度あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経営管理ユニットにて、フロントチームと連携をはかりながら、提案の根拠となるデータ集計、資料作成を担当頂きます。

【業務内容】
■予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリングに必要なデータ集計、報告資料作成
■業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案のための情報収集、資料作成
■業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築

※入社直後は下記業務を担当し、同社のビジネス構造把握、理解を進めていただきます。
■社内各システムや独自開発ツール、出力される帳票類の把握
■業績管理のKPI理解、および傾向分析
■週次、月次の報告資料の作成（定型資料、および追加資料）およびその作業の効率化検討、実行
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融機関が直面する非財務面のリスクの管理や、関連する規制対応等のノウハウを一元的に収集し、それらを各金融機関に提供するとともに、各金融機関に最適なあり方（組織構成、管理の方法など）を考察・検討し実装の支援を行います。

クライアント企業は、大手の銀行・証券会社・保険会社のほか、地方銀行、資産運用会社、リース会社等を含み、幅広くカバーしています。
昨今では、金融機関においても様々な業務への参入、多様化が進み、非財務面のリスクと言っても様々なものがあり、バーゼル規制やオペレーショナル・レジリエンス、マネーロンダリング規制のように様々な規制に対応する必要があります。これらの対応には極めて高い専門性が求められ、各金融機関内での数年の業務経験では不十分なほどに対応領域が広くなっています。
我々は、業界横断的にこれらのノウハウを蓄積し、継続的に金融機関に向けて支援を行うと共に、チームとして継続的に業務を行うことで、各人の専門性の向上を促します。
さらには、金融サービスに参入する他業種のクライアント企業に上記知識やサービスを提供することにより、今後の金融サービス業に対し、リスク管理の面から貢献することを目指しています。
仕事のやりがいとして、知識を増やし専門性を高められることが挙げられます。また、様々な金融機関を第三者の立場から俯瞰的に眺めることで、金融機関を取り巻く環境や実態を把握することができ、領域によっては内部の職員より深く多面的な知見を得ることができます。
その結果、多面的な知見から、金融機関に対する経営目線でのアドバイスが可能となり、金融業界の発展にリスク管理の側面から貢献できることも、大きなやりがいと言えます。

具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。
【プロジェクト（例）】
○バーゼル規制に対する対応計画策定・対応支援（オペレーショナルリスク等）
○非財務リスク（市場リスク・信用リスク以外のリスク）管理手法、経営報告の支援
○全社的リスクの経営報告フレークワーク策定・高度化支援

典型的なタスクとしては以下が挙げられます。
○プロジェクト管理全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等

※組織…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■リスクマネジメント支援
リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援　など

■グローバル・グループガバナンス構築支援
グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準「Minimum Control Requirements」の導入・運用支援、など

■コーポレートガバナンス支援
取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など

■内部統制支援
US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援

■内部監査支援
内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など

■内部統制・内部監査DX支援
プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
課長候補として、単体・連結決算、開示業務、税務対応、監査法人対応、また各種プロジェクトにおいて、管理業務にも関わっていただきます。
また、現在取り組んでいる抜本的な業務改善・業務効率化でも中心的な役割を担っていただきます。
※経理業務全般の中から、経験やスキル、本人の意向を踏まえて一定の分野をご担当いただきます。

【キャリアパスイメージ】
入社後はチームリーダーとして実務をメインチームを引っ張っていただき、現在課長が他の課と兼務しているため近い将来課長として課をマネジメントしていただくことを期待しております。

【組織構成】経理部経理課：課長-課員　※課長は他の課と兼務
【残業時間】平均20時間／月・繁忙期平均30時間／月
【在宅】在宅勤務は週2日を上限に実施可能です。

【魅力】
プライム上場の老舗企業（業歴126年）であり、安定した事業環境の中で安心して働けます。穏やかな社風で落ち着いた雰囲気の職場ですが、経理部では中途採用の社員も増えて、人材の多様性が進み組織も活性化しつつあります。
また、会社としてもプライム市場への上場を契機に一層の成長を目指して企業改革に取り組んでいます。経理部でも、抜本的な業務改革への取り組み、新たな経営管理指標の導入など、企業価値向上に貢献するチャレンジを続けており、変化のダイナミズムを感じていただけると思います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
音声基盤システムSE（特に通話録音システム）として、お客様要件のヒアリング、構成設計、機器選定、基本設計、詳細設計、各種試験、納品までの一通りの業務を実施していただきます。また、各工程で必要なドキュメントの作成を行い、提案段階から顧客及びメーカと対話を通して案件をリードしていただきます。

【業務内容】
■通話録音システムを基本としたソリューションの設計、構築築作業、運用作業
■案件進捗、課題管理などプロジェクト管理
■音声基盤システム（通話録音システム及び関連ソリューション）のプリセールス活動
■新製品の検証作業

【取り扱いメーカー】
AVAYA、Genesys Cloud、Verint

【職務内容】
◎高齢者の「住まい」の問題解決を担当頂く「住まい」のコンシェルジュ
　担当の募集です。
【業務内容】
◎シニアライフサポート事業部
・高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど
　多岐にわたります。
・一方で情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない「情報格差」は
　より拡大していくと予想しています。
・本事業領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め
　豊かな暮らしの実現に貢献するために
①高齢者住宅リフォーム・建て替え・老人ホームのご案内等高齢者の住まいにまつわる
綜合情報サービス
②食事宅配情報検索サービス
③専門家に無料で介護の相談ができるｺﾐｭﾆﾃｨｻｲﾄ
・ライフエンディング情報サービス等複数の新規サービスを提供しています。
＜職務内容＞
高齢者の「住まい」に関する相談者の困りごとを伺い課題を解決していきます。
①WEB経由で問い合わせていただいた相談者様へ架電
②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒヤリングを行う。
③専用の管理画面へヒヤリングした情報を入力
④ヒヤリング内容に基づき、希望に叶う事業者を相談者へご紹介する。
＊チームによって住宅リフォームのご案内、老人ホームのご案内等に分かれて
　おります。
【仕事の魅力】
2016年に立ち上げたばかりの新規事業。自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを
味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく
姿勢を持った組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

＜概要＞
■医療・介護キャリア事業
・今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻です。
　この人材不足の課題解決に向けて
「就労支援（人材紹介・媒体」「業界への参入促進（教育事業）」「定着支援（コンディショニングチェック等）」
　様々な事業創出に取り組んでいます。
【職務内容】
〇弊社人材紹介サービスへ登録いただいた看護職・介護職・無資格者のうち
・新規登録者
・既存登録者のうちサービス提供ができていない方
・その他サービス提供希望者（資格取得希望者、就職期希望者　他）
　に対して、電話やSMSを用いて再アプローチを行っています。
　【この仕事のやりがい】
・日本の超高齢化社会において、必要不可欠である医療・介護業界やその実態について実業務を
　通じて考えを深めることができます。
・なにより第1線で働く看護職・介護職・入植希望者の方々とのコミュニケーションにおいて伺う内容は
　商品やサービスの問い合わせに対して回答をするようなコールセンターでは得られないものになるはずです。

【職務内容】
◎老人ホームの入居促進を目的としたインサイドセールスの募集です。
【業務の流れ】
①WEB経由で問い合わせていただいた相談者様へ架電
②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒヤリングを行う。
③専用の管理画面へヒヤリングした情報を入力
④条件に叶った施設を選定
⑤希望に叶う事業者を相談者へ提案
⑥見学日を取得し、対象施設へ見学設定を行う
⑦見学後の様子伺いのご入居の促進
【組織体制】
以下のような機能別組織で事業運営しています。
①マーケティング　②法人営業　③入居相談員　④開発
機能間の連携やコミュニケーションは積極的に行っており、事業のミッション達成のために
一致団結して事業運営しています。
20代～30台前半のメンバーが中心です。男女比は半々程度となっています。
【業務のポイント】
①ｔｏＣ（相談者様）が対象となる完全非対面型のインサイドセールス業務です。
②4～6名のチーム体制となります。
③架電数は50件程度、通話時間は平均30分～1時間程度です。

【事業内容】
◎シニアライフサポート事業部
・高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど
　多岐にわたります。
・一方で情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない「情報格差」は
　より拡大していくと予想しています。
・本事業領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め
　豊かな暮らしの実現に貢献するために
①高齢者住宅リフォーム・建て替え・老人ホームのご案内等高齢者の住まいにまつわる
綜合情報サービス
②食事宅配情報検索サービス
③専門家に無料で介護の相談ができるｺﾐｭﾆﾃｨｻｲﾄ
・ライフエンディング情報サービス等複数の新規サービスを提供しています。
＜職務内容＞
ハピ住むはご自宅のリフォームを検討されているお客様に対して、リフォームに関する
情報提供、優良なリフォーム会社のご紹介を行いながら質の高い意思決定の支援を
目指すサービスです。
高齢者住宅リフォーム・建て替えなど「高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」に
おけるインサイドセールスを担って頂ける方を探しております。
【業務の大まかな流れ】
①WEB経由で問い合わせていただいた相談者様へご連絡
②希望内容についてヒヤリングを実施。
　リフォームの検討背景、内容、予算、時期、提携事業会社のご紹介
　完工希望時期、現地調査希望日等
③管理画面に情報を入力
④提携リフォーム会社へご紹介
⑤請負有無の返答
⑥相談者へ結果のご報告等

グローバル展開が進み、海外グループ会社が増加している同社にて、担当課長補佐として、海外グループ会社の対応を中心に、連結決算業務全般を担当していただきます。将来、連結担当課長クラスの人材としてご活躍いただきます。

【募集背景】
増員
ー同社は英語圏等複数の海外市場において事業を展開しており、今後の拡大に備え、英語圏の企業に対応するための体制の拡充を図るため。

【業務内容】
■DTSグループにおける国内グループ会社及び海外グループ会社との金融商品取引法における連結決算業務全般　他

【組織構成】
経理部
ー連結開示担当（6名）
担当部長1名・メンバー4名・外部委託1名

【ポジションの魅力】
■海外のグループ企業は相対的に小規模で、関与度合いが高く、様々な経験ができる
■グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を実施
■能力検定試験を活用した部内の研修のほか、研修受講機会を多く提供
■プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
共生社会の実現に関心があり、障害者福祉領域で調査や実証事業を行っていただく方を募集します。

【職務内容】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、プロジェクトリーダーの指導の下、以下業務を担っていただきます。
・文献調査
・アンケート調査やヒアリング調査
・障害者団体や当事者とのコミュニケーション
・会議運営
・各種成果物作成

【同領域の紹介】
障害者福祉領域には、先端技術やICT等を活用することで、ご本人の生活の質が向上したり、楽しく過ごす時間が増加する方が沢山いらっしゃいます。パソコンやスマートフォン、LINEの使い方を知らない方もいれば、ICT機器を使いこなして一人ですいすい出かける視覚障害者の方もいらっしゃいます。また社会の中にもビーコンやGPS、QRコード、ビデオカメラ等を使って障害者の方のQOL向上に向けた施策が数多く実施されています。
社会の中に障害者の不自由がある場合、その要因がその人の障害そのものにあるのではなく、社会の環境にあると捉える「障害の社会モデル」の立場に立ち、様々な障害者の方のQOLが高まるよう「環境を整備」することを目指しています。
そのためには、先進技術の活用はもちろんのこと、法や制度に対する理解、障害者の方の日常に対する理解も必要不可欠です。そのため、テクノロジーを活用した実証事業のみでなく、障害者差別解消法に関する調査事業や、障害者スポーツに関する調査事業も行っています。

※コンサルティングテーマの実績
【実績】
〇テクノロジー活用
・視覚障害者の安全な駅利用に向けた先進技術活用の実証事業
・交通制約者に優しい自動運転バスのデザインレイアウト案の作成

〇障害者スポーツ
・盲ろう者・重度障害者の運動・スポーツ参加促進に向けた調査（スポーツ庁）

〇法・制度
・障害を理由とする差別の解消に向けた全国の地方自治体向けケーススタディ集を作成
〇補装具
・既製品・半製品を用いた補装具に関する実態調査
・姿勢保持に関する補装具の実態調査

※同グループでは、他にも介護現場におけるロボット・ICT等の活用や多文化共生、医療機器領域における市場調査や社会実装等を行っています…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーター企業である同社にて、グローバル（欧米中心）でのAI/データ活用ビジネス企画戦略職の募集を致します。

【職務内容】
NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、D&I戦略のグローバル展開を推進します。
主にアメリカ、スペイン、イタリア、ドイツ、UKなどの欧米を中心とした海外グループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、グローバルなビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築するというチャレンジができる環境です。
ご経験やご志向に応じて企画戦略の立案及び推進、またはAI/データ活用の提案や案件支援、デリバリ体制構築などの業務をお任せします。

【ポジションの魅力】
下記のような知識、経験を積むことが可能となります。
・アメリカ、スペイン、イタリア、ドイツ、UKなどの欧米を中心とした海外グループ会社との協業経験
・グローバルでの最先端のAIやデータ活用ビジネスの事例やその構成技術に関する広範な知識と経験
・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験
・海外との共同研究などのプログラム推進経験や関連する知財等の知識

【組織情報】
グローバルなグループ会社とのナレッジシェア、人財育成、提案/案件支援を通じて、グローバルにAI/データ活用のビジネス拡大を図り、NTTデータのグローバル化に貢献すること。

【想定残業時間】
10-40時間

【出張有無・頻度】
年数回（ただし社会情勢によります）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高分解能地球観測衛星から取得された観測画像に関する画像処理ソフトウェアの改
良・改修に従事いただきます。

【具体的には】
担当するソフトは、撮影された画像を配列変換や幾何変換等を行うことで可視化や高付加価値処理を行うソフトウェアです。 既に運用されていますが、運用者や利用者からの要望に基づき、機能の改良や不具合の改修を行います。担当社員と協力して、設計・実装・試験を実施していただきます。

【組織について】システム技術部　※約50名の組織になります

■衛星活用特設サイト
https://www.pasco.co.jp/satellite/

【魅力】
★やりがいと影響力の大きさ
国策プロジェクトであり、非常にやりがいと影響力のある業務です。規模も大きく、また最先端の技術を駆使して取り組むため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

★人材育成や人材教育に力を入れております
上長との定期的にキャリアを考えるための面談も行っており、コミュニケーションも活発で風通しの良い風土です。
https://www.pasco.co.jp/recruit/fresh/training/

★東証一部上場の安定した収益基盤
収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。


【事業について】～社内貢献性が高さが大きな魅力!!～
航空測量会社として創業。人工衛星や特殊車両を用い、世界中の空間情報を収集し、災害時の被災地状況把握や防災・環境対策、農業・林業計画、インフラ整備などの利用用途に応じたデータ解析等を行い、各種機関へ提供しています。各種省庁/大学/企業に至るまで、幅広いお客様からの支持されています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
衛星地上局システム開発プロジェクトにおいて、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。主に、Linuxサーバの設計構築業務に従事いただきます。

■組織について
システム技術部　※約50名の組織になります

【魅力」
★同社では、世界中で打ち上げられている主要な商業衛星データを取り扱っています。同社は、人工衛星等の最新撮影技術をフルに稼動させ、被害状況の迅速な把握に取り組み、その成果を地方自治体の災害対策本部をはじめ、国土交通省や自衛隊などの関係各機関に提供しています。

★国策プロジェクトであり、非常にやりがいと影響力のある業務です。規模も大きく、また最先端の技術を駆使して取り組むため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

★人材育成や人材教育に力を入れております
上長との定期的にキャリアを考えるための面談も行っており、コミュニケーションも活発で風通しの良い風土です。
https://www.pasco.co.jp/recruit/fresh/training/

★東証一部上場の安定した収益基盤
収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：現在、社内で行っているDX推進活動の一部として、RPA（WinActor）による自社内業務効率化を進めています。その中で、以下の業務をご担当いただきます。
・各業務担当者を巻き込んだ実現方針の検討
・RPA開発/技術支援・指導（リーダーについては、実装ではなく開発チームをまとめてもらいます。）

※社内のあとはグループ会社への展開も控えており、段階的に幅広い業務領域に展開し、規模も大きくなっていく予定です。
また、一次請けの外販案件も規模の大小問わず多数抱えているため、それら案件のPM、PLとしてご活躍いただく道も選択肢としてあります。

■募集部門
DX研究本部（RPA研究所）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
衛星データを扱うシステムの設計・開発業務を行って頂きます。

【具体的には】
衛星データを扱うシステムの要件定義/設計/開発/試験/保守、開発ベンダーに委託開発したモジュール等の品質チェック等の業務を行います。
衛星地上システム、衛星画像処理システム、GISシステム、webアプリの開発がメインです。

【組織について】
システム技術部　※約50名の組織になります

■衛星活用特設サイト
https://www.pasco.co.jp/satellite/

【魅力】
★やりがいと影響力の大きさ
国策プロジェクトであり、非常にやりがいと影響力のある業務です。規模も大きく、また最先端の技術を駆使して取り組むため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

★人材育成や人材教育に力を入れております
上長との定期的にキャリアを考えるための面談も行っており、コミュニケーションも活発で風通しの良い風土です。
https://www.pasco.co.jp/recruit/fresh/training/

★東証プライム上場の安定した収益基盤
収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

【事業について】
～社内貢献性が高さが大きな魅力!!～
航空測量会社として創業。人工衛星や特殊車両を用い、世界中の空間情報を収集し、災害時の被災地状況把握や防災・環境対策、農業・林業計画、インフラ整備などの利用用途に応じたデータ解析等を行い、各種機関へ提供しています。各種省庁/大学/企業に至るまで、幅広いお客様からの支持されています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、オープンシステム・WEB環境におけるクラウド、仮想化案件のプロジェクトマネジャーを担当していただきます。

【業務内容】
１．AWS,Azure等のクラウドサービスやvmwareを活用したシステム設計・構築までの
　　実務遂行および管理
２．サーバーレス、コンテナ化などのシフト案件の実務遂行および管理
３．顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当プロジェクトの進捗管理
４．プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナー管理
　（プロジェクトマネジメント）
５．開発現場におけるメンバー育成・教育・指導管理

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内小売業売り上げ2位：セブン＆アイ・ホールディングスの中核企業である同社にて、開発チームマネージャー職の募集を致します。

具体的ンは7&iグループのDX推進施策の一部として、各種スマートフォンアプリやwebアプリケーション等の開発を担っており、そのチームのマネージャーを担当頂きます。
配下の社員・ベンダーのコントロール、各種プロジェクトの推進、進行管理なども含めてマネージャーとして活躍いただきたく方を募集いたします。

【募集背景】
同社はグループ内のITサービスを幅広く手掛けるシステム開発会社として重要な役割を担っており、急速な事業拡大を行っています。中でも店舗向けアプリは、より多くのユーザーが日々利用するサービスでもあり、今後よりユーザーにとって便利なサービスを展開していくためには、組織全体の中核を担えるような高度IT人材が必要となります。今後のより良いサービス成長に貢献頂ける人材を求めています。現状案件が増加している状況のため、チーム数を増やすべくマネージャー候補を募集します。

【事業/仕事の魅力】
セブンイレブンアプリを始めとした、ダウンロード数が2500万回を超える大規模なアプリケーションを開発しており、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じられる環境です。
新規アプリやサービス立ち上げから携わる機会も多くあり、社会に大きなインパクトを与えることができることも魅力の一つです。
セブンイレブンアプリ含め、同社アプリは業界でも高いシェアを誇るアプリであり、今後よりグローバルで通用するようなサービスを目指すべく、日々アップデートを行っています。
（携わるプロダクト例）https://www.7andinm.co.jp/works/index.html#app
セブンイレブンアプリ、アカチャンホンポアプリ、Loftアプリなど

【セブン＆アイ・ホールディングスの強み】
■国内小売市場売り上げ2位
■世界NO1の顧客接点（店舗への来客数）
■セブン＆アイ・HLDGは赤ちゃん～家族生活～学生生活～日常生活といったヒトの一生に必ず必要とされる企業を目指します
（グループ企業はセブン・イレブン、イトーヨーカドー、ロフト、赤ちゃん本舗、西部そごう、デニーズ等）

【キャリアパス】…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製薬企業向けヘルスデータビジネスで提供しているDATuM IDEA（デイタムイデア）において、クライアントからのご要望をもとにサービスの改善・企画立案を行い、また顧客サポートをしていくことがミッションとなります。

【具体的な業務内容】
・サービス企画・設計（PdMと連携しながらサービスの改善・アップデート）
・顧客サポート（顧客からの問い合わせ対応、サービス導入時の支援）
・利用者、社内システム開発チーム、データ提供元、外部開発パートナーとの連携推進
（顧客の報告や要望をフィードバックの連携、また重要な問題や改善点等を連携し、顧客満足度の向上とサービス品質の向上を図る）

【DATuM IDEA（デイタムイデア）とは】
医療データの統計情報を直感的・スキルレスに分析可能なツールです。次世代医療基盤法認定事業者との連携により、電子カルテデータに基づく医療現場由来のリアル
ワールドデータを、DATuM IDEAで適切に標準化・統計化したうえで、直感的に分析可能な状態で提供するツールです。（参照：https://datumidea.jp/）

【所属部署】ヘルスデータ事業推進センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製薬企業向けヘルスデータビジネスで提供しているDATuM IDEA（デイタムイデア）のPdMとして下記業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・DATuM IDEAのサービスの機能定義・サービス設計（ユーザーのニーズを基に、サービスの機能や特徴を定義いただきます）
・DATuM IDEAのサービス運営予算の策定と管理
・製薬営業、販促チーム、データ提供元、外部開発パートナーとの連携推進
・組織拡大に向けた採用活動及びチームマネジメント

【DATuM IDEA（デイタムイデア）とは】
医療データの統計情報を直感的・スキルレスに分析可能なツールです。次世代医療基盤法認定事業者との連携により、電子カルテデータに基づく医療現場由来のリアル
ワールドデータを、DATuM IDEAで適切に標準化・統計化したうえで、直感的に分析可能な状態で提供するツールです。（参照：https://datumidea.jp/）

【所属組織】ヘルスデータ事業推進センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】
・事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール（＝BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど）を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。
・組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り（採用・育成・評価）も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客（スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業）向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値（＝プロダクト）を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか？というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。

※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得～クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用（≒受注）が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。
こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。

（ご参考）ビジネス領域のロールに関しての記事
★BizDev向け会社紹介資料
https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c

★急成長SaaSに「BizDev」の力あり
超大型エンタープライズ攻略に挑むＭＣデータプラスのBizDev
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html

★バーティカルSaaSだからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由
https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2

★三菱商事発ベンチャーで営業経験を活かすーー建設DXをリードする「ＭＣデータプラス」で築くキャリア
https://…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
北米市場担当として営業活動に従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・研究所と連携しながら、顧客への技術提案、技術支援
・事業拡大に向けたマーケティング、および事業提案など

【働き方】
■平均残業～20時間程であり、長期就業可能な環境です。
■在宅勤務中心でございますのでワークライフバランスを整えて就業可能な環境です。
■米国出張頻度：顧客状況によりますが、基本、米国出張2～3カ月に1回想定です。

【ポジシションの魅力】
・拡大する市場の中で、自分たちの製品がリチウムイオン電池技術の発展に貢献できることを実感できます。
・積極的に自分の考えやアイデアを提案、実行することが可能です。
・すでに日本人以外のグローバルメンバーが在籍し活躍しています。

【募集背景】
現在リチウムイオン二次電池は、従来のモバイル用途から、車載用途、産業用途へ、また、マーケットは中国、欧州に続き、北米市場へとグローバルに拡大していくと予測されています。そのような中、北米市場において
・自動車メーカーや電池、部材メーカーへの材料提案、技術支援等の活動
・顧客との人脈形成の構築活動
が必要となってます。
また、欧米、アジアで開催の展示会/学会への出展を精力的に行っており、その際のプロモーション活動に対応頂きます。

【配属先情報】
エナジー材料事業部　エナジー材料販売部　販売1グループ

【企業の魅力】
■「化学の力で未来を今日にする」
ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。
製品の最上流を握る総合化学メーカーです。

■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分（炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類）を中心とした研究開発を実施。
独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。
非常にニッチな分野から生まれた素…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
介護現場における人材不足、介護ロボットやICT等のテクノロジー導入をはじめとした生産性向上に課題意識や関心があり、官公庁案件、民間案件問わずプロジェクトを遂行できる方を募集します。

官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

【同領域の紹介】
■介護事業所・施設における生産性向上
厚生労働省では、生産年齢人口の減少と高齢化率の高まり等を背景とした介護人材不足の対応として、介護分野における生産性向上に関する取組を推進しています。
我々はこの生産性向上の取組について、自らを政策と介護現場を繋ぐ結節点に位置付け、情報のハブ機能と集積機能を担います。具体的には、業務改善や介護ロボットやICT等のテクノロジー、介護助手等の導入を通じて介護現場の生産性向上、業務効率化、さらには提供されるサービスの質の向上に向けた取組を支援するとともに、現場のあらゆる取組で得られた情報を集積、分析し、行政への提言を通して次の政策へと繋いでいきます。

【主なクライアント】
・官公庁（中央省庁、地方自治体）、政府外郭団体、業界団体、アカデミア
・介護事業所・施設

【プロジェクト事例】
　・介護現場の生産性向上に関する普及・定着促進事業（厚生労働省）
　・介護事業所における生産性向上の更なる普及促進に向けた調査研究事業（厚生労働省）
　・自治体における介護ロボット導入モデル事業（山梨県、福島県、福岡市）

【組織構成】HealthCare Implementationグループ
同グループは2019年に立ち上がった比較的若い組織です。メンバーは30歳台が多く、グループ長含め13名のコンサルタントが在籍しています。メンバーのバックグラウンドはコンサルファーム出身者をはじめ官公庁、業界団体、専門職、民間企業と様々です。医療・介護・障害者施策等のヘルスケア領域において、国や地方自治体と現場の架け橋となるグループを目指しています。

【募集背景】
増員
既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、事業推進を担う人財の募集。

【職務概要】
■最初は比較的小規模（10名前後）のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める
■プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する

【職務詳細】
■プロジェクトの目標（ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース）を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行い、要求に対して期待される成果を提供していただきます。
■上記を達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。
■タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ESG関連の事業領域に関わるサービス設計、機能開発・保守運用を実現しているアプリケーション開発。
扱う製品としては、C#、Python、Edge/Chrome、HTML/CSS、JavaScript、DevOps、クラウドサービスを活用。
ESGの観点で情報を収集し、分析に繋げるサービスを4月に立ち上げており、現在は1→10のフェーズとなります。

■参考：ESGマネジメントサポートサービスhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/esg-mss/index.html

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要
　昨今重要なキーワードとなっているESG関連を事業領域としており、その中でお客様向けのシステム開発、サービス機能提供・保守運用を行う
■ミッション
　ESG事業における企業・金融機関を取り巻く環境に関する社会課題を改善し、環境投資を促進、及び企業価値向上に寄与する
■組織体制
　部長1名、担当社員8名（課長職含む）

【働く環境】
（１）配属組織/チーム
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融サービスの提供におけるビジネス変革を目指しているクライアント企業に対し、その取組から生じるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。

クライアント企業は大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。取り扱うリスクも幅広く、戦略リスク、規制対応リスク、サイバーリスクなど多岐にわたります。したがって、特定の専門知識を伝えるのではなく、「この取組を進めたらどこの誰にいつ何が起きるのか？」を徹底的に考え、想像し、議論する「思考力」を提供すること、クライアントにとって信頼できる相談相手になることが本職務の提供価値です。

近年はデジタル技術を活用したビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）の案件が増えているものの、本職務の対象領域はそれに限定されるものではありません。自治体や非金融企業と連携した新たな金融スキームの検討など、金融サービスの新たな可能性を考える案件全般がスコープになります。

具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。

○クライアント企業の事業内容・財務等に関する分析とリスク・改善点・デジタル技術適用可能性等の洗い出し

○ビジネスモデルや事業スキームの整理・考案や、その実現に向けた検討支援

○デジタル技術の導入計画や、デジタルを活用した新規金融商品・サービス開発計画の立案支援

○デジタル技術の内容や導入事例、国内外の関連規制、市場環境、競合企業動向等に関するリサーチ

○社内の研究開発部門や外部の関係機関、テクノロジーベンダー、研究者等との連携

○プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等

世界トップクラスのIT サービスを提供するDXCのServiceNow Consultantとしてご活躍いただきたきます。
配属先となる部門のEnterprise Applications SaaS（EAS） は、2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。
日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのがDXCであり、グローバル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。
DXC グローバルチーム、 ServiceNow戦略パートナー企業と協力しグローバル規模のServiceNowプロジェクト経験を得ることができます。
組織の特徴として、ServiceNow以外のSaaSアプリケーション（SAP、Salesforce 、Workday等）の連携ソリューションの経験を積むこともできます。

【ポジションの募集背景】
現状案件を順調に獲得できており、現状のメンバーがほぼフル稼働となっており、新規案件についてお断りせざるを得ないような状況となっております。ビジネスの成長のため、新規メンバーを募集しております。

【業務内容】
ServiceNow consultantとして、以下の業務に従事いただきます。
■ServiceNowの専門家として業務課題解決支援を行う 。
■DXC グローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入支援を行う。
■次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施

【DXCテクノロジーのServiceNowコンサルティングの特徴】
・DXCはServiceNow社のグローバルエリートパートナー（グローバル最上位のパートナー認定）に認定されております。
・DXC社のServiceNowの導入サービスは、グローバルで16年、日本で7年間のビジネス展開をしており、顧客基盤も非常に強固です。
・DXCのServiceNowエンジニアは海外に多くいらっしゃり、グローバルのエンジニアと協業しながらプロジェクトに携わることが可能です。

【ServiceNowとは】
ServiceNowは、ヒト・プロセス・システムをつなぐクラウドプラットフォームです。このプラットフォームでは、具体的には次のような機能が提供されています。
…

既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます。

■セキュリティファイアウォールの設計、構築
■セキュリティアプライアンス機器や製品の設計、構築
■NW運用障害時や情報リスク発生時による調査対応　　など

【案件例】
クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など
※参考：https://www.dts.co.jp/solution_pkg/region/security/

★様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。
★お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。

【配属組織】
ITプラットフォームサービス事業本部　第一ITプラットフォームサービス事業部

【魅力】
■グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を実施
■プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■社員や関係部署からの問い合わせの対応
■各担当者との連絡・調整
■各種手続きの確認、入力、社員への案内、サポート
■弊社使用ツールでのデータ入力、集計、書類作成、分析、サポート
■勤怠データの確認、入力

アクセンチュアの管理部門サポート担当として、社員の人事面のサポートをしていただくポジションです。

【組織について】
以下６つの組織のいずれかに所属していただきます。
（１）労務サポート
　時間外労働計算、労働時間管理、出向コンプライアンス・雇用契約等
（２）ライフサイクルマネジメント
　入社から退職まで従業員のライフサイクルにかかわる手続きや制度運用を担う
（３）部門人事
　評価、海外移動、部門人事などのサポート業務
（４）福利厚生、給与制度
　給与・福利厚生の設計・プランニング・運用等のサポート業務
（５）プロジェクト配属
　プロジェクト配属のための社員連絡業務
（６）トレーニング
　人材開発研修運用業務

【女性活躍推進、ジェンダー・ダイバーシティの取り組み】
■方針や目標：女性だけではなく、男女ともに公平に尊重され、あらゆる成長機会が等しく提供され、社員一人ひとりが会社の成長に貢献できる環境を構築すること。アクセンチュアでは男女ともに働きやすい職場づくりを目指し、制度整備やカルチャー変革を推進しています。
■取り組み：アクセンチュアでは業務上の上司とは別の立場からアドバイスしてくれるキャリアアドバイザーがすべての社員についているほか、管理職候補の女性社員にはスポンサーという指導役の先輩社員がつき、成長をサポートしています。
■実績：女性管理職比率19.3％、女性社員の育児休業取得率100％、男性社員の育児休業取得率36.7%、男性社員の育児休業平均取得日数119日
日経WOMAN/女性が活躍する会社Best100総合第1位、管理職登用度第2位、日経DUAL/「共働き子育てしやすい企業ランキング」第3位

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当職種では、金融部門にて金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます。

■リスク管理（信用、市場、統合リスク等）高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢構築・高度化に関するアドバイザリー業務
・リスク計測モデル導入・検証に関するアドバイザリー業務
・リスク管理に関する内部監査アドバイザリー業務
・IFRS9導入支援アドバイザリー業務
・データガバナンス、モデルガバナンス等のガバナンスに関するアドバイザリー業務

■金融規制対応アドバイザリー
・バーゼル規制対応（内部格付手法高度化、バーゼル（３）最終化等）アドバイザリー業務
・経済価値ベースソルベンシー規制対応アドバイザリー業務

※組織再編に伴う在籍・所属について
　
■2023年12月1日～2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
（2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍）

■2024年6月1日以降のご入社の方
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製薬企業向けヘルスデータビジネスで提供しているDATuM IDEA（デイタムイデア）の販路開拓とコンサルティング型営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・製薬企業の売上達成
・製薬企業の販路開拓、顧客接点構築
・製薬企業の法人営業 （案件管理、顧客・協力会社のフォローアップ）
・販促予算計画の管理支援

【DATuM IDEA（デイタムイデア）とは】
医療データの統計情報を直感的・スキルレスに分析可能なツールです。次世代医療基盤法認定事業者との連携により、電子カルテデータに基づく医療現場由来のリアル
ワールドデータを、DATuM IDEAで適切に標準化・統計化したうえで、直感的に分析可能な状態で提供するツールです。（参照：https://datumidea.jp/）

【組織に関して】
ヘルスデータ事業推進センター　所属予定