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株式会社クリアックス(合同募集)
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カラオケ・ホテルを支える施設メンテナンスス◆月給28万円~33万円/転勤なし/未経験歓迎/学歴不問◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/18
- 設立20年以上
-
- 従業員数が1000人以上
- 転勤なし
- 月の残業20時間以内
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は株式会社クリアックスへの応募になります
お客様が快適に過ごせる施設環境を維持し、事業の成長に寄与
\機械の知識ゼロでもOK!まずは「見る・覚える」からスタート!/ カラオケやホテルなど、みんなが楽しむ場所を“裏方”として支えるお仕事です♪ 「特別な経験や資格はないけれど、体を動かす仕事がしてみた...
| 仕事内容 | 設備維持・点検などの施設管理業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F |
| 給与 | ■月給28万円~33万円+交通費支給(上限5万円/月) ※経験・スキルに応じ決定します。 ※固定残... |
株式会社コンシスト
業務運用支援メンバー(管理職候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■富国生命内の弊社執務室に常駐しながら、収支予測業務支援を中心に担当いただきます。
■チームリーダーや管理職の補佐として、リーダーに代わり業務遂行を推進する役割や、チームの潤滑油となって円滑なプロジェクト運営に協力する役割もあります。
※執務室について同社と顧客の執務室はそれぞれ分離されております。
【具体的な職務内容】
■同初はチームメンバーとして、富国生命内の弊社執務室に常駐し、主に収支予測計算ソフト(R3S)を利用した以下の業務を担当いただきます。
・顧客との計算仕様定義、計算環境の構築、計算対応、計算結果の整理、計算結果の検証支援、保険新商品開発支援など
■チームリーダーや管理職の補佐としてステップアップし、業務進捗管理、顧客折衝、メンバー支援、部門運営支援なども担当いただきます。
■組織においては、将来の管理職としてのご活躍を期待いたします。
【主要顧客】
富国生命(内幸町常駐)
【仕事のスタイル】
■客先常駐で顧客と近い距離で業務に携わるため、顧客からの要望に寄り添い解決する力やコミュニケーション力が求められます。
■未経験業務でも積極的に業務習得を進めていき、少しでも早く独り立ちできるような方を期待します。
■客先常駐と在宅勤務が併用可能です。(月間在宅率:40%程度、週1~2回目安)
【入社後に身に着けられるスキル】
■生命保険に関する幅広い知識
■保険数理業務経験やその知識
■ドキュメント作成スキル
■プレゼンテーションスキル
■顧客折衝、提案スキル
■ファシリテーションスキル
ご本人のキャリアプランに応じて、以下のスキル・経験が身につきます。
■難易度の高い保険数理業務経験やその知識
■プロジェクトリーダー経験(案件管理、顧客折衝、稼働管理など)
■管理職として組織管理経験(戦略立案、売上コスト管理など)
【業務のやりがい】
■これまで長期間に渡り顧客の傍らで業務支援を継続してきました。その中で、顧客からの感謝もいただきながら、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。
■保険数理業務はニッチな分野ですが、業務対応できる人材は少ないことなどから、希少価値は高い傾向があります。特に、ITスキルと保険数理業務が身につけば、より希少価値は高くなります。
■生命保険会社の主計部門は保険契約者…
| 勤務地 | 東京都富国生命(内幸町) |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エムスリー
新規事業立ち上げ(事業責任者候補)【コンシューマ事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本事業のミッション】
エムスリーならではのアセットを活用し、一般消費者向けの新たな価値提供モデル・サービスを実現します。「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」エムスリーのミッションを、消費者観点から実現していく新規事業部門です。
エムスリーのアセットとしては、34万人以上の医師ネットワークを中心に、電子カルテシェアNo.1「エムスリーデジカル」、年間6,000万UU以上の健康相談サービス「AskDoctors」、600万人以上の福利厚生チャネルなどが挙げられます。
【業務内容】
一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。
【PJT・担当業務例】
■消費者向け:医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
■製薬企業向け:患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
■企業向け:健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
■新サービス企画/新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。
【募集背景】
M3グループでは、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を通じて、未病・予防医療分野への取り組みを強化しています。このプロジェクトのさらなる加速のため、部署横断で新たなチームを立ち上げました。
一般の方/患者/企業向けサービスの企画・推進を通して、未病段階や早期段階での受診促進によるQOL向上を実現し、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくことを目指します。共に事業を作っていただける方を募集中です。
【所属部署】SPBU/コンシューマプロダクトグループ
※当該組織内に組成された新規事業チームに所属となります
【仕事の魅力/身につくスキル】
■事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験
■代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
■コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コンシスト
【社内SE】インフラリーダー/社内業務企画推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内情報システム部門のリーダーの一人として、主にインフラの改善・運用を通した業務課題改善の企画・提案~導入・サポートまで幅広く担当して頂きます。
【具体的な職務内容】
■社内業務の把握、業務課題の発見
■経営層を含む各部門問と調整
■社内インフラ改善の企画・提案~導入・サポート
■社内インフラの運用保守
【仕事のスタイル】
各部門からの要望に応えるに留まらず、自ら進んで自社内の業務、システムの課題を見つけ、課題解決の施策を実行する行動力が求められます。また、社内外の主要人物から信頼を得て、双方の立場を踏まえた調整ができることも求められます。なお、各業務は、必ずチーム(複数人)にて実施するようにしています。
【入社後に身に着けられるスキル】
■社内全般のシステム企画段階から携わることで、会社全般の業務知識を身に着けられます
■社内基幹システム再構築等で最新技術動向に触れる機会があり、新技術の習得が可能となります。
■業務改善やプロセスの標準化など実践に携わることで全社業務を把握することが可能となり、PMOやPMとしての重要なスキルを学ぶことが可能です。
【業務のやりがい】
■業務改善、システム改善により、自社の収支向上や社内規程策定に関わることができ、自社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。
■会社の経営戦略や事業計画に基づいたITツール導入など、新たな技術を活用し、より社内業務の効率化に繋げられるようなアイデアを形にすることができます。
| 勤務地 | 東京都神田本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コンシスト
プロジェクトメンバー(人事システム全般)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本政策投資銀行(DBJ)人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム(COMPANY(HR))の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。
【仕事内容】
■プロジェクトリーダーの指示の下、適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計~運用・保守の一連の工程に参画していただきます。
【主な対象業務】
日本政策投資銀行(DBJ)の人事システム全般の支援を担当いただきます。
■人事給与システムCOMPANY(HR)、及びタレントマネジメントシステムにおける要件定義・運用設計・設定作業・テスト・運用保守サポート
【主要顧客】
日本政策投資銀行
【仕事のスタイル】
■DBJ人事部に常駐し、人事制度の変更等に伴う詳細な業務要件をヒアリングしながら、COMPANY(HR)、タレントマネジメントシステムの設定を行います。
業務の変更点を適宜運用業務に落とし込み、チームメンバーと共に日々の運用業務を行います。
【入社後に身に着けられるスキル】
■COMPANY設定スキル
■クラウド導入スキル
■業務分析スキル、業務改善提案スキル
■ファシリテーション
■ドキュメンテーション
■人事給与の業務知識
■タレントマネジメントの業務知識
【業務のやりがい】
■顧客先常駐環境において顧客と直接やり取りする機会が多く、自身の仕事が人事業務効率化に寄与していることを肌で感じることができます。
■顧客要望を自身で受け取り業務改善、業務支援を行うため、一連の対応を追うことができ、幅広いスキルの向上と上位のポジションへのステップアップを目指すことができます。
■日本政策投資銀行の人事部という安定した環境があり、自身の希望に応じて超長期で案件に関わることができます。
| 勤務地 | 東京都大手町オフィス |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サーバーワークス
AWSサービス企画営業【マネージドセキュリティ/リモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
現在の部長、新任の営業責任者と連携して新規チームを創設いただく予定です。
現在の部署ではAWS上のお客様システムを安定運用させることを目指し、システム監視運用サービスやマネージドセキュリティサービスや自社サービスの開発、販売に注力頂きます。当ポジションは、企画開発、提案支援などで事業を推進する役割を担います。
【具体的な業務内容】
AWSでの運用代行サービス、マネージドセキュリティサービス等の企画、提案および販売、他部署ソリューション営業やマーケティング部と連携して、運用代行サービス、セキュリティサービスに関する企画、提案および販売などの営業活動を行います。
新任の営業責任者と営業戦略を立案し、営業活動だけでなく共にチームビルディング、運営にと裁量をもってご活躍していただきます。
【このポジションの魅力】
・上場企業の中で新たなビジネスチャンス獲得に向けてのチャレンジを行い、営業活動だけでなく戦略策定、製品開発、組織策定など幅広い能力を身につけることができます
・自社ブランドサービスの販売となるため、お客様からの声を聞きながらサービスの改善や新サービスの企画などに関わることも可能です。
・自社ブランドに関するプロダクトマーケティング活動についてはこれから取り組んでいくフェーズのため、プロダクトを育てるためのマーケティング活動などにも関わることができます。
【身につくスキル】
・製品の企画・開発スキル
・マーケティングスキル
・営業戦略策定、大手/中堅中小企業への新規提案と顧客深耕スキル
【チームビルディング】
入社後に活躍される方の特徴
当社では「4つの行動指針」を大切にしていますが、その行動指針に沿った判断・行動ができる方は早い段階で活躍されています。
「4つの行動指針」とは以下です。
スピード(素早い行動によって得られるフィードバックを重視する)
オーナーシップ(何事も目の前の課題の責任者として捉え、問題を解決する)
顧客視点(良質なサービス、お客様のことを第一に考える姿勢を常とする)
成果(仕事の結果に責任を持ち、成果で評価されることを理解している)
キャリアパス
営業として特定の分野を極めるスペシャリスト志向
技術分野もカバーし、幅広く活躍するゼネラリスト志向
チーム拡大、運営などマネジメントを担うマネージャー志向
等、様々な道があります。
…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マネーフォワード
事業企画/SMB事業推進本部【SaaS×Fintech】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
マネーフォワードビジネスカンパニー(以下、MFBC)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
その下でSMB事業推進本部では、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる」というビジョンを掲げ、中小企業や士業事務所に対し同社サービスを通じたバックオフィスの業務効率化を支援しています。
事業の成長に応じて本部の規模も大きくなっていく中で、組織横断的に事業戦略の実行状況を把握し、PDCAサイクルを回していくことの重要性が増しています。今後の成長を支えて推進していただく事業企画部のメンバーを募集します。
【ミッション】
中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するため、本部内の労働生産性の向上に向けた施策の立案・実行、安定的な事業計画達成に向けた仕組みの構築・運用を担っていただきます。
【主な業務内容】
具体的には、下記をご担当頂きます。
・年度予算の策定・実績のモニタリング
・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング
・BigQuery等を用いた定量データの分析・可視化による事業運営のPDCAサイクルの構築支援
・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行
・SFAツールやMAツール等を用いた現場オペレーションの整備・改善
【ポジションの魅力】
1.成長市場での挑戦
日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。マネーフォワードは法人事業者数成長率127%(2024年度11月期通期決算資料より)と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。
2.データドリブンな意思決定の推進
同社にはマーケティング・セールス・サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクルを構築し、データに基づいた意思決定の推進を行う経験が得られます。
3.組織横断的な影響力を持つリーダーシップの発揮
複数の部署やハ…
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コンシスト
インフラPMPL(金融系関連会社向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本政策投資銀行 金融系関連会社の専従チーム発足に伴う、PM、PLの募集となります。担当いただくお客様向けに、システム基盤環境の運用から派生する基盤環境の設計変更~実装、更改、新たな要求を適えるシステム導入等のプロジェクトを、PMまたはPLの立場でお任せいたします。
【具体的な職務内容】
■担当顧客の基盤環境に対するエンハンス開発業務、新規開発業務を行います。
■新規の開発となる場合は、お客様から直接ご要望を伺うことから始まり、要件定義から実装、運用まで、全ての工程に携わります。
・ネットワーク、サーバー、OS、ミドルウェアの設計変更~実装
・新システム導入に伴うプロジェクトの提案、計画、実行、管理
【主要顧客】
日本政策投資銀行グループ内 金融系関連会社
【仕事のスタイル】
■プライムベンダーとしてエンドユーザーと一緒に中長期的なシステム化計画や要求に合ったソリューションの検討を行っていきます。
■担当者から現状の課題や要求事項を引き出すためのヒアリング能力やコミュニケーション能力、次期ソリューションを検討するためのインフラ基盤全般の知識、顧客担当者へ説明を行うためのドキュメント作成能力が求められます。
【入社後に身に着けられるスキル】
■プロジェクトマネジメントのスキル習得
■顧客折衝、ファシリテーションのスキル習得
■顧客インフラ基盤のシステム化計画のスキル習得
■提案・要件定義のスキル習得
【業務のやりがい】
■政策金融をITで支える立場で業務を行うため、社会貢献を行えているという充実感が得られます
■顧客も同社も同じ日本政策投資銀行グループの会社であるため、近しい立場で直接、提案・調整を行うことが可能です。
■提案が採用された時や、要求された品質を達成してプロジェクトを実行できたとき、お客様の反応を直接感じることが出来るため、やりがいや達成感を実感することができます。
| 勤務地 | 東京都神田本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
Sansan株式会社
事業企画オープンポジション【プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下いずれかの業務を担当します。志向性や経験に合わせてポジションを決定します。
【具体的な業務内容】
■事業開発担当[Sansan BI]
営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。
(業務例)
・営業やプロダクトの戦略・戦術の立案
・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。
・「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。
■事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One]
「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。
・事業計画/人員計画の策定
・計画達成に向けた各種施策の立案・実行
・計数管理(KPI設計、モニタリングなど)
・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計
・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ブロードリーフ
AIエンジニア・データサイエンティスト/先端技術開発室
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
■現在提供しているプラットフォームビジネスの基幹となる基盤・サービス・データ アーキテクチャの開発とリバイス・拡張を能動的に行う。
■エンタープライズサービスとしてのエコシステムを作る。
■5年先、10年先のビジネスに向けた具体的な研究開発を行う。
■データビジネスのための基盤サービスを機械化を実現する。
【業務内容】
■同社のビッグデータを支えるアーキテクチャ、基盤設計、開発、運用・保守
■ビッグデータを蓄積するための技術的な選定やアーキテクチャ、データ蓄積の方法、データ処理に関するテーマに対して、AIや機械学習を活用したデータ分析基盤の設計や開発・運用
■最新技術への投資も行っており、研究開発を行いながら先端技術を商用に生かす取り組み
【先端技術開発室とは?】
■既に自社が展開しているクラウドプラットフォームサービスをはじめ、今後新たに企画開発するプロダクト全体の企画や技術選定、仕様決めなど技術的な視点と、ビジネス的な視点でプロダクト開発をリードする組織です。
■研究開発や要件定義、アーキテクチャの設計などの上流工程から設計・開発・運用までをトータルに関わる組織です。
■アプリ(バックエンド/フロントエンド)、インフラ、クラウドエンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニアなどのエンジニアメンバーやプロダクトマネジメント、BizDevなどを行うメンバーも在籍しております。
【組織構成】
先端技術開発室には28名のメンバーが在籍しています。
-データ基盤開発課:10名
-基盤開発課:14名
-先端技術開発室が 4名
*30~40代のメンバーが多いですが、20代のメンバーも在籍しています。
■参考/開発環境
*技術選定、投資(研究開発)を行う部署ですので、以下に限定されません!
【バックエンド】
・Java(Spring、SpringBoot)
・C♯
・Go
・Python
【フロントエンド】
・JavaScript, TypeScript
・React, Vue.js
・HTML5
・CSS3(Sass)
【環境】
・Visual Studio Code
・Eclipse
・IntelliJ
【コンテナ技術】
・docker
・Kubernetes
【OS】
・Windows
・macOS, iOS
・Linux
・Andr…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社バイウィル
《IPO準備中》マーケティング(戦略立案~企画実行まで)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【株式会社バイウィル】
~ずっと愛される日本を。~
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット(J-クレジット)を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット(J-クレジット)の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。
【事業内容】
◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業)
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
【ミッション】
各種専門媒体などメディア露出も徐々に増えてきましたが、IPOに向けてより一層マーケティング体制の強化を図るべく、BtoBマーケティングのプロフェッショナル人材の募集を致します。リードの獲得が最大のミッションです。
【職務内容】
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、note、メルマガ等の自社コンテンツ企画、作成
・クライアント企業や業界キーマン等への取材~コンテンツ制作
・コーポレートサイトやランディングページの作成、運用
・BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画や実行など
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サーバーワークス
AWS営業オープンポジション(アプリ/インフラ多数領域有)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
AWSに特化したクラウドインテグレーターIT企業です。
同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、
2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。
【募集背景】
当社はAWSを専業として扱い始めてから今まで、売上・利益を順調に伸ばしてきました。昨今、より複雑化するお客様のご要望にスピーディにお応えしていくため、新たなメンバーを募集しています。
【業務内容】
◆仕事内容
- 顧客へのヒアリングに基づいた提案資料作成
- 顧客への製品・サービスの提案
- 受注・契約関連業務
- 顧客との長期的な信頼関係構築
- 市場調査・分析
- チームメンバーと協力し、目標達成に向けて取り組む
◆具体的な業務内容
法人のお客様向けの提案活動・リテンションをお任せします。
新規/既存どちらもご担当いただくことを想定しています。
お客様への提案はエンジニアと一緒に行います。
部署によっては営業×エンジニアの「バディ制度」というものがあり、
エンジニアと営業が2人1組でお客様への提案活動を行います。
バディが決まっていることで、担当者間のスムーズなコミュニケーションやお客様へのスピード対応を可能にしています。
技術的な部分はエンジニアと協力し合える環境ではあるものの、
営業メンバーにも一定水準以上の技術的な知識が求められます。
入社後、まずはAWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。
もちろん、今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。
◆商材
ご経験・ご希望により、以下の商材いずれかの部門をご案内いたします。
(1)AWSの導入・伴走支援・クラウドインフラ設計構築についての最適案を提案します。
(2)AWSを使ったクラウドコンタクトセンター構築/導入・サーバーレス/アプリケーション開発・お客様の内製化支援サービス等を扱います。
(3)当社独自のマネージドサービス・運用代行サービス・セキュリティサービスを扱います。
【ポジショ…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ブロードリーフ
IR副室長|将来の部長候補【プライム上場/業界トップシェア】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
IR室の中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。
同社はITサービスを提供する上場企業として、革新的なソリューションを通じて業界を牽引してきました。
そんな当社の成長を支える重要な役割を担っていただくポジションです。
【募集背景】
増員
組織体制強化の為
【業務内容】
■プライム市場上場企業でのIR業務全般(東証対応やIRサイト運営を含む)
■経営陣と直接連携しながら、株主や投資家との関係構築をリード
【組織構成】
IR室(3名)
室長1名(男性/57歳)
社員1名(25歳)
派遣(フルタイム)1名
★魅力
■経営の中核に関与できる:
CEO直轄組織で、企業戦略を近い視点からサポートできます。
■キャリアアップを実現:
マネージャー候補として、組織をリードする経験が得られます。
■成長を実感:
急速に進化するクラウドサービス業界の一員として、スキルを磨く機会に恵まれています。
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
丸紅株式会社
鉱山資源プロジェクトの事業管理【東京/5大総合商社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
金属本部が出資する銅、鉄鉱石、石炭などの資源プロジェクトの事業管理・運営を技術面からサポートしており、鉱山開発に関する知識と経験を持った社員を必要としています。国内外の資源開発会社や資源系コンサルタントでの経験を生かし、商社の立場から事業開発・運営に熱意を持って取り組むことの出来る技術者を期待いたします。
・参考資料 金属本部紹介ページ
https://www.marubeni-careervision.com/job05.html
【職務内容】
非鉄金属鉱山等の地質、採鉱、選鉱、製錬部門における生産管理、技術検討、
営業サポート等の業務
【キャリアプラン】
入社後一定期間は東京本社において、非鉄金属関連の既存プロジェクト管理や新規プロジェクト評価などを担当。その後、チリ等の事業会社に出向し、鉱山現場における操業管理などを担当する可能性あり。一度の赴任期間は3~4年間程度を想定している。また、将来的に金属本部における非鉄金属以外(鉄鉱石、石炭、軽金属、金属リサイクル等)の案件評価やプロジェクト管理、探鉱案件を担当する可能性もある。
【本ポジションの魅力】
・グローバルな職務展開
世界各国でのプロジェクトに関わる機会があり、グローバルな視野でキャリアを積むことができます。特にチリなどでの現地業務は貴重な経験となります。
・多様なキャリアプラン
本社での管理業務から海外での実務まで多岐にわたる職務経験ができ、長期的なキャリアパスが描けます。また、様々な資源に関するプロジェクトに携わることで多面的なスキルセットを構築できます。
・専門知識の最大限の活用
資源開発に関する専門的な知識と経験を活かし、技術サポートを通じてプロジェクトの成功に貢献できます。
【組織構成】
金属資源開発部
【同社について】
・5大総合商社としてライフスタイル、情報ソリューション、食料、アグリ事業、フォレストプロダクツ、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラ、航空・船舶、金融・リース・不動産、建機・産機・モビリティ、次世代事業開発、等多角的に事業を展開しております。
・連結従業員50,200名、連結対象会社490社、直近2024年3月は売上高7兆2500億円、純利益4,714億円等日本を代表する会社の1つです。
・海外支店等 54カ所、海外現地法人 29社、世界各国…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社フォーバル
コンサルティング営業【社会価値創出カンパニー/ESG】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【事業方針】
日本国政府の掲げる「デジタル・環境・地方創生・少子化対策」に則り、当社では、産官学金連携による地域産業の活性化を行い、地方創生を推進しています。
【お願いしたい業務】
当社は日本全国でビジネス展開をしていきますが、今回の募集では主に関東甲信越地方における地域産業の活性化を推進する業務になります。対象地域の地方自治体や金融機関、大学等と連携して域内企業を支援し、域内産業の活性化、地方創生を推進していただきます。
【主な業務内容】
(1)フロントコンサルティング職
関係団体(自治体、金融機関、大学)への企画提案及び各事業の運営(プロジェクトマネジメント)業務
(2)コンサルティングサポート職
各プロジェクトの管理や分析、マーケティング業務
(3)中小企業のコンサルティング職又は営業職
各地域の中小企業に対してDXやESGの経営支援業務、又は営業職
【こんな人が向いています】
地方創生(地方の課題解決)に興味がある方。近い将来、群馬・茨城・栃木県・新潟・山梨への出店を検討しており、上記地域出身者で将来地元に貢献したいという方(Uターン)。中小企業の経営支援に興味がある方。
【同社の魅力】
★スタンダード市場★
日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり
★就業環境★
「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です
★社風★
家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守り、理念経営を行った結果、業績は向上し、社員同士力合わせ上場までもっていきました。
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
楽天ペイメント株式会社
事業開発/営業企画【週1在宅可/SO付与/住宅手当】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
私たちのミッションは、楽天ペイメントを導入いただいた企業に対して、新たなソリューションの企画立案、外部企業との提携によるオープンイノベーションの推進、営業戦略の策定支援、営業課題の解決など、新たな価値を継続的に創出することです。
【部署・チーム紹介と職場環境】
営業第一本部(スーパー、ドラッグストアをメインに担当)
事業開発部
事業開発グループへの配属です。
2024年10月に発足した新設団体で、現在は4名のメンバーで構成されています。
小規模で新しく設立された部門として、私たちはチームワークとオープンなコミュニケーションを非常に重視しています。私たちは、課題を解決し、次のイノベーションの波を推進することに意欲的な人材を求めています。
小規模で新しく設立された部門として、私たちはチームワークとオープンなコミュニケーションを非常に重視しています。私たちは、課題を解決し、次のイノベーションの波を推進することに意欲的な人材を求めています。
【採用の背景】
スピード感と緊張感を持って様々なプロジェクトに取り組んでおり、チャレンジ精神のある方を募集しています。
【具体的な職務内容】
・新しいソリューションの計画
・オープンイノベーションの推進
・販売戦略の策定と実行のサポート
・販売上の課題を解決し、生産性を向上
【キャリア開発の機会】
ビジネス開発および販売計画の専門家として、販売戦略の策定や新しいソリューションの企画に関する経験を積むことができます。また、組織全体を巻き込んだ取り組みを主導することで、プロジェクト管理スキルを磨く機会もあります。さらに、外部企業との提携形成に関する経験も積むことができます。
【採用担当者からのメッセージ】
私たちは、日々イノベーションの次の波に向けて努力することに情熱を持っている人々と一緒に働けることに興奮しています。
【会社紹介】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会を豊かにする」ことを経営の基本理念に掲げ、1億人を超える楽天会員を擁し、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、楽天トラベル、楽天カード、楽天銀行、メディアサービス、プロスポーツなど、人々の生活のさまざまな場面をカバーする幅広いサービスを提供しています。これらのサービスは、ユーザーとさまざまなサービスが融合した強固なビジネス…
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
楽天ペイメント株式会社
事業開発/営業企画※未経験可*1在宅可/SO付与/住宅手当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
私たちのミッションは、楽天ペイメントを導入いただいた企業に対して、新たなソリューションの企画立案、外部企業との提携によるオープンイノベーションの推進、営業戦略の策定支援、営業課題の解決など、新たな価値を継続的に創出することです。
【部署・チーム紹介と職場環境】
営業第一本部(スーパー、ドラッグストアをメインに担当)
事業開発部
事業開発グループへの配属です。
2024年10月に発足した新設団体で、現在は4名のメンバーで構成されています。
小規模で新しく設立された部門として、私たちはチームワークとオープンなコミュニケーションを非常に重視しています。私たちは、課題を解決し、次のイノベーションの波を推進することに意欲的な人材を求めています。
【採用の背景】
スピード感と緊張感を持って様々なプロジェクトに取り組んでおり、チャレンジ精神のある方を募集しています。
【具体的な職務内容】
・新しいソリューションの計画
・オープンイノベーションの推進
・販売戦略の策定と実行のサポート
・販売上の課題を解決し、生産性を向上
【キャリア開発の機会】
ビジネス開発および販売計画の専門家として、販売戦略の策定や新しいソリューションの企画に関する経験を積むことができます。また、組織全体を巻き込んだ取り組みを主導することで、プロジェクト管理スキルを磨く機会もあります。さらに、外部企業との提携形成に関する経験も積むことができます。
【採用担当者からのメッセージ】
私たちは、日々イノベーションの次の波に向けて努力することに情熱を持っている人々と一緒に働けることに興奮しています。
【会社紹介】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会を豊かにする」ことを経営の基本理念に掲げ、1億人を超える楽天会員を擁し、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、楽天トラベル、楽天カード、楽天銀行、メディアサービス、プロスポーツなど、人々の生活のさまざまな場面をカバーする幅広いサービスを提供しています。これらのサービスは、ユーザーとさまざまなサービスが融合した強固なビジネスモデル「楽天エコシステム」によって有機的につながっています。
このエコシステムの中で、楽天ペイメントはフィンテックグループ会社として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽…
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ゆうちょ銀行
投資事業推進担当【未経験歓迎/LP投資】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■同行の投資事業推進部にて地域活性化ファンドへのLP投資を担当いただきます。
【詳細業務】※ご希望に応じて、投資業務と投資管理業務のどちらかをメインで担当いただきます。
■投資企画(フロント)
・投資規模・投資領域等の業容拡大に向けた体制構築に係る企画立案・推進
・出資先のファンドの運営者(GP)へ出向し、プライベートエクイティの投資検討や投資先の企業価値向上支援
・共同投資パートナーの新規発掘・リレーション管理
■投資管理業務(ミドル・バック)
・銀行水準のファンド管理(ファンド損益管理、BIS規制、アンチマネーロンダリング規制対応等)
・ファンド投資に関する事務・資金管理
・ファンド運営者へのモニタリング、ファンド・投資先企業へのモニタリング
【業務補足】
■案件ソーシング方法:
・既存ファンドとの取引
・ファンドの運営会社からの案件の持ち込み
・地銀とのネットワークから案件相談
■案件数:年度に数十件程度
■投資規模:10数億円~数百億円
■LP投資先:国内の中堅・中小企業の事業承継のバイアウトファンドが中心
【組織構成】
投資事業推進部(全体30名程度)
部長ー担当部長ーグループリーダー、マネージャー、担当者
※今回の募集では担当者~マネージャークラスを想定しています。
※年齢層:30代前半~後半がボリュームゾーンです。
※中途割合:2~3割
【働き方】
・在宅頻度:週1~2回程度
※社員のライフスタイルにより、柔軟に対応可能です。(回数制限は特になく、もちろん上記回数以上とすることも可能です。)
【入社後の育成体制】
入社直後~1年にかけてLP出資周りの業務を経験し、投資の一連の流れをOJTで学んでいただきます。
2年目以降で投資実務の主担当となり、希望や適性に応じて、投資先企業に出向し、GP業務を経験できます。
【魅力ポイント】
■未経験からPE業務に従事することができます。
まずは、ゆうちょ銀行本体で、ファンドへのLP出資関連業務を通じ、投資業務の一連を習得(即戦力となる中堅であれば、期間の短縮は可能)し、その後、適性やご希望に応じて、プロのGPへの出向を通じ、投資のプロとしてのキャリア形成が可能です。
■投資でしっかりとパフォーマンス(収益)を出すことを目指すのに加え、地域リレーション部門として、地域への資金循環、地域活性化への貢献も図…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コンシスト
Microsoft 365 運用サブリーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、サブリーダーの役割を担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■Microsoft365を使用した運用サブリーダー
■提供サービスにおける改善検討・影響調査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成
■導入サービスにおける継続的改善提案
■一次窓口(サービスデスク)、二次窓口(業務担当、インフラ担当、各ベンダー等)が円滑に機能するようチームリーダーのサポート
■調査資料およびミーティング資料の作成
【主要顧客】
日本政策投資銀行グループ会社
【仕事のスタイル】
■グループ会社に対してサービス提供を行うため、エンドユーザーと近い立場で従事していただきます。
■グループ会社全体に提供するサービスの開発運用のサブリーダーとなるため、プロジェクト関係者も多く、部門間における調整力も求められます。
【入社後に身に着けられるスキル】
■Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得。
■サービスルール整備・検討スキル、実務経験
■プロジェクトマネジメントスキル
■ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
【業務のやりがい】
■クラウド(Microsoft365等)を活用しているため、新しい技術に触れる機会が多く、技術者としてやりがいを感じることができます。
■自身の企画、検討したサービスを利用されるため、エンドユーザーの声を身近で聞くことができます。
| 勤務地 | 東京都大手町オフィス |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社バイウィル
《地方に眠る脱炭素のポテンシャルを発掘》クレジット創出支援
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★チーム全員が脱炭素未経験です。
【株式会社バイウィルについて】
《ずっと愛される日本を。意思の力で。》
バイウィルはカーボンニュートラル実現に向けて「脱炭素推進」と「経済成長」の両立を目指しています。
誇れる日本を、愛される日本を、次世代に繋ぐために挑戦していきたい。その一心で2013年に誕生しました。全国の地方銀行、自治体を膝を突き合わせ、国と腰を据えて話し、企業と明日を想い、未来に投資する。この一歩が、日本を確実に前進させると信じて真面目に取り組んでいます。
【設立背景】
コンサル事業を基盤にカーボンクレジットメーカーとして、顧客課題に応えるべく2社の強みを生かして「バイウィル」として統合しました。
※統合後現社名としては2023年4月1日より
◎Forward 社
「ブランドコンサルティング」に特化し、戦略構築・対外発信はもちろん、社内浸透・組織強化まで支援(リピート率は65%以上※規模不問)。
◎Waara 社
「気候変動対応」に特化し、GX(グリーン・トランスフォーメーション)とオフセットを支援。国内外のあらゆるカーボンクレジット、証書の調達と提供が可能。
【ポジションについて】
《チームで楽しみながら挑む》
日本全国の環境価値を証明し、Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
【職務内容(例)】
《担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進》
・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営
【特徴】
■子育て世帯:約40%がワーキングペアレンツのため思いやりと理解ある環境です。
■ハイブリットワーク:週2日の在宅可能日を設定
■フレックスタイム:出社日は11時~15時をコアタイムとして設定
■評価制度:3か月に1度の昇格決定、6ヶ月に1度昇給決定
【魅力】
■2027年の上場…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オクト
労務担当【注目SaaS/IPO基準中企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。
まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
■具体的な業務
<従業員管理対応>
・入退社手続き全般
・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・従業員からの身上変更や住所変更に対する申請対応
<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
<その他>
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)
・IPOに向けた社内規定の整備
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・労務実務全般のディレクション
・グループ会社における労務業務のPMIなど
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
AIinside株式会社
AIリサーチャー【AIベンダー/フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
XResearchの一員として、生成AI技術の研究開発および社会実装をリードいただきます。
特定の技術スキルには限定せず、フルスタックエンジニアや機械学習エンジニアなど、複数のスキルを総合的に活用できる方を求めています。
【具体的な業務】
■生成AIプロジェクトの技術検証および実装
■自社LLM「PolySphere-2」の開発と最適化
■「Heylix」などのAIエージェントの開発と運用
■チームメンバーと協力し、研究成果の社会実装を推進
◆過去の主な研修成果
- 「AI inside、生成AI・LLMの研究開発と社会実装を行う「XResearch」を創設、140億パラメータ日本語LLMサービスを開発しα版を提供」
https://inside.ai/news/2023/06/08/aiinside-xresearch/
- 「AI inside、日本語LLMサービス「PolySphere-1」が2,259万トークンのプロンプトに返答成功、企業が保有するデータのビジネス活用を高度化」
https://inside.ai/news/2023/06/29/polysphere-token/
- 「AIエージェント「Heylix」を正式版として提供開始、チャットボット生成など5つの新機能を追加し、人とAIの協働による新たな価値創出を支援」
https://inside.ai/news/2023/10/23/heylix-official/
- 「AI inside、七十七銀行の生成AI導入プロジェクトを共同実施、AI実装コンサルティングチーム「InsideX」が経営層に伴走しデータドリブン経営を推進」
https://inside.ai/news/2023/11/10/aiinside-77bank/
- 「「DX Suite」に生成AIを実装し大型アップデート、AI-OCR市場を再定義する技術革新など機能拡張により約2兆円規模の業務効率化を推進」
https://inside.ai/news/2024/01/17/dxs-major-update/
- 「AI inside、損保ジャパンの火災保険における業務効率化をAIエージェント「Heylix」で支援」
https://inside.ai/news/2024/04/24/aiinside…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
AIinside株式会社
【AIベンダー】Customer Success
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
AIサービスの価値をお客様に広く理解していただき、導入支援や活用促進を通じてユーザーの満足度や運用実績に貢献するカスタマーサクセス アソシエイトを募集しています。
▍具体的な業務
- トライアル・オンボーディングプログラムの運用
- サービス利活用促進を目的とした各種コンテンツ作成・ウェビナー運用
- エンタープライズ顧客の利用拡大支援(ハイタッチ)
- 顧客ニーズからのサービス改善立案、開発サイド・営業サイドへのフィードバック
▍使用ツール
Google Workspace、Office 365、Sales Force、Hubspot、Figma、Pendo など
▍所属チームについて
◆Mission
LTVの最大化
◆組織構成
Business Group / Customer Success Division 所属
- マネージャー1名、メンバー5名
- チームの特徴
- 20代〜30代中心。チーム全体で目標を共有し、密接に連携しながら、各メンバーが自身の専門性やバックグラウンドを活かして
自律的に業務に取り組んでいます。
▍この仕事の魅力
顧客側で今までできなかった困りごとを解決し、成功へ導くことで、感謝のお言葉を沢山いただける仕事です。
また、プロダクトサイドやサポートチームとの親和性が高いため、ビジネスサイドの多様なキャリアパスに対応するベーススキルが習得できます。
業務を通じて、以下のスキルセットが習得できます!
1. 提案・コミュニケーション能力
2. プロジェクトマネジメント能力
3. AI・DXのベーススキル
▍会社概要
我々 AI inside の存在意義は、Purposeで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。
そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。
このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1(※1)を獲得しています…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プロジェクト管理(高速炉)【東京・神戸/重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
同社は1970年の美浜原子力発電所1号運開以来、技術改良に努め、安全性、信頼性、経済性、運転保守性のあらゆる面で世界最高水準を有しており、現在、日本の原子力発電所で使用されている原子燃料の半数以上を同社が供給しております。このような状況下で高速炉は持続可能なエネルギー供給と放射性廃棄物の管理に有望な技術として注目されており、本ポジションは日本政府が開発を推進する高速炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設・運開を目指す実証炉開発業務です。
・高速炉について
https://www.mhi.com/jp/products/energy/fast_breeder_reactor.html
【職務内容】
日本政府が開発を推進する高速炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設・運開を目指す実証炉開発業務です。実証炉の概念設計から建設、及び実用炉・実用化概念の検討といった内容に携わっていただきます。
■実証炉プラント設計及び技術開発に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対顧客折衝)
■実証炉プラント設計の基本計画・遂行及び取りまとめ
■上記を補強する国際協力(フランス、アメリカ等)に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対外折衝)
【本ポジションの魅力】
・三菱FBRシステムズは、高速炉開発に係る中核企業である三菱重工の下、本開発専用のエンジニアリング会社として2007年に発足し、現在に至るまで本開発に係る国家プロジェクトを三菱重工、国の研究機関、電力会社と共に主導してきました。
・具体的にはエネルギーセキュリティの向上及び環境問題解決(放射性廃棄物の減容)が可能なSFRの開発に取り組んでいます。
・2022年末、GX実行計画が具体化する中で、2024年度よりSFR実証炉(注:実用化・商用化を実証するプラント)の概念設計を開始することが決定し、2045年頃の運開に向けプロジェクトが本格始動しました。
・本プロジェクトは、日本のエネルギーセキュリティに関し重要な使命を司り、世界的にもインパクトのある中長期に亘る活動となります。
【組織構成】
三菱重工業入社後に、一定期間の研修(兵庫県神戸市)の後に、グループ会社である三菱FBRシステムズ(東京本社、或いは、神戸事業所)に出向して業務を行っていただきます。※勤務地は面…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
GMOTECH株式会社
経理担当【GMOインターネットグループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社は、プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。
同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。
【GMO TECHとは?】
◇カルチャーブックのご紹介
https://gmotech.jp/company/culture-book/
【主な業務内容】
・開示業務
・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算
・監査法人対応
・税務申告
・Jsox FCRP対応
・事業部からの相談対応
・グループ会社対応
これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。
・経理業務全般(制度会計/税務会計)マネジメント
・固定資産管理/資金管理
・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成(基礎資料含む)
・債権債務管理
・子会社管理(月次決算/四半期決算/年次決算)
【募集背景】
増員募集
同社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。
管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、GMO TECH・GMO ReTechの経理担当(リーダー候補)として、経理関連全般の業務をお任せいたします。
【魅力】
・幅広い業務を行っていただけます
単体決算、連結、開示などの経理業務をはじめ、経理部の業務改善を進めておりますので、そういった経験を積んでいただくことも可能です。
・スピード感のある風通しの良い社風
GMOインターネットグループとしての安定性はありながら、ベンチャーマインドがありチャレンジングな社風のため成長実感を感じていただけます。
・グローバル展開
韓国法人を立ち上げ、今後もグローバル展開を見据えております。今後そういった機会があれば携わっていただける可能性もございます。
【同社について】
『AIで未来を創るNo.1企業グループ』
GMOインターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとして
WebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
AIinside株式会社
【AIベンダー】Customer Success Mgr候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【会社概要】
我々 AI inside の存在意義は、Purposeで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。
そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。
このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1(※1)を獲得しています。
しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それはビジョンである「AI inside X」で体現される X =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。
AIサービスの価値をお客様に広く理解していただき、導入支援や活用促進を通じてユーザーのエンゲージメントを高めていく。
このチャレンジに、カスタマーサクセスチームのマネージャ候補として一緒に取り組みませんか?
(※1)株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込(クラウド)
【プロダクトについて】
◆DX Suite (https://dx-suite.com/)
「DX Suite」は、AI inside 独自開発の文字認識AIを搭載したAI-OCR「Intelligent OCR」と大量帳票を同一フォーマットごとに仕分ける「Elastic Sorter」の機能を搭載した、あらゆる情報をデジタルデータ化するアプリケーションです。
◆Heylix (https://service-heylix.inside.ai/)
「Heylix」とは、あらゆる業務を汎用的に支援するAIエージェントです。人に話しかけるように指示を出すだけで、生成AI・予測AI…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
AIinside株式会社
プリセールス【グロース上場AIベンダー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務】
1.提案活動のリード
- 業界や顧客の課題、経営アジェンダを深く理解し、それに基づいた最適なソリューション提案を行う。
- 顧客のニーズを分析し、当社AIサービスを核とした価値創造を推進。
- デモやプレゼンテーションの準備と実施を通じて、顧客の意思決定をサポート。
2.プロジェクト管理と内部調整
- 顧客プロジェクトの進捗を管理し、タイムラインや品質目標を確実に達成する。
- 社内のエンジニアリング、プロダクト、カスタマーサポートなどの関連部署と密接に連携し、スムーズなプロジェクト遂行を支援する
- 顧客からのフィードバックを収集し、社内チームと共有することで、製品の改善に寄与する。
3.営業担当の技術的支援
- 営業担当者とともに顧客訪問を行い、技術的な観点からの支援を提供する。
- 顧客の課題や技術要件を正確に把握し、それに対応するソリューションを設計する。
- POC(概念実証)やデモ環境の構築をリードし、顧客の期待に応える。
【所属チームについて】
◆ Mission
所属するBusiness Groupの営業活動において技術面から付加価値を創造する
【組織構成】
Business Group/Technical Sales Division/Pre Sales Unit 所属
- Manager 1名、Member 2名
【プロダクトについて】
◆DX Suite (https://dx-suite.com/)
「DX Suite」は、AI inside 独自開発の“文字認識AI”を搭載したAI-OCR「Intelligent OCR」と大量帳票を同一フォーマットごとに仕分ける「Elastic Sorter」の機能を搭載した、あらゆる情報をデジタルデータ化するアプリケーションです。
◆Heylix (https://service-heylix.inside.ai/)
「Heylix」とは、あらゆる業務を汎用的に支援するAIエージェントです。人に話しかけるように指示を出すだけで、生成AI・予測AI・画像認識AIなどのテクノロジーを掛け合わせて、自律的にタスクを実行します。
◆AnyData (https://any-data.inside.ai/)
「AnyData」は、データを準備するだけで、数値・画像・…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
AIinside株式会社
【AIベンダー】テクニカルサポート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
?会社概要
我々 AI inside の存在意義は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。
そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。
このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1(※1)を獲得しています。
しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それはビジョンである「AI inside X」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。
その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。我々が研究開発し続けてきたテクノロジーを製品実装し、あらゆる産業に革新をもたらします。
当社が提供する最先端のAI SaaSを活用の上、顧客のビジネス課題を解決する提案をリード、営業・プロダクトチームと連携しながら技術的な専門知識を駆使して、顧客プロジェクトの成功を支援を一緒にしてくださる方を募集いたします!
(※1)株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込(クラウド)
?具体的な業務
1. 営業担当の技術的連携
・営業チームと協力し、顧客の 業務課題をヒアリングし、最適な製品の活用方法やソリューションを提案する。
・先輩社員と連携しながら、 デモンストレーション準備・実施、提案資料を作成する。
・顧客のシステム環境や利用状況を理解し、 導入時の支援や活用アドバイス を行う。
2. パートナー企業(ISV)との連携支援
・ISV(独立系ソフトウェアベンダー)と協力し、 AI SaaS製品との連携施策の企画・推進する。
・プロジェクトの進行管…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社KADOKAWAConnected
コーポレートエンジニア(ITインフラストラクチャ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■ ポジション紹介
業務生産性最大化とEmployee Experienceの向上を目的として、
KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤(PCやSmartPhoneなどのデバイスや、MDMやEDRなどのエンドポイントセキュリティ)の提供や、システム利用やトラブル解決に向けたサポートを行っています。
このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。
【職務内容】
KADOKAWAグループDX戦略の推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに各種ICTサービスを提供し、全従業員が自分らしく生産性高く働ける仕組の構築と支援を行っています。
EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC(End User Computing)サービスを提供し、利用者と運用者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、
継続的かつ高速にサービス拡充と改善を行いながら、利用者の生産性最大化に貢献することで、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。
今回、組織強化を背景に、業務効率化・自動化、IT資産管理など、ITインフラストラクチャーを担っていただける人材を募集致します。
【具体的な業務例】
◎IT資産管理
・アカウント、ライセンス、ソフトウェアなどのIT資産の管理(調達、棚卸、更新、停止)
・アセットデータベースの構築・運用
・CMDB (Configuration Management Database) の構築・運用
◎ITサービスマネジメント
・ヘルプデスク、インシデント管理、サービス要求管理
・社内向けITサービスの企画・設計・提供・改善
・サービスレベルの管理・向上
・社内各部門との調整、コミュニケーション
◎ITオペレーション管理
・ITシステムの運用・管理
・障害発生時の対応
・運用業務の標準化・自動化
◎ITコストマネジメント
・IT関連予算の策定・管理・執行
・ライセンス管理、ソフトウェアの調達
・費用按分、コスト分析、最適化
◎ITアーキテクチャ
・I新技術の導入検討・評価
・システムの標準化、自動化推進
・セキュリティ対策の企画・立案・実行
◎ベン…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
応用技術株式会社
製造業向け解析コンサル【65歳定年/5年連続約200%成長】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
初期設計の段階でシミュレーション技術を融合させることにより、機能・性能を満たす最適形状を導き出すことを目的とした『Simulation Driven設計』
このようなシミュレーション技術を主体とした設計改革を、お客様の設計フローで確立・実現に向けてサポートを実施いただきます。
(https://todim.apptec.co.jp/work/)
【具体的な職務内容】
■顧客課題のヒアリング、分析
■課題解決に向けた改善策のプランニング
■ソリューションの導入/利活用のためのシステム構築の支援
■ソリューションの導入/利活用のためのツール選定・導入の支援
■ソリューション導入後の改善支援
■顧客の業務プロセス改善を提案
【同ポジションのミッション】
■既存技術と新技術を融合した、これからのものづくりを実現する
■製造改革の実現に向けたプラットフォームづくり
【配属部署について】
『製造技術×デジタル技術×技術支援』をコンセプトに2021年に新事業部として立ち上げた部門であり、技術集団を揃えることで高付加価値な製造DXを実現しています。製造ソリューションのコンサルティングやトレーニング業務を中心に対応していきながら、業務課題を明らかにし、課題解決に向けて技術分析、プロダクト開発に繋げていただきます。
【同社の魅力】
■日本でも有数の企業とのやり取り
プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。
■複数のバックグラウンドを持った方が集まる環境
各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。
■個人に会ったキャリアプラン
キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。
希望に沿わないキャリアに進むことはありません。
【数字で見る応用技術社について】
https://www.apptec.co.jp/ogi/
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
AIinside株式会社
【AIベンダー】Customer Success リーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■会社概要
我々 AI inside の存在意義は、Purposeで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。
そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。
このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1(※1)を獲得しています。
しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それはビジョンである「AI inside X」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。
AIサービスの価値をお客様に広く理解していただき、導入支援や活用促進を通じてユーザーのエンゲージメントを高めていく。
このチャレンジに、カスタマーサクセス スペシャリストとして一緒に取り組みませんか?
(※1)株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込(クラウド)
■プロダクトについて
◆DX Suite (https://dx-suite.com/)
「DX Suite」は、AI inside 独自開発の“文字認識AI”を搭載したAI-OCR「Intelligent OCR」と大量帳票を同一フォーマットごとに仕分ける「Elastic Sorter」の機能を搭載した、あらゆる情報をデジタルデータ化するアプリケーションです。
◆Heylix (https://service-heylix.inside.ai/)
「Heylix」とは、あらゆる業務を汎用的に支援するAIエージェントです。人に話しかけるように指示を出すだけで、生成AI・予測AI・…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |