千代田区×人事・労務・採用・教育×メーカー(自動車・輸送機器関連)の転職情報
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
研修企画・運営リーダー◆EC物流業界の未来を作る/年収最大1200万円/フレックス勤務可◆
正社員 掲載終了日:2026/7/10
- 設立20年以上
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- 従業員数が1000人以上
- フレックス勤務
- 確定拠出年金制度あり
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
未来の物流を担うリーダーを育成。あなたの企画力が会社を変える。
「人材育成に熱心に取り組みたい」 「企業の成長を教育から支援したい」 「柔軟な働き方を希望したい」 そんな思いを持ったあなたを募集しています。研修企画・運営の経験を活かして、次世代のリーダーを育成し...
| 仕事内容 | ・キャリア入社者や昇格者向けた研修企画・運営業務(60%) ・M-Upや経営フォーラムの企画・運営(40%) ★キャリア入社者割合は全社の80%程。必要なスキルセットの研修企画を行います。 ★M-... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
| 給与 | 想定年収:700-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
スタンレー電気株式会社
教育研修企画(階層別・オンボーディング等)@中目黒
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
自動車向けランプの製造から事業をスタートし、創業100年を超える現在では完成車以外の様々な分野で光の無限の可能性を追求し、グローバルに事業を展開している「スタンレー電気社」にて「教育研修企画」を募集しています。
当社は現在、急速に変化する事業環境や労働市場の中で企業価値を高めるための変革を進めています。人事も制度改定等、変化の只中にありますが、特に「人材開発・組織開発」の強化に注力しています。次期経営層を担う人材の育成を大きなテーマに、上位層クラスおよび階層別カリキュラムの強化に取り組んでいます。
また、組織への適応と定着を促進する観点から、中途採用者のオンボーディング強化にも注力し、一人ひとりが早期に価値を発揮できる環境づくりを進めています。これらの取り組みを一層加速させるため、現在、新たな仲間を募集しております。
~補足~
■人事のみならず会社全体として変革を進めており、新規施策の提案・導入が大いに求められる環境です。企画段階から人材開発施策を作り上げる経験は、今後のキャリア形成においても貴重なものになると考えます。
【業務内容】
人材開発施策の企画および研修等を運営していただきます。
【具体的には】
■人材開発施策(教育プログラム、各種研修等)の企画・設計
■研修準備・運営
■社内講師業務
■施策の改善・最適化
【募集背景】
■体制強化に伴う増員
【配属部署】
■人事部全体:40名程度
・給与厚生課:給与計算、福利厚生の運営、健康経営等
・人事課 :組織異動、評価等
・グローバル労政課:グローバル人事、DE&I等
・人材開発課:採用、組織・人材開発(教育)等 ★募集部署★
【働き方】
・フレックス制:有(コアタイム:13:00-15:00)
・在宅勤務 :有(最大週4回程度)
・外出・出張 :有
【定年制】
65歳 ※役職定年無し
【キャリアパス】
■多様なキャリアパス
ご希望に応じて、人事業務全般を経験できるチャンスがあります。幅広いスキルと知識を習得できます。
※上司との1on1コミュニケーションを通じて、キャリアプランをご自身で描き、実現を目指していただくことができます。
■自己啓発支援
学び続ける環境が整っており、専門スキルを深めることができます。またご希望があれば、人事…
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【東京:リモート】人事(人材開発・研修企画) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の人材戦略に基づき、社員の成長を促進する人材開発施策(教育プログラム/研修)の企画・運営を担当します。
【職務詳細】
・人材開発施策(教育プログラム/各種研修)の企画、設計
・研修準備、運営
・社内講師業務
・教育施策の効果測定、改善、最適化
・人材開発に関する新規施策の提案、導入
・社内関係部署との連携による育成施策の推進
☆★☆その他・魅力☆★☆
・人事のみならず会社全体として変革を進めており、新規施策の提案・導入が大いに求められる環境です。企画段階から人材開発施策を作り上げる経験は、今後のキャリア形成においても貴重なものになります。
・人材育成を通じて社員の成長と企業価値向上に貢献できます。
・フレックスタイム制および在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・またご希望があれば、人事以外の管理部門に異動しキャリアの幅を広げることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |