千代田区×広報・PRの転職情報
株式会社ワオ・コーポレーション
学習塾経営◆未経験歓迎/オンライン説明会も実施中/非常に高い成功率/今なら加盟金が全額免除◆
FCオーナー かんたん応募可 掲載終了日:2026/9/15
- 設立20年以上
-
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
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≪年収1500万円以上も可能≫経営継続率は非常に高く、本部も強力サポート。第二の人生を歩みませんか?
小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis(アクシス)。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたにはFCオーナーとして個...
| 仕事内容 | 「個別指導Axis」の経営(生徒募集・進路指導等)をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中!! |
| 給与 | 【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円... |
株式会社大塚商会(東証プライム上場)
【本社勤務】社長室広報ポジション★WLB・福利厚生の充実.
正社員 掲載終了日:2026/9/23【本社勤務】社長室広報ポジション★WLB・福利厚生の充実/株式会社大塚商会(東証プライム上場)
大塚商会は、事業のインフラに欠かせないIT機器やシステムのご提案から導入までを行なう「システムインテグレーション事業」を事業の柱としています。 また、IT機器やシステムは一度導入したら終わりでは...
| 仕事内容 | ・社内外向けの広報活動 ・会社取材などの調整、対応 ・大塚商会に関わる記事の調査、確認など |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 月給:274,000~(諸手当含む) 月30時間分の固定残業代支給 ※職務スキル(当社規定ランク)... |
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】ブランドコミュニケーション部 広報(記者会見などイベント企画・運営).
正社員 掲載終了日:2026/10/1【OHG/首都圏】ブランドコミュニケーション部 広報(記者会見などイベント企画・運営)/株式会社オー
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した...
| 仕事内容 | 当社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、記者レク・記者会見・発表イベントのなどの企画・運営業務をメインとして、広報PR業務を担当いただきます。 【広報グループ】 ・プレ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 基本給22~38万円 月給300,000円~500,000円 ※経験... |
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】ブランドコミュニケーション部(広報・PR)マネージャー候補.
正社員 掲載終了日:2026/10/1【OHG/首都圏】ブランドコミュニケーション部(広報・PR)マネージャー候補/株式会社オープンハウス
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した...
| 仕事内容 | 当社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、広報PR業務を担当いただきます。 具体的にお任せする業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 【広報グループ】 ・プレスリリ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:600-1000万円 月給400,000円~540,000円 ※経験およびスキルなど考... |
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】ブランドコミュニケーション部(広報・PR).
正社員 掲載終了日:2026/10/1【OHG/首都圏】ブランドコミュニケーション部(広報・PR)/株式会社オープンハウス
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した...
| 仕事内容 | コミュニケーションデザイン本部ブランドコミュニケーション部は、広報グループとブランディンググループにより構成されており、多様なステイクホルダーとコミュニケーションをとって当社グループのブランド価値向... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 基本給22~34万円 月給300,000円~450,000円 ※経験... |
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】ブランドコミュニケーション部 広報(SNS運用).
正社員 掲載終了日:2026/10/1【OHG/首都圏】ブランドコミュニケーション部 広報(SNS運用)/株式会社オープンハウス
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した...
| 仕事内容 | 当社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、SNS運用をメインとして、広報PR業務を担当いただきます。 【広報グループ】 ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 月給300,000円~500,000円 ※経験およびスキルなど考慮... |
株式会社Grand Central New
広報IR(東京).
正社員 掲載終了日:2026/10/5
- オフィス内分煙/禁煙
-
広報IR(東京)/株式会社Grand Central
当社は、創業3期目にしてグループで国内4拠点、200名以上のセールスエキスパートが集い、年間クライアント数200社以上と急成長中のコンサルティングカンパニーでございます。 今後は3年以内の上場を...
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・広報・PR戦略の立案、企画運営 ・プレスリリース作成 ・WEBサイトの管理 ・社内イベント企画、立案 ・広告・協賛対応 ・メディア対応 ・IR業務 【当ポジションの魅力】 ・課... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収:600-1000万円 月給:351,000円~567,000円 ※残業超過分は別途支給... |
株式会社M&A総合研究所
戦略的IR(2024年9月更新).
正社員 掲載終了日:2026/9/23
- 社会貢献活動に積極的
-
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- M&Aに積極的
- オフィス内分煙/禁煙
戦略的IR(2024年9月更新)/株式会社M&A総合研究所
M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。
| 仕事内容 | CEO、CFO直下にて ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む) ・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む) ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:600-900万円 想定年収:600万円 ~900万円 月額: 50万円~ ※詳細は転... |
双日テックイノベーション株式会社
ブランディングおよび企業価値を向上させる広報.
正社員 掲載終了日:2026/9/25ブランディングおよび企業価値を向上させる広報/双日テックイノベーション株式会社
当社は海外現地法人および双日グループのネットワークを利用して世界中から最先端のICT技術を発掘します。 経験とオペレーションノウハウに裏打ちされたビジネス具現化力と技術力によってそれら発掘した技術を...
| 仕事内容 | ■主な業務内容 (※携わっていただく業務は、適性・ご希望・業務量・チームとの調整を踏まえて決定します。 ) ・社外広報・PR:広報戦略の企画・実行、プレスリリース・記者対応、メディアリレーション、... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:564-734万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社M&A総合研究所
広報責任者.
正社員 掲載終了日:2026/9/23
- 完全週休2日制
-
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
- M&Aに積極的
- 社会貢献活動に積極的
広報責任者/株式会社M&A総合研究所
M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。
| 仕事内容 | 広報責任者候補として、広報業務全般をお任せします。 主に、メディア露出を図り、会社及び役員(社長含む)のブランディ ングを目的とした活動を行う役割を担っていただきます。 当社の事業拡大において中... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 |
| 給与 | 想定年収:600-1200万円 (月額: 50万円~100万円) (みなし残業44時間・深夜残業... |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
IR業務(国内外投資家向け広報) .
正社員 掲載終了日:2026/10/1IR業務(国内外投資家向け広報) /株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ■担当業務内容 ①国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材・コミュニケーション:20% ②適時開示、決算発表などの資料作成、決算説明会の運営、株主総会のコンテンツ作成:30% ③経営陣のサ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:600-1100万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超え... |
アズビル株式会社(東証プライム上場)
IR(Investor Relations)業務.
正社員 掲載終了日:2026/9/16IR(Investor Relations)業務/アズビル株式会社
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を...
| 仕事内容 | ①国内外投資家とのミーティングを設定し、事業・業績のみならず環境・ 社会・ガバナンスに対する取組みを説明、議論。 (海外機関投資家とのミーティングにあたっては海外出張も有り。 ) ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
サステナビリテイ対応(特にESG評価機関や投資家対応).
正社員 掲載終了日:2026/10/1サステナビリテイ対応(特にESG評価機関や投資家対応)/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①ESG評価機関(例、EcoVadis、CDP、MSCIなど)の評価基準や特徴を整理し、定期的な評価更新(年1-3回)に対し、当社が最適に対応する為の企業アクションや情報開示を整理し、CFOを筆頭と... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
| 給与 | 想定年収:450-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ラクス
広報課長候補【プライム上場/No.1 SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集概要】
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスを展開しています。事業・組織の拡大に伴い、社内外への一貫した情報発信、企業レピュテーションの強化が重要になっています。本ポジションには、広報責任者としてラクスの広報戦略を上長とともに検討し、メディアリレーション、インナーコミュニケーション、全社イベントなどの手段を通じて、チームと関係部門と協働して成果につなげることを期待します。課長もしくは、マネジメント実績に応じて次期課長候補を採用します。
【仕事内容】
広報責任者として、広報計画の策定から実行管理までを担っていただきます。社内外のステークホルダーに対し、ラクスのビジョンである「日本を代表する企業」を目指している認知を獲得すべく、広報業務を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
■組織マネジメント
経営・事業戦略を踏まえた広報計画策定
認知・理解・信頼・エンゲージメントを可視化するKPI設計、振り返り、改善
メンバーの目標設定、1on1、育成、評価、業務配分、採用
経営陣、事業部門等社内ステークホルダーとの合意形成とプロジェクト推進
■メディアリレーション(社外広報)
コーポレートストーリー、キーメッセージ、広報テーマの企画
プレスリリース、取材対応、記者発表等メディアリレーションの統括
経営陣の対外発信支援(取材、想定問答、メディアトレーニング等)
■インナーコミュニケーション(社内広報)
経営方針・事業戦略・カルチャーの理解浸透に向けたインナーコミュニケーションの企画
社内報、イントラネット、動画、経営メッセージ等の企画・編集・効果測定
■全社イベント
社員総会「楽!フェス」の企画、運営設計、実施、振り返り
全社表彰「ラクスAWARD」の企画、運営設計
【ポジションの魅力】
■広報戦略を設計できる
企業規模と社会的影響力が拡大する局面で、ラクスの企業価値を向上させる広報戦略を設計できます。メディアリレーション、インナーコミュニケーション、全社イベントを通じて、一貫したコミュニケーションをつくることができます。
■テーマの広さと難易度の高さに挑戦ができる
複数のクラウドサービスと多様な事業部門と協働し、扱うテーマの広さと難…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
広報課長/管理職【プライム上場/No.1 SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集概要】
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスを展開しています。
事業・組織の拡大に伴い、社内外への一貫した情報発信、企業レピュテーションの強化が重要になっています。本ポジションには、広報責任者としてラクスの広報戦略を上長とともに検討し、メディアリレーション、インナーコミュニケーション、全社イベントなどの手段を通じて、チームと関係部門と協働して成果につなげることを期待します。
【業務内容】
広報責任者として、広報計画の策定から実行管理までを担っていただきます。社内外のステークホルダーに対し、ラクスのビジョンである「日本を代表する企業」を目指している認知を獲得すべく、広報業務を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
■組織マネジメント
・経営・事業戦略を踏まえた広報計画策定
・認知・理解・信頼・エンゲージメントを可視化するKPI設計、振り返り、改善
・メンバーの目標設定、1on1、育成、評価、業務配分、採用
・経営陣、事業部門等社内ステークホルダーとの合意形成とプロジェクト推進
■メディアリレーション(社外広報)
・コーポレートストーリー、キーメッセージ、広報テーマの企画
・プレスリリース、取材対応、記者発表等メディアリレーションの統括
・経営陣の対外発信支援(取材、想定問答、メディアトレーニング等)
■インナーコミュニケーション(社内広報)
・経営方針・事業戦略・カルチャーの理解浸透に向けたインナーコミュニケーションの企画
・社内報、イントラネット、動画、経営メッセージ等の企画・編集・効果測定
■全社イベント
・社員総会「楽!フェス」の企画、運営設計、実施、振り返り
・全社表彰「ラクスAWARD」の企画、運営設計
【ポジションの魅力】
■広報戦略を設計できる
企業規模と社会的影響力が拡大する局面で、ラクスの企業価値を向上させる広報戦略を設計できます。メディアリレーション、インナーコミュニケーション、全社イベントを通じて、一貫したコミュニケーションをつくることができます。
■テーマの広さと難易度の高さに挑戦ができる
複数のクラウドサービスと多様な事業部門と協働し、扱うテーマの広さと難易度の高さ双方に挑戦できます。目的から逆…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【東京】プロモーション企画・運営/リーダー※プライム/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・グローバルプレスリリースの企画・進行(日英リリースの校正、ロジックチェック)
・プロモーション(プレス、メディア露出)の企画・進行
・制作会社・代理店のディレクション
・コピー・デザインの品質管理
・海外現地法人プロモーション支援(現地法人と連携)
・プロモーション効果検証
【期待する役割】
■AI関連技術、それに対応するSSD製品のグローバルリリース・メディア露出等プロモーション企画・運営
■売上拡大に寄与する広報活動とキオクシアSSDのブランドイメージ向上
【採用背景】
キオクシアはフラッシュメモリとSSDのリーディングカンパニーとして、情報社会を支える研究・技術開発を行い、グローバルに販売を行っています。この技術や製品のプロモーションが私たちの仕事です。今回の採用は、AI関連技術、それに対応するSSD製品のグローバルリリース・メディア露出等プロモーション企画・運営の募集です。
社名、製品認知の拡大に向けて、新たなメンバーを募集します。
【職場環境】
・平均残業時間:25時間程度/月
・在宅勤務:週2~3日程度 ※部門方針や業務内容による
・残業時間 平均25時間/月
・スキルアップ研修、社内技術研修、 社外研修受講可。
・竣工間もない新しいビルが執務場所となります。
・役員をはじめ社員同士の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
・拠点のある四日市、岩手の他、イベントで国際展示場、幕張メッセなどの出張の機会が定期的にございます。
(休日出勤は年1~2回程度)
・専門的な知見をお持ちの場合は、海外出張の機会もございます。
【業務のやりがい・魅力】
お客様・関係部門とコミュニケーションを取りながら一緒に歩んでいくスタイルのため、ただ目の前の業務をこなすのではなく、生の声をしっかり聴きながら改善や提案を行い、熱い温度感で業務に取り組む事で大きなやりがいを実感できるはずです。技術革新の基盤技術のため、新たなお客様・用途や市場の開拓を広げ、自らの企画を形にできる達成感があります。
【自社製品の優位性】
キオクシアはメモリ技術を中心としたテクノロジーの会社です。1987年、世界初のNAND型フラッシュメモリという半導体技術を使った記憶媒体を発明して以来、世界中のデジタル化社会の発展に大きく貢献し、現在では、国内で生産したメモリチップの90…
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社レオパレス21
【IMC戦略】プライム上場/ブランドコミュニケーション戦略
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■募集背景
企業ブランドの再構築と中長期的な企業価値向上を目的として、ブランド戦略機能を強化するための募集です。
既存施策の運用ではなく、「これからのレオパレス21」をどのように社会へ発信していくかを構想するフェーズにあります。
■ミッション
中長期視点でのブランド戦略を立案し、広告・PR・SNS・店舗体験を横断した統合コミュニケーションを推進することがミッションです。
企業の認知向上だけでなく、ブランド価値の向上に向けた戦略設計から実行推進までを担っていただきます。
■職務内容
・ブランド戦略の立案(0→1でのコンセプト設計)
・中長期的なブランド構築方針の策定
・テレビCMを中心としたマスメディア戦略の設計
・SNSや店舗接点を含むブランド体験の統合設計
・統合コミュニケーション戦略の企画立案および推進
・経営層向け企画資料作成およびプレゼンテーション
・各部門との連携によるブランド戦略の実行推進
・施策実行後の効果検証および改善推進
■組織構成
ブランド戦略責任者直下で業務を推進いただきます。
■キャリアパス
入社後は責任者直下でブランド戦略設計から企画立案を主導いただきます。
将来的にはブランド戦略の中核人材として、全社横断でのブランド推進やコミュニケーション戦略立案を担うポジションへの成長が期待されています。
■この求人の魅力
・企業ブランド再構築という変革フェーズに参画できる
・既存ブランド運用ではなく0→1のコンセプト設計から携われる
・テレビCM、PR、SNS、店舗体験まで横断した統合コミュニケーションを推進できる
・経営層への直接提案機会があり、事業や企業ブランドへの影響度が大きい
・プライム上場企業においてブランド戦略の中核人材を目指せる
・年収1,000万~1,500万円レンジでの採用
| 勤務地 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MTG
ブランドコミュニケーション推進担当(PR/プロモーション企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
仕事内容
本ポジションは、SIXPADのブランドコミュニケーションを担うマーケティング部門にて、
ブランド価値向上と認知拡大を推進するポジションです。
PR/パブリシティを主軸としながら、SNSなどのオウンドメディアとも連動し、ブランドの一貫したメッセージを社内外へ発信します。
フィットネス、メディカル、リカバリーなど複数の商品を対象に、
社内の商品・事業部門、外部パートナー(代理店、メディア、識者等)を巻き込みながら、
施策を企画から実行・振り返りまで一気通貫でリードいただきます。
複数の関係者を動かしながら目標を達成してきた推進経験があれば、入社後にPRの専門スキルも習得いただけます。
【具体的な業務内容】
(1)メディア・識者とのリレーション構築とパブリシティ獲得
(フィットネストレーナー、美容ジャーナリスト、医療・研究領域の専門家等との折衝含む)
(2)ブランド価値向上に向けた啓発プロジェクトの推進
(パートナー企業の選定・共同企画の立案、社内外の関係者調整、スケジュール/予算管理)
(3)プレスリリース等、対外コミュニケーション文書の企画・執筆
(4)メディア露出の管理、効果測定・レポーティング、デモ機手配等の実務運用
(5)各事業部のプロモーション施策サポート
(インフルエンサー施策、メディアタイアップ、メディアイベント等の企画・実行)
【今後のキャリア】
本ポジションでの経験を通じて、SIXPADブランドのコミュニケーション施策を企画から実行まで一貫して担い、
メディア・SNSを統合したブランドコミュニケーションを設計・推進できる人材への成長を期待しています。
【想定されるキャリアパス(3~5年後)】
(1)PRスペシャリスト:大型プロジェクトや商品カテゴリーのPRリードとしてブランド戦略に深く関与
(2)ブランドマーケティング:特定商品カテゴリーのマーケティング担当として、売上・利益にコミット
(3)マネジメント:ブランドプロモーション全体を統括するマネジャーポジション
※総合職での採用のため、将来的に上記以外への異動の可能性もあります。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
一般財団法人経済広報センター
国内広報部/中堅管理職候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内広報部は、経済界と国内の生活者や社会とのコミュニケーション促進、および企業・団体の広報活動支援を担う部署です。
主な業務として、企業広報の支援・表彰、生活者との対話・意見交換、広報に関する調査・情報誌の発行を行っています。
■企業広報賞の運営:優れた広報活動を行う企業や個人を表彰する企業広報賞の選考・実施。
■広報担当者向けフォーラムの開催:会員企業の広報実務者を対象とした実践フォーラムや交流会、セミナーの企画・運営。
■企業と生活者懇談会の実施:全国の学生や会社員などによる社会広聴会員と企業との意見交換会の開催。
■機関誌・出版物の発行:広報専門誌『月刊 経済広報』、社会広聴会員向けの機関誌『ネットワーク通信』の編集・発行や、広報実務に役立つ図書の刊行。
【募集背景】専任管理職の不在(現在は事務局長兼務)
【組織構成】国内広報部 12名(関連企業から出向6名、事務系スタッフ6名)
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三井住友銀行
社内広報<経営陣との連携/折衝>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
社内・グループ会社の社内報を始めとしたインナーコミュニケーション業務全般を担当いただきます。
(1)社内報/グループ報(誌面・WEB・動画)の企画運営、社内取材、原稿執筆・編集、撮影・編集、発送等(日本語/英語での記事配信)
(2)経営トップメッセージの企画運営、撮影・編集等
(3)社内SNSの企画運営、原稿執筆・編集、撮影・編集等
(4)上記(1)~(3)の業務における外部業者との企画調整、折衝等
(5)部内の他業務(対外広報・ブランディング)の各種イベント運営や企画業務のサポート等
■インナーコミュニケーションツール例
・発行誌面(年間4冊)
・Web社内報(随時更新)
・動画ニュース配信(随時更新・年10本程度)
・トップメッセージ収録(動画:年3回収録、記事:随時)
・社内SNS(週1回程度の企画配信)
【配属予定部署/グループ】広報部/広報グループ
<当ポジションの魅力>
・インナーコミュニケーションは、経営からのメッセージや会社全体施策等を国内外グループ従業員10万人超に発信する非常に重要な業務の位置付けです。
・経営トップとの直接のコミュニケーションをはじめ、各部門部署のキーパーソン、多くの関係者とのやり取りを行いながら、数多くの情報発信を担う役割を担っていただきます。
・チームとしてWEB媒体をはじめとした社内情報発信ツールの改革・開発等の変革プロジェクトの企画・実行推進も可能です。
<キャリアパス>
・部内他業務におけるキャリアアップ(対外広報・ブランディング等)
・オウンドメディアを持っている部門(デジタル・リテール・サステナビリティなど)で経験を活かすキャリア
・経営企画・人事など企画業務経験を活かすキャリア
・SMBCグループ各社における同業務でのキャリア
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラッソーネ
【フルリモート勤務】広報・PRマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【採用コンセプト】
「社会課題を、自分の手でニュースに変えられる人」
クラッソーネの情報を発信するだけではなく、空き家・人口減少・地域・建物や土地の循環といった社会課題の中から「いま社会に伝えるべきテーマ」を発見し、企画から実行まで担うポジションです。
【募集背景】
当社では、広報を企業の情報発信ではなく、社会課題の認知を変える仕事と考えています。
データや現場からニュースを企画し、メディア・行政・パートナーを巻き込みながら社会に届ける体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
・社会が気づいていない問題を見つける
・データや現場からニュースをつくる
・メディアや行政を巻き込む
・社会の認識を変える
この役割を強化するための採用です。
【業務内容 】
・社会課題をテーマにしたPR企画立案
・メディア向けストーリー設計
・プレスリリース企画・作成
・記者への提案・取材対応
・自治体・コンソーシアムとの共同プロジェクト推進
・調査PRの企画
・イベント・カンファレンス企画運営
・SNS・オウンドメディア運営
・広報効果測定・改善
【この仕事の魅力】
・社会問題と当社の取り組みをつなげて提案できる
・コンソーシアムでの活動を、当社への具体的な事業機会へと仕立て上げていく広報活動ができる
・「クラッソーネ」と「全国空き家対策コンソーシアム」という、事業と社会運動の両輪を広報として動かせる
・企業単体の広報にとどまらず、産官学を巻き込んだカンファレンスやナレッジアーカイブ(AKIYA PUBLIC LIBRARY)など、社会実装レベルの広報活動に関われる
空き家問題は、不動産だけの問題ではありません。 人口減少、相続、地域経済、行政、まちづくりなど、日本社会のさまざまな課題につながっています。
だからこそ、広報ができることも大きいと考えています。
目指しているのは、クラッソーネを有名にすることだけではなく、「建物の終わり方」や「土地の循環」という新しい社会認識をつくること。
企業広報の枠を越えて、社会課題そのものを動かすPRに挑戦できるポジションです。
【会社概要】
クラッソーネは、解体工事の会社ではありません。
人口減少によって増え続ける空き家。使われなくなった建物。動かなくなった土地。 これらをつなぎ直し、街を循環させる仕組みをつくって…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
広報・CSR担当(リーダークラス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景・概要
三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク/コンサルティングファームで、広報・CSR領域を担うリーダークラスの人材を募集します。
当社は「先駆的価値の創造」と「社会課題の解決」をミッションに、官民の幅広いクライアントとともに、日本社会・経済の未来をつくるプロジェクトを多数手がけています。
その最前線にある知見や研究成果に日々触れながら、社内外のステークホルダーに向けて当社の価値をわかりやすく伝えていく、コーポレート・コミュニケーションの中核ポジションです。
■業務内容
当社のブランド価値向上を目的に、対外広報業務およびCSRコミュニケーション全般をご担当いただきます。社会課題への取り組みや研究成果等を、世の中に向けて効果的に発信し、企業価値と社会的信頼の向上にダイレクトに貢献していただく役割です。
<具体的な業務内容>
・プレスリリースの企画・作成・発信
・記者/メディアとのリレーション構築、取材対応、記者レク等の運営
※社会・経済状況に応じて、専門家コメントや取材依頼への迅速な対応が求められます
・Webサイトやオウンドメディア、SNS、メールマガジン等を活用した情報発信・コンテンツ企画
・メディア露出状況や競合他社の発信内容のモニタリング・分析、レポート作成
・危機管理広報、緊急時のメディア対応
・CSR活動(社会貢献プログラム)の運営。情報発信や社内外への啓発コミュニケーション など
■組織について
・経営企画部に所属し、社内外のコミュニケーション戦略の立案・実行および社会貢献活動等を担っています。
・コーポレート・コミュニケーション室は現在12名で、室長をトップに対外広報、社内広報、Web等、幅広い業務を行うメンバーで構成されており、連携しながらプロジェクトを推進しています。
■キャリアパスについて
・入社後は、対外広報領域をリードいただくことを期待しています。
・将来的には、ご本人の適正志向、組織状況に応じて、組織運営やマネジメントに携わっていただく可能性があります。
■モデル年収例
月額定例給375,000円(ライフプラン支援金45,000/月含む)
ー基本賃金:375,000円/月
ー賞与:1,400,000円/年
ー在宅勤務手当:10,000円/月
ー家賃補助または住居…
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社グレープストーン
広報(CSR・サステナビリティ推進担当) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
広報の視点から、社会や地域への貢献を考え、企業やブランドの価値を高めていくお仕事です。CSR・サステナビリティ活動を通じて、お客様・社員・地域の方々・ファンの方々など、同社に関わる様々な人に
「この会社っていいな」と感じてもらえるような企画や発信を考え、推進していただきます。
「同社らしいCSRの形は何か」を0から考え、作り出していく新設ポジションです。これまでの経験や知見を活かし、アイデアをどんどん提案し、チャレンジしていただける方を募集しています。
CSR活動の実務経験がなくても、企業姿勢や取り組みの背景にあるストーリーや一貫性を捉え、発信していくことに興味がある方はぜひご応募ください。また、社内のさまざまな部署と連携しながら進めていくため、他者と協働し目標を達成することが好きな方も歓迎しています。
【職務詳細】
・CSR・サステナビリティ施策の企画立案・推進
・企業価値向上につながるPR企画の立案・推進
・その他、広報・PR業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 東京メトロ丸ノ内線 「南阿佐ケ谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当(配偶者2,000円、子1人目~1,000円)、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
日清食品株式会社
広報担当【業界大手の日清食品ホールディングス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【予定業務】
・プレスリリース、広報関連資料の作成
・社内報の企画、作成、取材、発信
・メディア対応
・記者発表会の企画運営
・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など
【業務/組織構成詳細】
東京の広報部は21名在籍。
下記6つのチームを1人2~3ポジション兼務しています。
■商品広報:商品やプロモーションに関するPR活動
■コーポレート広報:経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動
■WEB広報:ウェブサイトの企画立案・管理・運営
■インターナル広報:社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作
■危機管理広報:リスク管理、情報収集、メディア対応
■イベント広報:社会貢献イベントの企画/運営
【ポジションの特徴・魅力】
■弊社はリリース内容が多く、プレスリリースは年間約200件となります。商品のブランド力も高く話題性があり、情報量も多いため幅広い経験を積むことができます。
■商品広報の量が多いのはもちろんですが、弊社の企業としての活動の広報(女性活躍・DX・社会貢献活動・フードテック等)も今後さらに力を入れていきます。
■職務内容に記載の6つの領域を2~3つ担当いただくため広報として経験できる業務の幅が広がります。
【働き方】
■有給取得日数
13.9日(2024年度)
■フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。
■ハイブリッドワーク
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります
■カジュアルEvery Day
顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。
※工場、研究所は作業着着用(通勤は同じくカジュアル)
■介護に関する制度
介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。
■妊娠・出産・育児に関する制度
女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。
・産前産後休暇(女…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三井住友銀行
サステナビリティ/大企業向けアドバイザリー業務担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務
SMBCグループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。
近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ソリューション提供を強化するべく、2025年4月、社会的価値創造企画部内に「サステナビリティ・アドバイザリー室」を新設しました。
お客さまの経営陣とサステナビリティを切り口に対話を重ねつつ、国内外の関連部署と連携の上で、資金調達手段の多様化、キャピタルアロケーション、事業ポートフォリオ見直し、M&A等を提案し、先進的かつ高度なソリューションを提供することで、お客さまのサステナビリティ実現をサポートする役割を担って頂きます。
【組織】
社会的価値創造企画部:60名程度
【組織での所管事項】
社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。
- 中期経営計画/年度計画策定
- 各種開示資料作成・外部登壇(サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等)
- 投資家・アナリスト等とのステークホルダーエンゲージメント
- 国内外の当局・イニシアティブ対応
- 社会的インパクト(計測、開示)
- グループ各社・海外拠点との連携 等
【採用背景】
SMBCグループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth(幸せな成長)”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三井住友銀行
【社会的価値創造推進部】社会貢献・CSR活動の企画・立案
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
NPOなどと連携した各種社会貢献活動の企画・立案・推進、財団運営およびそれらにかかる対外発信など
【配属予定部署/グループ】
社会的価値創造推進部/推進グループ
中期経営計画で基本方針の一つとして掲げた「社会的価値の創造」を推進する部署として2023年10月に新設。SMBCグループとして重要視するマテリアリティ(緑の地球、輝く人々、幸せな成長)の実現に向け、社会課題解決・社会貢献に向けた各種取組を推進
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社メドレー
戦略広報担当【プライム上場/医療×IT】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
本ポジションは、コーポレートコミュニケーション部 広報グループにおいて、メドレーの企業成長を加速させる戦略的な社外広報活動全般をリードしていただきます。
コーポレート広報に加え、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」やクラウド診療支援システム「CLINICS」などの事業広報、企業ブランディング、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。
【具体的な業務例】
・コーポレート広報、事業広報の戦略立案~実行、指標設計、効果検証
・メディアリレーション戦略の構築と推進
・広報課題の特定から解決案の策定、実行
・政策渉外と連携した広報活動
・生成AIを活用した広報業務の効率化
・人事部門と連携した採用広報の企画、実行
・オウンドメディアの企画・記事執筆 など
【ポジションの魅力】
・大きな裁量と影響力
広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。
・広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス
広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、テクノロジーを駆使した様々な事業を展開しています。当社の広報機能を担う「コーポレートコミュニケーション部」は、”企業のブランド価値を向上させ、会社の成長に寄与する”という重要な役割を担っています。
2019年12月の上場以降、グループ全体で社員数1,500名を超える規模に成長し、2029年までの中期経営計画の達成に向けて事業拡大やM&A、グローバル展開などを積極的に進めています。この急速な成長フェーズにおいて、一層の企業価値向上と事業成長を実現していくためにはステークホルダーとの継続的なコミュニケーションは不可欠です。特に、医療プラットフォーム事業においては今後「MEDLEY AI CLOUD」の本格的なPRを強化し…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
番組広報PR・IPプロモーション※マネージャー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
入社直後は、ABEMAの注力ジャンル(スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティなど)における番組広報PRのフロント担当として業務をスタートしていただきます。
■プレスリリースの作成および各メディアとの強固な連携構築
■番組PRに向けた、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせ・すり合わせ
■番組ごとの広報リーチ(掲載本数、狙ったメディア×独自の切り口など)の最大化
■SNS等と掛け合わせた立体的なプロモーション施策によるインプレッション(imp)量の最大化
【本ポジションの魅力】
■戦略の企画立案からメディア連携、実行までを一気通貫かつインハウスで手がけられるため、自分の仕掛けたPRが世の中にどう響いたかをダイレクトに実感できます 。圧倒的な裁量を持って打席に立つことが可能です。
■ABEMAのメガコンテンツだけでなく、中長期的にはCAグループの強力なアニメ・音楽IPのプロモーションにも携わることができます。単なるライティングに留まらず、SNS施策と掛け合わせた最先端の立体的な広報スキルが身につくため、エンタメ業界において極めて高い市場価値を持つマーケター・PRパーソンへと成長できます。
■社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに対し、専門性の高いプロフェッショナルたちとワンチームで取り組み、「みんなで大きなことを成し遂げる」という感動と手応えを味わえます。
【入社1年後のゴール】
ABEMAの注力ジャンルを単独で担当し、制作チームからも深く信頼されながら、自立して確かな成果(メディア露出や認知拡大)を出している状態を目指していただきます。
【中長期的なキャリア・ミッション】
ABEMAの番組広報PRにとどまらず、サイバーエージェント(CA)グループが保有するアニメIPや音楽IPのプロモーションなども半々の割合で担当し、エンタメ領域全般の仕掛け人として活躍の幅を広げていただくことが可能です。
【配属について】
サイバーエージェントのメディア事業をはじめとする多岐にわたるドメインを担う「宣伝本部」への配属となります 。
■チーム構成: メンバー13名
■組織の雰囲気・カルチャー: 30代前後のメンバーが中心となって活躍しており、新卒と中途の割合は半々です。エンタメが好きなメンバーが集まっているため、オフィスはいつも賑やかで活気にあふれていま…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
PwCJapan合同会社
【人事×採用広報】人事戦略を社内外へ発信/実働7H/基本在宅
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ ミッション
PwC Japanグループ全体の人事に関するブランド戦略と情報発信を推進し、人事戦略や組織の魅力を社内外へ一貫して届けることがミッションです。
採用サイトやSNS、動画、記事、イベントなど多様な手法を活用しながら、求職者・社員双方にPwCらしい魅力を伝え、採用力の向上と社員の働く価値を高めることを目指します。
また、採用広報にとどまらず、人事全体のブランドづくりという視点から、各法人や人事部門と連携し、課題の整理から企画立案、実行、改善まで主体的に推進していただきます。
■ 募集背景
HC CoEは、PwC Japanグループ全体の人事戦略を担い、組織・人材に関する課題解決を推進する組織です。
今回の募集は、リプレイス採用です。即戦力として活躍いただけるメンバーを募集しています。
※採用市場の競争が激化する中、従来の採用広報に留まらず、人事視点でのブランド戦略や社内外コミュニケーションをさらに強化していくことが求められています。本ポジションでは、PwC Japanグループ全体のPeople Brandingを推進し、人事戦略をブランド価値として社内外へ発信する重要な役割を担います。
■ 職務内容
※担当Managerのもと、ご経験や志向に応じて担当領域を決定します。
主な業務は以下のとおりです。
・採用サイト、公式採用SNS、動画、記事などのコンテンツ企画・制作・運営
・候補者との接点強化を目的とした採用ブランディング施策の企画・実行
・People Valuesを社内外へ発信するブランドコミュニケーションの企画
・HC領域における社内コミュニケーション施策の企画・改善
・採用資料や研修資料など各種コンテンツのブランドレビューおよび品質管理
・グループ各法人の採用担当者と連携し、採用マーケティング課題の整理・改善提案
・Webサイト、SNS、イベント、外部メディアなど複数チャネルを活用した情報発信
・中長期的なPeople Branding戦略の推進
※日々のコンテンツ制作だけではなく、ブランド戦略の企画から実行、効果検証まで幅広く携わることができます。
■所属チームについて
・HC CoE内 ワークフォースチーム
・People Branding & Communicationチーム:3名
…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日本フルハーフ株式会社
【品川】広報※社内外イベント調整・SNS運用中心
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【担当業務】
社内外のイベントの調整や、SNS運用を中心に下記業務をお任せする予定です。
・HP更新
・ビジネスショー出展に関する実務
・社内報作成
【ご入社後】
同社の広報部門に関しては立ち上がったばかりとなっており、今後取り組みを強化していきたいと考えております。
そのためご入社後は是非管理職を目指していただける方からのご応募をお待ちしております。
【就業環境】
・平均勤続年数:16.0年
・FLEXタイム制導入、コアタイム10時10分~15時00分
【同社の強み】
同社は日本軽金属ホールディングス(株)(アルミニウムの総合メーカー)と、いすゞ自動車(株)(トラック・バスのメーカー)から成る総合輸送機器メーカーです。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利というだけでなく、素材の開発力を享受出来たりもします。また、トラック技術との融合などグループ企業間での相乗効果があります。街中を走るトラックを見ると、同社のステッカーを多く目にすると思います。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |