千代田区×経営企画×メーカー(自動車・輸送機器関連)の転職情報
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
経営企画.
正社員 掲載終了日:2026/8/7経営企画/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」:商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの:50%... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
経営企画.
正社員 掲載終了日:2026/8/7経営企画/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」:商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの:50%... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
経営企画<ABC(活動基準原価計算)による収益管理> .
正社員 掲載終了日:2026/8/7経営企画<ABC(活動基準原価計算)による収益管理> /株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①・ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」:商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの :5... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:450-600万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える... |
スタンレー電気株式会社
取締役会/経営会議事務局※プライム上場@中目黒
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
~売上高5184億の日系自動車ランプメーカー(プライム上場)~
「スタンレー電気」にて経営管理業務体制の強化に向け、取締役会および経営会議の事務局を担い、経営層の意思決定を支えるポジションを担っていただきます。会社法に基づく会議運営や規定管理を通じ、企業運営の中枢を支える役割です。
【職務内容】
■経営会議体事務局としての運営業務
・取締役会および経営会議の事務局機能を担い、議題管理や会議運営の全般を担当
・決裁権限規定など各種規定の策定および管理
<具体的には>
■会議体事務局業務
・取締役会、経営会議の事務局運営
・M365を活用した議題集約および議題設定
・対面とオンラインを併用したハイブリッド会議の準備、運営
・議事録作成および各種データ管理
■経営規定管理
・取締役会規則、経営会議規定、業務処理運営要項の管理
・各種規定に関する業務フローの整備、システム化
【募集背景】
経営管理体制の強化および会議体事務局機能の高度化を目的とした増員募集
【組織構成】
(経営直轄)コーポレートコミュニケーション部 管理課 ★
~補足~
■課長含め4名体制(男性3名、女性1名)で構成されています。
■コーポレートコミュニケーション部にはその他に広報やIRが紐づいています。
■経営企画、経理や事業管理は別の部署で担っています。
【働き方】
■フレックスタイム:有
■リモートワーク:有(週数回程度利用可能)
・会議開催時は出社対応が必要
・議事録作成や規定整備はオンライン中心で対応可能
・会社行事やセミナーでの外出あり(出張は基本なし)
【入社後のキャリアパス】
■会社経営に関わる知識やガバナンスの理解を深め、管理職や経営人材としての成長が可能
■会社法やコーポレートガバナンスを軸に、経営補佐の専門職としてキャリアを築く選択も可能
■コーポレートコミュニケーション部のそのほかの部署でのキャリア形成なども視野に入れていただくことが可能
【魅力】
■経営層との距離が近く、経営視点を学びながら成長できる環境
■企業の意思決定プロセスに関与し、会社の方向性に影響を与える業務に携われる
■ルール策定や仕組み作りを通じ…
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日野自動車株式会社
経営企画スペシャリスト(戦略・中計策定)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
同社は4月にARCHIONグループカンパニーとなり新たな方針のもとで戦略立案を進めています。現在の組織には、経営戦略をゼロから構築・立案するスキルを持った人材が不足しており、外部からの新しい視点を取り入れることが急務となっています。戦略を引っ張り、組織を牽引できる人材を求めています。
【ミッション】
日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務を担当していただきます。経営層と密接に連携しながら、諸課題の意思決定を当事者意識をもって推進していただきます。
~補足~
・入社後は、早期または将来的にARCHION株式会社への出向の可能性があります。
・管理職相当の処遇となりますが、マネジメントではなく経営企画領域のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
<年収イメージ>
下記はあくまでイメージです。
20代後半:600万円
30代中盤(係長級):750万円
40代前半(課長級):1,000万円
【具体的には】
・中期経営計画の策定と資源配分:日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための計画策定
(他部署との折衝から会社レベルの戦略を取りまとめ)
・意思決定サポート:経営層(役員・部長レベル)と密接に連携しながら、諸課題の意思決定を一人称でサポート・推進
・計画策定後の実行支援:各部署のKPI/KGIを束ね、数字やプロセスを向上させるための具体的な支援を実施
・関連会社との連携:グループとしての中期経営計画を推進(将来的な出向の可能性もあり)
・ブランドマネジメント:コーポレートブランド戦略・マネジメント領域の詳細立案
・役員会議などで直接プレゼンやディスカッションを行う機会が豊富にあります。
【配属組織】
経営企画部 ┬ ★経営戦略グループ
├ サステナビリティ推進グループ
└ ガバナンスグループ
【所属メンバー】
マネージャー ┬ ★本ポジション(管理職級)
└ メンバー(5名)
【働き方】
■フレックス制度:フルフレックス
■リモート制度:あり(週に1回程度)
【ポジションの魅力】
ここ数年で役員体制の刷新により新しい挑戦に前向きなフラットな組織へと変革を遂げる中、若手・中堅であっても経営トップと対峙して役員会議でのプレゼ…
| 勤務地 | 東京都日野市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
本田技研工業株式会社
【東京:リモート】新規事業企画・サービス企画(ポジションサー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
新規事業企画のミッションは、MaaS・コネクテッド・IoT・再生可能エネルギー・水素といった多彩な領域で「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくこと。Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現していただきます。
【職務詳細】
以下いずれかの事業領域に配属になります。
●MaaS領域の新規事業開発・サービス企画
●新規事業企画・開発(海洋・水中ロボティクス領域)
●新規事業・新サービス開発イントレプレナー(主にアジア向け/コネクテッドサービス領域)
●新規事業・新サービスのUXデザイナー(主にアジア向け/コネクテッドサービス領域)
●新規事業企画(水素事業の企画・推進)
●事業戦略企画・商品企画(電動二輪車領域)
※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 青山ビル/赤坂オフィス/六本木オフィス(東京都港区)/栃木芳賀郡 ※配属先により異なる 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設■勤務時間:フレックスタイム制標準勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
本田技研工業株式会社
SDV事業開発(事業戦略・企画推進リーダー) ※年収900万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本田技研工業株式会社の最先端ビジネスであるSDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)事業において、事業全体の戦略・目標策定、収支計画を担います。既存の慣習にとらわれない新しい事業管理基盤を設計し、経営層や開発現場を巻き込んで実装する重要な役割です。
【職務詳細】
マネジメント層の下でリーダーとして自ら旗を振り、以下の業務を推進していただきます。
・SDV事業全体の事業戦略・目標の策定、および収支計画の立案
・ソフトウェアビジネスに適した新たな管理会計・KPI・投資評価プロセスの構想と構築
・経理・経営企画等のコーポレート部門と開発現場の間に立った、全社横断の管理手法確立と合意形成
・企画・開発から事業にいたる費用管理基盤の仕組み構築およびオペレーションのリーディング
・デジタルサービスにおける事業/契約スキームの策定、および相手先との契約条件整合
・北米拠点を中心とした現地海外法人や国内子会社、社内開発チーム等との連携推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩4分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1000万円■年収:950万~1090万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設■勤務時間:8時30分~17時30分※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
本田技研工業株式会社
事業戦略立案・事業管理の推進(予実分析から、事業への課題提起 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
●経営戦略に基づく事業構造の明確化
●事業目標、収支計画の策定/予算管理・ガバナンス
●各デジタルサービスの事業性検討
●社内外関連部署連携による事業管理・推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力】
・同社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。
・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。
・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。
・自動車業界の従来の枠組みを超えたビジネス構築にチャレンジできます
・ハードウェアとソフトウェア両方にまたがったビジネス創出に携わることができます
・幅広い専門性を持った関係部署との連携を仕掛けることで新たな価値創造をすすめることができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩4分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1100万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設■勤務時間:8時30分~17時30分※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
トヨタ自動車株式会社
【東京】渉外スペシャリスト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【特色】
トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。
政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。
【概要】
モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。
日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。
【詳細】
トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務
国内外政府関係者との各種調整・理解活動
トヨタ国内外の事業部門との各種調整
自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査
【職場イメージ・職場ミッション】
・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府(関係省庁や各国在京大使館等)との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。
・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。
・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。
・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
【やりがい・PR】
・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められるインテリジェンスで経営陣に直接サポートできる、やりがいのある業務です。
【採用の背景】
・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタ…
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |