千代田区の転職情報
株式会社アタレ PR
ITエンジニア◆案件選択相談可/リモート案件あり/上流・クラウド案件多数/経験者歓迎◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/6/22
- 在宅勤務・リモートワークあり
-
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 面接1回のみ
- 服装自由
AI時代でも埋もれない。クラウド・上流へ挑戦できるエンジニア環境。市場価値を高めたい方を歓迎!
「とりあえず常駐」 「気づけば何年も運用保守」 「案件は営業都合で決まる」 ――そんな働き方に、違和感を抱えたまま我慢していませんか? エンジニアとして経験を積んできたからこそ、 ・本当はもっと...
| 仕事内容 | リモート案件あり|キャリア相談をしながら、自分らしい働き方を実現できます! |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート・ハイブリッド案件あり|キャリアも働き方も妥協しない環境へ |
| 給与 | ■月給:300,000円 ~ 500,000円(経験・能力に応じて優遇) ■固定残業なし ☆入社... |
EY税理士法人
【東京:リモート】グローバルモビリティアドバイザー(人事系ス ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスを提供します。
■税務アドバイザリー:
┗多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、
退職金・年金や役員報酬に関する日本および海外の税務助言
■国際税務対策:
┗日系企業のモビリティに係る国際税務、恒久的施設課税問題、
人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、
二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制への対応
■グローバル調整:
┗海外EY拠点とのコーディネーション、連携業務
■ビザ申請支援:
┗外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、
日本から海外への赴任者、第三国間異動の際のビザ申請対応
■制度構築:
┗グローバルモビリティポリシーの構築、
海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築
==========================
◎税務・人事・法務・グローバルオペレーションを横断する
希少性の高いキャリア形成が実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間:9時30分~17時30分(所定労働時間7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本カードネットワーク
社内DX推進(Fintech/決済基盤)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
【職務詳細】
・Fintechを中心とした新規システム化策の推進
・新規ソリューションの検証・導入・維持
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務
※ご経験や適性を見てプロジェクトマネジャーをお任せします
【システム企画部】
■SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT
【基幹システム開発部】
■キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築(過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:530万~1000万円 月給制:月額378000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家賃補助制度(支給条件あり)、退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、カフェテリアポイント(入社月によって変動)、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休・育休制度■勤務時間:9時00分~17時15分 ※時差出勤制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社エムティーアイ
【東京:リモート】プロジェクトマネジャー候補(AI関連のプロ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐にわたる分野のサービスを提供しています。今回募集するポジションでは、社内外の多岐にわたるAI開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます。
【職務詳細】
・顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理
・計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整
・開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援
・プロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じて重大な問題をエスカレーション
■AI関連プロジェクトの例
・ヘルスケア領域のBtoC、BtoB
・自治体向けサービス
・社内の業務効率化
・顧客分析
・受託AI開発 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3‐20‐2東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:530万~700万円 月給制:月額441666円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(12月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談■テレワーク手当等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
大和財託株式会社
木造設計 ※管理職候補 ※年収900万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントを
お任せしています。
【職務詳細】
■木造設計チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
★東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを
担っていただきます。メンバーマネジメントをしていただきながら、
同社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待しています。
<木造>
・共同住宅(賃貸物件) 2階~3階建て
・建物の金額は、8千万~1.5億円程度です。
<自社物件の特長>
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを
実現しています。設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:986万~1200万円 月給制:月額624000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:家賃手当(20,000円/月※規定あり)・地域手当(30,000円/月)・社員研修旅行・定例食事会・社内カフェテリア・契約保養施設利用割引・資格取得奨励金・人間ドック、脳ドック補助・家庭常備薬購入補助・就業中は休憩時間含め禁煙・選択制企業型確定拠出年金制度あり■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジーニー
プロジェクトマネージャー(自社SaaSプロダクト開発) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社で提供するSFA/CRMプロダクトの成長を支える「ビジネスとテクノロジーの架け橋」として、カスタマイズ開発における要件定義やプロジェクト管理を担当します。
【職務詳細】
エンタープライズ企業からの大型カスタマイズ案件や業務要件定義のニーズに対し、顧客の課題や業務要望を深く理解し、実装可能なシステム要件へと具体化することで、顧客満足度の向上と開発チームの効率化に貢献します。
・顧客および営業担当との打ち合わせを通じた業務要件・課題の整理
・顧客要望を踏まえたシステム要件定義および仕様書(PRD等)の作成
・既存プロダクトや既存機能との整合性を考慮した仕様設計
・開発チームと連携した要件内容の調整および実現可否の検討
・要件定義フェーズにおける認識齟齬の解消および品質担保
・プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案
【将来のキャリアパス】
まずは大型案件の要件定義・プロジェクトマネジメントからスタートし、将来的にはドメイン知識を活かして標準機能の企画・設計を担うプロダクトマネージャー(PdM)や、事業部全体の戦略を担う事業責任者、マネジメント層を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 JR山手線「新宿」駅徒歩12分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1300万円 月給制:月額666666円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、従業員持株会、交通費全額支給■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本生命保険相互会社
【課長クラス】外国債券投資・為替担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画(2024-2026)では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。
【採用背景】
当社は、外国国債や国際機関債への投資を通じて、国際分散投資を推進しています。その中でも外国国債は、流動性と収益性の両面で重要な資産であり、マクロ分析に基づくジャッジメンタルな運用に加え、モデルを活用したタクティカルな運用も強化しています。また、外国為替については社債やオルタナティブ投資等も含めて全社的な為替リスクを統合的に管理しており、自身の相場勘に基づくポジションテイク、定量的なモデル運用の双方を推進しています。これまでに外国債券もしくは外国為替領域で豊富な実務経験があり、その経験をいかして、当社の外国債券・為替運用における収益拡大・運用の高度化に貢献したい意欲ある方を募集します。
【職務概要】
・外国債券班、外国為替班の統括として、国際投資部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
・各国のマクロ経済・金融政策・金利動向等の分析に基づく外国国債・外国為替の投資方針策定
・外国債券(主に国債)のポートフォリオ運用(売買執行を含む)
・全社の為替リスクの一元管理・取引執行
・外国債券、為替に関する定量モデルの開発
【組織概要】
・国際投資部:31名(2025年11月現在)
【特徴・魅力】
・幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・マクロ経済、金融政策、地政学の動向など、世界中で発生している事象を常に感度高くモニタリングし、実際の投資判断に繋げることで、国際分散投資に関する高い専門性と投資判断能…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
Thinkings株式会社
セールス&ビジネスディベロップメント【マネージャー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社ATS「sonar ATS」の既存 2,300 社超の顧客に対しクロスセル体制を構築し、
多彩な HR 関連商材を組み合わせ、採用課題をまるごと解決できる体制構築とクロスセル推進や、
新サービス「sonar Booster」(人材紹介プラットフォーム)の事業開発・PMF 推進を担っていただきます。
また上記に留まらず、将来的には未知の領域への積極的なチャレンジがミッションとなります。
【募集背景】
同社は、採用管理システム 「sonar ATS」 を主力事業として約2,300社に導入いただいており、HRテック領域で着実に成長を続けています。今後さらに顧客の採用課題を解決するために、既存サービスの価値最大化に加え、新規事業への挑戦を加速させており、当事業を牽引していただけるマネージャーを募集します。
【具体的な業務内容】
■既存顧客向け HR ソリューション
(例:sonar アセスメント、Offer Box、TECH OFFER)などのクロスセル戦略立案、実行と販促支援
■ベンダー調整、発注、提案資料作成などを含む営業支援/マーケティング業務
■sonar Booster のワークフロー策定・導入推進・関係エージェントとの交渉
■市場・競合分析から PMF まで含む新規サービスの事業推進サポート
■新規事業や未知の領域へのチャレンジに関わる企画・実行
【同ポジションの魅力】
■新事業責任者、マネージャーやゼネラルマネージャーなどへのキャリアアップが見込めます。
■HR Tech(IT・SaaS)×HR サービス(メディア・エージェント・RPO/ROS)における新規事業推進・経験を得ることが可能です。
■新規 HR プラットフォーム事業を顧客基盤から創り上げる、裁量ある経験を積めることができます。
■多様なサービスを組み合わせたクロスセル提案を通じて、顧客の採用課題を総合的に解決するソリューション営業力の獲得ができます。
【組織構成】
現在チーム構築中、直近で以下の編成を目指しています。
正社員(マネージャー1名+メンバー1名)
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
【東京:リモート】機械学習エンジニア(リーダー候補) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
・同社が提供する各種サービスに高い付加価値をつけるため、最先端AI技術を取り入れてエンジンやモデルを一から開発していただきます。
・各種サービスに高い付加価値をつけることを目的とした機能の設計・開発・リリースまでをお任せします。
チームメンバの経歴:
・数社のAIベンチャーでテックリードを勤め、画像、自然言語、数値データ等の多様なデータを扱うプロジェクトを多数経験。モデル作成だけでなく、システムへの組み込みまでを担当し、導入に導いてきた実績を持つ 2021年に1人目のAIエンジニアとして同社に入社し、AI導入による顧客価値向上に取り組んでいる。
【環境】
利用言語:Python
フレームワーク・ライブラリ:TensorFlow、Keras、Pytorchなど
開発環境:Mac、Linux、Windows、AWS、GCP
コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー
バージョン管理システム:GitHub
チケット管理システム:GitHub
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:648万~966万円 月給制:月額407000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
エアステージ株式会社
【東京:リモート】セキュリティエンジニア(SOC立ち上げ) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のセキュリティエンジニアとして、自社のSOC(セキュリティ監視体制)の立ち上げおよび運用業務を担当します。
【職務詳細】
・SOCの監視/運用(ログ監視、インシデント対応)
・オンプレミス/クラウド環境のセキュリティ対策実施
・脆弱性診断によるリスクの抽出および改善提案
・最新のサイバー攻撃、脅威情報の収集と対策の実装
・セキュリティルールや運用体制の設計、改善
【ミッション】
すでに構築された環境の運用ではなく、ゼロからSOCの仕組みを作る「創る側」のエンジニアとして、組織のセキュリティレベル向上を主導することが期待されています。
【得られるスキル・キャリア】
・SOC立ち上げおよび運用の実務経験
・セキュリティアーキテクチャへの深い理解
・将来的にはCISO候補やセキュリティコンサルタントへのステップアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-14-5 第一いさみやビル5F 東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:460万~960万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更無し))■福利厚生:通勤手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、資格手当、時間外手当、出張手当、報奨金(WindowsやAzure関連の資格など)、社内プロジェクト手当、社長賞、医療団体保険金制度、技術書・教材購入補助、メンター制度、社内勉強会、外部研修参加支援、服装自由、社内イベント■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【東京:リモート】業務・SAPコンサルタント(販売物流領域) ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバーとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
1.プロジェクトの計画立案と調整
2.チーム内WBSの立案と指示、実施リード
3.客先との要件内容、タスク内容などの調整
4.他のチーム間との調整
5.作業成果物のとりまとめ
6.GSL社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~1500万円 年棒制:月額833333円 賞与:- 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックス制度※コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】機械学習エンジニア(CV) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
===★審査AIとは★===
「審査AI」は景表法・薬事法などの適法性など様々な観点から自動審査を実現することで広告主のクリエイティブチェックの環境をサポート。広告主の趣向を学習したモデルを活用し「人間よりも精度の高い」審査を実現することで、クリエイティブチェックの主要課題である「量的課題」及び「質的課題」の解決に寄与することを目指しています。
将来的な構想として、広告審査ノウハウの蓄積が難しい中小・個人事業主への事業展開も検討をしているため、BtoCのUXを考慮した開発を進めております。
【職務概要】
審査AIの価値を最大化するため、プロダクト開発のMLリーダーを担っていただきます。
【職務詳細】
・広告掲載顧客毎にチューニングされた審査AIモデルの新規開発・運用および改善
・広告クリエイティブに対して自然言語処理・画像処理を用いた広告レギュレーションの合致率予測・関連法令等の適法性予測
広告運用によって得られた広告の掲載レギュレーションや関連法令等をもとに、広告クリエイティブの審査を自動化することで、広告運用効果の向上と人的コストの削減に貢献いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F JR山手線・営団地下鉄半蔵門線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1400万円 年棒制:月額583333円 賞与:- 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など■勤務時間:10時00分~19時00分(職種によっては裁量労働制適用) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ノーリツ鋼機株式会社
IR担当【プライム上場/リモートワーク可/月平均残業9h】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集概要】
当社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1/ONLY1事業を創造し続けております。
時代の移り変わりに実直に向き合い、新規事業開拓や事業再編による第2の創業を敢行。常に変化し続ける時代の中で、生活に密着した事業から未来に挑戦する事業まで、世の中から広く求められています。
今回は、IRのご経験がある方をお迎えいたします。
【業務概要】
IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※当社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。
【業務詳細】
・投資家・個人投資家対応(機関投資家とのIRミーティング、関係性構築)
・開示資料の作成・発信
・決算説明会の開催・運営
・その他、株主総会等、他部門と連携し実施する業務
【当社について】
1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社は、事業ポートフォリオの再編などを経て、現在は「ものづくり事業」を中心とした傘下企業におさめるホールディングス企業へと事業転換をおさめたユニークな会社です。
世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、実直な挑戦を続けています。
◎音響機器関連事業
1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。
◎部品・材料事業
年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
SAP導入コンサル【大規模案件専任/70まで雇用延長可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。
【業務概要】
日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開
・要件定義工程~システム稼働までの各タスクの遂行
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行
【具体的な業務内容】
ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施
・大規模な業務領域をカバーする要件定義
・お客様の業務課題、システム課題をクリアするための実現方法・ソリューションの提案
・SAPのコンフィグ設計及び設定
・アドオン機能の開発・テスト
・データ移行、ユーザ教育
【案件について】
・数兆円の売上を誇るような大企業向けがメイン。
・対象の業界は商社・製造・部品メーカー等の案件が多いものの、幅広い業界に対して対応を行っております。
【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。
【キャリアについて】
サービス範囲も広く、また同社全体ではSAPの案件も大規模から小規模案件まで非常に多くあり、SAPの導入・コンサル・開発・運用保守など1社で行っているため、希望に応じたキャリアを同社内で叶えていただくことが可能です。
【魅力ポイント】
・日本を代表する大企業のシステム構築に携われることができます。
・大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験ができます。
・長期的に顧客との関係を構築でき、慣れ親しんだ環境で業務が遂行できます。
・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も継続して案件に参画できる機会があります。
・NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした提案活動にも参加できます。
・キャリアパスとしては、SAPコンサルのスペシャリストあるいはマネージャーへのステップアップを目指していただきたく考えています
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
EYアドバイザリー株式会社
リストラクチャリング(シニアマネージャー・マネージャー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
■事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス
■企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
■企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援
■ 企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
■ 事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
■傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リガク
【東京:リモート】アプリケーションエンジニア(X線計測装置/ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
半導体デバイスメーカー向けにX線計測装置を用いた構造解析・技術提案を行い、製造プロセス改善や開発加速を支援します。
■製品:T-SAX/GI-SAX(透過型/放物型小角X線散乱装置)
※半導体プロセスのナノ構造計測に使用される最先端の分析装置
■範囲:半導体メーカーへの技術支援/測定データの解析およびレポーティング/
装置立ち上げサポート/次世代装置開発へのフィードバック
■開発:X線散乱データ解析/数理モデルを用いた構造解析/半導体プロセス改善
=====具体的には=====
・測定データ解析および技術レポート作成(形状因子などの数理モデルを用いたフィッティング解析、ナノ構造の寸法/形状の算出・評価)
・解析結果の技術説明および半導体製造プロセスの改善提案
・国内外顧客拠点での装置立ち上げ支援および最適測定レシピの構築
・グローバルテクニカルサポート
・次世代装置の開発支援
(顧客ニーズ・技術課題の整理、設計/開発部門への機能改善提案)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都昭島市松原町3-9-12 ※入社後研修は山梨県韮崎市にて実施予定 JR青梅線・五日市線・八高線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:470万~810万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回(直近6.3か月分支給) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無))■福利厚生:退職金、扶養手当、通勤手当、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、寮・社宅:有(転勤者のみ) 等■勤務時間:8時30分~17時10分 休憩時間:55分■喫煙情報:屋内禁煙 |
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
マーケティングコンサルタント【デジタルマーケ/データ活用】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
15万店舗を超える加盟店の発展に貢献するため、決済のみならず、マーケティング領域においてもトータルでサポートし、お客様の成長・成功に寄与することをミッションとしています。
決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。
【業務内容について】
現在実行中のマーケティング手法は多岐にわたり、デジタルマーケティングを中心にお客様の多様な特性に合わせてリアルメディア、ウェブセミナーなどを積極的に展開しています。弊社のマーケティングチームはますます多くの事業や役割を担当し常に変化し続ける市場に対応する必要があるため、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ/環境構築を担っていただきます。
例えば、お客様の決済処理の中身のデータ(どの時間帯にどの程度決済が走るのか等)を分析することで、広告効果を向上させたり、同社に培った決済データを活用することでよりお客様の効果的なマーケティングに貢献が可能です。
■顧客マーケティング支援業務
・マーケティング施策遂行:顧客に対して戦略的なマーケティングプランの立案/実行し、営業促進、業績向上に貢献します。
・外部メディア・広告選定/運用:有用な外部露出の選定及び運用を行います。
・施策結果の数値集計: マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。
・データ分析:webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。
■サービス内容改善、企画業務
・サービスの仕入れ選定
・グループ会社と連携してのサービス品質向上の取り組み
・決済加盟店向けマーケティングセミナーの企画運営
【キャリアパスについて】
将来的には同社の自社マーケティングに携わることもキャリアパスとして可能です。
【習得できるスキル】
■運用型広告を中心にしたデジタルマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアが望めます。
■デジタルマーケティングの戦略立案、広告運用スキル、外部パートナー含めたディレクションスキルが身に付きます。
■その後はチームリーダとしてより幅広いお客様の成長の支援や、決済プロダクトとシナジーを生む新サービスの立ち上げなどにチャレンジい…
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本M&Aセンター
PMIコンサルタント(会計士経験から事業経営へのキャリア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
日本唯一の中小企業向けPMI専門ファームで、M&A成約のその先、真の「事業成功」を共に創りませんか?当社は国全体からも重要性が増している中小PMIのパイオニアです。M&Aの「成約までの支援のみ」で終わる時代から、「本当に価値ある経営統合」の実現へ。PMIは、日本経済における事業存続と発展の要として今後ますます注目される大義のある仕事です。会計士としての専門性や分析力を企業成長の現場・経営の意思決定にダイレクトに活かしませんか。
【当社で働く魅力】
・経営者の右腕として本気で経営に携われる
会計や財務だけでなく、経営者や幹部と直接対話し、組織全体を動かす中心的な役割を担えます。会計士のバックグラウンドと、事業会社目線の実務両方を磨く新しいキャリアに挑戦できます。
・案件数豊富で営業活動も不要、年収アップやポジションアップのチャンスも豊富
安定したプロジェクト案件があり、ご経験や成果をしっかりと評価します。
組織拡大フェーズのため、マネージャーや管理職へ最短距離で挑める環境です。
・専門性を越えた幅広い成長とスキルアップ
会計・財務領域から、経営戦略、ビジョン、人事評価制度、システム導入まで多彩なテーマに精通できます。現場で課題解決し、提案から実現まで関わるダイナミックな経験が得られます。
・事業会社側・現場志向に立つポジション
経営現場の当事者として意見を求められ、自ら組織や会社全体を動かせるやりがいを体感できます。
・組織を自ら大きくできる成長機会
設立間もない組織ゆえ、自分の行動次第で会社や部門そのものの成長をリードできます。
【主な業務内容】
・M&A後のシナジー最大化や統合支援(PMIプロジェクト参画)、課題整理、優先順位付け、アクションプラン設計
経営者や担当者と密な信頼関係を築き、現場での課題や将来ビジョンの策定をリード
従業員ヒアリングや改善案の提示、施策の経営インパクトや優先度評価、現場・経営層双方への実行支援までも担当します。
社内向け説明資料の作成や現場に配慮したコミュニケーションも重視。
・組織、人事評価制度などの改善提案と実行
・会計士ならではの決算早期化や連結決算体制の整備や管理会計、システム、業務フローまで幅広い統合推進
【特徴】
・経営者や幹部と密接に連携し、トップダウンや現場ボトムアップ両軸の施策を推進
・従業員インタビューや現…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
ドコモ情報システム共通プラットフォーム基盤の維持/運用リーダ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持/運用業務を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・維持運用業務:故障対応、監視部門より連携されたアラート対応、
手順書に則った定型業務
・維持運用改善:SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の改善を行う
【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。
【同社の魅力】
■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える
2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。
※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)について
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/
■NTTコムウェア社採用ページ
https://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ディルバート
CEO直轄セールス職※成長率250%※業界大注目企業です!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
【職務内容】
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています!
当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。
【魅力】
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
PwCコンサルティング合同会社
クラウドトランスフォーメーション ビジネス開発/アライアンス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf
■クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当(いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています)
・担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定~実行サポート
・アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generationサポート
・担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート
・マーケティング活動の企画立案~実行(プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等)サポート
・担当ビジネスに関するナレッジマネジメント(PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等)サポート
・社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案~実行サポート
・担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート
■担当業界
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。
■参考:メンバー
PwCは企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。
アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。
テクノロジーアライアンスは、パートナー2名、ディレクター3名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。(2024年7月1日現在)
コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、PwCのビジネス拡大に貢献するべく活動しています。
■メンバーからのメッセージ
テクノロジービジネスに関して、業種業界を問わず、幅広く携わることが可能です。また、PwC Global Networkと関わる機会も増え…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エイト日本技術開発
建設コンサルタント(地盤・耐震分野)※管理職 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
=====★☆★おすすめポイント★☆★============
●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能
●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
===============================
【職務概要】
建設コンサルタント(地盤・耐震分野)として下記業務を担当します。
【職務詳細】
・インフラ施設(ダム・堤防ため池等土構造・農業施設・水利施設等のコンクリート構造物等)の大規模地震時の安全性診断・評価~耐震補強対策・設計、健全度調査~評価・長寿命化計画など
社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境!
~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中野区中野二丁目24番11号 JR中央線「中野」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:850万~1050万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間:9時00分~17時00分もしくは9時30分~17時30分(所定労働時間7時) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社あおぞら銀行
ベンチャーキャピタル管理部長/あおぞら企業投資株式会社兼務出向
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
株式会社あおぞら銀行ベンチャー営業部へ配属後、同行100%子会社であるあおぞら企業投資株式会社へ兼務出向頂き、管理部長に従事していただきます。
【具体的な職務内容】
・ベンチャーキャピタルファンド、ベンチャーデットファンド
(転換社債、新株予約権付社債等)の管理業務
・財務経理・人事・企画等バックオフィス業務
・管理部を管轄する部長としての組織マネジメント
具体的には…
・試算表作成、ファンドの決算書管理、監査法人対応、納税関係業務、
報告業務(親会社宛て・株主総会等)
・フロント部隊や管理部メンバーがまとめたファンドモニタリング内容の確認
【組織構成】
管理部門5名
ー部長1名(40代後半)
ーメンバー4名(年齢:20~40歳)
【働き方】
・在宅勤務週1~2日可
※業務に慣れていただくまでは原則出社
・フレックス:有
【募集背景】
現在管理部長は1名いらっしゃいますが、
事業規模拡大につき業務量が増加している状況で、今回増員での募集となります。
【求める人物像の例】
・ファンド管理業務経験者
・メガバンク等での財務・経理や法人融資担当者を経て、
ベンチャー企業へ転職するも、キャリアプランを再構築したい方
・管理職としての視点をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自らのミッションに対してスピード感と拘りを持って進められる方
・過去の業務において成功体験がある方(業務の大小は問いません)
【特徴】
・主力業務であるベンチャーデット投資は、世界規模で市場が拡大している投資手法です。市場のフロントランナーとして、市場を牽引する醍醐味を感じていただけます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビズリーチ
【東京:リモート】事業企画・事業推進(人材紹介会社向けコンサ ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が運営する国内最大級の転職プラットフォームにおいて、主要な提携先である大手人材紹介会社(ヘッドハンター)向けのコンサルティングおよび事業推進を担います。既存の仕組みにとらわれず、顧客の事業拡大に向けた戦略策定や価値創造を主導するポジションです。
【職務詳細】
・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握
・顧客の本サービス利用データ、および事業全体のデータ分析
・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
・フロント対応に加え、高度な分析に基づいた集客最適化の提案
・新規価値提供のための事業企画
・業務プロセス改善、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)
・プロダクト改善に向けた企画立案
・組織マネジメント(経験や適性に応じて調整)
【本ポジションの魅力】
・営業と企画の両機能を一貫して担っており、インハウスの開発チームとも密に連携できるため、スピーディーな事業開発が可能です。
・顧客の財務モデルやコスト構造を深く理解した上での提案が求められるため、戦略的なコンサルティングスキルを磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額466667円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費実費支給(上限5万円/月)、部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、オフィス内カフェ■勤務時間:フレックスタイム制(始業時間帯:5時~13時 終業時間帯:12時~22時) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
セルプロモート株式会社
WEBエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
大手企業の開発案件を中心に、WEBアプリ開発、スマホアプリ開発等の業務をお任せします。
▼現在稼働中の案件をご紹介!▼
◆労働保険徴収業務システム
フェーズ:詳細設計、開発、テスト
言語:Java、VB.net、PostgreSQL、Oracle
◆基幹システムの開発、保守
言語:Java/FW:Spring Framework/PostgreSQL
◆アルバイト検索アプリの開発
フェーズ:要件定義~テスト 言語:Swift、Kotin
ツール:Xcorde、Android Studio DB:SQLite
◆管理者向けPC WebアプリAPI開発
フェーズ:開発~テスト
言語:PHP(Laravel) 環境:AWS
◆BtoC BSS開発業務支援
フェーズ:要件定義、基本設計 環境:英語(ビジネスレベル)
◆自動車メーカーのサイトリプレイス
フェーズ:要件定義(上流のみの担当となるため、開発はなし)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年1回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:各種社会保険、交通費支給(月額3万円まで)年度末業績ボーナスあり、 その他:社内サークル制度、社員旅行、社内イベント有り■勤務時間:10時00分~19時00分 ※プロジェクトによって異なる可能性あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【東京:リモート】SAP運用保守デリバリー(ポテンシャル) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。
同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名)
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社のNTTデータからの委託案件あり)
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【職務詳細】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円■年収:600万~750万円 年棒制:月額500000円 賞与:- 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックス制度※コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】アートディレクター(PIGGPARTY) ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「アメーバピグ」「ピグパーティ」「ピグライフ」など、日本最大級のアバターサービスを開発運用するピグ事業にて、アートディレクターとしてご活躍頂きます。
【職務詳細】
・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作
▼自らキャラクターや世界観を作ってユーザーの皆様に届ける面白さがあります。また、ピグらしいデフォルメイラストだけではなく、様々なイラストレーションを制作していただけます。
▼大規模サービスながら裁量権が大きい仕事ができます。イラストレーション、アートディレクション、グラフィック、時にはUI/UXと幅広いスキルでチャレンジできる環境です。
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スタンレー電気株式会社
【東京:リモート】IT/DX推進(インフラ企画・運用) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内外グループ全体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ/M365の企画立案~運用を担当します。
【職務詳細】
・社内インフラ/ネットワーク/セキュリティ/M365の企画・設計・構築・運用・統制
・グローバル基盤刷新プロジェクトの企画およびプロジェクト管理
・国内製造拠点および海外関係会社との調整、要件定義、運用最適化
・オンプレミス環境からクラウド(Azure)主体への移行推進
・IT統制に関する社内ルール整備や改善提案
・海外IT担当者とのコミュニケーション(英語使用/月2~5回程度)
☆★☆ その他・魅力 ☆★☆
・スタンレーグループ全体の大規模IT変革に携わり、裁量を持ってソリューション提案ができます。
・フレックス/在宅勤務など多様な働き方が可能で、子育て世代も活躍しています。
・20代~60代が在籍し、相談しやすい雰囲気の組織です。
・30代中盤で管理職登用のチャンスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~650万円 月給制:月額240000円 賞与:業績による 昇給:年1回(成果による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ビザスク
【東京:リモート】機械学習エンジニア ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社はENS(エキスパートネットワークサービス)業界において、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。
より早くユーザーに価値を届け成長していくために、予測モデルや生成モデルを活用した自律型のAIエージェントの設計・実装を担当し、エンジニアリングとアーキテクチャ設計の両面に貢献していただける方を募集いたします。
【職務詳細】
・海外子会社の英語話者エンジニアと協業してのサービス開発
・機械学習モデルの設計、実装、検証
・MLOpsのベストプラクティスに基づいたCI/CDパイプライン、トレーニング、モデルモニタリング、バージョン管理の推進
・機械学習モデルのパフォーマンスやスケーラビリティの最適化
・LLMのファインチューニングや、トレーニングの設計・実装
・機械学習、MLOps、LLMの最新動向を常に把握し、新しい技術や方法論の調査・実行提案
(詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩8… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1500万円 月給制:月額538000円 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(入社後3ヶ月(本採用と同条件))■福利厚生:外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社IHI
PM(艦艇向け新型航空転用型ガスタービン発電装置開発)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は海上自衛隊保有の艦艇向けに航空転用型ガスタービンエンジン及びその制御装置等を納入しており、現在進行中の新型艦艇用ガスタービン発電装置開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理を担当し、社内活動の管理業務に加え、開発の進捗や新しい護衛艦向けの提案をお客様へ報告するまでを担当いただきます。
自分自身が取りまとめたエンジンが数十年間護衛艦に搭載され、日本の安全を守ることに繋がっていく業務です。
【具体的には】
新型艦艇用ガスタービン発電装置開発プロジェクトの管理業務(日程、予算、リスク、技術、製造・サプライヤ進捗など)に携わります。
ご経験によって担当いただく業務を決定致しますが、プロジェクト管理の主担当として、お客様(防衛省・海上自衛隊)との調整、報告、更には提案に向けた資料作成やお客様・関係各社との調整等に携わっていただきます。
《業務詳細》※ご経験によって以下より担当いただく業務を決定致します。
◆ガスタービン発電装置のプロジェクト管理(日程、予算、リスク、技術、製造・サプライヤ進捗)および関連部門との折衝・調整
◆お客様とのやり取り、報告や提案等に向けた資料作成及び調整
◆新型護衛艦の電源システムに関連した、造船所、発電機メーカー等との調整
【ポジションの魅力】
・数十年ぶりに迎える新機種開発の希少な機会であり、開発期にしか味わえない仕事の醍醐味及び成長の機会があります。
・自分の活動が日本の安全保障に繋がり、大きく社会貢献できる業務です。
・多くのステークホルダーが関与するプロジェクトであり、それら管理作業により、プロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができます。
【募集背景】
防衛予算増増加に伴い、工事量が増えておりいることを背景として増員募集となります。
【配属先情報】
防衛システム事業部 艦船ガスタービン部 システムグループ 60名(社員:39名(うちシステムグループ員6名)、関連会社からの出向者:3名、派遣社員:17名)
【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物…
| 勤務地 | 東京都西多摩郡 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
フューチャーインスペース株式会社
【フューチャーG】コンサルティングエンジニア(自社勤務)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■同社の魅力
【3つの特徴】
1、プライム ‐ほぼすべての案件が大規模な元請け案件-
今までの経験と希望を話し合い適切な規模の案件を担当いただきます。
誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する
物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・
営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来るため、
自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。
2、フェーズ ‐要件定義から保守運用まで一括‐
要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を伺い、
自らシステムを改修し、実際に使っていただき、フィードバックを
受けることができます。本当の意味でお客様のニーズに100%以上
答えられる環境があります。
お客様と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長
していく実感を味わうことができます。
3、自社内勤務 ‐客先常駐なし、自社内でじっくり案件と向き合う‐
自社内でじっくり案件と向き合う。数か月単位でプロジェクトを
渡り歩くスタイルではなく、自社内、且つ年単位でひとつの
クライアントに向き合います。ご本人の希望がない限り転勤も
ございません。業務とシステム両面の理解が深まり、お客様の真の
目的に沿った改善提案ができます。
■職務内容
外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行う
コンサルティングエンジニア
顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し
解決のための提案を行います。
そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で
担当し、実行・推進していきます。
具体的には
顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
・システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、
テストなど一連の作業
・顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等)
・顧客業務を継続させるためのシステム対応
(問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、
不具合対応、データ修正等)
・定期報告(伴走レポート作成、顧客への報告)
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |