PL/PM候補/株式会社ネットラーニングホールディングス

ｅラーニング業界最大手のネットラーニング(1998年創業)、育児般休業者支援サービスを提供するwiwiw（ウィウィ）をはじめとするグループ5社の戦略的かつ機動的な事業推進と運営を目的として、2010...

仕事内容	【eラーニング専業 取引社数No.1】ネットラーニングホールディングスの各事業会社のｅラーニングサービスのプラットフォームの開発・運用保守を担う部署にて、スペシャリティを活かしてご活躍頂きたいと考え...
勤務地	東京都新宿区西新宿 ７-５-２５ 西新宿プライムスクエア９階
給与	想定年収：600-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社内エンジニアと協力し、より良いヘルスケアアプリのプロダクト開発を目指していただく重要なポジションです。

【会社および採用部門について】
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクトイノベーション室
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向となります
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

ヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。

2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス）」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。

2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。

【職務内容】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
LINEと企業を繋げるLINE公式アカウントのマーケティングツールのプロダクトマネジメントをお任せします。

企業のスマートフォンプロモーションにおける課題解決や広告効果向上を目指して、各種様々な業種のクライアント様が活用するマーケティングツールであり、社内広告部門と協力しながら戦略を立案し、開発、運用していただきます！

【職務詳細】
・プロダクト戦略の立案、要件定義
・ステークホルダーとの折衝
・開発プロジェクトマネジメント　など

※将来的には事業責任者まで広げたミッションをお任せします。

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■配属先については相談の上、挑戦したい事業領域に応じて配属となります。ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進していただきます。

【職務詳細】
技術的な可能性や課題を理解し、メンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。
実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。

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▼新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。

▼Amebaでは、現在5名のプロダクトマネージャー(PdM)が活躍しています。それぞれ担当のプロダクトでプロジェクトを推進しています。日々の仕事では事業責任者、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の人々と関わり協力してプロダクトを開発、改善しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
@cosmeのデータを活用したマネタイズやCRM、および社内の新規プロジェクトの推進力強化のための増員募集

【職務内容】
■他社とのアライアンス事業推進
・アマゾンジャパンとの協業PJT
例：@cosmeのランキング等のコンテンツデータ連携、共同ソリューション開発
・花王とのRNA共創コンソーシアム
例：RNAモニタリング技術の普及推進、@cosme内でのマッチング機能開発
　　　
■データを活用したCRM強化およびマネタイズ戦略
・@cosme公式LINEやAPPを活用したユーザーコミュニケーション設計
例：ユーザーを活性化させるためのユーザー分析および戦略策定
・BtoBソリューションを含むマネタイズの設計
例：ユーザーデータや商品データを活用した戦略策定

【求人の魅力】
■1600万UUの大規模なユーザーデータや商品データを利用した、大規模かつ全社の注力PJTに参加いただきます
■新規ビジネスの検討がメインとなり、ゼロから作り上げていく経験を積むことができます
■様々な部署と関わり、役員レイヤーと直接会話する機会も多いため、経営観点でのFBを得ることができます
■まだまだ少人数組織のため、自身が設計したものがスピード感をもって反映できます
■希望に応じて、データ分析・抽出のスキルを習得することができます

【配属組織情報】
■配属部署
プロダクトグロース本部 データマーケティング室

■部署のミッション
・ユーザーとブランドの期待を想像し期待に応える
・KPI達成やマネタイズを叶えるための起点を作り、筋道をゼロから組み立てる

■組織構成
4名

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業内容】
Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

【仕事内容】
・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者（本部拡大に伴う部長ポジション）
・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理
・プロジェクト推進、開発視点での判断

【ミッション・やりがい】
*大手企業の経営課題の解決*
我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。
数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。
ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。
こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。

*社会的インパクトの大きさ*
大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。
関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。
ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。
故に顧客と共創しているような感覚を得られます。
システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。

【組織構成】
現状は現場の開発本部長を含め5～6名の1チームの組織となっています。

まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2～3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
さくらのクラウド、VPS、専用サーバなどIaaSにおけるコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げるチームの開発スループットを最大化し、事業における成果を生み出していただきたいポジションとなります。
■開発者個々人の成長と能力の発揮にコミットメントするピープルマネジメント
■当社バリューに基づく行動、心理的安全性による開発組織のあるべき姿を具現化する
■エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画と実行
■プロジェクト推進を加速するファシリテーションやコミュニケーション改善

【本ポジションの魅力】
「さくらのクラウド」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」などそれぞれのサービスが数万、数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。
インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます。
データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。
社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます
【期待する将来像】
ガバメントクラウド、GPUクラウドなどクラウド開発におけるエンジニアチームのチームリーダー、マネージャとしての役割を期待しています。

【リモートワークでのコミュニケーションについて】
当社はフルリモートでの勤務を前提とした働き方を実践しており、コミュニケーションはSlack・Zoom、ドキュメントはConfluenceを活用し、フルリモートであっても透明度の高い情報共有を行なっています。
また、開発においてはGitHub Enterprise　Serverを使用しチームでの開発環境を整えております。

【採用背景・目的】
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。
エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのよ…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
上流工程、開発までを一貫して手がけるＰＭ／ＰＬ業務をお願いします


【職務詳細】
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・一括請負プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクトマネジメントにおける社内標準化推進
・ＰＭ／ＰＬの育成・教育推進

※ ご経験やご希望に応じ、担当プロジェクト・業務を選定させて頂きます。
※ 金融業界のお客さまと直接取引するプライム案件が中心となります。
●想定するポジション：リーダー以上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【秋葉原オフィス】東京都千代田区神田練塀町３ JR各線　「秋葉原」駅　徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。試用期間は勤続年数に通算します。)■福利厚生：自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
基幹系業務システムから社会インフラ系のアプリケーション開発まで、幅広い分野でビジネス展開しています。ご経験、適正、志向にあった作業をご担当いただきます。

【職務詳細】
・Web系アプリケーション開発業務
・.net系アプリケーション開発業務
・AWS関連開発業務
・EBS／JDE関連開発業務
・concur関連開発業務
・SFDC関連開発業務
・MS関連開発業務

勤務地	【関東】東京都 ※プロジェクトにより異なる（都内オフィス）
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額-円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：

～～ 職務概要 ～～
ペーパーレス、無人受付、仮想オフィスなど働き方改革に関する自社プロダクトの開発もしくは、構築、保守、運用をご担当いただきます。

～～ 業務イメージ ～～
新規プロダクト開発もしくは既存製品の保守開発を担当いただきます。
新規技術の調査検討から、企画部門と連携して要件定義～開発の実施、保守開発では、お客様要望や市場状況に基づく機能検討から改善を実施おこないます。

担当フェーズ：主に設計～製造（必要に応じて要件定義も対応）

～～ 入社後イメージ ～～
既存プロダクトの習得からスタートし、開発メンバーと共に作業に従事いただく予定です。（作業状況や内容により在宅勤務や出社選択可能）

★在宅勤務
出社と在宅勤務の併用が可能（平均すると出社と在宅の比率は一人あたり5割程度です）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋2-16-2 ゆりかもめ線「汐留」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：400万円～650万円■年収：448万～895万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月（同一労働条件）)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

職務概要】
同社のコンシューマー向けWEBアプリの開発業務をお任せします。

【職務詳細】
各種コンシューマー向けWEBアプリケーションの設計～試験までを行います。

【開発環境】
ＯＳ：Linux
DB／DC環境：Postgres、MySQL

【 同社の魅力 】
・土日祝日休み、年間休日124日とワークライフバランスを
　充実させることができる環境があります！
・東証プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます！
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もあります。
・ワークライフバランス、「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しています。

勤務地	【錦糸町オフィス】〒130-0022東京都墨田区江東橋2-19-7 ＪＲ線「錦糸町」駅（南口）より徒…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額231000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のコンシューマー向けスマホ、タブレットアプリの開発業務をお任せします。

【職務詳細】
各種会員向けアプリ等のコンシューマ向けスマホ・タブレットアプリの設計～試験までを行います。



【 同社の魅力 】
・土日祝日休み、年間休日124日とワークライフバランスを
　充実させることができる環境があります！
・東証プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます！
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もあります。
・ワークライフバランス、「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しています。

勤務地	東京都墨田区江東橋２－１９－７ ＪＲ「錦糸町」駅（南口）より徒歩１分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額231000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて、中～大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務、PMO業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・社内あるいは企業向けプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
・最新の技術を扱ったWebシステムやクラウドシステムの構築等を経験出来ます。

■開発言語
Java、PHP、Javascript、 Swift、AWS

【プロジェクト】
・社内、ベンダーからの一次請け

【魅力点】
・在宅勤務を推奨しており、現在約70％の社員が在宅勤務中です。
ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。
・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント（PM)
やスペシャリスト(SP)としてキャリアアップを目指せる制度を整備
しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋2-16-2 都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

★全社の大型プロジェクトに対して、システム開発・運用・保守などの各フェーズで、社内の独立した品質管理部門の立場で品質向上に向けた支援作業をご担当頂きます。

＜ 職務詳細 ＞
進行中のプロジェクトに関し、体制や要員、ベンダーや製品の選定、進捗、成果物、各種管理方法等について、その妥当性や有効性を評価し、リスクに対して関係者への的確な指摘、助言等を行います。
また、当部門が有するシステム知識、マネジメントスキルを活用して、アーキテクト支援、設計支援、プロジェクトマネジメント支援を行います。

【開発言語】C／C++、C#、Java、ObjectiveーC
【OS】Linux、Windows、Android、iOS
【DB、DC環境】Oralce、MySQL、Postgre、PL／SQL

★魅力点★
本作業を通じて、同社がカバーしている幅広い業務領域、技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。将来は、プロジェクトマネージャ、PMOとして案件を牽引する立場でのご活躍も可能と考えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区東新橋2-16-2 都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月間)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
一般ユーザーがスマホやPCで利用するwebアプリや、お客様業務のためのwebシステム開発において、要件定義～設計・製造～試験まで一通りの開発を行います。
フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤで活躍頂け、個人の特性・希望に応じて担当頂く作業を割り振ります。

【案件例】
・お客様業務改善(DX)、経理帳票やデータ分析等のwebシステム開発
・スマホでの電子決済やAR／VRに関するwebアプリ開発
・ドローンを操作、管理するwebアプリ開発
※在宅勤務も可能(在宅率高め)です。
■開発規模
2～10名程度、3ヵ月～1年以上のプロジェクトが主となります。

【部署の魅力】
・通信事業者様が主要顧客であり、最先端の技術に触れることができます。
・自宅で作業できる案件が多く、在宅率が高めです。
・本人のキャリアプランを考慮しながら必要スキルの教育に積極的に取り組んでいます。

勤務地	都内お客様先 お客様先による
給与	年収：400万円～650万円■年収：448万～895万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＜ 職務概要 ＞
同社の大型プロジェクトに対して、システム開発・運用・保守などの各フェーズで、社内の独立した技術支援部門の立場で技術支援作業をご担当頂きます。

＜ 職務詳細 ＞
進行中のプロジェクトで発生する技術的、設計的な問題に対して、第3者部門としてアドバイス、直接支援を実施することで、案件の健全化を推進します。

【開発言語】C／C++、C#、Java、ObjectiveーC、
【OS】Linux、Windows、Android、iOS
【DB・DC環境】Oralce、MySQL、Postgre、PL／SQL

◆本作業を通じて、同社がカバーしている幅広い業務領域、技術領域の知見を身に付けることが可能です。将来は、上級SE、アーキテクトとして案件を牽引する立場でのご活躍も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【汐留オフィス】東京都港区東新橋2-16-2 都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月間)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
モバイル通信を活用した自社プロダクト、サービスの企画立案を担っていただきます。
・当分野における戦略と企画の立案
・市場調査および分析による戦略・企画の検証
・販売戦略とプロモーション施策の立案

■業務イメージ
市場調査、既存顧客から徴収した意見の分析等を元に、既存製品の改善、新企画の立案を担っていただきます。
また企画立案だけではなく、販売に伴う販促戦略やプロモーションにも関与していただきます。

■入社後のイメージ
5Gやその他通信やIoT分野における新プロダクト、サービスの企画立案のために、新企画の創出、市場調査、販促戦略を企画立案は営業チーム、技術チームと連携し協力して進めていただきます。
将来的にはプロダクトマネージャーとして、いくつかのプロダクト、サービスを担当することを期待しています。

【働く環境】
＜チーム組織構成＞
　企画、営業、技術の部門に分かれています。
　各部門が密に連携し企画を推進していくことになります。

＜在宅勤務＞
　在宅勤務が中心となり必要に応じて適時出社となります。

＜フォロー体制＞
　e-Leaningを含め各種研修も用意しております。

★魅力
　MVNO向けモバイルルーターとしてシェア1位の製品の企画、開発、販売を行っている部門となります。
　企画、営業、技術が一体となって新規企画を検討する等、活気のある部門です。

勤務地	東京都江東区福住１－８－７
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。
現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行（RPO）のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして発展していきます。

【職務詳細】
・人材採用システム開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・人材採用システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
・人材採用システムの安定稼働に必要な保守運用業務

■開発環境
フレームワーク：Ruby on Rails
同社て゛はRuby on Railsを使用していますか゛、元々Railsか゛書けないといけない、という縛りはありません。

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1500万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
医療介護施設・介護従事者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。
現在「メディパスアカデミー」は、医療介護施設向けの研修システムがサービスのメイン機能となっています。
介護従事者がより適切に研修を受けることができるようにコンテンツ管理機能の強化とコンテンツ充実化、効率的に研修を受けるためのマイページ機能、医療介護施設の研修担当者へ向けた研修受講に関する管理機能を開発、先々としては介護職に限らず医療ヘルスケア分野における動画研修サービスとして発展させていきたいと考えています。

【職務詳細】
・オンライン動画研修サービス開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・オンライン動画研修サービスの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
・オンライン動画研修サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務を行っていただきます。
※C／S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。

【職務詳細】
・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど）
・他メーカーの医療システムや医療機器との接続（導入先：医療機関）

■開発環境
・開発言語：C# 、Javascript等　・データベース：SQLServer 等
・進捗管理：Redmine

★☆魅力☆★
・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長と創業者代表が伴走します。
・モダンな業務環境：同社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額291000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
この事業は2015年より展開してきましたが、5年を経て、プロダクト改善がその成長曲線を大きく高めることのできるフェーズになりました。そこで、「介護のほんね」のプロダクトマネジメント、ディレクションを主導いただける方を募集します。

【職務詳細】
・サービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成
・社内業務の運用効率化（契約内容の調整を含む）
・顧客インタビュー等のマーケティング調査による課題発見、仮説設定
・開発やデザインの進行管理、QA
・KPI分析、効果検証

■ポジションの魅力
決裁権を持つ取締役の直下で働くポジションです。二人三脚でダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。
・社会貢献性の高い事業部に関わることができる
医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。この巨大な課題に向き合うのが同社の使命であり、その実現を目指すことで、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　年棒制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

※株式会社パシフィックメディカル開発戦略室へ出向になります。

【職務概要】
病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」のグロースに向けて大きな責任と裁量を持つとともに、問合せ分析、インタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・開発推進までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードしていただきます。

【職務詳細】
プロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まらず、下記のような業務をお任せします。
・プロダクトの中長期的な戦略策定
・開発計画の策定、推進
・プロダクト品質向上の推進
・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのプロジェクトマネジメント
・AI等を活用した新プロダクトの企画、開発推進など

新設された開発戦略室で１人目のプロダクトマネージャーとして入社いただきます。立ち上げ期であるため大きな裁量をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。
CTOや事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。

【職務詳細】
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

■ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・サービス規模に対しプロダクトマネージャー組織は少数精鋭で運営しているため、業務幅／裁量ともに大きい

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1600万円　月給制：月額750000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、バックエンド側のテックリードを募集しています。株式会社グッピーズに出向する求人です。

【職務詳細】
「GUPPY求人」の開発・運用に携わっていただきます。
テックリード候補としての採用のため、業務に慣れていただきましたらプロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。
・要件・仕様のすり合わせ、調整
・Webアプリケーションの実装の方針策定、及び実装
・スケジュール管理
・部門間折衝など

■魅力
・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。
・全体的なアーキテクチャの見直しなど含め現在急ピッチで改革を進めているフェーズです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階 都営大江戸線「都庁前」駅　徒歩5分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357142円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。
特にサービス開発において、関係省庁などから発令される法律・ガイドラインの遵守が求められます。これに加え、医師・看護師・医療事務などの医療従事者の方々が普段どのようにシステムを使っているのかという業務フローや業界知識を、開発側がきちんと精査し使いやすい形のプロダクトに落としこんでいきます。

【職務詳細】
・医療知識を基にしたプロダクト開発・運用
・関係省庁のガイドラインを視野に入れたプロダクトの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務

■開発環境
フレームワーク：Ruby on Rails
同社て゛はRuby on Railsを使用していますか゛、元々Railsか゛書けないといけない、という縛りはありません。同社のフ゜ロタ゛クトは 現在全てRails製て゛すか゛、入社時点て゛Railsか゛書けた人は全体の1／3程度です。それよりも、書いたことか゛ない言語て゛も積極的にキャッチアッフ゜するようにしていこうとするマイント゛を重視しています。

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1500万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー・カスタマーに利用してもらうために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。

【職務詳細】
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証を行います。
また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー・カスタマーの意見が聞ける環境です。
定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
プロダクトのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

【職務詳細】
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・事業提携交渉
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

【クラウド診療支援システムについて】
2016年にオンライン診療システムとしてサービスを開始し、2019年にはクラウド型電子カルテ、予約管理システムの提供を開始。組み合わせて利用することで様々な導線からの患者予約の管理、受付対応、オンライン診療対応、カルテ作成やレセプト対応など、医療機関が必要な業務を全て一貫した操作で完結させることが可能になります。

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
人材プラットフォーム本部事業企画室／プロジェクトマネジメントのポジションをお任せいたします。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント
・データ入力／管理、同業他社調査
・効果検証と改善
・事業提携交渉
・業務改善

事業企画室はディレクターなどが所属しており、サービスをグロースさせていくことを目的としている組織です。
同社が運営している医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」、介護事業所向けオンライン研修システム「メディパスアカデミー介護」など、人材プラットフォーム本部の事業の堅調な成長を受けて、既存のアセットを活用した新サービス立ち上げ、新商品の企画・開発を広く検討しています。企画やプロジェクトの推進において発生する業務を幅広にお任せしたいと考えています。

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。

【職務詳細】
■メドレーが運営する各プロダクト開発業務全般
・事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
・プロダクトのアーキテクチャ設計
・チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
・ユーザーの行動分析と改善案の提案
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

■開発環境
フレームワーク：Ruby on Rails
同社て゛はRuby on Railsを使用していますか゛、元々Railsか゛書けないといけない、という縛りはありません。同社のフ゜ロタ゛クトは 現在全てRails製て゛すか゛、入社時点て゛Railsか゛書けた人は全体の1／3程度です。それよりも、書いたことか゛ない言語て゛も積極的にキャッチアッフ゜するようにしていこうとするマイント゛を重視しています。

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1500万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
取締役の直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただく方を募集します。

長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。
どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。
経営者・事業責任者としての視点を学んでいただき、将来的には、本人の意思と実力次第で部門責任者や事業責任者を目指していただくことも可能です。

【すでに動いているプロジェクト例】
・研修動画コンテンツ方針、ロードマップ策定、組織立ち上げ
・全市区町村のコンテンツ情報充実
・コールセンターシステムの刷新
・求人原稿の審査基準見直し、パトロール体制の拡充　など

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）