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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内トップシェアのパッケージベンダーである同社にて、SI Web Shopping営業　管理職候補職の募集を致します。
具体的にはDXを目指すEC事業者、小売流通事業者に最適なECプラットフォームを提案していただきます。

【職務詳細】
■誰に：大手のDXを目指すEC事業者、小売流通事業者向け
■何を：自社EC構築パッケージ「SI Web Shopping」
■手法：
※プレイヤー業務
・ 導入顧客とのリレーション構築
・ マーケティング部門と連携したイベント企画運営、HPコンテンツを含めたインバウンド施策の実行
・ サービスの導入に向けた、顧客伴走・導入提案（デモンストレーション）
・大手パートナー獲得、協業など
※マネジメント業務
・サービス戦略の策定、実行
・注力KPIの立案、予実・KPI管理
・メンバー育成、マネジメント

【組織構成】
営業部は部長含め4名で構成（20代～40代）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の営業担当として、ネットワーク・セキュリティ分野における既存パートナー、既存顧客への提案営業、またはセミナーや問合せ等の見込みお客様リストからの新規開拓を担当していただきます。
・大手～中堅のパートナー企業やユーザー企業の既存課題だけでなく、潜在的な課題も含めて「発見」・「特定」し、最適なソリューションをアカウント担当SE、製品担当SEと密に連携しながら提案・販売して頂きます。
・セミナーやHP等の情報発信により得られたリードお客様のフォロー、新規開拓も担当していただきます。
※いずれはチームリーダーのような役割を担っていただくことを期待しています。

【特徴】
海外製品を取り扱っているため、先端技術や日本では取り扱っていない新規商材に早くから携われます。アメリカや中国、韓国などの仕入先は、シスコ社のように確立された日本法人があるわけではないため、そこにビジネスチャンスを見出しており、他社との差別化を図っております。

【同社の魅力】
東証プライム上場NSSOLグループの所属している当社は、毎年10％以上の増収を実現しております。コロナ禍の元、セキュリティやネットワークの需要も高まっており、今後も事業が拡大することが見込まれております。顧客はソフトバンクやKDDI、伊藤忠テクノソリューションズといった大手企業が中心で安定の基盤を確立しております。

【働き方】
リモートでの勤務が可能で、出社頻度は個人の裁量にお任せしています。また残業は20時間程度となっており、完全週休2日制、年間休日121日とワークライフバランスを整えてご勤務できる環境です。

【配属先情報】
営業本部へ配属となり平均年齢は38歳の組織です。年功序列を廃し、人間関係はとてもフラットな関係で上下関係がなく、若手の意見も尊重される環境となっております。実際に社員の意見やアイデアを積極的に取り入れることで、新しいビジネスにも取り組んできております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の営業担当として、ネットワーク・セキュリティ分野における既存パートナー、既存顧客への提案営業、またはセミナーや問合せ等の見込みお客様リストからの新規開拓を担当していただきます。
・大手～中堅のパートナー企業やユーザー企業の既存課題だけでなく、潜在的な課題も含めて「発見」・「特定」し、最適なソリューションをアカウント担当SE、製品担当SEと密に連携しながら提案・販売して頂きます。
・セミナーやHP等の情報発信により得られたリードお客様のフォロー、新規開拓も担当していただきます。
※いずれはチームリーダーのような役割を担っていただくことを期待しています。

【特徴】
海外製品を取り扱っているため、先端技術や日本では取り扱っていない新規商材に早くから携われます。アメリカや中国、韓国などの仕入先は、シスコ社のように確立された日本法人があるわけではないため、そこにビジネスチャンスを見出しており、他社との差別化を図っております。

【同社の魅力】
東証プライム上場NSSOLグループの所属している当社は、毎年10％以上の増収を実現しております。コロナ禍の元、セキュリティやネットワークの需要も高まっており、今後も事業が拡大することが見込まれております。顧客はソフトバンクやKDDI、伊藤忠テクノソリューションズといった大手企業が中心で安定の基盤を確立しております。

【働き方】
リモートでの勤務が可能で、出社頻度は個人の裁量にお任せしています。また残業は20時間程度となっており、完全週休2日制、年間休日121日とワークライフバランスを整えてご勤務できる環境です。

【配属先情報】
営業本部へ配属となり平均年齢は38歳の組織です。年功序列を廃し、人間関係はとてもフラットな関係で上下関係がなく、若手の意見も尊重される環境となっております。実際に社員の意見やアイデアを積極的に取り入れることで、新しいビジネスにも取り組んできております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルを活用した小売業向けサービスの企画・構築・提供を通じて新たな顧客体験を創出し、店舗運営企業の集客・売上の向上を支援しています。

【具体的な業務内容】
カスタマーサクセス組織の立ち上げに伴い、顧客に向き合った課題解決提案に加えて、開発チームと協働した機能開発やデータチームとの連携まで、幅広い裁量と責任を持って業務を遂行いただきます。
事業拡大フェーズにつき、チームマネジメントをお任せ出来る方を募集しています。
■サービス導入企業と向き合い、一つのチームとなり、お客さまの「成功」までサポートする役割
■提供するサービスの活用に向けた現状分析・課題抽出・施策提案などの運用支援
■新サービスや新機能の活用提案や成功事例のご案内、顧客意見のプロダクトチームへのフィードバック
■顧客ニーズをヒアリングし課題解決に向けた新規機能・サービスの企画や仕組み化の提案

【本ポジションの魅力】
■DXサービスを活かして、小売業界の成長をサポートできる
■0→1フェーズに携わり、事業・組織の急成長に当事者として関われる
■顧客との距離が近く、自分たちで作ったサービスで課題解決に貢献できる

【導入事例】
■ダイソーのDXパートナーとして販促キャンペーンのデジタル化を支援：https://digiclue.jp/news/25167110/
■「スーパーマーケット どんたく」に「デジクル for アプリ」を導入：https://digiclue.jp/news/65459476/
■食のセレクトショップ 「DEAN & DELUCA」に「デジクル for LINEミニアプリ」を導入：https://digiclue.jp/news/40695332/
■小売店舗の商品予約業務をLINEで一括管理できるサービス「デジクル商品予約」を提供開始：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000088500.html

【想定されるキャリアパス】
カスタマーサクセスチームの責任者、新規事業の責任者など

【募集背景】
リテールDX事業部は走り出してまだ3年弱ではありますが、小売企業を中心に多くのお客様にご利用いただいています。
クライアント増加に伴い…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業担当として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
■新規顧客及び既存顧客への営業提案
※法人営業が中心となります。
※スキルに応じて、お任せする仕事内容を考慮させて頂きます。
※近い将来のリーダー候補として、長期的に活躍できる方を希望しております。

【配属部署】
■部門長（40代/男性）
■メンバー（20代～40代/7名、アシスタント/２名）

【募集背景】
募集背景としては、営業職社員の若返りと営業スキル強化を目的としております。
また事業拡大においても営業戦力が不足しております事から、今回の募集に至りました。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
RemoteLOCKのアクセス・コントロールソリューションのセールスをお任せします。
クラウドを活用したスマートロックを普及させることで単に紛失や不正利用などセキュリティ面の強化を図るだけでなく、ニーズに即したリモートによる統合管理やIotを掛け合わせ適切なアクセスコントロールを提供することで、企業や自治体、宿泊・サービスの組織課題解決や身近な生活の利便性向上を図ります。

【業務内容】
◆リードから顧客と接点をもち、直接面談、WEB面談、電話、メールなどにより商談を進め、案件を育て、クロージング（受注）まで導きます。
◆商談では、単にカギやサービスを売り込むのではなく、顧客のニーズ（実現したいこと）や対象施設の状況に応じて、様々な種類のロックや連携サービスを組み合わせ、適切なアクセスコントロール（建物やスペースへの入退室管理）のソリューションを提案していきます。
※参考記事：https://www.kke.co.jp/solution/business/remotelock.html

【主要取引先】
ホテル等宿泊事業者、コワーキングスペース運営者、地方自治体、各種の無人店舗事業者、ハウスメーカー、不動産管理会社、不動産所有者、インフラ事業者など

■同社の歴史
創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待したいこと/業務内容】
・建設業、建設系製造業に対するマーケティング、営業活動
・業界動向、顧客課題を捉え、課題解決のための付加価値のあるコンサルティング、ソリューション提案を行う

【主要取引先】
ゼネコン、ハウスメーカ、設計事務所、建設系製造業（エレベータ、サッシ、階段等）

【やりがい】
顧客の真の課題を捉え、構造計画研究所が保有する技術や社外の新しい知を融合させながら、自分で全体デザインして受注につながる喜びがあります。
また、自身がデザインした構想をエンジニアが具現化することで実際に世の中に役立つものが生み出されるので、非常にやりがいをを感じていただけます。

【難しさ】
建設業界の専門知とITの知識（どういう技術があり、どのような価値があるか）が必要です。社内外のつながりが価値の源泉になるため、人間力や実行力が活かせる環境でもあります。


■同社の事業：
1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。

■同社の歴史：
創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■電磁界、電波伝搬シミュレーションの営業
■通信系システム開発の営業
■データ分析に関する営業
学会、展示会、セミナーへの参加による新規顧客開拓および、既存顧客への深耕営業を行って頂きます。
顧客課題を理解し、エンジニア部門に内容を共有し、打ち合わせ等を重ねながらプロジェクトへとつなげて頂くお仕事です。

【やりがい】
最先端の研究に触れながら提案ができる。自身で考えながら、既存案件に囚われることなく様々な顧客へアプローチできる。

【主要取引先】
NTT、NTTドコモ、KDDI、およびその研究所、大学等