経験を活かしてもう一度輝く。最後の転職に選ばれる安定企業で再スタート！

「この先も安定して働きたい」 「これまでの経験を無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にこそ、当社の環境は最適です。 ◆無理のない営業スタイル 当社は飛び込みやテレアポが一切ない “100％反...

仕事内容	◆リフォームプランを企画・提案◆お客様の夢をコンサルティング解決するアドバイス職です
勤務地	全国（東京、神奈川）各ショールーム
給与	月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ決定します...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
当社の営業部 セールスチームをリード・強化しながら、パートナーである全国の大手販売店に対して自社製品の啓蒙と販促を行うことや、エンドユーザーへの効果的な訴求を行うことで成果を生み出します。
また、マネージャーとして、組織運営、業績管理、人材育成などを通じて、組織強化の推進、組織目標の達成にも取り組んでいただきます。

■業務詳細
弊社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えています。
2025年下期にはゼロトラストセキュリティの実現に向け新製品（Z-FILTER）をリリース予定しております。
今後さらなるセキュリティソフトウェア事業の更なる拡大に向け、営業活動とチームマネジメントをリードしていただける「プレイングマネージャー」をお任せします。

あなたの営業力で日本企業や官公庁に革新的なセキュリティを届け、国益を守る。プロダクトの価値を最大化することで「情報社会の安全」をより多くの人に届け、ビジネス成長に寄与することがミッションとなります。

◇主な業務内容
1.パートナー企業との関係構築・販売支援
販売代理店などのパートナー企業と良好な関係を築き、長期的な協業体制の構築。
具体的にはパートナー向けの製品理解を促進するための技術勉強会を実施、また新製品や既存製品のクロスセル・アップセルを目的としたセミナーの企画・実行。
また必要に応じて販売代理店とともにエンドユーザーへの商談にも同行し、製品の説明、導入提案

2.販売代理店向けのセールスキャンペーンの企画・推進
パートナー企業の販売活動をより効果的にするためのセールスキャンペーンの企画立案および推進。
また社内のマーケティング部門や開発部門などと密に連携しながら、製品や市場動向に合わせた戦略的なアプローチの実施。
それに伴う各キャンペーンの効果測定や改善提案。

3.チームマネジメントおよび人材育成
プレイングマネージャーとして、チームメンバーの業績管理や業務の進捗管理、またメンバーの育成業務。
定期的な1on1の実施やフィードバックを通じて、個々のスキル向上を支援し、チーム全体のパフォーマンス最大化。
またメンバーの個人目標の設定・壁打ち、達成に向けた戦略立案、日々の業務サポートや営業同行な…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
フード人材バンク事業のさらなる拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献する事業部長候補のポジションです。

【職務詳細】
・事業戦略の立案および実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・オペレーション設計および改善
・人材採用、育成、仕組み化
・新規マーケットに対するリサーチ、プロダクト企画、開発

【ポジションの魅力】
成長中の上場企業のため、事業部長候補として大きな裁量を持って事業のグロースや組織づくりに深く関与し、事業責任者、執行役員へのステップアップを目指せます。自社で鮮魚小売店を運営する「食」への深い知見と、BtoBコマースサービスとのシナジーを最大限に活用し、人材紹介事業を強固にスケールアップさせることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区勝どき3-3-7　ケンメディアビル5階 都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：804万～1200万円　年棒制：月額667000円　賞与：年2回（業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月3万円上限）、副業可、従業員持株会、時短勤務、子連れ出勤制度、こども家庭庁ベビーシッター割引券、インフルエンザワクチン接種、店舗商品割引、自社ECサイト割引、食事代補助、書籍代補助、部活動費用補助、社員交流会費用補助、自社ギフト送付制度、ハウスクリーニング優待サービス等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※本ポジションでは、株式会社スマートエナジーにご入社後、アドラーソーラーワークス株式会社に出向となる可能性がございます。
※期間の定めなし

【職務概要】
太陽光発電所のリパワリング（設備の性能向上や更新）に関する提案営業およびマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・既存の発電事業者に対するリパワリングの提案営業
・プロジェクト全体の進行管理およびメンバーマネジメント
・社内各部署との調整業務
・提案資料の作成や各種事務作業
・ビッグデータを活用した予防保全プログラムや、スマート保安体制の構築に付随する提案

【同社の特徴】
同社は技術・金融・情報の3つの力を核に、分散型電源のコントロールやファンド構築による電源アグリゲートなど、高度なソリューションを提供しています。全国の太陽光発電メンテナンスにおいて国内トップクラスのシェアを誇り、安定した事業基盤を有しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区西新橋1-18-17　明産西新橋ビル3階 都営三田線「内幸町」駅より徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：700万円～800万円■年収：700万～800万円　月給制：月額467500円　賞与：あり　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）)■福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）■勤務時間：9時15分～18時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【ミッション】
チームの売上目標達成は当然とし、営業プロセスを「営業プレイブック」として完成させ、新メンバーでも早期に立ち上がれる再現性のある組織の土台を構築する。自らがトップセールスとしてチーム目標の30%以上を達成し、その背中でチームを牽引すると同時に、チーム内から次期リーダー候補を1名以上育成する。

【業務内容】
・当クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。
・セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。
・「再現性のある勝利の方程式」を構築する。週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの「資産」に変えるナレッジマネジメント（型化、スクリプト、案件レビュー体制）を主導する。
・プレイングマネージャーとして、自らも最重要顧客を担当し、大型案件を受注することでチームを牽引する。

【キャリアパス】
? 半年後
プレイングマネージャーとして、個人・チーム両方の売上目標を達成。また、「営業プレイブック」を完成させ、再現性のある営業モデルを確立する。

? 1年後
エンタープライズ営業部門の統括部長として、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスまでを含む営業組織全体の戦略策定と組織拡大をリードする。

? 2年後
将来的には新卒採用事業の責任者として事業責任を担ったり、営業担当役員（CSO/CRO）と

【取引先】
三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/森ビル/野村総合研究所（NRI）/TOYOTA/日産自動車/スズキ/サントリー/P&G/ネスレ/ユニリーバ/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン　
上記を初めとする大手企業。

【事業について】
■『ミキワメ就活』 旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができます。ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキ…

勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

同社にCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」のカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、チームを率い、顧客の成功と事業成長にコミットしていただきます。

【職務内容】
■チームマネジメント ：
10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。
■業務プロセスの構築/改善 ：
属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。
■オンライン面談での顧客対応 ：
Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。
■プロダクトへのフィードバック ：
顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクト改善を推進します。

【求める人物像】
・ビジョン「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・COOと連携しながら営業推進していける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

【参考記事】
コーポレートサイト

https://corp.asuene.com/
採用情報

https://hrmos.co/pages/asuene

勤務地	東京都品川区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・営業だけでなく商品開発や番組企画にも関われるポジション
・オリジナルCM、既存番組とのタイアップ、1社提供番組など多様な形で提案可能
・TVCMやデジタル広告と並ぶ新たな広告手法を創造できます

【職務概要】
自社動画配信サービス「ABEMA」の広告営業および広告商品開発を担当します。

【職務詳細】
■誰に：広告代理店、大手企業の広告主
■何を：自社メディア「ABEMA」を活用した広告枠、タイアップ番組、スポンサー番組など
■どうやって：企画提案営業、コンサルティング、広告運用、商品開発
・広告主のマーケティング課題をヒアリングし、ニーズに応じた広告プランを提案
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
・Webマーケティングプランの構築・提案・最適化
・広告運用後の効果検証・改善提案
・広告代理店との関係構築・販路拡大
・広告商品の開発・改善業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 JR各線「渋谷」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～804万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当(上限5万円／月)、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分※職種によっては裁量労働制の適用も有り　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
飲食店向け生鮮品EC『魚ポチ』の成長を牽引するグロース推進業務をお任せします。

▼新規獲得の拡大・既存顧客のご利用最大化
マーケティング施策およびセールス施策を強化し、新規顧客の獲得と既存顧客の利用最大化を実現していきます。

・初回利用サポート：登録から初回注文までの不明点を解消しスムーズな導入を促進
・課題解決の伴走：商品の検索、期待品質のギャップフィル、配送・決済方法など飲食店が抱える課題に寄り添い、魚ポチが提供できる解決策を提案

▼オペレーションの効率化・仕組み化
新規顧客へのオンボーディング、既存顧客へのナーチャリングの成功モデルを確立し、再現性のあるオペレーションを構築していきます。

▼売上・利益を成長拡大させるグロース戦略の企画・実行
・戦略立案：顧客データや市場トレンドを分析し、中・長期の売上・利益を拡大するためのグロース戦略を立案
・戦略・企画の実行：戦略に基づき、マーケティング施策や価格戦略、プロモーション企画を実行し、事業の成長・拡大を牽引

【業務内容変更の範囲】
雇用者の指定する業務

勤務地	東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　年棒制：月額333334円　賞与：業績連動賞与年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時短勤務制度※規定あり、副業可、交通費（月3万上限）、書籍代補助、キャリアチャレンジ制度、sakana bacca社員割引、こども家庭庁ベビーシッター割引券、ハウスクリーニング優待サービス■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エネルギー関連事業、省エネ関連事業、金融投資事業など多角的に事業展開する同社にて、ご経験やスキルに合わせた最適なポジション（営業・企画・事務等）を検討いたします。

【職務詳細】
想定される配属先例は以下の通りです。
・営業職（エネルギー関連ソリューションの提案）
・事業企画（新規事業の立案・推進）
・需給管理（電力需給の予測・コントロール）
・コーポレート部門（総務、人事、財務等）

【具体的には】
・これまでのご経験を活かし、各部門における業務遂行
・商材や業界知識の習得（入社後の研修・OJT制度あり）
・スキルに合わせた全面的な業務サポートおよび新領域への挑戦

【その他・魅力】
・多角的な事業展開：電力から金融投資まで幅広く手がけており、シナジーを活かしたダイナミックな環境です。
・柔軟なキャリア：オープンポジションのため、ご自身の強みを最も発揮できる役割でスタートできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京・大阪・名古屋・石川 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～550万円■年収：390万～910万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：在宅手当、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、親睦会補助、社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所／上限あり）、ネイル料金補助（全拠点／上限あり）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）※週2回コアタイム：10時30分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】
当社は業績好調により新規取引・プロジェクトが増加しています。更なる事業拡大を見据え、営業部門の体制強化に向けて係長ポジションを増員募集いたします。成長企業でチームを牽引し、キャリアアップを目指せる環境です。

【職務内容】
世界No.1の化粧品ODM（OEM）メーカー企業COSMAX（韓国）の日本進出に伴い、COSMAX JAPAN（東京日本橋）での営業のお仕事

●化粧品OEM企業の法人営業
・国内顧客会社への提案営業（B2B営業）・新規開拓営業
・日本化粧品市場調査（競合把握や戦略営業）
・本社/社内と相談しながら商品企画・提案資料作成
・商品化ニーズのヒアリング（コンセプト、売価、販売ルート等）、コンセプト立案
・処方、製造スケジュールなどの社内調整
・製品パッケージ選定、提案
・製造から納品までのスケジュール管理
・契約管理
・顧客へのアフターフォローなど

【魅力】
★同社は韓国に本社を置き、中国や米国にも事業領域を広げてきた世界最大手の化粧品OEM・ODM企業です。グローバルにご活躍いただくことが可能です。
★日本法人は2021年に設立されており、組織構築フェーズに裁量権を持って携わっていただくことが可能です。
★日本の大手企業との取引も多数あり、今後もさらなる成長が予想されます。
★役職定年なし、定年60歳となっておりますので、長くご活躍いただくことができる環境です。
★韓国への出張や韓国語が飛び交う環境にご興味・ご関心をお持ちの方、大歓迎です。グローバルなフィールドで多様な経験を積みたい方に最適な職場です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【PROEVERとは】
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネ
ジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的
に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロ
ジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。

主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）
で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社
PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、
横断的に状況把握できることが特徴です。

PROEVERのサービス概要：https://proever.com/
事業部対談：https://note.msols.com/n/n1472dff92988

【仕事内容】
・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓
・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング
・顧客キーマンとのリレーションの構築
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業
・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック
・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等）
・アカウントセールス職の採用

【募集背景/人数体制】
■募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVERを位置付けています。
しかし、現在のプロダクト構造は初期リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年内に大規模な刷新を予定しています。
これに伴い、開発チームの体制を強化するとともに、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。

■人数規模
・計27名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：4名）

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社通信キャリア事業におけるセールスをお任せいたします。
大規模案件で大手企業との直接取引が中心のため、エンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き、社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。

■誰に：通信キャリアおよびインターネットサービスプロバイダー、コンテンツサービスプロバイダー
■何を：通信キャリアのインフラ、サービスを中心としたエンジニアリングサービスなど
■手法：
・既存顧客への深堀提案
・パートナー企業との協業戦略
・新規顧客開拓活動

大手上場企業のお客様が大半を占めます。
お客様とのリレーションの構築ならびに課題提起によるソリューション提案を行っていただきます。
案件の9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5名～100名程度が稼働する案件の商談を行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 14F・16F 山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　年棒制：月額458333円　賞与：業績賞与　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■福利厚生：確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／入社支度金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
国内を中心とした顧客へ装置の営業を実施いただきます。
※本社（新宿）を拠点に、部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務可能です。

【取扱製品】
半導体成膜装置・熱処理装置・ウエハ分析装置

【ポジションの魅力】
国内外で製造された最先端の半導体装置の営業を先輩から継承してご活躍いただけます。

【働き方】
■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）
■リモートワーク　適宜利用可能

【社風】
仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

自社クラウド（USiZE）に加えて、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudといったグローバルクラウドソリューションの主管部署となり、お客様のニーズや置かれている状況に応じて、最適なクラウドを組み合わせてご提案する部署です。
あわせて同社クラウド商材のマーケティング機能やクラウドイベント出展対応も同部にて行っております。

【募集背景】
自社クラウド（USiZE）、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudといったクラウドソリューションの主管部署となります。2025年3月時点で20名強の社員で構成しておりますが、国内クラウド市場が昨年対比＋30％以上の成長が見込まれている中、クラウド案件の営業対応が必要となっております。
今後引く手あまたなクラウド市場にて、SCSKの主要クラウドサービスを取り扱う部署で一緒にビジネス拡大できるメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
同社では2025年までの中期経営計画を達成するために、社会のデジタル化を支える「クラウドインテグレーション」「データインテグレーション」に取り組んでおります。これらのキーワードを元にお客様と共創し、成功に貢献することを目指しています。そのためには最新クラウド技術の活用は不可欠で、メガクラウドや自社クラウドを通じてお客様並びに社会のデジタル化実現を目指しております。
今回求める人材は上記のもと、複数のクラウドから最適なソリューション、サービスを組み立てお客様にご提案できるソリューション営業です。プロダクトアウトではなく、お客様の課題解決や成功を、弊社の総合力と、各クラウドを掛け合わせてご支援できる人材を求めております。既存の弊社ビジネスやITソリューションに囚われず、幅広い視野で自由な発想でお客様を成功に導くことができる環境をご用意しておりますので、それを活用し弊社事業に貢献できる方を求めております。

【商材】
自社プライベートクラウド（USiZE）、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを中心としたグローバルクラウド全般

【新規/既存】
SCSKの既存お客様向け、並びに新規お客様向けどちらも対応

■関連URL
https://www.scsk.jp/sp/usize/

【同ポジションの魅力】
■SCSKの持つ8,00…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。お預かりした求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

【職務詳細】
■新規営業
・架電業務／商談／求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々

■既存営業
・商談(既存顧客との定例MTG含む)
・随時求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階 京王井の頭線「神泉」駅徒歩8分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額375000円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回（4半期毎）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月(※試用期間中の待遇に変更なし))■福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合／ベネフィットステーション／社内クラブ活動支援／リファラル採用決定でインセンティブ支給／誕生日月にデジタルギフト1万円分支給／社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）／N-minutes（1日20分間昼寝ができる）／資格補助制度■勤務時間：フレックスタイム 有（コアタイム11：00～17：00）※出向中はアップベース社の勤務体系　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
鎌倉新書は終活メディアとして、さまざまなインターネットサービスを手掛けてきました。中核事業の「いいお墓」を事業拡大させるため新たにメンバーを募集します。

【職務詳細】
■誰に：同社の運営する「いいお墓」に掲載している事業者
■何を：売上向上のための施策や解決策
■どのように
----------------------------------
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理
・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション
----------------------------------

事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 JR山手線「東京…
給与	年収：500万円～600万円■年収：532万～600万円　月給制：月額443700円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・海外M&A譲渡案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。
そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。
また当社では1名のアドバイザーが一気通貫でM&Aのプロセスを担当するため、M&Aの流れのすべてを経験することができます。
入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。

勤務地	東京都千代田区丸の内1丁目8－1
給与	年収：400万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

１）リーテイル部門：個人中小法人マーケット
２）ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
３）資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
４）海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
５）コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務など

◆入社後のフォロー体制について：
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。

◆採用担当者からのメッセージ：
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。

勤務地	東京都東京本部（丸の内）、浜松町オフィス
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客の営業、人事、バックオフィス等様々な領域における課題をDX,AI＆データサイエンスの切り口にて解決していくための営業活動を行います
デジタルトランスフォーメーション（DX）やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。

※今回のポジションでは、AI＆データサイエンス領域（マーケティングトランスフォーメーション統括部）をご担当いただきます。

※個人独力ではなく、組織で成果を出すスタイルで、サービス提供部門や営業部内で連携しながら進めていきます。

※AI＆データサイエンス領域（マーケティングトランスフォーメーション統括部）について
マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。

＜業務詳細＞
・AI&データサイエンスを用いて、顧客ビジネスの変革、業務効率化に向けた提案を推進いただきます。
・商談を通じて顧客のビジネス課題を特定、課題解決に向けた具体的な施策を検討し、資料作成～提案を行っていただきます。
・各領域の専門部隊と連携の上、顧客成功のための最適な施策を検討するため、関係者が多い中で案件をリードする役割が求められます。
・無形商材であるがゆえに型にはまった提案は少なく、要望を踏まえて顧客ごとで最適な提案を企画・実施いただきます。
・案件受注後はLTV（顧客生涯価値）最大化に向けて顧客とのリレーション強化と継続的な提案活動を実施いただきます。

＜配属組織＞
ビジネストランスフォーメーション事業本部　営業統括部　営業部 DXソリューション営業G

└ビジネストランスフォーメーション事業本部について
ビジョン：はたらく人の可能性を拓く事業へ
・マーケティング・セールス・コンタクトセンター・コンサルティング ・ AI＆データサイエンスの5つの領域に精通した、総勢2,400名のプロフェッショナルが在籍し、サービス提供を行っております。
・2020年以降、2桁以上の平均成長…

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
（１）新規営業（法人/個人）
コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創るポジションです。アポイント獲得後は、先輩や上司の主導の元、初回の商談からお客様のビジョンの明確化、成果設計、ご契約まで、一気通貫してクライアントに関わります。

（２）プロジェクトマネジメント
プロジェクトリーダーを補佐する役割です。社内外のステークホルダーとの予定調整や、クライアントが適切なスケジュールでコーチングを受けているか確認し、プロジェクトの品質を管理します。作業中心のように見えますが、起こりうるリスクや課題を先回りしてリーダーや案件担当役員に報告したり、プロジェクトの目的やゴール達成に必要だと思う仕事を自ら考え、提案し、実行していくことが求められます。

＜例＞下記についてプロジェクトリーダーと相談しながら進める役割です
・プロジェクト全体スケジュール設計、各ステークホルダーの予定調整、進捗管理
・クライアントミーティングの設計、一部パートの進行
・社内プロジェクトミーティングの設計、進行
・コーチングの品質インタビュー同席、ログ作成

（３）ミドルマネジメント層への1on1コーチング／オンラインクラスの提供
組織変革を目的としたコーチングを行います。中途で入社するメンバーのほとんどがコーチング未経験です。コーチになるためのトレーニングを経て社内試験に合格した方から順次、実際のクライアントへのコーチングを開始いただきます。

【魅力】
上記業務を体得したその先には、営業、プロジェクトマネジメントそれぞれの場面でご自身で主導していただくことを期待します。
キャリアの次のステップについては以下URLの仕事内容を参照してください。
■営業および組織開発コーチ（プロジェクト主担当クラス）■
https://herp.careers/v1/coacha/ApNiJGA7huPT

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝★ポジションの魅力点★＝＝＝
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1クラスのデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力

【職務概要】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。

【職務詳細】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　年棒制：月額458333円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本ポストでは、BIツール「Tableau」を活用し、企業のデータ活用促進や意思決定の高度化を支援しています。、クライアントの業務課題や分析ニーズに対して、Tableauを中心とした最適なデータ可視化ソリューションを提案・導入支援する営業ポジションです。Salesforce社とのアライアンス推進、マーケティング／プロモーション活動、全インダストリーへの営業等、先進技術を活用したビジネス企画、コンサルティングなどの営業活動を行います。

【アピールポイント（職務の魅力）】
■職務の魅力
私たちのチームは、Tableau（SalesForce社）との強力なアライアンスをベースに、国内トップレベルのエンジニアと連携しながらお客様のDXを推進しています。提案型営業、ビジネス企画、マーケティングといったセールス周辺の様々な業務を経験することができるほか、新しい技術について勉強したい人をサポートする環境も整っており、AI、BI、データ活用分野の知識／スキルを高めることができます。

■組織の魅力
社内勉強会などでのナレッジ共有の取組を盛んに行っており、Tableauに関する国内トップレベルのエンジニアとともに顧客のDX推進、BI活用推進の営業活動が可能です。また、SalesForce社との強力なアライアンス関係のもと、Tableauの国内外への提案が可能です。
・「2024 Tableau Ambassadors」にNTTデータから3名選出
・Salesforce Japan Partner Award 2025において、「Innovation of the Year」「Regional Best Partner of the Year＜東日本＞」の2部門受賞

【参考】経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/

勤務地	東京都江東区豊洲
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引していただきます。

【職務詳細】
●プレイヤー業務（入社～独り立ちまで）
まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。
・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業）
・顧客の採用課題のヒアリング
・商談・提案・クロージング
・有料広告の設定、掲載後の効果測定と改善提案

●マネジメント業務（入社半年～1年を目途）
一定の成果を出した後、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。
・営業戦略の立案と実行
・チームメンバーの育成・サポート
・営業数字の進捗管理
・メンバーの目標設定と評価
・新規事業やサービス改善への貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル 各線「恵比寿」駅…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（条件変更無し）)■福利厚生：家族手当、通勤費支給（上限5.5万円／月）、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ERPカウンセリングプログラム■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社における創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。
当部門は少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、同社の中での売上への貢献度も高い部署です。 同社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。事業の変革期である今、これまでの仕組みにとらわれず、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進してくださる方を求めています。

【職務内容】
■大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握
■顧客のビズリーチ利用データ、ビズリーチ事業全体のデータ分析
■顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
※下記追加の業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
■新しい価値を提供するための事業企画
■組織マネジメント
■プロダクト改善
■業務プロセス改善、BPR等

同部門は、営業と企画の機能を一貫して担っています。
プロダクト開発もインハウスで行っているため、プロダクト、企画、営業が部門を横断して連携できる環境が整っています。
数値データや市場情報を活用した戦略的なコンサルティングを行い、顧客の財務モデルやコスト構造を理解した上で、集客最適化や事業成長に向けて提案していくため、フロント対応力に加えて高度な企画力・分析力を身につけていただけるポジションです。
現在、人材紹介会社やプラットフォームサービス出身のメンバーが中心に活躍しています。

【ポジションの魅力】
■データ分析や戦略立案を通じて、人材業界の課題解決に幅広く携われるやりがいのあるポジションです。
■創業事業の変革期に事業開発をリードでき、コンサル・企画・営業の実践力とキャリアの幅を一気に広げられます。
■部門を横断した連携環境の中で、コンパクトな組織ならではの裁量とスピード感をもって働けます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。

【具体的な職務内容】
■お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案
■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案
■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案

【営業スタイル/特徴】
■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案を進めていきます
■インサイドからトスアップされてきた大手案件をまわす。長期的な案件がメインとなります。
■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

【配属組織】
セールス＆マーケティング本部
エンタープライズ向け営業組織　メンバー：5～6名
※SMB向けは別組織になります、

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/
■W2 Repeat Medical
医薬品販売特化型ECプラットフォーム
https://www.…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社トランザクションバンキング部/グローバル営業推進グループにて、法人顧客の海外戦略を踏まえた財務/資金調達などの国際業務の総合提案を行って頂きます。
■お客様に対する海外進出支援、財務戦略・商流総合提案、キャッシュマネジメントおよびトレードファイナンス業務推進、為替取引に付随する市場系商品などの営業推進活動を担当いただきます。

【職務内容】
・IBP（International Business Promoter）としての国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動。
・国内営業拠点の法人顧客に対する国際業務関連提案・外為取引推進業務。
・お客様のグローバル事業戦略・展開を踏まえた課題発掘とソリューション提供を通じた国内外外為収益の増強を担う。
例）
海外進出を検討しているクライアント企業への情報提供
既に海外進出している企業の業務効率化の観点からのM&A提案等

【業務イメージ】
・ソーシング方法：支店RMからのトスアップと、IBPキックでの案件創出の2通りがあり、案件の割合は本ポストからの働きかけが多くなっております。
・担当案件数：1人当たり10件程度
・KPI：収益目標、行動件数、経営課題に踏み込んだ提案件数
・業務紹介：
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/comprehensivework/staff/page38.html
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/comprehensivework/staff/page67.html

【担当企業規模】
国内営業拠点の法人顧客に対する営業となるため、売り上げベースで数十億～数千億程度の企業を担当

【配属先】トランザクションバンキング部　東名阪で約400名
ーグローバル営業推進グループIBP担当は東名阪で約50名（東京24名、名古屋8名、大阪15名）
ー東京5グループ、名古屋2グループ、大阪3グループ
　1人あたり3～4拠点を担当いただきます。

【グローバル営業推進グループ概要】
・お客様の海外事業戦略を踏まえ、財務・資金等中心としたグローバル関連業務の総合提案を実施しています。
・「国際×市場×外為実務相談」の外為ワンチーム体制のもと、国内外為収益・海外日系収益の極大化を図ります。

【魅力ポイント…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：全国のクリニックや病院等の医療機関
■何を：クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心に、オンライン診療・Web問診表などのクラウドシステム
■手法：CLINCSカルテを導入していない顧客へのアップセルや、新規開業医への提案など

医療機関に対してオンライン診療の価値を伝え、それぞれのニーズと不安をしっかりと聞き出し、その活用方法を提案し、新しい文化を共に作る医療機関を増やしていきます。
（対面、もしくはオンラインで院長、事務長へのサービス説明をします。アポイントはインサイドセールスが行います）

【こんな方におすすめ】
・オンライン診療への興味をお持ちの方
・営業としてより成長したいという考えをお持ちの方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額458000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。
デバイスビジネスグループでは、当社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。
既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。

【業務内容】
■所属：デバイスビジネスグループ
■医療機器およびソフトウェアメーカーに対する企画提案営業、新規サービス開発
医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発までを一気通貫で対応

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

DeloitteがGlobalレベルで戦略的なパートナーシップを結んでいるエコシスパートナーであるServiceNowが提供するソリューションを活用し、IT業務変革、従業員エクスペリエンス向上、インダストリー・クライアント固有の業務DXなどをテーマに、アドバイザリーから実装・運用までEnd to Endでクライアントの変革を支援するオファリングを担当して頂きます。

■業務内容
CDOやCIOなどのエクゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題にフォーカスをあてたコンサルティングサービスを提供します。
具体的なテーマの例にはこのようなものがあります

▶新たな社会・企業価値創出に向けた戦略・ビジョン策定
　・新規テクノロジー関連事業戦略の立案・実行計画の策定支援
　・DXビジョン / 戦略策定およびオペレーティングモデルのデザイン　など

▶企業全体を俯瞰した最適化計画の立案
　・グローバル全体におけるテクノロジー / デジタルガバナンスの高度化・最適化の支援
　・企業IT全体あるいはデータ・セキュリティなど特定アーキテクチャ領域の最適化の支援　など

▶価値実現に向けたトランスフォーメーションへの伴走
　・アジャイル型アプローチによるビジネス/テクノロジー組織の変革推進支援
　・デジタル人材の強化・育成の支援　など

■Technology　Strategy＆Transformationユニットの特徴
＜多様な中途採用の方が活躍しています＞
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。

＜色々なチームと柔軟にコラボレーションできます＞
TS&Tのコンサルタントは、単独だけではなく社内の色々なチームとコラボレーションしながらプロジェクトを進めています。
例えば、特定業界の企業におけるDX戦略を描く場合は、深い業界知見を持つインダストリのコンサルタントと、新たな…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社半導体・電子部品の提案営業を実施いただきます。

【顧客】
車載機器メーカー、産業機械メーカー、楽器メーカーなど

【魅力】
■幅広い商材を活かしたクロスセル提案を通じて、お客様の課題解決や満足度向上に貢献できるほか、半導体ビジネス全体をコーディネートするやりがいも実感できます。
■技術的な商談の際には、FAE（技術サポートメンバー）も同行するため、営業として提案力を高めながら、テクニカルな知識も身につけられる環境です。
■中途入社の方にもOJT制度を整えており、入社後は先輩社員との営業同行などを通じて、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。
■未経験の方でも着実にキャッチアップできる環境があり、入社後およそ半年を目安に単独で営業活動を行っております。

【研修】
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中?となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。

【働き方】
■在宅勤務　週2日可
■平均残業時間　15時間程度
■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）

【社風】
一人ひとりに仕事を任せ、自由度の高い裁量の中で主体的に働ける環境が特徴です。
年齢や役職、新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、誰もが活躍のチャンスを得られます。
実際に中途入社の社員が多く、新卒社員との間にハンディキャップを感じることなく勤務できる職場です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて介護職向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を契約した新規顧客に対して、利用開始までのオンボーディングやその後のサポートを実施いただきます。
継続利用していただくための施策の企画や、セールス・動画制作といった他グループと協力をしながら介護業界のDX化を促進していただくことがミッションです。

【職務詳細】
■オンボーディング
契約したお客様に対し、サービスの導入に向けた支援をしていきます。
・アカウントの作成・設定
・お客様ごとの研修計画の制作
・WEBミーティングでの顧客フォロー
・新機能や活用方法についての提案

■活用サポート
サービス利用開始後、より多くの受講者が動画研修を受講し、管理者が受講状況を適宜把握して活用できるように、顧客担当者とコミュニケーションをとり課題の把握と改善施策の実行を行います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：500万円～600万円■年収：504万～600万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30-18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）