人事部／人事グループ/PayPay銀行株式会社

私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活を...

仕事内容	労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わって...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：400-1080万円 月給例：230,000円～550,000円 残業手当：時間外労働...

人事部／人財開発グループ/PayPay銀行株式会社

私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活を...

仕事内容	・新卒採用 　人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 　要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 　計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：400-1080万円 月給例：230,000円～550,000円 残業手当：時間外労働...

【人事企画担当】人事制度の企画や組織改善を担当/PayPay銀行株式会社

私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活を...

仕事内容	・人事企画 　人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特...
勤務地	東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井ビル
給与	想定年収：480-1080万円 基本給28～55万円 時間外労働連動支給 ※前職、経験、年齢等を...