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JapanTaxi株式会社

事業企画【IPO準備中の成長企業!】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO株式会社の事業企画を推進していただきます。
モビリティに関する新たなサービスや外部とのパートナーシップの立ち上げから遂行まで責任を持ち、GO株式会社の更なる成長に責任を持っていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。

【職務内容】
■事業戦略・戦術の検討と現場展開
■KPIの策定・営業組織との連動
■スキームの策定
■予実管理
■上記のための仕組みや体制づくり
■プロダクト/マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進

【同社について】
■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO(https://go.mo-t.com/)」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます!
「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています!

■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120%増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15%程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております!

■自社サービスのアプリ開発と運用、ソフトウェアからハードウェア(ドライブレコーダー、決済端末など)まで一貫した開発を行っています。現在は従業員の半数がエンジニアであり、現場主体でスピード感のあるサービス開発に重きを置いているのが同社の強みでございます!

【その他サービス】
移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。
■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine(https://go-dine.jp/)」
■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART(https://drive-chart.com/)」
■トラフィ…

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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ChatWork株式会社

オープンポジション【国内利用者数No.1サービス/SaaS】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在公開されている募集中ポジションに該当は無いものの、同社にご興味があるという方はこちらの求人「オープンポジション」枠からご応募ください。各事業部やメディア・サービスにて御活躍いただける可能性を社内で探ります。

【想定ポジション例】
・セールス ・事業企画 ・営業企画 ・経営企画 ・コーポレート
・マーケター ・エンジニア ・デザイナー ・カスタマーサクセス  etc

■働くをもっと楽しく、創造的に
Chatworkのコーポレートミッションは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。
会議、電話、メール、訪問。誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。
社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。

■私たちが目指す世界のビジョン
「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。
「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。その事実を、私たち自身がいま、身をもって実証しています。
これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。
私たちChatworkが実現します。

<会社としての魅力>
・市場のDX推進が加速する中、ビジネスチャットは構造的なトレンドにいる
・ユニークなポジションにあり、戦略も明確になっているので成長確度が高い
・グローバル企業とも対等にビジネス展開ができている
・日本のDX推進による労働生産性の向上という社会貢献度の高さ
・会社が成長することで、更に多様なキャリアの選択肢が生まれてくる

≪競合優位性≫
■他社と異なる対象ターゲット[中小企業×ITスキル低]
■社外の人とも簡単にやり取り可能(中小企業は社外との連携が多いため)
■社外の人への紹介によりユーザー数も自動的に増加中(全体の6-7割)
≪中長期計画≫
■2024年までに売上100億、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立
■圧倒的シェアを背景にビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化。様々なサービスを連携し、顧客のDXを推進。

・SaaS企業で働くべき【3つの理由】※同社の福田様が…

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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ドクターズ株式会社

コンテンツ企画(新規WEBサイト・システムプロデュース)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では、医療業界におけるデジタルヘルスケアの広がりを受けて、全国の病院やクリニック等の医療機関や医師数十万人を巻き込んだ新サービスの開発を進めています。これは医師を含む医療者向けの従来にない双方向型かつコミュニケーション型の新システムで、この開発のためにはコンテンツ企画やWEBサイトプロデュースを経験してきたメンバーの活躍が必須です。これからその新システムの開発をスピード感をもって推進するにあたって、新システムおよびWEBサイトの全体設計・コンテンツ企画・プロデュースをお任せする方を募集いたします。

【魅力】
・急成長中の医療×ITのスタートアップで幅広いご経験を積むことが可能です。
・裁量を持って、新規事業に携わることが出来ます。

【募集背景】
新規の媒体の立ち上げに伴い増員で募集しています。

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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ドクターズ株式会社

事業企画(IT知見をお持ちの方向け)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の抱える製品・サービスの事業企画をお任せします。
同社は、スタートアップながら10を超えるサービスを抱えており、企業向けやクリニック等の医療機関向けなどその性質に応じてサービスを3グループに分けて企画・設計を行っております。
サービスをイチから構築して成り立たせるために、内容の設計や関係部署・顧客との調整はもちろん、マーケティング視点を持った改善や波及させるための営業戦略の構築まで、サービスづくりのすべてを実務として担うことが可能です。
※裁量を持って、事業の企画立案をすることが出来ます。

【ポジションの魅力】
医療課題は無数に存在しています。その中で一つ一つの課題に真摯に向き合い、新サービスを用いて課題を解決する、社会的影響力が非常に大きい仕事です。自らが主体となって新たな事業を立案し、実際に価値提供することを通し、社会貢献・ご自身のスキルアップを実感することができます。

【募集背景】
サービスを急拡大しており、事業企画担当者を募集しています。
同社のサービスはデジタルヘルスケア領域の案件が多く、ITの知見をお持ちの方に即戦力としてご入社いただきたいと考えています。

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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SBIインベストメント株式会社

CVC事業部(ベンチャーキャピタリスト)※未経験歓迎

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手事業会社等と組成するCVCファンド運用業務全般
新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等ベンチャーキャピタリスト業務を担当

【部門情報】
ベンチャーキャピタリストは現在約30-40名在籍しています。(中途入社者メイン)
【魅力】
・投資対象は国内および海外市場です。ご経験に応じて担当いただきます。
・フルハンズオン型支援のVCであるため、投資先企業の経営支援に深く関わることができます。
・CVCファンドはパートナー企業と共同運用し、財務リターンと戦略リターンを実現するファンドです。事業会社の事業戦略とベンチャー企業投資育成の双方を経験することが可能です。ベンチャーキャピタル業務未経験の方でも、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアアップしていきたい方、大手事業会社やベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて自己成長や人脈構築を図りたいと考えている方の応募を歓迎いたします。

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社Speee

事業企画(DX 不動産Tech領域)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の不動産Tech領域の事業部において、事業企画全般を担当していただきます。
【職務詳細】
具体的な業務内容としては、事業戦略の策定や推進、事業管理、各セクションの戦略実行推進です。
役員や事業責任者とコミュニケーションを取り、全社や事業部、その他サービスとの連動を意識しながら、事業のビジョンと中長期事業計画を策定します。事業戦略だけではなく、開発・営業・集客の戦略・戦術とのヒモ付けをしながらの事業推進を担っていただきます。

業績や事業上重要となる業務のQCD(品質・コスト・納期)を管理し、正しく事業状態を評価したうえで、状況に応じた打ち手を早急に講じていくことが求められます。組織を改革・再編し業績基盤を強化することや、緊急対策計画を立案しリスク管理を徹底することも業務に含まれます。
これまでは不動産領域におけるマッチングサービスをメインに展開してきましたが、今後は新たなビジネスモデルの展開や、新たな領域への進出等、ゼロベースで今後の戦略を検討している段階です。既存事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルも高度化させながら、併せて新サービスの創出も並行して行っていただきます。

勤務地 東京都 港区
給与 年収:400万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(業績賞与) ●待遇:交通費全額支給/住宅補助手当(規定範囲内に限る)/家族・勤続手当/結婚祝い金/出産祝い金/パパ立ち会い休暇/マタニティー健診休暇/マタニティー健診補助/年1回社員旅行実施/書籍購入費負担/定期食事会開催/気分転換スペース/常備医薬品有り

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