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株式会社日本マイクロニクス

【東京】海外現地法人管理(管理職)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップのメーカーにて、海外現地法人の事業推進を伴う業務を管理職(部下無し)として行って頂きます。
※基本1人で業務を行って頂きますが、将来的には部下を持ってもらい業務の継承を行って頂く予定です。

【具体的な職務内容】
■海外現地法人の日本側管理責任者
■海外現地法人の管理体制構築
■海外現地法人の事業推進の指導(親会社の立場で)
■海外現地法人の業績管理や報告、財務アドバイス
■海外現地法人に出向する社員の選定と現地住居探し等
■海外進出に関わる調査及び企画提案
※現在の海外現地法人所在地:アメリカ、韓国、台湾、中国、シンガポール、ドイツ
※英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションをとります。

【ポジションの魅力】
■前例のない業務であるため裁量を持ちながら業務を遂行できる点(前任がいないため、自由度が高い)
■グローバルに活躍できる点

【募集背景】
現在海外駐在のサポートを専任で行っている方いないため

【組織構成】
■勤務地:本社(東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8/最寄駅:吉祥寺駅)
■配属予定部署:管理本部付け

【働き方】
■出社
■転勤:基本無
■出張:可能性あり(新しいポジションであるため頻度は要検討)

【定年後について】
60歳が定年ですが、役職定年がありません。
60歳以上も同じ役職・役割であれば現状維持の給与は可能です。
60歳以上は1年毎の契約更新となり65歳迄は再雇用可能です。

【同社の魅力】
■半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。
■当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。
■今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

【社員育成】
最先端…

勤務地 東京都武蔵野市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社LuaaZ

新規事業開発【Youtube/Z世代リーディングカンパニー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社は「コンテンツの力で世の中を変える!」というビジョンのもと、創業からコンテンツをつくり続けてきました。ばんばんざいやJAPAN ALL STARSをはじめとする数多くの仲間・支援者を得ることができ、「古びた構造をつくり直す挑戦」ができる土台ができたと思っています。

この高品質なコンテンツを活かした新規事業を企画・立ち上げ・グロースできる人材を採用し、新しい構造となれる事業を生み出していきたいと考えております。

【業務内容】
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・P/L管理・経営報告
・メンバーマネジメント及び採用
・インキュベーションリード
 ・新規事業確立までのロードマップの作成
 ・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
 ・収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計

【募集背景】
これまで「ばんばんざい(Youtube登録者数241万人:Tiktok登録者数25.3万人)」や「JAPAN ALL STARS」などのマネジメントを行い、「ウンパルンパ」、「LISEM」などの同社クリエイターが世の中に旋風を巻き起こし続けています。今後は「クリエイター起点となる新規事業」を複数立ち上げ、新しい「世の中の当たり前」を形成していこうと考えています。

昨今のトレンド変化はかなり早いです。今日の正解は明日不正解の可能性もあります。つまりコンテンツを生み育てることは決して簡単なことではなく、失敗することも少なからずあります。LuaaZはこのような環境の下、企業様のコンテンツ創出をサポートしたり、自社で新しいコンテンツを創造したりと、日々Z世代のワクワクを具現化し、世の中のトレンドを生み出す旗手でありつづけます。

勤務地 東京都渋谷区恵比寿
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

事業開発・アライアンス 企画推進リーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
下記事業領域いずれかにおける事業戦略、事業開発、投資先ポートフォリオ企業に対する経営・事業支援
(1)モビリティ (2)フィンテック (3)セキュリティ (4)プロップテック(不動産)

【主な職務】
・該当事業領域における事業戦略
・事業開発の策定と推進
・投資先スタートアップ企業成長のための経営・事業支援
・該当事業領域におけるアライアンス戦略立案と実行
・投資先スタートアップ企業とソフトバンクグループ企業間でのシナジー創出企画立案・実行支援 等

【具体的な職務】
・各種プロジェクト、ディールのPMO業務
・当該領域における事業戦略・ビジネスモデル・サービスモデルの策定及びその実現に向けた各種調査、契約、ステークホルダーマネジメント等
・投資先スタートアップ企業の経営・事業分析
・事業成長・事業拡大に向けたバリューアップ企画提案、実行支援
・グループシナジー創出支援等

【配属組織について】アライアンス戦略本部 投資事業推進統括部
※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま別の会社の業務に就労することを言います。

アライアンス戦略本部は、ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス/イノベーションを創出します。
これまでに、インド最大のモバイル決済事業者である「Paytm」など海外ユニコーン企業との協業や、国内初のスマホ証券「One Tap BUY(現PayPay証券)」、国内初のAIスコアを活用したFinTechサービスを提供する「J.Score」、ブロックチェーンプラットフォームの「TBCASoft」など、多様な領域で出資や事業推進を手掛けています。

【仕事の魅力】
・注目される成長領域での中長期的戦略の検討、企画推進を担う事ができます。
・多岐に渡る業務を通じて、専門性の深化とともに経営に関わる幅広い業務を経験できます。
・その他、テクノロジーの融合による新しい社会の変化に関わり…

勤務地 東京都竹芝新本社
給与 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オリックス銀行株式会社

デジタルアセット・ブロックチェーン【デジタル新規事業部】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ブロックチェーン等のデジタル技術(具体的にはセキュリティトークンやステーブルコイン)を活用した新規事業(デジタル通貨等)の創出に係る活動全般をお任せいたします。

【具体的業務】
■最新技術動向(特にFinTech、PropTech、Web3領域)の調査
■スタートアップ企業など社内外の関係者との交渉業務全般およびリレーション構築
※ステーブルコインの発行にはG.U.Technologiesと協業しており、協業するスタートアップ企業等とのリレーション構築を担っていただきます。
■事業アイディア検討
■ステーブルコイン等の実証実験推進
※関連URL
ステーブルコイン発行に向けた実証実験を開始
https://www.orixbank.co.jp/contents/news/detail/20230926_wm001139.html
■事業計画書作成
※ステーブルコインにかかる事業はチームメンバーが考えた新規事業のアイディアから生まれた事業です。

来期には事業化を予定しており、立ち上げフェーズから事業化まで一貫したプロジェクトの推進をお任せする予定です。

【ミッション】
(信託型の)ステーブルコインは信託銀行機能を有するオリックス銀行だからこそ発行できるものであり、今後他企業を巻き込んだ事業化を目的としております。

【組織構成】デジタル新規事業部9名(部長・副部長含む)
・不動産チーム 2名
・ファイナンスチーム 3名
・デジタル(Web3.0・ステーブルコイン等)チーム 2名 ※配属予定チーム

【魅力】
オリックスグループが保有する多様なアセット(不動産や各ファイナンス等の運用商品)、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。
これまでの金融業界の枠にとらわれない新しいチャレンジを推奨しております。

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ChatWork株式会社

事業開発【国内利用者数No.1/SaaS】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本社会におけるビジネスチャットの利用率はまだまだ低く、今後も大きなポテンシャルを秘めています。また、巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる人材を必要としています。今回の募集はそういった事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担って頂きます。

■業務内容
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・P/L管理・経営報告
・メンバーマネジメント及び採用
・インキュベーションリード
・新規事業確立までのロードマップの作成
・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
・収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計

■会社概要資料
https://speakerdeck.com/chatwork_hr/chatwork

■外部情報
<Chatworkに入社した理由>https://chado.chatwork.com/
<Chatwork決算情報>https://www.youtube.com/watch?v=SJyGhUlsNDM
<SaaSの新戦略。Product-Led Growthの全貌>https://ubv.vc/contents/trends/plg-1/
<いま、Chatworkがめちゃくちゃ面白い理由>https://note.com/cwmasaki/n/na40742a81682
<Chatworkでのミッション・ビジョン・バリューの考え方>https://note.com/cwmasaki/n/nd6fbd9aa487b

■参考インタビュー
https://chado.chatwork.com/entry/2023/01/26/100000

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

塗布現像装置のビジネスプランニング/市場分析・調査

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
CTSPSビジネスユニットが扱う塗布現像装置(CT)は市場シェア90%であり、期初の想定を超えた市場拡大を続ける半導体製造装置産業と共に販売台数が激増しています。
事業拡大に伴い、事業計画のレベルアップとその実行の中心メンバーとしての即戦力を募集します。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
・半導体製造装置の事業計画作成と実行
・業界市場調査
・事業部内プロジェクトの企画及び実行担当者
*対象製品:半導体製造前工程用の塗布現像処理装置、洗浄装置等

【職務内容】
半導体製造装置の事業計画者、プロジェクト実行担当者
・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共に事業計画をまとめ、その実行担当として活動を行う。
・中長期的な売上/コスト/利益の数値計画やその管理を行う。
・プロジェクト目標や改善活動の数値化を行い(KPI化)、その活動の推進・サポートを行う。
・業界関係者と情報交換(英語必要)等を通して業界市場調査を行う。

【働き方について】
・フレックス制度あり、残業状況:20~30h程度 繁忙期:40~50h
・出張頻度:1回前後/四半期

【魅力】
・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る。
・数千億レベルの事業の経営戦略業務を直接担当することが出来る。
・ダイナミックな事業成長やそのオペレーションからやりがいを感じることが出来る。

勤務地 東京都港区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

経営戦略立案と新規ビジネス化の検討・プロジェクト推進担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
配属予定先組織において、市場環境等の調査を通して会社の目指す姿や経営戦略、新規事業・アライアンス構想を策定し、それら実現に向けた全社の取り組みをリードする業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・KDDIとして将来着手が必要になるビジネスの市場調査・分析
・市場調査・分析内容に基づく資料作成や経営層への提言
・事業戦略および計画の策定
・社内関連部署を含む体制組成やパートナー企業とのアライアンスの要否判断
・事業化に向けたプロジェクトの取りまとめ
(自らが事業化を目指していくことも可能です)

【募集背景】
通信がさまざまなものに溶け込んでいく5Gの時代において、KDDIは通信を核として金融やエネルギー、DX、モビリティ、ヘルスケア、教育、宇宙等の領域へも事業拡大を進めています。
事業を取り巻く世の中のスピードは速く、また複雑化していますが、そのような中においても外を見て分析を行い、戦略構築をスピード感をもって進め、新たな領域を切り開いていく即戦力が必要となり、人材を募集することにしました。

【採用メッセージ】
幅広い領域のビジネスの最先端を学びながら、調査フェーズから戦略策定・計画・実行までを担い、経営層や事業部と連携しながら事業化を進めていけることが醍醐味です。
KDDIは通信のみならず、通信を核として金融やエネルギー、DX、モビリティ、ヘルスケア、教育、宇宙等多岐にわたる領域に取り組んでおり、さまざまなバックグラウンドを持つ方々にご活躍いただけます。
今後のビジネスモデル・戦略を再定義していく必要がある過渡期に、共に事業化を実現し、達成感を味わいませんか。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

スパイダープラス株式会社

新規プロダクト企画【上場SaaS/建設DX】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

本ポジションでは、建設業界向けの新規プロダクトの企画~実現に関する業務全般をお任せします。また、既存プロダクトのさらなる成長のための新しい収益をつくる事業企画を担っていただきます。PO(プロダクトオーナー)、もしくはPOサポートを行っていただくこともあります。

【業務内容】
・事業企画業務(市場調査、仮説立案、仮説検証、企画書作成など)
・プロダクトの事業計画の策定(収益・コスト)
・顧客ニーズの把握(一次情報)
・プロダクトロードマップの策定
・プロダクト開発の計画・トラッキング
・販売オペレーションのリード
・パートナーへの展開/PR対応

【ポジションの特徴】
・成長著しい建設テック市場でのビジネス開発に関わることができます。
・自分のアイデアや戦略が会社の成長に直結する環境です。

【ポジションの雰囲気】
・業務上の接点は執行役員および部長クラスが主となり、事業を動かすうえで緊張感を持ちつつも未来を創る楽しさがあります。
・顧客と事業に徹底的に向き合うスタンスであり、そのためにあらゆる前提条件・ルールを変えることも含めてコミットする、事業グロースの推進組織です。
・メンバーは多様なバックグラウンドを持っており、事業開発初心者も複数在籍しており、お互いのスキルや経験を共有しながら、プロジェクトを推進しています。
・顧客はもちろん、他部署との調整、協力を行うことも多く、チームプレイやリーダーシップが求められるポジションです。

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

テクノバン株式会社

静岡拠点立ち上げ/拠点管理【Uターン歓迎!】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社初の地方拠点の立ち上げと、支社の管理業務をおまかせ致します。

【具体的には…】
■支社拡大に向けた各種戦略策定
■支社在籍メンバーのマネジメント
■プロジェクト管理

【ミッション・期待】~拠点の立ち上げと安定運営をお願いいたします~
各種バックオフィス業務は本社メンバーがサポートしますので、支社の拡大や安定運営に向けた施策の策定や実施をメインタスクとしてお任せする予定です。
開発案件は、東京で獲得するリモートワークOKの案件も豊富にあるため、新規の顧客獲得のみに奔走する必要はありません。

【配属想定】経営管理統括本部 情報セキュリティ部

【会社からのメッセージ/こんな方が活躍しております】
好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、社員の成長が会社の成長と考えています。
そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、今回当ポジションを募集しています。
多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。
社員を大事にしている会社で働きたい、教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい!そんな方のご応募をお待ちしています。

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社GAtechnologies

FP&Aマネージャー候補【東証グロース上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。

【具体的な業務内容】
■事業戦略の策定と実行支援
■重要プロジェクトの管理とリード、プロジェクトチームの指導
■事業部門と財務部門との架け橋となり、戦略的な意思決定を支援
■新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案
■業務プロセスの最適化と効率化を推進 など

【本ポジションの魅力】
■様々なプロジェクトを通じて、事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担って頂きます。
■裁量を持って業務を行って頂くため、よりスピード感を持ってプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
※本ポジションは1人目採用となるため、これまでの経験を活かし、より裁量を持って働くことができます。
■チームと共に成長し、個人としてもプロフェッショナルとしても発展する環境です。

勤務地 東京都港区六本木
給与 年収:900万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社VRAINSolution

大手法人企業開拓【グロース上場/社長直下/マネージャー候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同ポジションでは社長の右腕となり同社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。

営業活動については、社長が主導で推進しますので、社長がより多くの企業の案件での推進業務をサポートいただき、また巻き取れる部分を巻き取っていただく部分からまずお願い致します。
メンバー層の獲得も並行して進めマネジメントもご依頼する予定です。

【採用背景(社長直下の新組織立ち上げの幹部候補採用)】
創業当初より外観検査領域でシェア拡大しておりますが、今後さらなる事業拡大に向け、新規ソリューション領域も含む大手製造業向けの大型案件の獲得モデル構築や、新たなインダストリー領域の市場開拓を推進していく組織体制づくりを進めています。
上記に伴い、現在社長へ多数引き合いがある中、先方の要望ヒアリング、提案内容の策定、経営幹部向け営業資料作成、スケジュール/商談管理、クロージング対応まで社長と共に推進、サポートする組織立ち上げを進めており、同新設組織の幹部候補を募集しております。

【キャリアステップ】
同ポジションは管理職クラスでの採用であり将来的なキャリアでは、案件獲得モデルの定着による事業化に伴う事業組織責任者(COO)や新たな事業開発組織の責任者などのキャリアを想定しております。

【魅力ポイント】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です!
・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております!
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!
・社員数も50名程度の規模と少数精鋭で業績に応じたメリハリのある処遇体系や評価制度となっているため、自身の成果に応じて役職や年収を勝ち取っていただける体制があります…

勤務地 東京都中央区晴海一丁目
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

スパイダープラス株式会社

サービス開発責任者候補【上場SaaS/建設DX】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【このポジションのミッション】
・売上成長が見込まれるプロダクト・サービス群の統括
・新規プロダクト・サービス群の創出

【具体的な業務】
・事業計画の策定
・商品企画、ディレクション
・開発リソースの調達、折衝、進捗管理
・営業はじめ各部署との連携
・データ分析 など


今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSに続く大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。
本ポジションでは、大きな売上成長が見込めるプロダクト群を統括するか、新たなプロダクト・サービスを生み出すことが求められます。
「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリースまでの責任を負うだけではなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、まさに事業責任者級のポジションです。

【このポジションの魅力】
・グロース企業において、次の成長の柱となる商品やサービスを生み出す、きわめてやりがいのある仕事です
・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます
・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます
・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用できます

勤務地 東京都港区
給与 年収:900万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

プロダクト/サービス企画(5G)【法人事業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
5Gを活用した法人向けサービスの市場投入により、産業DXの推進をリードする

【主な業務】
■5Gを活用したネットワーク・基盤サービスの企画開発、設計、リリース後の管理運営
■産業向けOTソリューションの企画立案、設計、リリース後の管理運営

【具体的な業務】
■プライベート5Gサービスの拡販に向けた機能拡張検討(サービス仕様策定、業務フロー設計、料金設計)
■プライベート5Gサービスの営業支援・推進(提案支援)
■次世代インフラ基盤のための新規5Gサービスの企画立案(サービスコンセプト・事業計画策定)
■上記開発プロジェクトのマネジメント

【仕事の魅力】
■通信キャリア特有のパブリック5Gを活用し、サービスの企画立案からリリースまでの一連のプロセスを経験できること
■開発したサービスを法人のお客さまにご利用いただくことで、企業DX推進の貢献に寄与できること

勤務地 東京都港区
給与 年収:650万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

営業・コンサルティング【スマートシティ】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【募集背景】
事業拡大による増員のため

【ミッション】
日本の街やビルをソフトバンクが中心となり、最先端のスマートシティ・ビル化の実現に向け推進する

【主な業務】
・都市型のスマートシティ商材:案件支援(大~中規模ビル、PFI、スタジアム・アリーナ)、営業同行、プロダクトセールス
・デベロッパー、パートナーと連携した企画、設計、施工、運用の一連の提案・支援

【具体的な業務】
・クライアント訪問、ヒアリングなどを通じた、課題・要求事項の整理
・クライアントのアセットをスマートシティ・ビル化するためのコンサルティング支援
・プロジェクトの進行に伴う、課題管理・スケジュール管理
・外部ベンダーや社内関係者と連携した、プロジェクト推進
・クライアントのニーズや課題を集め、開発部門と連携しサービス化につなげる

【ポジションの魅力】
世界をいい方向へ。全速力で。DX with SoftBank
ソフトバンクはDXによる新規事業を通じて、日本が直面する高齢化・労働力人口の減少・過疎化・社会保障費の増大・社会インフラ老朽化の課題解決に取り組んでいます。
その中でデジタルトランスフォーメーション本部はDXを推進する組織として、ソフトバンクがグループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、ダイナミックな事業開発に取り組むことができ、サービスの企画・開発から事業全体の戦略立案、事業のグロースまで幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。
また、風通しの良い環境で、年次や在籍年数に関係なく個人の挑戦を尊重し、新規事業創出のリードが可能です。
在籍者には中途…

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社VRAINSolution

大手法人企業開拓【社長直下/製造業向けDX/グロース上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同ポジションでは社長直下のポジションにて弊社の既存案件と異なる新規リード案件の営業活動一連における社長の営業活動全般のサポート/フォロー業務を推進していただくところからキャリアをスタートしていただきます。

見積書、注文書、請求書、納品完了報告書、案件管理タスク管理、スケジュール管理、一部資料作成などクライアントワークに関するサポート業務を推進いただきます。その他、社長の承認資料の確認などもお任せ致します。

営業活動については、社長が主導で推進しますので、社長がより多くの企業の案件での推進業務をサポートいただき、また巻き取れる部分を巻き取っていただく部分からまずお願い致します。

【採用背景(社長直下の新組織立ち上げの幹部候補採用)】
創業当初より外観検査領域でシェア拡大しておりますが、今後さらなる事業拡大に向け、新規ソリューション領域も含む大手製造業向けの大型案件の獲得モデル構築や、新たなインダストリー領域の市場開拓を推進していく組織体制づくりを進めています。
上記に伴い、現在社長へ多数引き合いがある中、先方の要望ヒアリング、提案内容の策定、経営幹部向け営業資料作成、スケジュール/商談管理/スケジュール管理など、サポートする組織立ち上げを進めており、同新設組織のメンバーの募集をしております。

【キャリアステップ】
一連の業務遂行を覚えていただきつつ、ご本人のキャリア志向に合わせ、より上流工程の業務もお任せしていければと想定しています。
キャリアとして、事業開発や経営に関する知見を獲得していただき、弊社の中核社員として活躍いただき、将来的には幹部としてご活躍も期待できます。

【魅力ポイント】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です!
・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております!
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!
・社員数も50名…

勤務地 東京都中央区晴海一丁目
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社サイバーエージェント

DXコンサルタント(事業開発コンサルティング)※未経験可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします!事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。

【業務内容】
これまで当社が拡大してきたBtoCサービス(メディア・ゲーム事業)における実体験を基に、「クライアントの事業成果に繋がる次世代のDXの実現」を提供します。
いわゆるコストカットや業務効率化の視点だけではなく、当社が考えるカスタマーサクセスを中心としたデータバリューチェーンに基づき、
顧客起点でクライアントのサービスを育てる→新たなマネタイズを創出する
といった売上拡大のご支援をさせて頂きます。
実務範囲も戦略策定支援のコンサルティングに留まらず、実行・運用改善までを一気通貫でサポートできることが特徴です。

【具体的には】
クライアント企業の課題と機会の抽出、戦略策定、施策実行、改善プラン策定まで一気通貫したDXのコンサルティング業務をお任せします。特定の業界に限定する事なく、ビジネスの上流から下流に至るまでの全てをサポートして頂きます。
■リサーチを通した課題と機会の抽出
■戦略と施策の立案
■プロジェクトマネジメント業務全般
・要件定義
・WBS作成
・進捗管理
・運用改善
・施策の効果検証
・報告業務 など

【事業内容】事業成果を見据えた次世代DXの実現
これまで当社が事業を立ち上げ、成長させてきた経験と最先端の技術や研究知見をベースに、「新しい顧客体験の創出と事業成長に繋がる次世代DXの実現」を目指します。 次世代DXとは、新たな顧客接点の創出や、データを基にした顧客体験のパーソナライズ化など、業界の先行事例となるようなプロダクト創りを行います。 実務範囲は開発だけではなく、DXによる事業戦略の企画フェーズから、開発後の事業グロースや運用まで一気通貫で行います。そのため、プロダクトを開発して終わりではなく、一緒にサービスを育て、新たな事業モデルの創出や事業成長までを行います。

【サイバーエー…

勤務地 東京都渋谷区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社LuaaZ

新規事業開発【Youtube/Z世代リーディングカンパニー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社は「コンテンツの力で世の中を変える!」というビジョンのもと、創業からコンテンツをつくり続けてきました。ばんばんざいやJAPAN ALL STARSをはじめとする数多くの仲間・支援者を得ることができ、「古びた構造をつくり直す挑戦」ができる土台ができたと思っています。

この高品質なコンテンツを活かした新規事業を企画・立ち上げ・グロースできる人材を採用し、新しい構造となれる事業を生み出していきたいと考えております。

【業務内容】
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・P/L管理・経営報告
・メンバーマネジメント及び採用
・インキュベーションリード
 ・新規事業確立までのロードマップの作成
 ・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
 ・収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計

【募集背景】
これまで「ばんばんざい(Youtube登録者数241万人:Tiktok登録者数25.3万人)」や「JAPAN ALL STARS」などのマネジメントを行い、「ウンパルンパ」、「LISEM」などの同社クリエイターが世の中に旋風を巻き起こし続けています。今後は「クリエイター起点となる新規事業」を複数立ち上げ、新しい「世の中の当たり前」を形成していこうと考えています。

昨今のトレンド変化はかなり早いです。今日の正解は明日不正解の可能性もあります。つまりコンテンツを生み育てることは決して簡単なことではなく、失敗することも少なからずあります。LuaaZはこのような環境の下、企業様のコンテンツ創出をサポートしたり、自社で新しいコンテンツを創造したりと、日々Z世代のワクワクを具現化し、世の中のトレンドを生み出す旗手でありつづけます。

勤務地 東京都渋谷区恵比寿
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ラクス

カスタマーサクセス戦略企画Mgr【プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織である 「カスタマーサクセス戦略部」におけるマネジメント職の採用です。

カスタマーサクセス戦略部は、「CX戦略」「イネーブルメント」「CSマーケティング」「サポート」という4つの役割を担っており、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。

今回の募集ポジションではカスタマーサクセス戦略部内の、CX戦略チーム・イネーブルメントチームのいずれかの組織マネジメントをお任せいたします。

【チームのミッション】
■CX戦略
- 事業グロース戦略(解約抑止・アップセル)策定と実行
- データ分析基盤の運用
- VoC分析、競合分析、CS要望開発

■イネーブルメント
- 教育・育成環境整備
- オンボーディングサービス基盤構築と運用

【採用背景】
近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。

今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、ハイタッチとテックタッチ・ロータッチ戦略のハイブリッド施策が重要になります。
そのために「楽楽シリーズ」を横断してカスタマーサクセスの仕組み作りと組織マネジメントができる人材を新規で募集いたします。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略部 カスタマーサクセス戦略1課
※15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。
※カスタマーサクセス戦略部は、全体で部長と課長を含め45名程度で構成されております。

【ポジションの魅力】
・楽楽クラウド各事業横断のカスタマーサクセス戦略の策定及び、実行を通じた事業貢献が求められる組織です。プロダクト改善やオンライン施策・CSサービス構築など、幅広い機…

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:1000万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ギフティ

新規事業開発マネージャー候補【代表直下での新領域担当】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ミッション】
同社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。

これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。
ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、ToB領域・ToC領域どちらも事業展開の白地は無数に残っています。こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。

【お任せしたいこと】
役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。
新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。
■市場分析:現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。
■戦略立案:会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。
■ネットワーキング:パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。

【ポジションの魅力】
■これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。
■同社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。
■いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。

【eGiftを用いたソリューション提供の一例】
■eGiftを用いて非接触で顧客との関係値を強化するDXソリューション営業支援SaaS「giftee greeting tool」を開発、主に金融・保険業界、不動産業界、自動車業界等を中…

勤務地 東京都品川区東五反田
給与 年収:650万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社

【事業立ち上げフェーズ】物流コンサルタント(マネージャー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
今回、物流をテーマに新たなビジネスの柱を作るべく、部門の創設期に、共に提案を行い、共にチームを築いていく物流コンサルティング業務の事業開発を担って頂くマネージャーを募集いたします。
物流事業者様の抱えるロジスティクス課題に対して、物流のプロとして、戦略策定、課題解決、システム導入(要件定義やプロジェクトマネジメント)まで幅広い領域をお任せ致します。同社のデジタル技術を活用した商品開発、新規サービスの企画検討についても携わって頂きたいと考えています。

【業務内容】
■物流コンサルティング/システム提案業務
■物流コンサルティング業務(課題ヒアリング、戦略策定、課題解決、システムの要件定義、プロジェクトマネジメント)
■弊社グループ会社のパクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社とのIT商品企画
■新規サービスの企画検証、導入

【役割】
■プリセールスとして提案活動への参画、顧客開拓・折衝
■物流コンサルティング業務のデリバリー
■プロジェクトマネジメント
■物流のプロの視点で商品開発や新サービス
■新規部門であるGBDの風土づくり、組織マネジメント

【部門紹介】グローバルビジネスデベロップメント事業部(GBD)
GBD事業部は、同社内の新規事業の事業化を実現することを目的に今年新設した部署になります。現在、カーボンニュートラルをテーマとして扱っており、中国にも拠点を置きながら、日本と中国それぞれの国のトレンドや技術の優位点をつなげることにより、企業様に対して日本本社、中国事業所双方で、最新で最適なサービスを提供する体制を構築しております。

【組織構成】
事業部長1名、マネージャー1名の計2名

勤務地 東京都リモートワークがメイン
給与 年収:900万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社テプコシステムズ

経営企画(ニューフロンティア)【東電のプライムSI】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京電力100%出資のユーザー系SI企業である同社にて、経営企画職を担っていただきます。

【募集背景】
外販案件獲得の為、組織編制を行うため増員

【具体的な業務内容】
事業拡大のために下記業務を行って頂きます。
・外販業務の拡大
・DX業務
・売り上げ拡大
・新規技術領域の拡大
・自社クラウド製品の拡大
・社内制度の制定や企画
といったように、社内外にとらわれず当社の経営課題に直結するポジションでご活躍を期待しております。
電力知識については必要りません。入社後に徐々に知識をつけていっていただければ問題ございません。

【組織構成】
10名ほどでの組織構成
兼任者もおり、本ポジションでは専任として募集

【本ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い事業に携われる。
同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。
・社会インフラを担う東京電力の業務
東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。
・社員の成長を大切にする環境
資格取得表彰(表彰金:1万円~20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用)
資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。

■社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。

【今後の方向性】
東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生
かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱マテリアル株式会社

【本社】半導体技術マーケティング・新規事業創出推進マネージャ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
技術部内におけるマーケティング機能(グループ長補佐)を有し、チームリーダーとして推進役を担っていただきます。
◆半導体前・後工程市場を幅広く俯瞰し、技術戦略的マーケティング、新規事業のビジネスプラン、ビジネスモデル企画を担当していただきます。
特に、幅広い市場調査に加え、ニーズキャッチのために想定顧客を選定し、自らヒアリングを行っていただきます。
◆新規事業の創出推進、半導体新事業開発センターへの開発案件の提言、立上げサポート:80%
◆半導体マーケティング活動を通じて既存製品+アルファのサポート(デバイス・装置メーカ視点でのアドバイス):20%

<出張>あり 1回/週程度(顧客訪問、学会参加、外部セミナー・展示会等)
(兵庫県三田市;三田工場、茨木県那珂市;イノベーションセンター、秋田県秋田市;三菱マテリアル電子化成)

【将来的にお任せしたい業務】
ご希望のキャリアプランに応じて大きく2つの道をご用意しています。
1つは技術マーケティングを通じて新規事業探索推進を極めるプロフェッショナル人材として専門性を高めていただく道、もう1つはマーケティングG長あるいは事業部長補佐として将来の幹部候補を見据え、新規事業開発をリードするマネジメント職に携わる道、いずれのチャンスもあります。

【可能性のあるキャリアステップ】
事業部長補佐や新規事業開発をリードするマネジメント職にキャリアアップすることも可能です。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
次代の柱となり得る半導体関連における新規事業の探索、開発によって新たな事業ポートフォリオを構築するミッションを背負っており、事業戦略全体に関わっていただく「やりがいのある仕事」です。

【アピールポイント】
三菱マテリアルグループは、東南アジア、中国、欧州、米国、などのお客様に向けたグローバルネットワークを広げています。その製品も銅、電子材料、電子デバイス、など多岐にわたっています。

わたしたちは、世界各地においてより良き企業、より良きパートナー、より良き市民となることをめざしています。地球市民としてさまざまな文化を理解し、その差異を超え、三菱マテリアルグループの持つ先進的製品や技術、システムを通じて、世界中の人々との感動の共有…

勤務地 東京都千代田区丸の内3-2-3
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社SmartHR

エンタープライズ事業戦略担当【SaaS/HRtech】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンタープライズ事業本部の売上達成をKGIとした、戦略に基づいた課題設定と打ち手の検討や実行支援を担当いただきます。

【ミッション】
・エンタープライズ領域の戦略(勝ち筋)に基づいた課題設定と打ち手の検討・実行支援
・エンタープライズ事業本部として中長期でKGIを達成するための人と組織の強化・土台づくり

【主な業務】※下記業務をご経験に応じてお任せ致します。
1:プランニング
■売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ短期・中長期(3ヶ月~1年程度)の施策の検討・実行
■市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析・リサーチ
■上記に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
■円滑な事業運営に向けた組織間連携の推進

2:イネーブルメント・組織開発
■エンタープライズ事業本部におけるIS/セールス/CSのイネーブルメントの定義、浸透
■ハイパフォーマーをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理。新入社員戦力化に向けたオンボーディング体制構築と型化
■組織パートナーと連携した人員状況の把握と生産性の可視化、及び事業本部体制に伴う戦略的な異動や育成の型作り。期末期初の組織人員変更の検討。

【ポジションの面白さ】
・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。
・経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。

【キャリア資産観点の魅力】
・急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。
・オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。
・SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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丸紅株式会社

【電力本部】電力サービス事業部(2)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
電力サービス事業部/分散電源エネルギーマネージメントのマネージャーとして従事いただきます。
入社後数年、東京本社にて国内を対象に分散電源エネルギーマネージメントシステムサービス開発に従事いただいた後、事業会社出向あるいは海外市場への横展開を担っていただきます。

【具体的には】
・系統用蓄電池案件・その他分散電源エネルギーマネージメント事業(※)
・分散電源を用いたエネルギーマネージメント事業の開発、特に運用システムの設計や構築。
・顧客やパートナー折等
顧客:再生可能エネルギー導入・脱炭素に関心のある企業
パートナー:国内再生可能エネルギー関連企業全般、蓄電池/EMSベンダー、一般送配電事業者
※蓄電池等の分散電源を電力の市場取引ないしは新電力ビジネス等の需給調整に用いる事業

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
電力サービス事業部

【募集背景/応募者へのメッセージ】
グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。

当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日立ハイテクノロジーズ

製品企画・戦略立案・推進業務(体外診断用装置など)/東京勤務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■サービス戦略本部 プロダクトサービス戦略部 にて体外診断用装置などに関する、製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。

■具体的業務内容
・市場ニーズ調査(お客様/社内)および、製品使用の情報収集・課題調査
┗課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・ヘルスケア統括本部で取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
┗どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、
製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案

【働き方】
・リモートワーク:週2~3回程度(※個人の裁量・生産性にもよる)
・残業時間:月平均10時間
・出張頻度:出張は基本的には無し
但し、市場調査の際にお客様のもとへ訪問したり、那珂工場へ打合せにていくことは有

【入社後のキャリアパス】
新製品開発時に社内や顧客の声を拾い適切なタイミングで情報連携をすることで、よりよい製品作りに貢献することができます。
そのため、社内や顧客から必要不可欠な唯一無二の存在になることができるため、自身のスキル向上・市場価値UPに繋げることが可能となっております。

【組織の魅力】
・ヘルスケア分野での最先端の技術に触れながら、人々の健康に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
・お客様やほぼ広い異業種の方とも交流が多く、情報収集や学びから立案した企画が製品機能として搭載される可能性もあり、ご自身のアイデアが市場や製品に影響を与えるため、目に見えてやりがいを感じることもできる仕事です。

【組織構成】
合計 4名(40代3名/30代1名) 
中途入社者や他の日立グループからの出向者も多い部署のため、これからご入社される方でも馴染みやすい環境となっております。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、…

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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双日株式会社

非鉄・鉱産部フッ素事業開発室(2)【金属・資源・リサイクル本部】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
・国内を中心としたフッ素化学サプライチェーンの構築
・新規ビジネスの立ち上げ

【職務内容/キャリアプラン】
チーム長として入って頂き、数年後には、チームを率いる課長などの管理職となることも想定しております。

【応募者へのメッセージ】
『一緒に未来のフッ素化学産業を作りあげましょう!』
私たちと一緒に、日本初のフッ素化学パークを創り上げるメンバーとして参加してみませんか?
メンバーと共にプロジェクトにおける調達・営業・トレードなどのビジネス面において、日本の産業の未来を一緒に築いていける方をお待ちしています。

【企業の特徴】
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。
自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

【企業の魅力】
・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。
・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

ネットワーク事業の企画・サービス開発・改善/BBIX出向

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
IX(Internet Exchange)を基盤とした事業企画、サービス開発、改善
・市場の分析、サービスの開発、事業企画の立案
・オーダーから請求までの業務フローの策定
・サービス仕様書、契約書などのドキュメントを作成
・既存サービスの改善、効率化の立案と実行

【仕事の魅力】
新サービスの立ち上げや海外の新拠点への進出を進めており、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を体験できます。

【採用部門】
テクノロジーユニット IX事業推進室
※入社後、BBIX(株)に出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

BBIX株式会社は、全ての人が快適にインターネットを利用できる世の中を創造し、インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに掲げ、日本・アジア・ヨーロッパ・北米でインターネットエクスチェンジ(IX)事業を行っております。
IX事業は順調に拡大しており、IX基盤を活用した OCX(NaaS) などの新サービスの立ち上げ、海外の新拠点への進出など、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していきます。

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

Sansan株式会社

事業戦略企画担当【COO室/新設部署】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【組織ミッション】
COO室は、2023年6月に新設された部門です。COO(Chief Operating Officer)と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。

【業務内容】
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。

具体的な業務は以下の通りです。

■事業部のコストや収益の分析
■計数管理(KPIの設定、モニタリングなど)
■各種施策に対するレビュー
■全体の事業計画や人員計画の策定
■計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
■事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
■業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
■価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

【募集背景】
組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。

【本ポジションの魅力】
経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。

【組織構成】
COO室は以下の4つのグループに分かれています。

■事業統括グループ
■プライシング戦略企画グループ
■オペレーションエクセレントグループ
■横断マーケティンググループ
■適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。

【使用するツール】
Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly
※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ベリトランス株式会社

海外子会社の日本国内向け事業企画・営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回の募集は、同社グループ企業(DG FutureTech India Pvt. Ltd.)におけるジャパンエントリーを本格的に始動するために日本国内で事業をリードしていただける方を募集します。
同グループ会社は高いセキュリティレベルとハイクオリティな運用監視・保守のサービスを主軸とし高い技術力とオフショアでの運用で24h365日サービスを提供しています。実際に金融業界でもセキュリティレベルの高い代行決済企業で実績があり、オフショア開発やサービスのビジネス開発の経験を持つ技術力が強みとしています。
※DGフィナンシャルテクノロジーで採用後、DG FutureTech India Pvt. Ltd.へ出向となります

DG FutureTech India Pvt. Ltd.の詳細情報は以下からご確認ください。https://www.vizitechsolutions.com/ja/

【仕事概要】
国内展開をリードするための領域全般をお任せします。
・マーケット調査と戦略策定
・一部の既存クライアントとのリレーションシップ構築(インド側のチームとの協力)
・それにかかわる営業活動、プロジェクトの管理
・予実管理

定期的な出張による対面でのコミュニケーションも密にとることができる環境
組織作りのスタート段階で幅広く裁量をもって業務に取り組んでいただくことになります。

勤務地 東京都渋谷区恵比寿
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社カネカ

【東京】地球環境問題の解決に資するソリューション事業企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<募集背景>
新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。
・環境ソリューション事業企画(健康、環境、エネルギー)
・物販からサービス事業に転換する事業企画
・事業部横断の取り組み推進(食品、サプリ、断熱材、住宅、
建材一体型太陽電池、生分解性バイオポリマーなど)
・自治体連携の推進

<業務内容>
・環境ソリューション事業企画(健康、環境、エネルギー)
・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約
・事業性評価、市場規模予測
・地域マイクログリッドのSPC運営
〈参考URL〉
https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html

<ポジション・やりがい>
事業部横断プロジェクトに参画し、新規事業の企画・提案業務を主導/サポートいただきます。(別途技術メンバーが居るので、細部の技術知見は不要です)新規事業のマネージャー候補人材として、高い自由度で活躍いただくことが可能です。

<キャリアパスプラン>
・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得
・プロジェクトマネジャ候補
・特別目的会社等、会社運営の経験
・M&A等、事業拡大フェーズの経験

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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