新宿区×ネットワーク・サーバー設計・構築の転職情報
住友電工情報システム株式会社
文書管理パッケージのテクニカルコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社の文書管理パッケージソフトウェア製品である「楽々Document Plus」のテクニカルコンサルタントとして、製品の特長を最大限に活かした提案(プレゼン、デモなど)およびQA対応を行っていただきます。また、製品導入を決められたお客様に対しては、運用開始までに必要となる登録画面やワークフローの設定方法などのレクチャなどの導入支援も行っていただきます。
【具体的には】
■本製品は、700社以上の導入実績があり、さまざまな業種・用途でご利用いただいています。全文検索とビューワ、柔軟なワークフロー、ファイルへのセキュリティに強みを持ち、最近では電子契約やタイムスタンプなどのサービスとの連携機能など様々な機能追加を行っています。製品が持つ強みによりペーパーレス化の促進や業務効率向上を実現し、テレワーク(在宅勤務)や働き方改革を強力にサポートする製品として多くの引き合いを得て販売を伸ばしています。
製品情報については、下記URLもご参照ください。
https://www.sei-info.co.jp/document-plus/
【PR】
■お客様との信頼関係を構築し、それを実感しながらモチベーション高く
業務を行うことができます。
■製品導入決定の際には、お客様からのフィードバックにより達成感を得たり、ご自身の成長も感じていただくことができます。
■最近話題のペーパーレス化推進、テレワーク・リモートワーク推進の後押しとなる製品販売に携わることができます。
■様々な業種のお客様と接する機会があります。
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ソリューションズ
【東京:リモート】主任クラス・インフラ基盤の開発~運用(自社 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【お任せする】
自社サービス「デジタルソリューション創出プラットフォーム
(DSCP)」における、クラウド上のインフラ基盤の構築~運用作業
【職務詳細】
・利用者が基盤にアプリケーションを乗せ、クラウド上で
SaaSサービスとして提供するためのインフラ基盤の新機能の
検討~構築
・インフラ基盤を維持運用するためのインフラ運用
・インフラ基盤をサービスとして提供するための業務設計
【デジタルソリューション創出プラットフォーム(DSCP)とは】
デジタルソリューション創出プラットフォームは、
PaaSとして提供するアプリケーションの実行環境です。
実行環境の構築~運用にかかる負担を軽減することで、
価値を創出するアプリケーションの検討~開発作業にリソースを
集中し、顧客ニーズの変化に迅速に対応できるようになります。
※PaaS:クラウドコンピューティングのサービスモデルの1つ。
アプリケーションの開発~実行に必要なプラットフォームを
提供するサービスです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー (在宅勤務可能、「働く環境」に詳細記載)… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~1050万円 月給制:月額625000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エージェント・スミス
ネットワークエンジニア(メンバー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業種は問わず、一般的なエンタープライズ企業から公共系ユーザまで幅広く対応を行っています。必要となる運用業務を始めとし、企画、設計、構築、教育など能力に応じて多様な業務に参画いただきます。
■運用業務や導入プロジェクトなどは、主に複数名の体制で実施を行っており、大規模な対応では10名以上のチームに参画いただき、業務を実施いただきます。企画等の上流フェーズにおいては単独や少数での対応となります。
【プロジェクト例】
●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程~作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。
●IT顧問サービス
お客様組織において「専任のシステム管理者が不在」「(担当者に)専門スキルが無く不安」という声をもとに、ITプロフェッショナルとして課題の解決・助言などを行う支援業務です。高度な内容には上位のエンジニアが活動をフォローし、端末管理やITサービスの調整など情報システム部門の代替業務が含まれるケースでは、若手社員がお客様の担当者とコミュニケーションを取りながら支援を行います。
●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。
●IT部門支援サービス
お客様組織において、お客様と対等の立場または組織のリーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。
【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。
【配属部門…
| 勤務地 | 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ソフタス
【東京:リモート】基盤保守エンジニア(有価証券管理システム) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
有価証券管理システム(XNET)の基盤保守、開発支援業務を担っていただきます。
AWSといったクラウドサービスプラットフォームを使用したLinuxベースのシステム維持管理業務となります。
【職務詳細】
・保守案件、個別案件の作業計画、実行
・本番環境、ST環境でのインシデント対応
・更改案件における実施内容検討
・ドキュメント管理
・アカウント作成、削除、変更
【ポジションの魅力】
・金融系エンジニアの知識習得が期待できる
・障害対応力の習得
・構築や企画能力の向上
不明点などフォローできる体制を整えており安心の環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※お客様先により異なる(清澄白河を想定) ※お客様先により異なる(清澄白河を想定) 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~500万円■年収:450万~500万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険(365日24時間)■勤務時間:平日8:00~20:00のなかで早番中番遅番のシフト制(年に数回の休日出勤有り) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社クロスキャット
【東京:リモート】PM・PL候補(クラウドエンジニア/AWS ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
パブリッククラウド(AWS、Oracle Cloud)上のインフラ構築において、要件定義などの上流工程から構築まで一気通貫で担当し、プロジェクトマネージャー(候補)としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・パブリッククラウド環境におけるインフラ構築(要件定義、設計、構築)
・小規模~中規模開発プロジェクトのリーダー業務(マネジメントおよび開発)
・大規模プロジェクトにおけるサブリーダー業務(マネジメント補佐および開発)
・オンプレミス環境からクラウドへの移行(クラウドリフト)の推進
【仕事の魅力】
・小規模~50名規模のプロジェクトで段階的にマネジメント経験を積めます
・多業界の案件でインフラ技術を幅広く活かせます
・プライム案件中心で提案が通りやすい環境です
・柔軟なリモートワークで快適に就業できます
【開発環境】
・OS:Windows、Windows Server、Linux
・データベース:Oracle
・クラウド:AWS、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス JR山手線「品川」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:取… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~780万円 月給制:月額369000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、超過勤務手当、家族手当、社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度(確定拠出企業型年金)、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、クラブ/同好会(ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
SAP運用保守サービスデリバリーマネージャ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。
【役割】
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者
【具体的な業務内容】
担当顧客に対する下記業務を行っていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
【案件概要】
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。
(一部親会社のNTTデータからの委託案件あり)
【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。
【配属組織について】
・SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
・運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
・今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。
【メンバーの特徴】
・技術志向(SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど)
・ワークライフバランス重視(時短勤務のママさんなど)
【組織のビジョン】
顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す
・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する
・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる
・基幹システムを低コストで安定運用する
【募集背景】
・SAPシステムを活用している企業の増加に伴い運用保守ニーズも拡大している
・さらに2025年に控えるECC6.0製品保守切れに伴うS/4化の波が予測される
・上記ビジネスの拡大に対応するため即戦力要員の採用を継続的に実施する
・さらに中長期的にはAI/RPAなどを駆使した新しい形の運用保守サービスの確立というチャレンジを目指す
【魅力ポイント】
・定年は60歳ですが、最大70歳まで雇用延長が可能です。
・リモートの比率も高くワークライフバランスも整えながらご就業いただけます。
・長…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
ネットワークエンジニア【法人NWトータルビジネス展開】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
ご志向やこれまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せしたいと考えております。
(1)大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討
・お客様がNWに求める要求条件の定義、明確化
・実現に向けたNW設計や実現方式の検討(関連ステークホルダーと連携しながら)
(2)自治体等地域のお客様に対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント(保守・運用)機能の立ち上げ
・具体的な案件における、サービスマネジメント業務の実践(実施内容の検討、実行)
・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの支援
・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの人材育成施策の企画立案、実行
(3)お客様接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや周辺機能の開発・向上推進
・(1)(2)の活動を通じた、お客様ニーズ/要望の把握・収集
・NWや周辺機能に不足している機能や課題の設定と、施策検討
【募集背景】
法人のお客様のICTインフラに対して、これまでの回線サービス提供という立場から、お客様のネットワーク/システム全体をサポートするネットワークビジネス(NW機能や周辺のサポート機能等)の展開を目指すにあたり、お客様ネットワーク/システム全体の設計や構築、保守運用等に従事した経験や知識・ノウハウがある人材が必要なため
【募集組織・組織構成】
・NTT東日本 ネットワーク事業推進本部 ネットワーク高度化部門 ネットワーク技術担当(担当部長2名 担当課長2名 主査2名 担当者2名)
【このポジションの魅力】
NTT東日本は東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまでに光やNGNを中心に高いネットワーク技術を用いて地域貢献をしてきた豊富な実績があります。
そうして作り上げてきた高品質なネットワークインフラと技術力をベースにしながら、多様化してきたお客様のニーズや使い方に合わせてネットワークそのものの機能や監視・運用等の周辺機能を充実に取り組んでいくことで、地域社会から信頼されお客様ニーズに応え続けていくことを目指したプロジェクトです。
今年度も新たにサービスマネジメント機能を立ち上げようと挑戦しているところで、自身の経験や知…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】インフラエンジニア(金融メインフレーム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
金融系システムのインフラ(ソフトウェア・ミドルウェア)の開発・保守をお任せします。エンタープライズシステムならではのスケール感や難易度の高い課題に直面するため、スキルアップが可能な環境です。
【職務詳細】
・IBM Zのハードウェアの機種変更やソフトウェア・ミドルウェアのバージョンアップ
・要件定義から設計、導入、テスト、移行、保守まで一貫して担当
・技術領域:IBMメインフレーム及びIBM周辺機器(DISK、仮想テープ)、z/OS、IMS、CICS、DB2、MQ、NetView/SA(全てではなく、経験に応じて適正のある領域で活躍が可能)
・お客様先に常駐し、業務委託契約(準委任)で開発・保守作業を担当
【魅力】
・子育て世代も活躍しており、育児休暇も取りやすい環境です。テレワークも活用しており、平均週3回テレワーク・2回出社程です。
・ワークライフバランスも意識した環境下、キャリアアップしていただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 都内顧客先(東京都江東区) 顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~900万円 月給制:月額322000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ギブリー
AIエンジニア【リモートOK/Givery AI Lab】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社では、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。
Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト(Track/DECA/MANA)におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。
自社のデータ基盤を活かしたAI開発に挑戦できる、技術的にも事業的にも最前線の環境です。
【職務内容】
Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。
・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画~PoC開発
・利用者に最適なインターフェース(会話設計)やデータ連携の実装
・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携
・AI精度の継続的な評価と改善
<案件例>選考環境構築:地方銀行様
生成AIの最大限活用のため、「オフライン業務環境で生成AIと自社データを連携」「導入ハードルの軽減」を目的に自社専用環境の構築
●実施内容
・導入・活用のための伴走支援(アドバイス&コンサルティング)
・自社専用環境AIアシスタントの構築
●得られた成果
・年間約12億円の削減見込み
【ポジションの魅力】
●フルリモート×フレックスで自由な働き方(出社もOK!)
働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です!
残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎
●技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を
GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。
AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります!
●新規事業立ち上げに積極的&挑戦的なフィールド
新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。
AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。
また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
【大和総研】エンジニア ※ポテンシャル採用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景・内容】
■同社システム部門では、今後の当社ビジネスを支えていただけるポテンシャルを持ったエンジニアを募集しております。
■お客様は大手金融機関、大手事業会社等です。
そのようなお客様に対して、プライムコントラクタとしてサービス提供しておりプロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力です。
■経験の浅いエンジニアでも大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍しています。
■また、充実した社内研修制度や各種資格の取得を推進しており、会社として費用補助等も一部ございますので、ご自身のスキルアップも可能です。
【配属先】
アプリケーション・インフラエンジニアの業務を行う部門が中心となります。
アプリケーション・インフラエンジニアともに、お客様のシステム担当者と直接お話ししながら、プライムコントラクタとしてプロジェクトを進めるケースが大半です。
同社社員だけでなく、協力会社やベンダー、オフショアをコントロールしながら
業務を推進しております。
営業部門と連携し、お客様へのシステム提案も行っております。
お客様は、特定のお客様と相対する部門、複数のお客様に対してサービス提供する部門がございます。
※配属先はご経験とご希望を総合的に判断して決定いたします。
●アプリケーションエンジニア
システム開発の要件定義支援や基本設計から開発、試験までを行っております。
配属先の一例としては以下のような部門がございます。
- 証券会社の基幹業務システム再構築プロジェクトの要件定義、設計、開発を
推進する部門
- 大手事業会社の大規模システムにおける提案、設計、開発、保守を行う部門
- 健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム(分散/メインフレーム)の
設計、開発、運用、保守を行う部門
など
●インフラエンジニア
インフラ環境の設計、構築、保守を行っております。
パブリッククラウドを活用した基盤構築の案件が増えてきております。
配属先の一例としては以下のような部門がございます。
- オンプレミスシステムからのマイグレーション案件など
パブリッククラウド(AWSなど)を活用した提案、設計、基盤構築を推進する部門
- プライベートやパブリッククラウドを組み合わせたハイブリットな環境を
プラットフォーム基盤サービスとして提供す…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ウェブエッジ
【シニア積極採用中】インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
組織拡大に伴う増員。
前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するためのメンバーを募集しています。
【ミッション・期待役割】
ご入社いただく方には、若手育成とプロジェクト管理をしていただきます。
【業務内容】
幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。
・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング
・サーバ構築
・サイト運用業務
・サイト保守業務
・クライアントの問い合わせ対応 等
※開発事例
■旅行会社様予約システム開発(5名参画中/10名以上規チーム大予定)
└Java/PHP/.NET(C#)
■モバイルデバイス管理サービス開発(4名参画中/10名以上規チーム大予定)
└Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS
■住宅ローン申込みプラットフォーム開発
└Ruby on Rails
【業界】
※通信系・金融系・公共・ECサイトの案件が多数
【ポジション魅力】
多業界からの案件が多く、自身の興味のある案件に参入することができます。
またプライム案件も7割以上あり、エンドユーザーと折衝できる環境が整っている。定年60歳以降でも給与は落ちることなく長く腰を添えてお仕事ができます。
【企業魅力】
■働きやすさ◎:エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も5Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。
■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実。チーム制を組んでおりキャリアや業務について相談しやすい環境あり。
| 勤務地 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日本生命保険相互会社
サイバーセキュリティ態勢高度化/国内・海外グループ会社
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■職務概要
・世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しているため、当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化取り組みを推進しております。
・2024年には金融庁が「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」を策定し、当社としても更なる態勢の高度化を進めていく必要があります。
・当ガイドラインやNISTサイバーセキュリティフレームワーク、CRIプロファイル等の内容を踏まえ、当社グループ会社との関係構築や実態把握、態勢強化を企画し、施策を推進していく「国内・海外グループ会社のサイバーセキュリティ態勢の高度化担当」を募集いたします。
■職務詳細
・各種ガイドラインを踏まえた国内外のサイバーセキュリティ態勢の評価や強化施策の企画・立案
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進
■組織概要
IT統括部の中にサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。チームには、システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
■特徴・魅力
当社は日本を代表する生命保険会社であり、サイバー攻撃による被害が発生した場合の影響も甚大となります。当社でのサイバーセキュリティ対策により、多くのステークホルダーを守る使命があり、ダイナミックな案件に中核として従事していただくことが可能です。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジーニー
【東京:リモート】ポジションサーチ(クラウドアーキテクト/ク ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションは、同社のクラウドアーキテクト/エンジニアポジションとして、幅広いソリューションにて募集をしております。
ご推薦ポジションが不明な場合はこちらから応募ください。
【職務詳細】
・AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計
・最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入
・スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築
・CI/CDを使用した開発者向けのインフラ運用、デプロイパイプラインの構築
・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進
・Datadogを使用したモニタリング環境と社内向けSDK、ダッシュボードの提供
・プロダクト開発チームや事業部との密接な連携
・クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整
【対象事業】
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
※初期配属は面接を通じて決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1300万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ソフタス
【東京:リモート】インフラ維持保守エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
某グループ会社向けインフラサービスの基盤保守、開発支援業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・アラート、障害対応
・ドキュメント管理
・各種ソフトウェアのアップデート対応
・機能追加に伴う設計/導入対応
★☆★おすすめポイント★☆★
■リモート率は約40%!
■システムの新規導入、更改が不定期に発生するため運用設計技術が習得できます。
■Windows全般知識・障害対応力の習得ができます。
■とにかく風通しの良い環境!
⇒社長と1~3年目の社員が月に1回、イノベーションを考える会を開催。
この会をきっかけに試用期間を6ヶ月から3ヶ月に変更予定です。
■頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。
⇒未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。
ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 西新宿を想定 ※お客様先より異なる 西新宿を想定 ※お客様先より異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~720万円 月給制:月額314000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険(365日24時間)■勤務時間:8:50~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
ジャパニアス株式会社
サーバーエンジニア(ハイスキル) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の先端IT事業領域であるオンプレ/仮想領域を担っていただきます。サーバーエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程~設計構築・PMを担当いただきます。
【職務詳細】
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義~テスト)に携わっていただきます。
大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。
★プロジェクトについて★
また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。
現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。
■プロジェクト例
・センター移転対応
・某学園Active Directoryサーバー移行
・某大学向けVMware構築
・総合管理ソフト導入、構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 ※案件によって異なる JR各線「新宿」駅徒歩7分 ※案件によって異なる… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内喫煙可(喫煙室内に限る) |
株式会社ホープス
【東京:リモート】インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
金融・製造・小売り等幅広いお客様に対してITインフラエンジニアとして活躍いただけるポジションです。特に、これからクラウド導入をしていきたいお客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して AWSやAzureの企画、設計、構築、提案および調査分析、保守業務が多くございます。
・サーバー構築
┗全体構成、サーバー環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など
・サーバー移行
┗旧サーバーから新サーバーへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS環境構築など
・ネットワークの設計・構築(LAN/WAN、VPNなど)
・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)の設定
・セキュリティ対策(ファイアウォール設定など)
【プロジェクト例】
・大手銀行向けシステムの更改(AWS上に構築するシステムの運用・監視の設計、構築、運用マニュアル作成)
環境:AWS(ECS、Aurora、S3、Storage Gateway、CloudWatch)、JP1
将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリア、フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジなど、ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 年棒制:月額370000円 賞与:年棒制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ラクス
【東京:リモート】インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。
【職務詳細】
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築
(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用)
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの
運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・アーキテクチャ設計・実装・運用
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・その他、インフラ業務の効率化や改善
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:567万~768万円 月給制:月額356125円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社マネーフォワード
カスタマーサポート(マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の中核事業の一つである 企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」のカスタマーサポートを、高いサービス品質、そしてより高いユーザー価値を届ける組織にするため、チーム・仕組みを一緒に作り上げています。
マネーフォワードケッサイは、与信・請求・入金管理・入金催促といった煩雑な請求関連業務を、テクノロジーを駆使してお客さまに代わって実現する、SaaS × Fintech × BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)のサービスです。
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。(期間は事業計画による)
【職務詳細】
・マネーフォワード 掛け払いご利用ユーザー(売り手)さまのサポート
・ユーザーさまの取引先(買い手)さまの請求に関わるサポート
・ご入金の確認・未入金の催促
・マネーフォワード ビジネスカードご利用ユーザーさまのサポート
・VOCのフィードバックや、プロダクト・サービスの改善提案
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~700万円 月給制:月額400000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会■勤務時間:10:00~19:00 ※業務の都合により変更する場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
東京海上日動システムズ株式会社
【東京:リモート】インフラアーキテクト/インフラ三部(ミドル ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社及び同社グループ向けインフラの企画・設計・構築・運用を行います。
インフラ三部は、エンドユーザーが利用する「お客様向けのホームページ・個人向けサイト・コールセンター」「代理店向けの契約管理システム」「社員向けの情報共有・人事・決算システム」「自動化等の高度運用システム」等、同社グループ全体を支えるための多種多様なシステムを担当し、幅広いインフラ領域での活躍機会があります。
【職務詳細】
PM/PLとして上流工程を担い、企画工程から参画し、最新テクノロジーを利用した構築、パブリッククラウド(AWS等)・プライベートクラウド上の構築、AWSサービスやSaaS/PaaSを利用した構築など、最適なソリューション選定から行います。選定後はPM/PLとしてパートナー会社の方をリードして構築を実施します。
また、構築後のシステム運用も担い、生成AI・自動化・オブザーバビリティ等の最新テクノロジーを活用します。
幅広いITスキルを学び、アプリ開発者と一緒にプロジェクトをリードするため、ITスキルとコミュニケーション等の色々な能力を活かし、人としても大きく成長できることが同部の特徴です。
同社グループのIT戦略の中核を担う企業として、インフラをどう変化させていくか、中長期的な戦略を自ら企画・提案できます。将来、高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指したい方をお待ちしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1100万円 月給制:月額430000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る■勤務時間:9:00~17:00(所定労働時間7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱UFJトラストシステム株式会社
【在宅可/実働7:20】インフラエンジニア●MUFG
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
最上流(システム企画)から参画可!インフラ領域を担当していただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。
※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。
【基盤システム】
・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤 等
【社内環境】
当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です◆資格取得支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パスコ
バックエンドエンジニア【トップシェアSaaSサービス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SaaSシステム開発部門のバックエンドエンジニアをお任せ致します。
【採用背景】
地理空間情報クラウドサービスを自社で開発し、多くのお客様から好評いただいており、今後も新サービスの立ち上げなど事業拡大を予定しているためポジションの増員を図っております。
【具体的な業務内容】
■自社パッケージのバックエンド機能の設計、開発
■WebAPI、エンジン開発
■自社パッケージのバージョンアップ対応
■新製品の企画、開発
■自社パッケージの顧客向けカスタマイズ、アドオン開発
■顧客向けスクラッチ開発
■要件定義、Fit&Gap、設計、実装、テスト、システム導入、運用保守
■継続的なリファクタリング、テストコードの整備
■プリセールス対応(営業部員と同行)
■他部署からの技術問い合わせ応対
■他部署への技術支援情、情報発信
<主なプロダクトについて>
https://www.pasco.co.jp/biz/app-soft/area_marketing/
■「わが町ガイド」
・自治体向け情報公開GISサービス
■「エリアマーケティング」
・商圏分析や売上予測などを通じて、出店戦略の精度向上を支援します。
■「物流ソリューション」
・中長距離輸送、地場配送、動態管理、情報管理・共有まで物流の全体最適を実現する新たなサービスです。
■「LandManager Realestate」
・不動産業界で必要な機能をコンパクトにまとめ、クラウドサービスとしてパッケージシステム化した用地情報管理サービスです。
【同ポジションの魅力】
■「自社ソフトウェア製品の開発・運営経験」経験を積むことが可能です。
■人材育成も熱心です。各自でテーマを設定し、e-ラーニングやハンズオントレーニング、OJTでスキルを磨いており、新たな技術を貪欲に取り入れる姿勢もあります。
■リモート勤務を活用しており、ご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【同社について】
同社は、「遠隔の視点(Remote Sensing)」と「近接の視点(Onsite Sensing)」から地球上のあらゆる事象を捉え、さらに、AI(人工知能)やIoT、GIS(地理情報システム)、画像処理などを活用した「分析・解析技術」を加えた3つの要素を融…
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
テクマトリックス株式会社
【東京:リモート】ポジションサーチ(サーバー・クラウドエンジ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サーバー・クラウドエンジニアとして、自社開発CRM製品や、国内外の開発支援ツールを基盤としたクラウドサービスにて、基盤の設計・構築から運用・保守までをお任せします。
※経験や適性に応じてポジションをご案内します。
【職務詳細】
・運用~サービスの改善や効率化
・新たなサービスの企画
・製品と連携したサービスの強化における企画
・要件や要望の整理・調達・設計
<担当案件例>
■自社開発CRMパッケージシステム:FastSeries
-コンタクトセンターの生産性と顧客満足度の向上を実現!
■自社開発教育パッケージシステム:ツムギノ
-スクール・コミュニケーション・プラットフォーム+校務支援システム!
【働き方】
出社とリモートワークを選択し、ハイブリッドな働き方を推進しています。
フレックスタイム制も導入しており、働くパパさん・ママさんも活躍できたりとプライベートと仕事の両立ができるよう環境を整えています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 24F JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分 京… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:470万~800万円 月給制:月額235000円 賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績賞与あり 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:在宅勤務制度、出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)、資格取得支援制度、研修支援制度(階層別研修、研修費負担等)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)※標準時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
INTLOOP株式会社
【上場】サイバーセキュリティエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
INTLOOP株式会社は、社内コンサルタントと国内最大級(約52,000名)のフリーランス人材基盤を戦略的に活用し、クライアント企業の高度な課題に対応するコンサルティングファームです。
プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。
【募集背景】
企業のセキュリティ戦略を支えるサイバーセキュリティエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
・セキュリティアーキテクチャ設計・実装支援
・クライアント企業へのPoC(概念実証)実施および技術評価
・最新のセキュリティ製品やクラウドサービスの導入・展開支援
(例:Zscaler,Paloaltonetworks, CloudFlare,Wiz,CrowdStrike,Splunk,等)
・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供
・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有
クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京海上日動システムズ株式会社
【東京:リモート】ネットワークスペシャリスト ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担います。
【職務詳細】
・東京海上グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。
これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。
・業界のネットワーク技術動向を把握し、東京海上グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。
・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。
・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。
【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間&残業月平均30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100%の特別連続休暇あり!年に連続10日間の休暇が取得可能。
★月2万6000円~の住宅補助あり
★研修体制や資格の補助金も充実。
★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能
★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額570000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社NTTドコモ
データサイエンス・データ基盤活用<DPB001-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
ドコモが展開する幅広い事業データの活用に向けて、マーケティングプラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データ活用人材の育成に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・社内データ活用における課題抽出、分析とそれを解決するためのデータ基盤企画、開発、運用
・データ基盤の利用促進のためのプロセス構築と社内浸透
■担当いただく業務概要
・全社のデータ活用に資するためのデータ基盤の開発企画、構築、運用(データ収集、統合や分析に資する基盤機能の拡充)
・基盤の活用推進のための活用状況のモニタリング・効果測定およびそれに基づく基盤改善、情報発信業務
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
■業務の魅力
全社横断でのデータ活用を継続的に実行支援することにより、以下に実現に寄与することができます。
・ドコモ全体を俯瞰したビックデータマネジメントスキル
・最新のデータソリューション、技術の取得
・ドコモ全社横断の調整を通じたリーダーシップ力、チーム力の向上
■候補者へのメッセージ
ドコモは様々なサービス提供を通じて、1億人以上ものお客様から多様なデータをお預かりしています。これらの貴重なデータアセットを最大限に活用し、お客さま一人ひとりや社会全体に対して新たな価値を提供することが、私たちの使命です。
その実現のためには、AIやMDS(マルチデータソース)などグローバルな最新技術を活用し、膨大なデータを効率的に分析・活用できる高度なデータ基盤の構築が喫緊の課題となっています。これにより、迅速な意思決定、効果的なマーケティング、そして収益への貢献が可能になります。
データ基盤は、ドコモの新たなビジネス展開を支える中核的な柱です。このポジションは非常にチャレンジングでありながら、大きなやりがいと成長の機会に満ちています。ぜひ私たちと一緒に、未来の価値創造に取り組んでいただければと思います。
■環境の魅力や現場カルチャーについて
・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。(資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実)
・フレックス制度(コアタイムレス)により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
PwCコンサルティング合同会社
セキュリティエンジニア(セキュリティアナリスト) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
脆弱性や攻撃手法を日々研究する専門チーム「スレットリサーチラボ」にて、PwCが世界中の情報を収集して得たサイバー脅威の最新動向だけでなく、国内で発生しているサイバー攻撃を独自に分析した情報を加えた「スレットインテリジェンス」の蓄積と「スレットインテリジェンス」を活用したサービス提供業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
・脆弱性診断エンジニア:手動またはツールを用いてサーバ、ネットワーク機器、アプリケーションの脆弱性診断を担当していただきます。
・リサーチエンジニア:最新のセキュリティ脅威や対策技術に関する調査および研究開発を担当していただきます。
・マルウェア解析エンジニア:標的型攻撃インシデント発生時や調査研究、マルウェアや不正ツールの解析を担当していただきます。
・フォレンジックエンジニア:デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス業務を担当していただきます。
・セキュリティアナリスト:PwCが運用するSOCにて、お客様のシステムを監視・分析し、インシデント発生時の初動対応を行うセキュリティ運用監視業務を担当していただきます。
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:590万~1000万円 月給制:月額360000円 賞与:業績賞与年1回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間:9時15分~17時15分 (所定労働時間:7時間)フレックス制の場合:コアタイム10時45分~15時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社VSN
【メディカル領域】インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
医療・ヘルスケア分野では、高齢化の進行により医療需要が増加する一方、医療従事者の負担増や地域医療の格差など、構造的な課題が深刻化しています。
こうした背景のもと、医療機器や検査装置の高度化・自動化、ユーザビリティの向上、安全性・信頼性の確保など、システム基盤構築の観点からの技術革新が強く求められています。 特に、DXが進む医療業界では、医療現場で求められる精密性・操作性・耐久性を実現するために、インフラ基盤においても多様なスキルを備えたエンジニアが必要となり、体制増強を図っているます。AKKODiSは、これら日本の社会課題に対して、技術で応えるパートナーとして、医療用システムの開発体制を強化しています。
【業務内容】
医療機器開発におけるサーバー開発の業務を担い、社会的意義の高いプロジェクトに挑戦する意欲あるエンジニア、最先端の技術に興味を持ち、積極的に技術習得できる方をお迎えしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
医療パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、インフラ構築・運用業務を担当いただきます。 主に病院・医療機関向けのシステム環境において、ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築・運用を担い、医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。
主な業務内容:
・医療パッケージシステム導入に伴うインフラ設計・構築(Cisco機器中心)
・サーバ環境の構築(仮想化、バックアップ、セキュリティ対策)
・医療機関との技術調整・現地対応(関東圏中心)
・障害対応・運用保守・定期メンテナンス
・導入後の運用設計・手順書作成・技術支援
【プロジェクト事例】
・医療パッケージシステムのインフラ構築・運用プロジェクト
・VDI構築・運用プロジェクト
・データセンターにおける運用プロジェクト"
【企業魅力】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PM…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
フェンリル株式会社
【リモート】クラウドスペシャリスト ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
【職務詳細】
・インフラ要件定義
・インフラ設計
・インフラ構築
・テスト
・メンバーのリード
・クラウド活用の推進
☆★☆おすすめポイント☆★☆
・デザイナー、テスター、アプリ・WEBエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
・業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です!
・ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F JR山手線「五反田」駅徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1200万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援(WWDC・Google IO・re:Inventなどの海外カンファレンスへも数名参加実績有り)、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)フレキシブルタイム5:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】社内システム運用(業務システム担当) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の事業継続と拡大を技術面から支えるため、社内業務システムの安定稼働、運用品質向上、セキュリティと可用性の両立を担います。
【職務詳細】
・業務アプリケーションシステムの運用・操作指導、問い合わせ対応
・システム開発への参画(要件・設計レビュー、環境設計支援など)
・本番リリース前の検証作業およびリリース実施(切替作業含む)
・システム稼働監視(ジョブ監視、障害一次対応、ログ確認)
・本番サーバの運用責任者としての運用管理・変更管理・リプレース対応
・アプリケーション実行基盤の設計・構築(Oracle DB・SQL Server・IIS・Apache・Tomcatなど)
・作業依頼への対応(設定変更・データ抽出・補正など)
・アプリケーション・DBの性能分析およびボトルネック改善、チューニング
・セキュリティ強化や業務効率化を図るためのツールの検討・導入
【働き方】
入社後はトレーナーが担当システムの構成や役割、具体的な業務内容を丁寧にレクチャーします。ジョブ監視や障害一次対応、リリース手順なども実際の環境を使いながら段階的に習得できるため、運用経験が浅い方でもスムーズにスタートできます。習熟度に応じて性能改善やリプレース案件など、より高度なテーマに携わることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル 東京メトロ東西線「東陽町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1000万円 月給制:月額274000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:育児・介護中の社員向け両立支援制度/退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度/社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか/自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ランスタッド株式会社
【東京:リモート】AWSクラウドエンジニア(スペシャリスト・ ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロジェクトを推進していくリードエンジニアとして、お客様のクラウドインフラ
環境を最上流からの構築支援を実施いただきます。
構築作業だけでなく、チームを率いることと品質・効率を担保することが
求められます。
【職務詳細】
・クラウド導入計画支援
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案など
・クラウドインテグレーション
基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定まで
・クラウド移行
オンプレミスからAWS移行時の基盤変更の課題、移行手段の課題、設計/作業の
課題を解決し、システム移行を支援
・チームマネジメント
プロジェクト計画立案、進捗管理、メンバーのタスクアサインと負荷調整、
チームメンバーへの技術指導・育成
【ポジションの魅力】
・100%、AWSクラウド案件配属。インフラ基盤づくりに最上流から携われます。
・顧客に近い立ち位置で「要件定義~設計構築~運用保守」まで一貫して担当出来ます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認め… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(個人・会社業績に連動して支給) 昇給:年1回(1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、クラブオフ■勤務時間:9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |