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自称『欠点がない会社』で、コンサルタントに挑戦しませんか？＃30以上の福利厚生あり#社員定着率93%

2015年、東証プライム上場企業「株式会社システム情報」の子会社となったことを契機に、経営体制の刷新をおこない、以来6年連続で約120%成長を実現。 事業の幅も着実に広げ、社員数は45名から399名...

福利厚生がありすぎる！？ついに『社員専用のレストランバー』作っちゃいました。

《　社員のリアルな声をヒントに、様々な制度を導入　》 ■1人ひとりの「やりたい」「やりたくない」を大切に ■収入・スキル・キャリアについて定期的に相談できる ■利益はエンジニアに還元 etc. エ...

SES出身の社員が、「ウチの会社で働かない？」と友人に紹介できる会社！社員のリアルな声を制度に◎

【安定性も将来性も抜群、エンジニアファーストを実践し続ける会社】 2015年、東証プライム上場企業「株式会社システム情報」の子会社となったことをきっかけに、経営体制を新しくし、以来6年連続で約120...

高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに！

大手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。 高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。 転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者は...

エンジニアの志望動機はさまざま。当社ならどんな志望動機にも応えていきます。

★月給100万円以上の案件もあり ★年間休日125日！ ★残業時間は月平均10時間以内！ ★資格取得支援／出産・育児支援制度などあり ⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　 金融・保険・通信・...

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優良大手案件が多数／高還元率で年収アップ「エンジニアが良い環境で良い仕事ができる」が叶う会社です。

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当社のモットーは「社員第一主義」！社員の満足＝お客様の満足と信じているからこそ働きやすさが別格です。

■高い給与還元率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は案件単価の70〜80%の還元率。業界トップクラスです。 実現できる理由は、優良なエンドクライアントやSIerのお客様と取引しており、 大手プライム案件が多...

＼育成を目的に設立した部門だからこその魅力がここにあります／

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＜上場企業&大手企業との直接契約がメイン＞　　　　　　　　　　　勝手にアサインはもちろんありません！

会社の運営をサポートするシステムの開発や 業務改善およびシステム化分析、技術支援、災害対策推進サービスなど… 幅広く手掛けている当社。 創業30年を超える今でも業績は安定&好調です！ 当社では様々...

＼実験が好き＆最先端の技術に触れたい方へ！／スタートアップ企業で一緒に成長しませんか？

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マネジメント、スペシャリストへの道など 多彩な選択肢からあなたの志向に添ったキャリアを実現できます！

「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」 これはSAKURUGのビジョンであり、 私たちが最も大切にしている言葉です。 一人一人のキャリアビジョンに向き合い、ステップアップだけでなく ライフス...

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＼自社プロダクト開発PJ有／案件選択制でキャリアアップができる職場で待っています！

＞＞★経営陣の9割が元エンジニア 経営陣の9割が元エンジニア（社長・副社長ともに元エンジニア）のため、事業戦略や人事方針がエンジニア視点で、現場を熟知しているのが特徴です！ ＞＞★上場企業で確かな...

理想を追い求めて、転職を繰り返す─。もう、これで最後にしませんか？

「会社は親切だけど、案件の幅が少ない…」 「希望の案件につけたけど、フォローがない…」 など、なかなか思うようにいかないのが現実ですよね。 当社では、"エンジニアファースト"を謳っており 【会社都...

働き方、参画するプロジェクト、身につけるスキル…。あなたの「やりたい」が叶えられる！

突然ですが、仕事を選ぶときのこだわりはありますか？ 「自分の好きなファッションがしたい」 「業界の最前線でスキルアップしたい」 「夜勤や祝日出勤のない仕事がいい」 「職場でも人の関わりを大事にした...

SES出身のエンジニアが「友人にエーエスエルをおすすめしたい」理由は、“社員ファースト”な会社だから

／ 　案件ありきのアサインは終わり！ 　自分のスキルに合わせて“選べる”時代へ ＼ 社員にとってより良い環境づくりが、より良い会社をつくる。 会社の売り上げを重視した案件集めは一切していません。だか...

社員の「あったら良いな」を提供するため、『社員専用のレストラン＆バー』、作っちゃいました。

＼ 2022年8月には『社員専用のレストラン＆バー』を赤坂にオープン！ ／ 当社の代表は元エンジニア。だから“エンジニア目線”の社内制度と福利厚生が揃っているんです。 常に“エンジニアファースト”を...

全ての理想を手に入れて、最後の転職にしよう！SEからPMOへのチャレンジを応援します。

★当社について ─────── 代表の平出は、元エンジニア。第一線で働くなかで、思うように働き続けることができず、苦しむエンジニアを多く見てきました。そんな過去の経験がきっかけとなり、エーエスエルが...

家族に紹介したくなる会社。『心身ともに健康的に長く働ける会社でありたい』これが当社代表の考えです。

・男性社員の育休活用実績有 ・有給消化率99％ ・正社員の時短勤務もOK ・テレワークの実施 ・残業代は1分単位で支給(残業は月10時間未満) ・子供手当は成人するまで支給 ・月1度、社長がスタッフ...

もっと知りたい！会社の素顔

【働きやすさバツグンの環境が自慢です】 ◆“フルリモートワーク”を実現！自宅勤務が可能です ◆コアタイム9～11時の“フレックスタイム制”を導入！ ◆有休消化率はほぼ100％！長期休暇で海外旅行を楽...

システムのエンドユーザーが見えるともっと面白い！満足いただけるアプリ開発の最前線に関われます！

「言われたことをやるだけじゃつまらない…」 「自分の得意なスキルを活かした開発がしたい…」 そんな悩みを持っていませんか？ あなたには、自社内開発＆在宅勤務にて お客様の業務効率化を支えるシステム...

未経験のエンジニアを300名育成した実績有！安心の研修と教育体制が次はアナタを一人前のエンジニアへ！

IT業界は興味があるけど未経験なのが不安… そんなあなたにぜひ当社の『インフラエンジニア』を知っていただきたいです。 　　未経験でも安心の研修体制 ・‥…━━━━━━━━━━━━━☆ 1ヶ月目は専...

PMOにチャレンジする方～PMOとして更なるステップアップを目指す方まで、その気持ちを応援！

《居心地が良く、温かい。》 当社における一番の特長は、穏やかな人が多く過ごしやすい社風であること。中途入社の方でも馴染みやすく、受け入れ体制は万全。また「エンジニアファーストすぎる」とよく言われるほ...

当社のモットーは「社員第一主義」！社員の満足＝お客様の満足と信じているからこそ働きやすさが別格です。

■高い給与還元率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は案件単価の70〜80%の還元率。業界トップクラスです。 実現できる理由は、優良なエンドクライアントやSIerのお客様と取引しており、 大手プライム案件が多...

未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

＜POINT 1＞ ほとんどの社員が未経験スタート！ PCを扱ったことがない方でも問題ナシ！ 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 ＜POINT 2＞ 年間休日120日以上／...

やりたいことがないのは、成長の余白があるということ

「自分の得意分野がわからなくて、正社員に挑戦できない」 「希望をもって入社した会社に、大きなギャップがあり早期退職した」 「隣の芝は青く見えるけど、周りのようになれる自信がない」 そんな方は、NE...