渋谷区×システムエンジニア(自社製品開発)×ソフトウェア・情報処理の転職情報
テクバン株式会社
アプリケーションエンジニア.
正社員 掲載終了日:2025/3/12アプリケーションエンジニア/テクバン株式会社
中途採用社員割合:40%、離職率:8% 、プライム案件比率:20% 独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業で...
仕事内容 | 主にチーム(3名~)を組み顧客のプロジェクトへ参画し、オープン系システムの設計・開発をお任せします。 【具体的には】 スキルに応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト」の工程で、プロジ... |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
シニア機械学習エンジニア.
正社員 掲載終了日:2025/2/28シニア機械学習エンジニア/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
仕事内容 | ビジョン「ビジネスインフラになる」を実現するような、研究開発プロジェクトをリードします。 また専門分野に応じて、以下のいずれかを担当します。 1)機械学習・データ分析(データサイエンス・データ解... |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F |
給与 | 想定年収:980-1617万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収980万の場合:月額... |
株式会社ドリーム・アーツ
インフラエンジニア.
正社員 掲載終了日:2025/3/19インフラエンジニア/株式会社ドリーム・アーツ(東証グロース上場)
主に大企業をターゲットとした経営課題・業務課題解決のためのソリューション開発・コンサルティング業務。 目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、業務レベルの課題を解決するソリューションや、そこに最...
仕事内容 | 自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。 ◆主な業務 ・新規機能サービスにおける要件定義や設計 ・自社プロダクト・サービスのインフ... |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | 想定年収:504-750万円 基本給25~37万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくださ... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
研究員[データプロダクトマネジメント].
正社員 掲載終了日:2025/2/28研究員[データプロダクトマネジメント]/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
仕事内容 | ▼営業DXをドライブする機能を生み出す 営業DXサービス「Sansan」には、実験的な機能を提供する「Sansan Labs」というプラットフォームがあります。 ここでは、研究開発部があらゆるビジネ... |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F |
給与 | 想定年収:805-1505万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わ... |
株式会社ラクス
【オープンポジション】エンジニア・PdM・社内SEなど
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆エンジニアまたはクリエイティブご経験者をメンバー〜管理職まで幅広く募集します!
◆技術者集団として、事業部とは別に[開発本部]を設けています。圧倒的に使いやすいSaasを創ることをミッションとし、開発業務に集中できる環境が整っています。
◆プライム市場上場/メール共有管理システム[メールディーラー]から始まり経費精算システムの楽楽精算に至るまで、延べ6万社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供。ご経験や希望に応じ、最もマッチしたポジションで選考します。
◆マネジメント,技術スペシャリストの双方実現可能です。
【開発本部】フロントエンド,サーバーサイド,インフラ,Web/UIデザイナー,クリエイティブなど所属。
【ラクスで働く魅力】
◆全メンバーがリスクを恐れず、自由に意見・発信できる状態を保つことで自社プロダクトを常によりよいものにアップデートすることができる文化です。
◆失敗も個人ではなく組織としての課題と捉え仕組みで改善する風土があります。
◆約380万社と言われる中小企業の痛みを解決する、常にエンドユーザーのことを考えるCustomer Firstを大切にしています。
勤務地 | 東京都渋谷区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
機械学習エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
・同社が提供する各種サービスに高い付加価値をつけるため、最先端AI技術を取り入れてエンジンやモデルを一から開発していただきます。
・各種サービスに高い付加価値をつけることを目的とした機能の設計・開発・リリースまでをお任せします。
チームメンバの経歴:
・数社のAIベンチャーでテックリードを勤め、画像、自然言語、数値データ等の多様なデータを扱うプロジェクトを多数経験。モデル作成だけでなく、システムへの組み込みまでを担当し、導入に導いてきた実績を持つ 2021年に1人目のAIエンジニアとして同社に入社し、AI導入による顧客価値向上に取り組んでいる。
【環境】
利用言語:Python
フレームワーク・ライブラリ:TensorFlow、Keras、Pytorchなど
開発環境:Mac、Linux、Windows、AWS、GCP
コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー
バージョン管理システム:GitHub
チケット管理システム:GitHub
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更… |
---|---|
給与 | 年収:600万円~800万円■年収:648万~966万円 月給制:月額407000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ラクス
AI導入エンジニア(楽楽精算)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
楽楽精算開発部では、今期からAIを活用した楽楽精算の機能開発のPoCを行っています。「AIを用いて経費精算におけるフローのどの部分を効率化できるのか」「生成AIを活用して何が実現可能なのか」等、企画・調査段階から携わって頂きます。
今後、AIを活用した機能を積極的に増やしていく予定であることから、開発体制にも力を入れていく方針です。
そこで、今回はこのAI活用における技術的リーダーとして、AI開発を主導して頂けるエンジニアの方を募集することとなりました。
【過去のAIプロジェクト事例】
・画像処理/OCR機能(領収書読み取りアプリ)
・ICカードを利用した交通費精算の入力予測
【具体的な業務内容】
1.開発テーマの選定・調査
-お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定(PdMと連携)
-最新技術の調査・検証
2.AI機能の開発
- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
3.開発成果物レビュー
- 設計レビューやコードレビューの実施
4.メンバーフォロー
- チームメンバーの育成(主に技術面)
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更… |
---|---|
給与 | 年収:600万円~800万円■年収:648万~966万円 月給制:月額407000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ラクス
フロントエンドエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。
【例】
1.フロントエンド開発
フロントエンドのアーキテクチャ設計
見積り、設計、実装
2. 開発成果物の作成/レビュー
設計やコードのレビューによる品質の担保
(同じ開発本部内の)デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携
3.メンバーの育成や管理
進捗管理
技術面や行動面におけるリードおよびフォロー
育成カリキュラムの作成/改訂
【環境】
利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、 Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の… |
---|---|
給与 | 年収:500万円~750万円■年収:549万~966万円 月給制:月額314563円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
自社サービス開発エンジニア【リーダークラス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにプロジェクトを推進していただく想定です。
■担当領域の課題、阻害要因などプロジェクト問題の原因究明/解決
■ステークホルダーの要求や品質への対応
■プロジェクトリード
※ご経験・スキルに応じたポジションをお任せします。
【採用背景】
組織強化に伴う増員
【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
▼技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
▼ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。
また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。
【配属部署】
CXサービス開発推進グループ
部長(40代・男性)
GM(40代・男性)
メンバー14名(20~40代まで幅広く)
※東京8名、新潟6名
※女性社員は東京に3名
【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM
【働き方】
想定法定外残業時間:5時間
リモート割合:~20%
備考:メンバーの出社割合高い
【定年】
60歳
【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ(ネットワーク/クラウド型の仕組み)を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5~10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多…
勤務地 | 東京都中央区 |
---|---|
給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
自社サービス開発エンジニア【キャッシュレス決済企画】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにプロジェクトを推進していただく想定です。
■担当領域の課題、阻害要因などプロジェクト問題の原因究明/解決
■ステークホルダーの要求や品質への対応
■プロジェクトリード
※ご経験・スキルに応じたポジションをお任せします。
【採用背景】
組織強化に伴う増員
【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
▼技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
▼ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。
また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。
【配属部署】
CXサービス開発推進グループ
部長(40代・男性)
GM(40代・男性)
メンバー14名(20~40代まで幅広く)
※東京8名、新潟6名
※女性社員は東京に3名
【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM
【働き方】
想定法定外残業時間:5時間
リモート割合:~20%
備考:メンバーの出社割合高い
【定年】
60歳
【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ(ネットワーク/クラウド型の仕組み)を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5~10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多…
勤務地 | 東京都中央区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
TIS株式会社
オープン系開発エンジニア【大規模DX推進案件/COBOL可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。
キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。
また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。
【採用背景】
増員のため。
┗金融・保険業や大手製造業を中心としてモダナイゼーションニーズが多く、案件引合いも増加しているため、今後のプロジェクト実行に向けた主力人材の補強を行う。
【具体的な業務内容】
■主にJava言語の開発環境で、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発における、設計・開発・テスト業務を担当
■移行元となるレガシー系システムの調査・分析作業
(COBOL、PL/1、アセンブリ等の言語経験歓迎)
(現時点でJava開発経験がなくとも、レガシー系システムの分析の実務を行いながら、リスキリングを行うことも可能)
※マイグレーションプロジェクトは数億~数十億規模の大型案件となる。
【顧客について】
・業界業種を問わずビジネスを展開 (金融・産業・公共)
・モダナイゼーションニーズのある、旧式の大規模基幹システムを保有する業種、業務、市場
【働き方】
■70歳まで定年前と変わらない処遇の「再雇用制度」
■テレワーク頻度:平均 週3日程度(本人の裁量を重視)
■常駐有無:原則なし
■平均残業時間:23.2時間/月
【想定されるキャリアパス】
■1年後 :各担当業務の開発メンバとして設計・開発・テストに従事
■5年後 :
・開発領域のリーダとして大規模プロジェクトの主要ポスト (主任、主査)
・複数プロジェクトの開発統括(エキスパート)
・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 (サービス企画)
【ポジションの魅力】
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と…
勤務地 | 東京都江東区豊洲2-2-1 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
TIS株式会社
開発エンジニア【大規模DX推進/マイグレーションPJ等】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。
キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。
また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。
【採用背景】
増員のため。
┗金融・保険業や大手製造業を中心としてモダナイゼーションニーズが多く、案件引合いも増加しているため、今後のプロジェクト実行に向けた主力人材の補強を行う。
【具体的な業務内容】
■主にJava言語の開発環境で、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発における、設計・開発・テスト業務を担当
■移行元となるレガシー系システムの調査・分析作業
(COBOL、PL/1、アセンブリ等の言語経験歓迎)
(現時点でJava開発経験がなくとも、レガシー系システムの分析の実務を行いながら、リスキリングを行うことも可能)
※マイグレーションプロジェクトは数億~数十億規模の大型案件となる。
【顧客について】
・業界業種を問わずビジネスを展開 (金融・産業・公共)
・モダナイゼーションニーズのある、旧式の大規模基幹システムを保有する業種、業務、市場
【働き方】
■70歳まで定年前と変わらない処遇の「再雇用制度」
■テレワーク頻度:平均 週3日程度(本人の裁量を重視)
■常駐有無:原則なし
■平均残業時間:23.2時間/月
【想定されるキャリアパス】
■1年後 :各担当業務の開発メンバとして設計・開発・テストに従事
■5年後 :
・開発領域のリーダとして大規模プロジェクトの主要ポスト (主任、主査)
・複数プロジェクトの開発統括(エキスパート)
・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 (サービス企画)
【ポジションの魅力】
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と…
勤務地 | 東京都江東区豊洲2-2-1 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
TIS株式会社
開発エンジニア【大規模DX推進案件/プライム/リモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。
キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。
また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。
【採用背景】
増員のため。
┗金融・保険業や大手製造業を中心としてモダナイゼーションニーズが多く、案件引合いも増加しているため、今後のプロジェクト実行に向けた主力人材の補強を行う。
【具体的な業務内容】
■主にJava言語の開発環境で、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発における、設計・開発・テスト業務を担当
■移行元となるレガシー系システムの調査・分析作業
(COBOL、PL/1、アセンブリ等の言語経験歓迎)
(現時点でJava開発経験がなくとも、レガシー系システムの分析の実務を行いながら、リスキリングを行うことも可能)
※マイグレーションプロジェクトは数億~数十億規模の大型案件となる。
【顧客について】
・業界業種を問わずビジネスを展開 (金融・産業・公共)
・モダナイゼーションニーズのある、旧式の大規模基幹システムを保有する業種、業務、市場
【働き方】
■70歳まで定年前と変わらない処遇の「再雇用制度」
■テレワーク頻度:平均 週3日程度(本人の裁量を重視)
■常駐有無:原則なし
■平均残業時間:23.2時間/月
【想定されるキャリアパス】
■1年後 :各担当業務の開発メンバとして設計・開発・テストに従事
■5年後 :
・開発領域のリーダとして大規模プロジェクトの主要ポスト (主任、主査)
・複数プロジェクトの開発統括(エキスパート)
・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 (サービス企画)
【ポジションの魅力】
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と…
勤務地 | 東京都江東区豊洲2-2-1 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
TIS株式会社
基幹システム開発エンジニア【フルリモート/大手人材会社向け】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
提案や企画など超上流への参画を通じてITへの投資価値定義ができる人材育成に注力してきました。システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトです。
【担当業務】
■業界最大手の人材派遣業様向け基幹システム(SFA/CRM)開発プロジェクトです。新規機能開発もしくは保守開発プロジェクト(年間50~60人月程度)を対象に、最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。
■保守開発プロジェクト(年間50~60人月程度)を対象に、最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。
【キャリアパス】
<入社~1年後> 開発エンジニアまたはサブリーダーとして参画。
人材派遣業の基幹システム保守開発「50人月/6ヶ月」程度のプロジェクトの推進
<~5年後>プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画
顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発「100人月/12ヶ月」程度のプロジェクトを安定的に運営。 ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。
【採用状況/背景】
ニューノーマルな時代の人材派遣業界は大きな転換期を迎えている中、この変化に追従しながら、新規サービス立ち上げ、業務生産性の向上、営業活動の付加価値を高めるために、SFA/CRMの活用を加速させていく新たな開発メンバーを広く募集します。
新規顧客、既存顧客の新規領域を積極追及する方針に伴い、アカウント推進、PJ推進に必要な高度人材の不足が顕在化しており、お客様のご要望がより複雑かつ短納期化していく中、顧客内シェアを拡大し続けるためには、案件を確実に獲得できるエンジニア人財を補強する必要あるため。
【クライアントについて】想定顧客:業界最大手の人材派遣会社
【組織について】
組織概要:業界をリードする大手人材派遣会社(特定1社)をお客様として担当。お客様業務を支える基幹システム(CRM/SFA)のアプリケーション開発、運用。ビジネス上流から開発/運用定着…
勤務地 | 東京都江東区豊洲2-2-1 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【首都圏】AS400エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
基幹システムのリプレース元としてAS400が増えているため、AS400を経験しているエンジニアを募集します。
【職務内容】
■AS400からオープン化への調査分析・提案・要件定義・基本設計
■AS400システムの改修作業
【入社後のキャリアイメージ】
■AS400からオープン化PJのPL⇒PM⇒事業責任者(管理職)
【配属部署】
システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部
第2技術部
【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。
■凸版印刷など複数企業との協業
参考:https://www.fsi.co.jp/company/news/20211012.html
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
勤務地 | 東京都墨田区 |
---|---|
給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
アプリ開発SE/PL【女性活躍推進/リモートメイン】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【女性活躍環境】
★同社は女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位を取得
・フレックスタイム制
個人のライフスタイルに合わせて勤務時間をコントロール(子供の送り迎えや病院付き添いなど中抜けも可)
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
・全社的なリモートワーク活用によるワークライフの両立促進
・女性の育児休業取得率および復職率100%
・出産、育児に伴う休暇や勤務措置制度が多数あり、柔軟に働ける
・女性キャリア支援環境が充実(女性管理職によるメンター制度、女性キャリア支援やダイバーシティマネジメント等の研修)
【業務内容】
法人のお客様に対する受託開発プロジェクトにおける開発エンジニア(SE)、プロジェクトリーダ(PL)を募集します。
主な顧客事業:建設業、メーカー、製造業、自動車 等
システム種類:事業系システム、業務系システム 様々
システム環境:主にクラウド(Azure、AWS)、CMSパッケージ 等
3名以上の開発チームにおいて、メンバやリーダーとして参画いただき、PMとともにプロジェクト全体の成果物の
品質、納期、コストの確保を職務とします。
ご経験、ご本人のキャリア方向性、役割に応じ、以下のような業務をお任せいたします。また、参画いただく案件の弊社顧客の戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。
■担当業務
1.要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
2.開発
・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト
3.プロジェクト管理
・プロジェクトマネージャ支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
■プロジェクト例
数多くのエンタープライズ企業のお客様と直接の仕事・経験を重ねることができ、多くの部門と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。
■案件規模
・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百?数千万円まで様々。
・協力会社メンバー含め数名?十数名のプロジェクト体制です。
■開発環境
クラウド環境、特にAmazon Web Ser…
勤務地 | 東京都新宿区 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
メック情報開発株式会社
グループリーダー【三菱地所グループ/リモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】 【当ポジションについて】
当社における管理職候補としての募集になります。
選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします。
当社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて
議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。
■想定配属部署
・ITサービス部/ITコンサルティング部/システム開発部/システム運用部/クライアント・インフラ部/ネットワーク・インフラ部/業務企画部/経営企画部
【仕事内容】
■グループリーダー候補として、以下業務のサポートをお願いします。
・部門予実管理
・メンバーの勤務状況管理
・メンバー育成、業務進捗管理
・メンバーの評価
・各プロジェクトの進捗管理
・各プロジェクトへの参画
・部門の垣根を超えた全社的な刷新の推進
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
Sky株式会社
【東京】ソフトウェア開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属予定部署の特色】
〇業務系開発部門
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。
〇組込み制御系開発部門
カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。
また、昨今需要の増えているIoTでは組込/制御系のエッジ側の技術だけでなく、
Webフロントやサーバーアプリ、AI/画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。
まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担って頂きます。
〇モバイル系開発部門
携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。
大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
開発の流行に左右される分野であるため、アジャイル開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。
【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。
・システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方。
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
アプリ開発SE/PL【エンタープライズ企業/リモートメイン】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人のお客様に対する受託開発プロジェクトにおける開発エンジニア(SE)、プロジェクトリーダ(PL)を募集します。
主な顧客事業:建設業、メーカー、製造業、自動車 等
システム種類:事業系システム、業務系システム 様々
システム環境:主にクラウド(Azure、AWS)、CMSパッケージ 等
3名以上の開発チームにおいて、メンバやリーダーとして参画いただき、PMとともにプロジェクト全体の成果物の
品質、納期、コストの確保を職務とします。
ご経験、ご本人のキャリア方向性、役割に応じ、以下のような業務をお任せいたします。また、参画いただく案件の弊社顧客の戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。
■担当業務
1.要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
2.開発
・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト
3.プロジェクト管理
・プロジェクトマネージャ支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
■プロジェクト例
数多くのエンタープライズ企業のお客様と直接の仕事・経験を重ねることができ、多くの部門と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。
■案件規模
・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百?数千万円まで様々。
・協力会社メンバー含め数名?十数名のプロジェクト体制です。
■開発環境
クラウド環境、特にAmazon Web Service環境上でJava言語/Microsoft Azure環境上でC#を用いた開発をお任せします。
【募集背景】
オンプレミスからクラウドへ移る時代の変遷に伴い、クラウド環境上でのアプリ開発体制を強化するための採用となります。
「○○と言ったらSBテクノロジー」という、大手SIベンダーに引けを取らない強みやブランドを確立するため、テクノロジーの力とチームワークで、世の中に貢献したいという思いを持った仲間を募集します。
【このポジションの魅力】
まだまだこれからの組織で人数は十数名からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ、新しいスタンダードへの移行期とも言える今、ト…
勤務地 | 東京都新宿区 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
SE/PL【小売流通業界向け大規模案件/リモートメイン】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NECグループにおけるリテール領域のプロフェッショナル部門として、お客様のビジネスのデジタル化やDX化を始め、新たな価値を創造/実現すべく日々の業務を遂行しています。
今後更に、新たな価値創造、実現に注力していくためには、リテール領域に関する知識に長けたエキスパート集団の体制をより強化していく必要があると考えています。
そこで、弊社ではリテール領域の業種SE経験のある、即戦力の方のみならず、数年後のエキスパートの採用も積極的に実施していきます。
【業務内容】
下記いずれかの業種SEとして業務遂行いただきます。
担当いただく領域については、ご本人の希望及び適性を考慮して決定いたします。
・コンビニエンスストアを対象としたSIビジネス案件
・百貨店を対象としたSIビジネス案件
・専門店を対象としたSIビジネス案件
・飲食店を対象としたSIビジネス案件
・生活協同組合を対象としたSIビジネス案件
【想定プロジェクト】
システム開発案件の提案からシステム導入(要件定義/設計/構築/テスト)、その後の運用保守業務等をご担当いただきます。
これまでのご経験によるノウハウ・スキルに応じて、チームリーダーの役割を担っていただく場合、メンバーとしてご活躍いただく場合がございますが、ご本人の希望及び適性を考慮して決定いたします。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン リテールソリューション事業部
【配属事業部の紹介】
当事業部の強みは、リテール領域の大手企業に対する豊富なSI事業の実績、ノウハウを有していることです。
大手企業様を支える業務基幹システム構築・メンテナンスにおいては、国内有数のSIベンダーとしてお客様から絶大な信頼を頂戴しております。
このことは日経コンピューターの「顧客満足度調査のシステム開発関連サービス部門」における第一位という評価にも表れていると考えています。
「育成」は当社の強みの一つです。
当社独自の「研修」と「プロジェクト経験」を積むことで、数年後にエキスパートとして活躍できる人材に育ててまいります。
現在でも活発な市況ではございますが、2025年以降はお客様のビジネスにおけるデジタル化、DX化も更に加速していき、よ…
勤務地 | 東京都江東区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
SOMPOシステムズ株式会社
保険領域業務システム開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■具体的な業務内容
今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを検討し、当開発の中核を担っていただきます。
主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収)
・ビジネス部門や関連グループとの調整
・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント
■募集背景
保険ビジネスにおけるITへの期待は非常に高く、今後ITによるビジネス変革が今まで以上に進むことが予想されます。 当社はビジネス戦略をITでリードして、損保における代理店さまにより良いシステムを提供しビジネスを支えていくために、即戦力としてアプリケーション開発の経験が豊富な人材を必要としています。
代理店さまには最適な保険提案や事故のサポートなど人にしかできない活動に注力いただくことで、地域中核となりお客さまに選ばれ続けていただく姿を目指しており代理店さまの活動を下支えるシステムが求められています。
今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを一緒に検討し、開発の中核を担えるメンバーを募集します。
■この仕事の魅力ややりがい
・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができる。
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。
・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができる。
・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。
■開発環境・要素技術
クラウドサービス:Azure、AWS、GCP
サーバーサイド:Java、Python、VB6.0、.…
勤務地 | 東京都立川市 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
メック情報開発株式会社
アプリケーションエンジニア:SM・SL・保守メンバー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス(機能拡張、要望対応、バージョンアップ等)対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。
※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー
運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー(PJリーダー)として上流工程から活躍頂くことも想定しております。
(1) 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション
(2) 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション
具体的は下記の業務を想定しております。
・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務
・業務システムの運用保守、エンハンス対応
・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案
・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討
・システムにおける課題解決
【開発環境例】
・開発言語:
Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他
・フレームワーク:ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他
・OS:Windows,Linux,AIX他
・データベース:Oracle,SQL Server,UDB(DB2),PostgreSQL,ACCESS他
【運用保守体制】
社員+協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。
部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。
【システム運用保守・エンハンス対応例】
・インボイス対応
消費税計算を行っている基幹システム等において、インボイス制度に対応するため、大規模なシステム改修が必要となりました。
今回の対応は既に完了しておりますが、法令変更に伴う改修は期限が決まっていることから納品日重視でプロジェクトを行う必要があります。
・基幹システム データ連携シス…
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
能美防災株式会社
システム開発・企画(防災サービス)※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてIoTクラウドシステムによる新たな防災サービスの企画・開発を担当していただきます。
【職務詳細】
仕事の内容は大きく2つに分かれます。
1つは、ニーズの仮説やプロトタイプ品を用いた顧客ヒアリングにより潜在的な困りごとやニーズを把握し、詳細分析の上に事業性を判断してサービス企画を立案する業務です。
もう1つは、企画をもとにアーキテクチャ設計をしプロトタイプ開発へ繋げ、更なるニーズ発掘結果によりエンハンス開発をしていく業務です。
目指すサービス概要としては、センシングした情報をクラウドへ上げ、その情報を顧客の端末などへ提供するといった内容になりますので、IoTなどのエッジ機器(ハード)から、インフラ、クラウドアプリ(ソフト)など、携わる範囲はとても広いです。
もちろん、内製だけでなく外部委託もありますので、SIerとの調整業務も対象となってきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区九段南4丁目7番3号 JR各線「市ケ谷」駅より 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間:フレックスタイム制有り(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
能美防災株式会社
社内SEリーダー候補(基幹システム開発)※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
基幹システム開発、保守グループと業務アプリケーションやネットワーク構築などの開発、保守に分かれる。各チーム内は業務状況や本人の適性によりジョブローテーションを行います。
【職務詳細】
チームに所属し、一般的な開発(以下)を担当。
・要件定義
・設計
・開発(ベンダー請負。そのコントロール)
・検証
・リリース
・運用保守、システム改善
【将来的には】
ポジションとしましてはリーダーをお任せいたします。
今後も同社業務に対してIT化を推進し、グループ全体で生産性を高めることへ貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区九段南4丁目7-3 能美防災ビル JR中央線「市ケ谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲… |
---|---|
給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■勤務地手当 ■燃料手当 ■国内駐在手当 ■別居手当 ■外勤手当 ■出向手当 ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■保養所■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム制有)(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本情報クリエイト株式会社
システムエンジニア(自社パッケージ製品ソフトウェア) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
不動産業界に特化した自社パッケージ製品のソフトウェア開発を行います。技術スペシャリストとして様々なプロジェクトに参画します。
【ポイント】
★アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる!
「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。
製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、“付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。
★お客様が喜ぶ声を聴ける!
ユーザーからの嬉しい声や、期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。
★成果をしっかり還元できる評価制度あり!
実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。
上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル 12F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤… |
---|---|
給与 | 年収:450万円~600万円■年収:470万~620万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回※業績連動 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、研修制度、歓迎会、忘年会、財形貯蓄制度、定期健康診断、達成食事会(営業)、ノートPC、スマートフォン貸与■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社ラック
アプリケーションエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
私たちの統括部では、様々なお客様のITに関わる支援を実施しています。
【具体的には】
・E-Commerce、人事派遣のお客様を中心にWebシステム開発サービスを展開
・メガバンクグループを中心とした金融系のお客様のシステム構築や更改を支援
・人事給与システムの導入、周辺開発
・ソリューション、IT製品の導入及び周辺開発(ローコード開発ツール、SaaSシステム、ETL製品)
・Salesforceなどのcloudプラットフォームを用いた開発案件
・お客様のDX化推進に伴うモダナイゼーションを支援(オープン系開発)
ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、上記のシステム開発に参画していただきます。多種多様なお客様とお付き合いがあり、様々な業界やシステムに関わることができます。エンドユーザとのプライム契約の案件が多く、開発ベンダーを超えたビジネスパートナーとしてお客様のビジネス成長に貢献できます。
【お任せしたい業務内容】
アプリケーション開発、システム導入をご経験に応じてお任せします。
プライムベンダーとしてシステムの提案から構築・保守までサポートしており、様々な経験をしながらスキルアップが可能です。
ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、企画など超上流工程から参画することによってコンサルティング能力や顧客折衝能力が身につきます。
私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。
現状に+Oneを求めて一緒に働いていただける仲間をお待ちしています。
【この求人魅力ポイント】
・お客様と直接相対しながら開発案件の全プロセスを経験できるため、開発技術者としてスキル、経験を蓄積できます。
・システムのデザイン、実装方針の策定を担当できる機会が多く、アーキテクトとして成長できます。
・システム化の上流、提案に携わることができ、自身のアイデアが具体化する機会もあり達成感を共有できます。
・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。
・一般の消費者向けのWebサイト構築が多く、自身が手掛けた仕事がどのようにして社会に役立っているのか…
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
ソフトウェア開発エンジニア【クラウドSDK】フルリモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。さくらインターネットが提供するクラウドサービス「さくらのクラウド」において、顧客がアプリケーションからさくらのクラウドの各サービスにアクセスするときに使用するSDK、ツールキットなどの開発とメンテナンス、利用促進をおこなうソフトウェア開発エンジニアを募集します。SDKやツールキットなどはOSS(オープンソースソフトウェア)として提供されるもので、OSS開発の方法と文脈のもとで開発を行っていただきます。
【具体的には】
・さくらのクラウドの各サービスAPIにアクセスするSDK(ライブラリ)をOSSとして開発、メンテナンスします
・さくらのクラウド用のTerraform providerの開発とメンテナンスを行います
・SDKを用いてどのようにさくらのクラウドの各サービスを使うかについてのドキュメントを作成します
・お客様向けイベントやエンジニア向けイベントなどで、対外発表や参加者とのコミュニケーションを行います
SDK開発を専任で行う社内で最初の開発者として、どのように動くかをゼロベースで考えていただくこととなります。
【こんなところが魅力です!】
広くさまざまな顧客に使っていただくサービスであるさくらのクラウドの、さらに直接顧客が使用するソフトウェアをOSSで開発するという点で、他にはないオープンな業務内容です。OSSの専任の開発者という貴重な経験を積む機会でもあります。
またさくらのクラウドの各サービス開発者と直接一緒に働いていただくため、クラウドサービスの開発やデータセンタの運用など、他の環境ではなかなか得られない知見に間近で触れられます。
【期待する将来像】
・SDK開発とメンテナンスという仕事を接点として、ゆくゆくは、さくらのクラウドの技術者の外向きの顔となっていただくことも期待します
・さくらインターネットにおける、SDKやツールキットなどのOSS開発チームの一人目として、チームを立ち上げ引っ張っていける存在となってくださることも期待します
勤務地 | 東京都新宿区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【汐留・都内】SE(/大規模ECサイト)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・様々な業種のお客様の自社ECサイト(コンシューマ向けサイト及びBtoBサイト)構築における、コンサルティング、提案、要件定義,開発を経験によってお任せします。
年々、自社ECサイトの需要が拡大しており、組織強化採用です。
※案件事例:総合ショッピングモールの基盤の構築・開発・運用支援まで担当。
その他、大手アパレル企業など、大手顧客からの案件が多数ございます。
事業紹介:https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html
・案件規模:数十人月~数百人月、自社オフィス勤務:9割
【組織構成】
・現状350名程度の組織となります。2020年から組織を2倍の体制に強化し、年々事業成長をしております。
部内では顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。同部ではコンシューマサービス(EC等)のシステム構築・運用を一括請負にて手掛けており、ユーザー視点を持ってプロジェクトに関われます。
【キャリアパス】
・同部署では、20代後半チームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験を積むことが可能です。
技術志向の方については、スペシャリストコースもございます。
【フォロー体制】
・配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。
キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。
【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業で…
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
ソフトウェア開発エンジニア(Kubernetes基盤)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。
オープンソースのコンテナオーケストレーションシステムである Kubernetes を基盤とし、クラウドに最適化されたアプリケーション実行基盤を作るソフトウェア開発エンジニアを募集しています。
オープンソースソフトウェアを活用し、お客様のDXを支える高い信頼性を実現、価値提供に繋げることがミッションとなります。
Kubernetes基盤は複数のチームで活用されており、以下のチームから1チームもしくはチーム横断しての業務となります。
・さくらのクラウド コンテナ・サーバレスサービス
・高火力DOK
・社内エンジニアが利用する Kubernetes 基盤の開発
いずれのチームでも弊社サービス上にKubernetesクラスタを構築しサービスの基盤として採用しています。OSSを活用し、サービスの信頼性と拡張性を実現するアーキテクチャ設計、開発運用を行い、必要に応じて自動化ツールやカスタムコントローラの開発などに携わっていただきます。
【こんなところが魅力です!】
・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます
・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。
勤務地 | 東京都新宿区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ
テックリード/採用管理システムの開発【リモート/フレックス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのリーダー候補を大募集!
デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのテックリードをお任せします。
(HITO-Manager公式サイト:https://ad.hitomgr.jp/)
■業務内容
・組織や技術戦略の計画・推進
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・プロジェクトやタスクのマネジメント
・日々の問い合わせ調査や定型業務、開発・作業効率化のための改善
・開発プロジェクトの要件定義・基本設計 等を行っていただきます。
■本ポジションの魅力
・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。
・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。
・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。
・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。
・2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用を行っております。
【開発環境】
■メンバー
DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。
チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
■技術スタック
・開発?語 : Ruby(Ruby on Rails), JavaScript (jQuery)等
・ DB : Amazon Aurora(MySQL)
・ アプリケーションサーバー: Amazon EC2, Lambda , Amazon EKS( Amazon Elastic Kubernetes Service )
・ 構成管理: Terraform
・ CI/CD: Jenkins, Capistrano
・ 監視: Mackerel
…
勤務地 | 東京都江東区 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |