人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。

┏┓ ┗■ 創業70年以上の歴史を持つリーディングカンパニー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「SEDIAグループ」の一員として、水と住まいと農業を 支える重要な役割を担っ...

仕事内容	■渡辺パイプ本体や関連会社の給与・賞与・社会保険・人事制度設計運用を担当いただきます。
勤務地	東京都千代田区
給与	■月給20万円～30万円＋別途残業代100%支給+交通費（上限10万円迄/月） ※経験・能力・実績...

【お任せすること】
　下記いずれかの事業部における経理業務全般
■事業部
　企画製作　／　管理部門　／　ライセンス事業（映像販売・商品化）
　商品販売事業／催事・イベント事業　など
（補足）将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性あり

【職務詳細】◎適性に応じて、業務をアサインします
・各事業の売上／原価の管理～処理
・販管費処理
・配分金計算
・予実分析　　など

【同社について】
　同社は半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で
　数々の作品を製作しており、劇場作品269本、テレビ作品238本、
　という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を持っています。
　（※2024年6月末現在）

【最新の連結決算（2025年3月期）】
　売上高　：1,008億円（前年比13.7%増）
　営業利益：324億円（前年比38.8%増）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-1　中野セントラルパーク イースト5階 中央線「中野」駅　徒歩7分 勤務地…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）※「フリーコメント」欄に補足記載　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：交通費（全額支給）／特別褒賞金制度（3月／6月／12月：通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給）■勤務時間：9時30分～18時00分（職位によりフレックスタイム制の利用可能）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門における会計・経理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・管理会計関連：部門の月次・四半期・年次の予算策定および予実分析、KPI（主要業績評価指標）の設定・モニタリング・改善支援、コスト構造の可視化・改善支援、マネジメント向けの分析レポート作成、プレゼンテーション、中期経営計画の策定支援
・財務会計関連：月次・四半期・年次決算業務（仕訳、各種帳簿関連資料作成など）、監査対応（資料準備、質疑応答）、内部統制（J-SOX等）の整備・運用
・その他：担当領域を起点としたDXBIツールの導入検討、会計関連データおよび業務関連データを活用した部門マネジメント支援

【ミッション】
単に数字をまとめるだけでなく、算出された数値をどのように活用していくかをマネジメント層と共に考え、事実に基づいた改善提案を行うことで部門運営の強化に寄与することが期待されます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【お任せすること】
・メンバーのマネジメント
・下記いずれかの事業部における、経理業務全般
■事業部
　企画製作／管理部門／ライセンス事業（映像販売、商品化）
　商品販売事業／催事・イベント事業　など
（補足）将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性あり

【職務詳細】◎適性に応じて、業務をアサインします
・メンバーのマネジメント（5名以下を想定）
・各事業の売上／原価の管理～処理
・販管費処理
・配分金計算
・予実分析　　など

【最新の連結決算（2025年3月期）】
　売上高　：1,008億円（前年比13.7%増）
　営業利益：324億円（前年比38.8%増）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-1　中野セントラルパーク イースト5階 （利用条件があるが、在宅勤務の相談…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額385000円　賞与：年2回（6月・12月）※「フリーコメント」欄に補足記載　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：交通費（全額支給）／特別褒賞金制度（3月／6月／12月：通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給）／退職金（支給の定めあり）■勤務時間：9時30分～18時00分（職位によりフレックスタイム制の利用可能）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝★このポジションの魅力点★＝＝＝
経理スキルをベースに、現場に深く入り込んだ経営パートナーとして活躍できます。新規事業や子会社の立ち上げにも初期段階から携わることが可能で、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。
バックオフィスながらフロントに近い距離で業務に携わるため、変化を楽しみつつ柔軟な働き方を求める方におすすめです。リモートと出社のバランスも良好で、成長意欲のある方には最適な環境です。

【職務概要】
サイバーエージェントのインターネット広告事業本部にて、各事業の決算業務を推進・統括するポジションです。

【職務詳細】
・月次決算業務（売上・請求・入金などの実績集計）
・経理・財務・法務部門との連携
・契約／証憑／計上／請求／入金の設計および運用
・内部統制を意識した業務フローの構築とチェック
・広告事業部・子会社とのやり取りによる数値管理業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅から徒歩1分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～800万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【お任せすること】
・メンバーのマネジメント
・国内・海外子会社の経理、財務資金関係の業務全般
　
【職務詳細】◎適性に応じて業務をアサインします
・単体決算業務
・連結決算業務
・開示業務
・監査法人対応
・管理会計／分析業務
・予算／実績見込策定業務
・財務資金投資業務
・メンバーのマネジメント　など

【最新の連結決算（2025年3月期）】
　売上高　：1,008億円（前年比13.7%増）
　営業利益：324億円（前年比38.8%増）

【同社について】
　同社は半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で
　数々の作品を製作しており、劇場作品269本、テレビ作品238本、
　という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を持っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 JR線「中野」駅　徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回（6月・12月）＋特別褒賞金（年3回、業績に応じて支給）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：【社会保険完備】交通費（全額支給）／保養所あり／共済会制度／育児時短勤務制度（小学校6年生まで）／従業員持株会／確定拠出年金（DC）　など■勤務時間：9時30分～18時00分（ 職位によりフレックスタイム制）コアタイム：12時00分～14時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全国2,500社との取引実績を誇る水産卸売会社である同社にて、
経理担当者として、自社の経理業務を一貫してお任せします。

【職務詳細】
・現金出納管理
・経費精算
・伝票起票・整理
・決算取りまとめ業務（月次／年次）
・予算作成
・予実管理
・財務会計
・管理会計

【魅力】
中期経営計画の策定といった経営企画業務にも携われるチャンスがございます。
また、社長や取締役等の経営陣と『会社のお金の流れ』について話し合う機会が
豊富にあるため、経営者目線での経理スキルを身につけられる魅力がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区豊洲6丁目6-6-2　東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5階 ゆりかもめ「市場…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（会社一律評価＋個人評価）＋決算賞与　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員食堂・食事補助（最大10,000円）／社員販売制度（年2回）／オフィスグリコ・自販機あり／社員寮（月1万円）利用可、マイカー通勤・送迎制度あり／通勤手当（会社規定支給）／制服貸与あり／退職金制度、健康診断、予防接種完備■勤務時間：9：00～17：00（属される部門ごとに時間が異なります）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【お任せすること】
・（入社1～2年）本社での経理業務
・（将来的）海外または国内の子会社に出向し、経理業務を担当

【職務詳細】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・年度決算業務
・親会社への報告資料作成
・仕分伝票起票～点検
・税務申告関連業務／税務対応
・監査法人対応
（補足）
　一部、人事・総務にかかる業務が発生する可能性がございます

【勤務地補足】
・入社1～2年は、本社・中野オフィスにて勤務。
　同社ビジネスモデルを習得し、その後海外及び国内外子会社にて
　勤務することを想定しています。
・出向後3年程度で親会社に帰任し、親会社にて国内外子会社管理
　（主に数字面）の一翼を担っていただきたいと考えています。
（場合によっては、再出向の可能性もございます）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-1　中野セントラルパークイースト5階 （1～2年後に子会社出向、状況に応じ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）＋特別褒賞金（年3回、業績に応じて支給）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：【社会保険完備】交通費（全額支給）／保養所あり／共済会制度／育児時短勤務制度（小学校6年生まで）／従業員持株会／確定拠出年金（DC）　など■勤務時間：9時30分～18時00分（フレックスタイム制あり）コアタイム：12時00分～14時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜仕事内容＞
当社の営業部門（営業本部 業務部 経理グループ）において、営業と顧客の間に入り、経理業務（主に売掛金管理）全般を担当していただきます。
数人のメンバーがお互いをフォローし合う、フレンドリーな職場環境です。
※配属は「営業本部 業務部 債権管理課」となります。

・営業部門の売上実績と顧客検収書の照合および消込、違算管理
・入金予定金額の入力および経理本部（経理部）への報告
・顧客向け請求書の発行
・仕訳伝票起票、他 経理関係システム改善プロジェクトの推進
・M&A案件発生時や社内プロジェクトの各種業務対応

＜業務の魅力・やりがい＞
◆事業の変革期を支えるダイナミズム：
オーガニック成長とM&A戦略により急成長を続ける事業環境において、全社横断プロジェクトに直接携わるチャンスがあり、会社の進化を肌で感じることができます。
◆「攻め」のバックオフィスとして活躍：
日常的な経理実務にとどまらず、業務改善プロジェクト等を通じて、業務フローの最適化や生産性向上に主体的にアプローチできる裁量と面白さがあります。
◆社内外の懸け橋となる貢献度の高さ：
営業社員や担当顧客と円滑にコミュニケーションを取りながら進める業務のため、事業の最前線と密接に関わり、自らの仕事がビジネスを根底から支えているという大きなやりがいを実感できます。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガ…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日立ハイテクグループ全体のトレジャリー業務をお任せいたします。
財務部では会社の成長投資に貢献すべく、グローバルでの資金効率の最大化を目指しています。海外現地法人を含めた資金の透明性、可視化を実現させ、為替管理も含めた財務ガバナンス強化を図ることが主なミッションとなります。現在は国内グループ会社を中心とした業務となっていますが、今後は海外現地法人を含めたグローバルに拡大強化を図っていく予定です。

【具体的な業務内容】
１．為替業務
■為替ポジション管理・ヘッジ実務
■為替リスク分析/提案（制度改革等）
■為替影響算出
■上記にかかる会計処理

２．資金業務
■連結資金ポジション/資金繰り管理
■資金会計（計画策定・決算業務）
■連結資金状況の分析と提案（制度改革等）
■CMS、TMS管理
■TMSを活用した財務業務高度化
■インハウスバンキング管理
■上記にかかる会計処理
※出納実務はグループ内でSSC（シェアードサービスセンター）化済。シェアード組織の業務管理も業務範囲

３．金融機関渉外・リレーション
■金融機関窓口としての交渉全般
■出納システム企画・運用

【募集背景】
退職者の欠員補充

【配属先】
財務本部　財務部
■人数（財務部） 9名 ※2025年時点
└50代部長1名、50代専門部長1名、40代部長代理1名、30代主任1名、30代担当2名、20代担当2名、事務スタッフ1名

※財務部では主にトレジャリー業務の制度・企画設計、分析業務を中心におこなっております。
※トレジャリー業務は30代主任と20代担当2名で行っております。オペレーションはシェアド組織（20名の人員規模）へアウトソース化しています。

【ビジョン／ミッション】
■当部署がヘッドクォーターとしてグループ会社連結で財務状況を可視化し、分析・提案、財務ガバナンスの強化に繋げること、また業務の標準化および集約化を目指しています。
■これらトレジャリー業務の高度化を通じて、将来的にフォワードルッキングな業務を可能にしたいと考えています。その第一ステップとなる「財務状況の可視化」は最終段階にあり、現在はその可視化データを分析・提案するフェーズです。

【組織の強み／魅力】
■CMS*やTMS*を用いて高いレベルでのトレジャリー業務を経験することがで…

勤務地	東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームのミッション/サービスについて】
同社は、多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで、成長を続けています。
事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の強化が急務となっています。
総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管し、会社全体の円滑な運営を進める役割を担っています。
総合管理部で私たちと共に「快適な職場環境を創造し社員をサポートする！」ことに取り組み、会社の成長に貢献していただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
経理関連業務を中心に、総務関連業務も担当いただきます。

・管理会計・原価管理、経理業務委託会社との連携
・社内基幹業務システムの運用保守
・売上計上・支払処理に係る業務、業務運営ルール等の見直し
・オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理
・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
・サステナビリティ・環境施策の推進
・チャレンジドスタッフの業務サポート
・その他関連業務全般

【入社後の流れ】
・入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ
・入社１～２週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
その後はOJTを中心に、チームメンバー、当部の業務内容などについて理解を深めていただきます。
研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。

【ポジションの強みや魅力】
■魅力
・組織横断的なプロジェクトへの参画、後塵の育成にも携わっていただきます。
・得意分野を伸ばすことと、同部での幅広い領域の経験を通じて、自己成長を実感して頂くことができます。
・上司や同僚にもすぐに相談しやすい環境が整っており、複数の担当者がチームで業務遂行しています。
・経営層との距離が近く、気軽にコミュニケーションが可能です。
・ＳＯＭＰＯグループの環境ワーキンググループなど、グループ内で情報交換や交流の場があります。
■経理関連業務での経験を通じて得られる強み
・経営陣へレポートする経験を通じて身につく、経営目線でのコミュニケーション能力
・本社経費などの管理・分析業務を通じた、事業の採算性を俯瞰する全社的な視点…

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
キッツグループの成長を決算の面で支えていただきます。具体的な職務内容は下記の通りです。

■連結決算業務（月次決算及び制度決算）
■会計基準導入検討
■監査法人対応
■関連会社・関連部署との連携、調整及びサポート
■開示関連業務（会社法、金商法及び東証）　など

【配属予定部署】
経理財務統括部 決算・税務グループ
グループ長1名、グループ員５名（男性３名、女性3名）

【募集背景】
退職による欠員補充

【キャリアパスについて】
・連結決算の専門性を掘り下げてスペシャリストを目指す方
・経理部門のゼネラリストとしてCFOを目指す方
どちらにもキャリアプランがございます。

勤務地	東京都港区東新橋一丁目
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
海外子会社のモニタリングや移転価格税制・連結決算への対応などのグローバル経理業務を担当。あわせて、仕訳起経理業務を票、海外送金、売掛金・買掛金管理、請求書発行などの日常経理業務も対応し、幅広い業務を担当していただきます。
また、経営層との距離が近く会社全体の数字を把握しながら働ける点が魅力です！海外とのやり取りも多く、英語力を活かしながら国際経理や連結決算のキャリアを積める環境でチームはフラットで風通しがよく、役員とも直接コミュニケーションが取りやすいです。

【本ポジションの魅力】
■グローバル経理の経験を積める
海外子会社のモニタリング、移転価格税制、連結決算、専門性の高い経理業務に関われます。単なる日常経理ではなく、国際経理・連結のスキルを伸ばしたい方に魅力的です。

■経営に近い立場で仕事ができる
経営層との距離が近く、会社全体の数字を見ながら働けます。経理として事業理解を深めたい方にとって大きな魅力です。

■幅広い業務でスキルの幅が広がる
グローバル経理だけでなく、仕訳、海外送金、売掛金・買掛金管理、請求書発行など、
日常経理も含めて幅広く経験できるため、実務力が身につきます。

【同社について】
■世界初を生み出す技術力と社会貢献
POSレジやラベルプリンターの国内トップクラスメーカーであり、セルフレジなどの開発で業界を牽引。食品ロス削減や環境負荷低減など、現代の社会課題に直結した製品を生み出しています。
■成果に応じた高い評価と充実した待遇
実力主義の評価制度を取り入れており、成果が給与に直接反映されやすい環境です。100年以上の歴史を持ちながら平均年収も高く、経済的な安定性とやりがいを両立できます。
■働きやすい職場
離職率2.7％、平均年収957万円、平均勤続年数19.3年等、長期的に働きやすい環境です。

勤務地	東京都大田区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属想定組織
財務部 財務企画課

■組織の概要
財務企画、税務、資金の機能を担う本社機構の部門です。NRIグループ全体最適化を目標に、以下の業務を執行しています。
財務企画：NRIグループ全体の財務活動の企画立案、資本政策、資産・負債管理、資金調達（社債、銀行ローン等）に関連する事項
税務：NRIグループ全体の税務に関する事項
資金：NRIグループ全体の資金管理および運用、保有有価証券等の資産管理に関する事項

■募集職種の期待役割
「財務企画」領域でチームリーダー候補を募集します。NRIでは、長期経営ビジョン「NRI Group Vision 2030」達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。この大きな動きの中で、様々なステークホルダー（投資家・銀行・格付機関等）の要求に応えながらバランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが、これまで以上に高い水準で求められています。NRIグループのサステナビリティ経営を財務面から推進するための取り組みにも積極的に取り組んでいます（グリーンボンドやサステナビリティ・リンク・ボンドの発行など）。
また、マネジメントのなかで以下の役割も期待しています。
　・Vision2030達成に向けた財務戦略策定
　・新しい調達手法の企画
　・グローバルなPMI対応
　・財務情報基盤整備（AIを用いたFP&A機能高度化）

■組織の役割
【グループ資本政策】総株主還元政策（配当・自己株式取得）、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案、連結グループCCCカイゼン
【国内外グループ会社資本管理】国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行
【資本・負債調達】最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行
【負債ステークホルダー・リレーション】債券投資家・金融機関（都市銀行・地方銀行・その他金融機関）・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行
【財務データマネジメント】AIを用いた財務データ活用の仕組み作りと集積されたデータの分析と活用
【その他CFOの業務執行支援】ESGと財務施策とを両立するサステナブルな財務施策の企画、NRIグループ保有資産の活用、金融商品を使…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1300万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※新会社に在籍出向となるポジションです。

【募集背景】
2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う財務経理メンバーを募集します。

今回募集するポジションは、経理実務のご経験があれば、銀行業務が未経験でも大歓迎です。金融特有のルールやバーゼル規制などの専門知識は、経験豊富な上長や周囲のメンバーがフォローし、学べる環境を用意しています。

一方で、前例のないゼロからの立ち上げとなるため、「教えられたことをこなす」のではなく、「自らアンテナを張り、能動的に専門知識をキャッチアップしていく姿勢」を何よりも重視しています。
変化を楽しみながら、共に銀行創りに挑戦してくださる方をお待ちしています。

【業務内容】
銀行の健全性と信頼性の土台となる財務経理体制をゼロから構築していただきます。開業準備フェーズから開業後の実務オペレーションまで、一気通貫で担えるポジションです。

■銀行開業に向けた財務経理体制の構築 （開業前）
・当局リクワイアメントに基づく、会計・税務に係る体制の整備
・リスク管理部門と連携した、バーゼル規制対応の一部（自己資本比率の算出・管理体制の構築など）
・各種業務プロセスの構築・文書化（決算フロー、税務申告フロー、経費精算規程など）
・勘定系システムや会計システムの要件定義～導入
■銀行開業後の財務経理業務の遂行 （開業後）
・単体決算業務（月次・四半期・年次）の実行
・税務申告書の作成および税効果会計業務
・バーゼル規制に基づく自己資本比率の算出・管理
・金融庁・日本銀行への各種報告 （規制レポーティング） 業務
・法定開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成
・会計監査、当局検査への対応

【ポジションの魅力】
■「日本で新銀行を設立する」という、非常に稀有な経験を経営の中枢で担うことができます
■銀行の財務経理体制をゼロから構築する経験を積むことができます
■マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。

【職務詳細】
ご経験に応じて、1,2いずれかの業務をお任せします。

1.管理会計：業績管理（含むCF管理）、予算・決算/予実分析
2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラのＤＸを実現するグローバルリーダー をめざすとともに 、日立グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。
・IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めて頂きます。

【働く環境】
フレックスやリモート制度を活用して柔軟な働き方が可能です。

【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部 財務本部

【配属組織について（概要・ミッション）】
配属組織は日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム＆サービスセクター（以下DSSセクター）の財務本部です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約28％、約2.9兆円（2025年度実績）規模の事業です。
具体的には、下記ビジネスユニット（以下、ビジネスユニット）と主要グループ会社で構成されています。
・金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。　
・社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。
・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。
・デジタ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、会社の戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・コーポレート運営全般を一手にリードする重要な役割です。「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきます。

【業務内容】
■全社戦略の立案・推進（Corporate Planning）
・中長期の全社戦略の立案・実行リードおよび、全社KPIの設計・モニタリングによる進捗の可視化
・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化
・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社最適での配分・優先順位付けの実行支援
・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用
■コーポレート運営統括（Corporate Operations）
・1,000名規模のグローバル成長を見据えた全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築
・コーポレート機能（経営企画・法務・総務・人事等）の統制と、事業部オペレーションとの連携最適化
・内部統制（J-SOX含む）、コンプライアンス体制、各種規程の構築・継続的アップデート
・グローバル拠点（日・英・米・加等）を包括する全社共通オペレーションの標準化
■管理会計・パフォーマンスマネジメント推進（Management Accounting）
・全社・部門別の予算策定・予実管理プロセスの設計および高度化
・事業別/プロダクト別/プロジェクト別の収益性分析と、改善施策の立案・推進
・原価管理の仕組み構築、およびROI/NPV等を用いた事業投資・新規施策の意思決定支援
・経営層および各部門に対するデータドリブンな計数レポーティング基盤の運用

【ポジションの魅力】
京都フュージョニアリングは、シリーズ Dを迎え、グローバルで200名の規模から1,000名規模を見据えた急成長フェーズにあります。
この拡大期において、経営の意思決…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・単体決算業務
・IFRS決算業務
・会計システムの企画・運用
・固定資産・リース・引当金関連業務等
・社内関連部門への会計指導
・在外支店の経理サポート

【期待する役割】
事業展開の一層の拡大化やグローバル化に伴い、決算・開示業務には、適時・適切な財務報告と高度なガバナンス対応がこれまで以上に求められています。グループ会社全体の決算・開示基盤の整備と会計ガバナンス強化を推進する中、事業変化や国際会計基準・制度変更の動向を的確に捉え、主体的に会計業務へ反映できる、将来のリーダーを目指すスタッフを大歓迎しています

【配属部署】
経理部

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。
■azbilの社名由来
オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。

【期待する役割】
当ポジションでは、予実管理や組織別採算分析を中心とした管理会計業務を通じて、経営判断に資する分析・提案および実行支援までを担っていただきます。

【具体的には】
・全社および組織別細管の実績、見通し、予算の作成および分析
・個別のKPI進捗管理（トップライン、部門費など）
・財務施策の企画推進（与信管理、資金繰り・CCC改善、引当金・評価損管理、原価レート設定、受注審査、投資審査の取りまとめなど）
・その他管理会計に関わる業務

【ポジションの魅力】
当部門では、予実管理や組織別採算分析などの管理会計業務を通じて、経営判断に直結する業務に携わることができます。
経営層との距離も近く、事業管理の観点から意思決定に関与し、頼りにされる実感を得られる職場です。
与えられるテーマをチームで解決に導いたり、主体的な課題設定から関係者との改善案の実行まで関われることも本ポジションの大きなやりがいとなります。
業務は予実管理、組織別採算、各種分析など幅広い領域を横断して担当いただくため、管理会計分野における実務経験を体系的に積むことができ、将来的なキャリアアップにもつながります。

【働き方】
■平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能環境です。
■リモートワークは週2～3回程度。業務の必要性に応じて出社いただきます。
フレックス（コアタイム無）で柔軟に就業可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【今後の事業展開】
計測・制御機器メーカーの国内最大手として、計測・制御・情報により持続可能社会の実現に貢献することを理念として、1915年から活動を続けるYOKOGAWAグループの一員として、培ってきたノウハウ、技術力を生かし、幅広い業種・業態のお客様の安心安全かつ安定的なモノづくりを支えることにより、人々の生活が 「あたりまえ」 に実現される社会へ貢献してきました。
弊社は製造業様向けの設備保全管理システムの開発、導入を20年に渡って手掛けており、現場をサポートしてき…

勤務地	東京都武蔵野市
給与	経験・スキルに応じて変動します

??事業/募集背景
Visual Bankは、Series Bの資金調達を経て、事業・組織ともに次の成長フェーズへと進んでいます。
複数事業を並行して展開し、将来的なグローバル展開も見据える中で、経理・会計の正確性と再現性を担保した管理体制の構築が重要な経営テーマとなっています。
現状は外部パートナーと連携しながら運営していますが、今後は社内で安定的に回せる体制を強化し、将来的な管理会計・経営判断に活用できる基盤づくりを進めるため、本ポジションを募集します。

??ミッション
日々の経理・会計業務を正確かつ安定的に運用し、Visual Bankおよびグループ全体の事業活動を数値面から支えると同時に、将来的な事業成長に耐えうる経営基盤を構築すること。

??入社後に期待すること（仕事内容）
　＜入社後0～3ヶ月＞
　・Visual Bankの事業構造、売上・コスト構造の理解
　・既存の経理業務フロー、会計ルール、決算スケジュールの把握
　・仕訳入力、帳簿管理、請求書発行、支払
　・入金管理、経費精算対応など日常業務の実行
　・月次決算業務の補助および外部税理士との連携内容のキャッチアップ

　＜半年後＞
　・月次決算業務を主担当として自走
　・数値の整合性確認、差異の把握、関係部署との調整
　・経理業務における属人化・非効率な部分の洗い出し
　・業務フロー改善に向けた提案および一部実行

　＜1年後＞
　・年次決算業務への主体的な関与
　・経理業務全体の安定運用と改善推進
　・管理会計・予算管理に向けた数値基盤の整備
　・経営や事業部が意思決定に使える数値を整える役割を担う

＜使用ツール、道具＞
　・会計システム（マネーフォワード等）
　・Google Workspace（Spreadsheet、Docs 等）
　・Slack 等の社内コミュニケーションツール

【魅力】
★自社でAIプロダクトを製造・販売している先端企業
★経産省・NEDOによる国内生成AIの開発力強化プロジェクト「GENIAC」に採択
★「note」の深津貴之さんも参画
★裁量・スピード感をもって業務に取り組んでいただけます
★ハイブリッド勤務（週3日出社）
★フルフレックスタイム（コアタイム無）
★所定労働時間7h30m
★年棒制
★完全週休２日制（土・日）

【組織構成】
役員→マネージャ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

同社は「建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業」として、創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。
経営企画部は現在、部長＋メンバー2名の少数精鋭体制です。
今回の採用では、 部長直下で全社の戦略立案～予算統制～経営分析を幅広くリードし、将来的には部門マネジメントも任せられる方 を求めています。

【ミッション】
■全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進
■事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化
■経営層への課題提言と意思決定支援
■経営会議・取締役会向け資料の品質向上
■組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善
■M&A/投資案件の検討～実行（DD対応・PMI準備）
■経営企画メンバーの育成および業務推進のリード

【職務内容】
■予算管理（予算策定、フォーキャスト策定、予実分析）
■中期経営計画・全社戦略の策定および統制
■事業責任者との計画立案・KPI策定
■M&A・アライアンス戦略の検討、実行支援
■IR関連（決算説明資料、投資家対応）
■経営課題の抽出と改善提案 など

【ポジションの魅力】
■経営層と日常的に接点があり、経営判断に直接関与できるポジション
■新規事業・M&A・組織体制づくりなど、成長フェーズ特有のテーマに携われる
■予算統制・管理会計の基盤づくりに上流から関わることができる
■事業部と経営をつなぐハブとして、会社の成長に大きなインパクトを与えられる
■フレックス＆在宅勤務可の柔軟な働き方（ライフステージに合わせやすい）

勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
CO2回収装置や交通システム、アンモニアプラント等の化学プラントといった
”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、
事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を
担って頂きます。
　・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
　・決算業務（月次決算、四半期・年次決算）及び税務申告業務
　・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定支援）
　・会計士監査対応 、税務調査対応
　
日本国内だけではなく、世界各国に展開するCO2回収装置や交通システム、
化学プラントの経理業務を担当するため、若い時期からグローバルに活躍する機会があります。　
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所や
グループ会社で活躍頂く機会もあります。

【募集背景】
当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を
図るため、将来の基幹要員としてご活躍頂ける人材を補強するため、募集を行うものです。

【仕事の魅力・やりがい】
製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、
自身の専門性（会計・税務）を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、
ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。
また、エナジートランジション事業を推進する”GXセグメント”の取り纏め財務部門であり、
カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していることを実感できます。

【働き方について】
財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーの中には海外経験者も多く、
次世代を担う若手に対しOJTを基礎とした手厚い指導・サポートを提供しており、
和やかな雰囲気で、事業部門”GXセグメント”と隣接する形で業務を行っています。

キャリア採用者も複数在籍し活躍しています。

決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、
繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は
比較的立てやすい職場です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始し…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
メンバーの異動に伴う欠員募集です。

【職務内容】
以下の業務をご担当いただきます。

■月次／四半期／年次決算業務ごとの制度会計・開示業務
■原価計算・各拠点業績の取りまとめ・予実管理
■監査法人対応
■四半期ごとの拠点の棚卸業務

※一部、決算取りまとめ業務のなかで海外子会社とのメール対応・情報連携がございます。（基本的には別部署（国際部）が取りまとめを行っています）

【配属組織】
経理部（計6名／20代～50代）
－決算チーム（3名）※募集ポジション
－請求チーム（3名）

《決算チームの組織構成》
決算チーム：部長、課長、メンバー

【働き方】
■平均残業時間：20時間程度／月
■繁忙期：40時間程度（1月・4月・7月・10～11月）
■リモートワーク：週2回まで利用可

【キャッチアップについて】
■入社後は事業所見学やOJTを通じて、業務理解・社内の経理フローを段階的に習得いただきます。
■まずは既存メンバーのサポート業務から開始し、経験や習熟度に応じて担当領域を広げていただく想定です。

【キャリアパス】
経理として経験を積みながら、将来的には経営企画・財務・海外子会社など幅広いキャリア形成が可能です。一方で、同部署に残り経理領域の専門性を高め続けるキャリアも選択できます。ご本人の希望や適性に応じたキャリア選択が可能な環境です。

【ポジションの魅力】
■原価計算・予実管理・決算・監査対応など、経理として幅広い業務経験を積むことができ、専門性を高められる環境です。
■一部、海外子会社との連携機会があり、グローバルな視点や経験を積むことができます。
■将来的には経営企画・財務・海外子会社管理などへのキャリア展開も可能で、幅広い選択肢があります。
■一方で、同部署内に残り経理領域の専門性を深め、長期的にキャリア形成することも可能です。

【同社の魅力】
■同社は、商品そのものをつくるメーカーではなく、商品の香りや風味をつくるメーカーです。
■香料は大きく分けて、飲料や菓子などの加工食品に使われる「フレーバー」と香水や化粧品、日用品などに使われる「フレグランス」の2種類があり、それぞれ専門のスペシャリストが調香し作り上げています。
■業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は抜群です◎
＜香りとのコラボレーションで未…

勤務地	東京都中央区日本橋本町4-4-14
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景・ミッション】
事業拡大に伴い、経営管理体制のさらなる高度化を目的とした組織強化のための募集です。また、組織体制強化のため、決算業務・監査対応を中心に、将来の組織の中核として部門を牽引いただける人材を募集いたします。

【職務内容】
■単体決算業務、連結決算業務
■開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
■監査法人対応
■業務フローの見直し・改善、後進育成など
※将来的な国内転勤、海外駐在の可能性もございます。

【組織構成】※星印が本ポジション
財務経営管理室（約60名）
－経理1部（管理会計、国内グループ会社管理・支援、税務）
－経理2部（制度会計）★
－資金部（財務業務）
－IR企画部（IR業務及び経営企画）
－海外管理部（海外グループ会社管理・支援）
　 ・海外管理課（海外グループ会社管理・支援）
　 ・標準ERP運用課（海外グループ会社をシステム運用面支援）

■経理2部：11名（部長50代、課長40代、その他メンバー9名）
※部長、メンバー2名は経理1部との兼務です。

【ポジションの魅力】
《裁量を持って経理業務をリードできる》
■決算業務や改善業務に主体的に関われるため、経験を存分に発揮できます。
■投資の積極化を進めているため、企業結合会計など難易度の高い会計処理に関わることで成長することができます。

《業務改善・仕組みづくりに携われる》
■既存のやり方にとらわれず、効率化やルール整備などの提案が歓迎される環境です。
■キャリアの幅を広げられる：将来的にはマネジメント、海外駐在員へのステップアップも可能です。
■他部署への異動（税務、予算、管理会計など）や兼務も可能なため、幅広い業務を経験することができます。

【働き方のイメージ】
■月平均残業時間は20h程度と、落ち着いた環境です。
■リモートワークが月の勤務日数の40%利用できるほか、出社時間の調整も可能ですので、柔軟で働きやすい就業環境です。

【財務経理室長の考える職場づくり】
幅広いキャリアを積みたい方、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方、専門性を磨いていきたい方など、目指すキャリアや働き方の方向性により色々なタイプの方々と働きやすい職場づくりをしています◎

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、業績管理・原価管理の運用支援、事業全般でのサポートを担当いただきます。
なお、今回募集のポジションの担当業務としましては、以下のとおり、事業部門での管理事務スタッフ業務となります。

【具体的には】
■業績予想管理・KPI管理（データの集計・加工作業）
■予算編成作業、予算実績管理
■基幹システムのマスタ保守
■その他営業事務一般

【ミッション】
■事業部門内における予算の編成
■業績管理と個別物件採算における目標達成度の把握
■各部門の業務フローを整理・標準化と、業務効率化の推進
■事業リスク（財務・法務・オペレーション等）の把握
■内部統制やコンプライアンスの遵守状況の確認

【募集背景】組織改編・新たに部門設置に伴う増員

【組織構成】建築事業統括本部　事業戦略本部　空間建築事業戦略部　管理課
課長（1名）＋メンバー（2名）

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Ha…

勤務地	東京都世田谷区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」をはじめ、同社の各事業は急成長を遂げており、それに伴い経理部門の体制強化が急務となっています。さらに、グループ会社の増加もあり、財務・会計基盤の強化が必要不可欠です。

経理部門では、単体・連結決算、開示業務、グループ会社の決算サポートなど多岐にわたる業務を担い、正確で迅速な財務情報の提供を通じて経営を支えています。成長スピードの速い環境だからこそ、業務の効率化や新たな仕組みの構築にも積極的に取り組んでおり、経理の専門性を活かしながら実務を担える方を募集します。

【業務概要】
月次～四半期～年次決算を通じて、業務改善やプロジェクト進行・管理を行っていただきます。
四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。

仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。
報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。
そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。

【具体的な業務】
・仕訳入力～月次
・決算業務（四半期/年次）～連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応
・プロジェクト進行（新リース基準・IFRS・システムリプレイス等）
・グループ会社の決算サポート（決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など）
・支払業務
・業務のフロー構築・改善

【ポジションの魅力】
・経理部はまだまだ発展途上でマニュアルの整備や各事業部との論点整理等が必要な状況です。指示待ちではなく自立して業務を行える方であれば自由度や裁量が高く、これまでの知識、経験を生かし業務効率化のための改善とアウトプットを提案・実行することができます。
・事業拡大を進めるなか、ご活躍次第ではありますが将来的には経営戦略上重要なプロジェクトに関わることができ、キャリアアップの可能性があります。

【募集部門】
ファイナンス本部　経理部　決算・開示チーム（7名）
大人な雰囲気の方たちが多く、自立している方が…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」をはじめ、同社の各事業は急成長を遂げており、それに伴い経理部門の体制強化が急務となっています。さらに、グループ会社の増加もあり、財務・会計基盤の強化が必要不可欠です。

経理部門では、単体・連結決算、開示業務、グループ会社の決算サポートなど多岐にわたる業務を担い、正確で迅速な財務情報の提供を通じて経営を支えています。成長スピードの速い環境だからこそ、業務の効率化や新たな仕組みの構築にも積極的に取り組んでおり、経理の専門性を活かしながら実務を担える方を募集します。

【業務概要】
月次～四半期～年次決算を通じて、業務改善やプロジェクト進行・管理を行っていただきます。
四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。

仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。
報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。
そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。

【具体的な業務】
・仕訳入力～月次
・決算業務（四半期/年次）～連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応
・プロジェクト進行（新リース基準・IFRS・システムリプレイス等）
・グループ会社の決算サポート（決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など）
・支払業務
・業務のフロー構築・改善

【ポジションの魅力】
・経理部はまだまだ発展途上でマニュアルの整備や各事業部との論点整理等が必要な状況です。指示待ちではなく自立して業務を行える方であれば自由度や裁量が高く、これまでの知識、経験を生かし業務効率化のための改善とアウトプットを提案・実行することができます。
・事業拡大を進めるなか、ご活躍次第ではありますが将来的には経営戦略上重要なプロジェクトに関わることができ、キャリアアップの可能性があります。

【募集部門】
ファイナンス本部　経理部　決算・開示チーム

同社の経理部門は、急速に拡大する会社規模に対応し、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【事業/部署概要】
本ポジションは現在IPOを視野に入れて成長を続ける当社において財務・経理の観点から上場準備を推進する中核的な役割を担っていただくポジションです。
財務経理業務を中心に、IPO準備に関わる業務全般を幅広くお任せします。将来的には、リーダーとして体制構築やプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。

【職務内容】
・月次・年次決算業務
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
・有価証券報告書・計算書類等の開示書類作成
・会計処理の検討
・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働）
・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など）
・監査法人・証券会社・金融機関対応
・IPO準備の推進
・その他関連部署（人事総務）との接続業務
・予算統制

【本ポジションの魅力】
・IPO準備や管理会計の整備など、成長ステージならではの挑戦が多数あります
・会計や税務に関して、専門的な知識を活かすことができること
・成長フェーズの会社であり、少数での対応となるため、幅広い業務経験を積むことが可能であること

【チーム・体制・カルチャー】
財務経理部
・部長1名（経営企画、人事総務と兼務）、マネージャー1名、メンバー2名
・全社平均年齢は35歳前後ですが、20代の方から60歳以上の方まで、幅広いご年齢の方に活躍を頂いております。

【同社について】
・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。
・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし、今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査等、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。
・経済産業省の「中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）」に採択、EY新日本有限責任監査法人が主催する「EY Innovative Startup 2024」において今後著しい成長が期待されるスタートアップ企業として表…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
上場企業における、経理課長として、決算業務全般/税務/チームマネジメントを行っていただきます。

【主な業務内容】
■決算実務・管理
月次・四半期・年度決算、連結決算の取りまとめ、開示書類（有価証券報告書等）の作成支援
└会計基準や法規制に基づく正確な財務諸表作成
└会計処理の適正性と迅速性
■税務・監査対応
法人税等の申告書作成、税務調査および会計監査への実務責任者としての対応
└各対応に向けた資料作成等
■チーム運営
経理メンバーの育成・指導、業務フローの点検・改善による経営サポート機能の強化　など
※業務を切り出すことも可能であるため、業務内容に関しては要相談

【本ポジションの魅力】
・上場経理経験が積める！
現在の弊社の立ち位置として、一般的な経理業務遂行以上に上場基準に合わせつつも柔軟な組織をこれから創っていくフェーズになります。
・事業成長に合わせて、複数事業の経理に携われる！
M＆Aも積極的に実施しており、多岐にわたる事業の経理業務経験を身に付けることができる点がキャリアアップにおけるメリットとなります。また、M&Aに関する経理業務も携わることができ、経理としてのスキルアップも可能です。
・マネジメント経験が積める！
管理本部チームで協力し務を行うチームワークと幅広いバックオフィス知識・経験を積むことが可能です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。

【このポジションの魅力】
■人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
■コーポレート機能の強化フェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
■上場会社での主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。
■今後の戦略においてはグローバルにも視野を広げており、海外M&A等のビジネスへのチャレンジも可能です。

【具体的な仕事内容】
当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。

■経理
入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応（月次/四半期/年次）、親会社へのレポーティング業務・J－SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応　等
■人事労務
人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託　等

【仕事内容補足】
上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【募集概要】
現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者として、参画いただくことを想定しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】

【職務内容】
経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。

■月次／年次決算　
■連結決算　
■予算編成
■監査法人対応　
■有価証券報告書作成　
■税務申告等

※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。
※総合職での採用（転勤有）のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。

【募集背景】
■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。

【組織構成】
■本社経理部：本社経理部は36名（50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名）
　経理グループ（単体/連結決算・管理会計・税務など）と財務グループなど機能が分かれております。
■支店・工場経理：拠点によって人数は変わりますが、管理職1名＋メンバー２～４名程度のイメージです。

※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社／支店（全国8か所）／工場（6か所）、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。

※拠点所在地は下記より確認いただけます。
https://www.taiheiyo-cement.co.jp/company/address.html

【キャリアパス】
総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。

【就業環境】
■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。
リモートワークは、本社の場合、規程で定める回数制限内で実施可能となっております（週2回まで）

【教育制度・資格補助】
■即戦力としてご活躍頂きたいため、基本的にはOJT中心となりますが、ス…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します