渋谷区×事業企画×株式公開企業の転職情報
Sansan株式会社(東証プライム上場)
BizDevマネジャー.
正社員 掲載終了日:2026/1/1BizDevマネジャー/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
| 仕事内容 | 価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ「Eight」の新規サービス・新規ビジネスの企画・推進に関わります。 【具体的な職務内容】 ・データアライアンス事業の推進 Eightの... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:700-994万円 基本給40~57万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※詳... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
ビジネスカード領域 サービス企画担当.
正社員 掲載終了日:2026/1/1ビジネスカード領域 サービス企画担当/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
| 仕事内容 | 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:623-882万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※詳細は転職エージェントへ... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
ビジネスカード領域 事業推進担当.
正社員 掲載終了日:2026/1/1ビジネスカード領域 事業推進担当/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
| 仕事内容 | 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:518-700万円 基本給29~万円 経験、能力等に応じて個別に決定します ※詳細は転職... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
オペレーション統括担当◆Sansanの未来を創るオペレーションリーダーを募集◆
正社員 掲載終了日:2026/1/1
業務効率化の未来を描く、課題解決のスペシャリストを求む。/Sansan株式会社(東証プライム上場)
Sansanの企業理念に共感し、お客様のニーズを効率的に満たすためのオペレーションを設計・管理できる方を募集しています。 変化を恐れず、持続可能な業務改善に取り組む意欲のある方を歓迎します。 共に成...
| 仕事内容 | 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」他、Sansanが提供する全サービスにおいて、業務改善のロードマップ策定、フローの整備、課題解決や施策の実行を担当していた... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F |
| 給与 | 想定年収:805-959万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わら... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One].
正社員 掲載終了日:2026/1/1事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One]/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
| 仕事内容 | 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 業務の一例は以下です。 ・事業計画/人員計画の策定 ・計画... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収:805-1246万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給し... |